《女职工文明示范岗先进材料》

《女职工文明示范岗先进材料》财务部虽有16名职工，但女职工就有14人，真可谓是地道的娘子军。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为集团财务战线打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计管理这一天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。在多年的工作中，财务部多次获得厂处级的“文明科室”、“劳动竞赛先进单位”等称号，示范岗带头人xx同志多次获得“总厂级最佳管理者”和“总厂级先进个人”等称号，是财务部女同志的榜样。财务部的工作也得到了集团领导和各单位的高度评价。集团工会也对财务部的工作赞赏有加，大力支持申报公司级“女职工文明岗”，并提出推荐。

一、领导重视精心组织争一流

财务部承担着集团的财务管理和会计集中核算工作，工作比较繁忙，责任重大，在创建“女职工文明示范岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财务部主任xxx同志任组长，负责创建活动的具体事务。年初制定了具体的创建计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。集团主要领导在百忙之中也经常关心创建工作的开展情况，xxx同志更是时常深入检查“文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。

二、以人为本提高素质树形象

工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以

“文明示范岗”标准严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”在内部蔚然成风。我们从每件小事做起，小到办事同志到来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到每个人的心中，充分展示新时期，新形势下女干部的良好形象。我们积极参加总厂、集团倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，坚持“外树形象，内抓业务”，

以“展巾帼英姿，树企业形象”为目标，全心全意打造独具特色的“女职工文明示范岗”。

三、爱岗敬业优质服务倡奉献

爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，示范岗负责人处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。在她的带动下，大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为争创“女职工文明示范岗”，同志们更是团结一致，全力参战，提出了“为创建奉献。不留后路。”的创建口号，大有舍身为创建的好汉精神。我们以实际行动承诺我们的服务，承诺我们的付出，也以实际行动展示出我们财务部这支“娘子军”良好的精神面貌。

四、开拓创新努力进取创辉煌

我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作

精神，扎扎实实地做了大量的工作，在做好本职工作的基础上，积极拓展筹资渠道，开拓会计集中核算，加强财务成本管理的新路子。一是财务部为解决困扰集团多年的资金难题，我们经过不懈努力，协调银行将信用额度从去年的xxx万元提高到xxx万元，既加速了存货和资金周转率，也为全年完成收入目标提供了必要的资金保障，取得了较为可观的效益。二是成立了内部银行，将下属全部单位的资金进行集中管理，并且承担了25家基层核算单位的账务管理，工作量之大可想而知，但我们的“娘子军”就是能在这样的情况下展现出我们特有的奉献精神，无论时间多么紧急，却总能保证及时报出真实、准确的会计信息资料，至于要加多少次班才能完成如此艰巨的工作任务已显得并不重要了。集团领导在赞扬的同时也表示为财务部工作人员的敬业精神感到欣慰；三是会计管理及基础管理工作也开展得有声有色。无论是会计管理工作还是会计基础工作的管理，都需要精心的组织管理，精确的业务数据，从财务部成立以来，这两项工作从未出现过任何差错，并在很短的时间内将两项工作进行了很大程度的改进，得到集团领导和各单位的高度

赞扬；四是努力进行工作创新，力求为集团的跨越发展作出最大贡献。其中所得税税前列支，一年减少所得税支出xxx万元；五是积极倡导、开展人性化服务，从细微处体现“以人为本”的精髓。为更好地为职工服务，开展了“温情服务”活动，保证了文明办公的质量，活动开展后，财务部被评为“劳动竞赛先进单位”；六是热心关注弱势群体。近两年来，财务部全体同志先后多次为不同的灾区捐款xx

余元；七是不断开拓服务领域，满足办事群众的需求。内部银行的运作，使财务部的工作量增加很多，票据的传递，支票的填制、银行帐的核对，原始数据的录入，系统的管理及维护工作相当繁杂，同志们为了精确完成系统管理的高标准，严要求，每月都确保了各项数据的真实完整。

五、“创建学习型组织”活动凝聚人心。

近几年来，财务部各位同志都陆续参加了会计专业职称考试，谁也不愿意落于谁后，一个“比学赶帮超”的学习氛围在示范岗形成，凝聚力和向心力增强了。目前，财务部有xx名同志通过了国家中级职称考试，其他同志也在积极的学习。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在会计管理工作的发展道路上，我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中，为集团的经营发展，为我们的会计事业的辉煌做出更大的贡献。

第二篇：女职工文明示范岗银行

女职工文明示范岗

报材

料

申

奏响文明号唱响建功曲

——“女职工文明示范岗”申请材料

xx年对xxx银行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变化的一年，也是理清思路、加快发展的一年。xx银行在xxxxxx行领导班子的正确领导下，认真贯彻落实省市分行工作会议精神，按照xx银行陕西省分行“女职工文明示范岗”、“巾帼建功标兵”创建活动的号召，在网点全体员工的共同努力下，xx银行团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为导向，加快发展，科学发展，改进机制，严控风险，强化营销，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、培育客户，实现了各项业务的全面快速增长。

辉煌成绩的背后，凝聚着这样一个集体的热情和汗水。这就是我们团队---xx银行。这里的我们很年轻，这里的我们拥有使不完的热情。xx银行拥有员工12人，平均年龄28岁。同时这是一个充满活力，高素质的团队，员工中拥有大专及以上学历11名，其中本科6名，持有银行从业资格证的7名。

“女职工文明示范岗”是指以女职工为主体，在各种服务创建工作中体现职业文明，并取得优异成绩的先进集体，而评选“女职工文明示范岗”则有助于激发女职工干事创业的热情，从而实现工作效益的提升和个人才干的增强。

争创“女职工文明示范岗”是“巾帼建功”活动的一个重要载体，是精神文明建设的一项重要内容，是以提高女职工素质为目标，以规范化、制度化、科学化和社会化管理为手段，以倡导职业文明、提高