政工干部素质建设观点
浅谈高校政工干部素质的提升与培养
浅谈高校政工干部素质的提升与培养高校政工干部是指在高校中从事政治工作的专业干部，其工作职责包括学生思想政治教育、组织管理、信息宣传等。
在高校中，政工干部在维护学校的政治稳定和教育教学秩序方面发挥着重要作用，因此政工干部的素质提升与培养显得尤为重要。
本文将从提升政工干部素质的必要性、提升途径以及培养措施等方面进行浅谈。
提升政工干部素质的必要性。
高校政工干部是学校中直接面对学生的工作人员，他们的工作直接关系到学生们的思想政治教育和学习生活。
政工干部的素质高低直接决定了学校的政治和教育工作成效，因此提升政工干部素质显得尤为迫切。
提升政工干部素质的途径。
提升政工干部素质的途径有多种，以下将从教育培训与实践锻炼两个方面进行探讨。
教育培训是提升政工干部素质的重要途径。
政工干部要提升自己的素质，首先要进行系统的学习和培训。
在学校里，可以通过举办各种形式的政治理论学习班、管理培训班和心理健康教育等活动，为政工干部提供必要的知识和技能培训。
政工干部通过系统的学习培训，可以不断提升自己的专业水平和工作能力，从而更好地适应工作的需求。
政工干部还可以通过实践锻炼来提升自己的素质。
实践是检验政工干部工作能力的有效途径，只有通过实际工作的锻炼，政工干部才能真正提升自己的素质。
在学校中，政工干部可以通过参与学生管理、组织活动等工作，培养自己的组织管理能力和创新意识，提升自己的综合素质。
通过实践锻炼，政工干部可以不断积累工作经验，提升自己的领导能力和应变能力，从而更好地发挥自己的作用。
政工干部的素质提升还需要加强综合素质培养。
政工干部在工作中需要具备良好的心理素质、沟通能力和团队合作精神等综合素质，才能更好地开展工作。
政工干部在提升自身专业素质的还要注重培养自己的综合素质，为工作的顺利开展提供保障。
提升政工干部素质是一项长期而复杂的工作。
政工干部要充分认识到自身素质提升的重要性，通过教育培训和实践锻炼等途径不断提升自己的专业素质和综合素质，从而更好地开展工作。
略论政工干部应具备的基本素质
３ ．
Байду номын сангаас
东亚地 区合作 机 制 的力 学 关 系》 刘 军红 ２ ０ 年 第 ２ ０９
外 交评论
４ 《 ． 欧洲 基 督教 身份 的确 立及 其 对 欧洲 一体 化 的影 响 》 刘
艳 选 自 ｇ 寻找 欧 洲 ？ 洲 一体 化之 魂 》 主编 石 坚 易丹 四 欧
综 上所 述 ，东 盟 各 国在 经 济 、政 治 、宗 教 文 化 上 的差 距 ，
的作 用 ， 主要 表 现在 哪 些方 面 呢 ？ 新 时期思 想政治工 作 的纲 领性文 件 ， 对在新 时期 做好思 想政 治工作 线 ” 首先 ， 只有做 好 思 想政 治 工作 ， 能保 证 经济 工 作和 其 他工 才 具 有重 大的指 导 意义 。 于车 辆运 输管 理部 门来 说 ， 时期 的政 工 对 新 拿 诸 队伍 建设 面临一系列 新情 况和新 问题 ， 提高 新时期 政工 队伍 的 作 的社 会主 义方 向 。 运输 管理 所 的工作 来说 ， 如怎 样保 证运 输 如何 怎样坚 持 规范 车辆 管理 的 目的 ， 怎样走 自 素 质与 建设 ， 企业 思想 政治 工作 一个 重要 的新 课题 。 是 政工 干部 是 管 理所 服务 社会 的性 质 ，
社科纵横
略论政 工干部应具 备 的基 本素质
文 ／王 凯
摘 要：加强企业和机 关思想政治工作是政 工干部义不容辞 的责任 ， 照党的十七 大精 神 ， 强新 时期运输 管理部 门的思 按 加
想政 治工作 是做 好其它工作 的前提和保 障。 而加强企业 的思想政 治工作就要求政 工干部 必须具备基本 的素质 和能 力， 文章认 为 政 工应 当具备的素质有 四点：一是较 高的政 治理论素 泰 二是深厚 的科 学文化基础；三是较 强的服 务大局的意识 四是公正无
关于政工干部综合素质建设的探讨
关于政工干部综合素质建设的探讨[摘要]新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求，培养和提高政工干部的综合素质，适应新形势，把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部，是社会主义建设的需要。
[关键词]政工；素质；要求中图分类号：g627.2文献标识码：a文章编号：1009-914x（2013）17-0199-01一、政工干部素质建设及其现实意义政工干部素质是指其在先天察赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在行政工作中经常起作用的智能和品德等内在要素的总和。
政工干部素质的一般特征主要表现在以下几个方面。
综合性。
是指政工干部素质由诸多因素组成的一个有机的结构体系。
阶级性。
由于行政管理具有阶级性的特点，不同阶级的行政领导者有不同的阶级性。
对于我们国家的政工干部来说，更要重视提高各级政干部素质，加强无产阶级的党性。
层次性。
任何政工工作都是一个系统，不同层次有不同的职责，对不同层次的政工干部应有不同的素质要求。
动态性。
不同时期的客观环境为政工干部提出了不同的时代要求。
领导者素质变动的动因就在于社会实践状况。
在新的历史时期，政工干部素质应包括政治思想素质、知识素质、能力素质、心理素质等。
行政领导者的素质往往左右领导者的领导方式、领导水平和领导效果，并决定事业的成功和失败。
因此，进行行政政工干部素质建设具有非常重要的意义。
政工干部政治素质直接影响行政工作的发展。
任何时候都要注重干部的素质建设，教育和引导广大干部树立崇高的信仰、远大的理想，这是我们事业立于不败之地的主要保证。
