XX公司计算机及网络设备管理制度
公司电脑管理设备管理制度
公司电脑管理设备管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用、维护和管理，确保电脑设备能长期稳定地服务于公司的各项工作，同时保护公司资产不受损失，防止信息安全事故的发生。
本制度适用于公司所有电脑设备的管理工作。
二、管理职责1. IT部门负责公司电脑的采购、分配、维护、升级和报废等管理工作。
2. 财务部门负责电脑设备的财务登记和资产管理。
3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑管理制度。
4. 所有员工需按照制度规定合理使用电脑设备，并对个人使用的设备负责。
三、设备使用1. 公司提供的电脑设备仅供工作使用，不得用于私人事务。
2. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆卸、改装或转移设备。
3. 未经IT部门允许，员工不得安装非工作必需的软件。
4. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。
四、安全管理1. 员工必须为电脑设备设置密码，且定期更换，严禁将密码泄露给他人。
2. 不得在公司电脑上存储或传播违法违规信息。
3. 对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施。
4. 发现电脑病毒或异常情况时，应立即报告IT部门处理。
五、维护与支持1. IT部门应提供必要的技术支持和培训，帮助员工解决使用中的问题。
2. 定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备运行正常。
3. 对于故障设备，IT部门应及时进行维修或更换。
六、设备更新与报废1. IT部门根据设备使用情况和技术发展趋势，提出设备更新计划。
2. 对于过时或损坏无法修复的设备，应办理报废手续，并做好资产清理。
七、违规处理违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临赔偿损失或法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度一、引言在当今信息技术高度发达的时代，计算机和网络已经成为企业正常运营的重要基础设施。
为了保障公司信息安全和提高管理效率，公司制定了本《公司计算机及网络管理制度》。
二、管理范围本制度适用于公司内所有计算机设备和网络设施的管理，涵盖公司管理人员、技术人员和所有员工。
三、管理原则1.安全保障：保护公司信息资产的安全性和机密性。
2.合法合规：严格遵守相关法律法规，规范公司网络使用行为。
3.合理使用：提高计算机资源利用率，减少浪费和滥用。
4.保障服务：确保计算机和网络设备正常运行，保障业务服务的顺畅操作。
5.持续改进：不断评估和完善管理制度，提高管理效率和信息安全性。
四、职责及权限1.管理人员:–负责制定和执行计算机及网络管理规定。
–监督员工使用计算机和网络设备的合规性。
–确保公司信息安全措施得到有效执行。
2.技术人员:–负责计算机和网络设备的安装、维护和保养。
–处理计算机及网络故障，并定期进行安全检查。
3.员工:–遵守公司关于计算机和网络使用的相关规定。
–不得擅自修改或删除系统文件，不得传播病毒或恶意软件。
–不得私自在公司网络上进行非法行为，包括访问违法网站和下载盗版软件等。
五、网络安全管理1.账号管理:–每位员工拥有专属账号，禁止共享账号或密码。
–定期更改密码，密码应包含数字、字母和特殊字符，且不得使用简单易猜测的信息。
2.网络访问控制:–禁止私自连接未经授权的设备到公司网络。
–设置访问控制列表以限制员工对特定站点或服务的访问。
3.数据备份:–定期备份重要数据至安全存储设备，确保数据安全性和可恢复性。
–还原数据时，需通过严格验证程序确认数据完整性。
六、计算机硬件管理1.设备购置:–采购计算机设备时，需选用正规渠道的产品，并保存购买凭证和保修卡。
–配置合适的硬件设备以满足公司业务需求。
2.设备维护:–确保设备在正常工作环境下，并按照操作手册进行正确使用和保养。
–定期清理设备内部灰尘，保持设备通风良好。
计算机设备及网络安全管理制度
计算机设备及网络安全管理制度第一条总则1.1为加强公司计算机设备和网络的安全防护及维护管理工作，确保计算机网络设施有效、安全使用，提高计算机系统的工作效率,促进计算机技术的应用和发展。
