心得体会-医生修医德、强医能、铸医魂活动体会

医生修医德、强医能、铸医魂活动体会

篇一：“修医德、强医能、铸医魂”实施方案

涿州市高官庄镇卫生院

开展“修医德、强医能、铸医魂”

主题实践活动的实施方案

为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，把创先争优活动向纵深推进，确保如期完成医药卫生体制改革各项目标任务，根据省卫生厅、保定市卫生局统一部署，经局党委研究决定，结合我院实际，自2011年8月起，利用一年实践开展“修医德、强医能、铸医魂”主题活动。

一、开展活动的重要意义：

健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福，随着经济社会迅猛发展，党和政府对卫生工作的重视程度越来越高，人民群众对安全、有效、方便、价廉的医药卫生服务的期盼越来越强，广大医务工作者肩负的责任越来越大。特别是新一轮深化医药卫生体制改造工作启动以来，全市医疗卫生事业迅速发展，取得了显著成效。但是，与党和政府的要求以及人民群众的期盼还有一定差距，一是医疗卫生事业整体发展依然滞后于经济社会发展，不能满足人民群众日益增长的健康需求；二是医疗卫生公益性缺失、服务能力不足仍是主要矛盾；三是医疗行为不规范，医患纠纷频发，成为影响社会和谐的因素之一；四是一些医疗机构硬件建设，投入的精力比较多，轻医务人员职业道德的培养，对医德医风的关注度不高；五是个别医务人员人生观、价值观扭曲，不同程度存在收“回扣”、拿“红包”现象。解决这些问题既需要加快推进医药卫生体制改革，让广大人民群众更多的享受到改革发展成果，更需要全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位的广大医疗卫生工作者强化“修医德、强医能、铸医魂”意识，大力弘扬白求恩精神，加强医德医风建

设，不断提高社会主义精神文明建设和医疗卫生文化建设水平，进一步增强医疗卫生综合服务能力。

二、主要内容：

（一）修医德。医德，是医疗卫生工作者职业活动中应遵循的行为规范和准则，是医生的职业操守。以仁爱之心治病救人，是医德修养的基本要求。良好的医德标准应该是：时刻为人民群众健康着想，千方百计为患者解除病痛；尊重患者的人格和权力，对待患者一视同仁；文明礼貌服务，关心和体贴患者；自觉遵纪守法，不以医谋私；为患者保守医密，不泄露患者隐私；互尊互学，团结协作；严谨求实，奋发进取。修医德，就是广大医疗卫生工作者要对照良好的医德标准，加强自我修养，不断提高为人民健康服务的自觉性和主动性；各医疗卫生单位要加强职业道德盒品行，引导广大医疗卫生工作者牢固树立“人民健康服务”旨意识盒“一切为了人民”的群众意识，保持好医疗卫生工作者的职业操守。

（二）强医能。医能，是为人民健康服务的能力和水平。包括医学理论水平和服务技能，以及医疗机构硬件设施、人才队伍、科学建设、管理质量和服务能力，包括卫生行政部门领导医药卫生体制改革与发展的能力。强医能，作为医务人员及时潜心钻研医疗技术，提高专业技术水平，提升卫生安全、保障群众健康的综合能力；作为卫生行政部门要增强贯彻党和政府重大决策的执行力。就是以群众满意为目标，以深化医药卫生体制改革为核心，以完善服务体制、加强规范化管理、强化学科建设和人才培养工作为重点，着力提升规范化管理水平和医疗卫生服务能力，努力实现专业技能和综合服务能力全满增强，更好地满足人民群众的健康需求。

（三）铸医魂。医魂，是医疗卫生工作者恪尽职守、救死扶伤、遵循职业道德和实践“毫不利己专门利人，对工作极端负责，对人民极端热忱，对技术精益求精”的白求恩精神的升华，是高尚医德和高超医能的结合。铸医魂，就是大力弘扬白求恩精神，向华益慰同志那样，大医有魂，胸中装着人民，心里想着患者，做时代楷模；就是全面提高医疗卫生系统精神文明建设水平，突出特色文化，打造一支自觉自愿为保障人民健康、促进卫生事业发展贡献力量的医疗卫生队伍。

三、方法步骤：

按照阶段性和长期性相结合的原则，活动分为宣传发动、主题实践、总结提个阶段。第一阶段：宣传发动阶段（2011年8月—2011年10月底）。

1、搞好思想发动：我单位召开全院职工专题会议，对该工作进行部署，

成立领导小组，制定实施方案，通过思想发动，统一思想，提高对

活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，主动地投入到活动中来，把主题实践活动成果转化为推动医药卫生体制改革的动力和保障。

2、广泛开张讨论：紧紧围绕杨新建同志提出的“党和政府空前重视卫

生工作，我们医药卫生工作者应当怎么办？”和“端正人生观、世

界观、价值观，进一步确立正确的幸福观，把过程幸福和结果幸福

相统一、个人幸福和社会幸福相统一、短期幸福和长期幸福相统一”的课题，广泛开展群众性大讨论，增强“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动的主动性和自觉性。

3、营造活动氛围：结合当前开展的“三好一满意“活动，召开职工座

谈会，就“修医德、强医能、铸医魂”主题交流学习体会，营造浓

厚氛围。

第二阶段：查找实践阶段（2011年11月—2012年4月底）。

根据相关文件，结合我单位实际情况，采取自己找、互相提、组织帮的办法，重点围绕三个方面查找不足，积极实践。

一是，从医德修养上查找存在的不足，主要包括：是否真正做到了“三好一满意”，尊重患者，把患者当亲人；是否真正做到了文明行医，廉洁行医；是否真正做到了尊重他人、互帮互学、团结协作；是否真正做到了把维护人民健康权益作为全部工作的出发点和落脚点。具体措施：

---积极搭建教育平台。对全体人员进行职业道德和品行教育轮训，采取多种形式，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，组织医、药、护、技各类人员认真学习从业行为规范，岗位工作指标和考核标准，学习华益慰等卫生系统模范人物的先进事迹，提高干部职工的医德修养。

---加强医德考核。抓好医德考评制度的落实，细化工作指标和考核标准，真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。

---强化监督。充分发挥患者满意度评价系统监督作用，通过召开人大、政协代表和社会监督员座谈会，发现医务人员医德品行中存在的突出问题，及时有针对性的进行教