第一章 会计法律制度案例分析题

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案例分析题会计法律(3篇)

案例分析题会计法律(3篇)

第1篇一、背景介绍近年来,随着我国经济的快速发展,企业会计舞弊事件频发,严重影响了我国资本市场的健康发展。

本案例以某上市公司为例,分析其会计舞弊行为,探讨会计舞弊的原因及防范措施。

二、案例描述某上市公司成立于1998年,主要从事房地产开发业务。

该公司在上市前和上市初期,业绩良好,受到投资者青睐。

然而,自2010年起,该公司财务状况出现异常,股价连续下跌。

经调查发现,该公司存在严重的会计舞弊行为。

1. 舞弊行为(1)虚构收入:该公司通过虚构销售合同、提前确认收入等方式,虚增收入和利润。

(2)隐瞒费用:该公司通过隐瞒实际发生的费用、推迟确认费用等方式,降低费用和利润。

(3)违规融资:该公司通过虚构项目、虚增资产等方式,违规融资。

2. 舞弊后果(1)损害投资者利益:会计舞弊导致投资者对该公司失去信心,股价大幅下跌,投资者利益受损。

(2)扰乱市场秩序:会计舞弊行为破坏了市场公平竞争,损害了其他上市公司的利益。

(3)损害企业形象:会计舞弊行为严重损害了公司的声誉,降低了公司的社会地位。

三、案例分析1. 舞弊原因(1)内部控制缺陷:该公司内部控制制度不完善,缺乏有效的监督和制约机制,为舞弊行为提供了可乘之机。

(2)公司治理问题:公司治理结构不完善,董事会、监事会等监督机构形同虚设,无法有效监督公司管理层。

(3)利益驱动:公司管理层为了追求短期利益,不惜采取舞弊手段,虚增业绩。

(4)外部环境:我国资本市场尚不成熟,会计舞弊行为具有一定的隐蔽性,监管难度较大。

2. 防范措施(1)加强内部控制:建立健全内部控制制度,明确各部门职责,加强对关键环节的监督和制约。

(2)完善公司治理:优化公司治理结构,加强董事会、监事会对管理层的监督,提高公司治理水平。

(3)强化会计职业道德教育:加强会计职业道德教育,提高会计人员的职业素养和责任感。

(4)加强监管力度:监管部门应加强对上市公司的监管,严厉打击会计舞弊行为。

(5)提高投资者风险意识:投资者应提高风险意识,加强对公司财务报表的分析,避免盲目投资。

会计法律制度案例分析题(3篇)

会计法律制度案例分析题(3篇)

第1篇一、案情简介某公司(以下简称“甲公司”)成立于2008年,主要从事建筑材料销售业务。

甲公司注册资本1000万元,法定代表人为李某。

2019年,税务机关在对甲公司进行税务稽查时,发现甲公司存在虚开发票逃税的违法行为。

经查,甲公司自2018年1月至2019年6月,通过虚构交易、虚增成本等手段,累计虚开发票金额达5000万元。

其中,虚开发票金额占同期销售收入的比例高达30%。

甲公司利用虚开发票逃税,少缴税款共计1000万元。

税务机关依法对甲公司进行了处罚,责令其补缴税款1000万元,并处以相应罚款。

同时,税务机关对甲公司法定代表人李某进行了行政拘留,并追究其刑事责任。

二、案例分析1. 违法事实分析甲公司虚开发票逃税的违法行为主要体现在以下几个方面:(1)虚构交易:甲公司通过虚构与供应商的交易,虚增成本,从而达到虚开发票的目的。

(2)虚增成本:甲公司通过虚增材料成本、运输费用等手段,将虚开发票金额计入成本,从而减少应纳税所得额。

(3)隐瞒收入:甲公司通过虚开发票,隐瞒实际销售收入,从而逃避税收。

2. 法律依据分析甲公司虚开发票逃税的行为,违反了以下法律法规:(1)中华人民共和国税收征收管理法(以下简称《税收征收管理法》)第六十三条:“纳税人有下列行为之一的,由税务机关责令限期改正,可以处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的,处五万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)虚开发票的;”(2)中华人民共和国发票管理办法(以下简称《发票管理办法》)第三十一条:“任何单位和个人不得有下列行为:(一)虚开发票;”(3)中华人民共和国刑法第二百零一条:“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

”3. 案例分析(1)甲公司虚开发票逃税的行为,严重违反了税收法律法规,损害了国家税收利益。

面试案例分析题及答案

面试案例分析题及答案

面试案例分析题及答案第一章会计法律制度四、案例分析题:1、答:(1)出纳李×临时兼管王×的债权债务账目的登记工作不符合规定。

根据《会计法》的规定,出纳人员不得兼管稽核,会计档案的保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

(2) 会计人员王×需要办理会计工作交接手续。

根据《会计法》的规定,会计人员临时离职或者因其他原因暂时不能工作的,都需要办理会计工作交接手续。

(3) 远东服装厂档案科会同会计科销毁了保管期满的会计档案在程序上不符合规定。

根据《会计档案管理办法》的规定,会计档案保管期满需要销毁的,由本单位档案部门提出意见,会同会计部门共同进行审查和鉴定,在此基础上编制会计档案销毁清册,单位负责人应该在会计档案销毁清册上签署意见。

销毁会计档案时,应当由单位的档案部门和会计部门共同派人监销,监销人应当在会计档案销毁清册上签章,并将监销情况报告本单位负责人。

(4) 远东服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告的行为应当承担法律责任。

根据《会计法》的规定,单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

此外,根据《会计法》的规定,授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿、编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、编制虚假财务会计报告的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任:尚不构成犯罪的,可处以5000元以上50000元以下的罚款。