依据计算机信息系统安全保护条例、计算机信息网络国际联网管理暂行规定及上级公司有关规定，结合公司实际，特制定本管理办法。
1.2本办法适用xx公司计算机网络系统、辅助办公系统计算机硬件设备、应用软件的管理。
第二条计算机设备及网络安全管理范围2.1所有信息化建设的计算机类相关硬件、软件均纳入设备管理范围。
2.1.1硬件包括：台式计算机、打印机和网络设备、服务器便携式计算机、UPS、安全设备装置等通用设备。
2.1.2软件包括各系统软件、应用软件、其他软件。
第三条管理部门及职责3.1公司行政管理部负责计算机设备、网络硬件设备、应用软件及办公自动化系统的归口管理。
3.2负责公司计算机及其它硬件设备的安装、更新、日常维护保养工作及组织培训工作。
3.3负责公司信息化管理的规划和实施。
3.4负责计算机及软硬件的使用计划、采购、评价鉴定和应用推广工作。
3.5负责公司局域网运行的安全性，防止入侵及病毒破坏。
3.6公司设立兼职的网络管理员，负责本单位的计算机维护应用和网络资源管理工作，并将兼职的网络管理员名单报公司生产经营部管理。
第四条计算机设备设施的购置、使用和管理4.1计算机设备设施的采购4.1.1公司计算机设备及软件的购置（调配）必须向行政管理部递交书面申请说明情况，经行政管理部调查并提出意见后，向总公司办公室提交购置（调配）申请。
4.1.2计算机系统选取型号必须基于广泛的市场调研，在掌握各类计算机性能、价格之后，综合考虑成本、效率、先进性、适用性，选择最适宜的机型。
4.1.3涉及重大计算机设备的选购，按集团及公司有关规定采取招标或咨询的方式，以确保计算机系统的升级以及获得维修服务的承诺。
4.3计算机设备设施的使用及数据安全管理4.3.1公司行政管理部管理公司计算机、网络、打印机等硬件设备，本着“谁使用、谁负责”的原则。
公司计算机及网络管理制度
一、目的为规范公司计算机及网络的使用，确保公司信息安全和网络环境稳定，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及公司内部网络设备。
三、职责1. 信息管理部门负责制定、解释和监督本制度的实施，负责公司计算机及网络的规划、建设、维护和安全管理。
2. 各部门负责人负责本部门计算机及网络的使用管理，确保本部门计算机及网络的安全、稳定运行。
3. 员工负责遵守本制度，正确使用计算机及网络，保护公司信息安全和网络安全。
四、计算机及网络使用规定1. 计算机及网络设备的使用应严格按照公司规定，不得私自安装、卸载软件，不得更改系统设置。
2. 严禁使用计算机及网络进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
3. 严禁使用计算机及网络进行违法活动，如传播违法信息、进行网络攻击等。
4. 严禁将公司计算机及网络设备带出公司，未经批准不得私自连接外部设备。
5. 严禁使用公司计算机及网络设备进行商业活动，如销售、广告等。
五、信息安全管理1. 信息管理部门负责制定公司信息安全策略，定期对员工进行信息安全培训。
2. 员工应严格遵守公司信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
3. 严禁在计算机及网络设备上存储、传播涉密信息。
4. 严禁使用公司计算机及网络设备进行非法入侵、攻击他人计算机及网络。
六、网络管理1. 信息管理部门负责公司网络的规划、建设、维护和安全管理。
2. 网络设备应定期检查、维护，确保网络稳定运行。
3. 严禁私自更改网络配置，如IP地址、MAC地址等。
4. 严禁使用非法手段获取网络资源，如破解、攻击等。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，公司有权进行警告、罚款、停职等处罚。
2. 对造成公司信息泄露、网络攻击等严重后果的，公司将依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度第一章总则第一条为了加强公司计算机系统的管理，确保计算机系统的安全、稳定、高效运行，保障公司业务的正常开展，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属各单位的计算机系统管理。
第三条公司计算机系统包括计算机硬件、软件、网络设备、数据等。
第二章计算机设备管理第四条公司计算机设备由信息技术部门统一管理和调配。
各部门需要新增或更换计算机设备时，应向信息技术部门提出申请，经批准后由信息技术部门统一采购和配置。
第五条员工领用计算机设备时，应填写《计算机设备领用登记表》，明确设备的型号、配置、编号等信息，并签字确认。
