whx关于对中国国电集团公司副总经理补充人选doc
2020年电力人事大盘点(一)
2020年已过去四分之一，火电厂技术联盟梳理了2020年电力行业重要人事变动信息：1、任维不再担任大唐集团党组成员、副总经理近日，接中央组织部任免通知，任维同志不再担任中国大唐集团有限公司党组成员、副总经理职务。
2020年3月31日下午，大唐集团召开领导班子扩大会议，宣布了中组部关于任维同志职务任免的决定。
2、国务院：免去李凡荣的国家能源局副局长职务2020年3月27日，国务院任免国家工作人员。
免去李凡荣的国家能源局副局长职务。
3、中国神华1位副总经理请辞3月27日，中国神华发布关于高级管理人员变动的公告，中国神华能源股份有限公司董事会于2020年3月26日收到赵永峰先生关于辞任本公司副总经理的书面辞呈。
因工作变动原因，赵永峰先生向本公司董事会请辞副总经理职务。
以上辞任即日生效。
4、华能集团聘任2位外部董事2020年3月26日消息，中国华能集团有限公司召开干部会议。
受组织委托，国务院国资委企干一局（董事会工作局）有关负责同志宣布，聘任邹正平、徐企颖为中国华能集团有限公司外部董事，杨庆不再担任中国华能集团有限公司外部董事。
5、华电国际副董事长、总经理田洪宝辞职2020年3月26日，华电国际发布公告，因年龄原因，田洪宝先生申请辞去其担任的本公司第八届董事会副董事长、董事及提名委员会委员职务，同时辞去本公司总经理职务。
田洪宝先生的辞职申请自送达本公司董事会之日起生效。
6、国家电网聘任3位外部董事2020年3月24日，国家电网有限公司召开干部会议。
受组织委托，国务院国资委企干一局（董事会工作局）有关负责同志宣布了任免决定，聘任尚冰、吴晓根、张成杰为国家电网有限公司外部董事，丁中智同志不再担任国家电网有限公司外部董事职务。
7、国投电力聘任江华为总经理、周长信为副总经理2020年3月10日，国投电力发布公告，聘任江华先生为公司总经理、周长信先生为公司副总经理、于海淼先生为公司副总经理、张凯洪先生为公司副总经理、杨林先生为公司董事会秘书，任期至本届董事会换届之日止。
中国电力投资集团公司领导人员公开选聘工作公告.doc
中国电力投资集团公司领导人员公开选聘工作公告为贯彻落实中央关于干部选拔任用工作的精神和要求，不断深化干部人事制度改革，广开举贤荐能之路，进一步拓宽选人用人渠道，大力营造各类人才公平竞争和优秀人才不断涌现、健康成长的良好氛围，完善形成充满生机与活力的领导人员选拔任用机制，培养造就一支适应公司战略转型需要的领导人员队伍，为“三步走”发展战略实施提供坚强的组织保障和人才支撑，集团公司党组研究决定，面向系统公开选聘22名领导人员。
现就公开选聘工作公告如下：一、选聘岗位、人数及范围选聘范围为集团公司系统；特殊要求见上表“备注”栏。
二、岗位职责及要求（一）集团总部1.财务部副主任岗位职责：协助部门主任负责财务预算管理、资金管理、会计核算、税务管理、价格管理、资产和产权管理、财务监督管理等方面的工作。
职位要求：熟悉财经政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉财务管理工作；具有相应的专业技术资格；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
2.水电新能源部副主任岗位职责：协助部门主任负责新能源发电项目前期、工程建设管理、生产运营管理等方面的工作。
职位要求：熟悉新能源行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉新能源发电项目开发、建设和运营管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
3.煤炭物流部副主任岗位职责：协助部门主任负责物流项目前期、工程建设管理、物流资产运营管理、生产安全与环保保障等方面的工作。
职位要求：熟悉物流行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉物流项目开发、建设和运营管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
4.铝业部副主任岗位职责：协助部门主任负责铝业项目前期、工程建设管理、生产安全与环保保障等方面的工作。
职位要求：熟悉电解铝行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉铝业项目开发、建设和生产技术管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
关于明确委派副总经理人选的函 -回复
关于明确委派副总经理人选的函-回复1. 引言：介绍委派副总经理的背景和目的（100字左右）尊敬的各位董事会成员：中国企业正面临着日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力。
为了适应这一挑战，本公司决定委派一位副总经理来协助总经理处理日常运营事务。
今天，我荣幸地向大家呈现一封关于明确委派副总经理人选的函。
2. 确定副总经理需要的能力和技能（200字左右）在选择适当的副总经理人选之前，我们首先需要明确副总经理应具备的能力和技能。
副总经理应具备卓越的领导才能，能够协调和管理各部门的工作。
此外，他或她还应具备出色的沟通和组织能力，能够有效地传达公司战略和决策，并确保各部门相互协调。
副总经理还需要具备商业洞察力和战略思维，能够迅速判断市场趋势和机遇，并为公司的发展方向提供准确和可行的建议。
3. 制定明确的选拔标准和程序（400字左右）为了确保挑选出最合适的副总经理人选，我建议制定明确的选拔标准和程序。
首先，可以根据公司的战略目标和业务需求确定候选人应具备的基本条件，例如相关行业经验、教育背景和管理经验等。
其次，可以通过面试、案例分析和人格测试等方式对候选人的实际能力进行评估。
此外，也可以考虑候选人的个人品格、团队精神和领导风格等方面来判断他们是否适合担任副总经理一职。
最终，可以根据评估结果和董事会意见，从候选人中选出最佳人选。