2、答:(1)甲任会计主管人员不合法。

因为,《会计法》规定,担任会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书以外,还应当具备会计师以上职称或从事会计工作三年以上经历。

(2)乙担任出纳兼会计档案管理工作不合法。

因为,《会计法》规定,出纳人员不得兼管稽核,会计档案的保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

(3)账外设账不合法。

因为,《会计法》规定,任何单位都不得在会计帐簿之外私设会计帐簿。

会计法律制度案例练习题(3篇)

会计法律制度案例练习题(3篇)

第1篇一、案例分析题案例一:某公司会计凭证管理混乱某公司是一家中型企业,由于公司规模不断扩大,业务量也日益增加,导致会计凭证管理出现混乱。

以下是该公司的部分情况:1. 会计凭证的保管不规范,有的凭证丢失,有的凭证被随意篡改;2. 会计凭证的填写不规范,有的凭证填写内容不完整,有的凭证填写错误;3. 会计凭证的归档不及时,导致部分凭证无法追溯;4. 会计凭证的审核不严格,有的凭证审核不签字,有的凭证审核不盖章。

问题:请根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,分析该公司会计凭证管理混乱的原因,并提出相应的整改措施。

解答:1. 分析原因:(1)公司领导对会计凭证管理的重要性认识不足,没有建立健全的会计凭证管理制度;(2)会计人员对会计凭证管理的法律法规知识掌握不够,缺乏责任心;(3)公司内部监督机制不健全,对会计凭证管理缺乏有效监督。

2. 整改措施:(1)加强领导重视,建立健全会计凭证管理制度,明确会计凭证管理的职责和权限;(2)加强会计人员的法律法规培训,提高会计人员的责任心和业务水平;(3)完善内部监督机制,对会计凭证管理进行全过程监督,确保会计凭证的真实、完整、准确;(4)对违反会计凭证管理规定的行为进行严肃处理,加强警示教育。

案例二:某公司虚开发票逃税某公司为逃避税收,采取虚开发票的方式,将公司部分业务收入纳入“小金库”,用于公司日常开支。

以下是该公司的部分情况:1. 公司虚构业务,开具虚假发票;2. 公司将部分业务收入纳入“小金库”,未纳入公司财务核算;3. 公司对虚开发票行为未进行自查自纠。

问题:请根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规,分析该公司虚开发票逃税行为的违法性,并提出相应的整改措施。

解答:1. 分析违法性:(1)该公司虚构业务开具虚假发票,违反了《中华人民共和国发票管理办法》;(2)该公司将部分业务收入纳入“小金库”,未纳入公司财务核算,违反了《中华人民共和国会计法》;(3)该公司对虚开发票行为未进行自查自纠,违反了《中华人民共和国税收征收管理法》。

财经法规案例分析题锦

财经法规案例分析题锦

第一章会计法律制度1.某外商投资企业根据业务发展需要,决定设置总会计师,并聘用本单位会计机构负责人王某担任总会计师。

为了保证会计工作的正常进行,准备提升已取得会计师专业技术资格并长期在该企业会计部门工作的刘某担任会计机构负责人。

另拟抽调一名在车间从事统计工作已5年的中专生小张接替刘某的会计核算工作。

要求:根据上述资料,回答下列问题。

(1)关于设置总会计师,以下说法正确的是()A 国有大、中型企业必须设置总会计师B 国有大、中型企业以外的其他单位可根据需要设置总会计师C 国有大、中型企业以外的其他单位不一定设置总会计师D 国有大、中型企业不一定设置总会计师(2)关于总会计师的权限,以下说法正确的是()A 建立、健全单位经济核算的组织指挥权B 对违法违纪问题的制止和纠正权C 对单位财政收支具有审批签署权D 对本单位会计人员的管理权(3)聘用本单位财务负责人王某担任总会计师,以下说法错误的是()A王某担任总会计师前,要办理会计工作的交接B 由于王某仍在本单位工作,所以王某担任总会计师,不需要办理会计工作的交接C王某担任总会计师前,必须取得高级会计师专业技术资格D 王某担任总会计师以后,具有参与本单位生产经营和业务管理的决策职责(4)关于会计专业职务和会计专业技术资格,以下说法正确的是()A 会计专业职务,是区别会计人员业务技能的技术等级B 总会计师不属于会计专业中的高级职务C 会计员不属于会计专业中的初级职务D.初级、中级和高级会计专业技术资格的取得,均实行全国统一考试制度(5)小张接替刘某的会计核算工作,说法错误的是()A 小张应取得会计从业资格证书B 小张应取得初级会计专业技术资格C 小张不必取得会计专业技术资格D 由于小张已在车间从事5年的统计工作,因而不必取得会计从业资格证书2. 滨海水产加工厂原是一家大型国有企业,发生以下事项:(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。

财经法规第一章案例分析题

财经法规第一章案例分析题
考核:档案销毁+不相容职务+违法行为
三、钱桥纺织厂为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。
2008年7月,经上级主管单位任命,会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同 月,甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。
8月,厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科,原由档 案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前,会同会计科对保 管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上 签字,并进行了监销。因厂长乙在外地出差,故未将此事报告厂长乙。之后,会 计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。
9月,丙调到当地一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的丁自行办理了 会计工作交接手续。
10月,甲办理退休手续。甲与新任会计科科长戊办理交接手续,上级主管 单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题, 遂找甲询问。甲认为,会计资料已移交,自己不应再承担责任。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)按照回避制度的规定,会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避? 说明理由。
二、2008年1月,某机械制造厂发生如下事项:
(1)5日,该厂会计科同档案科销毁了一批保管期限已满的会 计档案,未编造会计档案销毁清册,也未报经厂领导批准。销毁后未 履行任何手续。
(2)16日,该厂会计人员郑某脱产学习两个星期,会计科长指 定出纳王某兼管郑某的债权债务账目的登记工作,未办理会计工作交 接手续。
第一章 会计法律制度
案例分析
一、明光公司是一家股份有限公司,2008年度发生以下事项: (1)2月14日,公司从外地购买了一批货物,收到发票后,经
办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符,便将发票退回给出 具单位,要求对方重开。

