节能减排目标责任书(精选3篇)
车间节能目标责任书
车间节能目标责任书一、背景介绍为了响应国家节能减排政策，提高企业的能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，本公司制定了车间节能目标责任书。
通过制定明确的节能目标和责任，激励全体员工积极参与节能工作，推动企业可持续发展。
二、节能目标1. 总体目标：本公司旨在减少能源消耗，提高能源利用效率，实现可持续发展。
在未来一年内，力争实现车间能源消耗总量减少20%的目标。
2. 具体目标：（1）电力消耗目标：在未来一年内，力争降低车间电力消耗量10%。
（2）燃气消耗目标：在未来一年内，力争降低车间燃气消耗量15%。
（3）水资源消耗目标：在未来一年内，力争降低车间水资源消耗量5%。
三、责任分工1. 领导责任：公司领导要高度重视节能工作，制定明确的节能目标，并提供必要的资源支持。
同时，要定期组织节能工作会议，对节能目标的完成情况进行评估和总结，并及时调整和完善相关措施。
2. 车间经理责任：车间经理要负责制定具体的节能计划和措施，并组织实施。
他们应该定期检查车间设备的能源利用情况，并提出改进建议。
同时，要加强对员工的培训和宣传，提高员工的节能意识和能力。
3. 员工责任：全体员工都应该积极参与节能工作，提出节能建议，并认真执行相关的节能措施。
他们应该遵守节能规定，合理使用能源，减少能源浪费。
同时，要关注节能知识的学习，提高自身的节能意识和能力。
四、节能措施为了实现节能目标，本公司将采取以下措施：1. 完善能源管理系统，建立能源消耗监测和分析机制，及时发现和解决能源浪费问题。
2. 优化设备运行方式，提高设备的能源利用效率，减少能源损耗。
3. 加强设备维护和保养，确保设备的正常运行，减少能源消耗。
4. 推广节能技术和设备，引进先进的节能设备，提高生产过程中的能源利用效率。
5. 建立节能奖惩制度，激励员工积极参与节能工作，提高节能意识。
五、监督与评估为了确保节能目标的完成，本公司将建立完善的监督与评估机制：1. 定期组织节能工作会议，对节能目标的完成情况进行评估和总结，并及时调整和完善相关措施。
节能目标责任书
节能目标责任书为了做好节能减排工作，提高能源资源利用效率，减少环境污染，促进可持续发展，我们制定了以下节能目标责任书。
一、目标根据国家能源政策和相关法规要求，以减少能源消耗、提高能源利用效率为目标，旨在实现以下目标：1.1 节约能源：在今后三年内，全面降低单位能源消耗，年均节约能源总量不低于 10%。
1.2 优化能源结构：推广和应用清洁能源，提高清洁能源供应比例，减少对非可再生能源的依赖。
1.3 降低温室气体排放：通过节约能源、推广清洁能源等措施，年均减少二氧化碳等温室气体排放总量不低于 5%。
1.4 提高能源利用效率：在现有设备和技术的基础上，通过改进工艺、优化能源管理等手段，提高能源利用效率，年均提升不低于5%。
二、责任2.1 领导责任：公司领导班子成员要高度重视节能工作，制定完善的节能管理制度和措施，并组织实施。
同时，要加强对节能工作的指导和监督，确保目标的实现。
2.2 部门责任：各部门要依据工作职责，明确节能目标任务，制定具体的节能措施和计划，并定期进行考核和评估。
各部门要建立节能工作小组或专职人员，负责落实和推进节能工作。
2.3 员工责任：全体员工要积极参与节能工作，加强节能意识和能力培养，合理使用能源，提出节能建议和创新措施，为公司的节能目标贡献力量。
同时，公司将建立奖励机制，鼓励员工积极参与节能活动。
三、措施3.1 完善能源管理制度：公司将建立健全能源管理制度，包括能源计量监控系统、能源消耗统计与分析、能源管理岗位设立等，实现对能源消耗的精确掌握和及时分析，为制定合理的节能计划和措施提供依据。
3.2 推广清洁能源：公司将积极引进和推广清洁能源技术，提高清洁能源利用比例。
同时，加强对清洁能源设备的维护和管理，确保其正常运行。
通过清洁能源的应用，降低对非可再生能源的使用。
3.3 加强能源评估和监控：公司将定期对能源消耗和能源利用效率进行评估和监控，及时发现问题并采取相应的措施加以改进。
节能目标责任书
节能目标责任书尊敬的各位领导、各位同事：为了积极响应国家的能源节约和减排政策，落实企业的社会责任，提高资源利用效率，促进可持续发展，我公司决定制定本节能目标责任书，明确我公司在能源节约方面的具体目标和责任。
一、背景和目标近年来，随着经济的快速发展，我国对能源的需求不断增加，能源供应压力日益加大。
同时，能源消耗的副作用也不容忽视，如环境污染和全球气候变化等，给人类社会带来了巨大的挑战。
为了更好地保护环境、减少碳排放，我公司确定了以下节能目标和责任。
1. 改善能源利用效率：通过技术改造和管理优化等措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，为企业发展提供更可持续的能源保障。
2. 降低碳排放：通过节能减排技术和措施，减少化石能源的使用，降低二氧化碳等温室气体的排放量，积极应对气候变化。
3. 加强能源管理：建立科学的能源管理体系，提高员工对节能意识的培养和培训，加强对节能技术的研发和应用，提升能源管理水平。
二、责任分工和措施为了实现以上节能目标，我公司将采取以下责任分工和措施：1. 领导层责任：公司领导将高度重视节能工作，制定明确的节能目标，并组织相关部门负责人定期检查和评估节能工作的执行情况。
2. 部门责任：各部门负责人将负责组织节能工作，明确节能目标，并制定相应的措施与计划。