政工干部素质建设是一项长期的历史性任务，因此政工政治素质十分必要，它关系到党能否始终保持对国家的领导权，能否推动社会主义现代化建设进程。
政工干部素质建设是有效实施工作的重要保证。
行政领导者在组织行政工作、参加社会实践、搞好社会服务中扮演着重要角色。
他们具有执行着决策，制定和实施战略，制定与执行政策，建立与健全组织机构，选人用人等职能，决定并影响行政工作的实施。
关于政工干部队伍素质提升的几点思考
二 、政 工干部 队伍 素质提 升 的重要 性 第 一 。适 应 时代 发展 的必 然选 择 。构 建一 支 高素质 、高能 力 的政工 干部 队伍 ，是 在新 的历史 形势 下做 好思 想政 治工作 的 必要 条 件之 一。 无论是 国 内化境 ，还是 国际环 境 ， 管是 日益激 烈的 不 市 场竞 争还是 构建 和谐 社会 的需 求 ，我们 够必 须 要对 整个 社 会的 动 态演 变有 着一个 清 晰 、冷 静 、客观 地 认识 。 同时 ，不 断加 快的 工作节 奏和 日益 增 多的信 息量 ，需 要政 工干部 积极 储备 知识 以有 效应对 新 的工作 要 求。在 工作 过程 中具 有适 当的 紧迫 感也是 非 常 必要 的 ，没 有 紧迫 感 ，政 工干部便 无 法获得 突破 现有 工作模 式 的 改革 动 力 。 无法 会获 得 当代 社会 非 常强调 的工 作过 程 中必需 的 便 效率 意识 、超 前意 识和 开放意 识 。 第 二 。适应 新 的工作 要求 的重 要体现 。虽 然在 目前 的政工 干 部 素质 在整体 上处 于 良好状态 ，但是 在实 际工作 中仍 然表 现 出较 大 的不 足 ： 某些 政 工干部 在理 论知识 的认 识 方面不 深刻 、 不透 彻 ， 没 有 形 成对 理 论 知识 的系统 化 认 识 ，常常 导 致其 工 作存 在 着 偏 差 ；或者在 工 作和学 习进 步之 间的 关系处 理上 面存 在 着较 大 的偏 差 。常 常忙于 工作 而忽视 了继 续学 习 的重要 性 ；年 纪较 轻的政 工 干部在 组织 方面 、思想 方面还 有待 于进 一步 向党靠 拢 ，需要 进过 进 一步 的锤炼 ．尤其是 当今 的年轻 同志 ，他们 在成 长环 境 、成 长 经 历方 面不 同于 以往 ，未能经 过刻 苦 的工作 环境 的锻 炼 ，在 知识
浅谈政工干部如何提高自身素质
张
提高政工人员 自身素质是开展好思想政治工作的保障 （ 一） 加强政 工队伍建设是开展好思想政治工作 的保证 。当前政工 队伍 中出现年 龄结 构不合理 ， 人员年龄偏大 ， 队伍后继乏人现 象比较突 出； 存在 着政工 队伍流动性大 ， 一些人员 岗位 变动后 ， 不 能及时予 以补 充； 一些喜欢政 工工作 、 综 合素质好的年轻 人因学历 、 用工制度 等因素 未能进入政工 队伍 ， 使 后备力量储备不足 ； 由于思想政 治工作 的激励 约 束机制不健全 ， 考 核奖惩不到位 ， 政工人员 的劳动 和奉献不能很好地 体 现和认可 ， 致使部 分政工人员对思想政治工作 的重要价值认识不 足 ， 缺 乏进取 精神 ， 不 安心本职工作 ， 影响 了政 工队伍的稳定 。因此 ， 必须 努 力提高政工 队伍建设 ， 为思想政治工作提供坚强有力 的保障 。 （ 二） 加强政工 队伍建设是新形势下发展的必然趋势 。当前 思想 政 治工作 面临着挑 战和考验 ， 人们 的思想观念 、 道德观念 、 价值 取向 、 生活 方式等处 于动态的变化之中 ， 社会热点难点 问题增多 ； 思想政 治工作 自 身的说服力 、 战斗力减弱 ， 许多理论问题 、 社会现象道德观念 说不 清 、 道 不明 ， 因而 影响了一些人员对思想政治工作 的认识 ； 互联 网等新兴媒 体 的出现 ， 也使思 想政治工作 的环境 、 内容 和手段等发 生了很大变化 ， 给 思想政 治工作 提出 了新 的更 高要求 。只有努力提高政工 队伍建设 ， 不 断提高政工人员 自身整体素 质， 才能增强战斗 力， 适应新形势 的要求 。 （ 三） 加 强政工队伍素质建设是改进政工 队伍 现状 的迫切任务。当 前客 观需要 与新形 势新 任务 的要求相 比 ， 政＿ １ ： 人员政 治业 务素质 、 数 量、 层次结 构等 还存在一些不相适应 的方面 。主要表现为 ： 一 是思想理 论水平 不高。一些政工人员对经济社会发展 的新情况 新问题和当今社 会 的时代特 征不甚 了解。二是工作作风不扎实 。一些政 工人 员： 亡 作态 度简 单生硬 ， 作 风虚浮 。三是知识结构 不合理 。一些 政工人员 利用 新 技术 开展思想 政治工作 的能力较弱 ， 时代 感 、 主动性 、 针对性 和有效性 不强 。四是 年龄结构不合理 。一些单位 出现政 工干部 队伍老化 ， “ 青黄 不接 ” 的现象 。以上种种很大程度上影 响了思想政 治工作 的正常开展 。 二、 政 工人员要具有 更高的综合素 质 政 工队伍建设 的核心 问题 ， 是提 高政 工人 员的综 合素质 。政工干 部要 有 开拓创新 的进取 意识 ， 勇于改革 ， 在 实践 中加 强政治 、 思想 、 纪 律、 作风 、 道德 等方 面的锻炼 和修养 ， 不断提 高 自己的素质 、 能力 和水 平， 深入 细致地做好政工群众 的思想政 治工作 ， 积极主动地探寻和把握 思想政 治工作的基本规律 ， 使思想政治工作不 断地 在继承中创新 ， 在创 新 中发展 。 （ 一） 全方 位提高政 １ 二 干部的水平 。政 ｒ 人员要 提商化解矛 盾 、 促 进 和谐 的水平 ， 作为一名合 格的政工 干部 ， 要 以先进 文化为指导 ， 广泛 深入 职工群众 ， 多倾听职工群众呼声 ， 真正 了解他们在 想什么 、 盼什么 ， 把准职 工群众的思想脉搏 ， 运用一切现代手段 ， 综合治 理 、 标本兼治 ， 为 促进社 会和谐做贡献 ； 要提高 以变应变 与时俱 进的水平 ， 在与时俱进创 新思 想政治工 作过程 中， 政 工干部要站在 时代前沿 ， 防微札渐 ， 将思想
