五亮五比五创践诺记录

五亮五比五创活动方案

大满镇中心学校“五亮五比五创”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，让大满镇中心学校的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

【推荐】“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩-优秀word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩篇一：三亮三比“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。

亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。

“三比”即比技能、比作风、比业绩。

比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；比作风要转变政风行风，展示良好形象；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。

“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。

领导点评要深入调查研究，针对践诺情况进行点评；党员互评要对照标准要求和作出的承诺，开展自评与互评；群众评议要和争创“共产党员先锋岗”、“岗位能手”等活动结合起来，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

篇二：(2号)亮承诺比贡献方案曾迎创办?201X?2号关于在全区开展“亮承诺比贡献”活动的通知各镇、办事处、管委会党（工）委，区委各部委，区级国家机关各办局（总公司）党委（党组、总支），各人民团体党组（支部）：为了进一步深化为民服务创先争优，引导窗口单位和服务行业以优异成绩向党的十八大献礼，根据曾文[201X]8号文件精神，经研究决定开展“亮承诺比贡献”活动。

现将有关事项通知如下。

一、活动对象全区窗口单位和服务行业的党组织和党员。

二、活动内容（一）新一轮公开承诺活动。

自201X年3月起，组织实施—1—新一轮的公开承诺工作。

各级党组织和广大党员要按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的步骤，作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

（二）“五亮五比五创”践诺活动。

通过深入开展“五亮五比五创”，认真践行承诺，力求做到项项有着落，件件有结果。

坚持“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。

党组织服务承诺

2012年基层党组织公开承诺书
名称
党支部
创
建
目
标
1、坚持“五亮”。即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。2、开展“五比”。大力开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”活动，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。3、实现“五创”。围绕“创一流支部、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”目标，实行目标管理，建立承诺台帐，扩大践诺实效。
承
诺
内
容
共性承诺
执行党的教育方针，落实党的惠民政策，夯实党务共建基础，尊崇重教社会氛围，注重爱生教育理念，拓宽优师发展渠道，体现办学特色思路，实现满意教育目标。
履职承诺
推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设和校园周边环境治理开展承诺。，重点要在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务地方经济发展等方面作出具体量化承诺。
实事承诺
1、让学生在学校能够得到全面发展。
2、让教师在学校能够安心工作。
3、让社会给学校一个好的评价。
党组织书记（签名）：盘南光
（党组织盖章）
2012年3月7日
注：1、若表中空格不够，可另附页；2、本承诺书一式三份，本组织存ห้องสมุดไป่ตู้份，上一级党组织存一份，公示一份。

行政中心开展五亮五比五创活动实施方案

行政中心开展五亮五比五创活动实施方案中心各科室、各窗口：为充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，促创先争优活动的深入开展，现就在县行政服务中心全体党员和窗口工作人员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。

”(以下简称“五亮五比五创”)活动，提出如下实施方案：一、活动意义：在县行政服务中心全体党员和窗口工作人员中普遍开展“五亮五比五创”活动，是改进行业作风，提升党和政府形象，进一步密切党群干群关系的迫切需要；是推进党群共建创先争优，促进服务窗口形成创先争优良好风气的重要抓手；是推动科学发展、促进社会和谐，确保创先争优活动取得实效的有力举措。

中心全体工作人员要充分认识开展“五亮五比五创”活动的重要意义，把它作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体，积极参与，主动服务，自觉奉献，努力提高服务水平和服务质量，让人民群众切实感觉到创先争优带来快捷、优质、高效、廉洁的服务，不断提升服务窗口的整体形象。

二、参与对象：县行政服务中心全体党员和全体窗口工作人员。

三、目标要求：围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员的标准，努力把县行政服务中心办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

1、围绕服务中心，开展“五亮五比五创”活动。

各窗口单位及全体党员，要围绕服务县委、县政府提出的“三大建设”，认真办理本单位本窗口的行政审批(服务)事项，按时保质保量地完成本职工作任务。

在办理行政审批(服务)项目的过程中，要坚持依法行政、规范审批、阳光操作，按照规定的标准收费，按照承诺的时限及时办结。

特别是在办理招商引资企业有关行政审批(服务)事项时，更应提供快捷、优质、高效、廉洁的服务。

市委统战部五亮五比五创活动总结

市委统战部五亮五比五创活动总结
为了充分发挥基层党组织及党员在牢记党的宗旨，服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，按照《关于转发等文件的通知》文件要求，市委统战部在机关党支部范围内大力开展“五亮五比五创五评”活动，现将活动开展情况做如下总结：
一、领导重视，责任明确。