会计法律制度案例大题(3篇)

会计法律制度案例大题(3篇)

第1篇一、案例背景某市一家名为“星光电器”的有限责任公司,成立于2008年,主要从事家用电器销售。

公司成立初期,由于业务规模较小,财务管理制度较为简单。

随着公司业务的不断发展,公司规模逐渐扩大,员工人数也不断增加。

然而,公司财务管理制度仍然存在诸多问题,如财务报表不规范、内部控制制度不健全等。

为此,公司决定聘请专业的会计人员,加强财务管理和内部控制,确保公司财务状况的稳定和健康发展。

二、案例描述1. 财务报表不规范(1)公司财务报表中,收入、成本、费用等数据来源不清,缺乏必要的原始凭证支持。

(2)财务报表编制不规范,会计科目设置不合理,导致报表数据失真。

(3)财务报表中,存货、应收账款等资产项目的计价方法不统一,存在较大的风险。

2. 内部控制制度不健全(1)公司内部控制制度不完善,缺乏有效的风险评估和内部控制措施。

(2)财务部门与其他部门之间缺乏有效的沟通与协调,导致财务信息传递不畅。

(3)公司员工对财务制度的了解程度较低,缺乏财务风险意识。

三、案例分析1. 财务报表不规范问题分析(1)财务报表不规范的主要原因在于公司财务管理制度不健全,会计人员业务水平参差不齐。

(2)财务报表不规范可能导致公司管理层无法准确掌握公司财务状况,影响公司决策。

(3)不规范财务报表可能引发税务、审计等方面的风险。

2. 内部控制制度不健全问题分析(1)内部控制制度不健全的主要原因在于公司管理层对内部控制重视程度不够,缺乏有效的内部控制意识。

(2)内部控制制度不健全可能导致公司资产流失、舞弊等风险。

(3)内部控制制度不健全会影响公司信誉,降低投资者信心。

四、解决方案1. 加强财务报表管理(1)建立健全财务管理制度,规范财务报表编制流程。

(2)提高会计人员业务水平,加强会计核算和监督。

(3)完善会计科目设置,确保报表数据真实、准确。

2. 完善内部控制制度(1)加强内部控制意识,提高管理层对内部控制的认识。

(2)建立健全风险评估体系,识别、评估和控制财务风险。

《财经法规与会计职业道德》案例分析题及参考答案

《财经法规与会计职业道德》案例分析题及参考答案

《财经法规与会计职业道德》案例分析题及参考答案第一章会计法律制度一、成利公司是一家国有企业,6月26日,经过严格考核,公司招聘了一名出纳小张。

小张刚毕业于某财经学院会计系,她是本公司财务科长老张的女儿。

由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。

8月,财务科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科会计岗位进行了变化:原出纳小杨改为从事成本费用核算工作;原总账老刘协助稽核员老袁,加强稽核工作。

上述变动人员均按规定办理了移交手续,并由老袁进行监交。

根据上述资料,回答下列问题:1、从事会计工作的人员,必须取得( )。

A.专科毕业证书 B高中毕业证书C.会计从业资格证书 D.会计专业资格证书正确答案:C 【解析】从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。

小张尚未取得该证书,故不能从事该公司的会计工作。

2、关于会计人员回避制度,下列表述不正确的是( )A.任何单位任用会计人员均应当实行回避制度B.单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员C.会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D.需要回避的直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶关系正确答案:A 【解析】国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。

会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

该资料中显示,小张为单位财务机构负责人老张的直系亲属,故按规定不能担任出纳工作。

3、会计工作岗位,可以( )。

A.--人一岗 B.一人多岗 C.一岗多人 D.多岗多人正确答案:ABC (解析】会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

4、出纳人员不得兼管( )。

A.稽核 B.会计档案保管 C.债权债务账目的登记 D.收入、费用的登记正确答案:ABCD【解析】出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收人、费用、债权债务账目的登记工作。

第一章会计法律制度典型例题 (1)

第一章会计法律制度典型例题 (1)

第一章会计法律制度第一节会计法律制度的构成【考点回顾】1.掌握会计法律体系的三个层次并分清效力高低;2.每一层次分别由谁制定;3.每个层次包含的内容或者说《×××》属于会计法律体系的哪个层次。

【典型例题】【例题·多选题】下列各项中,属于会计行政法规的有()。

A.《总会计师条例》B.《企业财务会计报告条例》C.《事业单位会计准则》D.《企业会计准则》『正确答案』AB『答案解析』本题考核会计行政法规的范围。

根据规定,会计行政法规是由国务院制定,或者国务院有关部门拟订、经国务院批准发布,调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范,主要有《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》。