政工工作者应有的素质
政工工作者应有的素质政工工作者素质的高低和好坏,对于做好思想政治工作起着决定性的作用。
政工工作者的素质是多方面的,是一个综合性要素。
尽管在不同的历史时期,不同的行业、不同的领导层次,对政工工作者的素质有不同的要求。
但是,就其基本素质而言,都必须具备政治、品德、知识和能力这四个方面的素质.政治素质是政工干部所必须具备的政治理论修养、政治立场和党性原则、事业心和政治责任感等方面的素质。
每一个政工工作者必须不断地提高自己的马克思主义理论水平,并运用马列主义的立场、观点和方法,指导自己的行动,解决思想政治工作中的实际问题。
这是做好新时期思想政治工作的基本条件。
思想政治工作是党性很强的工作。
因此,思想政治工作者必须具备有坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,既要坚持共产主义的理想、信念不动摇,更要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈地努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。
思想政治工作者必须具有高度的事业心和政治责任感,忠于职守,尽职尽责,热爱本职,兢兢业业,勇往直前、开拓创新。
品德素质是政工工作者必须具备的大公无私、谦让容人、严于律己等方面的基本素质。
政工工作者大多数在党内和行政上都担任着一定的职务,掌握着一定的权力,享有一定的地位。
应"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐","吃苦在前,享受在后",当人民的公仆,热爱人民群众,处处为人民群众谋福利,决不斤斤计较个人得失。
思想政治工作是马克思主义的金钥匙,是打通人们思想的工作,人民群众不仅听其言,而且观其行。
因此,政工工作者必须以身作则,言行一致,说到做到,决不能说的是一套,做的是另一套。
只有这样才能取得群众的信任和支持,思想政治工作才会有成效。
人民群众是历史的创造者,群众是真正的英雄。
因此。
政工工作者必须热爱群众,尊重群众,放下架子,以诚相待,甘当群众的小学生,虚心向群众学习。
切忌骄傲自满,盛气凌人,说大话,说假话。
试论政工干部应具备的素质和能力
以身 作 则 ． 求 员 工 群 众 做 到 的 ． 要 自己
应 首先 做 到 ， 言 有 信 、 有果 ， 要 行 表里 如
一
治 意识 ，不 断提 高 自身 的政 治素 质 ． 坚 定 正确 的政 治方 向 、 政治 立 场 和政 治 观 点 ．具 有 坚 定 的共 产 主义 理 想 和信 念 ． 同时 具 备 一 定 的政 治 高 度 认识 稳 定 员
稳 定 的政 治 局 面和 稳定 的员 工 队伍 ． 那 么 它 的技 术 指 标 、经 济 效 益 就 无 从 谈
起 因 此 ． 工 干 部 必 须 具 备 高 度 的 政 政
干 部 应 不 仅 能 够 做 好 员 工 思 想 政 治 工 工 队伍 的重 要意 义 如果 一个 企 业没 有
政 工 干 部 作 为 政 工 工 作 的组 织 者 和领 导 者 ．应 具 备 一定 的领 导艺 术 。 掌 握一 定 的 工作 技 巧 和方 法 ． 而提 高 工 从 作效 率 和效果 政工 干部 的 领导 职能 包 括： 决策 、 用人 、 指挥 、 调 和激励 。政 工 协 作 ． 导 员 工 积 极 向上 ， 员 工顺 畅 交 引 与 流 ． 决 员 工 心 理 问题 。 要 善 于 发 现 解 更 和 培养 政 工 人才 ． 而使 政 工 队伍 越 来 从 越壮 大 ， 工工 作 越 做越 漂 亮 。 随着 社 政 会 的进 步 、 物质 生 活 、 化 生 活 的丰 富 。 文 人们 追 求 的 多样 化 、 要 的多 样化 及 思 需 想 的进 一 步 活跃 ． 政 工工 作 变得 越 来 使
工作 ， 高凝 聚力 、 提 战斗 力 ， 舞员 工 士 鼓 气． 提高 员 工思 想 素 质 的具 体 工作 。政
浅谈加强政工队伍建设提升政工干部素质
浅谈加强政工队伍建设提升政工干部素质摘要：思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，做好思想政治工作，既要加强政工队伍建设，更要不断提升政工干部的综合素质。
目前，我国正处于经济转型的关键时期,随着社会主义社会建设的不断深入，尽管仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作存在一些问题，难以真正提高政工干部素质。
为此,政工人员必须要充分发挥自己的职能作用,积极开展思想政治工作,扭转职工的落后思维。
文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。
关键词：政工队伍；建设；提升；政工干部素质1加强政工干部素质建设的重要意义随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期政治思想工作的主题。
现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。
思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，所以就要求政工队伍具有更高的综合素质。
