劳动合同续签确认书
劳动合同期限顺延通知书及确认书
劳动合同期限顺延通知书
先生/女士：
您与公司签订的劳动合同已于2020 年月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。
但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号规定），您符合《通知》中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”情形中的职工。
特依法顺延您劳动合同期限至，在此期间，按正常工作发放劳动报酬。
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
劳动合向期限顺延确认书
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：
年月日
使用说明
1.“特依法顺延您劳动合同期限至”后面视员工情况选择填写医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束四个选项其中之一。
2.医学观察期期满，隔离期期满，员工确诊住院的，根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号)规定），结合员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
3.通知应加盖公司公章并向员工送达。
因疫情不宜直接送达通知的，可采用企OA 系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式发送，并要求员工回复确认收到文件，以便保存告知证据。
4.劳动合同到期后续签劳动合同的，可不发送此通知书，但为避免后期纠纷，须在新签订的劳动合同中特别说明，新的劳动合同期限包含顺延的期限在内。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
2024版续签劳动合同确认书范文
2024版续签劳动合同确认书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________身份证号码：_______________________住址：____________________________联系电话：________________________一、合同期限1. 本劳动合同为期三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意在合同到期前一个月内，就合同续签事宜进行协商。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资支付方式为____________________________。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
3. 乙方加班时，甲方应按照相关法律法规支付加班费。
五、劳动保护与培训1. 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。
六、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。
2024版续签劳动合同确认书范文
2024版续签劳动合同确认书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，经双方友好协商，就续签劳动合同的事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应提前__天书面通知对方。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。
2.甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受社会保险待遇。
3.乙方因工负伤、患职业病，按照甲方的规定享受相应的待遇。
五、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。
2.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。
4.劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
劳动合同确认书范文集合7篇
劳动合同确认书范文集合7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同确认书。
一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：_____________________________6. 职位名称：_____________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规章制度执行。
2. 乙方应遵守甲方的业务流程和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及其他休假，具体按照甲方规章制度执行。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方可根据实际情况调整员工福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同规定承担损失赔偿责任。
2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
劳动合同续签确认书（共9篇）