【例题·多选题】根据规定,《会计档案管理办法》属于()。

A.会计法律制度B.会计行政法规C.国家统一的会计制度D.会计部门规章『正确答案』AC『答案解析』根据规定,《会计档案管理办法》属于会计规范性文件。

【例题·多选题】关于国家统一的会计制度,下列表述正确的有()。

A.国家统一的会计制度的法律效力仅次于会计法律B.《会计从业资格管理办法》、《代理记账管理办法》属于会计部门规章C.《企业会计准则——基本准则》属于会计规范性文件D.《企业会计准则——基本准则》由会计核算的前提条件、一般原则、会计要素准则和会计报表准则组成,是对会计核算要求所做的原则性规定『正确答案』BD『答案解析』国家统一的会计制度的法律效力低于于会计法律;《企业会计准则——基本准则》属于会计部门规章。

【例题·判断题】财政部于1993年制定发布了《中华人民共和国注册会计师法》。

()『正确答案』×『答案解析』全国人民代表大会及其常务委员审核通过了《中华人民共和国注册会计师法》。

【例题·判断题】我国会计法律制度中层次最高的法律规范是《会计法》和《注册会计师法》。

()『正确答案』×『答案解析』《注册会计师法》是为加强对注册会计师的管理,规范会计师事务所及注册会计师行为而制定的会计法律,而《会计法》才是调整我国经济生活中会计关系的总规范,是会计法律制度中层次最高的法律规范。

会计法律制度案例分析题(3篇)

会计法律制度案例分析题(3篇)

第1篇一、案例背景某市某科技有限公司(以下简称“科技公司”)成立于2008年,主要从事软件开发、技术咨询和信息服务业务。

公司成立初期,由于业务规模较小,内部管理较为简单,会计核算工作主要由公司财务部一名会计负责。

随着公司业务的不断扩展,员工人数增加到100人,公司规模也逐渐扩大,原有的会计核算体系逐渐无法满足公司发展的需要。

2015年,公司因一起合同纠纷案件,被法院判定存在财务造假行为,导致公司声誉受损,客户流失严重。

法院判决科技公司需赔偿原告经济损失50万元,并承担案件诉讼费用。

这一事件引起了公司高层的重视,决定对公司的会计法律制度进行全面梳理和整改。

二、案例分析(一)案例分析目的1. 识别科技公司会计法律制度中存在的问题。

2. 分析问题产生的原因。

3. 提出改进建议,以加强科技公司的会计法律制度建设。

(二)案例分析内容1. 会计法律制度概述会计法律制度是国家对会计工作进行规范的法律体系,包括《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规。

科技公司的会计法律制度主要包括以下几个方面:(1)会计核算制度:规范公司会计核算的基本原则、方法、程序等。

(2)会计监督制度:规范公司内部会计监督机制,确保会计信息的真实、完整。

(3)会计档案管理制度:规范公司会计档案的收集、整理、保管和销毁等工作。

(4)内部控制制度:规范公司内部控制体系,防范财务风险。

2. 科技公司会计法律制度存在的问题(1)会计核算不规范:公司会计核算过程中,存在收入、成本、费用等核算不实的情况,导致会计信息失真。

(2)会计监督不到位:公司内部会计监督机制不健全,会计人员缺乏独立性,无法有效监督其他部门的经济活动。

(3)会计档案管理混乱:公司会计档案的收集、整理、保管和销毁等工作不规范,存在档案遗失、损坏等问题。

(4)内部控制薄弱:公司内部控制体系不完善,存在内部控制缺陷,导致财务风险增加。

3. 问题产生的原因(1)公司管理层对会计法律制度的重视程度不够,导致会计法律制度执行不到位。

会计法律法规案例分析题(3篇)

会计法律法规案例分析题(3篇)

第1篇(一)案情简介甲公司成立于2008年,主要从事房地产开发业务。

该公司在2013年至2016年间,为了虚增收入和利润,采取了一系列非法手段。

具体表现为:1.虚构销售收入:甲公司通过虚构销售合同、虚构预收款等方式,虚增销售收入,使公司收入和利润大幅增加。

2.虚构成本费用:甲公司通过虚构工程进度、虚构原材料采购等手段,虚增成本费用,从而降低利润。

3.隐瞒关联交易:甲公司与关联方之间进行大量关联交易,但未按规定披露,隐瞒了公司的真实财务状况。

4.违规提供担保:甲公司为关联方提供担保,但未履行信息披露义务。

(二)法律规定1.《中华人民共和国公司法》第一百四十一条规定,公司进行关联交易,应当遵循公平、公正的原则,并依法披露。

2.《中华人民共和国会计法》第三十二条规定,公司编制、对外提供的财务会计报告,必须真实、完整、及时。

3.《中华人民共和国证券法》第七十六条规定,上市公司进行关联交易,应当披露交易的基本情况、交易价格、交易对手方等信息。

二、案例分析(一)甲公司违法行为分析1.虚构销售收入:甲公司虚构销售合同、虚构预收款等手段虚增销售收入,违反了《中华人民共和国会计法》第三十二条的规定,使公司财务会计报告不真实、不完整。

2.虚构成本费用:甲公司虚构工程进度、虚构原材料采购等手段虚增成本费用,违反了《中华人民共和国会计法》第三十二条的规定,使公司财务会计报告不真实、不完整。

3.隐瞒关联交易:甲公司与关联方之间进行大量关联交易,但未按规定披露,违反了《中华人民共和国公司法》第一百四十一条的规定。

4.违规提供担保:甲公司为关联方提供担保,但未履行信息披露义务,违反了《中华人民共和国证券法》第七十六条的规定。

(二)甲公司违法行为的法律后果1.根据《中华人民共和国公司法》第一百九十七条规定,甲公司法定代表人和直接责任人员将被处以罚款;情节严重的,还可能被吊销营业执照。

2.根据《中华人民共和国会计法》第四十三条规定,甲公司法定代表人和直接责任人员将被处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

会计法律制度案例练习题(3篇)

会计法律制度案例练习题(3篇)

