精选组织行为学完整题库300题(答案)

精编《组织行为学》考试题库300题（含答案）

一、单选题

1．下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )。 (满分:4)

A. 动机是在需要的基础上产生的

B. 任务越难动机最佳水平越高

C. 需要转化为动机需要诱因的刺激

D. 需要转化为动机，需要必须有一定的强度。

正确答案:B

2．组织设计最关键的是（）

A、设计方案

B、设计思路

C、设计的理论渊源

D、设计的具体操作性

答案:A

3．弗雷德里克•泰罗是（）理论的代表之一

A、行政管理理论

B、官僚制理论

C、科学管理理论

D、系统管理理论

标准答案:C 答案:C

4．文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的

A、阿西

B、皮尔尼克

C、霍夫斯坦德

D、斯皮尔曼

标准答案:C 答案:C

5．目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类

A、技术事业部

B、服务事业部

C、区域事业部

D、管理事业部

标准答案:C 答案:C

6．科层组织最大的特点是（）

A、等级森严

B、在于他不是什么，而不在于他是什么

C、以科学方法为指导

D、领导采取集权方式

标准答案:B 答案:B

7．关于组织文化表述正确的是（）

A、组织文化只有正向作用

B、组织文化既有正向作用也有负面功能

C、组织文化只有负面功能

D、组织文化对组织没有影响

标准答案:B 答案:B

8．在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）

A、霍夫斯坦德

B、皮尔尼克

C、钱德勒

D、斯皮尔曼

标准答案:C 答案:C

9．下列不属于影响工作设计因素的是（）

A、员工因素

B、组织因素

C、环境因素

D、产品因素标准答案:D 答案:D 本题得分:4

10．决策的特点主要有几个( )？ (满分:4)

A. 三

B. 五

C. 二

D. 四

正确答案:B 2.1943 年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有 ( ) 种最基本的需要。 (满分:4)

A. 五

B. 四

C. 三

D. 二