汽车驾驶员操作技能评分标准(中级)
汽车操作评分标准
汽车操作评分标准引言本文档旨在制定一套全面的汽车操作评分标准，以确保司机的操作规范和驾驶安全。
该评分标准将考虑司机的技能、知识和态度等因素，为汽车驾驶行为提供客观的评价依据。
评分标准1. 技术操作- 起步与停车：司机须熟练掌握起步和停车的技术，包括离合和制动的使用、驻车手刹的操作等。
- 转向操作：司机须准确掌握转向的技术，包括使用方向盘的力度和转向角度等。
- 加减速操作：司机须平稳地加减速，避免急加急减速造成不必要的不安全因素。
- 换挡操作：司机须熟练掌握换挡技术，包括手动挡和自动挡的换挡时机和步骤等。
- 路口行驶：司机须能安全地通过交叉路口和转弯处，合理判断和调整车速、转向方向等。
- 高速驾驶：司机须具备高速驾驶的技能，包括保持车辆稳定、注意观察路况和保持车距等。
2. 交通规则和法律遵守- 信号识别与遵守：司机须熟悉并正确识别道路交通信号，按规定行驶。
- 限速与超速：司机须遵守道路限速规定，不得超速行驶，以确保自身和他人的安全。
- 交通标志与标线遵守：司机须正确识别和遵守交通标志、标线的规定，合理使用道路。
- 红灯停车：司机须在红灯亮起时及时停车，不得闯红灯行驶。
- 安全距离：司机须保持与前方车辆的安全距离，以确保在突发情况下有足够的制动距离和反应时间。
3. 驾驶安全- 安全意识：司机须具备良好的驾驶安全意识，遵守交通规则，注意观察道路和前方情况。
- 防御性驾驶：司机须采取防御性驾驶策略，避免危险行为和道路冲突，提高驾驶风险的识别和应对能力。
- 疲劳驾驶防范：司机须注意疲劳驾驶防范，定时休息，确保清醒的驾驶状态。
- 应急情况应对：司机须掌握应对紧急情况的技巧，例如紧急刹车、避让等，保证自身和他人的安全。
结论本文档总结了汽车操作评分标准的主要内容，司机在操作汽车时应注意技术操作、交通规则和法律遵守以及驾驶安全等因素。
评分标准的制定有利于评估司机的驾驶表现和提高驾驶水平，从而确保道路交通的安全和畅通。
汽车驾驶技能操作评分标准(评分表)
汽车驾驶技能操作评分标准(评分表)
1. 背景
汽车驾驶是一项需要技能和经验的活动，评估司机的驾驶技能和操作水平对确保交通安全至关重要。
为了提供客观和一致的评分依据，本评分标准被制定出来。
2. 评分标准
3. 使用说明
- 评分标准根据每个评分类别的驾驶技能和操作水平制定出来。
- 每个评分类别都有一个对应的分值范围，根据司机的实际表
现进行评分。
- 每项评分标准应该严格按照实际表现进行评判，确保评分客观准确。
- 最后通过计算各项评分的总和，得出司机的总得分。
4. 结论
本评分标准可以作为评估司机驾驶技能和操作水平的依据，促进交通安全和提高驾驶员的驾驶水平。
同时，评分标准需要得到合理使用和严格执行，以确保评分的公正性和准确性。
---
*注意：本评分标准仅供参考，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。
*。
驾驶员的考核标准表
驾驶员的考核标准表
一、理论知识考核
1.道路交通法规的掌握程度；
2.驾驶知识的掌握程度；
3.车辆结构和原理的了解程度；
4.驾驶技术的掌握程度。
二、技术操作考核
1.起步、停车技术；
2.方向控制和转弯技术；
3.车速控制和车距保持技术；
4.变道、超车、会车技术；
5.倒车、掉头技术；
6.急加速、急减速、急转弯应对技术；
7.应急避让和紧急制动技术。
三、安全意识考核
1.遵守交通规则和标志的能力；
2.驾驶中的礼貌和谨慎程度；
3.熟练掌握危险预警技巧；
4.熟练掌握紧急情况应急处理技能；
5.遵守客车安全规则，确保人员乘坐舒适安全。
四、道路经验考核
1.对不同路况和天气条件的适应能力；
2.对于常见交通事故的避免处理能力；
3.长途驾驶技巧；
4.预防疲劳驾驶和高速公路开车技巧。
五、总评
综合以上各项考核，对驾驶员进行综合评估，给予合格或不合格等评定，以确保道路交通安全和出行顺畅。
以上是驾驶员考核标准表的具体内容，希望每位驾驶员都能认真学习和遵守，做一个安全负责任的驾驶员。
汽车驾驶技术的考核评分标准
汽车驾驶技术的考核评分标准1. 背景汽车驾驶技术的考核评分标准是为了评估驾驶者的技术水平和安全意识，以确保道路交通的安全。
2. 考核内容考核内容包括但不限于以下几个方面：- 车辆控制：评估驾驶者是否掌握车辆的控制技术，包括起步、停车、转弯、换挡等。
- 车速控制：评估驾驶者是否能够合理控制车辆的速度，根据道路条件和交通情况进行调整。
- 安全意识：评估驾驶者对道路交通安全的认识和遵守交通规则的情况。
- 危险预警：评估驾驶者对潜在危险的预警和应对能力，包括注意力集中、观察交通状况、避免危险情况等。
3. 考核评分标准根据考核内容，对每个方面给出相应的评分标准，以综合评价驾驶者的技术水平和安全意识。