劳动合同续签确认书(共9篇)篇一：劳动合同续签确认书劳动合同续签确认书劳动合同续订书篇二：续签劳动合同确认书您的合同即将于年月公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您不同意续签的理由是：员工签名：XXXXXX公司日期：续签劳动合同意向书您的合同即将于年月公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您不同意续签的理由是：员工签名：XXXXXX公司日期：您的合同即将于年日到期，公司拟与您续签劳动合同，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您希望签订（无固定或固定期限选填）：续签合同期限为年。
员工签名：XXXXXXX公司日期：续签劳动合同意向书您的合同即将于年日到期，公司拟与您续签劳动合同，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否您希望签订合同性质（无固定或固定期限选填）：续签合同期限为年。
员工签名：XXXXXX公司日期：篇三：劳动合同续签确认表劳动合同续签确认单：你部门以下人员劳动合同已到期，请部门负责人确认是否可续签合同。
部门负责人签字确认：分管领导审批：人力资源部月篇四：劳动合同续签确认书劳动合同续签确认书同志:您好！您与xxx公司年月日签订的劳动合同将于年月日到期，现通知您进行劳动合同续签，此次续签年限为年，请收到此确认书后三个工作日内给予回复，并签字确认：□同意续签□不同意续签签字确认：注：如三个工作日未进行任何书面回复，人力资源部将视为不同意续签，公司将按照公司流程给予办理相关手续。
员工劳动合同续约确认书
编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，决定续签劳动合同。
现将有关事项确认如下：一、合同续签期限1. 甲乙双方同意续签劳动合同，续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 续签合同期限届满后，如双方同意，可以继续续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处继续从事____岗位工作。
2. 乙方的工作职责、工作内容、工作地点等，按照甲方的工作安排和岗位要求执行。
三、劳动报酬1. 乙方续签合同期间的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。
2. 乙方享受国家规定的各类补贴、奖金等。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日慰问、生日福利等。
六、合同解除与终止1. 双方应严格按照劳动合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
劳动合同(模板)续签确认书
劳动合同续签确认书一、背景根据《劳动法》以及公司与员工签订的劳动合同约定，我司与员工之间的劳动合同即将到期。
为确保劳动关系的持续稳定，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
二、员工信息•姓名：[员工姓名]•联系号：[员工联系号]•职位：[员工职位]•入职日期：[员工入职日期]•续签合同起始日期：[续签合同起始日期]•续签合同终止日期：[续签合同终止日期]三、合同续签条款根据双方同意，是劳动合同续签条款：1.续签期限：本次劳动合同续签期限为[续签期限]，即从续签合同起始日期至续签合同终止日期。
2.工作内容：员工继续从事原职位的工作，并按照公司的规章制度和工作安排履行工作职责。
3.工资福利：员工的薪资及福利待遇继续按照原劳动合同的约定执行。
如有变动，应另行协商并书面确认。
4.勤务及工时：员工需按照公司的工作时间和工作安排履行勤务，并遵守公司的考勤制度。
5.劳动关系解除：在续签期满前，任何一方如需解除劳动关系，应提前[解除通知期限]以书面形式通知对方。
四、法律责任1.如果员工在续签合同期间违反国家法律法规或公司规章制度，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、暂停职务或解雇。
2.如果公司未按照本续签合同的约定支付员工的工资和福利待遇，员工有权向劳动行政部门投诉或采取相应的法律措施维护自己的合法权益。
五、其他事项1.双方对本续签合同的内容以及执行情况均应保密，不得对外公开。
2.本续签合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
3.本续签合同自双方签字盖章后生效，并取代原有劳动合同的全部内容。
六、确认与签署本续签确认书经雇主和员工共同讨论和确认，双方对续签合同及条款没有争议，确认续签的意愿，并自愿签署此确认书。
雇主代表：签字：____________________日期：____________________员工：签字：____________________日期：____________________七、附件无为劳动合同续签确认书内容，双方对续签的的合同条款及相关事项确认无误，并自愿签署。
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同期满日即将到来，现根据双方意愿，经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同，特订立此确认书以兹证明。
一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型]（如固定期限、无固定期限等），期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行，并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。
