营销策划部岗位职责标准
营销策划部部门职责9篇
营销策划部部门职责9篇营销策划部部门职责9篇当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，一般岗位职责是怎么制定的呢？下面我们来聊一下部门职责吧。
营销策划部部门职责【篇1】职责：1、开发市场终端客户，与客户建立良好的合作关系，熟悉及挖掘客户需求；2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务；3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交；4、带队完成公司制定的业绩指标；5、有现成团队优先考虑。
任职资格：1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验；2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出；3、对证券及期货感兴趣；4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。
营销策划部部门职责【篇2】职责：1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系；3、梳理及整合团队成员客户资源；4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。
1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态；4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；5、能熟练使用办公室自动化软件；6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。
营销策划部部门职责【篇3】1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议；5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识；6、负责团队完成公司制定的业绩目标；7、参加公司召开的销售会议或组织的培训；8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划；8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是指负责制定并实施公司的营销策略和计划，以提高品牌知名度、市场份额和销售业绩的职位。
该岗位需要具备市场分析、竞争分析、品牌管理、活动策划等相关专业知识和技能。
二、岗位职责1. 制定营销策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的营销策略，包括品牌定位、市场定位、目标市场、市场推广等。
2. 进行市场分析：通过调研和分析市场动态、竞争对手、消费者需求等，提供市场情报和数据支持，为决策提供依据。
3. 管理品牌形象：负责品牌的管理和塑造，包括品牌定位、品牌传播、品牌形象的维护和提升等，以提高品牌的竞争力和市场知名度。
4. 策划市场推广活动：根据公司的营销策略，策划并组织市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览、赞助等，以提高产品或服务的销售业绩。
5. 开展数字营销：负责制定和执行数字营销策略，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、内容营销等，以提高品牌曝光和用户转化率。
6. 监测和分析营销效果：通过数据分析和市场调研，监测和评估各项营销活动的效果，及时调整和优化策略，以提高营销效果和ROI（投资回报率）。
7. 协调内外部资源：与内外部相关部门和合作伙伴进行沟通和协调，确保营销策略的顺利实施，包括与销售团队、广告代理商、媒体等的合作。
8. 管理团队和预算：负责团队的组建、培训和管理，制定并管理营销预算，确保资源的合理配置和利用。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、市场调研等相关专业背景优先。
2. 具备市场分析、竞争分析、品牌管理、活动策划等相关专业知识和技能。
3. 熟悉市场营销的理论和实践，了解行业动态和市场趋势。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部相关人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据市场情况进行合理的决策和调整。
6. 具备创新思维和创意能力，能够提出有针对性的营销策略和活动方案。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责营销策划岗位是一个关键的职位，负责制定和执行公司的营销策略，以实现销售目标和增加市场份额。
下面是营销策划岗位的详细职责描述。
1. 市场分析和调研：负责对市场进行深入分析和调研，了解目标市场的需求、竞争对手的情况以及潜在机会和威胁。
通过市场调研结果，制定相应的营销策略。
2. 制定营销计划：根据市场调研结果和公司的销售目标，制定详细的营销计划。
包括确定目标市场、制定市场定位和目标客户群体，确定产品定价策略、渠道策略和推广策略等。
3. 策划和执行市场推广活动：负责策划和执行各种市场推广活动，包括广告、促销、展览、公关活动等。
确保活动的执行符合预期效果，并能够吸引目标客户的关注和参与。
4. 品牌管理：负责公司品牌的管理和推广，包括品牌定位、品牌形象的塑造和品牌价值的传递。
通过有效的品牌管理，提升品牌知名度和美誉度，增加品牌价值。
5. 销售支持：与销售团队密切合作，提供销售支持，帮助销售团队实现销售目标。
包括提供市场资料和销售工具，培训销售人员，协助解决销售过程中的问题等。
6. 监测和分析市场效果：负责监测和分析市场推广活动的效果，包括销售额、市场份额、品牌知名度等指标。
根据分析结果，及时调整营销策略，以提高市场效果。
7. 与合作伙伴合作：与公司的合作伙伴建立良好的合作关系，共同开展营销活动，提升市场影响力和销售业绩。
包括与广告代理商、媒体、渠道商等进行合作。