评分标准可以采用百分制或五级制等方式。
例如：- 车辆控制：评估良好（90-100分）、一般（70-89分）、不合格（0-69分）。
- 车速控制：评估良好（90-100分）、一般（70-89分）、不合格（0-69分）。
- 安全意识：评估良好（90-100分）、一般（70-89分）、不合格（0-69分）。
- 危险预警：评估良好（90-100分）、一般（70-89分）、不合格（0-69分）。
4. 考核结果和建议根据考核评分，对驾驶者给出相应的考核结果和建议。
例如：- 总评分90分以上：优秀驾驶者，具备良好的技术水平和安全意识，无需额外培训。
- 总评分70-89分：一般驾驶者，需进一步提高驾驶技术和安全意识，可以通过培训提升能力。
- 总评分70分以下：不合格驾驶者，存在严重的安全隐患和技术欠缺，需要进行重新培训和考核。
5. 结论汽车驾驶技术的考核评分标准是提高驾驶者技术水平和道路交通安全的重要手段。
通过制定科学合理的评分标准，可以对驾驶者进行全面、客观的评估，促进驾驶技术的提升，并减少交通事故的发生。
福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目、标准规范
发动机左前部右前部驾驶室右中后部右中后部车后部②小轿车安全检视检视内容范例（桑塔纳系列车）小型客车安全检视（普通型桑塔纳为例）检查顺序：先检车外部，再检车内部，车外部由左前部开始按逆时针方向进行检视。
1、驾驶室内部①车门锁（齐全、灵活、可靠）；②驾驶室门、玻璃升降机（齐全、完好、灵活、有效）；③方向盘（灵活自如、无自由转动量）；④灯光、喇叭、仪表、雨刮器（齐全有效）；⑤发动机（无异响）；⑥离合器踏扳（自由行程为15－25mm）；⑦驻车制动器操纵杆（移动量为2－3齿）；⑧制动踏扳（自由行程为2－3mm）；⑨内后视镜（完好、调整得当）。
2、左中后部①油箱、油箱盖（完好、油量充足、无渗漏）；②轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）③轮胎螺栓（无松缺）；④制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；⑤制动管路（无漏油）；⑥螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；⑦车身漆膜、车窗玻璃（完好）。
3、车后部①号牌、灯光（完好、有效、清晰）；②车身漆膜、后窗玻璃（完好）；③行李箱（清洁、配备反光警示牌）；④备胎（齐全、无松动）；（5）安全带、灭火器、（完好、有效）。
4、右中后部①轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）；②轮胎螺栓（无松缺）；③制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；④制动管路（无漏油）；⑤螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；⑥车身漆膜、车窗玻璃（完好）。
5、左前部、右前部①轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）；②轮胎螺栓、半轴螺栓（无松缺）；③制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；④制动管路（无漏油）；⑤螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；⑥变速器（无漏油）；⑦横直拉杆（球头销不松旷、螺母紧固、锁止可靠、不碰擦）。
6、车前部及发动机舱①号牌、灯光（完好、有效、清晰）；②后视镜（完好、调整得当）；③散热器（无漏水、冷却水量充足）；④风扇皮带（无起皮、无破损、无脱壳松紧度为10－15mm）；⑤润滑油（色清无杂质、粘度正常、油量在油尺刻线2/4－4/4之间）；⑥制动总泵（油量充足、无渗漏）；⑦高压线（无松脱）；⑧蓄电池表三主考评员：副考评员：总监考：时间：年月日注：记时时间离单边桥前3米，到后轮下桥着地为止主考评员：副考评员：总监考：时间：年月日高级技能实操考核规范说明：高级汽车驾驶员技能实操设4个考试模块。
汽车驾驶员操作技能评分标准(中级)
二、活塞环安装间隙检查：
准考证号：抽签号：考生姓名：得分：
总配分：50分；（操作时间10分钟）
序号
项 目
配分
内 容
分项得分
1
场地安全确认及工具整理（5分）
3
整理工具。
2
确认场地安全性、检查发动机在翻转架上的牢固状况。
2
所有气环、油环的取下。（10分）
3
拆下指定活塞连杆组。
1
车辆再次顺利坡道起步，后溜距离不大于30厘米。