为扎实推进“无亮无比五创”活动，支委会对该项工作进行了专题研究，明确了以副部长李雪明为责任领导，杨霖潇为具体工作人员的人员配备情况，并将该项工作开展的好坏直接纳入全年工作考核。

二、分级落实，开展有序。

一是“五亮”活动实现党员干部办公公开化。

此次“五亮”活动将身份、职责、承诺、点评、评议在网站和公示牌上进行了公示公开，展示了党员干部的良好形象，教育党员干部牢记宗旨，为民服务。

二是“五比”活动营造比学赶超良好氛围。

以前往崔坝镇南里渡村学习谭学成活动为载体，在机关党支部范围开展“五比”活动，通过对“素质、干劲、奉献、创新、作风”的大比拼，营造比学赶超的良好氛围。

三是“五创”活动打造一流机关形象。

以创建“文明科
室、家庭”、“平安科室、家庭”为活动载体，在机关党支部范围内开展“创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动，并结合今年创先争优活动中党员承诺内容，将活动的开展情况记入全年的党员考核内容。

通过开展“五亮五比五创”活动，机关党员的党性得到明显增强，为民服务的意识得到进一步提升，活动取得了良好的效果。

中共XX市委统战部。

区政务中心五亮五比五创活动汇报材料【共4页】

区政务中心五亮五比五创活动汇报材料区政务中心五亮五比五创活动汇报材料【内容摘要】区政务中心围绕转变工作作风，开展“五亮”、“五比”、“五创”活动，努力打造投资环境最优、工作效率更高、服务水平最佳的行政服务中心，一、“五亮”，亮出服务热情，一是党员“亮身份”，二、“五比”，比出服务质量，一是比素质，三、“五创”，创出服务品牌，把创先争优与打造服务品牌相结合，引导部门单位创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。

区政务中心围绕转变工作作风，开展“五亮”、“五比”、“五创”活动，努力打造投资环境最优、工作效率更高、服务水平最佳的行政服务中心。

一、“五亮”，亮出服务热情一是党员“亮身份”。

通过佩发党员工作牌和设立服务卡、公示栏等形式，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性，“中心”55名党员全部亮出了党员身份。

二是党员亮职责。

通过开展“建岗定责”工作，“中心”建立完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、AB岗负责制、失职追究和公务员权利保障制度、考核奖惩制度等配套制度，强化岗位意识，明确岗位职责、切实转变工作作风。

三是党组织和党员“亮承诺”。

党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高政务服务质量和为民为企办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足窗口岗位创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并利用“中心”创先争优活动专栏、学习园地等多形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象监督。

四是亮点评。

对党组织、党员干部承诺事项的落实情况，开展领导点评和群众测评，将点评和测评结果进行公示。

五是亮评议。

评议中的主要成绩、存在问题及整改措施及时公示，迅速进行了整改，让党员干部实现了“五不”：不让工作在我这里延误、不让差错在我手中出现、不让服务对象在我这里不满意、不让窗口党员的形象在我这里受损、不让违规行为在我这里发生。

引导窗口党员增强服务意识，力求行政审批窗口服务零距离、服务零差错、服务对象零投诉。

学校五亮五比五创五评活动方案

学校五亮五比五创五评活动方案学校五亮五比五创五评活动方案明永乡中心学校开展“五亮五比五创五评”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创五评五评”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创五评五评”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创五评”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”；五评即“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”，让三闸中学的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

五亮五比五创方案

xx开展“五亮五比五创”活动实施方案根据全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动总体部署，市委决定，今年集中一年时间，在全市基层党组织和党员中开展“五亮五比五创”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动。

为推动活动扎实有效开展，制定如下实施方案。

一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的有力举措，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，组织动员全市各级党组织和广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，立足岗位创先争优，让人民群众切实感受到新变化、新气象。

