浅谈政工干部应具备的素质和能力
略论政工师的基本素质
略论政工师的基本素质
政工师是指负责开展党的政治工作的专职人员。
作为一名政工师，必须具备基本素质
以胜任自己的工作。
1. 政治素质：政工师首先要有坚定的理想信念和正确的政治立场，对党的路线方针政
策和决策部署坚决拥护和执行，忠诚于党的事业，为党的政治目标而奋斗。
2. 知识素质：政工师需要有扎实的理论知识基础，了解习近平新时代中国特色社会主
义思想，熟悉党的理论与历史，同时还应具备广泛的知识面和开阔的视野，能够熟悉
各个领域的政策法规和工作要求。
3. 组织素质：政工师要有良好的组织协调能力，能够组织并协调各方面力量，推动党
的工作的顺利进行。
此外，政工师还应具备有效的沟通能力和团队合作意识，能够与
各级干部和群众进行有效地交流和协作。
4. 创新素质：政工师需要具备创新思维和解决问题的能力。
面对繁杂的政治工作任务，政工师需要有创新意识，能够灵活运用各种方法手段，寻找解决问题的新途径，提出
有针对性的工作方案。
5. 心理素质：政工师要有坚韧的意志和健康的心理素质。
政工师的工作任务繁重，需
要应对各种复杂和有压力的情境，因此，政工师要具备良好的心理承受能力，能够保
持乐观积极的心态，化解困难，承受工作压力。
总之，政工师作为一名党的政治工作专职人员，其基本素质包括政治素质、知识素质、组织素质、创新素质和心理素质。
只有具备了这些素质，政工师才能更好地履行自己
的职责，为党的事业做出贡献。
论政工干部所具备的素质与能力
论政工干部所具备的素质与能力摘要：企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。
为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。
关键词：政工干部；素质；能力企业的思想政治工作是所有工作的基础和根本，要做好企业所有职工的思想政治工作首先要培养出一支具备较强能力素质的政工领导干部。
要想成为一名出色的政工干部，就要具备较高的素质和不凡的能力。
1政工干部应具备的基本素质1.1政治素质政治素质直接关系到党的政策是否可以在基层很好的执行和贯彻，也影响着党在群众中的形象和基层的稳定。
政工干部具有较高的政治觉悟，才能高度认识到队伍稳定对于企业生产的重要性。
如果一个企业没有政治稳定的员工队伍，那么核心竞争力、市场份额、经济效益等都无从谈起。
为了保证大局稳定，政工干部的政治素质要过关，政治方向明确，立场坚定，具备一定的政治敏感度，能够识别政治目的，从而做出有利于企业发展的决策。
1.2理论素质政策理论水平是政工干部的看家本领，也是思想政治工作能否顺利开展的重要前提。
在这方面，政工干部必须高人一筹，在思想和行为上，成为员工的先导者。
最基本的要求是：对现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论要耳熟能详，对哲学、政治经济学、法律、宗教、文化以及共产主义运动史等方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践。
要本着学以致用的原则，对最要紧的东西，必须深刻领会，融会贯通，决不能一知半解。
一个政工干部，如果在理论问题上一问三不知，那就不是～一个称职的政工干部。
1.3业务素质政工人员只有不断加强学习，勇于实践，使自己要有较为丰富、全面的知识储备，并要不断进行知识更新，优化知识结构。
努力做到自己的业务素质与时俱进，适应企业发展的需要，才能在政工岗位上做出成绩。
1.4道德素质自古以来，品德修养是为人处事的第一条。
政工人员要用“以德治国”和“八荣八耻”的思想武装头脑加强道德修养，自觉抵制行业不正之风。
政工工作者应有的素质
政工工作者应有的素质政工工作者素质的高低和好坏,对于做好思想政治工作起着决定性的作用。
政工工作者的素质是多方面的,是一个综合性要素。
尽管在不同的历史时期,不同的行业、不同的领导层次,对政工工作者的素质有不同的要求。
但是,就其基本素质而言,都必须具备政治、品德、知识和能力这四个方面的素质.政治素质是政工干部所必须具备的政治理论修养、政治立场和党性原则、事业心和政治责任感等方面的素质。
每一个政工工作者必须不断地提高自己的马克思主义理论水平,并运用马列主义的立场、观点和方法,指导自己的行动,解决思想政治工作中的实际问题。
这是做好新时期思想政治工作的基本条件。
思想政治工作是党性很强的工作。
因此,思想政治工作者必须具备有坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,既要坚持共产主义的理想、信念不动摇,更要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈地努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。
思想政治工作者必须具有高度的事业心和政治责任感,忠于职守,尽职尽责,热爱本职,兢兢业业,勇往直前、开拓创新。
品德素质是政工工作者必须具备的大公无私、谦让容人、严于律己等方面的基本素质。
政工工作者大多数在党内和行政上都担任着一定的职务,掌握着一定的权力,享有一定的地位。
应"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐","吃苦在前,享受在后",当人民的公仆,热爱人民群众,处处为人民群众谋福利,决不斤斤计较个人得失。
