地产营销中心办公用品清洁用品管理制度

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物品清洁安全规范使用管理制度

一、总则为了确保物品的安全、卫生和有效使用，预防和减少因物品不当使用而引起的意外事故，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的各项物品，包括但不限于办公用品、设备、医疗器械、药品、食品等。

三、管理制度1. 物品清洁（1）物品应定期进行清洁，保持表面清洁、无污渍、无破损。

（2）清洁用品应分类存放，不得混淆使用。

（3）清洁工作应由专人负责，清洁过程应遵守清洁操作规程。

2. 物品安全（1）物品使用前应检查其完好性，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门。

（2）使用物品时应严格遵守操作规程，不得擅自改变物品的结构或功能。

（3）对于有毒、有害物品，应按照相关规定进行妥善处理，并佩戴相应的防护用品。

3. 物品管理（1）物品应分类存放，明确标识，便于查找和使用。

（2）物品出入库应做好记录，实行账目管理，定期盘点，确保账实相符。

（3）物品存放区域应保持通风、干燥，避免阳光直射，防止物品霉变、老化。

4. 物品使用（1）物品使用人员应经过培训，熟悉物品的性能、操作规程和安全注意事项。

（2）使用物品时，应遵循安全、经济、环保的原则，合理使用，避免浪费。

（3）使用完毕后，应将物品归位，保持环境整洁。

四、责任与考核1. 各部门负责人对本部门物品的安全、清洁和使用负有直接责任。

2. 物品管理人员应定期对物品进行检查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。

五、附则1. 本制度由本单位负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

六、具体措施1. 对新购进的物品，应进行验收，确保其质量符合要求。

2. 定期对物品进行维护保养，延长物品使用寿命。

3. 对易耗物品，实行定量供应，减少浪费。

4. 加强对物品使用人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

5. 建立健全应急预案，确保在发生意外事故时能够迅速、有效地进行处理。

公司备用清洁用具管理制度

第一章总则第一条为加强公司清洁用具的管理，确保公司环境卫生，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和个人，包括但不限于办公室、生产区、食堂、卫生间等区域。

第三条公司清洁用具的管理应遵循节约、实用、高效的原则，确保清洁用具的合理配置和使用。

第二章清洁用具的分类与配置第四条清洁用具分为以下几类：1. 常用清洁用具：扫把、拖把、簸箕、垃圾桶、清洁剂、消毒液等；2. 专用清洁用具：高压水枪、清洁车、擦窗器、洗地机等；3. 特殊区域清洁用具：厨房专用清洁用具、卫生间专用清洁用具等。

第五条清洁用具的配置应根据各部门的实际情况和工作需求进行，确保各区域清洁用具的充足和适用。

第三章清洁用具的采购与验收第六条清洁用具的采购由公司行政部门负责，采购前应进行市场调研，选择质量可靠、价格合理的供应商。

第七条清洁用具的验收应严格按照采购合同和产品质量标准进行，验收合格后方可入库。

第八条验收不合格的清洁用具应及时退回供应商，并追究相关责任。

第四章清洁用具的使用与维护第九条清洁用具的使用应遵循以下规定：1. 专人负责，指定专人负责清洁用具的领取、使用和维护；2. 严格按照清洁用具的用途进行使用，不得滥用；3. 使用后应及时清洗、晾晒，保持清洁用具的清洁和卫生。

第十条清洁用具的维护应定期进行，包括：1. 定期检查清洁用具的磨损情况，发现损坏应及时更换；2. 定期对清洁用具进行消毒处理，确保清洁用具的卫生；3. 定期对清洁用具的存放环境进行检查，防止受潮、发霉。

第五章清洁用具的保管与报废第十一条清洁用具的保管应由专人负责，设立专门的存放区域，确保清洁用具的整齐、有序。

第十二条清洁用具的报废应遵循以下规定：1. 清洁用具达到使用寿命或损坏严重无法修复时，应予以报废；2. 报废的清洁用具应经行政部门审批后，统一处理。

第六章责任与奖惩第十三条各部门和个人应严格遵守本制度，对违反规定的，公司将根据情节轻重给予批评教育或处罚。

清洁品销售日常管理制度

一、目的为确保公司清洁品销售工作的顺利进行，提高销售团队的工作效率，规范销售行为，增强销售团队的市场竞争力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有从事清洁品销售的工作人员。

