学校五亮五比五创五评活动方案

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五亮五比五创活动方案

五亮五比五创活动方案

大满镇中心学校“五亮五比五创”活动方案为进一步推进创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面加强我校党组织和党员队伍建设,推动我校教育事业持续和谐发展,根据上级文件精神和学校工作实际,现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神,紧扣“五亮五比五创”这一主题,广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,切实提高党组织的战斗力和凝聚力,推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用,不断提高党员的党性修养,大力加强党组织的能力建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动,继续深入学习实践科学发展观,在各自岗位上建功立业,建设先进的基层党组织和一流的党员队伍,以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成,即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”;“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”;“五个一流”:即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”,让大满镇中心学校的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质,争当解放思想的表率,创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习,以“创建学习型党组织,争当学习型党员”为目标,自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求,致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑,系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策,提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性,努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

2023年“五比五争”主题实践活动的方案

2023年“五比五争”主题实践活动的方案

2023年“五比五争”主题实践活动的方案1. 活动背景“五比五争”是指主要从以下五个维度进行比较和竞争:思维能力、创新能力、合作能力、领导能力和实践能力。

这次活动旨在提高参与者的综合素质和能力,提升他们在未来社会中的竞争力。

2. 活动目标- 增强参与者的思维能力,提高解决问题的能力。

- 激发参与者的创新潜能,培养创新意识和创新能力。

- 强化参与者的合作意识和团队合作能力。

- 培养参与者的领导能力,培养他们成为未来的领导者。

- 提供实践机会,帮助参与者将理论知识应用到实际中去。

3. 活动内容3.1 思维能力比拼- 组织思维能力竞赛,涉及逻辑思维、创造性思维、系统性思维等方面。

- 设立策略决策比赛,参与者需要在有限时间内提出解决方案。

- 举办创意竞赛,要求参与者提供独特的创意方案。

3.2 创新能力比拼- 设立创新项目比赛,要求参与者提出创新项目并实施。

- 进行产品设计比赛,参与者需要设计出创新的产品并进行展示。

- 组织创意角逐赛,参与者需要在限定时间内提供创意方案。

3.3 合作能力比拼- 组织团队合作比赛,参与者需要在团队中合作完成任务。

- 进行角色扮演比赛,要求参与者在团队中扮演不同角色并完成任务。

- 设计合作项目,参与者需要在有限时间内合作完成项目。

3.4 领导能力比拼- 组织领导能力竞赛,参与者需要在团队中展现出领导能力。

- 进行演讲比赛,参与者需要在演讲中展示领导者的魅力。

- 设立领导项目,参与者需要承担领导角色,并完成项目。

3.5 实践能力比拼- 组织实践项目比赛,参与者需要在实践中展示技能和能力。

- 进行实地考察和调研,要求参与者提供调研报告和解决方案。

- 设立实践项目,参与者需要在规定时间内完成实践任务。

4. 组织安排4.1 参与者- 面向中学生、大学生和职场人士。

- 可以分别设置不同年龄组和不同职业组的比赛。

- 参加者可以以个人或团队形式参与。

4.2 活动地点- 校内活动可以在学校录播室、阶梯教室等地方进行。

五比五拼活动方案

五比五拼活动方案

五比五拼活动方案一、活动主题。

“比学赶超,五比五拼展风采”二、活动目的。

通过开展“五比五拼”活动,激发员工(或者参与者,根据实际情况确定主体)的积极性、创造性,营造积极向上、充满活力的工作(或学习、生活等场景)氛围,提高整体效率和竞争力。

三、活动主体。

[具体参与的部门、团队或者人员范围]四、活动时间。

[开始时间]-[结束时间]五、“五比五拼”内容。

1. 比干劲,拼效率。

内容:比较大家在日常工作(任务)中的干劲儿,看谁的工作热情高,谁在规定时间内完成任务的效率更高。

例如,设定一些具体的工作任务,如文案撰写、数据录入等,记录完成时间和质量。

激励措施:设立“效率之星”奖项,给予获奖者小礼品或者荣誉证书,如一本精美的效率手册,写上“效率之星,你是时间的驾驭者”;在团队内部进行公开表扬,把他的照片贴在“效率荣誉墙”上,旁边配上他的“效率宣言”。

2. 比创新,拼突破。

内容:鼓励大家提出新的想法、创意,看谁能在现有的工作(项目)基础上实现突破。

针对某个产品的推广方案,谁能想出独特新颖且可行的点子;或者在解决工作中的难题时,采用与众不同且高效的方法。

激励措施:“创新达人”将获得创新基金(可以是一定金额的奖金或者学习资料采购券等),还能得到一次参加专业创新培训的机会,培训课上专门介绍他的创新案例。

3. 比协作,拼团结。

内容:通过团队项目来考察团队成员之间的协作能力。

比如组织一场拔河比赛或者小组共同完成一个大型策划案等。

看哪个团队(小组)内部成员配合默契,能发挥出1 + 1 > 2的效果。

激励措施:获胜的团队将获得一次团队建设活动的机会,像户外烧烤加拓展训练。

而且团队每个成员都会得到一个“团结勋章”,可以是一个特制的胸针,上面刻着“团结协作,共创辉煌”。

4. 比服务,拼口碑。

内容:如果是服务行业,那就比较服务质量,看谁能让顾客更满意;如果是内部服务部门,就看谁能更好地服务其他部门。

例如,通过顾客满意度调查、内部服务评价等方式来衡量。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩篇一:三亮三比“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。