二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。
具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。
双方均同意，任何调整都将以合法、公平和公正为基础，并符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下，从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的法定节假日休息权利。
具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方将进行告知并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供其他福利待遇。
双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外，还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。
甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应当通过协商或法定程序解决。
劳动合同续签确认书(范本文)
劳动合同续签确认书一、背景根据劳动法和公司的相关规定，为确保员工与公司的合法权益，特制定此劳动合同续签确认书。
本确认书适用于劳动合同即将到期且双方欲继续续签的情况。
二、被续签劳动合同信息•员工姓名：[员工姓名]•联系号码：[联系号码]•岗位名称：[岗位名称]•原劳动合同期限：[原劳动合同期限]•续签劳动合同期限：[续签劳动合同期限]三、续签劳动合同内容双方商定续签劳动合同的具体内容如下：1.续签期限：新劳动合同的期限为[续签劳动合同期限]，从[起始日期]起至[终止日期]止。
2.工作内容：员工将继续在岗位上从事[岗位名称]的工作内容。
3.工作地点：工作地点维持不变，为[工作地点]。
4.工作时间：员工的工作时间依照公司规定执行。
5.薪资待遇：经双方协商，确定员工续签后的薪资待遇为：[薪资待遇]。
四、权益保障1.社会保险和福利：公司将按照国家规定为员工办理社会保险和提供福利待遇，员工享有与公司其他员工同等的福利待遇。
2.工作条件：公司将为员工提供必要的工作环境和必备的工作设备，杜绝各种安全隐患。
3.岗位变动：未经员工同意，公司不得擅自调整员工的岗位。
4.合理安排工作时间：公司将根据工作需要合理安排员工的工作时间，不随意加班和加班费的发放。
五、续签确认1.员工同意继续在原岗位上工作，并接受公司的合理安排。
2.员工同意续签后的薪资待遇。
3.公司同意在续签劳动合同期限内为员工提供相应的权益保障。
六、其他事项1.本确认书经双方签字确认后生效，并作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
2.如对劳动合同的续签存在任何争议或变动，双方应协商解决，如协商不成，可根据劳动法的相关规定进行处理。
双方确认，已经充分理解上述内容，自愿签署本劳动合同续签确认书，共同遵守并执行。
员工（签字）：公司代表（签字）：签署日期：。
劳动合同续签确认书(共)-2024(目录版)
劳动合同续签确认书甲方（雇主）：____________________地质：____________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：____________________联系号：________________________第一条原合同的履行情况自原合同签订以来，双方按照合同约定履行了各自的权利和义务，未发生重大违约行为。
第二条劳动合同续签1.甲方同意与乙方续签劳动合同，续签期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.乙方在新合同期内的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等与原合同保持一致。
第三条工资调整1.新合同期内，乙方的工资调整为：基本工资为______元/月，绩效工资为______元/月，其他补贴按照公司规定执行。
2.工资支付方式为每月______日发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。
3.甲方应根据乙方的表现、公司经营状况及市场行情等因素，适时调整乙方的工资。
第四条奖金及福利1.甲方根据公司规定和乙方的业绩，向乙方支付年终奖金、项目奖金等。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等福利待遇。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密及竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
2.乙方在合同终止后的______年内，不得在与甲方从事同类业务的其他单位任职或提供咨询服务。
3.乙方违反保密及竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条合同解除与终止1.双方同意，如一方提前解除或终止新合同的，应提前______日书面通知对方。
2.甲方解除或终止新合同的，应按照国家法律法规及公司规定支付乙方经济补偿。
3.乙方解除或终止新合同的，应按照国家法律法规及公司规定承担相应的违约责任。
劳动合同签领确认书模板八篇