三、管理制度1. 销售计划与目标（1）销售部应根据市场调研和公司年度销售计划，制定季度、月度销售目标和计划。

（2）销售人员应熟悉产品知识，了解市场需求，制定个人销售计划，并按时完成销售任务。

2. 销售区域与客户管理（1）销售人员应按照公司分配的销售区域进行销售活动，不得擅自调整销售区域。

（2）销售人员应建立客户档案，详细记录客户信息，包括客户名称、地址、联系人、联系电话等。

（3）销售人员应定期拜访客户，了解客户需求，维护客户关系，提高客户满意度。

3. 产品推广与销售（1）销售人员应熟悉清洁品产品特点、使用方法、价格政策等，为客户提供专业咨询。

（2）销售人员应积极向客户推荐适合的产品，提高销售业绩。

（3）销售人员应遵循诚信原则，不得夸大产品功效，误导客户。

4. 客户服务与售后（1）销售人员应为客户提供优质的售前、售中、售后服务。

（2）销售人员应及时处理客户投诉，确保客户满意度。

（3）销售人员应协助售后部门处理客户售后问题，提高客户满意度。

5. 销售团队协作（1）销售人员应主动与其他部门沟通，协同完成销售任务。

（2）销售人员应积极参与公司组织的各类培训活动，提高自身综合素质。

6. 考核与激励（1）公司将对销售人员实行绩效考核，考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队协作等方面。

（2）根据考核结果，公司将对表现优秀的销售人员给予奖励，对表现不佳的销售人员给予处罚。

四、附则1. 本制度由公司销售部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

用品清洁管理制度范本

用品清洁管理制度范本一、目的为确保公司内部用品的卫生安全，提高员工工作环境，防止疾病传播，制定本制度。

本制度规定了公司内部各类用品的清洁、消毒和管理要求，以保障员工的健康和工作效率。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有办公区域、生产区域、公共区域及员工使用的各类用品。

三、职责与分工1. 行政部负责公司内部用品清洁管理的组织与监督工作。

2. 各部门负责人负责本部门用品的清洁与管理，确保用品卫生、整洁。

3. 所有员工有责任保持自己使用的用品卫生，并配合行政部及相关部门的清洁管理工作。

四、清洁要求1. 办公用品：如桌椅、文件柜、电脑等，应保持表面干净、无灰尘、无污渍。

每周进行一次全面清洁。

2. 生产用品：如工具、设备、原材料等，应保持表面干净、无油渍、无污渍。

根据生产需要进行定期清洁。

3. 公共区域：如走廊、楼梯、卫生间等，应保持地面干净、无垃圾、无异味。

每天进行一次清洁。

4. 员工个人用品：如工作服、工具、手提箱等，应保持干净、无污渍、无异味。

定期进行清洗、消毒。

五、清洁方法与步骤1. 办公用品：用湿布擦拭表面，再用干布擦拭。

对于顽固污渍，可使用适量清洁剂擦拭，然后用清水擦拭干净。

2. 生产用品：用清洁剂擦拭表面，然后用清水擦拭干净。

对于顽固污渍，可使用适量清洁剂擦拭，然后用清水擦拭干净。

3. 公共区域：用扫把扫地，用拖把拖地，然后用清洁剂擦拭楼梯扶手、栏杆等。

最后用清水冲洗干净。

4. 员工个人用品：根据用品的材质和污渍情况，选择适当的清洁剂进行清洗。

清洗后进行消毒处理。

六、消毒要求1. 定期对办公用品、生产用品、公共区域进行消毒处理。

2. 员工个人用品每月进行一次消毒处理。

3. 消毒方法可采用消毒剂擦拭、紫外线消毒等方式。

七、检查与考核1. 行政部定期对各部门的用品清洁情况进行检查，对不符合要求的部门进行整改通知。

2. 各部门负责人应积极配合行政部的检查工作，对存在的问题进行及时整改。

3. 对于不遵守本制度，导致用品卫生状况恶劣的员工，公司将进行警告、罚款等处罚。

保洁用品管理制度范文

保洁用品管理制度范文保洁用品管理制度第一章总则第一条为规范公司保洁用品的采购、使用和管理，提高公司的工作效率和服务质量，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的保洁用品的采购、领用、使用和管理。