第1篇一、案例分析题案例一:甲公司的会计处理甲公司是一家从事进出口贸易的企业,2019年度实现营业收入1000万元,营业成本800万元,销售费用200万元,管理费用150万元,财务费用50万元,所得税前利润100万元。

甲公司根据税法规定,采用直线法计提折旧,固定资产原值500万元,预计使用年限10年,预计净残值50万元。

问题:1. 请根据我国会计准则,分析甲公司2019年度的营业收入、营业成本、销售费用、管理费用、财务费用、所得税前利润的会计处理是否符合规定?2. 请根据我国税法规定,分析甲公司采用直线法计提折旧的会计处理是否符合规定?3. 请根据我国税法规定,计算甲公司2019年度应缴纳的所得税。

案例二:乙公司的关联交易乙公司是一家上市公司,其子公司丙公司主要从事房地产开发业务。

2019年,乙公司与丙公司进行了一笔关联交易,乙公司将其持有的丙公司10%的股权转让给丙公司,转让价格为500万元。

乙公司持有丙公司30%的股份,对丙公司具有重大影响。

问题:1. 请分析乙公司与丙公司进行的股权转让交易是否符合关联交易的规定?2. 请根据我国证券法规定,分析乙公司是否需要在年度报告中披露这笔关联交易?3. 请根据我国会计准则,分析乙公司如何对这笔关联交易进行会计处理?案例三:丙公司的财务报告舞弊丙公司是一家制造业企业,2019年度财务报告显示其营业收入为5000万元,营业成本为4000万元,净利润为1000万元。

然而,经过审计,发现丙公司存在以下问题:1. 营业收入中存在虚假销售,实际销售收入为3000万元。

2. 营业成本中存在虚列成本,实际成本为3500万元。

3. 财务费用中存在虚假利息支出,实际利息支出为10万元。

问题:1. 请分析丙公司财务报告舞弊的原因。

2. 请根据我国会计法规定,分析丙公司应该如何承担法律责任?3. 请根据我国会计准则,分析丙公司应该如何更正财务报告?二、简答题1. 简述我国会计法律制度的体系结构。

第一章会计法律制度1

第一章会计法律制度1

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、20X9年6月,某省级财政部门在对某企业的检查中发现下列情况:(1)为粉饰财务报表,单位负责人张某授意会计人员李某虚构交易事项,编造虚假会计凭证,虚增利润100万元。

(2)单位负责人张某授意会计人员王某变更固定资产折旧政策以虚增利润,王某坚持原则,予以抵制,后张某将其解雇。

(3)为掩盖违法行为,张某授意会计机构负责人刘某将以前年度的虚假会计资料予以销毁。

根据以上情况,请回答下列问题:(本题分数:10分)案例分析题,请答题:知识点:第六节(法律责任)1、上述各事项中,违反《会计法》规定的有()A、事项(2)中王某的行为B、事项(1)C、事项(2)中张某的行为D、事项(3)答案:BCD2、事项(1)中李某的行为,下列说法中正确的有()A、可对李某处3000元以上5万元以下的罚款B、省级财政部门可吊销李某的会计从业资格证书C、属于变造会计凭证的违法行为D、属于伪造会计凭证的违法行为答案:ABD知识点:伪造、变造会计凭证、会计账薄、编制虚假财务会计报告的法律责任3、针对事项(2)下列说法正确的有()A、可对张某处3年以下有期徒刑或拘役B、对王某应恢复其名誉和原有职务、级别C、可对张某处3000元以上5万元以下罚款D、可对张某处5000元以上5万元以下罚款答案:ABD知识点:单位负责人对依法履行职责抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的法律责任4、针对事项(3),下列说法中正确的有()--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------A、可对张某处5000元以上5万元以下罚款B、构成犯罪的,还应追究刑事责任C、刘某是在张某的授意下进行销毁的,不承担任何责任D、可对该企业处以5000元以上10万元以下的罚款答案:ABD知识点:P50(二)(三)5、针对上述各事项,下列说法正确的有()A、张某未直接实施违法行为,不承担任何责任B、张某解聘王某的行为属于正常的人事任免,未违反法律规定C、张某授意他人实施违法会计行为,应承担法律责任D、张某解聘王某的行为属于对依法履行职责抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,应当承担相应的法律责任答案:CD2、201X年6月,某省级财政部门在对某企业的检查中发现下列情况:(1)该企业设有两套账簿,一套用于对外报送财务数据,另一套用于内部核算。

会计法律制度案例分析题(3篇)

会计法律制度案例分析题(3篇)

第1篇一、案情简介某公司(以下简称“甲公司”)成立于2005年,主要从事建筑材料销售业务。

近年来,由于市场竞争激烈,甲公司为了扩大市场份额,采取了一系列不正当竞争手段,其中包括虚开发票。

2019年5月,税务机关在对甲公司进行例行税务检查时,发现甲公司在2018年度存在虚开发票的行为。

经查,甲公司通过以下方式虚开发票:1. 与关联企业串通,虚构销售业务,开具虚假发票;2. 收受客户虚开发票,用于抵扣自身应纳税额;3. 将不符合条件的发票用于报销。

税务机关依法对甲公司进行了调查取证,并对其进行了处罚。

甲公司虚开发票的行为违反了《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定,构成了虚开发票罪。

二、案例分析1. 法律依据本案涉及的法律依据主要包括:(1)《中华人民共和国发票管理办法》:该法规定了发票的开具、使用、保管、查验等各个环节的管理制度,明确了虚开发票的法律责任。

