《任正非致华为新员工书》读后感

《任正非致华为新员工书》——读后感希望丢掉速成的幷想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。时代的发展，经济的进步，人们的生活方式与生活观念早已发生了翻天覆地的变化，人们的欲望被花花世界所调动，有了钱和权，似乎就能拥有这世上的一切。互联网的普及，让我们今天的这个社会变得浮躁了，各种网红、各种毒鸡汤。许多人都渴望一夜暴富、无法静心生活、急功近利。当人们为钱为权付出过多精神，也就失去了一颗安静的内心。多少人的精神已经被物质阉割，实用早已替代了理想，金钱仿佛世间真理，名利之火焚心，欲望掏空灵魂。浮躁之风盛行，让多少人逐渐堕落和迷茫。

还记得2015年我刚毕业的时候，自认为自己是大学毕业，所以不愿从实习单位基层岗位干起，毅然选择辞去上海实习单位的工作，回到自己的家乡，接下来找工作的过程中：工资低的不愿意干，工资高的干不了；但是时间很快就过去了，我变成了一个往届生，和我竞争岗位的应届生越来越多，甚至我还不能说出我相对于他们我的优势所在。

没有过万存款，没有核心技能、没有人生方向。或许，多数人的二十来岁，都有点糟糕吧。回到家里有人说：你甚至连村里的初中生都不如，他们都已经买车了。我开始反思，都是九年义务教育，为什么我的生活过的如此糟糕？我发现那些没有换工作的同学，他们已经在自己的岗位上已经有两年经验，甚至还有过万的积蓄，而我却还无助地徘徊在人生的十字路口，等待着命运的安排。

“你不快乐的根源是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道追求什么！你不知道去追求什么，所以你什么也得不到！”任总一开始就在提醒我们：要清楚自己的定位，且尊重自己的选择。所以新人只有克服了浮躁，知道自己想要什么，脚踏实地沉下心来从最基层的岗位做起，才能成长为真正的人才。

在工作中，任总要求要严格遵守公司的各项制度不管理。对不合理的制度，只有修

改以后，才可以不遵守。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。这两句话强调了100%的执行力，任何时候都要以结果为导向。您有时会感到公司没有真正的公平不公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。任总首先就承认华为也许存在不公平的地方，但是这并不能成为我们不努力的借口。

最后希望我加速磨炼，茁壮成长，我们将共同去遇见更好的自己。