3
侧方位停车。（10分）
3
车辆倒入车库停止后，车身不得出线。
3
行驶中，不得碰擦桩杆。
3
轮胎不得触轧车道边线。
1
车辆正确驶出停车位。4源自单边桥行驶。（10分）3
车辆左侧两车轮均压在桥面上。
2
行驶中，车轮不得掉下桥面。
3
车辆右侧两车轮均压在桥面上。
2
行驶中，车轮不得掉下桥面。
2011年东营市机关事业单位工人技术等级考试
汽车驾驶员操作技能评分标准（中级工）
一、驾驶技能操作：
准考证号：抽签号：考生姓名：得分：
总配分：50分；（操作时间10分钟）
序号
项 目
配分
内 容
分项得分
1
车辆运行前安全检查及车辆起动规范操作。(10分)
2
上车前围绕车辆绕行一周，确认轮胎、场地等安全状况。
3
确认气环方向，将气环装入活塞环槽。
2
确认气环、油环在槽内的活动状况。
2
将活塞连杆组置于规定位置。
5
文明安全生产、场地5S作业（5分）
1
作业过程中零件落地一次扣分，扣完1分为止。
驾驶员考试的操作评分标准
驾驶员考试的操作评分标准1. 背景信息驾驶员考试的操作评分标准是为了评估驾驶员在驾驶过程中的技能和表现而制定的。
它是确保驾驶员具备足够的驾驶能力和安全意识，从而保障道路交通的安全。
2. 评分标准2.1 车辆控制- 起步阶段：评估驾驶员的起步技巧、离合操作、油门控制等。
- 转向和转弯：评估驾驶员的转向动作、转弯角度合理性、转弯平稳性等。
- 刹车和减速：评估驾驶员的刹车操作、制动力控制、减速平稳性等。
- 换挡操作：评估驾驶员的换挡时机、换档动作、离合操作等。
- 车辆停放：评估驾驶员的停车技巧、停车位置准确性、停车平稳性等。
2.2 交通规则和信号- 交通信号的遵守：评估驾驶员是否遵守红绿灯、路口指示牌等交通信号。
- 转弯和变道：评估驾驶员的转弯和变道时是否注意观察、使用转向灯、给予其他车辆的足够空间等。
- 合理超车：评估驾驶员的超车技巧、超车是否符合交通规则和道路情况等。
2.3 安全意识和应急反应- 安全驾驶意识：评估驾驶员对于安全驾驶的重视程度、对危险情况的警觉性等。
- 应急反应：评估驾驶员在紧急情况下的反应速度、判断能力和正确应对措施等。
3. 评分方法驾驶员的操作评分采用综合评分的方法，将各项评估内容综合考虑，根据驾驶员的技能表现给予相应的评分。
评分等级可分为优秀、良好、合格和不合格等级。
评分标准的制定应建立在科学、客观、公正的基础上，评分人员应熟悉评分标准并具备相应的专业知识和经验。
4. 结论驾驶员考试的操作评分标准是确保驾驶员具备良好驾驶技能和安全意识的重要工具。
评分标准应包括车辆控制、交通规则和信号以及安全意识和应急反应等方面的内容。
评分方法应综合考虑各项评估内容并给予相应的评分等级。
评分标准的制定和评分人员的培训都是确保评分结果科学、客观、公正的关键因素。
中级汽车驾驶员鉴定考核大纲试题及答案内部资料
中级汽车驾驶员鉴定考核大纲一、鉴定要求1．职业定义驾驶汽车，从事客、货运输的人员。
2．申报条件：（具有下列条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年或安全行车100000Km 以上，经本职业中级工正规训练达规定标准时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）连续从事本职业工作8年以上。
3．鉴定方式和考试时间（1）知识：笔试，100分钟（2）技能：实际操作不少于120分钟。
4．考试要求知识、技能满分各为100分，均在60分及以上为及格。
二、知识要求(一)基础知识1．燃料、润料知识1）汽油、柴油、液化石油气、天然气燃料的使用知识。
2）汽油机机油、柴油机机油的分类及选用知识。
3）润滑脂的分类及选用知识。
4）冷却液、制动液、液压油的分类和选用知识。
2．轮胎的分类及使用知识3．汽车维护、检修知识1）汽车日常维护知识。
2）汽车一、二级维护知识。
3）汽车检修知识。
4．法定计量单位的基本知识5．机械识图知识6．灭火器的使用知识。
（二）专业知识1．启动各种准驾车辆的知识，各种准驾车辆工作状态的判断知识，各种准驾车辆仪表的识别。
2．发动机点火正时或柴油机喷油提前角的调整方法，传动带张紧度的调整方法。
3．各种道路、气候条件下汽车顺利平稳起步、停车和正常行驶的知识。
4．途中停车检查车辆的知识。
5．汽车发动机、底盘总成工作过程的知识。
6．一级维护作业规范和技术条件。
7．排除发动机油路、电路一般故障的方法和步骤。
8．电控燃油喷射发动机的基础知识。
9．曲柄连杆机构异响、发动机配气机构常见异响、传动系常见故障、制动系常见故障及汽车行驶系常见故障的原因。
10．发动机供油系、点火系主要总成和部件的结构，点火系主要元件和总成的结构。
11．钳工基本知识。