第六条计算机设备使用者应妥善保管设备，不得擅自拆卸、改装或转借他人使用。
如因工作需要转借，应办理转借手续。
第七条员工离职时，应将所使用的计算机设备交还信息技术部门，并办理交接手续。
第三章计算机软件管理第八条公司计算机软件分为操作系统软件、办公软件、业务软件等。
信息技术部门负责公司软件的采购、安装、维护和升级。
第九条公司购买的正版软件，应妥善保管软件许可证和安装盘，不得随意复制和传播。
第十条员工不得擅自安装未经授权的软件，如因工作需要安装特殊软件，应向信息技术部门提出申请，经批准后由信息技术部门安装。
第十一条信息技术部门应定期对公司软件进行清查，及时删除未经授权的软件。
第四章计算机网络管理第十二条公司网络由信息技术部门负责规划、建设和管理。
员工不得擅自更改网络设置，如 IP 地址、网关等。
第十三条员工应遵守公司网络使用规定，不得利用公司网络从事违法、违规活动，不得访问非法网站。
第十四条严禁在公司网络上传播病毒、恶意软件等，如发现计算机感染病毒，应立即断开网络，并通知信息技术部门处理。
第十五条信息技术部门应定期对公司网络进行安全检查，采取必要的安全防护措施，保障网络安全。
第五章数据管理第十六条公司数据包括业务数据、财务数据、客户数据等，是公司的重要资产。
公司网络及硬件管理制度
公司网络及硬件管理制度一、制度目的与适用范围本制度旨在规范公司网络及硬件资源的使用与管理，保障信息系统的稳定运行，提高资源使用效率，防范信息安全风险。
适用于公司所有部门及员工，对于所有涉及网络及硬件资源的管理活动均应遵循本制度。
二、网络资源管理1. 网络访问权限：根据工作需要分配网络访问权限，严禁未经授权访问、使用或更改网络配置。
2. 网络安全：安装并定期更新防病毒软件，防火墙等安全措施，确保网络环境的安全。
3. 数据保护：重要数据应进行备份，并存储于安全的位置，防止数据丢失或泄露。
4. 网络监控：实施网络监控系统，对网络流量、异常行为进行实时监控和管理。
三、硬件资源管理1. 资产登记：对所有硬件设备进行详细登记，包括型号、规格、购置日期、使用状态等信息。
2. 使用维护：定期对硬件设备进行检查和维护，确保其正常运行，延长使用寿命。
3. 报废更新：对于损坏或过时的硬件设备，应及时报废并按需更新替换。
4. 责任归属：明确每项硬件设备的责任人，确保设备的安全和有效使用。
四、违规处理1. 对于违反网络及硬件管理制度的行为，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于严重违反规定导致重大损失的个人或部门，将依法追究其法律责任。
五、监督与执行1. 本制度由信息技术部门负责解释和监督执行。
2. 各部门及员工应积极配合信息技术部门的管理工作，共同维护网络及硬件资源的安全稳定。
六、附则本制度自发布之日起生效，如有变更，以最新发布的版本为准。
总结：通过上述制度的实施，公司可以有效地管理和保护网络及硬件资源，不仅能够提高工作效率，还能够降低因管理不善带来的安全风险。
制度的制定和执行是一个动态的过程，需要所有员工的共同努力和持续改进，以适应不断变化的技术环境和业务需求。
公司电脑网络管理制度范本
公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。
二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。
2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。
3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。
三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。
2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。
3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。
4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。
四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。
2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。
3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。