思想政治工作是马克思主义的金钥匙,是打通人们思想的工作,人民群众不仅听其言,而且观其行。
因此,政工工作者必须以身作则,言行一致,说到做到,决不能说的是一套,做的是另一套。
只有这样才能取得群众的信任和支持,思想政治工作才会有成效。
人民群众是历史的创造者,群众是真正的英雄。
因此。
政工工作者必须热爱群众,尊重群众,放下架子,以诚相待,甘当群众的小学生,虚心向群众学习。
切忌骄傲自满,盛气凌人,说大话,说假话。
浅析政工干部应该具备的素质及能力 王斌
浅析政工干部应该具备的素质及能力王斌摘要：政工工作是企业坚持党的基本路线、宣传先进思想的主要方式，是目前提高企业工作人员思想觉悟、强化工作团队凝聚力的主要方法，做好企业政工思想宣传工作，在提高企业综合生产能力中发挥着重要作用。
但从当前政工工作的开展情况来看，少数政工干部存在不能正确认识自身本质工作的现象，最终对整个政工工作开展效果产生影响。
本文将以此为背景，对政工干部应该具备的素质及能力进行讨论。
关键词：政工工作；政工干部；素质；能力1 政工干部工作及其意义在企业日常生产服务中，政工工作是企业管理的基础性工作，做好企业日常政工工作，能进一步落实党的路线与方针，进而提高全体工作人员积极性、建立良好的工作环境，保证企业各项工作顺利开展。
政工干部是组织、开展政工工作的组织者，不仅具有渊博的党政知识，也具备一定的领导艺术，通过特定的方法与技巧实现党政思想传播。
在工作上，政工干部职能主要体现在决策、用人、协调、激励等多个方面；在展开工作中，政工干部在宣传先进向的同时，也同时与基层员工之间的交流，通过倾听员工心理诉求，了解其在工作、生活上存在的问题，并通过心灵交流，引导工作人员走出思想上的困境，树立积极向上的工作生活态度，有利于进一步提高企业生产能力。
同时，随着我国社会不断进步，员工的物质生活、文化生活不断丰富，导致其在心理追求上呈现出明显的多元化趋势，导致政工工作的工作范围越来越广、工作压力增大，这些都是政工干部需要重视的问题，需要充分了解本企业工作的思想诉求，及时传播先进文化思想，为强化企业凝聚力奠定基础。
2 政工干部应具备的素质2.1政治素质作为一名政工干部，政治素质是其应该具备的首要素质。
政工干部政治意识的高低与否直接影响着党和国家的各项方针政策能够最终落地，也直接影响着单位内部的党员素质等。
作为一名政工干部，其必须始终保持高度的政治觉悟，在工作中坚决贯彻党的各项大政方针，以高度的责任感维护单位的团结和稳定。
基层政工干部应具备的基本素质和能力
现实部分 应用部分
基层政工干部应具备的基本素质和能力
文化工作出战斗力
有
有
说
弹
有
有
笑
唱
欢
蹦
欢
蹦
乐
跳
乐
跳
消
增
除
添
今
来
日
日
之
之
疲
勇
劳
猛
三、系统的知识素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力 适当学一些与本单位中心工作有关的业务知识。 政治干部还要在熟记军委、总部首长指示精神上下一些功夫。
三、系统的知识素质
军队讲以人为本，必须把推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一起来。
一、坚定的政治思想素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力
一是从部队自身建设来说，要以官兵的利益为根本。
坚持以人为本，要体现官兵主体 地位，牢固树立尊重平等意识，增大 非权力因素。
一、坚定的政治思想素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力 一是从部队自身建设来说，要以官兵的利益为根本。
基层政工干部应具备的基本素质和能力 二、科学的思维素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力
具有良好的思维素质对主官领导非常重要。 要进一步增强各级领导干部的政治意识、大局意识和战略意识
善于从政治高度观察和处理军事问题，善于着眼国家利益全局和发展大局筹划军队 建设、指导军事行动。
—— 胡锦涛在中央军委扩大会议上的讲话，2019年12月24日
基层政工干部应具备的基本素质和能力 第一，要有要有把握方向的能力。
2、在是非原则问题上把准方向。善于在各项工作和问题处理过程中，为部队把准方 向。
五、很强的能力素质
论政工干部应具备的素质和能力
论政工干部应具备的素质和能力摘要：政工干部开展工作的目标主要是为了保证一切中心工作的能够顺利实施，对于任何一个单位或是企业来说，思想政治工作是实施其他工作的保障，只有全员具备优良的思想政治觉悟，才能够更好更快地开展其他工作，完成任务。
可以说思想政治工作的开展，是完成中心工作目标的保障，既贴近了上层领导者与下层职工的距离，又能够及时帮助员工排忧解难。
故而不管是对企业也好，还是对社会也罢，政工工作的开展都是尤为重要的。
故而政工工作者也即政工干部应该具备过硬的素质与强大的工作能力，才能够更好地开展政工工作。
本文将从政工干部工作角度来分析其应该具备工作能力及素质。