12．电磁感应定律知识，晶体管整流、放大电路、开关电路的基础知识的基础知识。
车工中级操作技能考核评分记录表
车工中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：螺纹轴考核时间：60min 序号考核项目考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1 车削加工φ41±0.05 7 超差0.02扣3.5分φ3903.0+9 超差0.02扣4.5分φ37003.0-9 超差0.02扣4.5分（3处）9 一处超差0.02扣3分M30×1.5 9 通规止、止规通扣9分M30×2 9 通规止、止规通扣9分20±0.1 5 超差0.02扣2.5分251.0+（2处）8 一处超差0.02扣2分130±0.12 5 超差0.02扣2.5分35 2 不合格不得分5×1.5 2 一处不合格扣1分6×2 2 一处不合格扣1分Ra1.6μm（2处）10 一处不合格扣5分Ra3.2μm（5处） 5 一处不合格扣1分Ra6.3μm 4 一处不合格扣0.5分1×45°（4处）尖角（2处） 3 一处不合格扣0.5分考评员: 核分员: 年月日车工中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：圆锥螺纹轴考核时间：60min 序号考核项目考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1 车削加工φ410025.0-7 每超差0.02扣3.5分φ39±0.02 7 每超差0.02扣3.5分φ350025.0-7 每超差0.02扣3.5分1:10（5°42′18″）10 每超差10′扣5分（3处）9 一处每超差0.02扣3分M24×2 12 通规止、止规通扣12分130±0.1 4 每超差0.02扣2分30015.0-5 每超差0.02扣2.5分2505.0-4 每超差0.02扣2分25 2 不合格不得分20 2 不合格不得分8×1.5 2 不合格扣2分3×1 2 不合格扣2分Ra1.6μm（2处）8 一处不合格扣4分Ra3.2μm（5处）10 一处不合格扣2分Ra6.3μm（8处） 4 一处不合格扣0.5分考评员: 核分员: 年月日车工高级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：圆锥梯形螺纹轴操作时间：70min序号考核项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 车削加工φ360025.0-7 超差0.02扣3.5分φ34±0.02 6 超差0.02扣3分φ2302.001.0+-7 超差0.04扣3.5分1：10（5°42′18″±5″） 6 超差5′扣3分（3处）6 一处超差0.02扣2分Tr30×6φ300375.0-3 超差0.02扣1.5分Tr30×6牙型角30°±16′6 超差2′扣3分Tr30×6中径8 超差0.02扣4分Tr30×6底径 4 超差0.02扣2分130±0.1 3 超差0.02扣1.5分2504.0-3 超差0.02扣1.5分2002.0-3 超差0.02扣1.5分10×3.5 4 一处不合格扣2分25 2 不合格不得分20 2 不合格不得分Ra1.6μm（2处）8 一处不合格扣4分Ra3.2μm（7处）14 一处不合格扣2分Ra6.3μm 3 一处不合格扣0.5分尖角与30°倒角（6处） 3 一处不合格扣0.5分两端A3中心孔 2 一处不合格扣1分2 现场考核工具、量具使用，清理现场，安全文明操作工具、量具使用错一件从总分中扣1分，未清理现场扣5分，每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规停止操作。
驾驶操作教练员操作示范考试方案评分标准
附件3 驾驶操作教练员操作示范考试项目评分标准一、申请准教车型为大型客车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车（一）准备起步1．驾驶小型汽车时不系安全带，不合格；2．采用气压制动的汽车，气压不足起步，扣20分；3．不关好车门起步，扣20分；4．起步挂错档，扣20分；5．不松手制动器起步，扣20分；6．起步时车辆溜动距离小于30厘米，扣20分；7．起步前未调整好驾驶座椅，扣10分；8．起步前未检查仪表，扣10分；9．起步时车辆有闯动及行驶无力的情况，扣10分；10．起步时发动机熄火一次，扣10分；11．起步时油门过大，致使发动机转速过高，扣10分。