各部门将加强对能源使用情况的监测，确保能源的有效利用，减少能源浪费。
3. 员工责任：公司将加强对员工的节能意识培养和培训，让员工认识到节能对企业和社会的重要性，鼓励员工履行节能责任，提出节能建议，并充分发挥员工在节能方面的创新能力。
4. 技术支持：公司将组织技术力量加强对节能技术的研发与应用，寻找更适合企业的节能技术，并逐步推广应用于生产过程中，降低能源消耗和排放。
三、监督与评估为了确保节能目标的实现，公司将建立健全的监测和评估体系，包括但不限于以下措施：1. 设立节能监测指标：根据公司的具体情况，制定相应的节能指标，并与各部门进行沟通，确保指标的落实。
公司节能目标责任书范文（2篇）
公司节能目标责任书范文节能降耗工作是企业可持续发展的重要组成部分。
为进一步推进节能降耗工作的开展，加强车间能源计量管理，使车间的能源管理工作步上一个新台阶，确保公司顺利完成“十三五”节能计划目标。
特制订___年度节能目标责任书。
一、节能目标分解：本公司___年度目标是生产纯苯8万吨。
通过___年全体干部职工的努力，生产工序电耗要求控制在100干瓦/吨以下，生产用煤0.35/吨以下，生产消费与___年相比下降2%，万元产值取水量与___年相比下降3%，并合理控制煤、柴油的用量。
二、节能责任：1、认真学习《能源管理制度》，以及公司制定的各项能源管理制度。
2、结合符合工段内部的节能管理方法，组织开展节能工作，确保完成节能任务。
3、将能源指标层层分解，落实到班组甚至个人，进行逐级考核，强化能源管理。
4、每月对各能源进行统计分析，制定措施，及时协调解决生产中能源的异常消耗。
5、开展节能培训和节能宣传教育工作，增强全体员工的节能管理水平，营造浓厚的节能减排氛围，提高全体员工的节能意识。
要求沾化瑜凯新材料科技有限公司每年有4次培训，保留培训记录。
三、节能措施与奖惩1、车间内部能源管理的培训和教育工作未按计划进行的，扣车间综合管理分10—20分。
2、对于节能检查整改措施没有落实的或不按时间完成的，扣班组综合管理分5—10分。
3、严禁跑、冒、滴、漏等现象发生，车间检查发现一次，扣班组2—5分。
4、因管理不严造成的能源管理重大责任事故，扣发班组月工资的1-5%，班组长综合管理项200元；对责任人，根据情节处50-200元罚款。
情节严重的交公司行政处理。
5、对故意损坏节能设施，造成能源浪费的视情况给予当事人100-500元罚款。
情节严重的交公司行政处理。
6、对锅炉工序煤耗的考核标准为0.33/t，按（每月实际煤耗）__产量__系数__人数进行奖罚。
公司节能目标责任书范文（2）尊敬的全体员工：作为公司的高级管理层，我们意识到节能减排对环境保护和可持续发展的重要性。
节能减排目标责任书四篇
节能减排目标责任书四篇篇一：节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：（20分）1、以20**年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20**年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3％；（8分）2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%；（5分）3、人均节约办公用品开支100元；（4分）4、年均节约办公电话费开支50元。
（3分）二、组织领导：（10分）1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
（4分）2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。
（3分）3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
（3分）三、节能任务：（10分）负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。
指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。
认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。
（10分）五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。
（20分）六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。
（10分）七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。
所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。
（10分）八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。
（10分）本责任书一式二份，医院和科室各存一份。
陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
车间节能目标责任书
车间节能目标责任书一、背景介绍随着全球能源消耗的不断增加和环境问题的日益严重，节能减排已成为各行各业的重要任务。
作为本公司车间的负责人，为了响应国家的节能减排政策，提高能源利用效率，降低生产成本，特制定本车间的节能目标责任书。
二、目标设定1. 能源消耗总量减少目标：在本年度内，将车间的能源消耗总量降低至去年同期的90%。
