苏州工业园区优惠政策
苏州工业园区科技型中小企业贷款贴息实施细则
苏州工业园区科技型中小企业贷款贴息实施细则苏州工业园区科技型中小企业贷款贴息实施细则第一章总则第一条为促进苏州工业园区科技型中小企业发展，提升其创新能力和竞争力，特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于苏州工业园区范围内的科技型中小企业贷款贴息。
第三条贴息具体政策以苏州市有关部门颁布的文件为准，本实施细则提供操作指引和细化要求。
第四条贷款贴息资金由苏州市财政部门按年度进行专项拨款。
第五条贷款贴息资金的使用、管理和监督遵循相关法律法规及市级财政部门要求。
第六条贷款贴息资金主要用于科技型中小企业的创新研发项目、技术改造项目、成果转化项目等。
第七条办理贷款贴息的科技型中小企业必须符合苏州市相关政策的条件和要求。
第二章申请条件第八条申请贷款贴息的科技型中小企业应具有独立法人资格，经营活动符合国家产业政策及环保、安全等相关法律法规要求。
第九条申请企业应具备一定的研发能力和技术实力，并具备较强的市场竞争力。
第十条申请企业应主营科技相关产业，且营业收入中高技术产品占比不低于50%。
第十一条申请企业应具有自主知识产权，并积极申请专利、商标等知识产权。
第十二条申请企业应符合贷款机构的贷款条件和要求。
第三章申请材料及流程第十三条申请企业应提交以下材料：________1.企业基本信息：________包括企业名称、法定代表人、注册资本、经营范围等。
2.企业发展规划及技术路线图：________明确企业发展目标、技术创新路线等。
3.研发项目计划书：________包括项目背景、技术方案、研发周期、预期成果等。
4.贷款需求说明：________明确贷款金额、用途、期限等。
5.其他相关证明材料：________包括知识产权证书、资质证书、财务报表等。
第十四条申请流程：________1.企业填写并提交申请材料。
2.相关部门组织对申请材料进行审核。
3.审核通过的申请材料转交贷款机构进行贷款审批。
4.贷款机构根据贷款审批结果决定是否给予贴息。
苏州工业园区服务外包产业政策细则
苏州工业园区服务外包产业政策一、享受政策扶持的服务外包企业需符合的条件：1、注册登记、税务登记和主要工作场所均在园区的独立法人企业；2、企业服务外包业务年收入达到100万美元以上；3、服务外包收入占企业当年总收入的50%以上；4、大专以上学历员工占企业员工总数50%以上。
二、税收优惠1、技术先进型服务企业可享受15%的企业所得税税率，企业实际发生的合理的工资支出可以在企业所得税税前列支，发生的职工教育经费按不超过企业工资总额8%的比例据实在企业所得税税前扣除，扣除超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
2、技术先进型服务企业离岸服务外包业务收入免征营业税。
3、被认定为高新技术企业、软件企业的国际服务外包企业，享受高新技术企业和软件企业有关优惠政策。
三、资金扶持1、在园区设立总部或地区总部的服务外包企业，享受苏州市《关于加快总部经济发展的若干意见》优惠政策。
2、对符合条件的服务外包上市企业，地方财政对每个新上市企业奖励300万元，按比例分步兑现。
3、对服务外包企业利用银行贷款按时还本付息的，按照中国人民银行公布的基准利率，给予新增贷款利息20%补贴；由园区担保机构办理出口信贷担保的，给予实际支付的新增贷款担保费50%补贴。
4、获得省级以上政府部门或知名国际组织评选的软件出口、信息服务、服务外包、出口品牌、重点物流企业、国家实验室等荣誉的服务外包企业，给予10-50万元的一次性奖励。
5、新设立的服务外包企业，经批准可享受办公用房购租补贴。
购房补贴不超过购房额的20%，租房三年内给予租金50%的补贴，人均办公面积不超过10平方米。
四、人才引进1、上年度外包业务收入达到100万美元以上的服务外包企业和培训机构中，年收入超过12万元（含12万元）的技术和管理骨干，按其缴纳的个人所得税地方财力部分50%进行奖励。
2、服务外包企业和培训机构，引进的具有本科以上学历或中级以上职称的紧缺专业人才经批准可享受薪酬补贴，补贴标准为：博士以上学历3000元/月，硕士以上学历2000元/月，学士以上学历1000元/月。
苏州工业园区和市区社保政策的差别
1①园区社保公积⾦②市区社保公积⾦苏州⼯业园区和市区社保政策的差别在苏州的⼈都知道园区和市区社保是不⼀样的，那么问题来了：到底是园区社保好还是市区社保好？今天，苏州微⽣活就帮⼤家分析⼀下。
社保（公积⾦）缴纳⽐例园区市区or市区社保和园区社保，最⼤的区别就在于缴纳⽐例。