(2)《中华人民共和国刑法》:该法对虚开发票罪进行了规定,明确了虚开发票罪的构成要件和处罚标准。

2. 案例分析(1)甲公司虚开发票的动机甲公司虚开发票的主要动机是为了扩大市场份额,降低成本,增加利润。

通过虚开发票,甲公司可以虚构销售业务,增加销售收入,从而提高市场份额。

同时,虚开发票还可以降低成本,因为甲公司可以通过虚开发票抵扣自身的应纳税额。

(2)甲公司虚开发票的行为甲公司虚开发票的行为主要包括以下三个方面:1. 与关联企业串通,虚构销售业务,开具虚假发票。

这种虚开发票行为属于恶意串通,违反了诚实信用原则,损害了国家税收利益。

2. 收受客户虚开发票,用于抵扣自身应纳税额。

这种虚开发票行为属于非法抵扣,违反了税收法律法规,损害了国家税收利益。

3. 将不符合条件的发票用于报销。

这种虚开发票行为属于违规报销,违反了财务管理制度,损害了企业财务秩序。

(3)甲公司虚开发票的法律责任根据《中华人民共和国发票管理办法》和《中华人民共和国刑法》的规定,甲公司虚开发票的行为构成了虚开发票罪。

会计法律制度案例分析

会计法律制度案例分析

第一章会计法律制度案例分析案例一某企业结束内审出具内审报告后,又请会计师事务所进行审计并出具了审计报告。

一周后得知政府审计部门还要来企业审计,经理很不高兴:“都成了三堂会审了!这不是加重企业负担吗?事务所审过了还不够吗?”要求:谈谈你对该经理说法的看法。

案例二某某药公司在编制××年财务报表时,违反《企业会计准则》和《企业会计制度》的规定,把本该作为费用处理的2128万元税金转入产成品成本,留待下年处理,将公司亏损虚构为盈利1995万元。

b会计师事务所接受委托对某药公司编制的××年盈利预测文件进行审核。

该所未能以应有的职业谨慎态度履行职责,在没有对被审核单位盈利预测的基本假设、所选用的会计政策和计算方法等基本要素作出书面评价的情况下,即出具盈利预测审核意见书,对投资者和社会公众产生了严重的误导作用。

而且该所在对某某药公司××年财务报表进行审计时,发现该公司违反国家财务规定,将亏损虚报为盈利1995万元,但该事务所对上述虚假陈述予以掩盖,出具了含有严重虚假内容的无保留意见的审计报告。

要求:请从会计核算基本要求、会计责任与审计责任的角度对某药公司和b会计师事务所上述有关情况进行分析、判断,并简要说明理由。

案例三某上市公司200 X年存在以下情况:12月25日,公司投资部与丙企业签定协议,将子公司乙企业转让给丙企业。

公司拥有乙企业55%的股份,协议以1.8亿元的价格转让。

同时,公司投资部与丙企业签定了补充协议,规定本公司于次年四月底以相同价格购回已出售的乙企业股份。

此补充协议仅有公司董事长、总经理、投资部经理和会计部经理4人知晓。

同年12月28日,丙企业支付了全部购买价款,并办理了股权转让手续。

股权转让时,公司对乙企业股权投资的账面价值为2900万元,公司据此于当年确认了出售乙企业的股权投资收益1.51亿元。

次年2月底,公司聘用的会计师事务所进驻公司进行年报审计,公司将与丙企业签定的补充协议单独锁入保险柜中,也未将有关情况向注册会计师介绍,注册会计师签发了无保留意见审计报告。

案例分析题会计法律(3篇)

案例分析题会计法律(3篇)

第1篇一、案例背景某企业成立于2005年,主要从事电子产品研发、生产和销售。

经过多年的发展,该公司已成为我国电子产品行业的重要企业之一。

然而,在2018年,该公司被审计部门发现存在严重的会计舞弊行为,引起了社会广泛关注。

本案例将对该企业的会计舞弊行为进行深入分析。

二、案例分析1. 舞弊行为概述根据审计报告,该公司在2016年至2018年期间,通过以下手段进行会计舞弊:(1)虚增收入:该公司将部分未完成的订单提前确认收入,虚构销售收入;(2)虚减成本:通过虚构采购订单、虚增库存等手段,减少成本费用;(3)隐瞒费用:将部分应计入当期费用的支出,计入下期,以降低当期费用;(4)虚构资产:将部分已报废的固定资产继续计提折旧,虚构资产价值。

2. 舞弊原因分析(1)内部控制缺陷:该公司内部控制制度不完善,缺乏有效的监督机制,导致会计舞弊行为得以实施。

(2)管理层舞弊动机:企业管理层为了追求短期利益,粉饰业绩,满足资本市场的要求,从而实施会计舞弊。

(3)外部压力:市场竞争激烈,企业为了在竞争中脱颖而出,不惜采取不正当手段,包括会计舞弊。

3. 舞弊后果分析(1)损害投资者利益:会计舞弊行为导致投资者无法真实了解企业的经营状况,从而造成投资风险。

(2)损害债权人利益:会计舞弊行为导致债权人无法准确评估企业的偿债能力,从而加大债权风险。

(3)损害社会公平正义:会计舞弊行为破坏了市场经济秩序,损害了其他企业的合法权益。

三、案例分析总结本案例揭示了某企业会计舞弊行为的严重性,以及舞弊行为产生的原因和后果。

以下是对本案例的总结:1. 会计舞弊行为严重损害了投资者、债权人和社会公平正义,应引起高度重视。

2. 企业应加强内部控制,建立健全监督机制,从源头上预防会计舞弊行为。

3. 企业管理层应树立正确的价值观,以诚信经营为基础,追求可持续发展。

4. 监管部门应加大对会计舞弊行为的打击力度,维护市场经济秩序。

四、启示与建议1. 企业应加强内部控制,建立健全监督机制,确保会计信息的真实性、准确性和完整性。

第一章 会计法律制度案例题汇总

第一章  会计法律制度案例题汇总

第一章会计法律制度案例题汇总(二)某公司是国有大型企业。

2011年12月31日完成了全年的业务,在对账、结账后编制了年度财务会计报告;该公司委托符合资质要求的新华会计师事务所进行年度审计,并出具了无保留意见审计报告;2012年3月31日同级财政部门完成了对该企业会计工作的检查。