8. 营销预算管理：负责制定和管理营销预算，确保预算的合理分配和有效利用。
监控预算执行情况，及时调整预算分配，确保营销活动的顺利进行。
9. 团队管理：如果有下属，负责团队的管理和培养，包括设定团队目标、分配任务、指导和培训团队成员等。
确保团队成员的工作效率和工作质量。
总结：营销策划岗位是一个综合性的职位，需要具备市场分析、策划、执行和团队管理等多方面的能力。
通过制定有效的营销策略和执行市场推广活动，营销策划岗位能够帮助公司实现销售目标，增加市场份额。
营销策划人员岗位职责(7篇)
营销策划人员岗位职责(7篇)营销策划人员(岗位职责)职位描述岗位职责:1、收集产品的市场分析与调研。
2、帮助店长制订产品营销策划计划。
3、组织产品营销策划会议,举行计划研究。
4、负责策划计划执行费用举行预算。
产品营销策划计划举行跟踪和监督,准时发觉并解决问题。
5、撰写产品营销策划计划及实施报告,对营销策划计划的执行状况举行评估和总结。
6、对接媒体资源做好公司的对外宣扬工作。
任职要求:1、大专以上学历,广告、新闻、媒体传扬等相关专业毕业;至少5年以上同岗位工作经受。
2、具有丰盛的事情营销策划及执行实力。
3、认识电商行业市场营销及公关专业及运作流程,具有完美的学问体系。
4、文案基本功扎实,新闻敏感度高,对社会热点极度敏感。
5、具有较强的策划实力,善于各类文案撰写。
6、具备优秀的公关传扬策划实力并有一定的项目管理实力。
营销策划人员(岗位职责)职位描述1)负责项目相关市场调研及评估工作,准时了解行业政策、行业进展、行业企业机构动态。
并对其举行科学的预测和分析,结合公司战略进展规划,为项目做前期定位;2)负责组织推动项目的市场定位深入工作,完成项目产品建议书;3)制定和实施项目前期销售、营销预备工作执行性方案;4)在项目定位的基础上,制定和实施项目整体营销方案、营销费用方案;5)制定和实施项目广告宣扬方案及费用方案;6)制定销售包装工作内容准时间进度;7)对项目的销售及策划进度举行动态监控;8)负责年度、季度营销报告的编写,阶段性营销思路和策略的制定,编制相应的营销推广计划,并负责实施与评估;9)负责指导设计、文案开展工作; 营销策划人员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.区域销售方案的制定与执行。
2.销售回款。
3.销售费用控制。
4.市场开发:按照景区进展战略及经营目标,开发方案及详细的实施计划,了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发状况举行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的。
5.访问本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期拜访状况,随时了解客户要求;建立长久、良好、稳固的区域客户关系。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是一个关键的职位，负责制定和执行公司的营销策略，以实现销售目标和市场份额的增长。
该岗位需要具备市场分析、品牌推广和市场活动等方面的专业知识和技能，以及良好的沟通和团队合作能力。
二、主要职责1. 制定营销策略：根据公司的销售目标和市场需求，制定全面的营销策略，包括目标市场、目标客户、产品定位、品牌推广等方面的计划。
2. 进行市场分析：通过市场调研和数据分析，了解目标市场的需求、竞争对手的情况以及市场趋势，为制定营销策略提供依据。
3. 策划品牌推广：负责制定品牌推广计划，包括品牌定位、品牌形象塑造、广告宣传等方面的工作，提升公司品牌知名度和美誉度。
4. 组织市场活动：策划和组织各类市场活动，如产品发布会、展览会、促销活动等，提高产品销售和市场份额。
5. 负责市场营销材料的编写和制作，如宣传册、产品介绍、广告文案等，确保信息准确传达给目标客户。
6. 监测和分析市场营销效果，根据市场反馈和销售数据进行调整和优化，提高市场营销的效果和效益。
7. 与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售培训，确保销售目标的实现。
8. 关注行业动态和竞争对手的情况，及时调整营销策略，保持公司在市场上的竞争优势。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2. 具备3年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，熟悉市场分析和策划实施。
3. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的市场洞察力和创新意识，能够准确分析市场需求和趋势，制定切实可行的营销策略。
5. 具备团队合作精神和项目管理能力，能够有效组织和协调各项工作。
6. 熟练掌握办公软件和市场调研工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人经验和能力而定，公司提供具有竞争力的薪酬福利和晋升空间。
五、发展前景营销策划岗位是公司营销团队中的核心职位，具备较强的晋升空间。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责•相关推荐营销策划岗位职责(15篇)随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的营销策划岗位职责，欢迎大家分享。
营销策划岗位职责1岗位职责：1、前台来访客户的商务接待，公司日常行政管理工作；2、招聘、考勤、物品领用，费用统计3、员工活动组织；4、网络发文素材收集整理发布；任职要求：1、相关专业大专以上学历；2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件；3、对人力资源各模块有一定认识，并希望往人力资源管理方向发展；4、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，工作效率高；5、普通话标准，形象气质佳。
营销策划岗位职责2岗位职责：1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。