（二）行驶1．行驶时方向把握不稳，扣20分；2．当右手离开方向盘，左手不能有效、平稳控制方向的，扣20分；3．有双手同时离开方向盘现象，扣20分；4．行驶中使用空档滑行，扣20分；5．档位使用不当或车速控制不稳，扣20分；6．掌握方向盘手法不正确，扣10分；7．行驶时制动不平顺，出现车辆闯动，扣10分；8．换挡时机掌握太差，出现动力不足或动力过剩现象，扣10分；9．换挡时手脚不熟练，出现响档错档现象，扣10分；10．不按考试人员指令行车，扣10分。
（三）制动、停车1．停车未拉紧手制动致使车辆后溜或停车后未拉手制动，扣20分；2．制动停车过程不顺利，扣10分；3．停车未查看交通情况，亦未及时开启或关闭转向灯，扣10分；4．停车后开车门前不查看侧后交通情况，扣10分；5．停车后，下车不关车门，扣10分。
（四）桩考1. 不按规定路线、顺序行驶，不合格；2．碰擦桩杆，不合格；3．车身出线，不合格；4．移库不入，不合格；5．在不准停车的行驶过程中停车两次，不合格；6．发动机熄火，不合格。
（五）通过连续障碍1．不按规定路线行驶的，不合格；2．轧压圆饼的，不合格；3．车轮出路边缘线一次的，扣10分；4．每碰、擦一个圆饼，扣10分；5．除小汽车外其他车型没有使用二档以上挡位行驶的，每次扣10分。
汽车驾驶员题库(中级)国家职业资格鉴定驾驶员中级工技能评分细则
国家职业资格鉴定
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
国家职业资格鉴定
操作技能－项目评分细则表
国家职业资格鉴定
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表
操作技能－项目评分细则表。
驾驶技能考核项目与评分标准(路考)【模板】
3.行驶中长时间鸣喇叭扣10分
4.速度与档位不匹配或挂错挡不能及时纠正的扣10分
5.行驶中方向不稳或骑压线行驶的扣10分
3
定点停靠
20分
靠边停车车距标准
1.车身与马路边距大于30厘米扣10分
2.定点停车超出目标物判0分
4
遵章守法
10分
按交通法规正确驾驶
1.违反交通法规扣10分
2.发生交通事故或造成安全员急刹总分判0分
说明：路考90分及以上合格。
实际得分：
考核员 ：驾驶员：
驾驶技能考核项目与评分标准（路考）
序号
项目及分值
规范要求
评分标准
实际评分
1
Байду номын сангаас起步
20分
按规范驾驶平稳起步
1.起步前，未松手刹车扣5分
2.起步、转弯或变更车道未开转向灯扣5分
3.起步、转弯、变更车道未观察后视镜扣5分
4.因操作不当中途熄火扣5分
2
行驶
50分
行驶路线正确，适时平稳加、减档，预见性刹车
1.因预判不准而急刹扣10分
驾驶员驾驶技能考核评分
驾驶员驾驶技能考核评分
驾驶技能考核表
姓名
性别
照片
民族
身份证号
文化程度准驾车型驾驶证号有效期止从业资格证号
有效期止
路考操作
内容标准分值操作标准扣费标准实际得分
证件 10 证件是否齐全、有效
均分扣安全带 10
是否系安全带，贴身和上衣不得有硬物均分扣
握把方式和转向盘操作
5 满把与半把（满握与半握）；左手为主、右手为辅转动方向盘；掉头时应双手大把交替的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动和定位准确。
均分扣
起步
10
开启转向灯，起步平稳、无抖动。
车辆行驶脚不能放在离合器踏板上
均分扣行驶换挡
10 发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和推拉准确进档，无齿响或强行挂档
均分扣行驶路线 5 行驶路线、定向车道和均速
均分扣节气门 10 轻踏、缓抬、不猛轰
均分扣
制动踏板 10 轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬要点均分扣
转弯行驶 10 强行转弯，转弯过大或过小均分扣路面处置 10 提前处置和把握安全程度
均分扣停车位置
10
允许停车路段，前右轮和右后轮靠近道路边缘的距离不得超过30厘米停车，停车时车身不得斜放
均分扣
注：每项扣分超过标准分值的20%即为不合格，80分为合格，85分为熟练，90分为优秀，95分为杰出。
路考人签字考核人签字
总分
安技科意见
经理意见
备注。
驾驶员技能测试表
右转弯车辆
左转弯车辆
直行车辆
6
血液中酒精浓度到达15‰时，驾驶能力下降（ ） 。因此，绝对禁止驾驶员酒后开车。
15%
20%
30%
7 驾驶疲劳后的恢复只需（ ）。
适当睡眠 呼吸新鲜空气 喝杯热咖啡
8
在行驶过程中，车辆发动机突然过热，原因是（ ）。
冷却系统严重 发动机工作不 百叶窗一直未
缺水
良
打开
9
பைடு நூலகம்
后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，（ ） ，极 迅速向相反方 双手紧握转向 迅速采取制动