关键词：政工干部；综合素质；能力1政工干部的本职工作与重要性政工工作是每个企业最为基本的一项工作，是贯彻党的方针、路线，号召企业全体员工各项工作，提升企业战斗力与凝聚力，鼓舞企业员工士气的具体工作，如果政工工作做好了，那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛，各项工作都能得到顺利进行。
政工干部是政工工作的领导者，他必须具有一定领导艺术，并掌握一定工作方法，这样才能提升其工作效率。
企业中政工干部不仅要将员工思政工作做好，在工作中引导员工积极向上，同时还要善于发现人才、培养人才，这样企业政工队伍才能不断壮大。
随着近年来我国社会文化生活越来越丰富，人们的追求和需要越来越多样化，这种形势下政工工作也变得越来越繁重，所以优秀的政工干部作为企业宝贵的人力资源，成为稳定公司、发展公司一项不可估量的资源。
2政工干部应具备的基本素质2.1政治素质政治素质是企业政工干部做好一切工作的前提、根基和保证。
企业政工干部首先要打好政治理论功底，在任何情况下，无论复杂的形势怎样变化都要保持坚定正确的政治方向和政治立场。
要通过不懈的学习和自身修养，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策和法律法规，政治上坚定，头脑清醒，是非明确，旗帜鲜明，牢固树立全心全意为人民服务的思想，光明磊落，公道正派，作风扎实，一丝不苟，处处为群众做出样子，得到大多数群众的信服，才能在群众中有影响力，才能具备做好思想政治工作的条件。
浅析政工干部必需的素质与能力
浅析政工干部必需的素质与能力摘要：较高的政治素质，是专职政工干部参加工作的基本要求。
在工作过程中，政工干部的工作能力、业务水平和人员素质，直接影响着企业中实际政治工作的质量，对整体企业工作人员的精神面貌、素质和状态有重要影响。
关键词：专职政工干部政治工作精神面貌素质水平引言我国改革开放以来，随着社会经济的发展，单位企业的发展处于一种比较新的改革阶段，企业内部思想政治教育的发展逐渐居于完善，具有一定的工作对象和条件、任务新颖的特点。
为了适应激烈的社会竞争，提高企业的创新能力，这就需要我们不断的加快企业教育的改革步伐。
对我国企业内部的政工人员来讲，不仅需要发展其自身能力水平和自身素质，还需要通过建设自身能力，改善工作的价值和成果。
在政工干部过程中，需要特别重视员工素质，增加政工干部的工作效率。
1企业中政工干部的能力和必备素质在企业发展过程中，为了保证企业政治教育的高效性，顺利开展政治工作和树立较好的形象，因此，政工干部在企业中需要具备以下几个方面的素质：较高的道德素质、严谨的纪律素质、良好的业务素质、积极进取的工作精神、较好的艺术形象和丰富的知识内涵等。
1.1政工干部具有较高的道德素质对整个企业建设来讲，政工干部不仅能够指导群众正常工作，还能积极的传播党组织的要求，在整个企业的政治教育环节中，充当着公平、正义、正直、能力强和觉悟高等的角色。
对这一角色的最主要要求，就是需要具备较高的道德素质修养。
假如没有较高的自身道德素质修养，会使得政工干部在群众生活中的形象遭到破坏，在企业开展政工工作的过程中，政工工作人员没有一定的说服里和信任度。
实际工作中，我们企业在党政工作的干部队伍中，出现较多的、优秀的干部人员，他们具有较高的素质道德修养。
另外，较高的素质道德修养产生较多的人格魅力，而这种人格魅力的产生，在一定程度上可以提高较多的工作力度，产生较多的群众支持度和信赖度。
1.2政工干部需要具有严谨的纪律素质政工干部在企业工作过程中，具有广泛的工作对象，不仅包括有普通群众，还包括有党员干部。
浅析党务政工干部应具备的基本素质和能力
浅析党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党务政工干部在社会中扮演了重要的角色，而随着经济文化社会的不断向前推进，对务工干部的能力提出了更加具体化的要求。
党政务工干部的素质影响到了整个政治工作的成效，因此提升政工干部的整体素质成为当下值得思考的问题。
下文将总述党政务工干部需要具备什么样的基本素质与基本能力做出探讨。
关键词：党政务工干部；基本素质；基本能力；策略分析现阶段的生活水平是在不断的提升，群众的需求也变得更加多样化，从以往的温饱需求转化为了对生活美好向往的需求。
这对于政工干部的工作能力要求提出了更大的挑战，因此各个政工干部都需要提升自身在各方面的能力，以此来适应日新月异的时代。
同时我国也主张政工干部结合实际的社会情况，针对性的强化自身的基础素质与能力，充分的在实践工作中实现自身的价值，从而为整体的政务工作提供稳定的保障。
1阐述当前党务政工工作中所存在的一些问题许多群众对于党政工作的意识还保留在上个世纪，思想上的转变是极其缓慢的，这也导致了党的辨新很难跟上时代发展的脚步，最终使党政务工的一些干部在主观意识上产生了疲倦的态度。
一部分原因是因为当前的世界是处于和平的状态，不像上世纪的艰苦奋战的环境，从而使许多的干部没有危机的意识，对于工作的态度也发生了转变。
许多干部不重视自身的工作，整日的工作无非是一些简单的工作。
但是随着新媒体时代的快速发展，这种行为会被网络快速的曝光，许多干部的不良工作态度、事迹都被传播在互联网的平台上。
致使群众对党务政工的工作人员产生了厌恶的心理，再也没有为人民服务的理念在支持这些干部，而且党政的建设工作大大的拖延了发展的节奏，不能够随着时代的变化而革新，最终让党政的名声慢慢降低。
其次是干部人员的能力发展逐渐不能够适应新时代的需求，因为党是在上个世纪建立的，党并不是一成不变的，它需要不断的更新内容。