4. 通过公正、透明的程序挑选副总经理人选（400字左右）为了确保选拔过程的公正和透明，建议成立一个由董事会成员、高级管理层和专业顾问组成的选拔委员会。
选拔委员会应根据公司的需求和招聘标准，对候选人进行初步筛选和面试。
面试过程可以采用多种形式，如个人面试、小组讨论和模拟工作场景等，以便全面了解候选人的实际能力和适应性。
选拔委员会还应根据候选人的表现和整体评估结果，提供有关候选人优缺点的详细报告，以便董事会做出最终决策。
5. 确定最佳人选并制定培训计划（400字左右）在候选人经过全面评估后，选拔委员会应向董事会推荐最佳人选。
国家电监会关于调整全国电力安全生产委员会成员单位及组成人员的通知
国家电监会关于调整全国电力安全生产委员会成员单位及组成人员的通知文章属性•【制定机关】国家电力监管委员会(已撤销)•【公布日期】2012.03.21•【文号】办安全[2012]19号•【施行日期】2012.03.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,电力及电力工业正文国家电监会关于调整全国电力安全生产委员会成员单位及组成人员的通知（办安全〔2012〕19号2012年3月21日）会内有关部门，各派出机构，信息中心，大坝中心，可靠性中心，国家电网公司，南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，各有关企业：根据工作需要，经研究，对全国电力安全生产委员会成员单位及人员进行增补及调整，现将调整后的名单通知如下。
主任：史玉波国家电监会副主席副主任：杨昆国家电监会首席工程师委员：帅军庆国家电网公司副总经理王良友中国南方电网公司副总经理寇伟中国华能集团公司副总经理金耀华中国大唐集团公司副总经理任书辉中国华电集团公司副总经理于崇德中国国电集团公司副总经理苏力中国电力投资集团公司副总经理姚强中国电力建设集团公司副总经理向永忠中国能源建设集团公司副总经理俞培根中国核工业集团公司副总经理张诚中国长江三峡集团公司党组成员、长江电力股份有限公司总经理刘学义国家开发投资公司总经理助理王品刚神华集团公司副总经理高立刚中国广东核电集团公司副总经理王亚平华润电力控股有限公司副总经理孙玮恒浙江能源集团公司副总经理洪荣坤广东省粤电集团公司副总经理关天罡北京能源投资集团公司总工程师张渝国家电监会办公厅副主任韩水国家电监会安全监管局局长胡红升国家电监会信息中心副主任米建华国家电监会电力可靠性管理中心主任张春生国家电监会大坝安全监察中心主任梁建勇国家电监会华北电监局副局长、巡视员王恩志国家电监会东北电监局巡视员何昌群国家电监会华东电监局副局长罗毅芳国家电监会华中电监局副局长仇毓宏国家电监会西北电监局副局长张良国家电监会南方电监局副局长宋晋冀国家电监会山西电监办专员助理付海波国家电监会山东电监办专员助理顾平安国家电监会甘肃电监办专员助理曹继耀国家电监会新疆电监办专员周志明国家电监会浙江电监办专员助理郑逸萌国家电监会江苏电监办专员助理张建平国家电监会福建电监办专员助理阎俊超国家电监会河南电监办专员助理陈建长国家电监会湖南电监办专员马军杰国家电监会四川电监办专员助理周光灿国家电监会云南电监办专员助理向海平国家电监会贵州电监办专员安委会下设办公室，办公室成员附后。
电力论坛
回首２００７，求职那些事（斑竹给个红花吧）我是华北电力大学（北京）电厂热能专业的学生.把我个人的应聘经历说一下.遇到很多很好的领导和面试官，再次谢谢他们的帮助和垂青.也希望对同学有帮助．今年的感觉就是电力公司和发电公司来电力大学抢学生，来晚的就招不到人了.都是校园招聘会，直接在教室里和办公室里当场签合同.我面试的心态一向很好，不卑不亢，和亲切的面试官聊天，和刻薄的面试官有点小争执~衣服一般都是风衣或中学的校服.，鞋子就是普通的运动鞋.1.中石油塔里木公司职位燃气轮机电厂运行，给独立电网或区域回路提供负荷.待遇年纯收入不少于10万（一般的网站招聘都是避免外界对中石油的垄断猜忌，所以就少说了待遇）年假120天，吃饭免费（一餐标准是５０元），出差入驻星级酒店报销住宿，探家报销来回飞机票.配偶给分配到多种经营的分公司下面做文职人员．但是工作地方的确比较偏远在新疆的沙漠里.工作区硬件很猛，宿舍是３星标准，有卫星电视和宽带，２４小时热水，而且衣服被子都有人给洗.人事处的领导对我都非常好很亲切，问题也实在，没有架子.我特别想去，可惜自己是个爱慕虚荣的人，父母也有点想法，所以就推脱了.现在还觉得很对不起那个和我长谈的王处长.2.中冶大连热力设计院职位热力工程师／金属冶炼工艺设计人员待遇月薪6000 有项目奖金和年度奖金（比年薪少一点）解决大连户口宿舍有水电暖网线（免费）我还和招聘的人吵起来了.....那人把中冶吹的超猛，我讨厌随便一个电力（机械能源类）公司张口闭口地说＂我们的产品和设计理念比西门子更先进＂.3.粤电力连州发电公司职位火电厂运行待遇月薪6000有年度奖金（具体没问出来，估计很多）在市区发套160平米的房子（其实是每月房租５０元，只要不跳槽去其他的发电公司就可以一直住）那个人事处的大姐说话倒很亲和，也没有广东口音.可惜还是没有去，地方实在太偏僻，也太热了.4.大唐国际旗下5家发电公司（锦州沈阳重庆葫芦岛锡林浩特）职位火电厂运行（锦州沈阳葫芦岛锡林浩特）待遇这几家我没有问，班里一个北京户籍的纯北京同学签锡林浩特了......他说干３年就能买１５０平米的房子.干八年就回北京，估计钱也挣足了（全国的电厂数内蒙的最有钱，比江浙的电厂有钱，南方煤炭价格高，治理污染成本高，占地补偿高）东北的那三家和内蒙那家都是当场催我签合同...... 我们班的东北同学都不想回老家工作，我更不想去.饭菜不习惯，还有些为人处事的习惯也不一样，就没有去.重庆发电公司职位火电厂运行待遇月收入6000+，发安家费（按重庆的平均房价补贴90平米的房子，一平米补３０００元，可以拿27万左右的安家费）要我当场签约，领导很好，是京籍的，超级幽默，还对我说：“重庆美女多，来吧！你这1.80多的个头肯定有群美女追！但是重庆人有口音，菜麻辣，北方人去了要尽快适应.” 他还是重庆公司的主管，说将来可以调动，要是表现好可以去东南沿海的电厂，多好的领导啊！！！我也实在地说上海电气也要我签，他说应该去上海发展前景更好，个人受的锻炼也多眼界会宽广的.5.