劳动合同签领确认书模板八篇劳动合同签领确认书本人确认，现就职于有限公司，已领取与该单位签署《劳动合同》正本一份；本人保证在单位工作期间，将严格执行该《劳动合同》中有关规定。
本人完全了解上述各条款的法律含义。
本确认书自本人签字后即行生效。
特具此确认书。
确认人：日期：年月日签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)-----------------------------------------------------------------------签收《劳动合同》确认书我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》，劳动合同期限为年月日到年月日。
劳动者签字：____________(签字后公司存档)劳动合同书送达确认书我与贵公司___ __年_ _月_ _日签订劳动合同，我已确认收到应有员工本人保存的劳动合同书壹份。
本次合同起始日期为_____年_ _月_ _日至_____年_ _月_ _日。
合同上方授权代表人签字及公司行政公章均已齐全。
特此确认。
签字：日期：------------------------------------------------------------------------------劳动合同签署声明：本人谨此声明目前本人不存在与其他用人单位存在生效的劳动合同关系。
经本人考虑,同意续签劳动合同6篇
经本人考虑,同意续签劳动合同6篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签署的劳动合同即将到期，现经本人考虑，同意续签劳动合同，为明确双方的权利义务，特制定本合同续签确认书。
一、基本原则双方本着平等自愿的原则，依照相关法律法规的规定，对即将到期的劳动合同进行续签。
二、续签条款（一）劳动合同期限本次续签的劳动合同期限为[具体年限]，自本次合同到期之日起至[续签合同结束日期]。
（二）工作内容及地点乙方的工作内容仍为[具体工作岗位]，工作地点为[具体工作地点]。
（三）工资待遇乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体工资数额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度进行调整。
（四）工作时间与休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，乙方享有法定假期、年假等休假权利。
（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
三、双方声明与承诺（一）甲方声明与承诺甲方已充分告知乙方工作岗位的职责和要求，以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。
甲方承诺遵守法律法规和公司内部规定，依法保障乙方的合法权益。
（二）乙方声明与承诺乙方已充分了解工作岗位的职责和要求，以及相关的劳动法律法规和公司规章制度。
乙方承诺遵守公司的相关规定，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
四、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。
五、其他约定事项（一）甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同续签确认书
人力资源部签字：
年月日
总经理意见
总经理签字：
年月日
备注
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为_____年期限合同，续订合同生效日期为______年_____月_____日，续订合同于______年_____月_____日终止。
特别说明：本次续订合同系甲乙双方对本合同期限的延续，甲乙双方继续执行本合同原订条款及在本续订日前甲乙方双协商一致的变更条款，如双方须增加或变更条款，则需另行说明。
秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！
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劳动合同续签确认书
（先生/女士）：
公司与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，公司将通过考核决定继续与你续订劳动合同。请你于___年____月___日前书面回复公司，逾期将视为你不愿续签。
本人意见
本人签字：
年月日
部门主管意见
部门主管签字：
年月日
甲方（盖章）：
经营者或委托代理人（签章）
乙方（签字或盖章）
身份证号码：
年月日
本次续订劳动合同期限类型为_____年期限合同，续订合同生效日期为______年_____月_____日，续订合同于______年_____月_____日终止。
特别说明：本次续订合同系甲乙双方对本合同期限的延续，甲乙双方继续执行本合同原订条款及在本续订日前甲乙方双协商一致的变更条款，如双方须增加或变更条款，则需另行说明。
甲方（盖章）：
经营者或委托代理人（签章）
乙方（签字或盖章）
身份证号码：
年月日
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2023续签劳动合同确认书正规范本(通用版)
续签劳动合同确认书一、背景根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动合同的期限一般不得超过三年。
在劳动合同期满前，双方可以续签或者解除合同，双方达成一致后应该及时办理相关手续，以确保双方的权益。
