银行表扬通讯稿
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银行表扬通讯稿
【篇一:银行服务通讯稿(共10篇)】
篇一:银行稿件无声的赞美
无声的赞美
2014年10月10日下午,南新路支行来了一位特殊的客户--陈先生。陈先生是一位聋哑人,经过与他简单的纸上交流,得知他是来我行
办理网上银行业务的。
身为大堂经理的我帮助陈先生打印了网银的简单流程,并附言如有
不懂可以前来网点咨询,他高兴的伸出大拇指对我表示了赞许。哪
知出门后他的钱包又落在网点,因为交流的不便我发短信告知了陈
先生前来网点认领钱包,在陈先生回来认领钱包与我握手的时候,
强有力地手劲使我感受到的是他对我们昆仑银行感激与信任。
作为昆仑银行的一名员工,最大的鼓励莫过于来自客户的认可。虽
然这是一件小事,但却成为了我前行路上的一种动力,以客户为中心,为客户提供最优质的服务,是每个昆仑人的责任。
篇二:银行户外宣传活动通讯稿
寒风里,那一团火热
——记xx银行xx支行3月24日户外宣传活动
3月24日,xx银行xx支行的伙伴们,在行长xxx的带领下,在呼
啸的寒风里,进行了一场户外宣传活动,取得了令人满意的效果。
3月24日上午10点,xx支行的4名伙伴,在行长和理财经理的带
领下,来到了人民东路与xx街的交汇口,进行本次的户外宣传活动。春日的xx,虽然见到了阳光,但前一天的降温,却带来了呼啸的寒风。然而,寒风虽冷,吹不散xx团队心中的火热;寒风虽劲,吹不
灭xx团队心中的激情!寒风中,大家在行长和理财经理的带领下,
分工合作:有人去周边商铺进行派单宣传,有人固守摊位等候客户,还有人主动出击,寻求宣传的目标!
分工不同,目标却是一致;方式不同,效果一样明显。经过长达两
个多小时的宣传,相当数量的客户都对我行最新的理财产品和打折
购卡的活动,表示了相当大的兴趣,并主动留下电话号码,希望可
以有最新的消息通知他们。
本次户外宣传取得令人满意的效果,不是偶然的,而是全体xx团队共同努力地效果。宣传前,行长和理财经理亲自前往宣传场地查看,测算不同时间段该路段的人流量和人群分层;宣传中,xx团队分工
合作,针对不同的目标客户,采用了不同的宣传方法。正式这种科
学规划,理性设计,才保证了我们的宣传,能以最小的投入,取得
最优异的成果!而我们xx团队,也会凭着我们的努力,让xx支行
越走越好!
篇三:魅力三月社区宣传活动通讯稿
走进社区系列活动——初春三月,魅力女性
初春三月,迎来了“三八”国际妇女节。为积极响应银行业协会“下乡
普及金融知识”的号召,进一步推进我行社区银行建设步伐,藉此佳节,我们敬和支行也积极组织开展走进社区宣传活动。
得知敬和村将在3月5日举办一场免费妇检的活动,藉此良机,在
与村干部沟通后,我们也于妇检活动的同时举办以宣传融
和“初春三月,魅力女性”一系列优惠活动为主题的宣传活动。在现
场设置宣传摊位,派发宣传册子,向女性们传递我行业务信息,如
卡贷宝、存款利率全面上浮10%,开银行卡免手续费、工本费以及
首年年费,特别是针对三月节日而推出的一系列优惠活动。
以此活动为契机,大力宣传基础银行金融知识和融和金融服务品牌
形象,贯彻创新服务理念。日后,我们还将积极举办理财沙龙,多
样化的社区宣传活动,通过不同的渠道提升我行服务的认知度。
(敬和支行陈淑娴)
篇四:营业部通讯稿
柜员应具备的素质
银行是金融服务行业,是实现经营目标的有效途径,服务水平的高
低是决定经营成败的关键。作为银行窗口的柜台人员,其素质的高
低也是衡量银行服务水平的重要尺度。
首先,柜员应具备较强的业务能力。全面的业务知识以及熟练的业
务技能可以有效缩短客户排队等候时间,提高服务效率和服务质量,是赢得客户好评最有说服力的素质。
其次,柜员应具备较强的服务能力。热情、周到的服务可以拉近与
客户之间的距离,即便在客户的要求得不到满足而将迁怒于我们时,如果能保持微笑、耐心解释,客户也会慢慢平和下来,也能试着理
解我们。
第三,柜员应具备较强的营销能力。柜员提供优质服务的最终目的
就是为了培养客户群,创造良好效益。并且柜台与客户直接面对面
的接触,有很多的营销机会,只要敢于开口,就都有机会能成功营
销出各种产品。并且,为客户推介适合其的金融产品或理财产品也
是对客户负责为客户提供贴心服务的一方面。
第四,柜员应具备一定的风险把控能力。柜员面对形形色色的客户
与业务,应当具备一定的风险识别能力与案防风控意识,在审核客
户填单与身份时应当仔细严谨。对于行内的规章制度和正常应当自
觉遵守、严格执行,以防止一切操作上的违规行为和差错。
最后,柜员还应具备高超的应变能力。一线柜员每天面对不同的客户,随时有可能面临“突发事件”的挑战,如果有较强的应变能力和
心理素质,在突发事件面前沉着冷静,从容自然,保持原有的服务
礼仪就能很好的处理,进而大事化小,小事化了。
以上是我对柜员应具备素质的一些观点,也是我临柜以来有所欠缺
的地方,在日后的工作中,我会时时提醒自己努力培养这些素质与
能力,做一名高素质的员工。
营业部
徐琛涵
篇五:银行服务文化主题稿件
客户至上竭诚服务
你曾有过这样的感觉么?走在一条狭窄的街道中,道路两旁是林立
的摩天大楼,身处其中你如同置身于峡谷中,抬头望去也仅能看见
一线天。由于周围建筑的间距非常小,行走在其中会让你产生一种
喘不过气来的压抑感,似乎这里的每一座建筑都想利用这有限的位
置来争取更大的空间。你熟悉这种感觉么?其实,在市场经济条件下,这就是竞争的气氛。在现代化银行间激烈的市场竞争下,如何
在竞争中处于优势,赢得这场博弈的胜利,是我们所有银行从业者
最关注的问题。我们信奉“客户至上、竭诚服务”,但是究竟提供怎
样的服务,才能从最佳角度把握好客户的心理期望,满足客户的心
理需求。其实如果我们换位思考一下,假如我们自己就是一名客户,从相反角度来考虑我们的客户究竟需要怎样的服务呢? 现代化商业
银行需要标准化的服务,这是对所有银行服务的最基础最本质的要求,是优质文明服务的核心与关键。
比如,作为一名普通客户,无论你要办理什么业务,当你走进一家
银行的营业大厅时,如果你首先看到的是,宽敞明亮的营业环境,
整齐美观的陈设布置,迎接你的或许是一位温柔端庄,又或是一位
精干挺拔的大堂经理。作为客户,你的第一直觉判断是,这里很正规,我很信任这里。同样,如果你走进的是一个凌乱不堪的营业大