亮标准要公示服务内容和标准,方便群众办事;亮身份要亮出党员身份和岗位责任,接受群众监督;亮承诺要公示承诺内容,为民办实事。

“三比”即比技能、比作风、比业绩。

比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵,不断提高业务能力;比作风要转变政风行风,展示良好形象;比业绩要进行量化考核,激发履职尽责内在动力。

“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。

领导点评要深入调查研究,针对践诺情况进行点评;党员互评要对照标准要求和作出的承诺,开展自评与互评;群众评议要和争创“共产党员先锋岗”、“岗位能手”等活动结合起来,让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

篇二:(2号)亮承诺比贡献方案曾迎创办?201X?2号关于在全区开展“亮承诺比贡献”活动的通知各镇、办事处、管委会党(工)委,区委各部委,区级国家机关各办局(总公司)党委(党组、总支),各人民团体党组(支部):为了进一步深化为民服务创先争优,引导窗口单位和服务行业以优异成绩向党的十八大献礼,根据曾文[201X]8号文件精神,经研究决定开展“亮承诺比贡献”活动。

现将有关事项通知如下。

一、活动对象全区窗口单位和服务行业的党组织和党员。

二、活动内容(一)新一轮公开承诺活动。

自201X年3月起,组织实施—1—新一轮的公开承诺工作。

各级党组织和广大党员要按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的步骤,作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

(二)“五亮五比五创”践诺活动。

通过深入开展“五亮五比五创”,认真践行承诺,力求做到项项有着落,件件有结果。

坚持“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开,主动接受群众监督。

“五比五创”劳动竞赛活动实施方案[修改版]

“五比五创”劳动竞赛活动实施方案[修改版]

第一篇:“五比五创”劳动竞赛活动实施方案达县安仁乡中心小学工会“五比五创”劳动竞赛活动实施方案根据上级教育工会相关文件精神及安排部署,我校工会结合学校特点,决定在我校全体会员中开展“五比五创”劳动竞赛活动,特拟如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

围绕建设“五彩”达县的目标任务,充分调动学校教职工的主观能动性,立足岗位、敬业奉献,努力竞赛、提升素质,争创一流。

大力营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围,不断推动我乡教育事业的全面发展。

二、竞赛活动领导小组学校工会成立“五比五创”劳动竞赛领导小组,组长:邓寿权副组长:谭交成员:夏雪谭显美领导小组下设办公室,办公室由谭交同志负责。

三、竞赛项目内容(一)在全体会员中开展以“五比”为主题的劳动竞赛1、比教育教学水平:精品课评选、课件制作比赛、教研课题成果评选及其他各项有关教学技能比赛。

2、比管理水平:班主任班级管理水平;建言献策水平。

3、比服务质量:心系学生、热情周到、业务精通、服务工作无差错、服务参诺不打折。

4、比文明礼仪:谈吐文明、说文明话、干文明事、做文明人;衣着整洁。

5、比安全卫生:安全意识强,无安全责任事故;讲究卫生,有健康的生活习惯,具备防治各类疾病的相关知识。

(二)开展以“创新”为主题的劳动竞赛1、科技创新比赛:指导学生制作和自己制作作品参加达县第26届科技创新大赛。

2、创先进集体:各项工作争创一流,各项竞赛争创先进。

3、创文明办公室:通过创建“文明办公室”、“和谐家庭”、“文明班级”等形式促进单位内部和谐文明,构建和谐文明学校、和谐文明工会。

(三)劳动竞赛单个项目1、工会开展的调查研究和各类征文竞赛;2、教育局、教育工会开展的各项文体比赛;3、电教信息技术论文评选;4、技装论文评选;5、中小学各科优质课竞赛;6、中小学各学科论文评选。