2. 单位产品能耗降低目标：在本年度内，将车间的单位产品能耗降低至去年同期的95%。
3. 能源利用效率提高目标：在本年度内，将车间的能源利用效率提高至去年同期的105%。
三、实施措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施：1. 完善能源管理系统：建立健全的能源管理制度，明确能源使用的责任和权限，并定期进行能源消耗的监测和评估。
2. 优化设备运行：对车间内的生产设备进行调整和优化，确保设备的高效稳定运行，减少能源的浪费。
3. 提高员工意识：通过开展节能宣传教育活动，提高员工的节能意识，引导员工养成节约用能的好习惯。
4. 引进节能技术：积极引进和应用先进的节能技术和设备，提高车间的能源利用效率。
5. 加强能源监测：建立完善的能源监测系统，对车间的能源消耗情况进行实时监测和分析，及时发现和解决问题。
四、责任分工1. 车间负责人：负责整体节能工作的组织和协调，制定具体的节能计划和措施，并监督执行。
2. 生产人员：严格按照节能措施操作设备，减少能源的浪费。
3. 能源管理人员：负责能源的监测和评估工作，及时发现能源消耗异常情况，并提出改进建议。
4. 员工：积极参预节能宣传教育活动，养成节约用能的好习惯。
五、考核与奖惩1. 考核指标：根据车间能源消耗总量、单位产品能耗和能源利用效率的达成情况进行考核。
2. 奖励措施：对于在节能工作中表现突出的个人或者团队，将赋予表彰和奖励。
3. 惩罚措施：对于不按照节能要求执行的个人或者团队，将进行相应的批评教育和惩罚。
六、落实与监督1. 落实责任：各责任人必须认真履行自己的职责，按照节能目标和措施要求，积极推进节能工作。
优秀的公司节能减排责任书范文素材
优秀的公司节能减排责任书范文素材尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！为了响应国家的节能减排政策，提高企业可持续发展能力，保护环境，促进绿色发展，我们公司积极组织，草拟了以下的节能减排责任书，以自愿承担企业的节能减排责任。
一、目标和原则1.1 目标（1）实施能源管理，提高能源利用效率，全年碳排放减少20%。
（2）实施废水、废气治理，全年废水COD排放减少30%。
（3）加强废弃物分类处理，全年废弃物处置总量减少20%。
1.2 原则（1）依法合规：本公司将遵守国家和地方有关节能减排的法律、法规和政策，确保在合法范围内开展节能减排工作。
（2）科技先进：本公司将大力推进科技创新，引进和应用先进的节能减排技术和设备。
（3）资源共享：本公司将积极参与节能减排合作，与相关企业共享资源，共同推动绿色发展。
（4）持续改进：本公司将建立完善的节能减排管理体系，不断推进节能减排工作的持续改进和创新。
二、节能减排工作计划2.1 能源管理（1）完善能源计量系统，建立能源消耗情况的实时监控和数据分析机制。
（2）制定能源消耗的控制指标，推行节能工作责任制。
（3）加强能源管理培训，提高员工的能源管理意识和能力。
（4）开展能源管理技术研究和经验交流，推广应用节能技术和设备。
2.2 废水、废气治理（1）加强废水、废气排放的监测和治理，确保达到国家排放标准。
（2）加强废水、废气处理设施的维护保养，确保设施的有效运行。
（3）开展废水、废气治理技术研究和应用，提高治理效果和能力。
2.3 废弃物处理（1）实施废弃物分类和减量化管理，促进资源的循环利用。
（2）开展废弃物处理设施的改造和升级，提高处理效率和环保水平。
（3）加强废弃物处理技术研究和应用，提高废弃物处理能力。
三、组织保障3.1 资金保障（1）公司将安排专项资金用于节能减排项目的实施和技术改造。
（2）公司将积极申请国家和地方相关节能减排项目的资金支持。
3.2 人员保障（1）公司将培养和选拔专业化的节能减排管理人才，提高管理水平和能力。
节能目标责任书
节能目标责任书一、背景随着全球能源消耗的加剧和环境污染的日益严重，节能成为了当今社会中不可忽视的问题之一。
为了保护地球资源，减少能源消耗，提高能源利用效率，我公司决定制定节能目标责任书，为节能工作提供指导和保障。
二、目标设定1. 实现全员参与：通过全员培训和意识宣传，提高职工的节能意识和责任感，促使其积极参与节能工作。
2. 减少能源消耗：在生产经营和日常管理中，通过技术改进和管理措施，减少能源消耗。
3. 提高能源利用效率：通过引进先进设备和技术，提高能源利用效率，降低能源消耗。
4. 推广清洁能源：大力推广清洁能源的使用，在能源结构上实现转型升级。
三、责任分工1. 领导责任：公司领导要高度重视节能工作，提出具体的目标和举措，并制定相应的工作计划。
2. 部门责任：各部门要建立健全节能工作责任制，明确各自的节能目标，并按照计划实施。
3. 职工责任：公司全体员工要加强节能意识，严格遵守各项节能措施和规章制度，积极参与节能活动。
四、监督与考核1. 监督机制：建立节能工作监督机制，定期检查各项节能工作的落实情况，及时发现和解决问题。
2. 考核评价：制定相应的考核指标和评价体系，对各部门和个人的节能工作进行评价和奖惩。
五、宣传与培训1. 宣传活动：通过公司内部刊物、企业文化建设等形式，开展节能宣传活动，提高员工的节能意识和参与度。
2. 培训计划：制定节能培训计划，对员工进行必要的节能知识培训，提高其节能技能和理念。
六、持续改进1. 目标修正：根据实际工作情况，及时修正节能目标，并对计划进行调整和完善。
2. 技术创新：积极引进、消化和吸收先进的节能技术，不断提高能源利用效率。