其中，社会保险⾦（五险）的部分，市区缴纳的⽐例整体⽐园区⾼出12%，且⾼出的部分基本由企业承担。
园区社保分为甲类和⼄类，甲类本⾝含住房个⼈账户，⼄类住房公积⾦另⾏缴纳。
⾃从2011年7⽉1⽇园区新政策实施后加⼊社保的⼀律都是⼄类。
缴纳基数：（甲类）下限2697元/⽉（⼄类）下限2697元/⽉缴费⽐例：甲类的缴费⽐例为46.5%（含16%住房公积⾦）。
其中，个⼈缴费⽐例为18.5%（含8%住房公积⾦），单位缴费⽐例为28%（含8%住房公积⾦）。
⼄类的缴费⽐例为30.5%。
其中个⼈缴费⽐例为10.5%，单位缴费⽐例为20%。
⼄类不强制征缴住房公积⾦，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳⽐例。
缴纳分16%-24%五个档次，⼀般单位都是缴第⼀个档（单位缴纳8%，个⼈缴纳8%）。
缴纳基数：上限16738元/⽉，下限2697元/⽉缴费⽐例：2①园区社保公积⾦使⽤优势对⽐园区市区or园区住房公积⾦已扩⼤⾄⼤市范围使⽤；市区的医保卡可划转阳光健⾝卡。
不管在哪参保，只要持社会保障·市民卡（市民卡A卡），就能在苏州市所有定点医疗机构就医。
园区住院医疗报销起付线低于市区。
⾃从2011年7⽉1⽇园区新政策实施后，园区公积⾦购买房源扩⼤⾄苏州⼤市范围。
住房公积⾦的使⽤情况1、可以⽤来购买苏州⼤市范围内的房⼦。
2、可以进⾏住房公积⾦贷款（满⾜⼀定条件⽅可申请）、相应账户购房⼀次性提取、偿还购房贷款、租房。
3、本⼈和直系亲属患癌症等重⼤疾病，可申请每年提取⼆次住房公积⾦账户及普通专户余额。
离开苏州后，社保可以转移，住房公积⾦可以办理结存额提取。
医疗保险待遇持统⼀的社会保障·市民卡（市民卡A卡）可以在苏州市所有定点医疗机构就医。
江苏省人民政府关于请求给予苏州工业园区税收优惠政策的函
江苏省人民政府关于请求给予苏州工业园区税收优惠政策的
函
【法规类别】税收优惠
【发文字号】苏政函[2001]60号
【发布部门】江苏省政府
【发布日期】2001.08.08
【实施日期】2001.08.08
【时效性】现行有效
【效力级别】XP11
江苏省人民政府关于请求给予苏州工业园区税收优惠政策的函
（苏政函[2001]60号）
我省苏州工业园区是中国和新加坡两国政府的重大合作项目，开创了中外经济技术合作的新形式。
近年来，在两国政府的扶持下，通过方方面面的共同努力，苏州工业园区开发建设进展顺利，发展势头良好，初步形成了以电子信息、生物制药、精密机械、新材料等为主的高新技术产业群，带动了园区经济快速发展，综合实力得到很大提升，国内生产总值从1996年的19.6亿元增加到了2000年的130.5亿元，年均增长61%；财政总收入1996年为1.1亿元，2000年已达16.3亿元，年均增长95%。
吸引外资数在全国经国务院批准的
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苏州市人民政府印发关于促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区的若干意见的通知
苏州市人民政府印发关于促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区的若干意见的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2009.04.29•【字号】苏府[2009]76号•【施行日期】2009.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文苏州市人民政府印发关于促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区的若干意见的通知（苏府〔2009〕76号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经市政府同意，现将《关于促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区的若干意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府二○○九年四月二十九日关于促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区的若干意见为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科技部《创新型科技园区