四、评比表彰1、对参加各项竞赛活动成绩突出的人员颁发获奖证书。

2023年开展“五比五创”主题活动实施方案

2023年开展“五比五创”主题活动实施方案

2023年开展“五比五创”主题活动实施方案一、活动背景随着社会的进步和科技的发展,创新创业已经成为了现代社会的主要发展动力之一。

为了进一步推动创新创业,激发人们的创造力和创业激情,我们决定在2023年开展“五比五创”主题活动。

本次活动的目标是通过比学、比较、比技能、比实力、比成果的方式,进一步激发创新创业的热情,培养优秀的创新创业人才,实现经济社会发展的跨越式提升。

二、活动内容1. 创新比赛:开展面向大学生和企业的创新比赛,邀请各高校和企业参与。

比赛内容包括项目创新、科技创新、产品创新等。

通过评选出优秀项目和优秀团队,激发创新创业的热情。

2. 创业大赛:组织创业项目大赛,通过项目筛选、路演评审、风险投资等环节,推动有潜力的创业项目的孵化和发展。

同时,邀请成功企业家进行分享,传授创业经验,激励更多人参与创业。

3. 创新创业技能比拼:设立创新创业技能比赛项目,围绕市场营销、财务管理、团队管理等方面的专业知识和操作技能开展比拼。

通过比赛评选出技能突出、具备较强实践经验的人才,为其提供创业支持和扶持。

4. 创新创业实力对比:邀请具有一定规模和实力的创新创业团队和企业共同参与实力对比。

通过对参赛团队和企业的运营能力、市场影响力、产品创新力等方面的综合评估,评选出实力突出的团队和企业,并为其提供进一步的资源支持和发展机会。

5. 创新创业成果展示:组织创新创业成果展示活动,展示各个阶段的创新创业项目和成果。

同时邀请各行业知名企业和投资机构参观,搭建交流合作平台,促进项目孵化和投融资对接。

三、活动流程1. 准备阶段:确定活动主题、制定活动方案、组织相关人员,明确活动的目标、任务和时间进度。

2. 宣传推广:通过网络、媒体、校园宣讲会等方式进行活动的宣传推广,吸引更多的参与者和关注。

3. 招募报名:开放活动报名渠道,接受个人和团队报名参赛,同时组织资金、场地等方面的筹备工作。

4. 比赛评选:开展各项创新创业比赛,评选出优秀的项目和团队。

五亮五比五提升活动方案

五亮五比五提升活动方案

五亮五比五提升活动方案活动背景随着现代社会节奏的加快,人们生活压力的增大,诸如久坐不动、不良饮食习惯等问题逐渐凸显,引发了一系列健康问题。

为了鼓励人们养成良好的生活习惯,加强身心健康,提升自身素质,采取"五亮五比五提升" 活动方案有助于解决这些问题。

活动目标1. 提高人们的生活质量,促进身心健康。

2. 培养良好的生活习惯,养成积极健康的生活方式。

3. 增进员工之间的交流和合作,提升个人与团队素质。

活动内容亮出健康1. 开展健身运动:鼓励员工在工作间隙或下班后参加健身活动,例如晨跑、晚跑、骑自行车等。

组织团队组队参加马拉松或其他健身赛事,提高员工的运动积极性。

2. 举办健康讲座:邀请专业医生、营养师等专家进行讲座,传授健康饮食、养生知识,帮助员工正确了解营养学和健康饮食的重要性。

亮出智慧1. 举办知识竞赛:组织员工参加各类知识竞赛,涵盖科技、文化、历史等领域,增加员工的知识面。

2. 举办读书分享会:鼓励员工读书,定期组织员工分享读书心得,激发员工的阅读兴趣和思考能力。

亮出心灵1. 心理辅导活动:邀请心理学专家开展心理辅导活动,帮助员工减轻工作和生活压力,增强心理素质。

2. 志愿者活动:组织员工参加社区或公益活动,回报社会,弘扬爱心和正能量。

亮出才华1. 举办才艺展示:组织员工参加才艺展示活动,展示自己的特长和技能,丰富员工的业余文化生活。

2. 培训和进修机会:提供培训和进修机会,鼓励员工学习新知识、掌握新技能,提高员工的专业素质。

亮出团队1. 团队合作活动:组织团队合作活动,例如团队拓展训练、户外拓展等,增进员工的合作和沟通能力。

2. 暖心关怀:定期组织团建活动,举办生日会、员工家属聚会等,增进员工之间的情感交流。

活动实施流程1. 制定活动方案:确定活动目标、内容和时间安排,确定举办的方式和场地。

2. 宣传推广:通过公司内部网络、公告栏、宣传册等渠道进行活动的宣传,增强员工的参与度。

五比五拼专项活动方案

五比五拼专项活动方案

五比五拼专项活动方案一、活动主题。

“五比五拼,活力无限”二、活动目的。

为了激发小伙伴们的工作热情,提高工作效率,营造积极向上的工作氛围,咱们特开展这个“五比五拼”的专项活动。

通过互相比较、互相拼搏,让大家都能发挥出自己的潜力,同时也能让咱们的团队更有凝聚力和战斗力。

三、活动主体。

公司全体员工。

四、活动时间。

[具体活动时间区间,例如:从X月X日开始,到X月X日结束]五、“五比五拼”具体内容。

# (一)比业绩,拼实力。

1. 规则。

每个员工或者每个小团队在活动期间设定自己的业绩目标。

这个目标得是具体、可衡量的,比如说销售部门就定销售额、客服部门就定客户满意度指标之类的。

活动结束后,比较谁完成的业绩最接近或者超过自己设定的目标。

2. 奖励。

业绩排名前X的个人或者团队,将获得“实力之星”的称号,并且有丰厚的奖金或者奖品。

奖品可以是电子产品(如平板电脑),或者是一次豪华的周末度假套餐之类的。

# (二)比创意,拼脑洞。

1. 规则。

针对公司目前面临的某个项目或者问题,让大家出谋划策。

可以是提出新的产品创意、改进工作流程的点子,或者是解决某个技术难题的独特方法。

所有的创意都要写成方案提交上来,然后由公司内部组成的“创意评审团”(可以包括各个部门的主管和一些资深员工)来进行评选。

2. 奖励。

最具创意的方案提供者将获得“脑洞大开奖”。

奖励是可以和公司高层共进午餐的机会,还能得到专业的创意培训课程,帮助他进一步拓展思维。

# (三)比协作,拼团结。

1. 规则。

组织一些需要团队协作才能完成的任务,比如大型的项目模拟、户外拓展中的团队挑战项目等。

在活动过程中,观察每个团队成员之间的沟通、配合以及对团队目标的贡献程度。

2. 奖励。

表现最出色的团队将被授予“团结友爱奖”。

团队成员每人可以得到定制的团队纪念徽章,并且有一次团队建设活动的经费,大家可以一起去吃喝玩乐,增进感情。

# (四)比学习,拼进步。

1. 规则。

在活动期间,鼓励员工学习新的知识和技能。

5比5看5亮

5比5看5亮

白果财经所党支部及党员开展“五亮五比五创”活动的实施方案为充分发挥白果财经所党支部及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用,促进和带动全所创先争优活动深入扎实开展,营造创先争优的浓厚氛围,现就在单位党支部及党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”(以下简称“五亮五比五创”)活动,提出如下实施方案:一、活动意义白果财经所与全乡人民群众生产生活息息相关,涉及面广,社会影响力大。