五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。
2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。
3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。
2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度第一章总则第一条为了保证公司计算机软件、硬件、周边设备、网络、网站的使用安全，合理利用系统资源，推进公司信息化建设，促进计算机的应用和发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有计算机（含配件如：打印机、传真机、复印机、扫描仪、键盘、UPS等，以下同）、移动存储设备安全使用、公司内部网络安全、电话网络、公司网站的管理。
第三章管理职责第三条公司所有计算机、内部局域网由总裁办负责归口管理，网管员负责具体操作。
第四条各部门按照谁使用谁负责的原则，落实责任人，负责保管所用的网络设备和线路的完好。
两人以上的用户，必须明确一人负责。
负责人对配置的计算机正确使用、日常清洁、维护和基本病毒防护和数据备份。
第四章管理规定第五条计算机应专人专用（使用人负责保管），不熟悉计算机操作者，应在学会相关操作技术后方可使用计算机，以防破坏计算机系统。
如有特殊情况要使用计算机需经得该计算机的负责人同意方可使用。
第六条计算机的配置、升级、更换（含软件）1、为确保计算机质量，计算机必须由公司总裁批准后由总裁办统一采购。
2、计算机的配置、升级、更换由使用部门提出申请理由，填写《资产申请单》，经分管领导签批后，由网管员确认上报总裁办主任审核、行政分管领导审核、总裁批准后由网管员负责按审批结果办理.第七条计算机的领用、回收登记1、计算机到位后由网管员登入计算机台账，并建立计算机的档案（注明配置情况）,在计算机上贴好封口标签后由部门领导确认后签字领取。
2、计算机回收时，由网管员根据计算机原审批配置档案确认其配置情况后，报部门领导同意签字回收，计算机原使用部门主管签字证明已回收或更换（员工离职或调岗后不需要的电脑由总裁办负责收回网管员保管，便于公司内部计算机的调配。
如没有交回总裁办者不得办理离、调职手续.）；对回收或需更换的计算机配置与网管员的档案记录配件不符的，网管员有权清查核对责任，报上级处理，处理办法有：赔偿、罚款等。
单位公司企业计算机使用管理制度
计算机使用管理制度一、目的：为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范计算机操作，维护公司利益和算机安全，特制定本制度。
二、适用范围：使用公司电脑、网络的所有员工。
三、职责1.人力资源部负责本规定制定、修订及废止之制定。
2.人力行政总监负责本规定制定、修订及废止之审核。
3.总经理负责本规定制定、修订及废止之批准。
4.人力行政中心负责本规定之监督执行。
四、管理规定（一）日常守则1.为提高办公自动化的水平，根据岗位工作需要配备电脑，按要求必须专人负责操作、维护，设备不得串用或随意调整。
2.必须严格操作规程，保证机器正常运转，严禁使用来历不明的软盘及光盘，以免病毒侵蚀。
3.严禁外来人员使用公司电脑，以免资料丢失、失密，确需查阅有关资料，需经所在部门领导同意后，监督查阅。
4.计算机使用完毕后，按规定程序及时关机，并保持机器的清洁，周围环境要通风、防尘、防潮。
5.熟悉电脑常用软件的操作，遵守各类软件的操作规-V-范；6.禁止安装与工作无关的软件、游戏或处理与工作无关的事务；7.禁止擅自更改电脑系统配置的参数、擅自开拆机箱、擅自加、拆装配件；8.根据各部门的要求做好文档的整理、归类、备份等工作；9.下班或长时间不使用，必须关闭电脑主机、显示器、外设的电源。
10.有关人员必须本着节约的原则，管好、用好各种消耗材料如打印纸、墨水、碳粉等。
11.禁止使用黑客工具，严禁攻击和破坏网络，禁止恶意向他人传播电脑病毒。
12.公司电脑的IP地址由信息部统一规划，员工不得擅自更改IP，更不得恶意占用他人的IP地址。
13.如遇电脑操作的技术疑难问题，请与网管联系协助。
（二）计算机硬件设备管理1、所有硬件设备，必须由公司统一配置、安装、调试，各部门及工作人员不得自行增配、拆卸、调换任何设备。
2、除专管员以外，任何人不能随意拨插和移动网络传输插头及网线。
3、公司将定期对计算机、电源线路、网络线路、设备接等附助设备进行检查、维修，分析处理在使用中存在的问题，使设备处于良好状态。