2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。
任职资格：1、年龄28—38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；2、性恪开朗，有亲和力，有较好的组织能力与沟通协调能力；3、具备创新性思维，系统逻辑性强；4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；7、既有管理概念也有实干能力；8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。
营销策划岗位职责3岗位职责：1、负责对接各加盟城市站地产行业客户（房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司），制定运营服务计划、销售策略等，通过策略制定和执行保证客户黏性，维护客户满意度；2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客，针对意向购房客户跟进方面，向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训，以及其他类型的服务需求；3、搭建加盟商营销能力培训体系，通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训，协助加盟商开展具体业务；4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现；5、了解并关注行业内的优秀加盟案例，分析行业动态，为加盟站点商户提供针对性服务。
营销策划岗位职责和任职要求
营销策划岗位职责和任职要求
职责描述
在现代商业环境中，营销策划岗位担负着至关重要的任务。
作为一名营销策划专员，您需要负责制定和实施公司的整体营销策略。
具体职责包括：
•研究市场情况和竞争对手，分析消费者的需求和行为，提出切实可行的营销方案；
•策划和执行市场推广活动，包括线上线下渠道的整合营销；
•负责制定营销预算和监控营销效果，确保公司实现营销目标；
•与销售团队密切合作，完善销售渠道和销售策略，提高销售业绩；
•跟踪市场动态和消费者反馈，及时调整营销策略。
任职要求
成功担任营销策划岗位需要具备一定的专业知识和技能。
以下是一些常见的任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业背景者优先；
•具有至少3年以上的营销策划或市场营销工作经验；
•熟悉市场分析和营销策略制定的方法和工具；
•较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门有效合作；
•较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据做出合理决策；
•抗压能力强，能够在高压环境下高效工作。
综上所述，营销策划岗位既需要深厚的专业知识和技能，也需要良好的团队合作和沟通能力。
只有具备全面素质的人才才能胜任这一关键岗位。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是负责制定和执行企业营销策略的重要职位。
营销策划人员需要具备市场分析、竞争分析、品牌推广、活动策划等多方面的知识和技能，以实现企业的销售目标和品牌价值的最大化。
二、岗位职责1. 制定营销策略：根据市场情况、竞争对手分析和企业定位，制定全面的营销策略，包括市场定位、目标市场、产品定价、渠道选择等，以提升企业的市场竞争力。
2. 品牌推广：负责制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等活动，提升品牌知名度和美誉度，增加市场份额。
3. 市场调研：进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争环境，为制定营销策略提供数据支持。
4. 活动策划：组织和策划各类市场活动，如新品发布会、促销活动、展览会等，提升产品或品牌的曝光度和销售额。
5. 销售支持：与销售团队合作，提供市场营销支持，包括制定销售目标、销售培训、市场推广材料等，促进销售业绩的提升。
6. 竞争分析：定期进行竞争对手分析，了解竞争对手的产品、定价、市场份额等情况，为制定营销策略提供参考。
7. 数据分析：收集、整理和分析市场数据，包括销售数据、市场调研数据等，为制定决策提供数据支持。
8. 市场预测：根据市场趋势和数据分析，进行市场需求的预测和趋势分析，为企业的产品开发和市场推广提供参考依据。
9. 团队管理：负责带领和管理营销团队，制定团队目标，分配工作任务，提高团队绩效。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，熟悉市场调研方法和数据分析工具。
3. 熟悉品牌推广和市场营销的各种手段和渠道，具备创新思维和市场洞察力。
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴有效沟通和协调。
5. 具备良好的计划和组织能力，能够按时高质量地完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和业务需求。
四、绩效考核1. 完成制定的营销策略和目标，实现销售业绩的提升。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是指负责制定和实施企业营销策略的职位。
岗位人员需要具备市场分析、品牌推广、活动策划等方面的知识和技能，以达到提升企业销售业绩和市场竞争力的目标。
二、岗位职责1. 市场调研和分析：- 负责市场调研工作，了解目标市场的需求和竞争情况。
- 分析市场数据，制定营销策略，并提出相应的市场推广计划。
2. 品牌推广：- 制定品牌推广方案，包括品牌定位、品牌传播渠道等。
- 策划并组织品牌推广活动，如展览、发布会等。
3. 产品营销策划：- 根据市场需求和竞争情况，制定产品营销策略和计划。
- 确定产品定价、渠道选择、促销活动等。
4. 市场推广活动策划：- 策划并组织各类市场推广活动，如促销活动、广告宣传等。
- 确定活动目标、预算和执行计划，并监督活动的实施效果。
