人力资源管理信息系统建设方案PPT(共 50张)

中国化学工程集团：大型集团应用案例
国资委直接管理的大型工业工程建设企业集团，我国工业工程领域 内资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整的工程公司。
1 建立了全集团4.6万人的人才库，系统通过系统将各二级单位数据汇总到集团总部。
将全面支撑集团总部人力资源管理各项职能，如招聘、培训、考核、薪酬等；并对
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每年全国范围内举办多场研讨交流会 分享前沿管理与技术与用户共同成长
正邦集团 张鹏彪先生：集团纳入宏景e-
HR系统的在职人员约8000人，涵盖了基本 、教育、培训、保险、合同、考核等人力资 源管理各职能模块，有效地解决了集团在人 力资源管理中的诸多难题与困境。
中国进出口银行：全行各层级人力资源管
理人员深入参与到信息系统建设过程中， 是人力资源管理信息系统成功建立和使用 的重要保障。
DEVELOPMENT PROCESS
1999年，发布了基 于CS架构的宏景HRP2000 人事管理软件
中国移动 中国石化 国家电力
…
2010年，发布了
基于BS架构的HJ-eHR5.0
… 2012年，发布了BS
产品HJ-eHR6.0
国网运行 云南澜沧江 齐鲁石化建设有限公司 大坂能源化工
中曼石油 住总集团 中核核电运行管理 中国路桥 大唐国际发电 中油尼日尔 中国中原对外建设
XXXX人力资源管理信息系统建设方案
宏景软件 2014年8月
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目录
关于宏景 案例介绍 解决方案 实施服务
关于宏景
ABOUT US
宏景软件成立于1998年，核心团队行 业经验20年，积累厚重。 宏景定位：专业的人力资源与人才管理信 息化服务机构！ 开发宗旨：功能越丰富，操作越简单 经营宗旨：深刻理解用户需求、与客户一 起全力打造优秀产品与解决方案、利用 信息技术帮助客户解决组织、人力资源 与人才管理问题。 宏景软件赢得了大量用户的信赖和喜爱！
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通过人员变动与薪酬计算的信息整合，保证了每月薪酬变动的快速处理及准确、准 时发放。
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通过对人员变动业务流程的固化和优化，及人员编制、薪酬总额的管理，使集团总 部更好的履行了管控职能，做好了事前预防、事中控制。
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通过报表分析系统为各层级人员提供了不同数据分析报表，同时为领导的决策提供 了丰富的统计图表。
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eHR行业积累
20年
客户规模
10000多家
（截止2013年）
分支机构
6家分公司 7家办事处 90多家合作伙伴
中国人力资源软件专业厂商第一品牌
产品满意度
第一
客户满意度
第一
项目交付成功率
第一
2013年中国IT用户满意度调查 HR软件产品满意度第一
2012年度十佳HR服务商诚信 机构：EHR软件类
2013年度中国人才管理信息化 最值得信赖品牌奖
实现了人力资源管理业务流程化、规范化、可监控，目前系统中配置了45项业务流 程，覆盖了人事、劳资各项基本业务。
实现了全员网上排班管理、请假管理、每日考勤签到、月末考勤结算，将月末考勤 结算结算所需时间从七个工作日压缩到三天。
配置了领导干部、专业技术、技能操作类等三套薪级体系，统一设置薪资项目、薪 资账套，实现工资体系集中管理。 按属地原则在系统中设置北京、唐山和秦皇岛等不同地区的养老、失业、工伤、医 疗及生育各险种缴费比例以及基数，根据职工月收入情况准确计算各险种缴费额度 。 实现了针对北京、河北两地国资委和人事部门的各类统计报表、以及公司内部统计 报表的自动取数、自动生成。
开通了经理自助和员工自助，为集团各级管理者和广大职工提供一个方便的查询浏
3 览、统计分析的人力资源服务窗口。
4 实现了内部招聘管理，每个职工可通过系统浏览招聘岗位，自助在线报名。
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行业覆盖最广
通信、化工、煤炭
Hale Waihona Puke Baidu
通信
北京公司 重庆公司 广西公司 青岛公司
北京公司 江西公司
化工
矿业 12
行业覆盖最广 科研院所
需求积累厚重，优秀功能共享
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目录
关于宏景 案例介绍 解决方案 实施服务
首钢京唐：大型钢铁制造企业大集中应用案例
中国人自主设计、建设的，世界上第一个按照循环经济的理念兴建 的，世界上第一个产能达到1000万吨级规模的大型钢铁企业。
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将全公司8000多人全部纳入系统，建成了统一的人力资源基础数据平台。
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首开集团：大集中集团应用案例
北京市属国有大型企业集团，总资产400亿元，年开复工面积超过 400万平方米，年销售收入超100亿元，开发综合实力位居全国前列 。
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通过宏景软件，整合了整个集团人力资源管理数据和信息，实现了数据共享，动态 管理，提高数据的时效性、准确性。
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通过系统实现了人事管理、劳动合同、统计报表等业务，并实现了每月工资的计算 、发放和工资分析功能。
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行业覆盖最广
文化传媒
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行业覆盖最广
交通运输
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行业覆盖最广 流通服务
餐饮行业
酒店行业
零售连锁
酒店流、通餐与饮服、务连锁、零售
百货行业
其他行业
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行业覆盖最广 电力、烟草
电力
烟草 17
行业覆盖最广
公共设施、其他服务
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典型用户
央企集团
制造业
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典型用户
建筑地产 &
2 按照管理权限对下属单位领导人员实行管理。 3 开通了集团招聘平台，降低管理成本的同时，突出了集团的整体形象和企业文化。 4 打造集团e-Learning平台，建成全集团共享的培训资源共享平台。 5 实现对下属单位工资总额的有效管控，实现对集团人工成本的有效管理。 6 按照各下属单位实际需要，建立本单位的e-HR系统
宁波交投 吴夏浦先生：
通过宏景e-HR系统模块，强化人才 开发培养体系，建立起重要信息、关 键信息专项管理机制，服务于经营管 理人才、专业技术人才及高技能人才 三支队伍建设。
中 核 核 电 运 行 管 理 公 司 詹 应 武 先 生
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中 铁 十 二 集 团
天津医药集团 齐铁栓部长
唐 运
尚
先
生
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产品发展历程
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住总集团：大集中集团应用案例
跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大型企业集团，位居中国 企业500强前列，问鼎“全球225家最大国际承包商”。
1 实现了集团总部及25个子公司人员数据的大集中，建立信息集中管控平台。
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实现集团人事业务协同，人员增减、岗位变动等变动业务跨组织间的协同处理，保 证人员信息的准确性、及时性；大大提升了工作效率。