在单位党支部及党员中开展“五亮五比五创”活动,是改进行业作风,提升财经所形象,进一步密切党群干群关系的迫切需要;是推动财经所科学发展、促进社会和谐,确保创先争优活动取得实效的有力抓手。

我们充分认识在财经所党支部及党员中开展“五亮五比五创”活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,把开展“五亮五比五创”活动作为整个创先争优活动的一项重要内容,让创先争优在服务群众的窗口得到展现,让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。

二、参与对象白果财经所党支部和全体党员干部。

三、目标要求紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准,努力把白果财经所办成服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

(一)围绕服务中心,开展“五亮五比五创”活动。

单位党支部围绕中心、服务大局,紧密结合本乡本单位中心工作,认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委委、乡政府的决策部署,引导广大党员干部在完成本乡本单位中心任务、做好本职工作中创先争优,为推动财经所科学发展提供强大动力。

始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇,把广大党员的热情、智慧和力量凝聚到推进恩施市“仙居恩施”战略的伟大实践中来。

(二)围绕服务群众,开展“五亮五比五创”活动。

2024年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案

2024年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案

2024年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案____年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案一、活动目标1. 提升行政中心的规模及综合实力,打造国际一流的行政中心。

2. 强化行政中心的软实力,提升城市的国际影响力和竞争力。

3. 推动行政中心的创新发展,加快城市经济结构转型升级。

4. 加强行政中心的城市管理和环境品质,提升居民的幸福感和满意度。

5. 提升行政中心的城市形象和文化内涵,增强城市的凝聚力和归属感。

二、活动内容1. 五亮:突出展示行政中心的亮点和特色,以提升城市形象和吸引力。

具体包括以下方面:(1) 文化亮:通过举办艺术展览、音乐会、戏剧表演等文化活动,展示行政中心的文化氛围和艺术魅力。

(2) 创新亮:打造创新创业孵化基地,吸引企业和个人创新创业,推动行政中心的科技创新和经济发展。

(3) 绿色亮:加强城市绿化和环保工作,改善城市生态环境,创建绿色生活示范区。

(4) 智慧亮:推动城市数字化建设,提供智慧城市服务,提升城市治理的效能和便捷度。

(5) 社区亮:加强社区建设和服务,提升居民的幸福感和获得感,打造宜居社区。

2. 五比:通过横向比较和纵向对标,促进行政中心的各项工作的提升。

具体包括以下方面:(1) 国内比:选择一些同类型城市进行比较,了解自身的优势和不足,从中吸取经验和教训,加强改进。

(2) 国际比:选择一些国际一流的城市进行对比,学习其先进的城市管理经验和创新发展理念。

(3) 历史比:通过比较行政中心的历史发展与现状,找出城市的历史文化的根源和发展方向。

(4) 现状比:对行政中心的各项指标进行全面评估,找出存在的问题和短板,制定改进的措施和方案。

(5) 标杆比:选择一些在特定领域有突出成绩的城市进行对比,学习其成功经验和管理模式,加以借鉴和应用。

3. 五创:开展一系列创新活动,推动行政中心的创新发展。

具体包括以下方面:(1) 创新服务:提供便捷、高效、优质的公共服务,提升居民的获得感和满意度。

关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知

关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知

关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知各支部:为深入推进创先争优活动,根据县委组织部和县教育局党委的有关文件精神,结合学校《开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”实践活动的实施方案》,校党总支决定在全校党组织和党员中深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”,“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动,现将有关工作要求通知如下:一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”的重要实践载体,不断更新“亮”的项目,丰富“比”的内容,拓展“创”的形式,组织动员全校各级党组织和全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,立足岗位创先争优,让师生员工切实感受到新变化、新气象。

二、实施步骤活动集中安排在20xx年3月至10月,分四个步骤实施。

(一)宣传发动(3月)1、由学校党总支制定下发《关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知》。

2、各支部充分运用20xx年基层党组织和党员公开承诺考评成果,重点围绕振奋精神,立足岗位争创发展新业绩,进行20xx年新一轮公开承诺。

(二)组织实施(4月12月)1、采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责、使用党费证等方式,亮明党员身份,亮出党组织和党员的职责任务。

结合各部门岗位职责实际,完善共性承诺、岗位承诺、实事承诺。

承诺事项确定后,各支部要通过会议、党务政务公开栏、网络等形式,向师生员工予以公开。

2、建立管理台账,将承诺事项细化分解为具体项目,明确责任和完成时限,逐项推进落实。

3、以支部为单位,通过组织生活会的形式,开展承诺践诺情况集中述职。

4、把握“三五”、“五一”、“五四”、“七一”等节点,扎实开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动。

(三)集中评议(6月,12月)各党党支部在6月份和12月份,采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式,对党组织和党员承诺践诺情况进行集中评议。

5“五亮五比五创”活动方案

5“五亮五比五创”活动方案

武汉语言文化职业学院“五亮五比五创”活动实施方案为进一步推进创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,全面加强我校党组织和党员队伍建设,推动我校教育事业持续和谐发展,根据上级文件精神和学校工作实际,现就在学校各级党组织和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧扣“五亮五比五创”这一主题,广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,切实提高党组织的战斗力和凝聚力,推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用,不断提高党员的党性修养,大力加强党组织的能力建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动,继续深入学习实践科学发展观,在各自岗位上建功立业,建设先进的基层党组织和一流的党员队伍,以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成,即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”;“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”;“五个一流”:即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”,让每一位党员干部成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