行政责任
刑事责任
20
有下列行为之一者，须负交通事故全部责任（ ） 当事人撞伤行 当事人故意破 当事人有违章
。
人
坏现场
行为
理论得分
资格证
大型货车 许可证
小型自动挡汽 车
技术等级证
3
道路交通标志是指用特殊颜色（ ）对交通进行导 向、警告、限制或指示的道路交通管理设施。
红、黄、绿
红、黄、兰
白、黑、红、 黄
4
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的（ ）。
最高时速
安全时速
平均速度
5
通过没有交通信号的交叉路口时，应在进入路口前 减速或停车嘹望，（ ）优先通行。
姓名：
驾驶员技能测试（操作部分）
时间：
车辆：
序号 测试项目
测试内容
评分标准 评分
1
操作程序
能否按照车辆基本操作顺序完成准备、 起步、行驶和停车全过程
15
2
方向操作
把握方向盘姿势是否正确，车辆是否行 驶在车道内，是否走蛇形
10
3
汽车驾驶操作考核评分标准
汽车驾驶操作考核评分标准背景汽车驾驶操作考核评分标准是为了确保汽车驾驶人员具备安全操作汽车的能力，并减少交通事故的发生。
本文档旨在制定一套客观公正的评分标准，用于对汽车驾驶人员的操作技能进行评估。
评分标准评分标准根据以下几个方面对驾驶操作进行评估：1. 车辆控制：评估驾驶员在控制车辆方面的能力，包括转向、加速、刹车等操作的准确度和平稳度。
2. 交通规则遵守：评估驾驶员是否遵守交通规则，包括停车、让行、超速、变道等各种交通行为的合规程度。
3. 车道保持：评估驾驶员在行驶过程中是否能够保持稳定的车道，避免频繁变道和偏离车道。
4. 安全意识：评估驾驶员对于道路安全的意识和反应能力，包括观察道路状况、注意交通标志和信号灯等的能力。
5. 紧急情况处理：评估驾驶员在紧急情况下的反应能力和处理能力，包括急刹车、避让障碍物等的应急操作。
评分方法评分标准采用分数制，满分为100分。
每个评估方面都有相应的分值范围，根据驾驶员的表现进行评分。
评分结果将汇总计算，并给出总分。
评分范围和等级划分如下：- 90分及以上：优秀水平- 80-89分：良好水平- 70-79分：合格水平- 60-69分：一般水平- 60分以下：不合格水平结论通过实施汽车驾驶操作考核评分标准，可以客观公正地评估驾驶员的驾驶操作能力。
在驾驶员达到合格水平以上的情况下，可以有效地降低交通事故的发生率，提高道路安全性。
建议相关部门根据本文档制定详细实施细则和操作指南，以确保评分标准的有效实施和执行。
引用本文档所包含的内容来源于对相关法规和行业标准的综合研究和分析。
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20XX年汽车驾驶员各等级技能实操考核项目,标准规范
竭诚为您提供优质文档/双击可除20XX年汽车驾驶员各等级技能实操考核项目,标准规范篇一：技能等级考核项目及评分标准(汽车驾驶员)汽车驾驶员技能考核项目及评分标准一、高级汽车驾驶员（一）、工作技能：40分1.能熟练操作本单位各种车辆（大、小型客货车）进行反倒车。
10分2能按照技术要求完成中级汽车修理工工作。
10分3.能正确判断和排除发动机、变速箱、传动系、转向系、驱动桥、制动系等的异响和疑难故障。
10分4.能正确进行汽车发动机最大功率、最大扭矩的计算。
10分（二）、工作质量：20分1.安全运送人员及货物到达目的地，人员、货物无丢失、撒落。
10分2汽车修理工作符合技术要求。
10分（三）、工作效率：20分1.按时出车，以最短的时间完成运输或修理工作。
10分2.在不超载的前提下，完成一定量的运输工作时间最短，耗油量最低。
10分（四）、工作经验：20分1.具有8年以上汽车驾驶经历，无违章记录。
10分2.具有一般的汽车故障的判断及排除经验。
10分二、中级汽车驾驶员（一）、工作技能：40分1..能熟练操作本单位各种车辆（大、小型客货车）。
10分2.能独立承担车辆的二级保养作业。
10分3.能对发动机性能主要指标如扭矩、功率及汽车传动系的传动比、差速比、汽车行驶阻力进行一般的计算。
10分4.能排除汽车油、电路的综合故障及变速、传动、制动装置的部分常见故障。
10分（二）、工作质量：20分1.安全运送人员及货物到达目的地，人员、货物无丢失、撒落。
10分2汽车修理工作符合技术要求。
10分（三）、工作效率：20分1.按时出车，以最短的时间完成运输或修理工作。
10分2.在不超载的前提下，完成一定量的运输工作时间最短，耗油量最低。
10分（四）、工作经验：20分1.具有5年以上汽车驾驶经历,无违章记录。
10分2.具有一般的汽车故障的判断及排除经验。
