安全生产双重预防体系题库
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[重点实用参考文档资料 ]
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库
一、单项选择题
1、安全生产工作要坚持(B)的方针。
A 安全第一
B 安全第一、预防为主、综合治理
C 安全第一、预防为主、消防结合
2、(C)是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。
A班组B岗位工人C企业D.安监局
3、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)
A.班前会教育
B.消除或减弱危害
C.操作规程
D.责任制制定
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( A.)
A.物理实体
B.车间
C.班组
D.组织机构
5、风险点可分为 4 个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用(A)标识。
A.红色
B.橙色
C.黄色
D.蓝色
6、在导致事故发生的各种原因中(B.)占有主要地位。
A.物的因素
B.人的因素
C.不可测知的因素
D.环境的因素
7、以下选项中属于人员不安全因素的有(B.)。
A、防护设施不齐全、完好
B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)
C、锅炉安全阀缺失
D、规章制度不全、不符合实际
8、危险度是由(B.)决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度
B.发生事故的可能性和严重性
C.事故发生的广度和严重性
D.事故发生的时间长度和空间范围
9、以下不属于危险源辨识主要方法的是(B.)。
A.工作任务分析法
B.风险矩阵法
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C.安全检查表法
D.事故致因机理分析法
10、事故预防措施应坚持(A)的原则。
A. 低成本高效益
B. 只考虑成本
C.只考虑效益
D.咼成本低效收益
1 1 、()是风险管控的基础。
(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级
2、危险和有害因素分为()种。
(A )人的因素、物的因素(B )人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D )人的因素、物的因素、环境因素
12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人
13、1 级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。
(A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。
(C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。
14、各企业的风险评价准则具体内容应()。
(A)统一(B)同行业应统一
(C)由各部门自己确定,无需统一(D )与企业实际情况及相关法律法规要求有关
15 、山东省风险分级暂定为“ ()”四级。
A、红、橙、黄、蓝
B、红、橙、黄、绿
C、红、黄、蓝、绿
D、红、黄、蓝、绿
16、()是企业安全管理的核心。
(A)事故控制(B)风险管理(C)隐患排查(D)安全培训
17、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险
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采取相应的控制措施。
(A)作业活动(B)设备设施(C)安全设施(D )工艺操作
18 、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时,属于显著危险,需要整改。
(A) 70(B) 160(C) 320(D) 50
19 、风险管控和隐患排查治理属于()机制。
(A)职业健康安全管理(B)双重预防(C)标准化运行(D)安全管理
二、不定项选择题
20 、风险典型管控措施包括 ABCD。
A、工程控制
B、管理(行政)控制
C、应急控制
D、个体防护控制
21 、当发生下列情形 ABCDEF 时,企业应组织相关人员及时进行风险点识别和风险评价分级,必要时,修改管控措施:
A 新的或变更的法律法规或其他要求;
B “四新”变化,新工艺、新材料、新设备、新技术
C 有新、改、扩建项目完成后
D 结合事故案例(通报)
E日常隐患排查情况
F 本企业发生事故、事件后,必要时,应重新进行风险点识别、评价、风险管控措施的策划
22、风险矩阵法在确定了 S和L值后,根据R=L X S计算出风险度R的值,依据表 3
的风险矩阵进行风险评价分级。根据 R 的值的大小将风险级别分为以下五级:
R=L X S=12〜16 :重要风险(B),需要消减的风险;
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R=L X S=4〜8:低度风险(D),需要关注的风险;
A、V级
B、W级
C、川级
D、U级
E、I级
23、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,
可以分为AB。
A、一般事故隐患
B、轻微事故隐患
C、重大事故隐患
D、特别重大隐患
三、填空
1. 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、
区域,以
及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动、或以上两者的组合。2•危险有害因素分为四类,分别是:人的不安全行为、物的不安全状态、和管理缺陷、环境有害因素。
3. 隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案、治理台账,
并按照职责分工实施监控治理。
4•危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态,或行为其组合。
5.危险源辨识是指识别危险源的特性的过程。
6•健康损害是指可确认的、由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。
7. 开展危险源辨识、风险评价的目的就是将重大危险可能引发的,实现事故预防和持续改进。