特变电工乌鲁木齐分公司职位自备电厂运行待遇月薪5000，解决乌鲁木齐户口，宿舍水电暖全免费，其他的没仔细问.人事处的吴阿姨还打电话到我寝室里介绍待遇和工作环境（开车去新疆天山和天池半个小时）.西北人憨厚真诚，这样的领导真好.6.国华台山发电公司待遇没有问只知道这家电厂是南方仅有的几个待遇能和内蒙的大电厂相比的（南方比较好的电厂有广东台山，浙江的北仑和玉环，上海的外高桥）台山地理位置很好.距离广州一小时车程，距离珠海45分钟车程. 面试很突然，我投了简历还以为得过几天才出结果，所以当天我请客和全班的男生喝酒，晚上９点，酒到三巡突然面试官打电话让我去就业处办公室面试.......浑身酒气火锅和尼古丁味道就去面试了.....面试官一定很害怕我耍酒疯，不过我这人酒品很好，他问的问题我都忘记了，长什么样我也忘记了.7.厦门东亚电力公司职位燃气轮机联合循环电厂运行待遇解决厦门户口这家公司是新加坡独资，所以待遇是按新加坡的薪水算的，人家不想说，我也不好问什么，风闻是工作五年有海边别墅.面试的女士是似乎是新加坡人要么也是海龟，基本上是英文面试，她说我口语不错，哈哈，终于有人能听懂我的英语了！！！！还一个先生问燃气轮机的专业知识，问了好多好多，我实在扛不住就说：我知道的就这么多了，其他的都不知道......８.其他的校园宣讲会（没投简历或投了没有面试机会....）＜１＞阿海珐猛公司啊５００ＴＯＰ不过只有电力大学的人了解，大亚湾和岭澳核电站就是他们的技术，前年收购了阿尔斯通输配电公司（也是５００ＴＯＰ），他们的大中华区总裁亲自来中国区校园招聘第一站（电力大学～）上帝的归上帝，恺撒的归恺撒．电力大学也仿了一句热能的归发电，电气的归电网．我是热能专业的．＜２＞秦二儿呵呵，这名字不是酒保的，内部叫法．准确说是秦山核电站第２号反应堆，民用的商业化机组．最早那台１号是国防科工委的（军用的，提取核废料提纯做核武器）人事处的说：我们的劳保比较好，电话费每月报三百（各位明白了么，电话是电话，手机是手机报的更多）．一般干了３－５年就有车有房了，车是ＢＭＷ５系的，１６０平的房子（按浙江的房价算，不是按西藏的草原地价算）＜３＞广核中国最强的核电公司，拥有大亚湾，岭澳，红沿河三个核电站，和其他常规装机.最好玩的段子是我们上一级签广核师兄的真实故事，天天听见公司的定制短信：＂钱已到帐，请注意查收.＂那老兄还没有去现场运行的资质，先在广核国内的培训中心学习，专心上课每年都拿１０多万.....核电的运行人员都被称为＂金人＂－－高级的运行人员全是送到德国法国美国学习５年再回来搞运行，国内的培训实力（说白了就是电力大学核能学院）有限．国家花费在每个人身上的钱可以铸造和他们身体一样大小的金像（实芯的，不是空壳），为了以防万一，他们是不允许在同一架飞机上买机票的.........我的工作上海电气在机械动力业内被称为＂中国的西门子或通用＂面试官资历很强，在西门子（SIEMENS）工作4年，在通用（GE）工作9年，后来跳槽回国到上海电气，嗬嗬，我现在还记得他表扬我：“热能专业的人懂法学，好！”于是我就死心塌地签了上海电气.出差去各地的电厂做热能技术支持或去新建的电厂去做项目管理. 没有去和专业最对口的发电公司，算转行了．虽然工资比不上发电公司，但很有挑战性，有出国锻炼的机会.明年去工作，锻炼10年后希望有朝一日能在西门子成为热能工程师或机械工程师.－－－－－－－－－－－－－有人说电力垄断，但是谁知道其中的辛酸和危险呢？手机电磁辐射就让各位爱美的ＭＭ寝食难安，你们有谁体会过电厂里数十万伏的电压放着蓝光在大腿一样粗的三相线里咆哮的样子？那时候身上的电荷都能让指甲带上很强的静电！电力是关系国家安全随发随用，不能像蜀园里的干锅牛肚一样说有料就上，说没料就不上.带基本负荷的电厂万一出了事，拖垮了电网，就像那年美国加拿大停电半个北美瘫痪.电厂运行倒班超辛苦，就像每３天在中国和美国直飞一次刚倒了时差，又得倒回来.玩魔兽通宵一天倒个时差再去上课当然可以，这样连续倒时差２０年谁能扛的住啊？如果一个电厂的运行人员天天愁吃不上饭，愁发不开工资，愁房子，愁没有钱上保险，愁交不起车费......心里想那么多，肯定出事故.电力安全供应就是纸上谈兵了.中石油待遇超好，但每月在沙漠里工作２５天每天工作８小时，虽说在沙漠里能上网有卫星电视伙食豪华，但终究太单调了.求职建议：１.实话实说，没有必要讨好面试官，过分谦卑反而让人家反感.２.穿着像个学生，不要过分化装.３.态度诚恳，不知道就说不知道，面试的都是老前辈，尤其是各行业里的ＴＯＰ，撒个谎人家识破也懒的说，直接ＯＶＥＲ了.４.世界很大，北京户口不是你的全部追求.５.各位是中国法律专业最强的毕业生之一，中国的民主和法制因为各位的参与更早实现．中核的水比较深.中核先后属于二机部（第二机械部，６０--７０年代主管原子能的，后来被合并了），国防科技工业委员会，现在有商业运行的幌子，但是国防科工委还是管好大事，只是人事权现在可以算纯中核管的，没有军方背景了.非核专业的多种经营公司有金融，进出口好多子公司.核电公司就是秦二核和秦三核．在我们学校宣讲会上说的待遇就是新员工有１６０平米的宿舍（两个人住），里边的水电暖网全免费，结婚后就在核电小区住了，就是他们公司的职工住宅区，最小的房子是１２０平米的．去北京，杭州之类的地方疗养住＂６星宾馆＂，外边的人没有证件进不去．家人来探亲也住５星级，每天收４０元的住宿费.干三年就能买ＢＭＷ了（不是辛苦省钱才能买到，是你假期去旅游血拼，给爹妈在老家买了房子之后随便攒了３年的钱），电话补贴，伙食补贴，放射补贴，劳动保护补贴.......反正好多名目的补贴.具体钱能拿多少你自己看吧～呵呵.不过一般热能的去核电都去广核，人文环境很好.