10分三、初级汽车驾驶员（一）、工作技能：40分1.能熟练操纵所驾驶车辆的掉头、倒车、上坡及使用硬连接牵引车辆，并达到规定要求。
普通车工中级操作技能考察图纸及评分标准呈报
4
计
技术要求
ø
ø
ø
ø
30
24
38
24
考核内容
工具的正确使用
量具的正确使用
刃具的合理使用
设备正确操作
和维护保养
考核内容 工序制定合理
合理、得当、正确
0 0.04
0.021 0
0 0.025
0 0.03
准考证号
配分
配分 10 20 70 100
配分
2
2
2
4
10
得分
单位
考场表现
配分 实际情况
10
10
20
评分标准
考件编号:
职业技能鉴定 普通车工中级工实际操作技能考核试题（A）
姓名:
（1）、本题分值：100 分； （2）、考核时间：180 分钟； （3）、具体考核要求：按工件图样完成加工操作； （4）、图纸
准考证号:
1
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置2试时32卷，3各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并25工且52作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
技能等级考核项目及评分标准(汽车驾驶员)
汽车驾驶员技能考核项目及评分标准一、高级汽车驾驶员（一）、工作技能：40分1.能熟练操作本单位各种车辆（大、小型客货车）进行反倒车。
10分2能按照技术要求完成中级汽车修理工工作。
10分3.能正确判断和排除发动机、变速箱、传动系、转向系、驱动桥、制动系等的异响和疑难故障。
10分4.能正确进行汽车发动机最大功率、最大扭矩的计算。
10分（二）、工作质量：20分1.安全运送人员及货物到达目的地，人员、货物无丢失、撒落。
10分2汽车修理工作符合技术要求。
10分（三）、工作效率：20分1.按时出车，以最短的时间完成运输或修理工作。
10分2.在不超载的前提下，完成一定量的运输工作时间最短，耗油量最低。
10分（四）、工作经验：20分1.具有8年以上汽车驾驶经历，无违章记录。
10分2.具有一般的汽车故障的判断及排除经验。
10分二、中级汽车驾驶员（一）、工作技能：40分1..能熟练操作本单位各种车辆（大、小型客货车）。
10分2.能独立承担车辆的二级保养作业。
10分3.能对发动机性能主要指标如扭矩、功率及汽车传动系的传动比、差速比、汽车行驶阻力进行一般的计算。
10分4.能排除汽车油、电路的综合故障及变速、传动、制动装置的部分常见故障。
10分（二）、工作质量：20分1.安全运送人员及货物到达目的地，人员、货物无丢失、撒落。
10分2汽车修理工作符合技术要求。
10分（三）、工作效率：20分1.按时出车，以最短的时间完成运输或修理工作。
10分2.在不超载的前提下，完成一定量的运输工作时间最短，耗油量最低。
10分（四）、工作经验：20分1.具有5年以上汽车驾驶经历,无违章记录。
10分2.具有一般的汽车故障的判断及排除经验。
10分三、初级汽车驾驶员（一）、工作技能：40分1.能熟练操纵所驾驶车辆的掉头、倒车、上坡及使用硬连接牵引车辆，并达到规定要求。
10分2.能根据车速和路面附着系数计算出最小制动距离；能计算本车的吨公里及油耗。
汽车使用技术操作评分标准
汽车使用技术操作评分标准1.简介本评分标准旨在对驾驶员在汽车使用技术操作方面的能力进行评分，以便提供参考和改进的方向。
评分标准涵盖了驾驶员的技术操作、安全意识、熟悉程度等多个方面。
驾驶员可以根据本标准中的评分项目进行自我评估，或者由相关评估机构进行评估。
2.评分项目2.1 技术操作评分标准首先考察驾驶员的技术操作能力。
以下是一些评分项目的示例：- 换挡准确性：手动挡车辆的换挡操作准确无误，自动挡车辆的模式选择合理。
- 转向控制：转向动作准确灵活，不发生过度转向或转向不足的情况。
- 刹车反应：紧急刹车时反应及时准确，不发生刹车失灵或刹车距离过长的情况。
- 油门控制：油门操作平稳，加速和减速过程中动作稳定，不发生熄火或急加速的情况。
2.2 安全意识除了技术操作能力外，评分标准还关注驾驶员的安全意识。
以下是一些评分项目的示例：- 观察能力：在行驶过程中能够及时、准确地观察前方、后方以及两侧的情况。
- 交通规则遵守：能够遵守交通规则，不违法超速、闯红灯等行为。
- 应急反应：能够迅速、正确地应对紧急情况，如避让行人或其他车辆。
2.3 熟悉程度评分标准还考察驾驶员对汽车的熟悉程度。
以下是一些评分项目的示例：- 仪表盘操作：能够熟练操作汽车的仪表盘，并理解各项指示的含义。
- 灯光操作：能够正确选择并操作汽车的各种灯光，包括前照灯、示宽灯等。
- 控制系统：能够熟练操作汽车的控制系统，包括空调、音响等。