第三条公司保洁用品包括但不限于：清洁剂、洗涤剂、擦拭用品、清洁工具、卫生纸等。

第四条保洁用品的采购应优先考虑环保、安全、经济的原则，确保产品质量和使用效果。

第五条公司保洁用品的管理由物资部门负责，具体操作实施由各部门管理员协助完成。

第二章保洁用品采购管理第六条在保洁用品的采购过程中应按照集中采购的原则，优先考虑与供应商签订长期合作协议，确保采购品质、价格的合理性。

第七条采购计划应根据保洁用品的消耗情况，每月定期更新一次，提交物资部门审核。

第八条采购流程应按照以下顺序进行：采购拟定、采购审核、采购合同签订、采购执行、验收入库、采购结算。

第九条物资部门应及时与供应商进行合同谈判，并确保签订合同的法律效力和履行。

第十条物资部门应建立采购档案，保存采购合同、收据、发票等相关文件，建立采购记录。

第三章保洁用品领用管理第十一条部门管理员应根据保洁用品的实际需求，提前向物资部门提交领用申请。

第十二条物资部门收到领用申请后，应对保洁用品进行核对库存，确保库存充足。

第十三条领用保洁用品的人员应填写领用单，并在保洁用品的领用单上签字确认。

第十四条部门管理员应每月对保洁用品进行库存盘点，填写库存盘点表，并进行上报。

第四章保洁用品使用管理第十五条保洁用品的使用应按照使用说明进行，不得滥用或浪费。

第十六条保洁用品使用完毕后，应进行如实记录，并存放在指定的存放地点。

第十七条对于过期或损坏的保洁用品，应及时进行处置，不得继续使用。

第十八条物资部门应每季度对保洁用品进行质量检查，确保保洁用品的质量问题能够及时解决。

第五章保洁用品管理制度的宣传和培训第十九条公司应定期对保洁用品管理制度进行宣传，确保所有员工了解并遵守制度。

第二十条新员工入职时应接受保洁用品管理制度的培训，并签署相关文件。

办公用品、清洁用品管理制度4.doc

办公用品、清洁用品管理制度4 办公用品、清洁用品管理制度（一）目的为了加强和规范对其采购、发放、领用、回收等环节的管理，合理使用公司开支，现制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司全体员工。

（三）分类说明公司现将办公用品及清洁用品划分为以下几类：a)个人低消耗品，是指使用期限比较长，不易消耗的办公用品，如计算器、笔筒等。

b)个人一般消耗品，是指需要经常更换的办公用品，如笔芯、胶条、胶水等。

c)部门共用消耗品，是指每个部门共同使用，由部门管理，不发放给个人的办公用品，但如果部门人数偏多，视具体情况可每2-3人发放一套。

（四）管理细则1、个人低消耗品于员工入职时由行政部负责配备，员工从入职到离职原则上只发放一次；物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏由个人承担；2、个人一般消耗品申请程序：每月员工根据实际需要统一填写《办公用品申领单》（一式两联，部门一份、行政部一份），然后交各部门秘书（现场为客服）汇总；3、新员工入职时，行政部将根据其岗位需要，给每人配备一套办公用品，并且每个员工建立一份《办公用品领用档案表》，待员工离职时，行政部根据其《办公用品领用档案表》回收办公用品，岗位需要，需配备其他办公用品时，须经过申请确认后予以配备。

4、部门办公用品中使用期限相对比较长，不易消耗的办公用品，每个部门原则上只发放一套，但物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏，视具体情况由保管人赔偿或由部门共同赔偿。

5、部门办公用品一般由各部门秘书（现场为客服）负责管理，其他员工可到管理人处借用或领用。

6、部门消耗比较多的办公用品及清洁用品，由各部门秘书（现场为客服）根据实际情况进行申请。

7、部门办公用品申请程序：由部门秘书（现场为客服）每月20日前汇总《办公用品申领单》及部门所需办公用品，填写《部门办公用品需求表》（表中必须注明每项办公用品的申领人），经部门负责人签字后，交行政部，经公司审核、批准、采买后予以发放到部门，部门下发时需由员工在其《办公用品申领单》上签字确认后将表交部门及行政部门存档。

保洁清洁用品管理制度范本

保洁清洁用品管理制度范本第一章总则第一条为了规范保洁清洁用品的管理，确保办公环境的整洁与卫生，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各个部门的保洁清洁用品的管理。