深入推进窗口单位为民服务创先争优活动,推动我校创先争优活动更加扎实有效开展。

三、重点环节注重把握三个环节。

一是公开承诺。

党员提诺、组织审诺、会议定诺。

二是认真践诺。

公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。

三是组织评诺。

党员述、支部讲、群众评。

四、方法步骤“五亮五比五创”活动,在学校创先争优活动领导小组统一领导下,由创先争优活动领导小组办公室负责组织实施,集中安排在2012年3月——10月,分四个阶段进行。

第一阶段:宣传发动(3月初)。

下发《武汉语言文化职业学院“五亮五比五创”活动实施方案》。

五拼五比晒五榜促进高质量发展”系列竞赛活动实施方案

五拼五比晒五榜促进高质量发展”系列竞赛活动实施方案

五拼五比晒五榜促进高质量发展”系列竞赛活动实施方案五拼五比晒五榜促进高质量发展活动实施方案活动背景•为了推动高质量发展,激励全社会积极参与发展建设,我们决定举办“五拼五比晒五榜促进高质量发展”系列竞赛活动。

•此活动旨在发现、表彰和推广在各领域取得重要突破和杰出成就的个人和集体,鼓励市民争创一流、争先创优。

活动目标•提高社会各界对高质量发展的关注度和参与度。

•激励广大干部群众积极工作、奋发有为,创造更多亮点和佳绩。

•形成推崇先进、向优秀学习的浓厚氛围,推动全社会追求卓越、共同发展。

活动内容五拼通过五个方面的比拼,充分调动各行各业的作用,营造全民争做一流的氛围。

1. 创新创业比拼:评选和表彰在创新创业中取得突出成绩的个人和团队,如有独特的创意、商业模式或技术创新。

2. 招商引资比拼:评选和表彰在招商引资方面取得显著成效的地区和企业,如引进大型项目、吸纳就业等。

3. 制造业比拼:评选和表彰在制造业领域中具有竞争力和优势的企业,如技术水平、产品质量、产能规模等方面。

4. 服务业比拼:评选和表彰在服务业发展中具有影响力和示范作用的企业和个人,如优质服务、创新服务模式等方面。

5.人才引进比拼:评选和表彰在引进人才方面取得重要突破和成绩的单位和个人,如引进高端人才、留住优秀人才等方面。

五比通过五个对标比较,促进各领域内部提升,取长补短,全面提高整体水平。

1. 跨区域对标比较:比较各地区在经济发展、投资环境、创新能力等方面的差异和差距,提出改进和补齐短板的措施。

2. 行业内部对标比较:比较同行业不同企业的经营状况、市场占有率、核心竞争力等,推动行业各企业共同提升。

3. 工作岗位对标比较:比较同一岗位在不同单位的工作情况和绩效,激励员工精益求精,提高工作效率和质量。

4. 基层单位对标比较:比较基层单位在服务群众、党建工作、社会治理等方面的表现,促进基层工作更加务实高效。

5. 领导干部对标比较:比较各级领导干部在工作能力、廉洁自律等方面的表现,推动干部队伍更加优秀过硬。

五亮五比五创方案

五亮五比五创方案

xx开展“五亮五比五创”活动实施方案根据全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动总体部署,市委决定,今年集中一年时间,在全市基层党组织和党员中开展“五亮五比五创”(亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象)活动。

为推动活动扎实有效开展,制定如下实施方案。

一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的有力举措,不断更新“亮”的项目,丰富“比”的内容,拓展“创”的形式,组织动员全市各级党组织和广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,立足岗位创先争优,让人民群众切实感受到新变化、新气象。

二、主要内容重点开展三项活动。

1、开展以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的公开承诺活动。

重点把握好三个环节:一是公开承诺。

承诺的对象包括基层党组织和党员两个方面,内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。

承诺的步骤为党员提诺、组织审诺、会议定诺。

每个基层党组织和党员都要结合实际,提出公开承诺的内容,经组织和会议审定后向群众公布。

二是认真践诺。

基层党组织和党员要公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。

坚持“五亮”,对岗位职责、承诺事项完成时限、预期效果等内容予以公开,主动接受群众监督。

开展“五比”,不断把兑现承诺的办法、途径具体化,抓好承诺事项的落实。

实现“五创”,实行目标管理,建立承诺台帐,扩大践诺实效。

三是组织评诺。

坚持“半年一点评,一年一评议”,切实做好组织评诺。

党员述。

以支部为单位,以专题组织生活会的形式每半年举行一次,每名党员对承诺情况述职。

支部讲。

在党员互评的基础上,党支部对公开承诺的事项逐项对照检查,定期进行讲评。

领导点。

上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。

四是群众评议。

每半年召开一次群众评议大会,进行满意度测评。

做好党支部和党员承诺档案管理,做到支部和党员承诺情况一人一档案、一支部一台帐。

关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案

关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案

关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案为充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用,进一步密切联系群众,提升党员干部形象,推动科学发展,促进社会和谐,扎实推进创先争优活动的深入开展,按照中共英山县委迎创领导小组下发的《关于印发的通知》(冶办文[20xx]12号),市委创先争优活动领导小组《关于在全市窗口单位和服务行业党组织及党员中开展“五亮五比五创”活动的通知》(冶创先发[20xx]2号)文件精神,结合我镇实际,特制订本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,突出为人民服务、让群众满意这个重点,深化“金牛畅想、金牛奋蹄、金牛亮角、金牛强身、金牛饮水”五大行动,以“基层组织建设年、项目建设发展年、计划生育攻坚年、社会管理创新年、城镇建设管理跨越年”主题实践活动为推手,以“创先争优”为载体,以“五亮五比五创”为抓手,扎实开展“承诺、践诺、评诺”活动,推动为民服务创先争优规范化、常态化。

