团队意识培训PPT课件

2020/3/3
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成功团队的十要素之二 【尊重】
• 尊重没有高低之分，地位之差，资历之别 • 尊重为团队营造融洽的气氛，使团队资源想成最大程度地
共享
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成功团队的十要素之三 【宽容】
• 宽容是团队合作的润滑剂 • 宽容使团队成员之间消除分歧，彼此包容，体会到合作的
快乐
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成功团队的十要素之六 【负责】
• 负责不仅意味着对错误负责，更要对团队负责，对结果负 责
• 将这种负责的落实到工作中的每一个细节 • 自信面对一切责任
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成功团队的十要素之七 【诚信】
• 诚信Baidu Nhomakorabea做人的基本准则
• 团队成员的基本价值观
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成功团队的十要素之八 【热心】
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• 热心帮助团队中的每一块短板，才能提升团队竞争力
• 只有身处极具竞争力的团队，个体价值才能完美体现
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成功团队的十要素之九 【和谐】
• 团结一致，同事和睦，快乐至上，避免内讧
• 冲动只会使成员之间针锋相对，团队内伤
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成功团队的十要素之十 【顾局】
• 顾全大局，一切以团队利益为重，为团队的整体目标而努 力
• 超越自我的团队意识，体会合作的快感，团队的快感
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团队协作
• 明确的分工 • 有效的合作 • 合理的监督
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团队凝聚力
• 所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的 的吸引力，指团队成员之间相互吸引并愿意留在团队的 程度
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团队凝聚力的来源
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成功团队的十要素之四 【信任】
• 信任是团队合作的基石，没有信任都没有基石 • 信任是一种激励更是一种力量
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成功团队的十要素之五 【沟通】
• 相互沟通是维系一个团队最重要的因素 • 相互良好的沟通增进了解，避免误会，减少猜忌
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如何进行有效沟通
• 说什么？——沟通的目的 • 什么时间说？——沟通的时间 • 对什么人说？——沟通的对象 • 怎么样说？——沟通的方式
• 团队成员的整体配合效能 • 团队成员的归属感 • 个体成员的信念 • 管理者的魅力
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团队与成员
• 授之以鱼 生活保障 • 授之以渔 方式方法 • 授之以育 培训提升 • 授之以愚 傻瓜流程 • 授之以欲 晋升加薪 • 授之以娱 快乐氛围
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成员与团队
• 忠诚：不要一不顺就跳槽 • 珍惜：珍惜领导赏识，珍惜参与机会 • 执着：让自己脱颖而出，抱怨是自抽耳光 • 感恩：感恩公司平台，感恩队员帮助 • 价值：团队不是慈善机构，创造价值是你的核心价值 • 思考：只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是王道
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团队与群体（团伙）的区别
• 群体（团伙）可能也有共同的目标，但是在行为上缺乏协 作，是没有凝聚力的人群。
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成功团队的十要素之一 【欣赏】
• 懂得欣赏，团队的效率来源于成员之间的默契配合，这种 默契来源于相互欣赏和熟悉
• 学会欣赏，欣赏长处，熟悉短处，扬长避短共同的目标， 但是在行为上缺乏协作，是没有凝聚力的人群。
团队意识专题培训
主讲：王希宽
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团队的定义
• 简单讲为了一个共同的目标而在一起工作的一群人。 • 指两个或两个以上的人组成的共同体，该共同体合理利用
每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同 的目标，团队内的成员在工作上相互依附，在心里上彼此 意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同规范。
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享受成果的人
• 跟着团队一起成长的人 • 对团队前景看好的人 • 为目标不断学习的人 • 抗压且有耐性的人 • 与团队同舟共济的人 • 不计个人得失顾全大局的人 • 德才兼备奉献的人
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有为才有位 有位才有味
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结束语
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谢谢大家给我一次成长锻炼的机会