5. 渠道管理和合作伙伴关系：- 管理渠道资源，包括渠道招募、培训和维护等。
- 维护和发展与合作伙伴的关系，提升合作伙伴的忠诚度和业绩。
6. 市场营销数据分析：- 收集和整理市场营销数据，进行数据分析和报告撰写。
- 根据数据分析结果，提出改进营销策略的建议。
7. 市场竞争监测：- 监测竞争对手的市场活动和策略，提供竞争情报和分析报告。
- 根据竞争情报，调整和优化企业的营销策略。
8. 营销团队管理：- 协调和管理营销团队的工作，确保团队目标的达成。
- 指导团队成员的工作，提供必要的培训和指导。
9. 目标销售业绩达成：- 制定销售目标和计划，监督销售业绩的实现。
- 分析销售数据，提出改进销售策略的建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上市场营销或品牌策划相关工作经验。
3. 熟悉市场分析和营销策划工作流程，具备市场调研和数据分析能力。
4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效组织和管理团队工作。
5. 具备创新思维和市场洞察力，能够提出创造性的营销策略和活动方案。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责
随着市场竞争的日益激烈，企业对营销策划人材的需求也越来越大。
营销策划岗位是一个综合性的职位，需要具备一定的市场分析、策划执行和团队协作能力。
本文将详细介绍营销策划岗位的职责内容，以匡助故意从事该职业的人员更好地了解其工作内容。
一、市场分析
1.1 进行市场调研，分析行业发展趋势和竞争格局
1.2 研究目标客户群体的需求和消费习惯
1.3 分析竞争对手的营销策略和产品定位
二、制定营销策略
2.1 根据市场调研结果，制定营销策略和推广计划
2.2 设计营销活动方案，包括线上线下推广、促销活动等
2.3 确定营销目标和预算，制定实施计划和时间表
三、执行营销计划
3.1 协调各部门资源，确保营销活动的顺利实施
3.2 监控营销活动效果，及时调整策略和方案
3.3 负责营销活动的执行和结果评估，保证达成预期目标
四、团队协作
4.1 与市场部门、销售部门等部门密切合作，共同推动营销工作
4.2 带领团队成员，分工合作，完成营销任务
4.3 培训团队成员，提升整个团队的营销能力和执行力
五、监督反馈
5.1 定期汇报营销工作发展和效果，向上级领导提供数据支持
5.2 采集客户反馈意见，不断改进产品和服务
5.3 分析市场反馈和竞争动态，及时调整营销策略和方案
综上所述，营销策划岗位职责涵盖了市场分析、策划执行和团队协作等多个方面。
要成为一位优秀的营销策划人员，需要具备较强的市场洞察力、策划执行能力和团队协作能力，同时要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应市场的变化和挑战。
希翼本文能匡助读者更好地了解营销策划岗位的职责内容，为其未来的职业发展提供参考和指导。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是负责制定和实施公司营销策略的职位。
该岗位的主要职责是根据市场需求和公司目标，制定切实可行的营销计划，并组织实施，以提升公司品牌知名度和市场份额。
二、岗位职责1. 制定营销策略：根据市场调研和分析，制定公司的营销策略，包括产品定位、目标市场、市场推广渠道、销售目标等。
2. 制定营销计划：根据营销策略，制定具体的营销计划，包括广告宣传、促销活动、市场推广等，确保计划的可行性和有效性。
3. 组织实施营销活动：负责组织和协调各种营销活动的实施，包括广告投放、促销活动、市场推广等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
4. 管理市场推广渠道：负责管理公司的市场推广渠道，包括线上渠道和线下渠道，确保渠道的有效运作和市场覆盖的扩大。
5. 监测市场动态：及时关注市场动态和竞争对手的行动，分析市场趋势和竞争状况，为公司的营销策略调整和优化提供参考依据。
6. 分析营销效果：定期对公司的营销活动和推广效果进行分析和评估，及时调整营销策略和计划，以提高市场反应和销售业绩。
7. 协调内外部资源：与公司内部的各个部门进行有效沟通和协调，确保营销活动的顺利进行；与外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系，共同推动营销工作的开展。
8. 建立品牌形象：负责建立和维护公司的品牌形象，包括品牌定位、品牌传播和品牌形象的塑造，提升公司在市场中的知名度和竞争力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先；2. 具有较强的市场分析和营销策划能力，能够准确把握市场需求和趋势；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和协作；4. 具备较强的组织和执行能力，能够高效地组织和实施营销活动；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场数据和问题，并提出解决方案；6. 具有创新思维和团队合作精神，能够在团队中积极贡献和协作。
四、工作环境营销策划岗位通常在办公室内工作，需要与公司内部的各个部门进行沟通和协调，也需要与外部合作伙伴进行合作。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是负责制定和实施企业营销策略的职位。
该职位的主要职责是通过市场分析和调研，制定营销计划，并协调相关部门的资源，推动营销活动的执行，以达到市场推广和销售目标。
二、岗位职责1. 市场调研与分析- 负责对市场进行调研和分析，了解市场需求、竞争对手和潜在机会，为制定营销策略提供依据。
- 根据市场调研结果，对产品定位、目标市场和目标客户进行分析和评估，提出相应的营销建议。
2. 营销策划与计划制定- 制定全面的营销策略和计划，包括市场定位、产品推广、渠道拓展、品牌建设等方面。
- 根据公司业务目标和市场需求，制定年度、季度和月度的营销计划，并确保计划的执行和达成。
3. 营销活动执行与管理- 组织、协调和推动各部门参预营销活动的执行，确保活动按计划顺利进行。
- 管理并监督广告、宣传、促销等营销活动的执行效果，及时调整和优化活动方案。