二、主要内容重点开展三项活动。

1、开展以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的公开承诺活动。

重点把握好三个环节：一是公开承诺。

承诺的对象包括基层党组织和党员两个方面，内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。

承诺的步骤为党员提诺、组织审诺、会议定诺。

每个基层党组织和党员都要结合实际，提出公开承诺的内容，经组织和会议审定后向群众公布。

二是认真践诺。

基层党组织和党员要公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。

坚持“五亮”，对岗位职责、承诺事项完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。

开展“五比”，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。

实现“五创”，实行目标管理，建立承诺台帐，扩大践诺实效。

三是组织评诺。

坚持“半年一点评，一年一评议”，切实做好组织评诺。

党员述。

以支部为单位，以专题组织生活会的形式每半年举行一次，每名党员对承诺情况述职。

支部讲。

在党员互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，定期进行讲评。

领导点。

上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。

四是群众评议。

每半年召开一次群众评议大会，进行满意度测评。

做好党支部和党员承诺档案管理，做到支部和党员承诺情况一人一档案、一支部一台帐。

五亮五共活动典型事迹材料模板四篇

五亮五共活动典型事迹材料模板四篇“五亮五共”活动典型事迹一4月20日上午，x区x街办、x社区干部将一面“践行初心担使命小区治理显担当”的锦旗和一封感谢信送到市农业农村局。

“我们是x街办和x社区工作人员，这次专程过来，诚挚感谢x同志长期以来对社区工作的大力支持，特别是协助我们成立了小区业委会!”社区工作人员如是说。

人和晶座小区建成于2012年，该小区为独栋楼，其中1、2、3层为商铺，4层以上有184户业主，租户多、小区人员结构复杂，因没有成立业委会，业主的意见建议无有效渠道反馈，小区居民的急难愁盼问题不能及时解决，这成为该小区居民的“一块心病”。

“五亮五共”活动开展以来，作为人和晶座小区党支部书记，为推动成立小区业委会，他经常利用周末、晚上下班时间，多次协调组织社区、物业公司、业委会筹备组、业主代表召开座谈会，共商筹备成立业主委员会事宜。

为做好居民思想工作，他发动家人和支部党员一起，挨家挨户宣传业委会成立相关政策、程序和意义，牵头组织由x社区、网格员、下沉党员、业主代表参加的共谋共建联席会10余次，终于在今年5月顺利成立了小区业主委员会。

他心中装着小区居民，把为居民服务、为群众办实事作为自己的价值追求，在小区党支部平凡的岗位上发挥大作用。

“五亮五共”活动典型事迹二五亮五共活动开展以来，x市公路管理局干部x主动下沉社区领办实事。

她作x社区第四小区党支部书记，主动作为有求必应，帮助社区开展各项工作。

小区内居住着一个患有骨坏死的低保对象杨先生，他独自一人生活，再加上行动不便，x对他特别关注，将自己的手机号码和微信号码都留给他，叮嘱他需要帮助时随时联系。

6月2日凌晨2点，x接到了杨先生的电话：“我晚上发烧了，这会儿家里又没药，感觉浑身无力。

”x接完电话后，立刻叫醒丈夫，俩人迅速赶到杨先生家。

x让丈夫先行照顾杨先生，自己开车到医院为杨先生购药。

当天夜里他们夫妻二人一直照料至杨先生退烧好转。

第二天，辛苦了一晚上的x中午顾不上休息，下班后惦记杨先生身体状况，和丈夫一起带着炖好的排骨汤又去看望杨先生。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩篇一：三亮三比“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。

亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。

“三比”即比技能、比作风、比业绩。

比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；比作风要转变政风行风，展示良好形象；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。

“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。

领导点评要深入调查研究，针对践诺情况进行点评；党员互评要对照标准要求和作出的承诺，开展自评与互评；群众评议要和争创“共产党员先锋岗”、“岗位能手”等活动结合起来，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

篇二：(2号)亮承诺比贡献方案曾迎创办?201X?2号关于在全区开展“亮承诺比贡献”活动的通知各镇、办事处、管委会党（工）委，区委各部委，区级国家机关各办局（总公司）党委（党组、总支），各人民团体党组（支部）：为了进一步深化为民服务创先争优，引导窗口单位和服务行业以优异成绩向党的十八大献礼，根据曾文[201X]8号文件精神，经研究决定开展“亮承诺比贡献”活动。