建设指南》和中共苏州市委、苏州市人民政府《关于增强自主创新能力建设创新型城市的决定》精神，充分发挥苏州工业园区的引领、示范和支撑作用，促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区，提出如下意见：一、充分认识促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区的极端重要性（一）促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区是苏州贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式的客观要求。
当前苏州正处于重要的战略转型期。
面对国内外宏观环境的深刻变化，我市既面临着加快发展的良好机遇，又存在着资源约束加剧、环境负荷加重、人口压力加大等瓶颈制约。
促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区，其根本目的是要以苏州工业园区为引领，切实把增强自主创新能力作为调整优化产业结构、加快转变经济发展方式的中心环节，作为贯彻落实科学发展观的重大实践，努力将经济发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加快建设资源节约型、环境友好型社会，促进经济社会与人口、资源、环境的协调发展。
（二）促进苏州工业园区建设国家创新型科技园区是苏州从整体上加快开发区转型升级、提升国际竞争力的必然选择。
苏州工业园区科技政策介绍
四、平台扶持及开放共享
申报流程
科技服务平台须加入园区科技服务平台共享协作网 （），并在该网上发布开放管理 机制、科技资源清单、技术服务内容、服务人员及 资质、服务时间、服务流程、收费标准等相关信息 每年进行1-2次民意测评，评估结果作为平台依托 单位享受科技政策扶持的重要依据 咨询热线：蔡勇 66680947
苏州工业园区 科技政策介绍
政策类别
领军政策 大学科技园扶持 新三板上市 园区高企认定 流片及测试补贴 风险创投 平台扶持及开放共享 知识产权 贷款贴息
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一、领军政策
文件依据
《关于组织申报2009年度江苏省“高层次创新创业人才 引进计划“的通知》（苏组通[2009]11号） 《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》
申报流程
符合条件的单位可向园区科技局提出书面材料申请 咨询热线：沈琰 66680912
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四、平台扶持及开放共享
文件依据
《苏州工业园区科技公共服务平台管理暂行办法》
（苏园科[2008]11号）
《苏州工业园区科技服务平台开放共享实施意见》
（苏园科[2008]33号）
政策要点
根据平台业务收入，按不超过30%进行分期贴补 享受平台及实验室使用费低于7折的价格 开放平台依托单位相互使用可再享受20%以上优惠
（苏府[2007]37号）
《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》
（苏园管[2007]15）
政策要点
对获得姑苏领军的项目给予配套资金100万元
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一、领军政策
对获得园区领军的项目给予启动资金100万元、风 险投资500万元、跟进投资150万元、购房补贴100 万元、提供100万元2年期贷款，单个项目最高可获 得5000万元的资金支持
江苏十大园区政策资料汇总（1）
江苏十大园区政策资料汇总（1）园区名称：南京经济技术开发区园区级别：国家级园区类型：开发区基础设施：十一通一平建成时间：1992年9月18日园区简介:南京经济技术开发区位于南京市东北部，紧邻长江，成立于1992年，2002年经国务院批准为国家级经开区，分为西部（新港建成区）、中部、东部（龙潭）三大片区，拥有经济技术开发区、综合保税区、新港高新园三个国家级功能平台以及中国南京液晶谷、华侨城等特色功能平台。
税收优惠：增值税:30%－90%企业所得税:30%－90%地方留存比例:70%－85%能否办理个独核定:能适用行业：医疗医药 : 生物医药，装备制造 : 智能制造装备，电子产业 : 电子元器件，高新技术，电子信息园区名称:昆山经济开发区园区级别:国家级园区类型:开发区基础设施:七通一平建成时间:1992年8月01日园区简介:昆山经济技术开发区（以下简称昆山开发区）位于昆山市东部，创建于1984年，1991年经省政府批准为省级经济技术开发区，1992年8月成为国家级经济技术开发区。