在当前形势下，政工队伍建设面临着新挑战，不断变化的客观形势对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求，对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。
特别是，改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，需要不断加强政工干部素质建设，加强政工干部素质建设是加强党的思想政治工作的组织保证，是我党开展思想政治工作的一条成功经验。
政工干部是党干部的中坚,在国家建设发展中起着重要的作用。
他们的自身素质如何,特别是他们的政治素质、理论修养、知识水平和领导能力如何,直接关系到党对国家绝对领导的实施和实现。
因此,加强政工干部素质建设,是适应时代发展的需要,是迎接国际局势挑战的重要措施,是完成党历史使命的要求,是加强和改进思想政治工作的迫切需要,是实现新的伟大工程的关键。
2当前政工建设中存在的主要问题2.1政工干部自身思想不坚定市场经济体制改革对企业发展理念产生了影响，而企业受发展理念的驱使，改变了生产与工作态度，进而使得企业经营大环境发生了改变。
政工干部要具备四个素质
政工干部要具备四个素质政工干部要具备四个素质北安市人民法院马洪玲政工干部是思想政治工作者。
思想政治工作是做人的工作，也就是教育人、培养人、引导人，这是一项既艰巨又光荣的工作。
政工干部在法院工作中起着承上启下、组织协调、监督管理和党组参谋助手的重要作用。
要做到让党组放心、让干警满意，政工干部必须具备四个素质：一是要具备较高的政治理论素养。
思想政治工作是一门科学，要干好它不是一件容易的事情，特别是要做好新时期人民法官的思想政治工作，坚定法官“严格执法、一心为民”的信念，首先，必须提高自身的政治理论修养。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高自己的政治素质和理论水平，为做好思想政治工作奠定坚实基础，这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大干警的楷模，才能使思想政治工作坚持正确的政治方向，真正直到教育人、引导人的作用。
二是要具备深厚的科学文化基础。
政工干部水平的高低，在很大程度上取决于科学文化素质的高低。
思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的，必须具有相应的科学文化素质。
特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天，政工干部更要注重不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见识。
要向书本学习，不但要学习法律、法规，而且要学习文学、历史、心理学等知识，要善于把握干警的思想动向，有的放矢地做好思想政治工作。
要深入到干警当中，向干警学习，了解和学习干警的长处，掌握干警的思想动态，加强与干警的沟通与交流，有针对性做好干警的思想工作，这样才能使思想政治工作收到好的效果。
三是要具备较强的服务大局的意识。
政工干部作为院党组的参谋助手，要把法院的发展作为第一要务。
在为人、处事、想问题、干工作等方面，必须以维护全院大局，维护整体利益，促进法院工作的进步和发展为根本出发点和落脚点。
具体地讲，就是做思想政治工作时，要保证党组政令畅通，教育干警立足本职，扎实工作，以自己的一言一行维护法律的严肃性和权威性。
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治为指导，全面提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求，迎接时代的挑战，更好地担起建设伟大祖国，实现“中国梦”的重担。
作为一名思想政治工作者，应具备怎样的综合素质来应对这种挑战，是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。
思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。
一个优秀的政工干部，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。
政工干部要做到以下几点：一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象，要有良好的政治素质。
在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服政工干部。
政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。
要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。
古人说：其身正，不令而行。
这是人格力量最高境界的体现。
把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。
思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。
要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。
论新时代政工干部应该具备的六个基本素质
论新时代政工干部应该具备的六个基本素质
答：
1、奉献精神：政工干部要有极强的献身精神，以身作则，以实际行动发扬真政治精神；
