乡镇发展党员工作经验交流材料

乡镇发展党员工作经验交流材料

把握关键环节健全工作机制

积极探索党员发展工作规范化制度化

——某某镇发展党员工作经验交流材料

近年来，某某镇在区委组织部的坚强领导下，高度重视党员发展工作，按照十六字方针，坚持选人标准，严格发展程序，规范工作制度，突破重重困难，顶住巨大压力，破解党员发展管理难题，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为某某镇经济发展奠定了坚实的组织基础。主要做法是：

一、树立威信，形成发展党员工作合力

在党员中树立威信是开展好工作的根本。一是胸怀全局。镇组办始终站在全局的高度来对待党员发展工作，及时跟镇主要领导沟通汇报，通过党员预审提前介入，把发展对象的政审做细做实，坚决取消不合格发展对象资格，组办始终把这一主动权抓在手里，从而进一步提高党委的调控能力。去年以来共有8人政审不合格，其中书记直系亲属1名，村主任2名，主任配偶1名。组办在发展党员中有作为，党委对党支部就更有权威、有主动权，组办也就能赢得领导的胜任和支持。二是精通业务。镇组办按照“缺什么、学什么”的要求，学精、学透各项政策业务知识，并能在发展党员中

熟练运用，使做出的答覆有理有据有出处，有效避免矛盾纠纷的出现。三是民主公开。在发展党员操作过程中，镇党委分别以适当方式向党员和群众公开，在提交党委会讨论时，同样采取票决机制，引入了发展党员阳光工作机制。四是坚守原则。镇党委始终坚持原则、按政策办事。不管亲疏，在政策面前一律平等。在实施政策之初，严格按程序办事的时候受到多方阻力，很多支部书记不理解、不支持，个别书记甚至同组办发生争执，但只要组办咬牙顶住压力，坚持按政策办事，做到公平、公正、公开、无私，最后个党支部都理解组办，经过两年努力工作，镇党委在党员发展工作上开始省心，省力，推进工作也更加有力。XX年至今,全镇共发展党员33名,其中女党员9名,35岁下19名,占58%，高中学历18人，占54%，大专以上学历12人，占36%。五是廉洁自律。公生明，廉生威，作为组工干部，搞好廉洁自律，是做好工作根本和保障。打铁还须自身硬，没有一付金钢钻就难做这件瓷器活。

二、严格程序，提升发展党员工作质量

针对村级党员发展中存在的不发展，支部老龄化严重：集中发展，个别支部一发展，就要求发展三至五人；近亲发展，发展对象是支委或者是党员的亲属以及农村党支部成员、普通党员文化程度不高，在入党资料填写中存在不清楚、不规范等问题，我们通过以下几方面解决：一是严格党员发

展。镇党委出台《关于规范发展党员程序与组织关系接转的通知》，把发展党员从确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正四个阶段细化成24个步骤和环节，全镇统一发展党员流程和做法，在发展党员程序上，全镇统一做法、统一程序、统一把关、统一政审，统一责任追究。二是干预党员发展。对村级党支部中存在的不发展、集中发展、近亲发展等行为进行干预，制定某某镇发展党员规划，有计划、有步骤、稳步推进党员发展，同时在确定发展对象上，分党内、党外进行票决，确保党员发展进一步规范有序和代表性，全面改善党员队伍结构。三是规范党员资料。制作了《积极分子考察表》、《入党志愿书》填写模板以及会议记录模板，严格要求党员参照模板填写资料，促使入党资料清楚规范。同时我们还在《规范发展党员通知》里分步骤附了21张表格资料，下发给支部，要求他们在发展党员时按程序分步骤进行填写。在发展党员质量上，坚持标准不走样，结构比例上做到五湖四海广纳贤才，年龄上多发展年轻党员，能力上以实绩论英雄。

三、强化监督，增加发展党员工作公信力

农村党员发展不公开不透明，导致党员发展工作家族化、近亲化，成为近年来组织信访中党员群众反应的主要问题。对此，镇党委通过健全制度，强化责任，坚持有过必问，有错必究，促使全镇农村党员发展工作整体推进。一是现场

监督制度。党支部拟召开预备党员或党员转正大会时，都要提前通知镇组办，由镇组办指定一至二名组办人员和驻村干部参加党员大会，对票决过程进行现场指导，若支部不实行票决制，党委不予审批。票决会后，镇参会干部要根据票决会现场情况和工作需要，单独与该支部部分党员谈话，进一步了解新转正人员的实际情况，确保党员民主意识得到进一步保障。二是多地公示制度。除了票决现场监督外，我们在发展党员中，另一个监督手段就是做到列为入党积极分子和确定发展对象、吸收预备党员和转正的全过程都进行公示，并且实行多地公示，将公示地扩大到拟发展对象的户口所在地、现居住地、现工作单位及原工作单位等，广泛听取群众意见建议，基本达到对拟发展人员过去、现在有一个比较完整的认识。公示表中，统一留镇组办联系电话，在规定时间内，对基层党员干部群众反映的情况，及时组织人员进行调查，作出结论报镇党委会议。三是责任追究制度。实施组织办、驻村、村三级责任追究制，对提交材料不合要求的，限期整改；对违反程序发展的，一律取消；对因发展党员出现信访的，查明原因后，相关责任村当年不得评先评优，严重者实行问责，并进行通报批评。

只要胸有全局，坚持原则，心中无私，心细如发，敢抓敢管，不怕碰硬，廉洁自律，就能做好农村发展党员和管理工作。