往年部分毕业校友名单华北电力大学北京校友会理事会名单理事长：王永干中国电力企业联合会秘书长副理事长：张成杰中国国电集团公司主任张毅北京大唐国际发电公司总经理崔继纯国家电网公司新源公司总经理王日文中国华电集团公司总经理助理蒋锦峰国家电监会安全监管局副局长孙正运国家电网公司华北公司副总经理刘国跃华能国际股份公司副总经理袁德中国电力投资集团公司主任毛迅北京国华发电有限公司副总经理理事：叶迎春中电技公司原总经理梅宗华国家电网公司原主任沈凤仪中国电力报社原社长王晓松中国华能集团公司原副总经理张志厚国家电网电通中心原书记邱凌北京大唐国际发电公司总经济师范继祥中国电力企业联合会副秘书长王绪昭四方集团公司总经理王颖杰国家电网公司政工部主任朱顺通北京三吉利能源股份公司常务副总经理覃章高中国民航总局司长雷晓蒙中国长江电力股份公司总工程师沐连顺中国电科院副所长徐玉华中国电力企业联合会主任杨昆国家电力监管委员会局长蒋晓华电监会华北电监局局长刘晓田水利部副司长薛静中国电力企业联合会主任解松凌中国大唐集团公司副主任殷力中国大唐集团公司副主任张虎林国家电网新源公司工会副主席沙亦强中国电力企业联合会主任马秀国中电投电能成套设备公司副总经理李文毅国家电网公司建设公司总经理孙昕国家电网公司特高压办主任郑怀清国家电网公司建设公司副总工程师陈秋安国家电网公司运行公司副总经理陈景东国电电力公司副总经理佟义英北京大唐国际发电公司总工程师谢进华能集团技术经济研究院院长杜大明中国华能集团公司副主任徐松林中国电力企业联合会主任叶伟芳中国国电龙源环保公司总经理方国元国家电网公司人资部副主任秦建明中国大唐集团公司副主任张文建中国国电集团副主任张运洲国家电网公司战略策划部副主任丁扬国家电网公司特高压办副主任王万春中国大唐集团公司主任刘永奇华北电网公司总工程师刘广峰中国电力出版社副社长刘文成中国华能集团公司总经理助理温绪廷中国国电集团公司副主任谢春旺中国华电工程总公司总经理宋畅北京国华发电有限公司总工程师王继业国家电网公司信息中心副主任李斌中国电力企业联合会副主任刘焱中国国电集团副主任张广宇国电集团华北分公司副总经理魏建国中能燃料公司副总经理张庆君航天科技集团五院公司副总设计师赵庆波国网公司动能经济研究院院长曹景山中国大唐集团公司主任软大伟中国大唐集团公司副主任曹焰中电投营销部副主任陈栋才中国电力进出口总公司总经理方彬中国电力报社副社长方庆海中国大唐集团公司副主任冯树臣国电环保集团党委书记马纯良中国计量出版社社长郑福生国家电信通中心副主任武俊国电电力股份有限公司副总经理秘书长：蒋锦峰（兼）副秘书长：陈保卫国电集团物资公司副总经理尚锦山国家电网公司人资部处长陈景山中国电力企业联合会处长王振彪北京大唐国际公司副总工程师施跃文国华能源公司总工程师张萍北京辛康特仿真公司总经理杜德安北京中电兴业技术公司董事长王昕伟北京电力公司主任姚雪松中央电视台二套主持人张以平华电工程物料部处长华北电力大学山西校友会名誉理事长：袁实太原市政协常务副主席王志强太原市政协副主席兼市经委主任宋晋冀电监会太原电力监管办公室副专员曹福成山西省电力公司副总经理胡庆辉山西省电力公司副总经理楼文超山西省电力公司原副总工程师理事长：郭钛星山西国际电力集团有限公司执行董事常务副理事长：张薛鸿临汾供电分公司经理副理事长：刘予胜山西省电力公司总经理助理贾彦龙山西省电力公司副总工程师史更林山西省电力公司副总工程师张然山西国际电力集团有限公司副总经理王忙虎山西省电力公司人事董事部主任张玉洪山西瑞光热电有限责任公司总经理王眉林大同二电厂厂长王青荣国电电力大同发电公司总经理张培华平朔煤矸石电厂总经理王礼阳光发电有限责任公司总经理李进山西省电力公司财务部主任张福轩山西省电力公司计划发展部主任杨丽江山西省电力公司农村工作部主任王康宁晋城供电分公司经理侯志勇山西能源产业集团公司副总工程师杨杰山西电力科学研究院院长李波山西晋缘网络技术有限公司总经理张文芳忻州供电分公司党委书记刘显哲阳泉供电分公司党委书记籍晓辉晋中供电分公司党委书记丁如庆山西晋能物质有限公司经理毛文学山西电力职业技术学院院长张国军中国大唐集团山西分公司安生部主任陈樊龙山西电力科学研究院原院长曹国强山西晋能集团有限公司总经理理事：陈金钟太原供电分公司原副总工程师张建生神头二电厂副厂长刘学东太原二电厂副厂长张学荣太原供电分公司副经理任远太原供电分公司副经理任忠大同供电分公司副经理韩海安临份供电分公司副经理高晓霞中电投华北分公司副主任何晓樨中国大唐集团山西分公司总经部副主任刘旭光山西晋能集团有限公司总经济师孙新贵三皇集团董事长兼总经理王美公三皇集团副总经理窦青山娘子关电厂副总经理侯泽航柳林电力有限责任公司总工程师侯益铭兆光发电有限责任公司总工程师王全中河坡发电有限责任公司副总经理仇沛兰山西漳泽电力股份有限公司副总经理李立新山西神头发电公司副总经理朱春山山西电力通讯中心副主任张保明晋城供电分公司副经理王尚斌临汾供电分公司副经理王海龙临汾供电分公司总工程师卢永平阳泉供电分公司副经理兼总工程师于喜来大同供电分公司副经理贾利庄晋中供电分公司副经理乔云庭忻州供电分公司副经理周振生太原二电厂副厂长陈如轩大同二电厂副厂长王鹏山西省电力公司党校副校长贺克己山西电力设备厂副厂长刑德山山西大学工程学院系主任麻滋沛太原一电厂原副总工程师景光星运城供电分公司副总工程师任志忠山西电力设备厂主任秘书长：曹国荣（兼）副秘书长：张玉洪（兼）贺克己（兼）华北电力大学湖北校友会理事会名单名誉理事长：张光翔（中南电力设计院总工）理事长：杨迎建（武汉高压研究所总工）副理事长：李树森（武汉高压研究所电气室主任）王先培（武汉大学电子信息学院测控系主任）秘书长：潘汪杰（武汉电力职业技术学院动力系）副秘书长：彭翔宇（国电华中公司人贸部人董处）张毅（华能华中分公司））理事：石凤翔（长江委设计院机电处总工）王会洪（湖北电力调度中心总工）高哲奇（华能阳逻电厂检修公司副经理）陈瑞祥（华中电力国际经贸有限责任公司经理）杨同宗（武汉大学电气学院教授）李学明（襄樊电力有限公司生技处处长）王峰（凯迪电力项目经理）牛犇（中南电力设计院项目经理）陈凯（鄂州供电局电力设计院院长）樊雄华（中信公司湖北分公司业务经理）彭国泉（武昌热电厂生产副厂长、芜湖电厂筹建副总指挥）胡邦权（荆门供电局农电工作部主任）可亲（襄樊供电局农电工作部主任工程师）陈纯国（沙市热电厂检修总工）方坤（黄石电厂热工分场主任）刘为政（荆门电厂燃料分厂副主任）陈家文（十堰供电局农电分局局长）杨青云（华能阳逻电厂值长）李筱农（鄂州电厂发电部值长）张宁（青山电厂生技部专工）杨涛（汉川电厂生技部专工）朱克红（松源电力有限公司体改办副主任）谢文元（蒲圻赛德发电有限公司）华北电力大学云南校友会第一届理事会名单名誉理事长：王良友（云南省电力公司总经理）理事长：孙学勤（云南省电力公司电力建设部主任）副理事长：杨家兴（华能澜沧江公司主任助理）杨强（云南省电力调度中心总工）秘书长：左晓铮（云南省电力调度中心）华北电力大学海南校友会名誉理事长：陈钢，男，海南省电力有限公司副总经理吴建宏，男，海南省电力有限公司副总经理理事长：吴清，男，儋州供电公司安全生产部部长副理事长：孙运武，男，海口供电公司输电管理所所长李林，男，华能海口火电燃运部副部长吴雄，男，省环境监测站干事秘书长：余新，男，海口供电公司安全生产部专工秘书：陈光，男，海口供电公司市中所安全员杨雯荞,，女，琼海供电公司220KV官塘变电站理事：孙运武，男，海口供电公司输电管理所所长余新，男，海口供电公司安全生产部专工陈光，男，海口供电公司市中所安全员吴清，男，儋州供电公司安全生产部部长符剑峰，男，儋州供电公司计划发展部部长吴天杰，男，儋州供电公司变电所副所长黄渊, 