2、理论能力：要具备扎实的政治理论知识和较强的思想逻辑分析能力；
3、清正廉洁：要有良好的政治品行，守诚守信，在担任职务期间能够为公共利益着想，做到安定、廉洁；
4、谋略能力：要具有深刻的思想视野和较强的政策谋略能力，能够以政策为导向，及时准确把握政治大势，提出科学的政策措施；
5、创新能力：要具有较强的创新意识，将新思想新技术融入政工实践，实现政策落实的目标；
6、服务意识：要有深刻的服务意识，注重群众诉求，及时解决群众关心的政治、经济和社会等方面的问题。
浅谈如何提升政工干部素质
浅谈如何提升政工干部素质随着时代的发展和国家的进步，政工干部的工作日益重要，他们不仅需要具备深厚的政治理论知识，还需要具备高超的组织协调能力、良好的沟通能力和卓越的领导才能。
因此，如何提升政工干部素质是当下亟待解决的重要问题。
一、加强基础理论学习政工干部首要的任务是要牢记使命、紧紧跟随党的步伐，具备深厚的政治理论知识。
只有通过深入学习和研究，才能加强自身的政治素养。
政治素养是政工干部的基本素质，也是进一步提升其他素质的必要条件。
因此，政工干部应该学好基础理论，能够熟练掌握党的路线、方针、政策，研究全国和本地区的实际情况，开展深入调查，准确把握当前大局和时代趋势，为下一步工作制定具体的计划和措施。
二、加强实践锻炼实践是检验理论的唯一标准，也是政工干部提高素质的重要途径。
政工干部应该注重实践，紧紧围绕当前工作中心，先后通过参加各种培训、交流、调研、实地考察、座谈、讨论等形式的活动，进行实践锻炼。
通过实践锻炼，可以不断发现自身的工作不足和不足之处，进一步增强承担工作的能力和自我调节能力，提升执行力和协调能力，为更好地服务广大干部群众奉献力量。
三、提高组织协调能力政工干部是团队集体中的核心力量，要想提升素质，关键是提高自己的组织协调能力。
在工作中，政工干部要能够积极主动地协调各级各部门和干部群众之间的关系，充分发挥桥梁和纽带作用，使各方面的力量和资源得到有效地整合利用，真正为党和群众服务。
多参加各类工作会议，讨论活动，慢慢提升自己的组织和协调能力。
四、提高沟通能力政工干部要成为干部群众的口岸和桥梁，有着天生的使命和素质。
但是，强大而有效的沟通能力是必不可少的元素。
对于干部来说，一个好的沟通能力可以让其在与干部群众的交流中更好地完成工作。
五、持之以恒地奉献和感恩作为一名政工干部，应当持之以恒地奉献和感恩，把有限的精力投入到工作中，不断提升自我。
政工干部要不断学习提高自己，继续坚定不移地走创新发展的道路。
同时，要时刻牢记党和人民所给予的信任和重托，感恩并传递更多的爱心和帮助。
浅谈新时期政工干部的素质要求与建设
结合的复合型人才 ，因而合理的知识结构就显得尤为重要 。 并有效地为现代化事业培育全面发展 的现代化建设人才 ， 推 政工干部合理的知识结构应 当包括基础知识 、 专业 知识和社
动先进社会生产力 的发展 ， 保证先进文化 的前进方 向 ， 更好 会 生活实践知识以及大量的新知识的储备 。具体来说 ， 政工
１ ． 努力学 习， 加强修养 。政 工干部 良好的素质不是天生
党和国家 的路线 、 方针 、 政策和上级指示精神 ， 熟悉本 职岗位 就有 的， 而是在先天 的生理基础上 ， 通过后天的努力学习 、 实 职责 ， 熟悉单位具体实际情 况 ， 有丰富的社会生活知识 。 五是 践锻炼而形成的。 加强学习 ， 首先要努力学 习马列主义 、 毛泽 关注现实社会的发展和世界科学技术的进步 ，掌握外语 、 计 东思想 、 邓小平理论 和“ 三个 代表” 重要思想 ， 掌握 其整个科 算机 知识 等 ， 储备 和应用 新知识 ， 运用 现代技术手 段进行思 学理论体系和观点 ， 能够融会贯通 ， 保证 国家政令畅通。 其次 想政治教育 ， 运用大众传 媒开展工 作等 ， 不断改进思想 政治 要努力学习各种文化知识 ， 提高知识素养 ， 开阔视野 ， 采取灵 工作 的手段 和方式 ， 提高工作效率 ， 思想政治工 作与时代 活有效的方法和措施 正确处 理思 想政 治工作 中的各种 问题 。 使 的发展保持同步。 ３ ． 的综合能力 。能力是知识的发挥 和运用 。随着社 较强
☆ 政 治 研 究 ☆ Ｉ
学知识和 自然科学知识 ， 对政治 、 经济 、 法律 、 历史 、 理 、 地 哲
力， 是政工干部做好思想政治工作的最基本条件。
三、 工干部素质的培养与提 高 政
学、 逻辑学 、 管理学 、 人才学 、 美学等方面的知识 ， 都应 当有 一 定的了解和涉猎 ， 争取思想政 治工作 的 良好 效果 。四是熟 悉
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。
从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。
下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质：(一)政治意识政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。
而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
(二)服务意识政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。
政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。
服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。
