个人餐饮劳动合同20xx
餐饮劳动合同范本通用版6篇
餐饮劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方餐饮部门担任________职务。
工作内容包括但不限于食品制作、客户服务、清洁卫生等方面。
具体工作要求和职责按照甲方的规定执行。
工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资市场指导价位等，结合公司薪酬制度及乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等适时调整乙方的工资。
薪酬调整幅度、方式等由甲方按照内部管理制度确定。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________乙方（签字）：_________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：__________________（餐饮公司全称）地址：_________________________法定代表人（负责人）：___________ 电话：____________乙方（员工）：__________________ 性别：___________ 年龄：___________ 籍贯：___________身份证号码：_______________________________________ 联系电话：____________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
个人餐饮劳动合同模板8篇
个人餐饮劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，并享受相应的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的薪酬制度，并享受相应的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，并正确使用劳动防护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。
2. 乙方单方解除劳动合同，应提前[单方解除提前通知期]日以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同，应提前[单方解除提前通知期]日以书面形式通知乙方。
3. 本劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中，违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，并服从甲方的管理。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
个人餐饮劳动合同通用6篇
个人餐饮劳动合同通用6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮工作，具体岗位和工种以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅，具体地址以甲方通知为准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位和工种，安排乙方的工作时间，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方根据行业特点和乙方的工作需要，为乙方提供必要的休息时间和场所。
3. 乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意，并按照甲方安排进行加班。
4. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和福利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月（具体金额根据乙方的岗位和工种以及工作表现确定）。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照医疗保险的规定报销。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保障乙方的健康和安全。
4. 甲方根据乙方的岗位和工种，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的技能和素质。
六、劳动纪律和解除合同1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或解除合同等处分。
3. 乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，应提前XX日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
简易私人餐饮劳动合同范本（通用5篇）
简易私人餐饮劳动合同简易私人餐饮劳动合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的简易私人餐饮劳动合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
简易私人餐饮劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年定期合同。
从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。
第二条以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为：__________________。
二、工作内容及地点工作。
工作地点是__________________。
第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。
必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。
三、劳动保护和劳动条件第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度：1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。
第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。
第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。
第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。
第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查，并应保证如实告知甲方其身体健康情况。
甲方(章)：乙方：日期：简易私人餐饮劳动合同2甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
个人餐饮劳动合同专业版8篇
个人餐饮劳动合同专业版8篇第1篇示例：个人餐饮劳动合同甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方雇主拟聘请乙方员工从事餐饮服务工作，经双方友好协商，于_______年____月____日签订如下个人餐饮劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排，从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务，保持餐厅环境清洁整洁，维护餐具设备等。
1.2 乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，乙方不得私自调动工作地点。
第三条工资和福利3.1 甲方按照当地最低工资标准支付乙方工资，具体薪酬将在每月底结算并支付给乙方。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的医疗、养老、失业、工伤和生育保险费用。
3.3 乙方在工作期间享受带薪休假，在工作满一年后享受年度调休假。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和经营信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的商业资料和公司财产，不得擅自留存或带走。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方擅自离职、旷工或违反工作纪律的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