要求:根据上述资料,回答6—10题。

6.关于企业编制年度财务会计报告,下列表述中正确的是( AC )。

A.2011年度财务会计报告的会计期间是2011年1月1日起至12月31日止B.《会计法》关于会计年度的规定,仅适用于内资企业C.2011年度结账日为公历2011年l2月31日D.2011年度结账日为公历2012年3月31日7.该企业委托新华会计师事务所进行年度审计,属于会计工作的(B )。

A.政府监督B.社会监督C.单位内部会计监督D.行业监督8.注册会计师及其所在的会计师事务所的业务范围主要包括(AB )。

A.依法承办审计业务B.承办会计咨询、服务业务C.检查企业会计工作情况D.检查企业执行会计法规情况9.同级财政部门对该企业进行会计工人的检查内容包括(ABCD )。

A.是否依法设置会计账簿B.会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整C.会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度的规定D.从事会计工作的人员是否具备从业资格10.注册会计师可以承办的审计业务有( ABCD )。

A.审查企业财务会计报告,出具审计报告B.验证企业资本,出具验资报告C.办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告D.法律、行政法规规定的其他审计业务(一)方正公司发生以下情况:(1)公司接受上级有关单位审核,发现一张购买打印机的发票,其“金额”栏中的数字有更改迹象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额是正确的,更改处盖有出具单位的相关印章。

公司以该发票为原始凭证进行账务处理并入账。

(2)公司对外报送2012年度会计报告,公司董事会研究决定,公司对外报送的财务会计报告由公司财务总监签字、盖章后即可报出。

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1、2005年10月10日,甲公司会计人员张某在办理报销工作中,收到2张乙公司开具的销货发票均有更改现象:其中一张发票更改了数量和用途,另一张发票更改了金额。

两张发票均有乙公司的单位印章。

张某全部予以报销。

要求:会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确?简要说明理由。

答;会计人员张某的做法不正确。

理由:根据《会计基础工作规范》的规定,原始凭证记载内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,所以第一张发票是可以报销的。

原始凭证的金额出现错误的不得更正,只能由原始凭证开具单位重新开具,所以第二张发票不能报销,必须重开。

2、2004年10月10日甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证,甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供供给乙公司用于账务处理。

年终,甲公司拟销毁一批保管期限满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证,会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。

要求:根据我国会计法律制度的规定,回答下列问题:(1)会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理的做法是否正确?简要说明理由。

(2)会计人员李某的观点是否正确?简要说明理由。

答:(1)会计人员张某的做法不正确。

理由是:根据《会计基础工作规范》的规定,一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位,而不是给复制件。

(2)会计人员李某的观点不正确。

理由是:根据《会计基础工作规范》的规定,保管期满但未结清的债权债务原始凭证,不得销毁。

3、2005年11月,甲公司因产品销售不畅,新产品研发受阻。

公司财会部预测公司本年度将发生800万元亏损。

刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标,并说:“实在不行,可以对会计报表做一些会计技术处理。

”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局,要落实总经理的盈利目标,只能在财务会计报告上做手脚。

总会计师感到左右为难,如果不按总经理的意见去办,自己以后在公司不好呆下去,如果按照总经意见办,对自己也有风险。

为此,总会计师思想负担很重,不知如何是好。

要求:根据《会计法》和会计职业道德的要求,分析总会计师王某应如何处理,并简要说明理由。

答:总会计师王某应当拒绝总经理的要求。

因为总经理是违反了《会计法》中规定的“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证,会计账簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告“,王某也违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。

4、年终,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证,会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。

要求:根据我国会计法律制度的规定,回答问题:会计人员李某观点是否正确/简要说明理由。

答:李某的观点不正确。

根据《会计档案管理办法》规定,在对保管期满的会计档案进行整理以备销毁时,对于未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项(如超过会计档案保管期限但尚未报废的固定资产购买凭证等)的原始凭证,《会计档案管理办法》规定:一是此类凭证不得销毁,应当单独保管到未了事项完结后方可按规定的程序进行销毁;二是在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中注明不予销毁的原因和单位立卷情况(包括存放地点、编号等。

)5、天力公司内部机构调整:会计李某负责会计档案保管工作,调离会计工作岗位,离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。

李某负责会计档案工作后,公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册,报请公司负责人批准后,由李某自行销毁。

年底,财政部门对该公司进行检查时,发现该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为,而接替者王某在会计交接时并未发现这一问题。

财政部门在调查时,原会计李某说,已经办理会计交接手续,现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字,自己不再承担任何责任。

根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)公司销毁档案是否符合规定?(2)公司负责人是否对会计作假行为承担责任?简要说明理由。

(3)原会计李某的说法是否正确/简要说明理由。

答:(1)公司销毁档案不符合会计法律制度的规定。

根据[[会计档案管理办法]]的规定,保管期满的会计档案,应由单位档案管理机构提出销毁意见,会同会计机构共同签定,报单位负责人批准后,由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销。