(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。
“火车要想跑得快，全靠车头前而带”，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有号召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众“跟我来”，才有战斗力。
政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。
如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。
浅谈如何提高国有企业政工干部队伍素质
浅谈如何提高国有企业政工干部队伍素质【摘要】国有企业政工干部队伍素质的提高对于企业发展至关重要。
本文从加强思想政治教育、提升业务能力、加强队伍建设、优化政工干部培训机制和完善激励机制等方面展开讨论。
通过对国有企业政工干部队伍素质的提升，可以增强队伍的凝聚力和战斗力，提升企业的竞争力。
在未来发展中，应当重视培养高素质政工干部，采取一系列必要措施来提高其素质，包括加强培训机制、建立激励机制等。
只有如此，国有企业政工干部队伍素质的提高才能在企业发展中发挥更大的作用，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
【关键词】关键词：国有企业、政工干部、素质提升、思想政治教育、业务能力、队伍建设、培训机制、激励机制、高素质干部、发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍现如今，国有企业作为我国经济的重要组成部分，其政工干部队伍素质的提高正成为当前的热点问题。
随着市场经济的不断发展和全球化竞争的加剧，国有企业政工干部队伍在面对复杂多变的环境和挑战时，必须加强自身素质建设，适应新形势下的发展需求。
国有企业政工干部作为企业的精神支柱和队伍的组织者，具有重要的领导作用。
而政工干部队伍素质的提高，不仅关系到国有企业的正常运转和发展，更影响着企业的竞争力和可持续发展。
提高国有企业政工干部队伍素质已经成为当前亟需解决的问题。
通过加强思想政治教育、提升业务能力、加强队伍建设、优化政工干部培训机制、完善激励机制等措施，不断提升政工干部队伍素质，进一步发挥其在国有企业中的作用，推动企业的健康发展。
1.2 问题意识提高国有企业政工干部队伍素质是当前国有企业发展中亟待解决的问题。
随着经济全球化趋势日益明显，国有企业的竞争压力不断增大，政工干部队伍素质的提升显得尤为重要。
在国有企业中，政工干部承担着重要的思想政治工作和员工管理工作，直接关系到企业的稳定发展和社会形象。
当前政工干部队伍存在着一些问题，如部分干部思想政治觉悟不高、业务能力不够突出、队伍建设水平不足等，这些问题严重影响了国有企业的发展进程。
提升医院政工干部的素质与能力的探讨
提升医院政工干部的素质与能力的探讨提升医院政工干部的素质与能力是当前医院管理工作中的一项重要任务。
随着医疗技术的不断进步和医院管理的日益复杂化，政工干部在医院管理中扮演着重要的角色，需要具备更高的素质和能力来应对复杂的管理任务。
本文就如何提升医院政工干部的素质与能力进行探讨。
一、加强学习，提升理论素养提升医院政工干部的理论素养是提高其素质与能力的重要途径。
医院政工干部需要通过不断学习，掌握先进的管理理论，了解医院管理的最新趋势和要求。
只有不断充实自己的理论知识，才能更好地指导医院管理工作的开展，提升管理水平。
医院政工干部要注重学习，加强理论修养，不断更新管理知识，提高自身的理论素养。
二、加强实践，提升管理能力提升医院政工干部的管理能力是提高其素质与能力的关键。
管理能力是指政工干部在管理实践中处理问题的能力，包括组织协调能力、决策能力、沟通协调能力等。
提升管理能力需要医院政工干部加强实践，深入了解医院管理的实际情况，不断锻炼和提升自己在管理实践中的能力。
只有通过实践，政工干部才能更好地应对各种管理挑战，提升自己的管理能力。
三、注重职业道德，提升综合素质提升医院政工干部的综合素质是提高其素质与能力的基础。
职业道德是政工干部必须具备的基本素质，只有树立正确的职业道德观念，才能更好地履行管理职责，带领团队开展管理工作。
政工干部要注重职业道德的培养，提升自身的综合素质，不断提高自己的素质和能力，为医院的发展和管理工作做出积极贡献。
四、强化团队意识，提升协作能力提升医院政工干部的协作能力是提高其素质与能力的必要条件。
政工干部作为医院管理团队的一员，需要具备良好的团队意识和协作能力，才能更好地与团队成员协调配合，共同推动医院管理工作的开展。
政工干部应该注重培养团队意识，强化协作能力，积极与团队成员沟通交流，共同协商解决管理问题，提升团队的整体管理能力。
五、不断创新，提升领导力提升医院政工干部的素质与能力是一个系统工程，需要政工干部注重学习，加强实践，注重职业道德，强化团队意识，不断创新，才能更好地应对管理挑战，提升管理水平，为医院的发展和管理工作做出积极贡献。
国有企业政工干部素质建设
性 的特 点 ，不 同阶级 的行 政领 导 者有 不 同 的阶级 性 。对 于政 工 干部 来 说 ，
二 、 政 工 干 部 素 质 建 设 的 重 要
道 德 是 调 节 人 与 人 之 间 关 系 的
系 。阶 级性 ：由于政 工 工 作具 有 阶级 内容
树立崇高的信仰 、远大的理想 ，这是 私 奉 献 。用 自己 的政 绩 和 良好 的 品格
我们 事 业 立 于不 败 之地 的主要 保 证 。
赢得群众信赖 ；要诚实守信 ，办事公