要进一步落实工作责任,加强协调配合,确保“为民服务创先争优”活动目标要求落到实处,为党的十八大胜利召开营造良好氛围,为加快实现“三大目标”和“五大跨越”提供坚强的组织保证和政治保证。

二、目标要求1、开展”五亮五比五创”活动,着力推动科学发展。

要围绕中心、服务大局,紧密结合本单位中心工作,精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体,引导广大党员干部全力服务中心任务,立足本职岗位创先争优,为推动科学发展、跨越式发展提供强大动力。

2、开展”五亮五比五创”活动,切实服务人民群众。

要全面推行公开承诺,围绕让群众放心、使群众满意这一目标开展公开承诺,抓好履诺践诺,切实服务人民群众。

要普遍开展共产党员佩戴党微挂牌上岗、志愿者服务、微笑服务等活动,接受群众监督,树立良好形象。

开展“五比五创”主题活动实施方案_活动方案_

开展“五比五创”主题活动实施方案_活动方案_

开展“五比五创”主题活动实施方案为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署,根据厅党组《关于在厅直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(建发〔2012〕10号)精神,结合本支部工作实际,决定从2012年7月至2012年6月,开展“五比五创”(即:比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比奉献,创一流形象;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩)主题竞赛活动,以此进一步推进本支部效能建设和干部作风。

特制定“五比五创”主题竞赛活动实施方案。

一、指导思想深入开展创先争优活动,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论和重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,切实按照中央、省委和厅党组关于深入开展创先争优活动的有关要求,全面加强党组织建设,以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为核心,从本支部实际出发,通过“五比五创”主题竞赛活动,改革创新,务求实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、组织和范围(一)组织机构。

成立厅机关第一支部开展“五比五创”主题竞赛活动领导小组,陈扬年同志任组长,汪恭文、陈小满同志任副组长,负责主题活动的组织和领导工作。

领导小组办公室设在人事教育处,张卫华同志任主任,各党小组长为成员,负责活动的具体协调、推动和督导。

(二)范围。

厅机关第一支部以党小组为单位,全体同志参与。

三、主要内容(一)比学习,创一流素质1、争创学习型支部、党小组,创造浓厚的学习氛围,及时组织学习国家、省、厅各级新出台的法律、法规和政策文件等,不断提高支部全体同志政治素质与业务水平。

2、注重,加强学习交流,创新学习形式,不断增强学习实效性。

3、坚持学习新知识、新理论,使自身素质不断得到提升。

(二)比团结,创一流团队1、积极倡导“快乐工作、相互补台、有为有位”的机关文化,在党员干部中树立团队意识,培育团结协作精神,努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围。

开展五亮五比五创,深化创先争优

开展五亮五比五创,深化创先争优

开展“五亮五比五创”深化创先争优为掀起“喜迎十八大、争创新业绩”活动的高潮,强化争创意识,密切联系群众,提升单位形象。

我所广泛开展“五亮五比五创”活动,促进财政系统创先争优活动的深入开展。

一是推行“五亮”举措,树立满意形象。

在广大党员中大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”活动。

通过佩戴党徽、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。

结合职责特点和岗位实际,重点引导围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺,采取公示栏、办公桌台签、宣传栏形式予以公开,自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

将服务对象评议作为量化考核的重要内容,通过填写政风行风工作调查表、意见薄等形式,让服务对象及时、简便的对服务进行评议,提升服务工作的实效性。

二是开展“五比”活动,激发内在动力。

把开展创先争优主题活动和优化服务结合起来,对照本行业本单位先进标准和先进典型,广泛开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为内容的实践活动。

通过组织大家学习政治和业务知识,构建学习长效机制,使职工在“学习—工作—创新”的良性互动中,不断提高综合素质。

通过大力倡导三种精神:即不甘人后、争创一流的进取精神;恪尽职守、勇挑重担的敬业精神;勇于创新、与时俱进的开拓精神, 在全所上下形成“逢先必争、逢优必创”的良好氛围。

通过开展共产党员奉献积分卡活动,推动奉献热潮。

鼓励全所干部职工积极为群众办好事、解难事、做实事的热情。

通过征集“金点子”,突出创新服务手段,进一步加强卫生监督管理机制。

通过要求每位职工牢固树立全局观念,教育引导干部职工在本职岗位上争创一流业绩,形成比学赶超的生动局面。

三是开展“五创”活动,提升争创实效。

广泛开展“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动,把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来,与内强素质、外树形象结合起来。

“五比五争”主题实践活动的方案

“五比五争”主题实践活动的方案

“五比五争”主题实践活动的方案为推动全县大学生“村官”深入学习实践科学发展观,使其在社会主义新农村建设中创先争优、[莲~山课件]创业成才,经研究决定,在全县大学生“村官”中开展“比学习,争做科学知识的传播人;比能力,争做科技推广的带头人;比创业,争做市场经济的闯路人;比形象,争做文明创建的引领人;比奉献,争做服务群众的贴心人”为主要内容的“五比五争”主题实践活动。

为此,特通知如下:一、指导思想坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神,围绕“大学生‘村官’得锻炼、任职村发展上水平、农民群众得实惠”目标,扎实开展“五比五争”主题实践活动,激发大学生“村官”的内在活力,营造比学赶帮、创先争优、创业发展的浓厚氛围,促使他们刻苦学习、提高素质、心系群众、创业富民,努力打造一支政策法律观念强、市场经济意识强、科技兴农本领强、创业致富能力强的“四强”大学生“村官”队伍,为加强农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保障和人才支持。