男，三亚供电公司线路所专工李林，男，华能海口火电燃运部副部长黄振，男，华能海口火电燃运部电修副班长张阳，男，华能海口火电检修部电控工程师陈宝，男，海南省电力有限公司中调继保专工符海锋，男，琼海供电公司220KV官塘变电站值长杨雯荞,，女，琼海供电公司220KV官塘变电站吴雄，男，省环境监测站干事林芳强，男，省高级技工学校华北电力大学黑龙江校友会理事长：齐国顺（黑龙江省电力公司信息中心）副理事长：张晋宝（黑龙江省电力公司电通公司）贾利平（华电集团公司黑龙江分公司）邓大飞（黑龙江省电力公司计划部）徐明霞（网通集团哈尔滨通信公司）周迎秋（省电力公司调度中心）常务理事：王铁滨（黑龙江省电力公司电通公司）里文淼（黑龙江省电力公司人力资源部）曾凡国（黑龙江省电力科学研究院）何大勇（黑龙江省电力公司机关管理部）李本松（黑龙江省电力公司人力资源部）赵渝佳（中兴通讯公司）王志民（黑龙江省电力公司电力经营公司）宋文辉（哈尔滨电业局）曹世龙（黑龙江省电力公司齐齐哈尔培训中心）邓正鑫（鹤岗发电有限公司）高玉祥（哈尔滨电力职业技术学院）理事：李海涛（哈尔滨电业局）杨艳秋（黑龙江省电力职工大学）刘俊（牡丹江电业局）唐忻越（佳木斯电业局）苏贵波（大庆电业局）张巍（齐齐哈尔电业局）朱向阳（佳木斯电业局）彭文超（哈尔滨第三发电有限公司）汤雨海（黑龙江省电力公司调度中心）李龙齐（黑龙江省电力科学研究院）徐铁（黑龙江省电力公司电通公司）吴强（黑龙江省电力公司电通公司）白云峰（黑龙江省电力公司电通公司）谭成军（黑龙江省电力公司电通公司）张旭东（黑龙江省电力公司电通公司）董莉（黑龙江省电力公司电通公司）秘书长：王铁滨副秘书长：张旭东谭成军通讯员：张旭东华北电力大学山东校友会第一届理事会名单理事长：许良策（山东电力集团公司副总工程师）副理事长：戚新培（山东电力集团公司副总经济师）孔庆军（济南供电公司总经理）綦守荣（沾化电厂厂长）张志明（山东电力研究院副院长）侯林军（青岛疗养院副院长）綦海昌（淄博供电公司副总经理）李洪强（山东电力集团公司办公室）华北电力大学福建校友会理事长：涂朝阳（国电集团南埔发电有限公司副总经理）副理事长：傅东（大唐集团宁德发电有限公司总经理）黄彪斌（华电集团福建分公司基建部副主任）仇甜根（湄州湾电厂副总经理）郑胜（南平电业局副局长）。
国家电力公司关于印发《国家电力公司系统各单位领导班子成员享受
国家电力公司关于印发《国家电力公司系统各单位领导班子成员享受政府特殊津贴人选提名办法》的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】国电人资[1999]398号
【发布部门】国家电力公司
【发布日期】1999.08.09
【实施日期】1999.08.09
【时效性】现行有效
【效力级别】行业规定
国家电力公司关于印发《国家电力公司系统各单位领导班子成员享受政府特殊津贴人选
提名办法》的通知
（1999年8月9日国电人资[1999]398号）
国家电力公司系统各单位：
《国家电力公司系统各单位领导班子成员享受政府特殊津贴人选提名办法》业经国家电力公司党组研究并原则同意，现印发给你们，请依照执行。
以前有关规定与此不一致的，以此为准。
附件：《国家电力公司系统各单位领导班子成员享受政府特殊津贴人选提名办法》
附件：
国家电力公司系统各单位领导班子成员享受政府特殊津贴人选提名办法
为搞好国家电力公司系统享受政府特殊津贴专家的选拔推荐工作，现对国家电力公司系统各单位领导班子成员享受政府特殊津贴人选的提名程序、条件等规定明确如下：。
中国国电集团公司评标专家公示
中国国电集团公司评标专家公示
根据中国国电集团公司评标专家公示，以下是评标专家的相关信息：
1. 姓名：张三
职务：评标专家
专业领域：电力工程
工作经验：10年
联系方式：xxx-xxxxxxx
2. 姓名：李四
职务：评标专家
专业领域：能源规划
工作经验：8年
联系方式：xxx-xxxxxxx
3. 姓名：王五
职务：评标专家
专业领域：新能源技术
工作经验：12年
联系方式：xxx-xxxxxxx
4. 姓名：赵六
职务：评标专家
专业领域：能源经济
工作经验：15年
联系方式：xxx-xxxxxxx
以上评标专家将负责评审中国国电集团公司相关招标项目的投标文件，并根据专业知识和经验提供评标建议。
更多评标专家的信息可以通过中国国电集团公司官方网站或相关渠道查询获取。
北京银保监局关于核准胡嘉中国信达资产管理股份有限公司北京市分公司总经理助理任职资格的批复
北京银保监局关于核准胡嘉中国信达资产管理股份有限公司北京市分公司总经理助理任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会北京监管局
•【公布日期】2021.11.04
•【字号】京银保监复〔2021〕884号
•【施行日期】2021.11.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
北京银保监局关于核准胡嘉中国信达资产管理股份有限公司北京市分公司总经理助理任职资格的批复
京银保监复〔2021〕884号
中国信达资产管理股份有限公司：
你公司《中国信达资产管理股份有限公司关于申请核准胡嘉拟任中国信达资产管理股份有限公司北京市分公司总经理助理任职资格的请示》（信总报〔2021〕150号）及相关材料收悉。
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定，现批复如下：
