标准版劳动合同书(范本)
标准版劳动合同书范本8篇
标准版劳动合同书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
一、劳动合同期限一、协议期限及相关情况概述（可根据实际情况续写条款）……（略）二、工作内容和工作地点约定（可根据实际情况续写条款）……（略）三、工作时间和休息休假规定（可根据实际情况续写条款）……（略）四、劳动报酬及相关待遇约定（可根据实际情况续写条款）……（略）五、劳动纪律约定（可根据实际情况续写条款）……（略）六、保密责任约定（可根据实际情况续写条款）……（略）七、违约责任及相关事项约定（可根据实际情况续写条款）（一）违约情形……（二）违约金及相关赔偿约定…… （可根据实际情况填写相关数额和相关条款细则）。
（注：可根据甲乙双方的具体需求协商确定违约情形和违约金数额等相关内容）（三）其他违约责任约定……（略）（注：根据实际情况续写相关细则）（四）劳动争议处理方式……（略）（五）其他有关事项约定……（可根据实际续写相应内容具体可参考如下细则说明等相关内容进行有效准确的陈述保障甲乙双方的权益等重要事项的说明以及证明情况补充说明阐述论证的事实和相关材料及重要情况等详细约定及相关情况等说明详实论证详实依据等情况阐述事实情况及论述观点及相关重要信息资料）（注：以下正文中具体内容均需要根据甲乙双方的具体情况和实际需求来详细拟定并由甲乙双方充分协商达成共识共同确认合同的各项条款内容和相关细节问题并按照相关法律法规的规定进行严谨准确的表述以保障甲乙双方的权益。
）篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
标准版本劳动合同书范本8篇
标准版本劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：______________________性别：________________________________出生日期：____年____月____日户籍地址：____________________________现居住地：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方可依据工作需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工作地点。
工作地点涉及两个以上城市时，应明确其中一个为合同主要履行地，涉及跨地区工作的要征得乙方同意并在劳动合同中注明乙方居住的地点等。
根据乙方所在岗位的特点，确定是否实行不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方的工作地点为_____________。
甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点和工作职责等。
乙方确认同意服从甲方的安排和决定。
具体岗位职责和要求以甲方的相关规章制度为准。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位盖章）：______________________法定代表人或委托代理人签字：______________日期：______________________年______月______日乙方（劳动者签字）：______________________日期：______________________年______月______日（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
标准版的劳务合同书范本8篇
标准版的劳务合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
2. 乙方享有法定假期及因私事请假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬方案执行。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方有权根据业务情况调整乙方薪酬结构和水平。
如发生调整，应及时告知乙方并获得乙方的确认。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他补充保险或福利。
具体事宜由双方另行约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作场所。
2. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。
3. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方应当对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。
2024年标准版劳动合同经典版（三篇）
2024年标准版劳动合同经典版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至止。
其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方于每月____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_____。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_____第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资水平和支付方式。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，实行月薪制。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
标准版劳务合同范本下载8篇
标准版劳务合同范本下载8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为_________年期限的劳务合同。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方主要从事_________工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应当服从甲方的安排和管理工作，完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当依据法律法规及有关规章，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及奖惩制度等，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查，并在合同中载明。
3. 乙方应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、工作报酬1. 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 甲方承诺每月_________日为发薪日，月工资额为_________元。
3. 甲方应当根据企业的经营状况和经济效益以及乙方的劳动贡献，根据有关政策调整乙方的工资水平。
4. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
5. 乙方在非工作期间（如节假日）甲方支付乙方基本生活费_________元/月。
6. 乙方加班加点以及在休息日延长劳动时间的，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付乙方的劳动报酬。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人：________________________职务：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续签劳动合同。
第二条工作内容及地点甲方安排乙方从事的岗位为_______________，工作地点在_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及调休安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体支付标准和办法根据甲方制定的相关规章制度执行。
乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际情况，为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条纪律规定和劳动管理甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，完成工作任务。
标准版劳务合同书范本8篇
标准版劳务合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_________________________现居住地：_____________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿达成劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务等相关事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自_____年____月___日起生效，至_____年____月___日止，其中试用期至_____年____月___日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意按照甲方的需要从事___________岗位工作。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现等综合因素调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
具体按甲方有关制度执行。
乙方享受法定节假日及年假等休息休假的权利。
具体事项由甲方按照法律法规执行。
四、劳动报酬及支付时间第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方可以根据经营状况和市场变化对工资标准进行调整，调整时应符合相关政策规定。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
标准版劳动合同范本的5篇
标准版劳动合同范本的5篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：________________________住址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作相关事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期及待遇等按照国家有关规定执行。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为（单位性质）、（单位规模），拟吸收乙方加盟本单位从事（工作内容），甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议：第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月，试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内，双方如因工作不符合要求，可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内，一方如要求终止合同，应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________，需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障，并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后，月收入为______元/月，具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇：包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责，如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要，如需出差等，甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
2、离职后，乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因，甲方可解除合同，并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜，双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效，至合同期限届满时终止。
甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方：___________________日期：___________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》，甲、乙双方务必仔细阅读，遵守执行。
劳动合同书标准版7篇
劳动合同书标准版7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：___________________________________________乙方（员工）：_________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地平均工资水平以及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
河南省劳动合同范本(标准版)5篇
河南省劳动合同范本（标准版）5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及河南省相关法律法规，制定本劳动合同范本。
二、本劳动合同适用于河南省行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。
三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同。
第二章劳动合同期限四、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。
协商一致的，可以在劳动合同中约定。
五、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；满三年以上的，试用期不得超过六个月。
六、试用期包含在劳动合同期限内。
在试用期内，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。
第三章工作内容和工作地点七、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事相应的工作。
劳动者应当完成用人单位安排的任务，并遵守用人单位的规章制度。
八、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。
九、工作地点由用人单位与劳动者协商确定。
在劳动合同期限内，用人单位不得随意变更工作地点。
如需变更，应当与劳动者协商一致。
第四章工作时间和休息休假十、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
十一、因生产需要，经与工会和劳动者协商后，可以安排加班，但每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
十二、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
十三、劳动时间、休息时间以及加班费用的支付等，按照国家和河南省有关规定执行。
第五章劳动报酬十四、劳动报酬由用人单位与劳动者协商确定。
在劳动合同期限内，不得随意变更劳动报酬。
如需变更，应当与劳动者协商一致。
十五、劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得拖欠或者克扣。
工资支付日期由用人单位与劳动者协商确定。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
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When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
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导语：合同目的具有确定性。
一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
篇一：
此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
2.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
4.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
a.每(小时)____美元;
b.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
c.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：____
5.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)
税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)： _____
6.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
7.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
8.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
9.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______
______
______
10.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
a.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
b.每日____餐，每月收费____元。
c.(同上)雇员自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
e.(同上)津贴：_____
f.(同上)其他：____
11.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)
12.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
a.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或
b.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由：
雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;
雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪
c.雇员放弃工作职责;
d.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
e.在物质或其他方面受到特别虐待;
f.无故拖延支付雇员的工资;
g.违犯本合同任何一项规定;
h.其他规定：____
13.争议的解决
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
a.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主;
b.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，
或写出其认为没有违犯规则的理由。
c.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
d.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
e.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名
日期：____
雇主：_____
(打印的名字、称号和签名)
日期：____
雇员：____
(打印的名字和签名)
(注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写)
马里亚纳群岛(美国托管) 公证书
______
兹证明____和____于____年____月____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
公证员(签名)：____
日期：____
经____批准
工长(签名)：____
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。