XX公司计算机及网络使用规定
XX公司计算机及网络使用规定为了维护公司信息系统的安全和稳定运行，同时提高员工工作效率，XX公司特制定了计算机及网络使用规定，希望所有员工严格遵守。
以下是具体规定：一、上班时间使用计算机及网络1.员工应当在上班时间合理使用计算机及网络资源，以完成工作任务为主要目的。
2.严禁在上班时间使用公司计算机及网络进行个人事务或娱乐活动。
3.员工应当妥善保管个人账号和密码，不得将账号信息透露给他人。
二、合理使用公司计算机及网络设备1.员工应当按照规定使用公司提供的计算机及网络设备，不得擅自更改设置或安装未经授权的软件。
2.禁止利用公司计算机及网络设备进行非法活动，包括但不限于传播淫秽、暴力、煽动性言论等内容。
3.员工不得私自外借公司计算机及网络设备，不得私自带入外部存储设备。
三、保护公司信息安全1.员工在使用计算机及网络时应当意识到信息安全的重要性，保护公司及个人信息安全。
2.禁止在未经允许的情况下外传公司内部文件和数据，不得泄露公司商业机密。
3.对于重要文件和数据，员工应当及时备份并妥善保管，以防丢失或损坏。
四、网络行为规范1.员工应当遵守公司网络使用规范，不得利用公司网络冒充他人身份、发布虚假信息或攻击他人网站。
2.禁止在公司网络上传播病毒、木马或其他恶意代码，不得干扰公司网络设备和系统的正常运行。
3.员工应当尊重他人在网络上的言论和行为，不得进行人身攻击或造谣传谣。
五、违规处罚1.对于违反公司计算机及网络使用规定的员工，公司将视情节轻重给予相应处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金或停薪留职等。
2.对于严重违规行为，公司将视情节严重程度给予严厉处罚，甚至解除劳动合同。
六、其他规定1.公司保留根据实际情况对规定进行调整和补充的权利，员工应当密切关注公司通知。
2.员工有义务配合公司进行信息安全培训和核查工作，提升信息安全意识和能力。
3.对于员工提出的建议和意见，公司将认真听取并适时调整规定，以不断提高信息系统的安全性和稳定性。
电脑网络管理制度（5篇）
电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。
一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。
第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。
第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。
二、计算机硬件管理第五条。
计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。
第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。
计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。
第八条。
计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。
第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。
新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。
三、计算机软件管理第十一条。
部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。
如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。
第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。
公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、背景随着信息技术的飞速发展，计算机在各行各业中扮演着日益重要的角色。
公司内部的计算机设备和网络系统的管理显得尤为重要。
为确保公司信息系统的正常运行和保密性，公司制定了本计算机管理制度。
二、管理责任1.公司高层管理层负责全面制定和实施计算机管理制度，确保公司计算机设备和信息系统的安全和稳定运行。
2.各部门负责人要严格执行计算机管理制度，确保计算机设备的合理使用和维护。
3.公司全体员工有责任遵守计算机管理制度，不得私自更改或篡改公司计算机系统中的数据。