第三条本制度内容包括保洁清洁用品的采购、领用、使用和管理等各个环节。

第四条公司保洁清洁用品的管理应符合环保要求，确保清洁用品的安全、卫生和环保。

第五条公司保洁清洁用品的管理应按照节约用品、保护环境的原则。

第六条公司保洁清洁用品的管理机构为办公室，负责保洁清洁用品的统一管理。

第七条本制度由保洁清洁用品管理机构负责解释和修改。

第八条本制度自公布之日起生效。

第二章采购管理第九条公司保洁清洁用品的采购应到特定的合格供应商处采购。

供应商必须具备相关的资质和证明文件。

第十条采购清洁用品应做到合理购买，严禁超额采购。

第十一条采购清洁用品应严格按照相关程序，严禁私自采购。

第十二条采购清洁用品应着重考虑产品的环保性、安全性和经济性。

第十三条采购清洁用品应根据公司的实际需要进行采购，做到节约用品，减少浪费。

第十四条采购清洁用品应到指定的清洁用品库房进行领用。

第十五条采购清洁用品的人员应定期对清洁用品库存进行盘点，确保库存信息准确。

第十六条领用人员对采购的清洁用品要做到规范使用，做到合理用量，严禁浪费。

第十七条领用人员在使用清洁用品时要注意安全，避免造成人身伤害或环境污染。

如发现产品存在质量问题应及时向领用部门报告。

第十八条保洁清洁用品的使用应符合公司的相关要求和规定，如有特殊使用要求需要向领用部门提出申请，并经过审核批准。

第十九条保洁清洁用品的使用人员应制定合理的使用计划，减少浪费，提高资源利用效率。

第二十条保洁清洁用品使用过程中如有异样或问题应及时向领用部门汇报。

第二十一条保洁清洁用品的使用人员应做好保洁清洁用品的日常维护，保持其清洁、完整、有效。

第二十二条保洁清洁用品使用人员应在使用完毕后及时将产品放回指定的位置，避免错放或丢失。

第二十三条保洁清洁用品使用人员应定期对使用情况进行检查和总结，及时发现问题并加以解决。

保洁用品领用管理规定

保洁用品领用管理规定
保洁用品领用管理规定
一、由部长做出保洁用品使用计划，填制《领料单》；二、由分管领导审批；三、按照综合部的物品领用程序，开据《出库单》从库管
员手中领取实物；四、部长领回物品后，根据计划和需要发放到保洁员
手中；五、保洁员领到物品后，要将用具等管理好、使用好，对于一次性消耗品要做到厉行节约，并保证其发挥最大效力；六、发到个人手中的非一次性消耗品，要掌握正确的使用方
法，以延长其使用寿命；七、将用品用具摆放到适当位置，同时做到整齐、洁净；八、不得将用品、用具私自带走和外借，如有丢失损坏、照
价赔偿；九、非一次性消耗用具，采取“交旧领新”的办法领用。

房地产营销区域公司营销类物资管控制度(要求)

目录1、营销物资品类：32、营销物资管控要求：32.1营销物资验收及入库要求：32.1.1易耗品物资：42.1.2非易耗品入库要求：42.2营销物资出库及使用验收要求：52.2.1营销物资出库流程：52.2.2出库物资使用明细验收要求：52.3库存量要求62.4营销物资月度盘点及区域巡检要求：72.4.1事业部营销物资月度盘点要求：72.4.2区域联合营销物资巡检要求：7企划下单制作供应商送货r>相关人员验收 O 办理入库手续I 领用人出库领关于XX 区域公司营销物资管控要求各事业部、项目营销部：为合理控制营销费用，规范营销物资使用，避免造成物资的浪费情况，现开展XX 区域公司营销“节本降支”行动，加强营销费用管控，请各事业部、项目营销部重视并积极响应配合，特此通知：1、营销物资品类:营销物资品类包含与营销相关的日常易耗品及固定资产，具体明细划分如下:营销物资品类明细种类模板主要内容日常易耗品印刷品包括但不限于单页、户型图、折页、名片、手提袋等印刷品常规销售物料销售物料：包括但不限于展架、手举牌、横幅、姓名贴等；包装物料包括但不限于桁架、展板、道旗、吊幅、台卡等日常礼品包括但不限于水杯、充电宝、茶饼、雨伞、各类家电、购物卡、购物券等活动物资包括但不限于暖场/大型活动DIY 类礼品、到访礼、随手礼、成交礼等各项礼品物业易耗品包括但不限于茶叶、拖把、洗手液、糖果、清洁剂、玻璃刮、洗洁精等物业相关用品办公易耗品包括但不限于A4纸、销售谈客夹、文件夹、笔记本、笔、文件夹、计算器、笔筒、印泥、打印机硒鼓、激光笔、员工工装、工牌等日常办公用品非易耗品固定资产包括但不限于办公桌椅、档案柜、咖啡机、爆米花机、电脑、空调冰箱、饮水机、拖地机、电视机等2、营销物资管控要求:营销类物资管控流程图如下:■"—\r\z".区域抽营及公物资验收及入库要求检Jc2.1.1易耗品物资：1）验收及入库责任人2）验收要求：需核实营销物资是否与下单尺寸、工艺、规格、数量一致，并留存水印照片（以当日报纸为主，若无法采购报纸，以知名APP，如今日头条、腾讯新闻等当日头条新闻作为时间证明），确认无误后，并由联合验收成员签字确认后移交合同专员填写《XXXX 项目营销物资入库表》办理入库手续。

保洁用品存放管理制度

保洁用品存放管理制度一、管理目的为了确保公司的保洁用品能够得到充分的保护和合理的利用，提高公司的工作效率和形象，特制定本管理制度，旨在规范公司保洁用品的存放和管理。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的保洁用品的存放和管理。