就像马克思主义哲学，是与时俱进的，所以才能在一波波的时代洪流中始终屹立着。
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治为指导，全面提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求，迎接时代的挑战，更好地担起建设伟大祖国，实现“中国梦”的重担。
作为一名思想政治工作者，应具备怎样的综合素质来应对这种挑战，是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。
思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。
一个优秀的政工干部，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。
政工干部要做到以下几点：一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象，要有良好的政治素质。
在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服政工干部。
政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。
要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。
古人说：其身正，不令而行。
这是人格力量最高境界的体现。
把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。
思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。
要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。
党务政工干部应具备的基本素质和能力(2)
二、党务政工干部应具备的能力政工干部除了要具备相应的基本素质之外，还应该具备多方面的能力，比如说做好员工思想政治工作的能力、培养政工人才的能力以及不断学习及创新的能力等。
2.1做好员工思想政治工作的能力员工在企业发展过程中所起到的作用是不容忽视的，因此，做好员工思想政治工作极其重要。
首先，政工干部要结合每位员工的实际情况，采取针对性的引导措施，从而使教育能够达到最佳的效果。
其次，要做好与员工之间的情感交流，在思想教育过程中，并不单单要注重与员工思想上的交流和沟通，而且还要注重情感的交流。
只有让员工感觉到领导的亲切感，才能够从心底里愿意接受教育，从而实现教育的根本目的。
最后，要善于走群众路线，政工干部大多数都是来自于群众，因此，在进行员工思想政治工作教育的时候，要切实融入群众，将群众利益始终放在第一位，从而将群众的力量充分发挥出来，达到显著的整体效应。
(此农业论文由万方期刊网首发)2.2培养政工人才的能力为了进一步提升企业政工工作的管理水平和开展效率，培养一批优秀的政工队伍是非常重要的，这就要求企业政工干部要具有挖掘人才，培养人才的能力。
首先，政工干部要根据当前员工的实际素质情况，对其价值进行准确定位，并在此基础上为其安排相适应的工作，确保其自身价值能够最大限度的发挥出来。
其次，要为政工人才的发展提供平台，员工的发展需要机会，而能够为其创造发展机会的则是政工干部，无论是从员工的综合素质方面，还是工作效率的提升方面，政工干部都要不断为其提供发展平台，使其能够不断提升自我。
最后，要注重对政工人才的选拔，就我国目前企业对政工人才选拔的方式来看，主要以内部选拔为主，这样做的目的是为了能够激发员工对工作的积极性和主动性，在日常工作中不断提升自我，完善自我，充分体现自身的价值。
2.3不断学习及创新的能力首先，政工干部要在现有知识结构的基础上，不断拓展新的知识体系，丰富自身的知识水平，并将这些知识充分融入到日常工作中，以此来提高工作效率和质量，使思想政治工作的开展取得良好的效果。
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。
从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。
下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质：(一)政治意识政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。
而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
(二)服务意识政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。
政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。
服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。
(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。