二、续签劳动合同确认的原因业务发展需要，公司与员工重新商议劳动合同的续签事宜。
根据公司的人员管理政策和员工表现，公司决定继续与员工续签劳动合同。
三、续签的劳动合同内容劳动合同的续签除了确认双方继续雇佣关系外，还应明确内容：1. 合同期限根据双方协商一致，续签的劳动合同的期限为【合同期限】。
2. 工作岗位和职责续签的劳动合同中明确员工的工作岗位和具体职责，以确保员工知晓自己的工作内容和要求。
3. 工资待遇续签的劳动合同应明确员工的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
同时还应明确薪资支付的时间和方式。
4. 工作时间和休假制度续签的劳动合同中应明确员工的工作时间安排以及公司的休假制度，确保员工和公司的权益。
5. 保密义务续签的劳动合同中应明确员工对公司商业信息和保密信息的保密义务，以及违约责任。
6. 其他约定事项根据具体情况，续签的劳动合同还可以约定其他事项，如工作地点、试用期、违约责任等。
双方可根据实际情况进行协商确定。
四、续签劳动合同的流程为确保双方权益，续签劳动合同的流程如下：1. 商议续签劳动合同的事宜公司和员工共同商议续签劳动合同事宜，包括合同期限、工资待遇、工作岗位等。
双方应在平等自愿的原则下达成一致。
2. 编写续签劳动合同草案公司根据双方商议的内容，编写续签劳动合同的草案。
草案中应明确双方约定事项。
3. 双方确认续签劳动合同公司将续签劳动合同草案交由员工确认。
员工收到续签劳动合同后，仔细阅读并确认同意其中内容。
4. 完成劳动合同续签手续根据双方确认的劳动合同内容，公司完成劳动合同续签手续，包括签字、盖章等。
五、续签劳动合同的效力经过双方确认和手续办理后，续签的劳动合同具有同等效力，双方应按照合同约定履行各自的义务和责任。
劳动合同顺延确认书
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前 职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期 间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或 者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
劳动合同管理是企业人力资源管理的一项重要工作。劳 动合同的到期、终止、续订，属于最容易引发劳资纠纷的阶 段，续订劳动合同原本属于难度不高的工作，用人单位不应 以任何借口来推托责任。司法机关如果认定此自动顺延类条 款能免除用人单位签订新劳动合同的义务，势必会导致更多 的用人单位图省事，以顺延条款取代新劳动合同，这样导致 的另一严重后果就是使更多劳动关系在顺延期间处于不确 定状态。
但是在实践中，许多企业出于贪图省事等原因，在劳动 合同中预先设置了自动顺延的条款。而根据法律规定，在一 些情形之下劳动合同还必须自动顺延，直至这些特殊情形消 除。
以下，笔者就对劳动合同的顺延问题作一番解析。
自动顺延条款
在实践中，常有用人单位在劳动合同中预先设置了“自
动顺延条款”，比如以下两个案例就是这样的情况：
日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延， 公司将办理终止劳动合同手续。
特此通知
MB公司
XX年11月15日
（此通知一式两联，一联为公司留存）
篇二：劳动合同续签确认书
劳动合同续签确认书
劳 动 合 同 续 订 书
篇三：细解劳动合同的顺延问题
细解劳动合同的顺延问题
起止日期是劳动合同中的一项重要内容，除了法定情 形之外，劳动合同一旦到期，双方就应就是否续签合同以及 合同的具体内容进行协商，协商一致即应订立新的劳动合同。
劳动合同续订确认书——劳动合同模板资料文档
劳动合同续订确认书——劳动合同模板资料文档合同编号：__________劳动合同续订确认书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方原劳动合同续订事宜，达成如下协议：一、原劳动合同的终止1.甲乙双方同意按照原劳动合同的约定，至__________年__________月__________日终止（原劳动合同到期日）。
2.劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
二、劳动合同的续订1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起，继续签订劳动合同，续签劳动合同期限为__________年。
2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款按照原劳动合同的约定执行，如有变更，双方另行协商确定。
3.乙方在原劳动合同期间的工龄连续计算，作为续签劳动合同的年限。
三、其他事项1.甲乙双方应遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益。
2.劳动合同的变更、解除、终止等事宜，按照原劳动合同及国家法律法规的规定执行。
3.劳动合同续订过程中，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.原劳动合同2.相关法律法规3.甲方提供的其他劳动合同模板资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________劳动合同续订确认书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方原劳动合同续订事宜，达成如下协议：一、原劳动合同的终止1.甲乙双方同意按照原劳动合同的约定，至__________年__________月__________日终止（原劳动合同到期日）。