三、保洁用品的种类和数量1. 保洁用品包括但不限于扫把、拖把、拖布、尘铲、垃圾袋、清洁剂等。

2. 各部门根据实际工作需要确定保洁用品的种类和数量，并定期向公司行政部门报备。

四、保洁用品的采购1. 公司行政部门负责统一采购公司所有部门需要的保洁用品。

2. 行政部门应保证采购的保洁用品质量符合要求，并储备足够的备用品。

五、保洁用品的存放地点1. 各部门应设立专门的保洁用品存放室，保持整洁干净，与其他物品相互隔离。

2. 为保证保洁用品的安全性和易取性，每种保洁用品应设有专门的存放位置，并做好标识。

六、保洁用品的领用1. 各部门保洁用品的领用应由专门负责保洁用品管理的人员进行登记。

2. 各部门领用保洁用品前，应填写领用单，注明领用数量和用途，并由部门负责人签字确认。

七、保洁用品的使用1. 保洁用品的使用应严格按照其用途使用，避免浪费和滥用。

2. 使用完毕的保洁用品应及时清洗、消毒并归还到指定的存放位置。

八、保洁用品的维护与保养1. 各部门应定期对保洁用品进行检查，如有损坏或者失效应及时更换。

2. 保洁用品的维护保养工作应定期进行，确保保洁用品的使用寿命和效果。

九、保洁用品的管理责任1. 各部门应设立专门的保洁用品管理人员，负责保洁用品的存放、领用、使用和维护等管理工作。

2. 部门负责人应对保洁用品的管理工作进行监督和检查，确保管理制度的落实。

十、违反规定的处理办法1. 对违反本管理制度的人员，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 对恶意浪费和滥用公司保洁用品的行为，公司将追究责任并索赔经济损失。

十一、其他事项1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 对本管理制度的修改和解释权归公司行政部门所有。

清洁工具管理制度范文

清洁工具管理制度范文清洁工具管理制度第一章总则第一条为了保证清洁工具的正常使用和管理，提高清洁工作的效率和质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本公司所有使用清洁工具的部门及人员。

第三条清洁工具管理应坚持“谁使用、谁保管”的原则，确保清洁工具能按规定的要求进行使用和管理。

第二章清洁工具的分类和购置第四条清洁工具主要分为洗涤类、除尘类和保养类三大类。

第五条清洁工具的购置应根据实际需要和工作场所的特点，进行合理的规划和配置。

第六条清洁工具的购置应符合以下条件：1. 满足工作需要；2. 质量可靠；3. 价格合理；4. 使用方便。

第七条清洁工具的购置应有明确的计划，并按计划进行采购。

第八条购置的清洁工具应进行验收，验收合格方可投入使用。

第三章清洁工具的使用第九条清洁工具使用前应按照要求进行清洗，保持整洁干净。

第十条使用清洁工具时，应根据工作的不同需求选择合适的工具，以保证工作的质量和效率。

第十一条使用清洁工具应注意安全，遵守操作规程，保证人身安全和设备完整。

第十二条使用清洁工具时应注意维护保养，并及时报告损坏或需要更换的情况。

第四章清洁工具的保管和管理第十三条清洁工具的保管人应一人对应一套清洁工具，定期检查清洁工具的完好情况，并及时进行维护保养。

第十四条清洁工具的保管人应保证清洁工具的完好和数量的准确性，严禁私自借用或挪用清洁工具。

第十五条清洁工具的保管人应对清洁工具进行标识，以便于识别和管理。

第十六条清洁工具的保管人应按照要求制定清洁工具的使用和管理台账，记录每一次清洁工具的领用、归还和维护情况。

第十七条清洁工具的保管人应定期清点清洁工具并进行盘点，以确保清洁工具的完整和数量的准确。

第五章清洁工具的维护保养第十八条清洁工具的保管人应定期对清洁工具进行检查，发现问题及时进行修理或更换。

第十九条清洁工具的保管人应对清洁工具进行定期的清洁和消毒处理，以保持其使用的卫生和安全。

第二十条清洁工具的保管人应对清洁工具进行分类整理和摆放，方便使用和管理。

公司清洁办公用品管理制度

第一章总则第一条为加强公司清洁办公用品的管理，提高办公效率，保障公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应严格执行。