第六条解除方式6.1 本合同自双方签字生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
6.2 本合同正式到期后，双方如需继续合作，可签订新的劳动合同，并按照新的工作内容、工资待遇等重新约定。
以上为双方共同遵守的个人餐饮劳动合同，合同的解释权归双方所有。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第2篇示例：个人餐饮劳动合同专业版甲方（雇主）：法定代表人（签字）：住所：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于甲方雇用乙方从事餐饮工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：第一条工作内容乙方须遵守甲方的工作安排，认真完成与职位相关的工作，包括但不限于为顾客提供服务、点菜、上菜、清理餐桌、保持餐厅卫生等工作。
个体餐馆用工合同范本5篇
个体餐馆用工合同范本5篇篇1一、合同双方1. 甲方（雇主）：[餐馆名称]，地址：[餐馆地址]，联系方式：[餐馆电话]。
2. 乙方（员工）：[员工姓名]，性别：[员工性别]，出生日期：[员工出生日期]，民族：[员工民族]，学历：[员工学历]，职称：[员工职称]，联系方式：[员工电话]。
二、合同期限本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止，为期[合同期限年数] 年。
三、工作内容和地点1. 工作内容：[具体的工作内容]。
2. 工作地点：[工作地点]。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作[工作时间小时数] 小时，每天工作[每天工作时间小时数] 小时。
2. 休息休假：每月安排[休息时间天数] 天休息，具体安排由甲方决定。
五、劳动报酬1. 基本薪资：每月支付乙方基本薪资[基本薪资数额] 元。
2. 绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月支付绩效工资[绩效工资数额] 元。
3. 加班费用：如乙方需要加班，甲方应支付加班费用，具体数额根据加班时间而定。
4. 其他补贴：如乙方需要出差或提供其他特殊服务，甲方应支付相应补贴。
六、保险和福利1. 社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和方式由甲方决定。
2. 住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式由甲方决定。
3. 其他福利：甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的身心健康。
七、合同变更和解除1. 合同变更：如需调整工作内容、工作地点或工作时间，应提前与乙方协商，并签订书面协议。
2. 合同解除：如需解除本合同，应提前[合同解除提前天数] 天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
八、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违约：如乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
通用版餐饮劳动合同范本5篇
通用版餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：_____________法定代表人（负责人）：______________注册地址：_____________联系电话：______________乙方（职工）姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________身份证号：_____________户口所在地：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要增加员工，在乙方个人申请并与甲方协商后，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：1.劳动合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
2.工作性质和地点：乙方应按照甲方的安排，从事餐饮服务相关工作，工作地点在：_____________。
3.工作时间：乙方每天工作__小时，工作时间为：_____________至_____________，中午休息时间：___________至___________。
每周工作时长不超过40小时，且保证每周至少休息1天。
4.工资及支付方式：乙方的基本工资为________元/月，其他福利待遇：_____________，具体工资支付方式和时间按甲方规定操作。
5.保密义务：乙方应对甲方工作期间获悉的与公司相关的商业秘密和业务情况负有保密义务，不得向任何第三方透露。
6.工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
如有违反，甲方可根据公司规定对乙方做出相应处理。
7.劳动保护：甲方应提供符合国家相关规定的劳动条件和劳动保护措施，乙方有权要求甲方保证工作环境的安全和卫生。
8.合同解除：本合同期满，双方协商一致延续，如有一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并赔偿相应违约金。
9.争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼。
个人餐饮劳动合同(新版)6篇
个人餐饮劳动合同(新版)6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 乙方同意在厨房部门从事烹饪工作，不得擅自改变工种。
2. 乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务并达到相应的工作质量标准。
第三条工作时间和休息时间甲方根据乙方所在岗位的工作需要，对乙方实行合理的工作时间和休息时间。
第四条劳动报酬1. 甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资结构为基本工资加绩效工资。
基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及考核情况确定。
2. 甲方于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并可委托银行代发。
3. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利及休假待遇。
3. 甲方为乙方提供食宿，具体标准按甲方员工食堂及宿舍管理制度执行。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方建立健全生产安全制度，保障乙方的安全和健康。
乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
因违章作业造成的一切后果由乙方自行承担。
3. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4. 甲方提供给乙方的食宿场所应符合消防及安全规定，避免出现安全事故。
5. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方进行专门的培训，并做好个人职业健康防护。
6. 因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应的医疗费用及工伤待遇。
个人餐饮劳动合同专业版6篇
个人餐饮劳动合同专业版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（餐饮企业名称）地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为餐饮服务工作，职务为_________________________。