3. 经验：定期和分享节能工作的经验和好做法，为其他企业的节能工作提供参考和借鉴。
七、奖惩机制1. 奖励措施：对在节能工作中取得突出成绩的个人和部门，给予相应的奖励和表彰。
2. 处罚措施：对违反节能规定和工作计划的个人和部门，进行相应的处罚和警告。
车间节能目标责任书
车间节能目标责任书一、背景介绍随着全球能源紧缺和环境污染问题的日益突出，节能减排已成为各国共同关注的重要议题。
作为我公司车间的负责人，为了响应国家的节能减排政策，提高能源利用效率，降低生产过程中的能源消耗和环境污染，特制定本车间节能目标责任书。
二、目标设定1. 能源消耗目标：在未来一年内，本车间的能源消耗量要比去年同期减少10%。
2. 能源利用效率目标：在未来一年内，本车间的能源利用效率要比去年同期提高15%。
3. 环境污染减排目标：在未来一年内，本车间的主要污染物排放量要比去年同期减少20%。
三、具体措施1. 能源管理系统建设：建立完善的能源管理体系，制定能源消耗监测和分析制度，确保能源消耗数据的准确性和可追溯性。
2. 设备更新和优化：对老旧设备进行更新或优化改造，提高设备的能效水平，减少能源消耗。
3. 工艺改进：通过工艺优化和技术改进，降低生产过程中的能源消耗，提高能源利用效率。
4. 员工培训和意识提升：开展节能减排知识培训，提高员工的节能意识和能源管理能力，鼓励员工积极参与节能减排工作。
5. 定期检查和评估：定期对车间的能源消耗情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应措施进行改进。
四、责任分工1. 车间负责人：负责制定并实施节能减排目标和措施，监督车间的能源消耗情况，并定期向上级汇报。
2. 生产人员：按照工艺要求和操作规程，合理使用设备和能源，减少能源的浪费。
3. 能源管理人员：负责能源消耗的监测和分析，及时发现问题并提出改进方案。
4. 培训部门：负责开展节能减排知识培训，提高员工的节能意识和能源管理能力。
五、考核与奖惩1. 考核指标：根据车间能源消耗量、能源利用效率和环境污染减排情况，定期进行考核评估。
2. 奖励措施：对在节能减排工作中表现突出的个人或团队，给予奖励和表彰。
3. 惩罚措施：对未能达到节能减排目标的个人或团队，依据情节轻重予以相应的处罚。
六、沟通与合作1. 内部沟通：加强车间内部各部门之间的沟通与合作，形成合力推进节能减排工作。
节能减排责任书
节能减排责任书篇一：节能减排责任书龙潭收费站20XX年节能减排责任书为切实做好节能减排工作，不断增强职工节约能源的意识和责任心，龙潭收费站为提高全站职工的节能减排意识；在全站积极营造良好的节能氛围，促使干部职工从自身做起，从身边小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。
由昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站第一责任人与职工鉴定节能减排责任书。
一、责任对象昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站全体职工（含临时工）。
二、责任内容1、龙潭收费站全体职工人走灯灭，禁止长明灯，办公设备做到人走断电；走廊、卫生间、后院等全部安装开关灯。
2、对日常用车进行严格管理，严禁公车私用，办事尽量集中乘车去，遇特殊情况须经分管领导批准方能出车。
3、食堂除做好节约水电气的工作外，认真做好饭食的节约工作，每餐根据人数定餐定量，杜绝铺张浪费。
4、加大考核奖惩力度，采取不定期检查的方式，加强对各部门节能减排工作落实情况的督查，及时通报检查结果，不断增强职工节约能源的责任心。
三、责任时间自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。
四、本人因自身原因造成的浪费，愿意按照单位有关规定处理。
年月单位（部门）：责任人：责任人（职工）：日篇二：低碳环保及节能减排目标责任书为确保完成“十二五”节能减排目标任务，改善环境质量，根据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境保护工作要求，伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。
一、目标责任内容共同目标：贯彻执行国家节能减排和环境保护的方针、政策、法律法规，节能减排和环保工作纳入本单位年度工作计划。
本年专题研究解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上，至少开展1次节能减排和环保形势教育。
认真分解落实目标责任制，节能减排和环境保护工作机构健全。
节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障。
制定环保工作计划，实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门意见。
车间节能目标责任书
车间节能目标责任书一、背景介绍为了应对能源紧缺和环境污染问题，提高企业的生产效率和竞争力，本公司决定制定车间节能目标责任书。
通过制定明确的节能目标和责任分工，我们将积极推动节能减排工作，降低能源消耗、减少废气废水排放，实现可持续发展。
二、目标设定1. 能源消耗目标：在未来一年内，将车间能源消耗量降低10%。
2. 废气废水排放目标：在未来一年内，将废气废水排放量降低15%。
3. 节能项目实施目标：在未来一年内，完成至少3个节能项目，实现能源消耗的进一步降低。