三、计算机设备管理1.公司内部的所有计算机设备必须统一采购，安装正版操作系统和软件，并定期更新和维护。
2.公司计算机设备应设置登录密码，保密级别高的信息系统应采用双因素认证。
3.禁止员工私自更改计算机硬件配置或软件设置，如有需要应向部门负责人提出申请。
四、信息安全管理1.公司信息系统中的重要数据和文件必须进行备份，并妥善保管备份数据。
2.公司内部网络要建立防火墙和安全监控系统，确保网络安全。
3.禁止员工在公司计算机设备上存储个人隐私或违法信息。
4.公司计算机设备定期进行安全检查，排除潜在安全隐患。
五、违规处理1.对违反公司计算机管理制度的行为，公司将视情况给予批评教育或者纪律处分。
2.对于严重违反计算机管理制度的员工，公司有权解除其劳动合同。
结语公司计算机管理制度的制定与执行，是确保公司信息系统安全稳定运行的重要保障。
只有全员共同遵守管理制度，才能有效防范信息安全风险，保护公司的利益和员工的个人信息安全。
愿我们共同努力，为公司的信息安全和发展贡献自己的力量。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
办公室管理制度：公司计算机管理制度
办公室管理制度：公司计算机管理制度一、总则为了规范公司计算机设备的使用和管理，维护公司信息系统的安全和稳定运行，公司制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内部所有员工和外来人员。
二、计算机设备的管理1. 公司的计算机设备包括但不限于计算机主机、显示器、键盘、鼠标等硬件设备以及操作系统、办公软件等相关软件。
2. 所有计算机设备的采购、安装、维护和更新工作由公司的信息技术部门负责。
任何部门或个人不得私自采购和更换计算机设备。
3. 员工在使用计算机设备时，应当按照操作规范，妥善使用，切勿进行未经授权的操作和修改。
4. 禁止私自更改计算机设备的硬件和软件配置，包括系统设置、网络配置等。
如需修改，请提前征得信息技术部门的批准。
三、账号和密码管理1. 每位员工均设有公司专用账号和密码，用于登录公司内部网络和系统。
账号和密码是员工的个人信息，严禁泄露给他人。
2. 员工使用账号和密码登录计算机系统时，应当注意保护账号和密码，不得轻易泄露给他人，包括家人和亲友。
3. 员工应当定期更改密码，并设置复杂的密码，以确保信息安全。
四、文件和数据管理1. 公司内部所有文件和数据均属于公司的财产，包括但不限于文档、表格、图片、音频、视频等。
2. 员工在使用公司计算机设备时，应当注意保存文件和数据，并定期备份重要数据。
如有数据丢失或文件损坏，请及时报告信息技术部门。
3. 严禁在公司计算机设备上存储非法或违规的文件和数据，包括涉密文件、侵权内容等。
如发现此类行为，公司将严肃处理。
五、网络安全管理1. 公司内部网络为公司专用网络，严禁员工在公司网络上进行未经授权的访问和下载操作。
如需访问外部网站或下载文件，请遵守相关规定。
2. 禁止在公司网络上传播病毒、木马、垃圾邮件等有害信息。
如发现此类行为，需立即通报信息技术部门进行处理。
3. 公司内部网络进行的通信和交流应当符合公司相关规定，严禁传播不当言论和信息。
如有违规行为，公司将给予相应处罚。
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度一、软硬件管理制度1.选购与更新1.1选购计算机软硬件前，需制定详细的采购计划，包括计算机配置、数量、品牌、价格等信息。
1.2选购的计算机硬件应符合公司的需求，具备较高性能和稳定性。
1.3选购的计算机软件应为合法正版软件，并经过合法渠道采购。
1.4定期对计算机硬件进行更新，保持与业界的技术水平接轨。
2.维护与报废2.1对计算机硬件进行定期维护，包括清洁、检查硬件连接等。
2.2对计算机软件进行定期升级和补丁更新，以保证安全性和性能。
2.3当计算机硬件出现严重故障时，需及时修复或更换。
2.4当计算机软件出现严重错误或安全漏洞时，需及时升级或更换。
2.5对于已达到使用寿命的计算机设备，需及时报废，并按规定进行处置。
3.使用与授权3.1员工使用计算机软硬件需经过授权，并遵守相关的使用规定。
3.2不得私自安装未经授权的软件或硬件设备。
3.3不得私自修改或删除计算机软件或硬件的配置。
3.4不得私自共享计算机软件或硬件的许可证。
4.数据备份与恢复4.1对重要数据进行定期备份，并存储于可靠的媒体上。
4.2对备份数据进行定期测试，以保证数据的完整性和可恢复性。
4.3在出现数据丢失或损坏的情况下，需及时进行数据的恢复。