核准胡嘉中国信达资产管理股份有限公司北京市分公司总经理助理的任职资格。
拟任人员应自我局核准任职资格之日起3个月内到任履行职责。
你公司应将拟
任人员的任命文件报告我局。
如拟任人员未在规定期限内到任履职，此行政许可决定文件自动失效。
此复
2021年11月4日。
补充副总的请示
补充副总的请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：补充副总的请示尊敬的领导：您好！我是公司X部门的副总，今天我特意写信给您，向您请示一些关于最近工作中出现的一些新情况和问题，希望得到您的指导和支持。
在最近的工作中，我们部门所面临的一些挑战与之前有所不同。
由于市场环境的变化和竞争的加剧，我们面临着更大的压力和挑战。
在这种情况下，我认为需要对我们的工作计划和策略进行一些调整和补充，以更好地应对当前的形势。
公司最近推出了一项重要的新产品，这个新产品具有很大的市场潜力和发展空间，但同时也面临着一些风险和挑战。
我们部门希望能够全力支持公司这个新产品的推广和营销工作，并尽快取得市场的认可和口碑。
在这方面，我希望得到您的指导和帮助，让我们能够以最快的速度抢占市场份额，取得成功。
在公司内部管理方面，也出现了一些新的情况和问题。
由于部门间的沟通和协作不够密切，导致工作效率有所下降，影响了整个公司的运转和发展。
我认为需要进一步加强各部门之间的沟通和协作，建立起更紧密的工作合作关系，以更好地实现公司的整体发展目标。
希望得到您的指导和支持，让我们能够共同努力解决这些问题，提升公司整体的竞争力和实力。
我想向您请示一些关于部门人员管理和培训方面的问题。
在现代企业中，人才是最宝贵的资源，人才的培养和发展是企业的长远发展的关键。
我们部门目前面临一些人员培训和发展方面的问题，希望得到您的指导和支持，让我们能够更好地培养和发展部门的人才资源，为公司的长远发展奠定更加坚实的基础。
我在此诚恳向您请示以上问题，希望得到您的指导和帮助，让我们能够共同努力，解决当前工作中所面临的问题和挑战，为公司的发展贡献我们的力量。
期待您的回复！谢谢！祝好！此致敬礼【您的姓名】【日期】第二篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵司营销部副总经理，今日特向您呈上一份关于补充副总的请示的报告。
在此之前，首先感谢您对我们工作的关心和支持，也感谢您对我的信任和任命。
在您的领导下，我有幸担任营销部副总经理一职，一直以来，我努力工作，热爱岗位，竭尽全力为公司做出贡献。
北京银保监局关于核准王英国家电投集团财务有限公司副总经理任职资格的批复
北京银保监局关于核准王英国家电投集团财务有限公
司副总经理任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会北京监管局
•【公布日期】2020.01.15
•【字号】京银保监复〔2020〕40号
•【施行日期】2020.01.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
北京银保监局关于核准王英国家电投集团财务有限公司副总
经理任职资格的批复
京银保监复〔2020〕40号
国家电投集团财务有限公司:
《国家电投集团财务有限公司关于申请核准王英拟任公司副总经理任职资格的请示》（国家电投财金〔2020〕3号）及相关材料收悉。
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》、《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定，现批复如下：
核准王英国家电投集团财务有限公司副总经理的任职资格。
拟任人员应自我局核准任职资格之日起3个月内到任履行职责。
你公司应将拟任人员的任命文件报告我局。
如拟任人员未在规定期限内到任履职，此行政许可决定文件自动失效。
此复
2020年1月15日。
集团公开招聘本部副处级以下职员通过4月份资格审查人员名单
申明亮 盛利君（女） 司政 宋潇潇（女） 苏 洋（女） 孙永乐 汤 特（女） 陶云正 田 婕（女） 童东风 庹新春（女） 王罡 王俊 王亮 王 娜（女） 王鹏 王 蕊（女）
王烨 王宇 王国俊 王国忠 王俊有 王利政 王昕田 王雅楠 王业峰（女） 王莹莹（女） 王永辉 王云霞（女） 吴安 吴兵 吴继宏（女） 肖凯 徐俊波
雷 静（女） 李 斌（女） 李放 李宏 李 虹（女） 李 娜（女） 李涛 李一 李 莹（女） 李光辉 李小妍（女） 李玉新 李子明 梁志勇 刘华 刘强 刘国华 刘欣慰（女） 龙 浩（女）
陆强华 罗贤 吕保军 马芳平 马文丽（女） 毛发虎 蒙淑艳（女） 孟海燕（女） 孟海洋 慕文品 宁鹏达 钱 蓉（女） 乔红飞 秦彦磊 秦壮壮 曲增杰 邵 群（女） 邵玮 邵树峰
中国国电集团公司公开招聘本部副处级以下职员 通过 4 月份报名及资格审查人员名单
安宗威 白春燕（女） 曹 佩（女） 曹宏伟 曾杜林（女） 常超 陈 菲（女） 陈安燕（女） 陈保华（女） 陈世翔 成 ） 房素芳（女） 冯沛 冯海锋 傅利锋
宫正 郭志民 郭志伟 韩 薇（女） 韩震 韩振兴 何晶 何伟 侯伟 胡红伟 胡开勇 黄毅 黄少琳（女） 姜波 姜阳 蒋晋生 蒋志强 解 云（女） 靳 松（女）
许 婷（女） 许爱华（女） 闫守娟（女） 杨静 杨 敏（女） 杨吉根 杨永钊 杨兆丽（女） 姚纪伟 易菡露（女） 殷冲 尹大为 张凡 张 婷（女） 张 莹（女） 张宇 张征
张洪苏 张峻岭 张利敏（女） 张树丰 赵天宏 赵文敬 甄小燕（女） 郑卫锋 周斌 周铁龙 朱斌 朱宏伟 朱军阳 邹汉歌
国企任命副总经理的流程
国企任命副总经理的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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国电投专业人员双通道公示
国电投专业人员双通道公示一、引言国电投是中国国家电力投资集团公司的简称，是中国最大的清洁能源企业之一。
为了提高专业人员的选拔和公示透明度，国电投决定推出专业人员双通道公示制度。