目前辖区面积115平方公里，总人口63.5万人。
建区以来，昆山开发区始终以扩大开放、改革创新为主题，以解放思想、抢抓机遇为先导，勇毅笃行、薪火相传，探索出了开发区建设的一系列成功经验，在国内率先建成综合保税区、光电产业园、留学人员创业园等一批国家级特色功能园区。
税收优惠: 增值税:30%－90%企业所得税:30%－90%地方留存比例:70%－85%能否办理个独核定:能适用行业: 能源电力 : 新能源，机械设备，装备制造，高新技术，电子信息园区名称:常熟经济技术开发区园区级别:国家级园区类型:开发区基础设施:十通一平建成时间:1992年8月01日园区简介:常熟经济技术开发区成立于1992年8月，1993年11月被省政府批准为首批11个省级开发区之一，2010年11月升级为国家级经济技术开发区。
紧紧抓住“沿江开发”这一战略机遇，依托得天独厚的濒江临港和“二路一桥”（苏嘉杭高速、沿江高速、苏通长江大桥）的交通区位优势，开发建设以沿江工业区、常熟出口加工区为核心的工业板块及综合配套服务沿江发展的滨江新市区。
苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见
苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见（2006年11月21日工委、管委会苏园工[2006]136号文件发布，2008年11月20日根据工委、管委会《关于修改<苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见>的决定》（苏园工[2008]141号）修订）为加快引进高层次人才和紧缺人才，积极推进园区科技跨越、服务业倍增、制造业升级战略，根据省、市有关规定，对苏州工业园区近期吸引高层次人才和紧缺人才提出如下意见：一、购房补贴1、中国科学院院士、中国工程院院士，可给予150万元左右的购房补贴。
2、国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人；国家有突出贡献的中青年专家；获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的第一、第二完成人，或条件相当的其他优秀高层次人才，可给予70万元左右的购房补贴。
3、具有硕士研究生及以上学历，引进后承担重点项目、重点学科或省部级以上重点实验室建设的领军人才，或有自主知识产权来园区进行合作研究或实施成果转化的创新型科技研发人才，可给予30万元左右的购房补贴。
4、博士后分站的博士后，出站后留在园区工作的，可给予不少于10万元的购房补贴。
5、具有硕士研究生及以上学历，引进后担任园区关键行业关键岗位的紧缺专业高层次技术人才，可给予10-20万元的购房补贴。
对研发机构、软件及集成电路设计、动漫游戏、生物科技、风险投资等紧缺专业高层次人才可就高补贴。
二、优惠租房初进园区工作的本科以上紧缺专业人才，经批准，一般在三年内可租住政府提供的廉租金住房。
三、薪酬补贴1、经管委会有关部门认定的区内研发机构、软件企业、生物科技企业、动漫企业、科技服务业企业等需扶持的高科技成长型企业、外地高等院校及科研院所中，从区外引进的具有本科以上学历或中级以上职称的紧缺专业人才，经批准在三年内可给予每月1000—3000元的薪酬补贴。
2、政府机关或国有企事业单位引进的紧缺高层次人才，其薪资水平可不受现有政策限制，根据具体情况，一事一议。
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设立年度专利申请大户奖。 商标注册申请，每新申请一件，给予商标注吸引优惠政策
1.吸引高层次和紧缺人才
2.关键领域人才薪水补贴 牛牛文档分 享10吸引高层次和紧缺人才
对于具有硕士研究生或高级以上职称的，可以申请薪水补贴，经 批准的给予每月2000元的薪酬补贴；
对于具有本科学历生或中级以上职称的，可以申请薪水补贴，经 批准的给予每月1000元的薪酬补贴。 具有硕士研究生及以上学历，引进后担任园区关键行业关键岗位 的高级紧缺专业技术人才，可给予10-15万元的金优惠
技经费
项目启动经费扶持 为了进一步鼓励项目落户园区，新公司在园区注册登记后，给予 申请地方政府无偿启动经费补助经费。 园区将有专人负责宣传和帮助企业申请每年的政府各项科技经费, 如中小企业科技创新经费等,企业在获得国家、省市经费后,园区 将按照一定1:0.5-1比例给予匹配。 牛牛文档分 享4增值税