三、责任分工为了确保节能目标的顺利实施，我们将明确各部门的责任分工：1. 经营部门：负责制定和实施节能方案，并监督各车间的节能工作。
2. 生产部门：负责加强生产过程中的能源管理，提高设备利用率，减少能源浪费。
3. 设备维护部门：负责设备的定期维护和检修，确保设备运行的高效和稳定。
4. 环保部门：负责监测和控制废气废水的排放，提出相应的改善措施。
5. 员工：负责遵守节能规定，提高能源利用效率，积极参预节能减排活动。
四、节能措施为了实现节能目标，我们将采取以下措施：1. 加强能源管理：建立能源消耗监测系统，定期分析能源消耗情况，及时发现和解决问题。
2. 优化生产工艺：通过改进工艺流程和设备配置，降低能源消耗。
3. 提高设备利用率：加强设备维护保养，提高设备的可靠性和运行效率。
4. 推广节能技术：积极引进和应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
5. 培训员工：开展节能知识培训，提高员工的节能意识和能力。
五、监督与评估为了确保节能目标的实现，我们将建立监督与评估机制：1. 定期检查：每季度对各车间的能源消耗和废气废水排放情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
2. 绩效考核：将节能目标纳入各部门的绩效考核体系，对达成节能目标的部门赋予奖励，对未达标的部门进行催促和整改。
3. 信息公开：定期向员工和社会公众公开节能工作的发展情况和成果，增强透明度和公信力。
节能减排责任书
节能减排责任书一、背景介绍为了响应国家的节能减排号召，积极应对全球气候变化，使企业发展与环境保护相协调，特撰写本《节能减排责任书》。
本责任书将明确我公司的节能减排目标，并制定相关措施，以确保我们能够履行我们的环境保护责任。
二、节能目标1. 能源消耗量减少：在未来三年内，我们将努力减少能源消耗量，确保年度能源消耗量不超过上一年度的5%。
2. 能源利用效率提高：在未来三年内，我们将推行节能措施，提高能源利用效率，确保年度能源利用效率相比于上一年度提高10%。
3. 减少排放物：在未来三年内，我们将努力减少不可避免的排放物排放量，确保年度排放量不超过上一年度的5%。
三、节能减排措施为了实现上述节能减排目标，我们将采取以下措施：1. 优化设备使用：对所有设备进行定期保养和维修，确保设备达到最佳运行状态，并及时更换老旧设备，引入更高效能的设备。
2. 办公节能：在办公场所，我们将提倡使用节能灯具、合理使用空调、减少用水量、鼓励员工随手关灯、关机等行为。
3. 生产过程控制：改进生产工艺，优化生产过程，减少能源浪费，最大限度地减少废弃物和有害物质的产生。
4. 推广可再生能源：积极推广使用可再生能源，如太阳能和风能，减少对传统能源的依赖，降低碳排放量。
5. 员工培训和宣传：定期开展员工培训，提高员工节能减排意识，加强对节能减排政策和措施的宣传教育。
四、责任分工为了确保节能减排目标的顺利实现，我们将明确责任分工：1. 经理：负责制定并推动节能减排计划的实施，确保落实各项措施和目标。
2. 部门经理：负责部门内的能源使用情况分析和改进工作，并组织员工参与节能减排活动。
3. 员工：积极参与节能减排活动，充分利用和维护节能设备，提出有效改进建议。
五、监督与检查为了确保责任书的有效执行，我们将进行监督与检查：1. 定期检查：每季度对节能减排措施和目标进行评估与检查，及时发现问题并进行纠正。
2. 内部培训：定期组织培训，提高员工的环保意识，确保他们充分了解和理解相关政策和措施。
节能目标责任书
节能目标责任书尊敬的各位领导、各位同事：为进一步加强企业节能工作，减少能源消耗，降低环境污染，促进可持续发展，特制定本节能目标责任书。
本文将从明确节能目标、制定措施、加强监督管理等方面进行阐述。
一、明确节能目标我公司注重环保，积极响应国家节能减排的号召。
经过全体员工的共同努力，确定了如下节能目标：1.1 能源消耗总量减少10%我公司将着力降低能源消耗总量，通过技术改进、设备更新、生产工艺优化等方式，力争实现能源消耗总量减少10%的目标。
1.2 单位能耗减少15%单位能耗是衡量企业节能效果的重要指标之一。
为此，我公司将进一步加大技术改造投入，对能源密集型设备进行更新，优化生产流程，推动单位能耗减少15%的目标的实现。
1.3 新能源利用率提高20%新能源是未来能源发展的重要方向。
我公司将积极引进新能源技术，提高新能源的利用率，力争使新能源在能源结构中的占比提高20%。
二、制定措施2.1 提升员工节能意识员工是企业的宝贵资源，在节能工作中发挥着重要的作用。
我公司将通过开展节能培训、宣传活动等形式，提升员工的节能意识，引导他们养成良好的节能习惯和行为，使每个员工都成为节能环保的宣传者和践行者。
2.2 引进节能技术技术是节能工作的核心。
我公司将加大对节能技术的研发和引进力度，重点推广应用先进的节能设备和工艺，提高生产效率，降低能源消耗。
2.3 完善节能管理制度建立健全的节能管理制度是保障节能工作顺利进行的关键。
我公司将完善节能管理制度，明确责任部门和责任人，加强对能源消耗情况的监测和分析，及时制定相应的节能措施。
三、加强监督管理3.1 定期检查与评估为确保节能目标的实现，我公司将建立定期检查与评估制度，每季度对节能工作进行全面检查，及时发现问题并制定整改措施，确保节能工作的顺利推进。
3.2 奖惩激励机制为激励广大员工积极参与节能工作，我公司将建立健全的奖惩机制。