2023劳动合同续签确认书正规范本(通用版)
劳动合同续签确认书引言本文档是劳动合同续签确认书，用于确认劳动合同的续签事宜。
劳动合同的续签是雇主与雇员之间互相确认继续合作的一项重要程序。
为确保双方的权益，本文确认了劳动合同续签的具体事项和双方的权益保障。
背景根据原有劳动合同的约定，雇主和雇员都有权选择是否继续合作。
当劳动合同临近到期时，双方需要进行合同续签的讨论和确认。
合同续签确认书是为了明确续签事项和保护双方权益所必需的文档。
续签确认事项在本次劳动合同续签中，双方确认了事项：1.续签期限：续签的劳动合同将从原有合同到期之日起延续的合同期限为【合同期限】年/月/日至【合同期限】年/月/日。
2.工作内容：雇员的工作职责和工作内容将保持不变，根据业务需要可能会有适当的调整。
3.薪酬待遇：基本工资以及奖金、津贴等薪酬福利待遇将根据公司规定进行调整，并将继续按时支付。
4.工作时间和休假：工作时间、休假制度将按照公司规定执行。
5.福利待遇：双方确认续约后，雇员将继续享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、医疗保险等。
6.解约条款：双方确认根据劳动合同约定，在续签合同期内，解除合同应符合相关法律法规及劳动合同约定。
7.其他约定：【双方根据实际情况可以在此其他约定事项，例如保密协议、知识产权等】。
续签确认流程1.协商沟通：双方在劳动合同到期前，进行充分的协商沟通，确定是否续签。
2.续签通知：雇主向雇员发出正式的续签通知，明确续签的合同期限和续签事项。
3.协议确定：双方就续签事项进行协商，达成一致意见后，签署本文档作为劳动合同的续签确认。
4.形式审查：合同续签确认书将提交给公司人力资源部门或相关领导进行形式审查。
5.签署生效：经过审查后，合同续签确认书将与劳动合同一起，由双方签署生效。
声明双方确认，在文档签署之前已经详细阅读并理解了本文档的内容，并且对续签事项进行了充分的讨论和协商。
双方同意本文档的内容，并承诺在劳动合同续签期内，遵守相关法律法规和劳动合同条款。
员工2024年劳动合同续约合同意向确认书
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX员工2024年劳动合同续约合同意向确认书本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及地址1.2 乙方（员工）姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 合同期限2.1 劳动合同续约期限2.2 试用期规定3. 工作内容3.1 乙方岗位职责3.2 工作地点及时间4. 薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付时间及方式5. 社会保险及公积金5.1 社会保险缴纳标准及比例5.2 住房公积金缴纳标准及比例6. 劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护措施6.2 劳动条件保障7. 培训与发展7.1 乙方培训权益7.2 乙方职业发展规划8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 竞业限制9.1 限制范围9.2 限制期限9.3 违约责任10. 合同解除与终止10.1 甲方解除合同的情形10.2 乙方解除合同的情形10.3 合同终止情形10.4 经济补偿及赔偿事项11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决12. 合同的变更与解除12.1 合同变更条件12.2 合同解除条件13. 其他约定13.1 双方其他补充协议13.2 合同的保管与复印件14. 合同的生效、修改及失效14.1 合同生效条件14.2 合同修改程序14.3 合同失效条件第一部分：合同如下：1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及地址：（在此处填写甲方全称及地址）1.2 乙方（员工）姓名及身份证号码：（在此处填写乙方姓名及身份证号码）1.3 合同签订日期：（在此处填写合同签订的具体日期）2. 合同期限2.1 劳动合同续约期限：（在此处填写劳动合同续约的具体期限，如“自2024年1月1日至2025年12月31日”）2.2 试用期规定：（在此处填写试用期的时间，如“试用期为三个月，自2024年1月1日开始计算”）3. 工作内容3.1 乙方岗位职责：（在此处详细描述乙方的岗位职责，如“乙方担任公司市场部经理，负责市场策划、推广及客户关系维护等工作”）3.2 工作地点及时间：（在此处填写工作地点及工作时间，如“乙方的工作地点位于甲方公司总部，工作时间按照甲方的规定执行”）4. 薪酬待遇4.1 基本工资：（在此处填写乙方的基本工资标准，如“乙方的基本工资为每月人民币10,000元”）4.2 绩效奖金：（在此处填写绩效奖金的计算方式，如“乙方的绩效奖金按照公司年度业绩及个人绩效考核结果发放”）4.3 福利待遇：（在此处列举乙方可以享受的福利待遇，如“乙方享有国家法定节假日、年假、病假等各种休假待遇”）4.4 工资支付时间及方式：（在此处填写工资支付的时间和方式，如“乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日”）5. 社会保险及公积金5.1 社会保险缴纳标准及比例：（在此处填写各项社会保险的缴纳标准及比例，如“甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人承担的部分由甲方代扣”）5.2 住房公积金缴纳标准及比例：（在此处填写住房公积金的缴纳标准及比例，如“甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人和甲方各自承担的比例为5%”）8. 