4. 品牌建设与维护- 负责公司品牌形象的建设和维护，制定品牌推广策略，提升品牌知名度和美誉度。
- 监控市场反馈和竞争动态，及时调整品牌策略，保持品牌的市场竞争力。
5. 渠道管理与拓展- 管理和协调各销售渠道，包括线上渠道和线下渠道，制定渠道发展策略，提升销售业绩。
- 寻觅新的销售渠道和合作火伴，开展渠道拓展工作，扩大市场份额。
6. 销售数据分析与报告- 采集、整理和分析销售数据，对销售业绩进行评估和分析，提供决策参考。
- 撰写销售报告和分析报告，向管理层汇报营销活动的效果和市场趋势，提出改进建议。
7. 团队管理与协调- 管理和指导营销团队，制定团队目标和工作计划，提升团队绩效。
- 协调和沟通各部门之间的合作，确保营销活动的顺利进行。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和调研能力，熟悉市场营销理论和方法；3. 具备较强的策划和执行能力，能够制定切实可行的营销计划；4. 具备较强的团队管理和协调能力，能够带领团队完成营销目标；5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与各部门有效协作；6. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够对销售数据进行准确分析；7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种挑战。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责一、岗位概述营销策划岗位是指负责制定和执行企业营销策略的职位。
该岗位需要具备市场分析、品牌推广、市场推广等相关知识和技能，能够熟练运用各种营销工具和渠道，以实现企业的营销目标。
二、岗位职责1. 制定营销策略：根据企业的市场定位和发展目标，制定全面的营销策略，包括品牌推广、市场推广、渠道推广等方面，以提升企业的市场竞争力。
2. 进行市场调研：通过市场调研，了解行业趋势、竞争对手情况、目标客户需求等，为制定营销策略提供数据支持和市场情报。
3. 分析市场需求：根据市场调研结果和企业产品特点，分析市场需求，确定产品的定位和差异化竞争策略，以满足客户需求并提高市场份额。
4. 策划品牌推广活动：负责策划和组织品牌推广活动，包括广告宣传、公关活动、线上线下推广等，提高品牌知名度和美誉度。
5. 管理市场推广渠道：负责管理市场推广渠道，包括线上渠道（如电子商务平台、社交媒体等）和线下渠道（如零售店、展会等），确保渠道的有效运作和营销效果的实现。
6. 制定销售计划：制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等，协调销售团队，推动销售业绩的实现。
7. 监测和分析市场效果：监测和分析市场推广活动的效果，包括广告投放效果、销售数据、市场份额等，及时调整策略，提高市场营销效果。
8. 与合作火伴协调合作：与广告代理商、媒体、渠道商等合作火伴进行沟通和协调，确保合作项目的顺利进行和目标的达成。
9. 参预产品开辟和改进：与产品开辟团队密切合作，参预产品的市场定位、功能设计等，提供市场需求和竞争情报，推动产品的持续改进和创新。
10. 建立和维护客户关系：与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求和反馈，提供优质的售前和售后服务，增强客户满意度和忠诚度。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先；2. 具备市场分析、品牌推广、市场推广等相关工作经验；3. 熟悉各种营销工具和渠道，如广告、公关、电子商务等；4. 具备良好的市场洞察力和判断力，能够准确分析市场需求和竞争情报；5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部合作火伴进行有效的沟通和协调；6. 具备较强的计划和执行能力，能够制定详细的营销策划和销售计划，并能够有效推动执行；7. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够监测和分析市场效果，并及时调整策略；8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在压力下保持良好的工作状态和积极的态度。
营销策划岗位职责
营销策划岗位职责营销策划岗位是一个关键的职位，负责制定和执行公司的营销策略，以实现销售目标和业务增长。
以下是营销策划岗位的详细职责描述：1. 市场调研和分析：负责进行市场调研和分析，了解目标市场的需求、竞争对手和行业趋势。
根据市场情况，制定相应的营销策略和计划。
2. 制定营销策略：根据市场调研结果和公司的销售目标，制定全面的营销策略。
包括品牌推广、产品定位、目标市场选择、市场推广活动等。
3. 制定市场推广计划：制定市场推广计划，包括广告、促销、公关、媒体、数字营销等各种推广渠道和活动。
确保市场推广活动能够有效地传达公司的品牌价值和产品优势。
4. 协调内外部资源：与内外部团队合作，包括销售团队、创意团队、供应商等，确保营销策略和计划的顺利执行。
协调资源，推动项目的进展和实施。
5. 监测和分析市场活动效果：跟踪市场活动的效果，通过数据分析和市场反馈，评估市场推广活动的效果和ROI。
根据评估结果，调整和优化市场策略和计划。
6. 管理预算：负责管理市场推广活动的预算，确保在预算范围内完成市场推广目标。
监控和控制支出，确保预算的合理利用和最大化效益。
7. 品牌管理：负责品牌管理工作，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌传播等。
确保公司品牌在目标市场中的知名度和美誉度。
8. 营销数据分析：对市场和销售数据进行分析，提供有关市场趋势、产品需求等的洞察和建议。
通过数据分析，为决策提供支持。
9. 跟进竞争对手：密切关注竞争对手的市场活动和策略，及时调整和优化公司的营销策略。
通过了解竞争对手，提供竞争优势和市场机会。
10. 团队管理和培训：负责团队的管理和培训，包括招聘、培训、绩效评估等。
建立高效的团队，提高团队的执行力和创新能力。
以上是营销策划岗位的职责描述，这个职位需要具备市场分析、策划、执行和团队管理等多方面的能力。