对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品， 按17%的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负 超过3%的部分实行即征即退政策。
对于所退的增值税税款由企业用于研究开发软件产品和 扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企
专利费用资助
发明、实用新型和外观设计专利申请费（实际缴纳数）; • 发明专利申请实质审查费、授权费（实际缴纳数）; • 实用新型、外观设计专利授权费用（实际缴纳数）; • 内资企业被授予国外发明专利权的，每件资助人民币30000元，同一件专 融资支持
1.中新创投 2.创投跟进投资
3.中小企业贷款担保和贷款统贷平台
4.鼓励风险投资企业政策 牛牛文档分 享15中新创投
苏州工业园区中新创投是一园区政府背景的风险投资 公司，并和台湾和以色列的专业风险投资公司有合作。 专注于软件、IC，生物医药、纳米技术和数字互动娱 乐产业的投资。投资阶段包括种子期，成长期和上市 前期。对于工业园内的高科技高成长性企业，会给予 优先考虑投资，投资阶段包括早期、成长期和成熟期。 目前可直接运用的资金超过60亿人民币。另还成立了 专门的创投引导基金，已经和包括软银在内的国内外 知名风险投资公司在园区成立了合资基金。 牛牛文档分 享5营业税
对单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技 术咨询、技术服务业务取得的收入，经园区科技局认定后免 征营业税。 牛牛文档分 享6扶持和奖励
对区内软件出口企业免税，并根据海关报关统计资料和银行结汇 金额实行USD1补助RMB0.2元，并提供软件出口贷款绿色信道和贷 款贴息。 鼓励软件企业通过GB／T19000-ISO9000系列质量保证体系认证和 CMMI（能力成熟度模型）认证，认证费用由园区科技发展资金予 以50%的补贴。通过CMMI2-5级认证的，可享受20-50万元不等的奖 励。 通过认定的软件产品、软件企业分别一次性给予1万元、2万元资 金补助。
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产业促进优惠政策 人才吸引优惠政策 租金优惠 科技经费 投融资支持 园区独特的公积金政策 上市公司特别扶策 1.所得税 2.增值税
3.营业税
4.扶持和奖励 5.知识产权保护ຫໍສະໝຸດ 牛牛文档分 享2
所得税
经认定的软件企业、IC设计企业,企业所得税“两免三减 半”的优惠政策。 经认定的技术先进型服务企业，企业所得税基本税率是 15%，且和软件\IC企业优惠政策可以重叠享受：
第1年 15% 全免 0 第2年 15% 全免 0 第3年 15% 减半 7.5% 第4年 15% 减半 7.5% 第5年 15% 减半 7.5% 牛牛文档分 享7扶持和奖励
企业首次年销售收入达到1亿元并实现缴税超过100万的, 奖励50万； 首次年销售收入达5000万元并实现缴税超过50万，奖励25万元。 对集成电路设计企业在芯片开发时进行的MPW（多项目晶圆）投片费 用（含企业第一次独立投片费用）、测试验证费用，在一定年限内给 予一定比例的补助。 凡年软件出口收入在300万美元（包括300万美元）以上，且年缴纳税 金在50万元（包括50万元）以上的软件出口企业，首次软件出口收入 突破500万美元、300万美元的，分别奖励该企业50万元、25万元。
购房补贴 优惠租房 薪酬补贴 博士后补贴 专项补助 落户、入学 出入境才薪水补贴
对认定的园内软件/IC设计等重点高科技企业，按照一定比例享受 以下人才薪资津贴:
对于具有博士研究生学历的，可以申请薪水补贴，经批准的给予 每月3000元的薪酬补贴;
自获利年度起 基本税率（技术先进型企业) 税收优惠（软件企业） 优惠税率 牛牛文档分 享3所得税
软件/IC设计企业的职工工资和培训费，可按实际发生额在 计算应纳税所得额时扣除；技术先进性企业的职工工资可按 实际发生额在计算应纳税所得额前扣除。 允许企业按当年实际发生技术开发费用的150%抵扣当年应纳 税所得额；实际发生技术开发费用当年抵扣不足部分，可按 税法规定在5年内结转抵扣。 对技术先进型服务企业当年提取并实际使用的职工教育经费， 在不超过当年企业工资总额5-8％以内的部分，可以据实在 企业所得税税前扣除。