优秀员工评选模板

优秀员工在企业中是有莫大荣誉的，评选的办法有两种：一种是自下而上的投票，另一种是领导直接提名，但却有个问题，经常是优秀员工选出来了，不满的声音也多了起来，所以在评选过程中流程是很重要的：

✧确定比例：每个部门的优秀员工的总体名额要适宜，太多太少都起不到

激励作用。

✧核定名额：各部门先进行小范围预选，产生本部门候选优秀员工。

✧复选：此时需要精心设计一张投票表格，那么这张投票表格一般都包含

哪些内容呢？

具体优秀员工评选模板如下：

Q1：请在以下候选人中请选出1位优秀员工

封装事业部谢凯主管工龄3年4个月

研发部叶剑文工程师工龄3年2个月

人力行政部李杰英人力主管工龄3年3个月

财务部雷青青会计工龄2年6个月

工程部钟凯技术员工龄1年2个月

生产部陈富毅多能工工龄2年10个月

Q2：您的工号

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