3.评分方法根据以上评分项目，驾驶员可以自行进行评分，或者由专业的评估机构进行评估。
评分可以采用百分制、五级制等方式，具体方法可以根据评估需要进行调整。
4.参考标准评分标准可以参考相关的驾驶员培训手册、车辆操作手册以及国家交通法规等。
根据不同地区和需要，评分标准可以进行调整和修改，以适应不同的情况和要求。
5.总结本评分标准是对驾驶员汽车使用技术操作能力的评价依据，通过评分可以了解自己在技术操作、安全意识和熟悉程度等方面的优势和不足。
汽车驾驶员中级考试细则
3、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：3min。 （3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。 4、评分记录表
碰杆和发动机熄火
未按规定路线驾驶、中途停车、未倒进库、
车身越线、发动机熄火此项不得分
1）由停车线穿越 甲库，然后从甲库穿越 5、6 号标
2）半联动一次扣 5 分，全程半联动扣 10 分
杆驶到终点线
（半联动致使车辆行驶停滞一次，在此项中
4
左转弯直 角倒库
2）倒车入库时，驾驶员头、手不 许伸出窗外，不许使用半联动和打
到时停止操作考核
合
计
100
考评员：
核分员：
年月日午 编码：80010000-JL-31
试题三：“8”字形路线驾驶
1、准备要求 （1）场地准备
1）安全设施齐全。 2）场地不小于 750 平方米。 3）“8”字形路线驾驶如图所示。
（2）设备准备 序号
名称
1
东风天锦中卡 DFL1080B7
规格
数量
车长 8000mm，车宽 2370 mm， 轴距 4500mm
机熄火，此起步项不得分
1）车辆起步按规定路线穿越 4、5
1）头伸出窗外扣 5 分
号标杆倒入乙库，从乙库穿越 4、
2）半联动一次扣 5 分，全程半联动扣 10 分
3
右转 弯直 角倒库
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2
确认气环、油环在槽内的活动状况。
2
将活塞连杆组置于规定位置。
5
文明安全生产、场地5S作业（5分）
1
作业过程中零件落地一次扣分，扣完1分为止。
1
清洁所有量具并摆放整齐。
1
清洁工作台及发动机台架。
2
工具、场地清洁作业。
完成时间
分 秒
裁判签字：
日 期：
精心搜集整理，只为你的需要
向评委示意，打开车门，按规范进入驾驶室。
3
起动车辆前调整座椅、后视镜、并检查手刹车、档位所处位置。
2
正确起动车辆，并检查仪表的工作状况。
2
坡道定点停车及起步。（10分）
1
打转向灯，观察路况后正确起步。
4
车辆停到指定停车点位置时，车身距离右侧边线不大于30厘米。
4
车辆前端距离指定桩线前后不大于0.5米。
2011年东营市机关事业单位工人技等级考试
汽车驾驶员操作技能评分标准（中级工）
一、驾驶技能操作：
准考证号：抽签号：考生姓名：得分：
总配分：50分；（操作时间10分钟）
序号
项 目
配分
内 容
分项得分
1
车辆运行前安全检查及车辆起动规范操作。(10分)
2
上车前围绕车辆绕行一周，确认轮胎、场地等安全状况。
3
1
车辆再次顺利坡道起步，后溜距离不大于30厘米。
3
侧方位停车。（10分）
3
车辆倒入车库停止后，车身不得出线。
3
行驶中，不得碰擦桩杆。
3
轮胎不得触轧车道边线。
1
车辆正确驶出停车位。
4
单边桥行驶。（10分）
3
车辆左侧两车轮均压在桥面上。
2
行驶中，车轮不得掉下桥面。
3
车辆右侧两车轮均压在桥面上。
2
行驶中，车轮不得掉下桥面。
5
车辆规范停车及文明安全驾驶。（10分）
2
停车前打开右侧转向灯。
2
观察前方、后方道路状况，逐渐减速至10Km/h后，将车辆停放在道路右侧指定位置。
2
施加驻车制动器，确认空挡位置，关闭点火开关。
4
车辆运行期间，熄火一次扣2分。
完成时间
分 秒
裁判签字：
日 期：
2011年东营市机关事业单位工人技术等级考试
汽车驾驶员操作技能评分标准（中级工）
二、活塞环安装间隙检查：
准考证号：抽签号：考生姓名：得分：
总配分：50分；（操作时间10分钟）
序号
项 目
配分
内 容
分项得分
1
场地安全确认及工具整理（5分）
3
整理工具。
2
确认场地安全性、检查发动机在翻转架上的牢固状况。
2
所有气环、油环的取下。（10分）
3
拆下指定活塞连杆组。
5
拆下所有气环、油环。
2
气环、油环的有序摆放。
3
第一道气环端隙、边隙检查。（20分）
4
用活塞将活塞环推入气缸至规定位置。
4
用塞尺检查活塞环端间隙。
4
活塞环端间隙技术鉴定结论。
4
用塞尺检查活塞环边间隙。
4
活塞环边间隙技术鉴定结论。
4
所有气环、油环的安装。（10分）
3
确认油环方向，将油环装入活塞环槽。
3