“火车要想跑得快，全靠车头前而带”，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有号召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众“跟我来”，才有战斗力。
政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。
如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。
新时期政工干部要具备七种能力和素质
３ ４ Ｃ Ｈ Ｉ Ｎ Ａ ｃ ｏ Ａ Ｌ ｌ Ｎ Ｄ ｕ ｓ Ｔ Ｒ Ｙ
切 为 了 员 Ｔ 群 众 要 真 心 诚 意 同 员 工 交 往 ， 深 入 基层 ． 联 系 员工 群 众 ． 了解 员 Ｔ群 众 ． 始 终 同 员 工 群 众心 连 心 、 同呼 吸 、 共命运 ， 把 员 Ｔ 群 众 当 作 朋友 ， 多走 动 、 多 交 往 。 特 别 是 要 到 最 困 难 的
Ｔ Ｈ ｏｕ Ｇ Ｈ Ｔ ｓ ＆ｃ ｕ Ｌ Ｔ ｕ Ｒ ． 丽
新 时期政工 干部要具备七种能力和素质
文／ 陈 金 海
政 工干 部在煤 炭企 业正 常运 作 中承担 着总 揽 全 局 、把握 政治 方 向和做 好思 想政 治工 作 的 重 任 ．较 好 的综合 素质 和较 强 的整体 能力对 加 快企业 健康顺 利发 展起 着极 其重 要 的作用 当
要 具 备 形 势研 判 能 力 、政 工 干 部 长 期 致
力 于企业 的思 想政 治工 作 ．其 思想 必 须有先 导 正有 领导 能力 的干部
性 。在经 济形 势严 峻 、 煤 炭价 格下 滑 、 职 Ｔ 丁 资 三 要 具 备 管 理 能 力 所 谓 管 理 能 力 ． 就 是 要
合． 通 过对 比鉴别 、 梳理 提炼 ， 站 在全 局 的高度 ，
深入研 究 问题 的各 个 部分或 不 同类别 问题 的 内
在联 系 ． 从 中 找 出规 律 性 的东 西 。 抓 住 关 乎 全局 的 主要 矛 盾 以 “ 一览 众 山小 ” 的 视 角 提 升 思 想
学 的思想 政治 工作 机制 ．使 思想 政治 ＿ Ｔ作 和 行
定 的战略 目标努力 ， 实 现企 业 的科 学 发展 、 和谐 作 密 切联 系群众 ， 就是 要 切实做 到 尊重 民权 、
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。
党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。
标签：党务政工干部；基本素质；能力一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力（一）道德高尚，以身作则在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。
第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。
第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。
（二）作风民主，客观求实对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。
第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。
第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。
第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。
（三）谦虚好学，知识扎实在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。
谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。
因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。
由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。
试论政工干部应具备的素质和能力
试论政工干部应具备的素质和能力【摘要】政工干部作为长期奋斗在政治思想工作上的工作者，对于一个组织的思想先进程度起到了至为关键的作用，政工干部自身应该注重能力和素质的培养，以发挥带头作用，提高组织整体的思想水平。
本文将从以下几个方面来分析政工干部应具备的素质和能力。
【关键词】政工干部；素质；能力一、前言目前，国内企业内部的一些政工干部自身的素质和能力水平还达不到企业和组织的要求，影响了政工干部职位职能的发挥，因此，有必要对政工干部应具备的能力和素质进行分析。
二、优秀政工干部的素质作为企业政工工作的领导者和组织者，政工干部除了要会一些工作手法和技巧外，更重要的是要具备一些过人的素质。
员工的工作态度是否积极，心理是否健康，工作情绪是否高昂，都受到政工干部的言行举止影响。
他们的举止和言行也很好的反应了党在人民群众中的威严和光辉形象。
为了很好的完成党的任务和使命，优秀的政工干部必须具备以下素质：1、政治头脑一个优秀的政工干部要坚定自己的政治信念，相信党的领导。
并具有高度的政治敏感度。
因为政治是领导方向，可以在政治意识上稳定一个企业局面和员工队伍。