现将有关事项通知如下。

一、活动对象全区窗口单位和服务行业的党组织和党员。

二、活动内容（一）新一轮公开承诺活动。

自201X年3月起，组织实施—1—新一轮的公开承诺工作。

各级党组织和广大党员要按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的步骤，作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

（二）“五亮五比五创”践诺活动。

通过深入开展“五亮五比五创”，认真践行承诺，力求做到项项有着落，件件有结果。

坚持“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。

开展以“五比五创”为主题的争先创优活动情况汇报

湖滨区人事劳动和社会保障局开展以“五比五创”为主题的争先创优活动情况汇报今年以来，区人劳保障局积极响应区委、区政府号召，按照“立足本职、发挥职能、围绕中心、服务大局”的总体思路，认真在全局范围内开展了以“五比五创”为主题的争先创优活动，取得阶段性成效。

按照区委办督查通知要求，现就活动开展情况汇报如下：一、统一思想认识，精心安排部署全区以“五比五创”为主题的争先创优活动动员大会召开后，我局高度重视，及时召开局领导班子会议和机关全体及二级机构负责人会议，层层传达会议精神，认真学习区领导讲话。

并研究制定《区人劳保障局开展以“五比五创”为主题的争先创优活动方案》和《区人劳保障局争先创优活动考评办法》，成立由局长任组长，班子其他成员任副组长，各股室和部门负责人为成员的争先创优活动领导小组，为促进活动扎实有效开展提供了可靠的机制和组织保证。

同时，召开全局争先创优动员大会，对活动开展进行了具体的安排部署，要求全局干部职工要把这项活动作为深化主题教育的直接载体，作为提高全局行政效能、转变机关工作作风、树立部门良好形象的有效手段，认真抓好、抓实、抓出成效。

通过学习动员，全局干部职工进一步明确了争创目标、统一了思想认识，强化了进位争先的紧迫感和负重奋进的危机感，为争先创优活动开展奠定了较好的思想和群众工作基础。

二、突出工作重点，推进争先创优活动取得实效坚持以转变工作作风为突破口，以“五比五创”活动开展为载体，促进全局干部职工树立强烈的竞争意识和赶超思想，推进各项人劳保障工作在省市争位次，区内创一流，不断实现全区人劳保障工作上水平、上台阶。

（一）强化学习，建立干部职工教育培训的长效机制。

按照建设学习型组织、培养学习型人才的要求，积极构建终身学习、全员学习、全面学习的长效机构，促进干部职工在“学习—工作—创新”的良性互动中不断提高综合素质、开创工作新局面。

我们建立周五学习制度，学习考勤和请假制度，补充完善《局中心组学习计划》和《全局思想政治及业务学习计划》，并详细制定集中学习日程安排，将学习内容细化到月，责任到人，确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

“五亮五比五创”活动的实施方案_0

“五亮五比五创”活动的实施方案“五亮五比五创”活动的实施方案武穴市纪委监察局关于深入开展“五亮五比五创”活动的实施方案为贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》和《关于在全市开展“五亮五比五创”活动的实施方案》文件精神，深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“五亮五比五创”为载体，引导委局机关党组织争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织，充分发挥党组织和广大党员干部在实施“三争两建一跨越”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、总体目标全委局党员干部要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的总体要求，达到“争创五个一流，实现四个变化”的目标，即争创“一流部门、一流队伍、一流服务、一流业绩、一流形象”；实现“服务意识明显增强，服务作风明显改进，服务效能明显提高和服务能力明显提升”四个变化，以活动实效取信于民，让群众感到切切实实的实惠。

三、主要内容（一）大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”的“五亮”活动，展示党员形象。

通过公开承诺、公开举报电话和领导联系电话等形式，引导党员干部多渠道亮身份、全方位树形象，增强党员意识，强化自我约束。

结合单位职责特征和岗位实际，引导党员重点围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，并采取公示栏、电子显示屏、网络平台等形式予以公开，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

综合运用干部绩效考核、文明创建考核等手段，组织好党员互评、领导点评、群众评议，定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。

（二）广泛开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”的“五比”活动，激发内在动力。

按照“建设学习型机关”和党员“争当学习先锋”的要求，结合自身实际，广泛开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为主要内容的主题活动，教育全委局党员干部当表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。

