临时用工审批表
施工现场临时(用房)设施搭建审批表
1、临设搭建施工单位资质证书复印件（加盖鲜章）。
2、临时用房搭建材料防火等级、合格证书、检测报告原件。
二级单位防火安全主管部门审批意见
集团公司
保卫部门
审批意见
临设搭建
检查情况
施工现场临时（用房）设施搭建审批表
工程全称
工程地址
施工单位
项目经理
联系电话
经办人
开工日期
竣工日期
搭建面积
报审日期
方案Leabharlann 报审材料1、施工现场办公区、生活区、生产区临时用房搭建标准平面视图。
2、临设搭建消防通道、消防设施、消防器材平面布置图。
3、临设搭建方案。
4、以上报审资料均应符合国标GB50720-2011《建设工程施工现场消防安全技术规范》及《施工现场管理标准》规定与要求。
(临时用电方案)审批表
质量年月日
安全年月日
材料年月日
技术年月日
动力年月日
其它年月日
监理（建设）
单位
总监理工程师
（建设单位项审批意见：年月日
目负责人）：
备注
审批手续根据公司文件对施工组织设计的范围：
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
施工组织设计（临时用电方案）审批表
工程名称：徐汇第一中心小学教学搂建设单位：上海徐汇教育局校舍基建管理站
编制人：王毅编制日期：
项目工程师：项目经理：
项目经理部审批
技术负责人：审批意见：年月日
项目部有关部门：
工程年月日
技术年月日
质量年月日
安全年月日
其它年月日
公司级审批
总工程师：审批意见：年月日
公司有关科室：
进场施工申请审批表
进场施工申请审批表编号年月日进场施工办理指引和注意事项一、施工报建及验收办理报建时，施工报建单位须凭办证部门开具缴款凭条到财务部/组缴纳施工押金（施工押金、施工现场综合管理费计费标准详见下文）。
施工押金作为工程的施工质量、用电安全、卫生、环保等工程规程规范的管理押金，施工过程如无违反有关要求且验收合格的，施工单位可在工程完成验收合格后，凭施工验收合格证明（《工程验收表》）、押金收据退回施工押金，遗失押金收据，押金不退。
如验收不合格，施工报建单位须在接整改通知后整改至合格，逾期不整改的或整改仍不合格的，由广州集团有限公司派遣有资质的施工队按委托施工报价实施整改，施工押金不予退还。
如整改费用超出施工押金，超出部分在品牌的结算货款中抵扣。
二、专柜围蔽规定1.用0.8mm厚轻钢龙骨9mm厚B1级阻燃夹板间墙（围蔽间墙需达到B1级防火等级的要求）围蔽到顶，遇到公共区域有造型天花的，需将围蔽板进行90度角延伸到专柜间墙处做到完整封闭，在施工时请注意做好公共区域地面的铺垫及天花的保护。
2.商铺围蔽的木材及夹板必须达到B1级及以上的防火要求，围蔽期间围蔽区内必需配置两个或以上灭火器。
积在50平方米内，每宗缴500元施工现场综合管理费；施工面积在50平方米以上，每宗缴800元工施工现场综合管理费。
五、施工余泥、垃圾要打包妥当，日产日清。
原场地废旧柜台及余泥杂物由施工单位在商场营业结束后自行清理运走，当晚完成清运工作不允许过夜，更不得进入现场对杂物进行收购交易。
六、办理出入证需办理施工临时出入证，施工人员凭临时出入证进场施工。
办证需缴交押金，工程完成后归还临时出入证，凭证全额退回出入证押金，如遗失则押金不退。
每个临时出入证收押金50元，施工单位工程完成后，凭办理临时出入证凭证及出入证到商店综合部办理退证手续。
七、夜间施工如工程需在商场营业结束后进行夜间加班施工，施工单位须提前一天办理、节假日提前两天到商店综合部办理夜间加班施工申请。
临时用电(接电)审批表及安全用电检查不合格项目整改通知书模板
安全用电检查不合格项目整改通知书
公司：
在年月日的安全用电检查工作中，我单位安全用电检查人员发现你公司在学校项目实施过程中，存有以下安全用电隐患：。
以上不合格项，严重违反国家多项安全用电及安全生产的基本要求,根据规定,要求你公司自接到本通知书之时日之内，立即：1、落实并制定安全用电整改措施，并将整改措施、整改内容及整改期限以书面形式(一式两份) 在两日内分别上报项目实施主管单位和能源及工程管理办公室,在整改达标之前采取所有安全技术措施以确保无事故发生；2、建立、健全各项电气安全规章制度，自觉遵守电气安全作业管理规程；3、强化用电设备（设施）操作人员安全用电知识的培训，杜绝违章指挥、杜绝违章作业，确保安全用电和无触电事故的发生。
特此通知
项目现场负责人签字：（电话）
安全检查人员签字：、
能源及工程管理办公室
年月日时。
大学临时用工审批表
待遇
元/月（税前） 经费来源