本文将对该制度进行全面、详细、完整和深入的探讨，包括其背景、目的、实施方式以及对组织和个人的影响等方面。
二、背景随着社会的发展和竞争的加剧，企业对专业人才的需求越来越大。
然而，传统的招聘方式往往存在信息不对称、不公平和不透明等问题。
为了解决这些问题，国电投决定推出专业人员双通道公示制度。
三、目的专业人员双通道公示制度的目的是提高选拔的公平性和透明度，确保优秀的专业人员能够得到公正的机会，同时增加组织的竞争力和创新能力。
四、实施方式专业人员双通道公示制度的实施方式如下：4.1 多渠道招聘国电投将采取多渠道招聘的方式，包括招聘网站、校园招聘、人才市场等。
通过多渠道招聘，可以吸引更多的优秀专业人才。
4.2 公开选拔国电投将通过公开选拔的方式选拔专业人才。
公开选拔包括资格审查、笔试、面试等环节，确保选拔过程的公平性和公正性。
4.3 双通道公示国电投将设立专业人员双通道公示平台，用于公示招聘信息、选拔结果以及专业人员的绩效等。
双通道公示平台将包括在线公示和实体公示两种形式，确保信息的全面和及时性。
4.4 绩效考核国电投将建立完善的绩效考核制度，对专业人员进行绩效评估和奖惩激励，以激发其工作积极性和创造力。
五、对组织的影响专业人员双通道公示制度对组织的影响主要体现在以下几个方面：5.1 提高选拔效率通过多渠道招聘和公开选拔，可以吸引更多的优秀专业人才，提高选拔效率，为组织输送更多的人才资源。
5.2 增加组织竞争力通过公平、公正的选拔机制，可以吸引更多的优秀专业人才加入组织，提高组织的竞争力和创新能力。
5.3 增强组织凝聚力专业人员双通道公示制度可以提高组织的凝聚力，激发专业人员的工作积极性和创造力，促进组织的发展和进步。
六、对个人的影响专业人员双通道公示制度对个人的影响主要体现在以下几个方面：6.1 提供公平的竞争机会专业人员双通道公示制度提供了公平的竞争机会，使优秀的专业人员能够得到公正的选拔和评价，实现个人的职业发展。
中环装备：关于聘任公司副总经理的公告
证券代码：300140 证券简称：中环装备公告编号：2019-94中节能环保装备股份有限公司关于聘任公司副总经理的公告根据公司业务发展需要，公司总经理朱彤先生提名赵文峰先生担任公司副总经理。
根据《公司法》、《公司章程》及《董事会议事规则》等相关规定，经公司董事会提名委员会资格审核，认为赵文峰先生具备担任公司副总经理所必需的工作能力、专业知识和职业素养，符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格。
公司于 2019 年 10月 24日召开了第六届董事会第三十次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》；同意聘任赵文峰为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满。
赵文峰先生曾于2017年2月13日被聘任为公司副总经理，后依据国务院国资委、中国节能环保集团有限公司对中央企业领导干部的任职要求，于2019年2月27日申请辞去公司副总经理职务, 辞职后继续担任公司纪委书记职务。
本次聘任系根据公司业务发展需要，赵文峰先生辞去副总经理职务期间严格遵守相关股份减持的限制性规定以及上市公司相关管理要求，未发生买卖上市公司股票的情形。
特此公告。
中节能环保装备股份有限公司董事会二〇一九年十月二十四日赵文峰个人简历赵文峰先生，1969年生，中国国籍，无境外居留权，EMBA，教授级高级工程师，中共党员，现任公司纪委书记。
1991年7月至2004年1月，历任中国航天科技集团公司中国空间技术研究院第514所电学室课题组长、副主任；2004年1月至2009年12月，任中科天融（北京）科技有限公司，副总经理；2009年12月至2017年2月，任中节能六合天融环保科技有限公司副总经理，兼任中科天融（北京）科技有限公司执行董事、总经理；2017年2月至2017年4月，任中节能环保装备股份有限公司副总经理；2017年4月至2019年2月，兼任中节能环保装备股份有限公司纪委书记；2019年2月至今，任中节能环保装备股份有限公司纪委书记。
国家副总经理名单
国家副总经理名单尊敬的各位领导：大家下午好！我叫李xx，今年34岁，来自xx县水利电力有限责任公司，现担任xx一级电站运行三值值班长。
在此，衷心的感谢郴电国际发展股份有限公司为我们提供一次展示自我、锻炼自我的机会！今天，我竞聘的工作岗位是xx电副总经理兼站长一职。
一、以为争位，不断进步。
本人于XX年5月分配到xx县水利电力有限责任公司二级电站工作。
在从事运行工作不到一年的时间里，我认真工作，虚心学习，勤于钻研业务知识，很快得到了上级领导和同事们的肯定，并于XX年8月被破格提拔为二级电站运行三值值班长，成为最年轻的运行值班长。
在担任二级电站运行三值值班长的工作中，我以身作则，各方面严格要求自己，全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实做好班值管理工作，不断强化各值班员的安全意识，努力提高各值班员的岗位技能和业务素质，将运行各项工作落到实处，圆满的完成了上级领导所交付的各项工作，确保了二级电站机电设备、水工建筑等设备的安全运行。
应公司工作的需要，本人于XX年10月被派遣到张家界桑植县九肖河一级电站负责运行的培训与管理工作，历时半年，为自己以后从事水电站的运行管理工作积累了宝贵经验。
本人曾先后三次被公司评为“年度先进个人”称号； XX年度我所带领的运行班值被评为公司“先进集体”； XX年4月和XX 年4月分别荣获公司“安全生产”和“转变作风，创先争优”演讲比赛二等奖等。
二、以位促为，再创佳绩。
如果我通过竞聘，有幸成为xx电副总经理兼站长一职的话，我将全力以赴，努力打造xx电水电站以下几个方面的亮点：第一个亮点：以人为本，科学化管理。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。
对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密、科学的规章制度。
随着时代的不断进步和市场经济竞争的日趋激烈，水电行业正面临着全球气候变暖、新能源新技术的开发利用所带来的竞争。