2、为人民服务的思想党的宗旨是全心全意为人民服务。
每个政工干部也应该响应党的宗旨。
政工干部不应该觉得自己的位置高于群众。
3、表率作用政工干部要做好员工的表率。
俗话说，榜样的力量是无穷的。
为了更有凝聚力和战斗力，政工干部要在自己先做到的前提下，再要求人民群众做到。
如果连自己都做不到，对员工来讲是没有任何说服力和影响力的。
4、民主的思想对于人民群众的意见和建议，政工干部要虚心听取，并采纳其中好的意见。
为了增强透明度，在任何重大的决策前，都要想听取广大员工的意见。
通过这种形式，鼓励员工施展自己的才华，使员工觉得自己可以做自己的主。
不用受谁的指使，自然会对企业更满意，工作起来也越有动力。
三、要具备扎实的理论知识政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。
高校的党务政工干部应具备的素质
高校的党务政工干部应具备的素质1.政治思想素质(1)坚定的共产主义理想和社会主义信念。
坚定的共产主义理想和社会主义信念,是政治思想素质的核心与灵魂,对其他素质具有统帅和导向作用。
(2)正确的政治方向和政治立场。
高校党务政工干部必须保持政治上的坚定性,自觉地坚持四项基本原则,贯彻党的基本路线,在处理问题中要善于从政治上正确认识和判断形势,要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定,具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。
(3)强烈的政治责任感和事业心。
一个高校党务政工干部具备了强烈的政治责任感和事业心,就会兢兢业业工作,就会以坚强的意志不断战胜困难,攀登高峰。
2.道德素质(1)热爱工作,无私奉献。
首先,必须热爱本职工作,树立献身教育事业的思想,没有这一前提,学术水平再高,管理能力再强,都无法胜任这项工作。
其次,要有无私奉献,甘为人梯的精神。
高校的管理工作,就是服务工作,为广大师生的各种需要提供满意的服务,管理干部必须在时间与精力、利益等方面做出牺牲。
(2)以身作则,廉洁自律。
高校党务政工干部应是遵守党纪国法和执行各项政策的楷模。
要做到不为名利所动,不能利用职务之便为个人谋取利益。
应自觉加强作风建设,接受廉政教育,在工作中做到以身作则,廉洁自律,依法办事,始终保持共产党员、共产党干部的先进性和纯洁性。
(3)发扬民主,尊重人才。
高校的学术氛围宽松,民主气氛较浓。
在这样的背景下,高校党务政工干部一要自觉培养民主意识与法制意识;二要走制度建设道路,营造良好的民主氛围;三要坚持集体领导,民主决策,确保权力在阳光下运行。
高校是知识和人才荟萃的地方,管理干部只有做到尊重知识、尊重人才,才能在管理工作中得到师生拥护和认可。
3.文化素质(1)坚实的政治理论知识。
这是高校党务政工干部的思想武器,是不断提高政治思想素质和职业道德素质的理论指南,也是正确处理复杂问题,不断改进工作的行动指南。
党务政工干部也只有自己在政治上不断成熟,才能及时准确地认识了解师生思想意识领域中的新情况新问题,引导师生朝着积极向上的方向发展。
浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养
浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养摘要：我国社会服务水平会随着经济发展需要而提高，而社会服务的发展取决于人们对于社会服务的需要。
在事业单位运营发展过程中，思想政治工作作为事业单位管理工作的核心内容，政工人员综合素质与能力水平直接关系到事业单位整体素质，对于事业单位的长远发展起着重要作用。
本文主要针对事业单位政工人员应具备的素质和能力进行分析，并提出事业单位工作人员素质和能力提升策略。
关键词：事业单位；政工干部；素质；能力；提升策略一、培养事业单位工作人员素质和能力重要性事业单位是社会的纽带，为人民群众提供公共服务，在社会公共资源配置分配方面发挥着重要作用。
政工人员的综合素质和水平直接影响到事业单位政工工作整体的工作质量以及工作效率。
事业单位政工人员应具备文化意识，政工人员的工作能力也是其工作水平的直接体现。
不同层次政工人员在政工工作中具有不同的作用。
一般来说，事业单位政工人员应将核心力量集中，营造出良好的合作氛围，确保政工工作能够顺利开展。
在社会经济的发展的推动下，国民生活水平的逐渐提升，人们对自我的要求以及社会服务的需求也逐渐提高。
新时期，事业单位政工工作需要解决许多重要问题，只有不断提高政工人员的素质和能力，才能最大限度地发挥自己的力量和水平。
二、事业单位政工人员应具备的素质和能力分析在经济社会发展的背景下,当人们的生活方式发生比较大的转变,思想意识逐步发生变化,各种新思想、新理念层出不穷,各种思想观念和思维方式不断涌现,职工与群众思想矛盾的化解成为了当前事业单位的思想政治工作重要内容。
事业单位政工人员应具备以下素质和能力：1、政治素质和能力作为一名事业单位思想政治工作者，是整个事业单位中最先了解和掌握党中央各项新思想、新决策以及新政策的群体。
只有政治人员的思想基础牢固, 确定自己的政治立场和方向,才能及时适应复杂形势，面对各种问题时能够及时制定合理的解决方案,深刻把握政策尺度。
严格执行党中央的原则与方针，坚决遵守事业单位党组织的政治、组织、劳动和经济纪律。