政 工干 部 素质 建 设 是一 项 长期 的历 史 道 。政工 干 部 处理 政 务 时 ，必 须 主持 性 任 务 ， 因 此 政 工 政 治 素 质 十 分 必 正 义 ，办 事 公 道 ，平 等待 人 ，为群 众 要 ，它 关 系 到党 能 否始 终 保 持对 国家 树 立 良好 的人 伦道 德 典 范 ；要严 以律 的 领导 权 ，能 否 推 动社 会 主 义现 代 化 己 ，以身 作 则 。按 照 共产 党 人应 有 的
在 于社 会实 践 状况 。 质应 包 括 政治 思 想 素质 、知识 素 质 、 的 素质 往 往左 右 领 导者 的领导 方 式 、 导 向作 用 ；党 、 国家 机构 以及广 大 公 在 新 的 历 史 时 期 ，政 工 干 部 素 职 人员代 表人 民，是 决策 与执 行主
孙 雯 文
政工 干部政 治 素质直接 影 响行 相 联 系 的 干 部 职 业 道 德 。 要 忠 于 职
政 工作 的发展 。任 何 时候 都要 注 重 干 守 ，勤奋敬业。牢记 自己的使命 ，忠 部 的素 质 建设 ，教 育 和引 导 广大 干 部 于 职 守 ，尽 职 尽责 ；要克 己奉公 ，无
当前形势下政工干部应具备的素质探讨
当前形势下政工干部应具备的素质探讨摘要：企业政工干部的素质，不仅关系着企业的发展，还是和谐企业构建的重要条件，更是企业思想政治工作取得实效性的根本保障。
因此，探讨政工干部应具备的素质，并以此为目标加强素质培养无疑具有重要的现实意义。
关键词：政工干部基本素质分析探讨随着我国社会主义市场经济的深化发展，思想政治工作的重要价值日益突显出来。
这使得企业管理者在注重经济效益的同时，对企业精神的形成也提出了新的要求，这就对企业思想政治工作者的素质与能力提出了更高要求。
做为企业思想政治工作的主体，有效提升政工干部的素质，是做好各方面工作的重要保障。
下面就当前形势下企业政工干部应具备的素质加以探讨。
1、企业政工干部首先要有过硬的政治素质，立场坚定在企业经济建设过程中，思想政治工作担负着为企业经济建设和精神文明建设保驾护航的作用。
因此，政工干部要具有坚定的政治理想和信念，自觉坚持党的基本路线和方针政策，在大是大非面前能始终保持一个清醒的头脑。
这就需要政工干部加强理论学习，特别是要加强对重要思想的学习，掌握正确的思想理论武器，在风云变幻的内外形势下，具有高度的政治敏感性和责任感，始终坚持正确的政治方向，使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致。
能够代表人民群众的最根本利益，并运用科学的立场、观点和方法解决思想政治工作中存在的问题，引导职工群众，统一思想认识，坚决走有中国特色的社会主义道路，这是做好思想政治工作的重要前提。
2、政工干部必须具备终身学习的能力与素质思想政治工作的目的是为了纠正和改变人们的错误认识和行为，而要纠正和改变人们的错误认识和行为，就必须从人们的思想和意识着手。
每个人都有自己的特定见解，如果政工干部想以自己正确的见解去改变别人错误的见解的话，自身必须具有深厚的知识底蕴，以便为工作对象提供有价值的信息，使工作对象从心里接受你的认识和观点，从而达到改变其错误认识和行为的目的。
要求员工不能做的事，政工干部更不能做，要求他人做到的，政工干部首先必须要做到。
谈政工干部应具备良好的思想素质
谈政工干部应具备良好的思想素质随着社会主义市场经济的不断发展，为保证社会主义建设事业的顺利进行，思想政治工作必须贯彻党的路线、方针、政策。
思想政治工作必须与党中央保持一致，思想政治工作是做人的工作，要想使人心服口服，政工干部首先必须具备较高的思想素质。
一要有强烈的事业心政工干部要有想干一番事业的心理要求，要热爱党的思想政治工作事业。
目前，在政工干部中，受社会上各种偏见的影响，存在着同技术工作比“不吃香”，同经济工作比“不重要”的错误认识。
有这些认识的人是不能在思想政治工作上干一番事业的，也就是不具备钻研思想政治工作的心理素质，这是做不好思想政治工作的。
政工干部要自觉培养自己热爱思想政治工作的心理，充分认识思想政治工作在社会主义事业中的重要地位和作用，正确评价思想政治工作的价值，增强自己从事思想政治工作的光荣感和责任感，提高做好思想政治工作的信心，紧密结合本单位的实际情况，做好思想政治工作。
二要具有坚韧不拔、认真、细致的工作态度思想政治工作是一项科学性很强的系统工程，人们的思想意识是在客观的社会环境和多种主观因素作用下形成的，是比较牢固的，是不能靠一、两次说教就可以转变的，人们思想意识的转变是一个长期的过程，而且还会经常出现反复，那种指望一朝一夕的工作就能使人们改变思想认识的想法是不切合实际的。
因此我们政工干部要有坚韧不拔、持之以恒的精神，认识思想政治工作的长期性、复杂性，在实际工作中磨炼自己的意志，不能因怕一时的挫折和失败，就止步不前。
三要具有现代化的伦理道德诚实、公正、友谊、助人为乐、光明磊落是政工干部的伦理道德的准则；忠诚党的思想政治工作，全心全意为人民服务，为人师表、遵纪守法、讲民主、讲团结、讲科学是政工干部的职业道德规范；平等待人、作风民主、实事求是是政工干部的道德基础，是增强思想政治工作的感染力、征服力、凝聚力的前提，“高高在上”、“报喜不报忧”、“我讲你听，我打你通”，脱离实际，空洞乏味的说教，在当前是不受人们欢迎的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
刍议政工干部素质建设观点
摘要：新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求，培养和提高政工干部的综合素质，适应新形势，把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部，是社会主义建设的需要。
