事业单位工作人员岗位聘用 任 审核表

**市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表

《**市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表》填表说明（填表前请仔细阅读）

1.表格凡是涉及日期的填写均按照“”或者“2000.01”的格式填写,其中，简历时间按照“2000.01-2007.07”填写

2.对于勾选项目，可以打印手动勾选，也可以将对应勾选项目前的方框填充为黑色，如“□是□否”

3.用人单位意见和主管部门意见中请填写具体意见，请勿只加盖公章

4.此表双面打印（手写填写（勾选项除外）或者单面打印的，均不予审核），一式四份。打印前请删除多余内容，保持版面一致。

5.请勿改动表格格式，注意保持字体、字号大小一致。

6.适用事业单位人员岗位聘用（含各种岗位类型、级别变动等）

7.“专业技术资格”是指截止到填表日期，取得的最高专业技术职称名称，按证书上名称填写。

8.“工人技术等级”是指截止到填表日期，取得的最高工人技术等级名称，按证书上名称填写。

9.“参加工作时间”以认定的参加工作时间为准。

10.“进入本单位时间”是指该同志进入本单位正式编制且到单位报到后起薪的当月。

11.“试用期起止时间”只用于单位新进人员首次岗位聘用时才填写。

12.“全日制教育学历”设置了一栏，“在职教育学历”设置了两栏，填写时可根据该同志的实际情况自行增减。

13.毕业院校及专业均填写全称，且与学历证书上的名称一致

14.毕业时间填写学历证书落款时间，具体到年月日

15.“原工作单位及聘用（任）岗位情况”中，如系单位内部调整聘用，“单位名称”填写本单位名称；

16.“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别所聘用的岗位。岗位名称”一般为“部门+职务或工作岗位”，不能以岗位类别或等级称呼代替。

17.“类别”管理岗位或专业技术岗位。

18.“等级”填写试用期。

19.“是否担负领导职责”所勾选内容用以区分该同志是否担任单位或内设机构领导实职。

20.“起聘时间”填写该同志聘用该岗位的开始时间，应与聘用文件中规定的起聘时间保持一致。

21.“其它聘用（任）岗位”只在管理岗位和专业技术岗位兼职的情况下填写，且“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别。

22.“拟聘类型”勾选对应聘用类型，若为其他聘用，则注明具聘用情况。

23.绩效工资执行情况根据原单位和新单位实际执行情况如实填写，在是否执行一栏勾选“是”或者“否”。

24.试用期转正人员考核一栏只在试用期人员转正聘用时填写，其他聘用人员不需填写该栏。

25.“简历”填写内容应体现出该同志工作单位的变化情况、在本单位工作期间聘用岗位的变化情况、在本单位工作期间工资类别和等级的变化情况。“类别和等级”在不能准确表述时可以不填或根据实际情况填写，例如该同志在非国有单位工作经历，此栏可不填；在国有单位编外聘用工作经历，此栏可填写“编外聘用”；在行政机关任公务员工作经历，此栏可填其行政职务；以此类推。

26、专业技术人员提供单位聘任通知书三份；职称资格证原件和复印件（加盖章）一份。