政工干部标准
政工干部标准
政工干部标准是指政治工作干部所需具备的素质、能力和岗位要求。
政治工作干部在党政机关、军队、企事业单位等工作岗位中发挥
着重要的作用，因此对其素质和能力要求也很高。
政工干部标准从人格修养、政治素质、工作能力、管理能力、语
言表达能力等多个方面进行综合考核。
首先，政工干部要有高尚的道
德品质和优秀的个人品格，一定要具备正确且坚定的政治立场和严谨
的工作作风。
其次，政工干部要有适应新时代的强烈的责任感和使命感，时刻关注党和人民群众的利益，提高政治觉悟和政治水平。
第三，政工干部要有扎实的专业知识和工作技能，熟练掌握政治工作的理论
和方法，能够处理各种矛盾和协调各方面关系。
另外，政工干部还要
有较强的组织协调和管理能力，能够统筹规划、协调管理、促进协作。
最后，政工干部要有清晰准确的语言表达能力，能够进行有效的沟通
和交流，做好政治宣传和组织工作。
综上所述，政工干部标准不仅是对政治工作人员的要求，更是对
于全体党员干部的要求。
只有不断提高自己的素质和能力，才能更好
地履职尽责，服务人民。
浅析新时期政工干部所具备的能力和素养
浅析新时期政工干部所具备的能力和素养政工干部是政工工作实践的具体组织者和操作者，其能力、素质直接关系党的思想政治工作的质量以及在基层的形象和威信。
新形势下，政工干部如何更好承担各个行业和干部职工赋予的责任，如何进一步提升政治理论素养和业务水平，从而锻造成为政治坚定、业务娴熟、作风优良的新型政工干部，是党在新时期对广大政工干部提出的新要求。
综合来讲，应该主要从爱岗敬业、一专多能、善于总结、致力创新等方面进行强化和提高。
一、爱岗敬业,强化政治敏锐性热爱本职、热爱岗位是政工干部最基本的工作态度和最起码的要求，也是激发干事创业、高昂工作热情的必要条件。
想干事是一种，表明有一种干事业的强烈愿望，在工作中有所作为还是无所作为，首先取决于想不想干事，连事都不想干，会干事、干成事就成了空谈。
只有想干事，把心思用在工作上，增强从事政治工作的光荣感和使命感，树立热爱本职工作、在本职岗位上建功立业的精神，面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新，才有可能会干事乃至干成事。
同时，政工干部要有敏锐的政治嗅觉、坚定的政治信念和良好的大局意识，对党和国家的最新动向要及时了解和掌握，要善于通过文件报纸、电视广播、互联网络等媒介学习党和国家的大政方针以及各级政府的政策规定，对党的最新文件和最新精神要首先学深、学透、学懂，把握好其中的精神实质，这是政工干部做好工作的基本准则。
如果对大政方针知之不多，知之甚少，或者只是知其大意而不知其精神实质，甚至不知不懂，是无法开展工作的，也是无法干好工作的。
二、一专多能，全面提高办事能力机关部门的机构设置是“倒宝塔”型，越往上业务部门设置越多，工作分工越细；越往下业务部门设置越少，工作分工越粗。
这种“上细下粗”的特点对政工干部的要求是：既要精通自己分内的业务而成为独挡一面的“小行家”，又要熟悉其他政工干部分管的业务而成为一专多能的“多面手”。
要克服“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的错误思想，树立“多干一件事就多得到一次锻炼，就多提高一次素质”的思想，发扬团结协作的优良作风，刻苦钻研本职业务，努力熟悉其他业务，在他人学习、休假等不在位的情况下，通力合作，工作上互补，圆满完成整个政治部门的工作任务。
政工干部应具备的素养
政工干部应具备的素养随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都已走向多样化和多元化，那身为一个政工干部，要具备什么的素养呢?下面是店铺搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
政工干部应具备的素养：政治思想素质是根本1、过硬的政治素质。
政治素质是指政工干部应具备的政治条件，有政治觉悟、立场、观点、品质、水平等，其高低直接关系到思想政治工作的成败。
也就是说无论形势如何变化，都要始终对共产主义信仰忠贞不渝、对中国特色社会主义事业坚定不移、对党的正确领导毫不动摇。
要有坚定的政治立场和敏锐的政治头脑，不管社会现实如何扑朔迷离，不管遇到的困难有多大、多曲折，都要始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，做到思想上“真信”，工作中“真讲”，行动中“真做”。
要有坚定的党性原则，始终如一的坚持“立党为公、执政为民”的思想，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，不谋私利，不徇私情，始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。
始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
火电企业政工干部是党委、工会、团青工作的组织者、推动者和落实者。
党委、工会、共青团作为企业的一级组织机构，承担着企业重大问题决策、服务生产经营全局、协调各方工作的重任且工作量大涉及面广，必须做到政治合格、水平过硬，有较高的政治责任感和敏锐性，时刻和党委、工会、共青团组织保持一致。