对于在节能工作中取得突出贡献的个人和团队，将予以表彰和奖励；对于故意浪费能源的行为，将予以严肃批评和相应的处罚。
公司节能目标责任书
公司节能目标责任书尊敬的全体员工：为了积极响应国家节能减排的号召，履行企业社会责任，推动可持续发展，我公司决定制定并实施节能目标责任书，向全体员工传达并落实。
第一章总则为了实现公司节能减排的目标，本节能目标责任书根据国家相关政策法规和公司实际情况制定，以指导全体员工节约能源，减少能源浪费，努力降低公司能耗。
第二章背景与现状评估2.1 背景随着全球经济的发展和能源消耗的不断增加，能源紧缺和环境问题日益突出。
为了应对气候变化和环境污染等严峻形势，国家不断提出节能减排的目标和政策措施，鼓励企业降低能耗，增强能源利用效率，减少温室气体排放。
2.2 现状评估经过详细的现状评估，我公司发现在能源使用和管理方面还存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：（1）未能充分意识到能源节约的重要性，对能源浪费问题缺乏认识和重视；（2）在生产过程中存在能源浪费现象，能源的利用率不高；（3）管理层对能源管理工作的重视不够，缺乏明确的能源节约目标和措施。
第三章目标与要求为了推动公司节能减排工作的开展，落实企业的社会责任，制定以下目标与要求：3.1 目标（1）全体员工要深入学习国家有关节能减排的政策法规和标准，并将其贯彻到日常工作中；（2）全公司总体能源消耗应在3年内实现每年下降5%以上的目标，同时也要强调提高能源利用率，提升生产效益；（3）有效控制生产过程中的能源消耗，减少能源浪费，降低温室气体排放量；（4）加强能源管理和能源监测，落实能源计量和能源消耗分析，发现和解决能源浪费问题；（5）推行“绿色生产”，促进节能减排技术和设备的应用，提高企业自主创新能力。
3.2 要求（1）全体员工都要树立节约能源、减少浪费的意识，养成节约习惯，从小事做起，如关灯、关机、合理使用办公设备等；（2）各级领导要牢固树立能源节约的意识，加强对节能减排工作的组织、领导和监督，确保各项措施有效落实；（3）各部门要建立健全能源管理制度，加强技术和经济管理手段，提高能源利用效率；（4）鼓励员工提出节能减排的建议和意见，同时也要对提出的优秀节能案例进行宣传和奖励；（5）建立完善的能源数据监测和分析体系，及时掌握能源消耗情况，发现问题并采取相应的措施改进。
节能目标责任书（精选3篇）
节能目标责任书（精选3篇）节能目标篇1为确保完成“”节能减排目标任务，改善环境质量，根据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境保护工作要求，伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。
一、目标责任内容共同目标：贯彻执行国家节能减排和环境保护的方针、政策、法律法规，节能减排和环保工作纳入本单位。
本年专题研究解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上，至少开展1次节能减排和环保形势教育。
认真分解落实目标责任制，节能减排和环境保护工作机构健全。
节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障。
制定环保工作计划，实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门意见。
搞好节能减排和环境保护宣传，在单位内部组织开展节能宣传周和世界环境日活动。
节能降耗年度工作目标：1.逐步淘汰低效公共照明产品。
2.在单位内部及职工家庭组织开展节能灯、节能电器的推广使用宣传活动。
3.合理安排预算经费，支持节能改造工作。
4.严格控制公务用车能耗，加快淘汰高油耗、排放超标车辆。
夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
环保年度工作目标：1、各责任人积极主动履行节能环保工作职责2、积极创建绿色环保单位3、完成年度环境保护各项专项工作节能降耗年度工作目标第1项为“一票否决”目标，其余为保证目标。
二、年终考核本单位年终对目标责任内容落实情况逐项进行考核。
对完成目标任务优秀的予以通报表扬;对完成目标任务差的给予通报批评，并取消年度评优资格。
单位负责人(签字、盖章)：目标责任人(签字)：二○一一年三月十日节能目标责任书篇2为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》，推进我酒店节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、重点工作目标：1、以20xx年为基数，确保本酒店实现以下节能目标：20xx年酒店单位面积综合能耗下降5%;2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;3、完成酒店节能工程改造。
节能减排目标责任书四篇
节能减排目标责任书四篇导读：本文是关于节能减排目标责任书四篇，希望能帮助到您！篇一：节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：（20分）1、以20**年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20**年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3％；（8分）2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%；（5分）3、人均节约办公用品开支100元；（4分）4、年均节约办公电话费开支50元。
