电钻安全操作规程(2021年)

( 操作规程 )

单位：_________________________

姓名：_________________________

日期：_________________________

精品文档 / Word文档 / 文字可改

电钻安全操作规程(2021年)

Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.

电钻安全操作规程(2021年)

操作流程

风险分析

安全注意事项

严禁事项

应急措施

作业前准备

布置

1、其他伤害

指定人员操作，作业场所，配合人员，分析危险源，及预防措施，办理危险作业工作票

1、严禁劳保用品穿戴不正确上岗；

2、严禁酒后上岗

1、受伤员工应大声呼救或用携带的通讯工具呼救；

2、救治：

2.1触电：发生人身触电伤害事故后，应立即切断电源，将伤员进行现场心肺复苏、人工呼吸，同时联系车辆送至医院急救；

2.2机械伤害：发现设备或人身伤害事故应直接急停设备，采取应急救援措施；

2.3物体打击、卷入绞伤：遇有创伤性出血的伤员，应迅速包扎止血，骨折固定采取救援措施;

2.4高空坠落：去除伤员身上的用具和口袋中的硬物，在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免发生或加重截瘫；

2.5噪声伤害：正确佩戴护耳器；

2.6粉尘：正确佩戴防尘口罩；

2.7中暑：脱离高温环境，迅速将中暑者转移至阴凉通风处休息；使其平卧，头部抬高，松解衣扣；及时采取如补充液体、人工散热等急救措施；

2.8火灾：①发生火灾时要迅速判断火势的来源，使用附近的灭火器灭火；②火势难以控制时，朝与火势趋向相反的方向逃生；③万一身上着火，千万不要乱跑，应该就地打滚扑压身上的火苗；如同伴身上着火，可用衣物等覆盖灭火，或用水灭火；④火情难以控制时拨打119报警；

2.9其他伤害（滑跌、扭伤、摔伤、碰伤等）：视具体伤害类型采取应急措施，遇有创伤性出血的伤员，应迅速包扎止血；

3、伤情严重时及时拨打120，同时汇报部门领导；

4、派专人到主要路口迎接救护车

检查

1、触电伤害

2、物体打击

3、高空坠落

4、机械伤害

5、粉尘伤害

6、噪声伤害

7、其他伤害

1.工作前应检查电钻的手提把和电源导线，保持绝缘良好；

2.用工具将钻套松开，卡好对应钻头并固定牢靠，钻孔前应进行确认；

3.确认手电钻使用的电压，防止手电钻过载损坏；

4、使用漏电保护器。

作业过程

作业

1、触电伤害

2、物体打击

3、高空坠落

4、卷入绞伤

5、机械伤害

6、噪声伤害

7、粉尘伤害

8、火灾

9、中暑

10、其他伤害

1.将电源插头插进对应插座，扣动启动开关，空载运行2-3分钟，检查钻头是否运行平稳；

2.先对准孔后再开动电钻，禁止在转动中手扶钻杆对孔；

3.在钻孔开始或工件要钻穿时，慢慢匀速加压或退出，不可用力过猛，避免钻头折断伤人；

4.钻薄板时须垫木板，要用钻头，钻园轴类工件时，下面应垫三角铁，以防移动，如用大钻头钻厚铁板时必须固定铁板，防止工件旋转伤人；

5.向上钻孔时，只许用手顶托钻把，并戴好防护眼镜；

6.操作中发现漏电现象，电机发热程度超过规定，转动速度突然变慢或有异声时，应立即停用，交给维修人员进行检修；

7.停电、休息或离开工作地时，应立即切断电源；

8.作业时人员应精神集中，严禁干与生产无关的事情，防止安全事故的发生

9、高空作业办理作业许可，站在梯子上工作或高处作业应做好高处坠落措施，梯子应有地面人员扶持，并系好安全带。

1.使用手电钻时严禁戴手套；严禁钻盛化学品的桶，防止钻头发热引燃化学品；

2.在潮湿地方工作时，必须站在绝缘垫或干燥的木板上进行；

3.使用插板时电源线不应有接头，电源线严禁乱放、乱拖；

4.严禁在生产现场使用工具打闹嬉戏；

5.电钻未完全停止转动时，不能卸、换钻头。

作业结束

清理作业现场

1、触电伤害

2、物体打击

3、机械伤害

4、噪声伤害

5、粉尘伤害

6、其他伤害（滑跌、扭伤、摔伤、碰伤等）

1、作业完成后设备切断电源。

清理现场，做到“工完场清”

2、工器具摆放整齐；

3、.交清本班次作业情况，遗留问题，交接签字

1、严禁工器具乱摆乱放、现场不清理

2、严禁作业后现场遗留工具、火种等；

3、严禁完工后未恢复安全防护装置及设施，

4、严禁未完工未交接清楚

云博创意设计

MzYunBo Creative Design Co., Ltd.