发挥中医特色优势的措施

发挥中医特色优势的措施

（1）医院中长期发展规划体现以中医为主的发展方向，具有明确的发展目标

制定了《阿克苏市中医医院十二五发展规划》。规划纲要中重点对传承和发扬祖国传统中医药文化提出了明确的要求，同时完善了规划纲要的实施方案。

（2）医院年度工作计划明确了发挥中医药特色优势的具体措施

在2011年年度计划中，为确保中医药特色优势的发挥，医院明确提出了：‚第一，医院在现有的科室的基础上发展1-2个有中医特色的专病专科使其形成特色和专长。第二，充分发挥名老中医及高职称、高资历专业技术人员的传、帮、带作用。逐年逐步带出一批高徒，使之成为发挥中医药特色的主力军，促进中医特色专科更趋成熟，逐步形成阿克苏市中医药人才培养示范平台；第三，完善内部运行机制，为中医药特色和优势的形成保驾护航，强化中医特色机制。将院内制剂、中药饮片、中成药的使用量，中医治疗率、中医药技术运用率的提高作为年度重点工作内容之一，在全院营造‘爱中医、学中医、讲中医、用中医’的良好氛围‛。

（3）医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标医院建立健全了综合目标管理体系，每季度严格考核，并与科室的绩效工资挂钩，确保医院中医药特色的发挥。医院2011年度目标考核中医药类指标有：中药类药物用药与用药总量的比例；中药饮片用量与院内制剂和中成药用量的比例；中药处方与总处方比；中医治疗参与率；中医治疗率；中医药技术运用率。

人员配备

（1）优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员

2011年，全院正式在编职工总数126人。聘用人员20人

全院执业医师和执业助理医师共38人，其中中医23人，占执业医师比例60.53%。

药剂人员18人，中药专业技术人员13人，中药占药学人员72.22%。

护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例为100%。

临床科室中医类别医师占医师的比例分别为：内科85.7%，针推科100%，外妇科50%

（2）根据中医医院的等级和规模，合理配备医院领导班子人员和管理人员。

领导班子中中医药专业技术人员的比例为75%。

医院主要负责人、业务管理领导和医务科、护理部、药剂、医院感染科等部门的主要负责人均经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训。

医院职能部门；医务科、护理部、教学（兼）、科研（兼）等部门负责人中医药专业比例为75%。

（3）合理配备临床科室负责人

医院临床科室负责人中，内科、针灸推拿科、外妇科、中医药类别占60%，其负责人均为中级专业技术职称，从事相关专业工作均在15年以上。

中医药文化建设

（1）医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中医药文化

医院的院训为‚以人为本、传承创新、医术精湛、厚德奉献、诚信和谐‛；医院的办院宗旨为‚中医为本、质量为命、发挥特色、精诚服务、惠泽疆民‛；医院办院方针为‚中医立院、依法治理、人才强院、特色兴院‛；发展战略为‚充分发挥中医特色优势、建设具

有中医药特色的县级标准化园林式中医院‛；服务理念为‚病人的利益高于一切、病人的生命大于一切‛。

（2）建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化

根据《中医医院中医药文化建设指南》精神，医院制定了五年规划、阿克苏市中医医院员工手册。通过实施以上方案，医院将建立和不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。

（3）建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等医院环境形象体系建设体现中医药文化

医院建有古典建筑风格大门，门诊楼塑有李时珍雕像，门诊后面有杏林园、住院部后面有亭子和长廊。在门诊楼和住院部均悬挂了体现中医药文化的宣传栏，专栏风格和内容体现中医药文化特色，基本统一了医院标识风格。新院的建筑风格、内部装饰、庭院等医院环境形象体系建设正在规划，规划中将充分体现中医药文化。

建院27年来，医院以传统中医特色治疗方法立足阿克苏市医疗行业，医院得以健康发展，尤其是近两年来，院领导班子带领全院职工，团结一心、努力工作，强化中医内涵建设，充分发挥中医药特色优势，医院的社会影响力得以迅速提升，经济效益显著提高。

存在的问题

人员比例

临床科室由于受专业限制，中医类别医师占医师的比例外科妇科未达标。

中医药文化

1、医院富含中医药文化的行为规范体系，尚不系统，但已纳入医院五年规划，制定了实施方案，将于2012年逐步实施。

2、由于新院正在建设中，医院的建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等医院环境形象体系建设将纳入医院整体规划、设计及建设之中。