（3分）二、组织领导：（10分）1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
（4分）2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。
（3分）3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
（3分）三、节能任务：（10分）负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。
指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。
认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。
（10分）五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。
（20分）六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。
（10分）七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。
所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。
（10分）八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。
（10分）本责任书一式二份，医院和科室各存一份。
节能减排目标责任书
节能减排目标责任书甲方（企业名称）：负责制定节能减排目标，监督实施，并提供必要的资源与支持。
2. 乙方（部门或个人）：负责执行甲方制定的节能减排措施，确保目标的达成。
三、节能减排目标1. 年度节能减排目标：具体数值（如：减少能源消耗X%，减少CO2排放Y吨等）。
2. 长期节能减排目标：具体数值（如：至Z年，实现能源消耗降低A%，CO2排放减少B吨等）。
四、实施措施1. 优化生产工艺，提高能源利用效率。
2. 推广使用节能设备和材料。
3. 加强能源管理，定期进行能源审计。
4. 鼓励员工参与节能减排活动，提高节能意识。
5. 定期组织节能减排培训，提升员工技能。
五、监督与考核1. 甲方将定期对乙方的节能减排工作进行监督和检查。
2. 乙方需定期向甲方提交节能减排工作进展报告。
3. 对于未达到节能减排目标的部门或个人，甲方将根据实际情况采取相应的处罚措施。
六、奖励与处罚1. 对于超额完成节能减排目标的部门或个人，甲方将给予奖励。
2. 对于未达到节能减排目标的部门或个人，甲方将根据责任书规定进行处罚。
七、责任书的变更与终止1. 如遇不可抗力或特殊情况，双方可协商变更或终止本责任书。
2. 本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期至下一年度责任书签订之日。
八、附则1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体数值、企业名称、部门或个人名称等信息需根据实际情况填写。
）。
节能目标责任书
节能目标责任书
节能目标责任书
为了减轻能源压力，提高企业的节能水平，逐步实现可持续发展，我们制定了节能目标责任书。
以下为具体内容：
一、节能目标
1. 在年度能源消耗的基础上，减少能源消耗量10%以
上。
2. 通过改善制造流程和技术，提高能源利用率，实现能
源高效利用。
3. 对过期及未能维护的能源设备进行更新与维护，使能
源利用率达到最高点。
二、节能措施
1. 在生产和行政区域内设置合理的节能措施，如独特节
能灯，启用单层玻璃并在窗户上安装太阳膜等。
2. 实行循环能源利用，将排放物再次利用，减少资源的
浪费，降低对环境的污染。
3. 加强能源管理，定期维护保养设备，降低能源损耗率。
制定实施节能技术方案、提高能源效率。
4. 建立能源信息集成平台，做好数据收集和分析，推广
节能技术和实践，促进能源节约和低碳社会的建设。
三、节能主管部门
1. 负责制定节能计划、计划监督和实施方案。
2. 召集节能工作组，组织协调各部门的节能工作，确保节能目标的完成。
3. 制定节能经费并负责节能经费的使用和节能工作的资金来源。
四、节能考核
1. 每半年进行一次能源消耗量的评估，通过比较来确定是否达到了年度减能20%的目标，如若未达标，将根据实际情况制定具体整改措施。
2. 定期组织能源技术培训，提高员工的意识和技能，增强其参与节能工作的主动性。
以上是我们公司制定的节能目标和具体措施。
我们将全力以赴，改善生产管理，提高企业的节能水平，为保护环境、推动可持续发展作出我们的贡献！。
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节能减排目标责任书（精选3篇）
节能减排目标责任书（精选3篇）
在快速变化和不断变革的今天，责任书起到的作用越来越大，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。
那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编收集整理的节能减排目标责任书（精选3篇），欢迎大家分享。