保密协议8.1 保密内容：（在此处详细描述需要保密的信息，如“乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务”）8.2 保密期限：（在此处填写保密期限，如“保密期限为从乙方离职之日起计算的一年内”）8.3 违约责任：（在此处填写违约责任，如“乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的数额为乙方在甲方一个月工资的3倍”）9. 竞业限制9.1 限制范围：（在此处填写竞业限制的范围，如“乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何形式的经营活动”）9.2 限制期限：（在此处填写竞业限制的期限，如“竞业限制期限为从乙方离职之日起计算的一年内”）9.3 违约责任：（在此处填写违约责任，如“乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一个月工资的5倍”）10. 合同解除与终止10.1 甲方解除合同的情形：（在此处列举甲方可以解除合同的情形，如“甲方有权在乙方严重违反劳动合同规定的情况下解除合同”）10.2 乙方解除合同的情形：（在此处列举乙方可以解除合同的情形，如“乙方有权在甲方未按照合同约定支付工资的情况下解除合同”）10.3 合同终止情形：（在此处列举合同终止的情形，如“合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同”）10.4 经济补偿及赔偿事项：（在此处详细描述合同解除或终止时的经济补偿及赔偿事项，如“合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿金”）11. 争议解决11.1 协商解决：（在此处描述协商解决争议的方式，如“甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商解决”）11.2 调解解决：（在此处描述调解解决争议的方式，如“如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解”）11.3 仲裁解决：（在此处描述仲裁解决争议的方式，如“如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁”）11.4 诉讼解决：（在此处描述诉讼解决争议的方式，如“如仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼”）12. 合同的变更与解除12.1 合同变更条件：（在此处描述合同变更的条件，如“合同的变更是指合同内容的变化，需经甲乙双方协商一致并书面确认”）12.2 合同解除条件：（在此处描述合同解除的条件，如“合同解除是指合同终止效力，需经甲乙双方协商一致并书面确认”）13. 其他约定13.1 双方其他补充协议：（在此处列举双方的其他补充协议，如“甲乙双方还可以签订其他补充协议，作为本合同的附件”）13.2 合同的保管与复印件：（在此处描述合同的保管和复印件的条款，如“甲乙双方各执一份合同正本，合同的复印件具有同等法律效力”）14. 合同的生效、修改及失效14.1 合同生效条件：（在此处描述合同生效的条件，如“本合同自双方签字盖章之日起生效”）14.2 合同修改程序：（在此处描述合同修改的程序，如“合同的修改需经甲乙双方协商一致，并书面确认”）14.3 合同失效条件：（在此处描述合同失效的条件，如“合同失效是指合同规定的权利义务已经履行完毕或者因其他原因导致合同无法履行”）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1. 附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件详细要求：须为最新的营业执照复印件，须盖有工商行政管理部门的印章。
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（先生/女士）：
公司与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，公司将通过考核决定继续与你续订劳动合同。请你于___年____月___日前书面回复公司，逾期将视为你不愿续签。
本人意见
本人签字：
年月日
部门主管意见
部门主管签字：
ห้องสมุดไป่ตู้年月日
甲方（盖章）：
经营者或委托代理人（签章）
乙方（签字或盖章）
身份证号码：
年月日
本次续订劳动合同期限类型为_____年期限合同，续订合同生效日期为______年_____月_____日，续订合同于______年_____月_____日终止。
特别说明：本次续订合同系甲乙双方对本合同期限的延续，甲乙双方继续执行本合同原订条款及在本续订日前甲乙方双协商一致的变更条款，如双方须增加或变更条款，则需另行说明。
甲方（盖章）：
经营者或委托代理人（签章）
乙方（签字或盖章）
身份证号码：
年月日
行政部人力资源部意见
人力资源部签字：
年月日
总经理意见
总经理签字：
年月日
备注
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为_____年期限合同，续订合同生效日期为______年_____月_____日，续订合同于______年_____月_____日终止。
特别说明：本次续订合同系甲乙双方对本合同期限的延续，甲乙双方继续执行本合同原订条款及在本续订日前甲乙方双协商一致的变更条款，如双方须增加或变更条款，则需另行说明。