通过有效的营销策划和执行，可以帮助公司实现销售目标，提升市场竞争力。
营销策划岗位职责(8篇)
营销策划岗位职责（8篇）营销策划岗位职责营销策划岗位职责（精选8篇）营销策划岗位职责篇11、负责项目推广活动所需物料、平面、包装、印刷品、PPT 等设计类产品的设计工作;2、管控相关广告服务单位，对设计类项目进行从策划设计到生产制作的全程把控;3、负责对接相关部门、客户，完成商业项目定期推广刊物的策划、设计;4、根据推广周期需要，对商业项目广告位、美陈等进行策划、设计和管理。
营销策划岗位职责篇21、组织对目标市场及竞品进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息)，撰写市场调研报告，对项目的销售提供专业意见;2、撰写案场全程策划报告，包含市场调研报告个阶段营销方案，各阶段推广方案，各阶段开盘及定价方案，以及案场所需其他方各类方案;3、负责相关方案的执行，负责对销售及策划进度进行动态掌控，跟踪策划方案的实施和负责方案的调整;4、全面负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;5、并与委托方对接与沟通，向委托方进行策划方案汇报。
营销策划岗位职责篇31、负责项目市场营销方案及推广策略的制定;2、按计划完成案场各项工作，阶段性营销方案的撰写、推广物料的沟通与落地等等;3、负责监控政策及整体市场分析、走势预测及成交状况分析;4、参与项目相关例会，推进项目营销工作，解决推广过程中的突发事件;5、定期与开发商及销售体沟通，根据开发商意见调整营销策略;营销策划岗位职责篇41、负责搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;2、制定年度营销活动规划;3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握;4、负责营销策划方案的制订;5、营销策划活动的组织、执行、协调以及再执行过程中的监控和调整;6、参与服务产品设计、销售策略提出合理性建议;7、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。
营销策划岗位职责篇51、熟悉金融、地产、汽车、银行及其他行业活动的创意、策划及执行工作流程，有大型活动的策划及组织实施工作经验;2、能独立完成活动方案撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等;3、负责协调工作：资源需求配置协调、进度协调、质量控制及人员协调等，保证项目顺利开展;4、负责物料采购、成本预算、洽谈及管理供应商资源，协助供应商体系及考评制度的完善;5、负责与客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系，随时满足客户的应急需求;6、负责项目的整体把控、跟进以及执行管理;7、负责撰写项目执行报告;8、协调并解决项目内出现的其他问题;9、协助上级或部门完成其他相关工作事宜。
营销策划岗位职责任职要求
营销策划岗位职责任职要求
在当前激烈的市场竞争中，企业不仅需要具有创新能力和市场洞察力，同时也需要拥有专业的营销策划人才来帮助企业制定全面有效的营销方案。
作为营销策划岗位，其职责和要求至关重要，以下是营销策划岗位的职责和任职要求：
职责：
1.负责制定公司的营销策略和计划，包括市场调研、目标客户群分析、
竞争对手分析等工作；
2.根据公司的发展需求，制定营销活动和促销方案，确保销售目标的实
现；
3.管理并监督执行团队的营销工作，确保营销活动的顺利实施；
4.负责监测和分析市场数据，及时调整营销策略，提出改进建议；
5.协调各部门资源，确保营销活动的协同运作，达成共同的目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业背景者
优先；
2.具有3年以上营销策划工作经验，熟悉市场营销相关知识，具备较
强的市场洞察力；
3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调各部门资源，推动营
销活动的实施；
4.熟练运用市场调研、数据分析等工具，能够准确分析市场状况，制定
有效的营销策略；
5.工作积极主动，责任心强，具有较强的执行力和抗压能力，具备独立
思考和解决问题的能力。
有了优秀的营销策划人才，企业才能更好地应对市场挑战，取得更好的发展。
希望符合要求的候选人能够充分了解并胜任营销策划岗位，为企业的发展贡献自己的力量。
营销策划岗位职责(共6篇)
营销策划岗位职责（共6篇）第1篇：营销策划岗位职责营销策划经理岗位要求一、职业能力1、协调能力（沟通、激励、谈判）2、决策能力（计划、决策）3、组织管理能力（设计、执行、指挥、控制管理）4、资源运用（信息、人力资源、资本运营）二、岗位职责（一）工作目标及职责：全面负责项目投资的市场调研、可行性研究及前期策划工作。
（二）具体工作内容：1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。
2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。
4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。
6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。
7、加强管理工作，要有目标和计划，过程要监控，结果要考核，并及时反馈信息。
第2篇：营销策划岗位职责营销策划岗位职责1.策划公司的营销活动。
2.积极参与市场调研和预测，制订市场营销计划，确定经营目标。
3.负责设计与经营目标密切相关的营销策略。
4.实施营销策略，并跟踪、指导和调整。
5.有责任协同综合管理部提高整个营销队伍的营销理念。
6.各种设计各种大型促销活动，并组织实施。
7.参与编辑市场信息报告和市场动态。
8.有责任收集市场变化信息。
9.参与市场战略项目的起草。
10.保持与销售部的良好关系和密切接触。
第3篇：互联网营销策划岗位职责1.围绕公司运行情况拟订市场策划及宣传计划方案。