节能减排目标责任书1 为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：(20分) 1、以20XX年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20XX年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分) 2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%;(5分) 3、人均节约办公用品开支100元;(4分) 4、年均节约办公电话费开支50元。
(3分) 二、组织领导：(10分) 1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的.指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
(4分) 2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。
(3分) 3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
(3分) 三、节能任务：(10分) 负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：(10分) 建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。
指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。
认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。
五、节能管理：(20分) 根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。
六、加强核算：(10分) 所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。
七、节能改造：(10分) 为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。
所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。
八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。
(10分) 本责任书一式二份，医院和科室各存一份。
陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各
科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院节能工作协调领导小组科室：领导签名：主任签名： 20xx年九月一日节能减排目标责任书2 为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。
总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
一、节能减排管理目标根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。
二、责任落实情况各分公司一把手负责制。
建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
三、奖惩办法： 1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。
对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
签订部门：主管部门：责任人：节能减排目标责任书 3 为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》，推进我酒店节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、重点工作目标： 1、以20XX年为基数，确保本酒店实现以下节能目标：20XX年酒店单位面积综合能耗下降5%; 2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程; 3、完成酒店节能工程改造。
二、日常工作目标： 1、建立节能管理组织体系，把节约工作纳入每月工作日程。
2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。
充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
6、建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。
指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐，完成县风景旅游管理局布置的各项任务。
7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
本责任书一
式二份，行政办和部门各存一份。
国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。
国际大酒店部门责任人总经理签字：签字： 20xx年xx月。