保险情况 □意外伤害保险 □其它 （如有请备注）
（每周到岗 天） （每周到岗 天） （每周到岗 天）
本人意见
本人签名：
年
申请部门 意见
月 年人力资源 处备案 Nhomakorabea月 年
备注
月 上报时请附审核材料（个人简历、身份证复印件、退休证复印件、劳动合同复印 件、社保缴费证明、学生证复印件）。用人单位必须在用工期间给临时用工人员 购买意外伤害保险，并请附保险购买凭证。
大学临时用工审批表
申请部门 姓名 身体状况 联系方式
工作岗位 性别 家庭地址
原单位
工作职责 身份证号
聘用理由
人员类别 (选填)
退休人员 外籍人员
学生
首次起止日期
外单位正式职工
自由职业者 其他
（注明类别） 年 月 日至 年 月 日
工作时间 续签起止日期1
年 月 日至 年 月 日
续签起止日期2
年 月 日至 年 月 日
经办人：
联系电话：
工厂临时用电作业申请审批单
申请时间
申请部门
用电位置
电压等级
用电功率
用电期限
用电原因
临时注意事项及
防范措施
1、临时用电接线由专职电工接线，电工必须持证上岗；。
2、临时用电必须采用接零、接地保护系统。
3、临时用电采用橡套软线，截面积不小于6mm2，
4、临时用电跨越道路时。高度大于6m；
5、开关箱作为末级配电装置与用电设备之间必须“一机一闸”, 严禁用同一个电器开关直接控制两台或两台以上的用电设备。
6、临时用电必须配置总开关及漏电保护装置；
电工确认以上注意事项并签字：
申请人
申请部门领导
设备科意见设备Fra bibliotek管意见
备注
施工作业审批表
年月日
10、搭架子、设置作业平台 11、作业面上下层作业平台 12、吊装作业试吊、采取防止吊物伤人措施 13、作业人员穿戴防护具高空作业及安全带 14、作业区设置警戒线、挂警告标志牌 15、作业处备火器具消防器具 16、现场增加临时电源处、临时照明处 17、户外作业，增加防寒防护用品 18、其他 施工单位监护人：
申请单位 施工单位 作业时间 作业类型
施工作业方案审批表
车间负责人
作业地点
车间负责人
作业级别
年
月
日
时 分---
年月日时分
动火（ ） 高处作业（ ） 临时用电（ ） 吊装（ ） 其他（
）
施工内容
烫伤口 风险评估
爆炸口
车辆伤害口 起重伤害口
机械伤害口 高空坠落口
触电口 中毒口
冻伤口 坍塌口
物体打击口 射线伤害口
火灾口 其他口
1、办理相关票证、方案审批 2、检修作业技术交底 3、配备安全带、安全护栏 4、电气设备停电，有防误送电措施 安全措施 5、配电箱放置请勿合闸警示标识 6、隔离吊装作业区域，防止人员误入
7、检修部位动火分析合格 8、检修处场地、物料处理干净
9、戴安全帽、安全绳等劳动保护用品
申请单位监护人： 监护人
年月日
申请单位： 现场负责
人
年月日
施工单位：
年月日
安健环部 门
申请单位： 单位审批
设备管理单位： 公司审批
年月日 年月日
签字： 施工作业单位：总工程师：年月日Fra bibliotek年月日 年月日
施工进度计划审批表范本
施工进度计划审批表范本一、工程基本信息。
1. 工程名称：[具体工程名称，例如：欢乐小区住宅建设工程]2. 工程地点：[详细地址，如XX市XX区XX路XX号]3. 施工单位：[施工方公司名称]4. 计划开工日期：[年/月/日]5. 计划竣工日期：[年/月/日]二、施工进度计划内容概述。
# （一）前期准备阶段（[开始日期1] [结束日期1]）1. 场地清理。
这就像打扫战场一样，先把场地里那些乱七八糟的东西都清理掉，像废弃的建筑材料、杂草啥的。
预计[具体时长]能搞定，这样后续的工作才有个干净的场地。
2. 临时设施搭建。
我们得搭个临时的家，像工人宿舍、材料堆放棚之类的。
这就跟搭积木似的，不过得按照安全和功能要求来搭哦。
大概需要[具体时长]，这样工人们就能有个休息和存放东西的地方啦。
# （二）基础工程阶段（[开始日期2] [结束日期2]）1. 土方开挖。
这可是个大工程，就像在地上挖宝藏一样，不过咱是按照设计要求来挖的。
要小心挖，不能挖多也不能挖少，预计[具体时长]能把这基础的大坑挖好。
2. 基础浇筑。
等坑挖好了，就该把混凝土灌进去，就像给大楼打个坚实的脚。
这个过程得注意混凝土的质量和浇筑的顺序，大概需要[具体时长]才能让基础稳稳当当的。
# （三）主体结构工程阶段（[开始日期3] [结束日期3]）1. 柱、梁、板钢筋绑扎。
这就像给大楼搭骨架一样，钢筋就是骨头。
工人们得把一根根钢筋按照设计要求绑好，就像给骨头接关节一样。