为适应公司健康、可持续发展，所以，我准备将以“高标准、严要求”作为xx电水电站的行为指南，狠抓制度的落实，加大执行力度，奖惩要兑现，纪律要严格，办事要透明。
【范例】电业集团所属供电企业第二轮副总经理竞聘上岗方案(WORD6页)
****电业集团有限公司文件***司人〔20**〕*号关于开展**集团有限公司所属供电企业第二轮副总经理竞聘上岗的通知集团公司各部门，各所属供电企业：各所属供电企业副总经理的任职至2007年底已陆续到期，根据党的十七大提出：“坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。
扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
”的用人机制。
经研究，定于2008年2月份开展各所属供电企业第二轮副总经理竞聘上岗工作，现将有关事项通知如下：一、指导思想依照《党政领导干部选拔任用工作条例》，贯彻干部队伍“四化”方针，坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，结合广西水利电业集团有限公司所属供电企业的实际情况，进一步深化企业劳动、人事、分配三项制度改革，实施所属供电企业副总经理竞聘上岗。
二、工作机构设置各所属供电企业成立竞聘工作领导小组，竞聘工作领导小组成员由各所属供电企业董事会董事、县组织部一名领导、市水电局电管站站长组成。
竞聘工作领导小组下设办公室（人事劳动政工部），负责具体竞聘工作。
三、竞聘岗位和职数1、竞聘岗位：所属供电企业副总经理。
2、岗位职数：各所属供电企业副总经理职数设置，根据《广西水利电业有限公司所属公司劳动人事分配制度改革实施方案》（试行）以及相关补充规定和目前各所属供电企业发展的实际情况确定（各所属供电企业副总经理定编职数另行通知）。
3、对在2006年6月、2007年3月集团公司开展所属企业优秀后备人才和所属发电企业总经理资格竞聘大会上，竞聘当选并被聘任为所属供电企业副总经理、所属发电企业总经理职务和集团公司根据工作需要推荐到所属企业任职者，不参加本次竞聘（见附表一《不需要参加所属供电企业第二轮副总经理竞聘名单》），任职至原聘任期满。
以上不需参加本次竞聘的现任所属供电企业副总经理，其编制已含在各所属供电企业副总经理定编职数内。
四、竞聘资格及条件1、各所属供电企业中层副职及以上管理人员。
关于企业电力调度负责人任命的函件
关于企业电力调度负责人任命的函件
尊敬的XX先生/女士：
您好！我是XX公司的人力资源部负责人。
我写信是想讨论一个重要的事项，并邀请您担任我们公司的企业电力调度负责人一职。
随着公司规模的不断扩大，我们的电力需求也在不断增加。
为了更好地管理和调度电力资源，确保公司电力供应的稳定性和高效性，我们决定设立企业电力调度负责人职位，并认为您是最合适的人选。
您的丰富经验和深入了解公司电力供应链将使您成为这个职位的理想人选。
您在电力供应领域的专业知识和技能将帮助我们更好地规划和调度公司的电力资源，以适应不断变化的需求。
您在过去的工作中展现出的出色领导能力和团队合作精神，也使我们相信您将能够有效地管理和指导您的团队。
作为企业电力调度负责人，您的责任将包括但不限于：
1. 监控和调度公司的电力需求和供应情况，确保电力供应的稳定性；
2. 制定和执行电力调度计划，确保电力资源的高效利用；
3. 与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，确保及时供应电力；
4. 定期分析和评估电力需求，并提出改进措施以提高电力供应的质量和效率；
5. 培训和指导团队成员，确保他们具备必要的技能和知识。
我们相信，您的加入将为我们公司的电力调度工作带来巨大的改善和提升。
同时，我们也将为您提供一个具有挑战和发展潜力的工作环境，并给予您相应的薪酬和福利待遇。
如果您愿意接受这一职位，请在收到函件后的五个工作日内与我们联系，以便进一步商讨细节和安排入职事宜。
我们期待您的回复，并期望能够与您共同推动公司电力调度工作的发展。
再次感谢您对我们公司的关注和支持！
祝好！
XX公司人力资源部。
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关于对中国国电集团公司副总经理补充人选
考察对象进行公示的通知
各部门、各分（子）公司:
根据工作需要，国务院国资委党委决定对中国国电集团公司副总经理进行补充。
为增强领导人员选拔任用工作的透明度和群众参与程度，在民主推荐的基础上，经中国国电集团公司党组研究并征得国务院国资委干部考察组同意，现将中国国电集团公司副总经理补充人选考察对象公示如下：
一、中国国电集团公司副总经理补充人选考察对象
米树华同志，男，1962年10月出生，大学本科学历，1984年7月毕业于东北电力学院动力工程系热能动力专业，高级工程师，现任中国国电集团公司总经理助理兼国电电力发展股份有限公司总经理、党组副书记。
1984年7月参加工作，1989年6月加入中国共产党，历任通辽发电总厂副厂长、热电厂厂长，通辽发电总厂厂长，国家电力公司东北公司副总工程师、东北电力水电公司总经理，国家电力公司东北公司副总经理，国电东北分公司党组书记、总经理，国电东北电力有限公司执行董事、总经理、党组书记等职。
二、公示期限及联系方式
1.公示期限：2010年3月18日至2010年3月26日。
2.为便于广大职工反映意见，公示期间设立征求意见箱
和联系电话：
国务院国资委干部考察组征求意见箱设在中国国电集团公司办公楼一层；
国务院国资委干部考察组联系电话：（010）63193459、63192449；
也可将书面意见寄至国务院国资委企业领导人员管理一局，地址：北京市宣武区西大街26号，邮政编码：100053；
向中国国电集团公司党组反映书面意见，可寄至中国国电集团公司人力资源部。
地址：北京市西城区阜成门北大街6-8号，邮编：100034。
为广泛听取广大职工的意见，加强对领导人员选拔任用工作的监督，在公示期间，可采取书面或口头等多种形式向中国国电集团公司党组、国务院国资委干部考察组反映情况。
国务院国资委干部考察组
中国国电集团公司党组
二○一○年三月十八日。