平时加强对政策法规的学习，尤其是涉及党群工作常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用。
工作讲程序讲原则，严格做到依法依规按政策办事，不凭主观臆断随便拍胸脯下结论。
坚定地站在无产阶级和党性原则立场上,全心全意为人民服务,维护党和人民的利益，同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行斗争。
2、优良的思想素质。
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政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质
一政治意识
政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
四协作意识
协作意识是每个政工干部具有的基本素质，一个好汉二个帮，一个人的能力是有限的，团结才有力量。只有善于团结协作、互相支持、步调一致，才能拧成一股绳，战无不胜。政工干部要善于调动广大员工工作积极性、主动性，发挥集体智慧和整体功能，同时，大事讲原则、小时讲风格，方便留给别人，困难留给自己，这样良好的心态和无私的精神会令广大员工感动和感激，从而心甘情愿的和政工干部凝聚在一起，组成强有力的战斗团队。
四、结语
事业单位的政工工作是党的一切工作的生命线，是其他工作的精神纲领，作为政工干部，要与时俱进，不断提高白身的素质和能力，将政工工作作为义不容辞的政治职责，从而真正为事业单位的生存和发展造和谐的环境。
二培养政工人才的能力
政工干部应注重对政工人才的培养和培训，一方而可以提高政工人才的综合素质，从而提高工作质量和效率，另一方而，可增强政工人的主人翁意识和对企业的归属感、依赖感，将个人发展与企业命运联系在一起，有利于两者的共同发展。
三不断学习及创新的能力
要做好新时期的思想政治工作，仅有满腔热情是不够的，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高白身的理论素养，向书本学习、向实践学习、向群众学习。只有这样，开展思想政治工作时才能游刃有余，取得良好的效果。首先，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和二个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力掌握中国社会主义理论的科学体系;其次，要认真学习国家的法律法规、行业政策及规章制度等;再次，努力拓宽自己的知识结构，除了业务方而的知识技能，还要善于学习企业管理、计算机应用及心理学等领域方而的知识。
二服务意识
政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。
【】企业政工工作是坚持贯彻党的路线、方针、政策的首要工作，对提高广大员工思想觉悟，提高员工队伍的凝聚力和战斗力，从而顺利实现企业生产经营目标具有重大意义。政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。
【关键词】政工干部;思想政治工作;政工人才培养;创新
一、政工干部本职工作及其重要性
政工工作是每个事业单位基本的、首要的工作，是一项必不可少的人事、组织和思想的工作，是贯彻落实党的路线、方针、政策，团结和 召全体员工努力工作，提高凝聚力、战斗力，鼓舞员工士气，提高员工思想素质的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、环境和谐、政通人和，从而促进各项工作的顺利进行。
五民主意识
增强民主意识，就是要虚心听取广大员工意见，经常开展并组织提出合理化建议等活动。政工干部要尊重、征求员工意见，在小事上善于听取并采纳员工好的建议，在决定重大决策前让员工进行充分讨论，集思广益，增强工作透明度，这样有利于最大程度上激发员工聪明才智，并提高员工满意度，增强员工主人翁意识，从而更好地推动工作。
三表率意识
政工干部首先应对自己严格要求，在立行和立言上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。火车要想跑得快，全靠车头前而带，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有 召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众跟我来，才有战斗力。政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。
三、政工干部应具备的能力
一做好员工思想政治工作的能力
作为一个政工干部，做好广大员工的思想政治工作是首要职责，而在实行这项工作的过程中，需要掌握一定的方式方法，运用一定的艺术和技巧。
政工干部来白群众，更要融入群众，善于走群众路线，心中时刻装着群众。应意识到政治思想工作不仅仅是个人行为，更是一个广泛的社会行为，如果单单靠政工干部白己的力量，针对所有的员工逐个进行教育，效果慢而且影响小。群众是最大的力量源泉，政工干部应善于发动群众，依靠群众的力量，广泛动员群众参加思想政治工作，一旦将他们发动起来，思想政治工作就会产生巨大的社会效应，形成良好的积极向上的风气和氛围，很快影响到所有员工，达到显著的整体效应。