这个工作预计得[具体时长]，得细心，不然大楼的骨架可就不结实了。
2. 柱、梁、板混凝土浇筑。
有了骨架，就得给它添肉啦，混凝土就是肉。
把混凝土浇筑到钢筋骨架里，让大楼的主体结构慢慢成型。
这个过程需要[具体时长]，还得做好振捣等工作，保证混凝土密实。
# （四）装饰装修工程阶段（[开始日期4] [结束日期4]）1. 内墙抹灰。
大楼的主体有了，就得给里面的墙穿件漂亮的衣服。
内墙抹灰就像给墙化妆一样，让墙面变得平整光滑。
临时用电施工组织设计审批表完整
临时用电施工组织设计审批表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）施工组织设计（方案）审批记录湘质监统批施2002—10施工组织设计（方案）内部审批表施工组织设计（方案）内部审批表（续）施工组织设计（方案）修改申请表编制说明1. 本施工方案是根据XX工程设计图纸、中华人民共和国现行有关规范、标准、规程、图集以及有关地方行业标准、规程、图集、我公司现行管理办法、项目现场实际情况编制而成。
2. 本施工方案与本工程施工组织设计配合使用。
3. 本施工方案发放范围：建设单位、监理单位生产副经理、项目工程技术部、合约预算部、质量安全部、项目技术负责人、物资设备部、机电部审批：XX项目经理部二○○七年五月十六日施工现场防火、消防专项方案审批表货用升降机专项施工方案审批表施工组织设计审批表工程名称：建设单位：设计单位：施工单位：江苏地质基桩工程公司监理单位：编制人：编制日期：年月日施工组织设计/（方案）报审表工程名称；庐江·中心城44#楼庐江·中心城37#～45#楼工程群塔吊防碰撞措施江苏华江建设集团二O一三年十月庐江·中心城41#楼工程工程质量资料江苏华江建设集团施工组织设计、施工方案审批表施工组织设计/（专项）施工方案报审表工程名称：中粮可口可乐华中新厂建设项目工程注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
施工组织设计、施工方案审批表施工组织设计/（专项）施工方案报审表工程名称：中粮可口可乐华中新厂建设项目工程注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
施工组织设计、施工方案审批表施工组织设计/（专项）施工方案报审表工程名称：中粮可口可乐华中新厂建设项目工程注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
施工组织设计、施工方案审批表施工组织设计/（专项）施工方案报审表工程名称：中粮可口可乐华中新厂建设项目工程注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。
附1：学校聘用临时代课、代职人员计划审批表
附1：学校聘用临时代课、代职人员计划审批表附2：临时代课、代职人员个人登记表附3：临时代课、代职人员审核汇总表填表人：审核人：联系电话：上报时间：附件4东阳市学校聘用代课代职人员劳动合同甲方（用人单位）名称：_______________ 乙方（劳动者）姓名：_______________出生年月：_______ 学历：_______ 毕业学校：_____________身份证号:_______________教师资格证号：通讯联系号码:_______________住址:____________________ 经双方平等协商，订立本合同。
一、劳动合同为完成一定工作为期限的合同。
合同期限从200___年___月___日起至200___年___月____日止。
其中试用期从200___年___月___日起至200___年___月____日止。
二、聘任岗位：____________________________________________________三、劳动时间：甲乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，超工作时间的加班补贴按规定与正式教职工同等发放。
四、月劳动报酬：______元；超工作量补贴和奖励按甲方制定的规定计发。
五、甲乙双方的权利和义务：1、甲方应为乙方提供符合规定的工作环境。