第三条公司清洁办公用品的管理遵循合理使用、节约开支、责任到人的原则。

第二章清洁用品的管理第四条清洁用品包括但不限于：纸巾、洗手液、垃圾桶、扫把、拖把、清洁剂等。

第五条清洁用品的采购由行政部门负责，采购前应进行市场调研，选择性价比高的产品。

第六条清洁用品的采购数量应满足公司日常办公需求，避免浪费。

第七条清洁用品的采购周期为一个月，特殊情况可适当调整。

第八条清洁用品的入库、出库、使用、报废等环节，应详细记录，便于管理。

第三章办公用品的管理第九条办公用品包括但不限于：文具、打印纸、文件袋、名片盒、文件夹等。

第十条办公用品的采购由行政部门负责，采购前应进行预算，确保合理开支。

第十一条办公用品的采购数量应满足公司日常办公需求，避免浪费。

第十二条办公用品的采购周期为一个月，特殊情况可适当调整。

第十三条办公用品的入库、出库、使用、报废等环节，应详细记录，便于管理。

第四章清洁办公用品的使用第十四条员工应按照规定使用清洁办公用品，不得浪费。

第十五条办公室内的清洁用品，由各部门负责人负责分配给本部门员工。

第十六条员工应妥善保管个人使用的清洁用品，不得随意丢弃。

第十七条办公用品的使用过程中，如有损坏，应及时向行政部门报告，并按相关规定进行处理。

第五章清洁办公用品的报废第十八条清洁办公用品达到报废标准后，由行政部门负责报废。

第十九条报废的清洁办公用品，应经行政部门审批后，统一进行报废处理。

第六章责任与奖惩第二十条各部门负责人对本部门清洁办公用品的管理负直接责任。

第二十一条对违反本制度，造成浪费或损坏的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第二十二条对严格执行本制度，节约办公用品的员工，给予表扬和奖励。

第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度

地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度1. 引言地产营销中心作为地产公司的重要部门之一，起着宣传、推广和销售地产项目的重要作用。

为了确保办公环境的整洁、办公用品的有序供应和管理，制定地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度是非常必要的。

本文将详细介绍地产营销中心办公用品、清洁用品的管理制度，旨在规范办公用品、清洁用品的使用、采购和维护。

2. 办公用品管理2.1 办公用品采购1.按需采购: 地产营销中心负责人将根据实际需求制定办公用品采购计划，并提交给相关负责人审批。

2.品质优先: 采购办公用品时应优先选择品质良好、经济实用的产品，确保办公用品的质量和性能达到要求。

3.供应商选择: 地产营销中心应建立供应商资质评估机制，选择具有稳定供货能力和良好信誉的供应商进行合作。

2.2 办公用品分发和归还1.分发程序: 办公室管理员负责将采购的办公用品进行分发，登记分发记录，并提醒员工合理使用办公用品。

2.使用责任: 每位员工都应对个人获得的办公用品负有责任，合理使用并妥善保管，不得私自挪用或浪费。

3.归还要求: 对于不再需要或过期的办公用品，员工应及时归还给办公室管理员，以便进行统一处理。

2.3 办公用品维护1.定期检查: 办公室管理员定期对办公用品进行检查，发现问题及时修复或更换。

2.维护保养: 员工应按照设备的使用说明进行正确操作和保养，确保办公用品保持良好的工作状态。

3.设备报废: 当办公用品达到使用寿命或无法修复时，应及时报废，并按照相关规定进行处置。

3. 清洁用品管理3.1 清洁用品采购1.策划采购: 根据地产营销中心的实际情况和清洁需要，制定清洁用品采购计划，并经过相关负责人审批。

2.清洁产品选择: 清洁用品采购时应选择符合国家环保标准、无刺激性气味的清洁产品。

3.供应商管理: 建立稳定的供应商合作关系，定期评估供应商的产品质量和服务，确保清洁用品的供应稳定。

3.2 清洁用品使用1.使用规范: 员工应按照清洁用品的使用说明进行正确使用，避免浪费和滥用。

地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度

地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度1.引言地产营销中心作为地产项目的核心部门，其办公用品和清洁用品的管理对于提高工作效率、保障工作环境的整洁与卫生至关重要。

为了规范办公用品和清洁用品的使用和管理，提高资源利用效率和环境保护意识，特制定本管理制度。

2.办公用品管理2.1 采购管理• 2.1.1. 办公用品采购需提前制定采购计划，明确所需物品种类、数量、品牌和质量要求。

• 2.1.2. 采购需通过招投标等公平竞争方式进行，确保采购过程公开透明。

• 2.1.3. 采购过程中应与供应商签订有效合同，明确双方的权益和责任。

• 2.1.4. 采购人员应对采购过程进行记录，包括需求评估、供应商评分、合同签订等环节。

2.2 领用管理• 2.2.1. 领用办公用品前，需填写领用申请表，包括物品名称、规格、数量、领用人等信息。

• 2.2.2. 领用申请表应由上级主管审核，确保领用合理合规。

• 2.2.3. 领用物品应按需合理使用，做到节约使用、防止浪费。

• 2.2.4. 领用物品严禁私自转借或外带，如需转借或外带应经过相关主管批准。

2.3 使用与维护管理• 2.3.1. 办公用品应根据不同种类进行分类存放，保持整洁有序。

• 2.3.2. 使用办公用品时应注意操作规范，避免损坏。

• 2.3.3. 办公用品损坏或过期应及时报废或更换，不得继续使用。

• 2.3.4. 维护管理人员应定期对办公用品进行检查和维护，修复或更换损坏的物品。

2.4 报废处理管理• 2.4.1. 办公用品达到报废标准时，需填写报废申请表，并经相关主管审核同意后方可报废。

• 2.4.2. 报废物品应做到分类处理，如有价值的可进行二次利用或拍卖。

• 2.4.3. 报废处理过程中应注意环境保护，确保不对环境造成污染。

3.清洁用品管理3.1 采购管理• 3.1.1. 清洁用品采购由专人负责，根据实际需要制定采购计划。

• 3.1.2. 清洁用品的采购要求符合相关法律法规和环境保护要求。

办公用品的卫生管理制度

一、目的为了确保公司办公环境的卫生，预防疾病传播，提高员工工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公用品，包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、打印机、复印机、饮水机、卫生间等。