关于深入开展五亮五比五创活动的总结xx

xxxxx关于开展“五亮五比五创”活动活动总结根据xxxxx《关于开展“喜迎十八大、打造增长极”主题实践活动实施方案》要求，认真落实xxxxx在全系统主题实践活动工作动员大会上的讲话精神，我xxxx在“五亮五比五创”活动中取得初步实效，现总结如下：一、加强组织领导3月12日，图书馆召开动员部署大会，馆长xxxx主持会议，学习了xxx文体新局开展“喜迎十八大，打造增长极”主题实践活动和深入开展“五亮五比五创”活动实施方案。

为确保活动的取得实效，成立了领导小组，人员名单如下：组长：xxx副组长：xxx xxx xxx xx成员：xxxxx xxxx xxxxx二、主要内容1、公开承诺。

（1）我馆围绕迎接党的“十八大”，立足岗位创造新业绩，开展了2012年新一轮的公开承诺。

公示了xxxx图书馆创先争优承诺书，并公布了投诉电话。

（2）我馆全体党员结合职责任务和岗位实际进行了公开承诺。

包括放臵了桌牌，桌牌上公示了姓名、职务、岗位职责等。

（3）建立了党员公开承诺管理台账。

确立明细承诺事项，明确责任和完成时间。

有效地监督促进了党员干部的工作。

2、开展党群共建创先争优。

激发内在动力。

我馆开展的丰富多彩的活动，“三八”妇女节期间，组织全馆女同志到xxx爬山；“5.23”图书馆宣传周活动，“3.5”学雷锋日活动，“4.23”世界读书日活动，“七一”学党史、知党情、跟党走演讲比赛。

活动不仅丰富了全馆干部职工的业余生活，更加强了图书馆的团结，提高了服务质量和水平，有效促进了图书馆事业的发展。

3、开展“三查三问”活动。

在图书馆班子成员中开展了“三查三问”活动，即：查自身工作中存在的突出问题，问与岗位工作职责要求是否一致；查单位存在的突出问题，问出现问题的原因在哪里；查图书馆发展中的不足，问与其他馆存在哪些距离。

并召开了班子成员专题民主生活会。

4、开展“五亮五创”活动。

（1）积极发挥主阵地作用。

坚持对外开放时间确保每周56小时，全开架借阅。

五亮五共先进事迹

五亮五共先进事迹摘要：一、五亮五共的背景与意义二、五亮五共的具体内容三、五亮五共的实施效果四、五亮五共的启示与借鉴意义正文：【一、五亮五共的背景与意义】五亮五共是我国在新时代背景下，为了推动社会主义精神文明建设，提高全民族道德素质而提出的一项重要举措。

这一理念源于2019 年，是我国深入开展道德建设工作的重要指导原则，具有深远的历史意义和现实意义。

五亮五共，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮行动、亮成效”，“共创、共担、共管、共用、共享”，是一种以自我约束、自我教育、自我服务为主要内容的新型道德建设模式。

它旨在激发人们的道德自觉性，提高道德行为水平，促进社会和谐稳定。

【二、五亮五共的具体内容】五亮五共的具体内容包括以下几个方面：1.亮身份：指在公共场合，以实际行动展示自己的身份和职责，接受社会监督，增强道德约束力。

2.亮职责：明确自己的职责范围，尽职尽责，保证工作质量，提高工作效率。

3.亮承诺：对公众做出承诺，保证自己的行为符合道德规范和社会公德，做到言行一致。

4.亮行动：以实际行动践行道德规范，积极参与社会公益事业，推动社会进步。

5.亮成效：展示自己的工作成果，接受社会评价，不断完善和提高自己的工作水平。

共创、共担、共管、共用、共享则是指在道德建设过程中，大家共同参与、共同承担责任、共同管理、共同享用成果，形成全民共建共享的良好局面。

【三、五亮五共的实施效果】五亮五共的实施，使得道德建设从抽象的概念变为具体的行动，有力地推动了社会主义精神文明建设。

它提升了公民的道德素质，强化了道德约束力，使社会风气得到明显改善。

五亮五共的实施，也有力地推动了社会公益事业的发展，使社会资源得到更加合理有效的配置。

【四、五亮五共的启示与借鉴意义】五亮五共的提出和实施，为我们提供了一条具有我国特色的道德建设之路。

它的成功实施，启示我们，道德建设必须紧密结合实际，贴近生活，才能取得实效。

同时，它也告诉我们，道德建设是一个全民参与的过程，只有全民共同努力，才能实现道德建设的目标。

德惠市在窗口单位开展“四个五”活动

德惠市在窗口单位开展“四个五”活动作者：刘伟来源：《新长征》 2013年第3期德惠市以“创窗口服务先锋，争行业服务标兵”为主题，在窗口单位集中开展了“五亮五比五创五评”的“四个五”活动，为民服务、创先争优。