2、乙方应当认真工作、履行职责，严格遵守各级教育行政管理部门和甲方依法制定的各项规章制度。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件：（一）经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方制定的规章制度（连续旷工2天以上）的；3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的；4、严重违反教师职业道德规范和违反东阳市教师师德“十个不准”行为之一的；5、违法乱纪，受到司法部门处理的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面的形式通知乙方本人；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更本合同达成协议的。
零星用工(机械)审批单 (1)
零星用工（机械）审批单
工程名称：时间：第一联编号：
注：1.不经申请直接派工，所发生的用工费用不得结算；
2.此审批表用于工程分包合同工作内容以外的临时工或机械台班签认；
3.签字不完善不得进入结算。
4.本表一式两份，双方各执一份，作为收方计价的依据。
零星用工（机械）审批单
工程名称：时间：第二联编号：
注：1.不经申请直接派工，所发生的用工费用不得结算；
2.此审批表用于工程分包合同工作内容以外的临时工或机械台班签认；
3.签字不完善不得进入结算。
4.本表一式两份，双方各执一份，作为收方计价的依据。
关于临时工管理的暂行规定
*****************************发〔2011〕106号**********关于临时工管理的暂行规定根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关政策、法规。
为规范临时用工（以下简称临时工）的使用和管理，避免劳动争议与纠纷，维护临时工合法权益。
结合单位的实际情况，特制定本规定。
第一条临时工使用与管理原则1.依法用工原则：严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国家及地方政府有关临时工的政策、法规，规范临时工的使用和管理。
2.根据工作需要和符合编制原则：雇用临时工必须依据本单位、部门人员编制缺编情况，以及教学、科研等工作的需要，严格控制使用范围和人数。
超编部门原则上不得招聘临时工。
3.程序合规原则：用人部门在编制许可的条件下，因工作需要招聘临时工的，经主管人事校领导批准后，填写《临时工用工申请表》，由用人部门会同人事处组织招聘；或用人部门在没有编制的情况下，因工作特殊需要，经校长或主管人事校领导批准后，填写《临时工用工申请表》，由用人部门会同人事处组织招聘。
4.优先安臵原则：使用临时工的岗位，要优先安臵单位的待聘人员。
第二条临时工分类我校临时工一般分为由单位支付有关费用的临时工和由经费承包单位支付有关费用的临时工两种。
单位各党群行政部门录用的临时工为单位支付有关费用的临时工，各教学、教辅、产业与后勤等单位录用的临时工为用工单位支付有关费用的临时工。
第三条用工管理的职责划分单位使用的临时工，分别由单位人事处和用工单位共同管理，其中人事处负责宏观管理，用工单位负责日常管理。
第四条单位人事处职责1.根据上级劳动主管部门的规定和要求，制定校内临时工用工规定，审核年度用工计划。
2.负责校内临时工的宏观管理工作。
3.代表单位与地方有关部门办理临时工用工手续、临时工就业证等。
4.制定单位临时工工资执行标准与社会保险费缴纳标准。
5.核发由单位支付工资的临时工的用工人数、工资标准、社会保险费缴纳标准。
事业单位新录用工作人员临时待遇转正定级审批表
审批机关意见
根据号文精神，该同志见习期满，经考核同意按期（延期）转正，薪级工资定元，岗位工资
元，月合计
元。新工资从 年 月执行。
年 月 日
淮 北 市 人 事 局
事业单位新录用工作人员临时待遇转正定级审批表
姓 名
性别
出生年月
籍贯
毕业院校
毕业时间
所学专业
政治面貌
修业年限
正式分配工作时间
学历及工作简历
何 时 至 何 时
在何院校（单位）学习（工作）
证明人
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
临 时 待 遇 审 批 栏
见习期临时工资
转 正 定 级审批 栏
薪级工资
提高10%工资
岗们工资
国家规定的津补贴
提高10%的工资
各种津补贴（或地区津贴）
国家规定的津补贴
各种津贴补贴（或地区津贴）
职务补贴
午餐补助
合 计
主管部门意见
年 月 日
主管部门意见
年 月 日
审批机关意见
根据皖政（2007）8号、皖淮发（07）34、35号文精神，该同志为事业单位新进人员，见习期工资为 元；从 年 月执行。