三、管理职责1. 行政部负责制定和监督执行办公用品卫生管理制度，定期检查并通报卫生情况。

2. 各部门负责人负责本部门办公用品的日常卫生管理，确保办公用品的整洁、卫生。

3. 所有员工有义务保持个人办公区域的卫生，并积极参与办公用品的清洁和维护。

四、具体要求1. 办公桌、椅子（1）每日下班前，员工需将桌面清理干净，将文件、资料整理归档。

（2）每月对办公桌、椅子进行一次彻底清洁，使用中性清洁剂擦拭。

（3）发现损坏的桌椅，应及时报告行政部门进行维修或更换。

2. 文件柜（1）定期清理文件柜，确保文件存放整齐、有序。

（2）文件柜内不得存放与工作无关的物品。

（3）发现文件柜损坏，应及时报告行政部门进行维修或更换。

3. 打印机、复印机（1）每日下班前，清理打印机、复印机周围环境，保持整洁。

（2）定期对打印机、复印机进行清洁，使用专用清洁剂擦拭。

（3）发现设备故障，应及时报告行政部门进行维修。

4. 饮水机（1）每日下班前，清理饮水机周围环境，保持整洁。

（2）每月对饮水机进行一次彻底清洁，包括桶、水龙头、出水口等。

（3）定期更换饮水机滤芯，确保水质安全。

5. 卫生间（1）每日下班前，清理卫生间环境，保持整洁。

（2）卫生间内不得存放食品、饮料等物品。

（3）定期对卫生间进行消毒，确保卫生。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，保持办公用品卫生的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成办公用品污染、损坏的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。

六、附则1. 本制度由行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由行政部门根据实际情况进行修订。

公司卫生清洁用品管理制度

第一章总则第一条为加强公司卫生清洁用品的管理，确保公司环境卫生，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有卫生清洁用品的采购、储存、使用、回收和处置。

第三条公司各部门应严格执行本制度，共同维护公司环境卫生。

第二章采购与验收第四条公司卫生清洁用品的采购由行政部门负责，根据实际需求制定采购计划。

第五条采购卫生清洁用品时，应选择质量可靠、价格合理的供应商，并签订供货合同。

第六条采购的卫生清洁用品到货后，由行政部门进行验收，确保物品数量、规格、质量符合要求。

第三章储存与保管第七条卫生清洁用品应存放在通风、干燥、清洁的专用仓库内，避免阳光直射和潮湿。

第八条仓库内应设置货架，按类别、规格、用途进行分区存放，方便查找和使用。

第九条仓库管理人员应定期检查卫生清洁用品的储存情况，确保物品完好无损。

第十条仓库钥匙由专人保管，非仓库管理人员不得随意进入仓库。

第四章使用与回收第十一条公司各部门应按照实际需求领取卫生清洁用品，不得浪费。

第十二条使用卫生清洁用品时，应按照产品说明书的指导进行操作，确保使用效果。

第十三条用过的卫生清洁用品应放入指定的回收容器内，不得随意丢弃。

第十四条各部门负责人应定期检查本部门卫生清洁用品的使用情况，发现问题及时向行政部门汇报。

第五章处置第十五条卫生清洁用品使用完毕后，由行政部门负责统一回收、处置。

第十六条回收的卫生清洁用品应分类存放，分别进行无害化处理。

第十七条处置过程中，应遵循环保原则，减少对环境的影响。

第六章奖惩第十八条对认真执行本制度，积极维护公司环境卫生的部门和个人，给予表扬和奖励。

第十九条对违反本制度，造成卫生清洁用品浪费、损坏或环境污染的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

第七章附则第二十条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

物品清洁管理制度

物品清洁管理制度一、总则为加强公司物品清洁管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。

二、适用范围本清洁管理制度适用于公司内所有部门的物品清洁管理工作。

三、管理目标1. 提高物品清洁管理的标准化水平，确保公司物品的清洁卫生；2. 加强对清洁工作的监督和检查，确保清洁工作按照规定要求进行；3. 提高清洁工作人员的工作效率和服务质量，为员工提供良好的办公、工作环境。