4.4对于敏感数据和关键数据，需采取加密措施进行保护。
1.网络安全1.1网络设备需经过严格的安全性能测试，并采取相应的安全措施。
1.2需定期更新网络设备的操作系统和防火墙软件，以防止漏洞被利用。
1.3建立网络边界防火墙，并按需设立内部网络防火墙，以保证网络的安全。
1.4建立安全的网络准入控制机制，对外部访问进行认证和授权。
2.网络设备管理2.1对网络设备进行有效的项目管理，包括设备信息登记、维护记录、巡检等。
2.2对网络设备进行定期巡检，检查设备的运行状态和性能。
2.3对网络设备进行定期维护，包括软件升级、设备清理等。
2.4对网络设备进行规范的配置管理，包括密码安全、访问控制等。
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XX公司计算机及网络设备管理制度
第一章总则
为正确使用运算机及网络产品，及时发觉设备故障，延长设备使用寿命，
爱护公司财产，特制定本制度。
本制度所涉及产品的界定：
运算机是指为公司内部职员使用的PC机（包括CPU、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。
主机板和显示卡由本公司提供，如非专门需要不配备光驱和软驱。
）
网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
运算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
附带软件包括运算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章公司运算机环境
常规事项
除FAE部门测试外，未经承诺不得随意使用公司样品搭建平台。
任何人未经承诺，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的运算机上使用。
任何人未经承诺，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
任何人未经承诺，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经承诺，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
未经承诺，不得擅自进入机房。
未经机主本人承诺，不得擅自使用，移动或拆装他人的运算机。
公司每位职员对自己的工作电脑既有使用的权益又有爱护的义务。
任何的硬件损坏必须给出损坏报告，讲明损坏缘故，不得擅自更换。
公司会视实际情形进行处理。
公共打印机的治理
公共打印使得所有职员更便于访咨询集中操纵的打印资源。
在公司内部由MIS治理公共打印机环境。
MIS负责采购和爱护公共打印机，行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。
其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳，请速与MIS联系。
第五条打印机驱动程序治理
为了爱护一个稳固的打印环境，只有以上所列出的公共打印机能够有得到MIS支持的打印机驱动程序。
关于HPLaserJet4000和HPLaserJet50 00，如果你的运算机操作系统是英文版的Windows95/98直截了当安装网络打印机即可；如果是中文版的Windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径，驱动程序请在网络映射的U：中查找。
第三章用户帐户治理
第六条帐户
每个职员拥有一个公司内部NT帐户，一个电子邮件帐户。
新职员申请以上帐户时需要向网络治理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网络治理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条密码
（一）讲明
（二）设定
要求1：密码至少有8个字符长
要求2：密码必须包含以下每一部分
字母A－Z或a-z
数字0－9
专门字符，例如*,$,)等
另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分
你的帐户名
同事，家庭成员，闻名人物等的姓名
电话号码，证件号码或生日
例如”asdf”的简单密码(在键盘上相连的键)
英文单词
默认密码
以感叹号(!)或咨询号(?)开始
以相同的三个字符开始
好密码的例子：
btk(4902)
7T2G5M9!!!