2.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的竞争情况，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告。
3.负责现有市场分析和未来市场预测。
4.编制与互联网营销相关的广告宣传计划。
5.制定营销、产品、形象等企划案，并与公司其他部门共同实施。
市场营销策划部岗评标准
市场营销策划部岗评标准市场营销策划部是企业中负责制定和执行市场营销策略的重要部门，对于企业的发展和市场竞争力具有重要作用。
为了确保市场营销策划部的工作能够顺利进行，企业需要建立一套科学合理的岗位评标准，以便招聘、评价和激励市场营销策划部的员工。
一、岗位职责1. 策划能力：岗位评标准中首要考察的是员工的策划能力。
员工应具备市场调研分析、市场定位、产品定价、渠道选择、广告推广等方面的策划能力。
2. 协调沟通能力：员工需要具备协调不同部门的工作、与供应商、客户进行有效沟通和协商的能力，以保证市场营销策略的顺利执行。
3. 数据分析能力：员工需要具备收集、整理和分析市场数据的能力，通过数据分析为市场营销策略的制定提供有效依据。
4. 创新思维：员工应具备创新思维、敢于尝试新的市场推广方式，以适应市场的变化和竞争环境。
二、工作经验和能力要求1. 学历：市场营销、广告传媒、经济管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：此岗位要求具备一定的市场营销策划或市场推广工作经验，对市场环境有一定的了解和把握能力。
3. 技术能力：熟练掌握市场营销相关软件和工具，如市场调研分析软件、数据分析工具、广告投放平台等。
4. 团队合作：具有良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员共同合作完成市场营销目标。
三、绩效评估指标1. 项目目标：能否按时完成策划项目，并达到预期的市场推广效果。
2. 团队合作：员工在团队中的贡献，能否与团队成员合作协调，并对整个团队的工作发挥积极作用。
3. 数据分析：员工在市场数据收集、整理和分析方面的能力，能否为市场策略的制定提供可靠依据。
4. 创新能力：员工的创新思维和推广方式是否能够带来市场推广效果的提升和创意的产生。
5. 客户满意度：能否通过与客户的有效沟通和协商，获得客户的满意度和信任。
四、岗位培训和发展1. 不断学习：市场营销策划部员工需要不断学习市场营销相关知识和技能，提升自身的竞争力和专业水平。
市场营销策划岗位职责
市场营销策划岗位职责
市场营销策划岗位通常是负责制定和实施公司产品或服务的市场营销策略的职位。
以下是市场营销策划岗位的主要职责和责任。
1. 制定市场营销策略和计划
市场营销策划师必须根据公司的目标和销售目标来制定技术和高效的市场营销策略。
他们负责与营销团队一起制定和实施市场推广计划，包括广告、促销、市场调查和品牌营销等。
2. 建立品牌形象
市场营销策划师需要与公司的营销团队一起建立、维护和促进产品或服务的品牌形象。
他们需要确定对应的目标客户，并为品牌设计整体推广方案，以提高品牌知名度和忠诚度。
3. 市场调研和数据分析
市场营销策划师必须了解行业趋势和竞争对手的动态，对市场进行深入地研究和分析。
他们需要根据市场数据和趋势调整他们的营销策略，以使其尽可能地高效和实用。
4. 项目管理和协调
市场营销策划师需要与公司的其他部门协调，特别是与销售团队、产品开发团队和设计团队合作。
他们需要确保所有部门在实施市场营销策略时都有明确的目标，并进行沟通和协调，确保所有计划都按计划实施。
5. 与客户建立良好关系
市场营销策划师必须了解客户的需求和要求，与客户建立良好的关系。
他们需要了解客户的反馈和意见，并对反馈进行分析和处理，以满足客户的需要和提高客户满意度。
总之，市场营销策划师需要具备很好的市场分析能力、策划能力和沟通能力，才能成功地制定和实施市场营销策略。
营销策划人员岗位职责
营销策划人员岗位职责一、岗位描述营销策划人员是指在市场营销部门中负责制定营销策略、策划营销活动并推动执行的工作人员。
其主要职责包括分析市场趋势、研究客户需求、制定营销策略、设计促销活动、协调资源等。
营销策划人员需要具备创新思维、市场敏感度和团队协作能力，以实现公司的营销目标。
二、职责详述1.市场研究与分析（1）收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势和需求变化；（2）运用市场研究工具，进行深度分析和预测，为公司制定市场战略提供依据；（3）分析消费者行为，了解目标客户群体的特点与需求，为后续产品开发和营销策略制定提供指导。
2.营销策略制定（1）根据市场研究和分析结果，制定公司产品的市场定位和营销策略；（2）制定产品推广方案，包括广告策略、宣传渠道选择、宣传内容设计等；（3）制定销售策略，包括销售目标、销售渠道、销售团队管理等方面。
3.促销活动策划与执行（1）根据营销策略和市场需求，策划各类促销活动，包括线上线下活动、节假日促销等；（2）制定活动预算和执行计划，确保活动按时开展并达到预期效果；（3）与相关部门协调合作，如设计部门、销售部门等，确保活动的顺利实施。
4.营销宣传与推广（1）制定公司品牌推广计划，提升品牌知名度和美誉度；（2）运用各种宣传渠道，如社交媒体、广告平台等，进行品牌宣传和产品推广；（3）与外部合作伙伴建立良好关系，寻求合作机会，拓展市场渠道。
5.数据分析与效果评估（1）跟踪和分析各类营销活动的数据表现，包括流量、销售额、客户反馈等信息；（2）对营销活动的效果进行评估，总结经验教训，持续优化策略；（3）为公司领导提供数据支持和建议，为后续营销策略的制定提供参考。
三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备2年以上营销策划工作经验，有成功案例者优先考虑；3.熟练掌握市场研究和分析工具，具备良好的数据分析和处理能力；4.了解消费者行为和心理，具备创新思维和敏锐的市场洞察力；5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动项目的实施。
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全责
负责营销方案、户型、定价、销售合同等报告及方案的编写及评审工作
全责