四、具体要求1. 登记管理所有公司物品必须进行登记管理，包括办公桌椅、电脑、打印机、文件柜、空调等。

每件物品都必须有固定的责任人负责清洁管理，明确责任人和责任区域。

2. 定期清洁每个责任人都必须按照规定的时间进行定期清洁。

办公桌椅、电脑、打印机等易脏物品每周至少清洁一次，文件柜、空调等不易脏的物品每月至少清洁一次。

3. 清洁工具清洁工具必须符合卫生要求，使用清洁剂时必须符合安全规定。

责任人必须保证清洁工具的清洁卫生，定期更换。

4. 清洁标准清洁工作必须按照规定的清洁标准进行，包括表面清洁、角落清洁、异味清除等。

每一项清洁工作都必须做到位，不能马虎。

5. 清洁质量检查公司将定期进行清洁质量检查，责任人必须积极配合检查工作。

对于发现的问题，责任人必须及时整改，并及时报告上级主管。

6. 清洁培训每个新任清洁责任人都必须接受公司的清洁培训，过期培训。

五、制度执行1. 制度执行人员公司将设立清洁管理部门，由专人负责管理清洁工作，负责制度的执行和监督。

2. 审查和考核公司将定期对清洁管理制度进行审查，并进行清洁工作人员的考核和评定。

3. 整改和追责对于发现的问题，责任人必须及时整改，并按照公司规定追究责任。

4. 现场督查公司将定期进行现场督查，确保清洁工作按照规定进行。

六、处罚措施对于违反清洁管理制度的责任人，公司将根据情节轻重进行批评、警告、罚款或者停职处分。

七、附则本清洁管理制度经公司董事会讨论通过后正式实施，一旦实施即为公司内部规定，任何单位和个人都必须严格按照执行。

清洁用品存放库管理制度

清洁用品存放库管理制度一、目的为了加强对清洁用品存放库的管理，确保清洁用品的安全、有序存放和合理使用，提高工作效率，减少浪费和损失，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有清洁用品存放库的管理。

三、存放库的设置与要求1、清洁用品存放库应选择干燥、通风、防潮、防虫鼠的场所，并远离火源和易燃物品。

2、存放库内应划分不同的区域，分别存放不同种类的清洁用品，如清洁剂、工具、劳保用品等，并做好明确的标识。

3、库内地面应平整、干净，货架应坚固、整齐，便于存放和取用物品。

四、清洁用品的入库管理1、采购的清洁用品应由专人负责验收，核对数量、规格、质量等是否符合要求，如发现问题应及时与供应商沟通解决。

2、验收合格的清洁用品应及时办理入库手续，填写入库单，注明品名、规格、数量、生产日期、保质期等信息。

3、入库的清洁用品应按照分类要求放置在相应的区域和货架上，摆放整齐，便于查找和盘点。

五、清洁用品的出库管理1、各部门需领用清洁用品时，应填写领料单，注明领用部门、用品名称、规格、数量等信息，并经部门负责人签字批准。

2、仓库管理员根据领料单进行发货，确保所发物品与领料单一致，并在领料单上签字确认。

3、对于贵重或限量使用的清洁用品，应严格控制出库数量，避免浪费和滥用。

六、库存盘点与管理1、仓库管理员应定期对库存进行盘点，一般每月至少一次，确保账物相符。

2、盘点时发现库存短缺、损坏或过期的清洁用品，应及时查明原因，并进行相应的处理。

3、对于库存不足的清洁用品，应及时向采购部门提出采购申请，确保库存满足日常使用需求。

七、安全管理1、存放库内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。

2、严禁在存放库内吸烟、使用明火或私拉乱接电线，以防发生火灾事故。

3、仓库管理员应熟悉消防器材的使用方法和应急处理程序，一旦发生火灾等紧急情况，能够迅速采取有效的措施进行处理。

八、清洁卫生管理1、存放库内应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒，防止灰尘、杂物和细菌滋生。

保洁用具、用品管理规定1

保洁用具、用品管理规定
一、目的
规范保洁用具、用品管理，控制保洁用具、用品合理分发使用，降低保洁用具、用品费用支出。

二、适用范围
适用于公司内所有保洁用具、用品的管理与分发使用。

三、管理规定
（一）每月按实际需求数量进行采购。

1、每月5日前各班长将所需保洁用具、用品数量报环境主管，环境主管审核后填写《物资采购计划》。

2、在《物资采购计划》得到审批后，每月10日前，环境主管会同行政人事部进行市场采购。

（二）按核准的数量发放保洁用具、用品。

保洁班长按各岗位需求量和发放频次要求进行发放。

填写《保洁工具、用品分发记录表》，领取人签字确认。

（三）保洁用具、用品发放标准
（四）保洁用具、用品使用与保管。

保洁用具、用品发至保洁员个人，由个人专用并负责保管，非自然损坏、丢失由其个人负责。

自然损坏且可以修复的，应主动到维修工处送修。

（五）垃圾收集专用手推车由垃圾清运保洁员负责保管和送修。