mM$kK750
坏密码的例子：
mM$kK7(少于8个字符)
btk$*@btk(没有数字)
Clinton1+(使用人名)
更换
至少每90天更换一次密码。
不要使用已用过的旧密码。
同时更换你所有的密码。
如果情愿，你能够为所有系统设置相同的密码，但此密码必须十分可靠。
关于不在上海的职员，必须通过网络治理员来更换电子邮件的密码。
注意
密码中大小写字母意义不同，例如”pass#%word”不同于”Pass#%W oRd”。
不要把密码写下来。
不要把密码告诉任何人。
第四章电子邮件治理
第七条讲明
电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。
禁止传播任何不合适的见笑，幸运链信件或攻击性言论，否则公司将给予纪律处分。
发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条规定
（一）每个电子邮件信箱不得超过100M。
（二）单封电子邮件不得超过4MB。
（三）不在上海的职员要及时收电子邮件，网络治理员会在每周五下午五点半按
照以下规则清理他们的信箱，以保证公司电子邮件系统可不能过载。
删除超过一天的邮件
删除大于4KB的邮件
（四）所有分公司职员都必须对各分公司的公共信箱的安全负责，此信箱只在公
司内部有效不得向外散播。
上海职员统一使用MS-Outlook做为电子邮件软件，不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被白费。
存档(仅关于上海职员)
电子邮件，附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定，即它们只能保留到与内容有关的公司业务终止的时候。
为了关心满足这些要求以及增强MIS关于公司运算机消息系统的支持，职员必须定时将信箱各部分按以下规则存档：
Deleted Items 1天
Sent Items 30天
Inbox 30天
Drafts 30天
Notes 4个月
Tasks 4个月
Calendar 12个月
Contacts 无限制
Journal 无限制
严格遵循这些存档规则能够改善公司电子邮件系统的稳固性，同时减少关于系统爱护的开销。
个人文件夹是存放在个人运算机的本地硬盘上的，因此不需存档。
第五章信息安全操纵
第九条假期时刻办公室的安全(包括任何非工作时刻)：
（一）常规注意事项
在立即离开办公室之前，你必须：
让坐在你相邻的或与你同组的同事明白你会离开办公室有一段时刻，并让他们询咨询任何对你未经许可的访咨询者。
通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事，内容必须包括你离开的时刻段和职务代理人。
并通知网络治理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
如果你明白在你离开期间会收到送至公司的物品，确保有人能够代你接收并妥善保管直至你回来。
（二）确保工作电脑的安全
（三）确保数据的安全
（四）当你在外的时候
（五）当你回来的时候
当你回来的时候，如果你发觉在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。
报告任何意外关于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是专门重要的。
第十条信息安全
职员有责任正确地爱护分配给本人的所有运算机帐户。
各部门经理及人事部应及时向MIS提供本部门及公司职员的人事及职位变
动信息。
每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。
MIS能够提供最新Mcafee Virus Scan 软件及最新数据更新文件。
不得安装有可能危及公司运算机网络的任何软件，如实有需要进行软件测试的必须将运算机脱离公司运算机网络进行单机操作。
FAE不得在未经MIS部门许可的情形下，利用公司网络进行测试。
任何对公司内部运算机网络的黑客行为是绝对禁止的，一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访咨询服务只能被使用在与公司业务有关的方面，否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访咨询服务只在每个工作日的早上8：30至晚上6：30有效。
第六章技术支持原则
第十一条 MIS部门向所有职员提供以下技术支持服务：
按照当时情形向每个职员提供一台标准配置的工作电脑，并安装标准操作系统和应用软件，标准见附件D。
若有需要安装其它软件能够向MIS 提出要求。
提供对工作电脑的软硬件技术支持服务，包括诊断，故障排除和修理。
MIS不保证一定能够解决由于职员自己安装的软件所引起的咨询题，除非能够在标准平台上重复所显现的咨询题。
如有硬件损坏，填写硬件损坏报告。
如为自然损坏，则重新申请；如为人为损坏，则安公司有关规定进行处理。
第十二条工作电脑提供流程
MIS向每个新职员提供一台工作电脑。
所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步：职员提出需求，由所在部门经理填写《运算机配置申请表》。
第二步：交于上海MIS。
（分公司则交于行政，由其统一传真至上海）
第三步：上海网络系统治理人员核实确认，上报董事长。
第四步：董事长签核。
第五步：MIS按照董事长批示进行购买或安排购买。
第六步：除技术部职员自行安装硬件设备，其他部门职员的设备皆由网络系统管
理人员安装。
第七步：MIS按照新职员所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件，保
证在两天内交付职员使用。
第七章附则
第十三条本制度由上海MIS负责讲明。
第十四条本制度自公布之日起执行。