二、主要内容开展大学生“村官”“五比五争”主题实践活动的内容是:(一)比学习,争做现代知识传播人。

大学生“村官”要充分发挥思想活、视野宽和接受信息快的优势,将书本知识与实践经验的学习有机地结合起来,既注重学习,更注重实干,积极向任职村和基层群众传播新思想、新知识、新技能,及时将党在农村的路线方针政策及上级党组织有关安排部署传达到基层干部群众中去,帮助他们解放思想,更新观念。

(二)比能力,争做科技发展带头人。

大学生“村官”要立足本职岗位,积极主动作为,把是否干出一番业绩、有无工作实绩作为衡量任职工作的一项重要标准,紧密联系本村工作实际,找准影响农村经济发展和农民增收的突出问题,撰写一篇调研报告,以此检验政策理论水平和实际工作能力。

要采取多种有效措施,对科技致富示范户等进行农村实用科技知识的培训,普及科学知识、传授实用技能,指导、帮助农民掌握科技致富本领,引导农民改变思想观念。

开展“五比五创”活动的实施方案

开展“五比五创”活动的实施方案

开展“五比五创”活动的实施方案为了激发全体员工的创新潜能,提高企业创新能力,我们决定开展“五比五创”活动。

活动目的:1. 激发员工创新意识和创新热情,提高员工对企业发展的参与度和主人翁意识。

2. 提升企业创新能力,通过员工的创新思路和创新理念,促进企业持续发展。

3. 加强沟通和合作,同时也增强团队协作和员工凝聚力。

活动方案:1. 活动时间:7天,包括立项、策划、实施和评估阶段。

2. 活动主题:每个参赛队伍需要提出5个“比”,每个“比”都需要参照现有产品的某个方面进行创新设计。

例如:产品设计、品牌营销、用户体验、服务模式、营销策略等,每个“比”需要最终形成一个创新设计方案。

3. 参赛队伍:企业各部门可以自由组队,每个队伍成员不得少于5人,由一名团队负责人统筹安排。

4. 活动流程:①立项阶段:各团队自主选择比赛主题和方案,提交比赛申请,并由企业领导审批通过。

②策划阶段:每个团队策划5个创新方案,同时需要制定详细的计划书和实施方案。

③实施阶段:创新方案实施,制定清晰的工作标准和实施进度,同时采取了合理而有效的措施来方案实施过程中出现的问题,确保项目的顺利完成。

④评估阶段:由专家评审团对每个团队提交的方案进行评估,并最终评选出10个优秀团队。

5. 活动评奖:评选出的优秀团队将获得奖金和证书表彰,并在企业年会上进行颁奖。

总体而言,“五比五创”活动是公司一项创新性实践,它将员工个人创新能力、积极性和组织与企业成长需求集合起来。

该活动能够充分激发员工的工作热情,为企业的创新发展注入源源不断的创新思维和动力。

同时,它也是企业文化建设的重要内容,有助于提高企业的凝聚力和团队协作能力。

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学校五亮五比五创五评活动方案学校五亮五比五创五评活动方案明永乡中心学校开展“五亮五比五创五评”活动方案为进一步推进创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面加强我校党组织和党员队伍建设,推动我校教育事业持续和谐发展,根据上级文件精神和学校工作实际,现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创五评五评”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神,紧扣“五亮五比五创五评五评”这一主题,广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,切实提高党组织的战斗力和凝聚力,推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用,不断提高党员的党性修养,大力加强党组织的能力建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创五评”为主题的创先争优活动,继续深入学习实践科学发展观,在各自岗位上建功立业,建设先进的基层党组织和一流的党员队伍,以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成,即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”;“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”;“五个一流”:即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”;五评即“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”,让三闸中学的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质,争当解放思想的表率,创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习,以“创建学习型党组织,争当学习型党员”为目标,自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求,致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑,系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策,提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性,努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

2.比奉献,争当敬业奉献的表率,创建一流业绩。

牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神,保持昂扬奋进的战斗精神和干事创业的激情,牢记使命,爱岗敬业,在本职岗位上做出优异成绩。

主动勇于承担重、难的工作任务,充分发挥先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。

创造一流的工作业绩。

3.比干劲,争当践行宗旨的表率,创建一流队伍。

牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识,增强群众观念,自觉做好服务群众、凝聚人心的工作。

时刻想群众之所想,帮群众之所需,千方百计地为群众解难题、办实事。

健全完善党员扶助制度,广泛开展党内帮扶活动。

在教学教育工作中,充分发挥骨干党员教师的带头作用,将此服务活动和教师专业发展结合起来,激励全体党员干部以实际行动彰显党员的先进性和党的宗旨,全面打造一流的党员队伍和师资队伍,切实保障学校和谐发展。

4.比创新,争当科学发展的表率,创建一流机制。

以科学发展观为指导,解放思想、开阔思路,增强改革创新意识,大胆创新科学发展体制,继承和发扬和谐奋进、求实创新的精神,创新管理机制,着力解决学校发展难题,建立富有生机活力的校园环境,创建一流的发展机制,鼓励党员教工在实践中大胆探索新的工作方法,调动全体教工的积极性,共同为实现学校又好又快发展而努力。

5.比作风,争当清正廉洁的表率,创建一流形象。

牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观,带头遵纪守法,严于律已,无私奉献,做到脚踏实地不浮躁,埋头苦干不张扬,兢兢业业干好本职工作;带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,带头移风易俗,敢于同不良风气和违纪违法行为做斗争。