党员“五亮”，自觉接受监督。

开展了党员“亮身份、亮标准、亮流程、亮承诺、亮结果”的“五亮”活动。

德惠市工商局在开展“五亮”活动中，改进服务方式，将窗口服务前移，开展了企业大走访活动，将服务工作延伸到一线，对吉林达利、长春大成和德大公司等重点规模企业上门年检，打造了窗口单位的新形象。

服务“五比”，提能力当标兵。

开展了“比技能、比服务、比作风、比创新、比业绩”的“五比”活动，调动了党员比、学、赶、超和争当标兵的积极性。

德惠市公安局在户政大厅窗口、交管大队窗口等27 个窗口单位设立党员先锋榜，组织开展了岗位练兵、技能比武等活动，提高业务技能。

深化“五创”，建平台争一流。

开展以“创一流服务平台、创一流服务岗位、创一流服务窗口、创一流服务品牌、创一流服务机制”为内涵的“五创”活动，为党员创一流、站排头搭建了平台。

德惠市国土资源局以此为目标，开展了“便民服务月”活动，推行文明服务，规范执法行为，并对提交材料齐全、符合法定条件的国土资源业务事项实行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、限时办结”服务，大大提高了服务质量和工作效率。

落实“五评”，抓整改促提升。

开展“个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织综评”的“五评”活动，找到差距后迅速整改提升，使窗口单位服务作风明显改善，服务能力明显提升，营造了良好的和谐社会氛围。

（德惠市委组织部刘伟）责任编辑/柳絮。

“五亮五共”活动典型事迹4篇

“五亮五共”活动典型事迹4篇“五亮五共”活动典型事迹一近期，XX市X街办XX社区XX小区一楼住户卫生间下水道堵塞，臭气熏天，这可是个烦心事，严重影响到家里正常生活。

XX市住建局下沉党员许辉，作为该楼栋的楼栋长，得知这一情况后，主动亮身份、显担当，第一时间联系物业公司人员和疏通下水道专业人员前来查看，经过现场勘查找到了原因，该小区是老旧小区，下水管道是铸铁材料，使用时间长后出现渗漏造成的。

为彻底解决下水道堵塞问题，防止类似事情在小区重演，他将这一情况向小区党支部、社区党组织报告，组织小区物业、小区党支部、业委会、居民代表召开多方联席会议，一起商议解决方案。

由于该小区为老旧小区，居民购房时没有交住房维修基金，需要采取居民“众筹”资金的方式整修小区下水管网，无疑增加了解决问题的难度。

为啃下这块“硬骨头” 他挨家挨户做思想工作。

因为居民经常看到他在小区开展活动、办实事，相信他能把这件事办成，也被他的真诚所感动，有几位居民主动担任志愿者参与到维修资金筹集和管理工作中来。

他及时将方案制定、资金筹集、工程施工、多方验收等各环节信息公开，接受居民监督。

不到两周时间，一楼住户的“糟心事”解决了，整栋楼的安全隐患消除了，大家说起这件事就对这个楼栋长交口称赞。

“五亮五共”活动典型事迹二在“五亮五共”活动中，市商务局干部XXX路社区担任X小区党支部副书记，主动亮身份、亮承诺、亮行动，她结合岗位专业特长，在小区居民中开展消费风险防范宣传工作。

一次周末值班，她接到X小区李女士关于商业预付卡的投诉电话，表示半年前在小区商业层某版店充值500元后仅消费了一次，近期发现饭店已倒闭，充值卡里还有一半余额未退。

虽然钱不算多，但商家“跑路”不负责任的做法让李女士很气愤，没想到家门口充值也有风险。

为了切实维护李女士的消费权益，XX第一时间通过物业公司等处查到商户信息，并联系商务执法支队同事上门调解，最终该项投诉得到妥善处理，李女士当日拿到了余额退款，并表示满意。