关键词：政工素质要求
一、政工干部素质建设及其现实意义
目前政工干部素质是指其在先天察赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在行政工作中经常起作用的智能和品德等内在要素的总和。
政工干部素质的一般特征主要表现在以下几个方面。
综合性。
是指政工干部素质由诸多因素组成的一个有机的结构体系。
阶级性。
由于行政管理具有阶级性的特点，不同阶级的行政领导者有不同的阶级性。
对于我们国家的政工干部来说，更要重视提高各级政干部素质，加强无产阶级的党性。
层次性。
任何政工工作都是一个系统，不同层次有不同的职责，对不同层次的政工干部应有不同的素质要求。
动态性。
不同时期的客观环境为政工干部提出了不同的时代要求。
领导者素质变动的动因就在于社会实践状况。
在新的历史时期，政工干部素质应包括政治思想素质、知识素质、能力素质、心理素质等。
行政领导者的素质往往左右领导者的领导方式、领导水平和领导效果，并决定事业的成功和失败。
因此，进行行政政工干部素
质建设具有非常重要的意义。
政工干部政治素质直接影响行政工作的发展。
任何时候都要注重干部的素质建设，教育和引导广大干部树立崇高的信仰、远大的理想，这是我们事业立于不败之地的主要保证。
政工干部素质建设是一项长期的历史性任务，因此政工政治素质十分必要，它关系到党能否始终保持对国家的领导权，能否推动社会主义现代化建设进程。
政工干部素质建设是有效实施工作的重要保证。
行政领导者在组织行政工作、参加社会实践、搞好社会服务中扮演着重要角色。
他们具有执行着决策，制定和实施战略，制定与执行政策，建立与健全组织机构，选人用人等职能，决定并影响行政工作的实施。
政工素质是影响群众、带动社会居民素质提高的重要因素。
社会和群众要求他们具有更高的素质和道德水准，他们的态度和行为起着重要的导向和示范作用，自觉不自觉地影响着周围群众，影响着周围环境，也影响着社会公德、职业道德和家庭美德。
二、政工干部素质建设的重要内容
道德是调节人与人之间关系的行为准则，而品行是道德品质、价值取向、理想信念、行为方式等在人身上的综合体现。
一个人的品行如何，必然影响到他所从事的工作。
在我们社会主义国家里，党在治国中处于领导核心地位，党的政工干部只有坚持不懈地提高自身的道德水平，才能为“以德治国”提供重要保证；才能对整个社会的思想道德建设起着直接的示范和
导向作用；党、国家机构以及广大公职人员代表人民，是决策与执行主体。
实施“以德治国”，必须从严治党，从严治政，加强行政伦理建设和公民道德建设，把加强各级干部的道德建设作为建设高素质干部队伍的重要内容抓好。
政工干部应当遵守与自己职务相联系的干部职业道德。
要忠于职守，勤奋敬业。
牢记自己的使命，忠于职守，尽职尽责；要克己奉公，无私奉献。
用自己的政绩和良好的品格赢得群众信赖；要诚实守信，办事公道。
政工干部处理政务时，必须主持正义，办事公道，平等待人，为群众树立良好的人伦道德典范；要严以律己，以身作则。
按照共产党人应有的道德来要求自己，经受公与私、是与非等各种考验。
要自觉遵守社会公德。
政工干部的一言一行都为群众所关注，所以社会公德也是政工道德修养不可忽视的一个重要方面。
三、政工干部素质建设要提升文化
知识素质和廉洁自律如今，人类步入了崭新的知识经济时代。
知识已成为促进经济与社会发展才能把握世界发展的趋势。
学习知识越多，眼界就越开阔，把政工工作做好。
要想提高政工干部的素质，首先要加大政工干部廉洁自律工作力度。
廉洁，就是不损公肥私、不损公利己；自律，就是自己规范和约束自己的行为，纠正自己不廉洁问题。
政工干部廉洁自律的本质是不以权谋取政治上、经济上在法律之外的利益。
政工干部廉洁自律是我们党的性质、宗旨和政工干部所处的地
位决定的。
它是巩固党的执政地位的必然要求。
从新中国建国伊始，反腐败斗争就随着政权的建立开始了，在新的历史条件下，各级政工干部带头廉洁自律，是巩固党的执政地位的必然选择。
政工干部廉洁自律是建立社会主义市场经济的必然要求。
当前，建立和发展社会主义市场经济体制是关系到全局的重要任务，政工干部廉洁自律这有利于巩固社会主义制度，有利于提高人民群众的物质文化生活水平。
随着市场经济的形成，违纪行为与经济关系将会更密切更直接。
因此，行政领导干部要保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，增强廉洁自律意识。
政工干部廉洁自律需要强化的几项工作。
首先要以身作则，做廉洁自律的模范。
在政治上要同党中央保持高度一致；其次，在工作上要做反腐倡廉的模范。
政工干部要依法用权，秉公办事。
尤其在管理体制还有漏洞的情况下，政工干部一定要严格要求自己，继承和发扬我党艰苦朴素的优良作风。
只有这样，政工干部才能切实把各项工作做好。
另外，要加强制度和法制建设，每个政工干部要严格约束自己的行为，做到“有纪可依，有纪必依，执纪必严，违纪必究”。
政工干部要不断加强世界观、人生观的改造，牢固树立正确的世界观和人生观，在改革开放和建立社会主义市场经济体制的伟大变革中能经受住严峻的考验。
要充分认识反腐倡廉工作的重大意义，树立持久作战的思想，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度。
的驱动力和决定性因素。
因此，政工干部必须掌握知识和具有知识创新能力，接受教育和不断学习成为知识经济时代政工干部的
终身任务。
一个合格的政工干部要有广博扎实的科学文化知识，应该掌握多方面的知识，包括社会主义市场经济基本知识，现代科技知识和法律知识，语言写作和作文历史知识，人力资源开发和经济可持续发展知识等，政工干部必须学会现代领导科学和现代管理知识，只有这样，。