2. 工作地点在_________________________。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐饮企业的工作需求安排。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班工资按照国家规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定的福利待遇，如带薪年假、病假等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在工作中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。
如因乙方违规操作导致的事故，乙方应承担相应责任。
餐饮个体户用工劳务合同4篇
餐饮个体户用工劳务合同4篇篇1餐饮个体户用工劳务合同一、甲方：（个体户名称/法人代表/负责人姓名）地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：通讯地址：二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、收款等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求认真、细致地完成每项工作，确保服务质量，维护甲方的品牌形象。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的上班时间由甲方安排。
2. 如需加班，乙方应提前向甲方请假并得到批准，加班工资按照国家规定和当地市场价格支付。
四、工资待遇：1. 乙方的工资由底薪和提成组成，底薪为每月XXX元，提成按照销售额和服务质量来计算。
2. 乙方的工资将于每月XX日结算并支付，在工资支付之前，乙方需要提供有效的、正确的银行账号等信息。
五、保险福利：1. 乙方在劳动关系存续期间，甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 乙方享有带薪休假、节假日福利等其他合法福利待遇。
六、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，维护公司形象，不得迟到早退、擅自离岗等。
2. 如有工作纠纷，双方应协商解决，如不能协商解决的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、解雇和违约：1. 甲方或乙方若有违反劳动合同规定的行为，导致合同解除的，应承担违约责任。
2. 在合同期限内，任何一方均不得无故解除合同，解除合同需提前一个月书面通知对方。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同的有效期为一年，届满后可协商续签。
甲方（个体户名称/法人代表/负责人签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日篇2餐饮个体户用工劳务合同一、甲方：个体户经营者身份证号码：_______________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________二、乙方：雇佣个体户经营者从事餐饮工作的单位单位名称：_________________________法定代表人：_______________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方从事乙方单位的餐饮工作达成如下协议：第一条工作内容1.甲方将在乙方单位从事餐饮工作，具体工作内容为（具体职责和工作内容）。
个体餐饮劳动合同(9篇)
个体餐饮劳动合同（9篇）个体餐饮劳动合同篇一法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话—乙方（劳动者）姓名：居民身份证号______________________________________________ 户口所在地省（市）—区（县）乡镇村邮政编码__________现住址_____________________________联系电话_________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自—年_月一日起至—年_月_日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自_年—月—日起至—年_月_日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自—年_月_日起至工作（任务）完成时终止。
第二条乙方从事岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资—元，试用期间工资—元。
甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资—元，试用期间工资—元。
甲方向乙方支甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
个人餐饮劳动合同范本9篇
个人餐饮劳动合同范本9篇第1篇示例：个人餐饮劳动合同范本甲方(雇主)：_______(公司名称)鉴于甲方为经营餐饮业务，需聘请乙方从事相关工作，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方餐饮业务的员工，从事________(具体工作内容)相关工作。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容完成岗位职责，严格遵守工作纪律，服从工作安排。
3. 乙方应努力提升自身专业技能，提高工作效率，为甲方餐饮业务的发展做出贡献。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______(具体金额)，根据工作表现和绩效考核结果，甲方可在此基础上给予适当的奖励。
2. 乙方工资支付方式为_______(选择月结、周结等)，工资将通过银行转账、现金等方式进行支付。
3. 乙方还享有社会保险、住房公积金等法定福利。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为_______(具体时间)，如因特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的安排进行配合。
2. 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
四、保密责任1. 乙方应对甲方经营的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2. 乙方离职后，应立即交还甲方的所有资料、文件和物品，不得擅自留存或复制。
五、违约责任1. 若乙方在聘期内违反聘用合同规定，或私自泄露商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力等客观原因导致乙方未能按时履行合同义务，乙方应及时通知甲方，尽力减少损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为_______(具体时间)，如需续约或变更，应提前_______(具体时间)通知对方。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______ 乙方(签字)：_______以上为个人餐饮劳动合同的范本，请双方仔细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝合作愉快！第2篇示例：个人餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：______________鉴于甲方经营餐饮业务，为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，就乙方于甲方餐饮门店工作的有关事宜达成如下协议，以兹遵守：第一条乙方工作内容及岗位：乙方应当按照甲方的安排和规定，认真履行工作职责，保障甲方餐饮门店的正常运营。
个人餐饮劳动合同(优秀6篇)
个人餐饮劳动合同(优秀6篇)个人餐饮劳动合同篇1甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日个人餐饮劳动合同篇2甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，甲方决定向乙方购买“_______餐饮_______系统软件”及其配套产品，乙方负责为甲方部署本系统，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。