负责市场调研工作，收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况，为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据
全责
负责房交会、产品推介会等相关市场推广活动的组织、联络、以及案场布置等工作
全责
负责各类客户活动的组织实施工作，负责零距离感受活动的安排实施工作
岗位目标
与权限
负责产品及营销策划、媒体及广告合作方的沟通协调、市场推广策略的实施落实；明确工作要求和提供相应工作条件的权力；获取与本职工作有关的信息资料的权力
按公司制度自主开展本职工作的权力。
岗位职责
负责程度
全责\部分\支持
协助项目的产品及营销策划工作，参与产品策划方案的编制和评审
部分
协助项目的广告策划工作，负责广告的发布和新闻报道的编写与发布等相关市场推广工作
部分
协助营销方案、户型、定价、销售合同等报告及方案的编写及评审工作
部分
负责市场调研工作，收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况，为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据
全责
协助房交会、产品推介会等相关市场推广活动的组织、联络、以及案场布置等工作
部分
协助各类客户活动的组织实施工作，负责零距离感受活动安排实施工作
全责
负责项目资源库的建立、更新和归档及销售说辞的拟定等工作
全责
负责公司网站相关内容的及时更新和日常维护工作，对业主论坛积极进行信息反馈和管理
全责
负责与广告分承包方的日常联系，对日常广告、楼书、园区标识系统、户外广告、展示场所布置等宣传品和案场设施进行委托制作、质量控制和审核报批，并对成本与支出和时效性进行控制
岗位目标
与权限
负责产品及营销策划、媒体及广告合作方的管理、市场推广策略的实施落实；明确工作要求和提供相应工作条件的权力；获取与本职工作有关的信息资料的权力
按公司制度自主开展本职工作的权力。
岗位职责
负责程度
全责\部分\支持
参与项目的产品策划工作，负责产品策划方案的编制和评审
部分
负责项目的广告策划工作，负责广告的发布和新闻报道的编写与发布等相关市场推广工作
负责项目销售的日常管理，定期总结、评估销售状况、市场动态
全责
负责台帐、预定协议、销售合同、补充合同等销售类合同的审核工作
全责
负责组织落实合同催签、合同款催收等工作
全责
协调签约过程中的相关部门如财务部、按揭银行、公积金中心等的工作
部分
负责销售过程中的质量管理与客户服务的相关工作
全责负责Biblioteka 门的内务管理全责岗位职责
负责程度
全责\部分\支持
拟订年度、半年度、月度销售计划及执行方案并督促执行
部分
负责与产品策划及营销策划等有关的工作
全责
负责与广告策划、设计、发布等有关的工作
全责
负责房交会、产品说明会等重要营销活动的策划、组织、实施和评估等工作
全责
负责与广告合作方及媒体方的沟通协调、广告服务合同的管理与履行
全责
全责
负责销售资源库的整理、复核、定期更新，负责设计数据库的反检、入库，定期向项目公司和销售部提供更新的销售口径
全责
负责销售统计数据的复核，组织销售统计数据的汇总、分析，定期形成报表上报
全责
参与项目总体营销方案及市场推广方案的制定及对外广告、宣传物料的制定，从销售角度提出建议
部分
指导、考核下属工作，协助搞好本部门内部培训，组织绩效考核
部分
根据部门工作需要，协助经理拟订管理规程，并负责管理制度的培训和贯彻落实
部分
认真完成上级交办的其他临时性工作任务
全责
部门
市场营销部
岗位名称
策划主管
任职人
任职人签字
直接领导
营销总监
直接领导签字
任职条件
熟悉房地产营销策划业务流程，掌握较丰富的销售管理、产品策划及营销策划知识，了解绿城集团营销策划工作相应要求
岗位职责标准
制表日期：2008年7月15日
部门
营销策划部
岗位名称
营销总监
任职人
田章
任职人签字
直接领导
总经理
直接领导签字
任职条件
熟悉公司的各类管理制度，掌握较丰富的销售管理、产品策划及营销策划知识，熟悉房地产营销相关知识与流程,胜任博林金谷营销策划工作相应要求
岗位目标
与权限
负责日常销售管理、营销策划管理；对营销策划人员负有调配建议、考核的权力、工作自主及要求上级支持权、获取与工作有关的信息权
全责
负责部门日常管理，主持部门内部例会，总结、评估客户动态及销售人员的工作能力
全责
负责审核台帐、预定协议、销售合同等有关工作
全责
组织签约后的合同备案、归档等档案管理工作，协调签约过程中其他部门的工作
部分
负责处理与客户投诉有关的工作
全责
负责客户的维护、联系及组织客户活动等有关工作
全责
负责售后客户维护，建立相关服务体系，组织产品交付，将签约客户资料向物业管理公司移交的有关工作
全责
负责项目相关资料的编写及项目简报的编辑协助
全责、支持
协助集团企业发展部做好项目拓展
支持
完成上级交办的其他工作
全责、支持、部分
部门
市场营销部
岗位名称
策划
任职人
任职人签字
直接领导
营销总监
直接领导签字
任职条件
熟悉房地产营销策划业务流程，掌握较丰富的销售管理、产品策划及营销策划知识，胜任博林金谷策划工作相的应要求
负责培训、指导、考核下属等工作
全责
负责拟订销售业务规程并贯彻落实
部分
负责与企业和产品形象的有关的其他工作
全责
完成上级交办的其他临时性工作任务
全责
部门
营销策划部
岗位名称
销售经理
任职人
李艳玲
任职人签字
直接领导
营销总监
直接领导签字
任职条件
熟悉房地产营销策划管理，掌握较丰富的销售管理、产品策划及营销策划知识，熟悉房地产营销相关知识与流程,胜任博林金谷销售管理工作的相应要求
岗位目标
与权限
负责客户服务管理、销售案场管理、市场推广建议、部门管理、对销售人员负有调配建议、考核的权力、工作自主及要求上级支持权、获取与工作有关的信息权
岗位职责
负责程度
全责\部分\支持
协助营销总监拟订年度、半年度、月度销售计划及执行方案并督促执行
部分
负责销售案场布置、调整建议，以及案场硬件的日常维护保养管理
全责
负责与各类媒体的日常联络与沟通工作，合同的签订与履行，广告的委托、发布、跟踪等工作
负责项目工地形象方案、实施及评估
全责
部分
负责企业和产品的形象展示有关的工作，如VI标识系统的建立和执行，企业形象的宣传和发布等工作
全责
负责各楼盘销售图纸的制作修改和图纸核对
全责
负责每月项目市场信息的汇总、报表的编制