增强廉政意识,自觉执行廉政规定和各项规章制度,加强自我约束、自我监督。

通过作风上比廉政、比守法、比纪律、比正气,树立务实清廉、遵纪守法、讲正气的良好形象。

四、活动步骤从20xx年7月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大胜利召开为专题,组织基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。

五、保障措施我们高度重视、统筹兼顾,把这次活动作为促进学校教育教学中心工作、促进我校又好又快发展的有利契机,正确处理好“五亮五比五创五评”活动与教育教学工作之间的关系。

加强领导、搞好宣传、严密组织,确保活动深入开展。

1、建立领导责任制。

党支部书记是第一责任人。

中学党支部成立深入创先争优活动领导小组,成员名单如下:组长:汪涌成员:李隽年、于作诗、李光霞、张文、兰秉泽、苗玉良2.确保全员参加。

尊重党员的主体地位,发挥党支部的作用,针对党员的实际情况,采用多种形式,分类指导学习实践,确保广大党员全员参与、全程参加。

3.搞好舆论引导。

加大宣传力度,形成良好的舆论氛围。

采用横幅标语、观看影视资料、网络报道、展板、印发学习资料等多种宣传手段,大力宣传活动的精神实质和根本要求,宣传报道活动中涌现的先进典型,宣传在活动中形成推动学校科学发展的新思路、新措施、新成效,努力营造争先创优活动的良好氛围。

4.坚持统筹兼顾。

统筹安排学习实践活动各个阶段、各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。

处理好创先争优活动与推进学校各项工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进。

扩展阅读:学校五亮五比五创五评活动三闸镇中心学校开展“五亮五比五创五评”活动为进一步推进创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面加强我校党组织和党员队伍建设,推动我校教育事业持续和谐发展,根据上级文件精神和学校工作实际,现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创五评五评”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神,紧扣“五亮五比五创五评五评”这一主题,广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,切实提高党组织的战斗力和凝聚力,推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用,不断提高党员的党性修养,大力加强党组织的能力建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创五评”为主题的创先争优活动,继续深入学习实践科学发展观,在各自岗位上建功立业,建设先进的基层党组织和一流的党员队伍,以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成,即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”;“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”;“五个一流”:即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”;五评即“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”,让三闸中学的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质,争当解放思想的表率,创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习,以“创建学习型党组织,争当学习型党员”为目标,自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求,致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑,系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策,提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性,努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

2.比奉献,争当敬业奉献的表率,创建一流业绩。

牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神,保持昂扬奋进的战斗精神和干事创业的激情,牢记使命,爱岗敬业,在本职岗位上做出优异成绩。

主动勇于承担重、难的工作任务,充分发挥先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。

创造一流的工作业绩。

3.比干劲,争当践行宗旨的表率,创建一流队伍。

牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识,增强群众观念,自觉做好服务群众、凝聚人心的工作。

时刻想群众之所想,帮群众之所需,千方百计地为群众解难题、办实事。

健全完善党员扶助制度,广泛开展党内帮扶活动。

在教学教育工作中,充分发挥骨干党员教师的带头作用,将此服务活动和教师专业发展结合起来,激励全体党员干部以实际行动彰显党员的先进性和党的宗旨,全面打造一流的党员队伍和师资队伍,切实保障学校和谐发展。

4.比创新,争当科学发展的表率,创建一流机制。

以科学发展观为指导,解放思想、开阔思路,增强改革创新意识,大胆创新科学发展体制,继承和发扬和谐奋进、求实创新的精神,创新管理机制,着力解决学校发展难题,建立富有生机活力的校园环境,创建一流的发展机制,鼓励党员教工在实践中大胆探索新的工作方法,调动全体教工的积极性,共同为实现学校又好又快发展而努力。

5.比作风,争当清正廉洁的表率,创建一流形象。

牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观,带头遵纪守法,严于律已,无私奉献,做到脚踏实地不浮躁,埋头苦干不张扬,兢兢业业干好本职工作;带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,带头移风易俗,敢于同不良风气和违纪违法行为做斗争。

增强廉政意识,自觉执行廉政规定和各项规章制度,加强自我约束、自我监督。

通过作风上比廉政、比守法、比纪律、比正气,树立务实清廉、遵纪守法、讲正气的良好形象。

四、活动步骤从20xx年7月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大胜利召开为专题,组织基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。

五、保障措施我们高度重视、统筹兼顾,把这次活动作为促进学校教育教学中心工作、促进我校又好又快发展的有利契机,正确处理好“五亮五比五创五评”活动与教育教学工作之间的关系。

加强领导、搞好宣传、严密组织,确保活动深入开展。

1、建立领导责任制。

党支部书记是第一责任人。

中学党支部成立深入创先争优活动领导小组,成员名单如下:组长:汪涌成员:李隽年、于作诗、李光霞、张文、兰秉泽、苗玉良2.确保全员参加。

尊重党员的主体地位,发挥党支部的作用,针对党员的实际情况,采用多种形式,分类指导学习实践,确保广大党员全员参与、全程参加。

3.搞好舆论引导。

加大宣传力度,形成良好的舆论氛围。

采用横幅标语、观看影视资料、网络报道、展板、印发学习资料等多种宣传手段,大力宣传活动的精神实质和根本要求,宣传报道活动中涌现的先进典型,宣传在活动中形成推动学校科学发展的新思路、新措施、新成效,努力营造争先创优活动的良好氛围。

4.坚持统筹兼顾。

统筹安排学习实践活动各个阶段、各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。

处理好创先争优活动与推进学校各项工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进。

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