条款如下：第一条合同履行条件及部署准备1、经甲乙双方协商，合同自签订起即生效。
合同生效后，乙方将于_______年___月___日开始在甲方现场部署相应产品。
2、如因甲方工程进度等原因造成乙方现场安装时间变动，甲方应至少提前_______日，以书面形式(含邮件、传真)通知乙方，合同中规定的安装时间做相应调整。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
个体餐饮劳动合同通用5篇
个体餐饮劳动合同通用5篇篇1甲方（雇主）：XXXX餐饮店乙方（雇员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的餐饮店从事餐饮工作，具体岗位职责和要求详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方餐饮店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点和实际需要，安排乙方的工作时间，具体工作时间详见考勤制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日享有相应的休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方的工资标准为每月基本工资XX元，绩效工资XX元，具体发放方式详见薪资制度。
3. 乙方在完成规定工作任务且通过甲方考核的情况下，有权获得相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，具体缴费比例和方式详见社保制度。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，享有相应的医疗期和病假待遇，具体请病假制度。
3. 乙方在工伤、生育、婚丧等法定假期期间，享有相应的假期和待遇，具体请相关假期制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体请劳动保护用品和工具发放制度。
2. 甲方为乙方提供必要的安全生产条件和场所，乙方需严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 甲方定期对乙方进行职业病健康检查，并建立职业病档案，具体请职业病健康检查制度。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
2. 乙方如需请假，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。
3. 乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
个人餐饮劳动合同专业版6篇
个人餐饮劳动合同专业版6篇篇1个人餐饮劳动合同专业版甲方（雇主）：___乙方（劳动者）：___鉴于甲方拥有___（餐饮店名称）的经营权，拟聘用乙方担任___职务，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方将按照甲方的要求，负责___（工作内容）、___（工作内容）等工作。
1.2 乙方须服从甲方的统一管理和领导，服从甲方安排的工作任务，不得拒绝。
第二条服务时间2.1 乙方的工作时间为___至___，每天工作___小时，一周工作___天。
2.2 如有必要，甲方可根据餐厅的实际情况，要求乙方延长工作时间或加班。
第三条服务报酬3.1 甲方统一发放乙方的工资报酬，月工资为___元，如有福利待遇，另有规定。
3.2 乙方须按规定时间领取工资，不得要求提前或拖延，如有问题应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 乙方在劳动期间享有工伤保险、医疗保险等福利待遇，甲方需保证乙方的基本权益。
4.2 如有其他福利待遇，另有规定。
第五条工作纪律5.1 乙方在工作中不得迟到早退，不得私自离职或旷工。
5.2 乙方在工作期间应当保持服装整洁，形象良好，不得影响餐厅的整体形象。
5.3 乙方不得私自接受客人的小费或礼物，一经发现将按规定处理。
第六条违约责任6.1 如果乙方未按照合同约定履行职责，经甲方提醒仍不改正，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的违约金。
6.2 如果乙方因自身原因无法继续工作，应提前通知甲方，如因病原因无法工作超过___天，应提供相应医疗证明。
第七条合同有效期7.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为___年。
7.2 本合同到期前，如有需要续约，双方可另行协商续签。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第九条其他条款9.1 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决，如有变动应及时补充协议。
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个人餐饮劳动合同2019甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。
第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴元。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、保险福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、3、六、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十一条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十二条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
第二十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十六条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿与赔偿第三十条甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十一条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任第三十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第三十四条其他违约责任十、双方约定的其他事项第三十五条十一、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)(二)(三)第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
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安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：承包人（以下称乙方）：归属合同名称：归属合同编号：为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
8、乙方人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。
如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。
10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立即保护现场，并及时报告。
严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。
11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护措施。
在各车辆进出口及平交道口设置车辆冲洗场，在不能设置车辆冲洗场的平交道口处，设置专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。
若违反本条，视情节轻重，处以罚款500元至10000元。
12、乙方应在施工过程中，特别注意深坑深沟的安全防护（如设置安全警示标志等）。
如因安全防护措施不到位，由此引发的安全事故由乙方负全责。