(2)公司负责人对会计作假行为应当承担责任。

[[中华人民共和国会计法]]规定:“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。

”(3)李某的说法不正确。

[[中华人民共和国会计法]]规定,交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,应对这些会计资料的真实性、完整性负责,即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题,如事后发现仍由原移交人员负责,原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。

6、某食品公司2006年发生以下事项(1)12月,公司财会科搬入新办公室,王某要求财会科人员清理会计档案,将保管期满的会计档案全部销毁。

在销毁的会计档案中,有保管期满但未结清债权债务的原始凭证。

财会科销毁会计档案是否符合规定?《会计档案管理办法》对销毁会计档案是如何规定的?(2007年)答:不符合规定。

销毁会计档案应当按照规定程序销毁。

保管期满的会计档案,应由单位档案管理机构提出销毁意见,会同会计机构共同鉴定,报单位负责人批准后,由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销;保管期满但未结清的债权债务原始凭证以及其他未了事项的原始凭证不得销毁,而应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。

7、某企业拟销毁一批保管期满的会计档案,其中包括两张未结清的债权债务原始凭证,主管会计工作的副厂长在会计档案销毁清册上签署销毁意见后,由该企业的档案管理部门负责对该批会计档案进行销毁。

请分析说明该企业在档案销毁过程中存在的问题。

答:(1)销毁的会计档案中有未结清的债权债务原始凭证不符合规定。

根据《会计档案管理办法》的规定,未结清的债权原始凭证不得销毁,应抽出单独装订,待未了事项结清后才能销毁。

(2)销毁会计档案由副厂长在销毁清册上签署意见不符合规定。

根据规定,销毁会计档案应当由单位负责人签署意见,副厂长不是单位负责人,因此无权签署意见。

(3)会计档案的销毁不符合规定。

根据规定,对于一般企业、事业单位和组织,销毁会计档案时,应当由单位档案机构和会计机构双方共同派员监销,而不是仅仅由档案管理机构一方进行销毁。

8、万兴公司是一家国有大型企业。

2002年12月,公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况,电话请示正在外地出差的董事长。

董事长批示把财务会计报告做得漂亮一些,总经理把这项工作交给公司总会计师,要求按董事长意见办。

总会计师授意会计科科长按照董事长的要求把财务会计报告做得漂亮,会计科长对当年度的财务会计报告进行了技术处理,虚拟了若干笔交易的销售收入,从而使公司报表由亏变盈。

经诚信会计师事务所审计后,公司财务会计报告对外报出。

2003年4月,在《会计法》执行情况检查中,当地财政部门发现公司存在重大会计做假行为,根据《会计法》以及相关法律拟对该公司董事长、总经理、总会计师、会计科长等相关人员进行行政处罚,并分别下达了行政处罚告知书。

万兴公司相关人员接到行政处罚通知书后,均要求举行听证会。

在听证会上,有关当事人作了如下陈述:公司董事长称:“我前一段时间出差在外对公司情况不太了解,虽然在财务会计报告上签字并盖章,但只是履行会计手续,我不能负任何责任。

具体情况可由总经理予以说明”公司总经理称:“我是搞技术出身的,主要抓公司的生产经营,对会计我是门外汉,我虽在会计报告上签字并盖章,那也是履行手续,以前也是这样做的,我不应该承担责任。

有关财务会计报告情况应由总会计师解释”公司总会计师称:“公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的,他们出具了无保留意见的审计报告。

诚信会计师事务所应对公司财务报告真实性、完整性负责,承担由此带来的一切责任。

”会计科长称:“我是按领导的要求做的,领导让做什么,我就做什么。

即使有责任,也是领导承担责任,与我无关。

”在该单位实习的大学生张某、李某听他们各自的陈述,觉得他们的理由没有法律依据,每个人都要承担相应的法律责任。

该单位的会计工作没有做好的原因是他们根本不了解会计法。

根据我国相关法律、制度,分析公司董事长、总经理、总会计师、会计科长在听证会上的陈述以及实习生张某和李某的观点是否正确。

案例评析: 1、(1)公司董事长、总经理的观点不正确: (2)《会计法》第一章第四条规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

单位负责人要重视会计工作,加强会计管理,并采取有效措施保证会计资料真实、完整,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员做假帐。

(3)董事长,总经理都是单位主要负责人,是财务会计报告的签章主体,应当对本单位对外提供的财务会计报告的质量负责。

2、(1)总会计师的观点不正确,(2)保证会计资料的真实、完整是单位管理当局的会计责任,而非审计责任。

审计责任不能替代、减轻和免除会计责任。

总会计师是主管会计工作的行政领导人,在单位负责人的领导下,负责组织、管理本单位所有会计工作。

是财务会计报告的签章主体,对会计资料的真实、完整会计报告的质量要负责。

3、(1)会计科长的观点不正确 (2)会计机构、会计人员对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项,有权拒绝办理或者按照职权予以纠正、有权向有关部门检举。

(3)会计科长的行为属于伪造会计凭证、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告。

应当承担相应的法律责任4、综上所述,实习生张某、李某的观点正确。

该单位会计工作不能做好的主要原因是该单位相关负责人及会计人员不懂会计法,只有掌握会计法的有关规定,才能做好会计工作9、2001年3月5日,某商业公司会计人员张某在审核一笔托收付款凭证时,无意中发现其商品单价每台高出合同价40元,总差价24000元。

当时业务部门已经在付款凭证上核对,签字同意付款;并且由于该批商品进货及时、对路,已经全部售出,为公司赚了一笔可观的收益。

进货业务员也因此受到公司领导的好评。

但张某想到自己是会计,必须实事求是、真实反映,在发现托收凭证与合同不对后,张某找到业务员,要求核实情况。

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