团队凝聚力训练营两天方案
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企业团队建设特训营
打造精英团队缔造百年企业
课
程
介
绍
人在一起是群体,心在一起才是团队!
凝聚人心,才能凝聚财富!赢得人心,才能赢得市场!
企业团队建设特训营简介
企业团队建设特训就是根据企业团队所遇到的实际情况,对老板及其企业人员进行沟通、访谈,提取其团队所面临的核心问题,根据问题为企业团队量身设计课程,采用完全的体验与实践,让企业成员完全的参与,完全的融入。从而使其有一颗感恩的心:感恩公司、感恩老板、感恩团队;有一颗忠诚的心:忠诚于公司、忠诚与老板、忠诚与团队;有一颗包容的心:包容所有伤害你的人;有一颗负责任的心:都是我的错!将这一切的一切体现在人生生活、工作的每时每刻!从而全力以赴为企业服务。
企业团队建设训练将国内外最好、最先进的企业员工训练方法以最低廉的价格引进到企业,培养与提升企业高、中、基层员工100%对企业的忠诚度和100%的工作责任感,100%的执行力。
一到两天的封闭式训练,采用互动式、体验式,是目前世界上最先进的心智培训。以导师引导为主,让学员感受到责任、付出、努力、忠诚和感恩,员工在泪水与感悟中度过一到两天的训练,参加完课程整个人会有很大的改变:员工队伍向心力、凝聚力增强,在工作的各个方面表现出优于往常的合作态度及积极性; 员工开始更加自觉自愿地工作,而无需特别的激励或奖赏;员工的基本职业素质(执行力、沟通技巧、感恩心态等)得到针对性提升,从而优化了企业软环境,提升企业整体士气并大大提高企业的工作效率。
企业团队建设特训营
成功的企业家经常这样问自己:
◆我怎么吸引人才,怎么留住人才?
◆我怎么营造团队情感沟通的土壤和环境?
◆我怎么让团队积极感恩、自动自发、不找借口?
◆我的企业未来3年~5年~10年~20年……是什么样?
企业家常遇见的“头痛”问题:
◆团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强。
◆同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真。
◆人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高。
◆员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信,业绩难以快速提升。
◆员工能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,又可能是为他人做嫁衣。
◆苦于员工素质低,无法培养更优秀的人才。
【解决方案】
在企业里营造“家庭亲情文化”,链接人与人之间的情感,消除隔阂与内耗,是相亲相爱的一家人!在企业里营造“学习文化”,让员工成长更快,企业竞争力更强,在企业里营造“军队文化”,最大限度地提高企业人员的忠诚度、责任感、积极性、团队协作力及无借口的执行力,人在一起是群体,心在一起才是团队!凝聚人心,才能凝聚财富!赢得人心,才能赢得市场!
封闭式训练将带给您:
高效王牌团队的觉醒!蜕变!整合!飞跃!
一、课程体系:
1、课程研发背景
参考国内外先进的培训经验,并对国内企业的实际情况
进行大量调研而制定;
2、课程特色:
清晰团队目标——通过体验式学习和主题培训相结合帮助学员对个人心
智模式和团队建设问题进行系统思考,破除团队的迷
思找到自己的定位,理清成长的思路;
营造快乐文化——通过系列管理游戏来打开每个人的心扉,建立相互的
信任关系,加深对责任、承诺的感悟,看到团队的力
量;
建立沟通平台——通过教练的互动式引导和对话,帮助学员照镜子和清
晰自己的心智模式问题,学会眼睛向内看,从自己的
体验中学习;
培养感恩心态——通过营造严谨的学习氛围和精心设计的模拟场景,使
得学员在感悟中突破小我和本位的心智模式,增强团
队意识和互相之间的感情交流;
突破思维模式——通过音乐、灯光和幕后语的完美结合运用,使学员身临其境地
去感悟和体验,突破从心开始,演绎卓越人生。
3、培训收益:
4、课程内容落地:
培训前为确保培训效果,深入企业进行调研,沟通。结合企业目前存在的实际问题量身订做调整课程,将培训内容落实到工作中。培训后的采取跟踪服务的方式,根据学员需要提供支持及后期咨询服务。
二、训练特色:
1、实用性:作为一个专业的训练团队、历经多家企业的内训,身经百战,
集理论与实战于一身,上百场次的研讨授课经验,曾为多家企
业训练辅导。运用丰富的实战经验,切合实际急企业之急,想
企业之想,针对企业家关心的企业发展中遇到的问题,为企业
量身订做解决实际工作及生活中的问题;
2、系统性:课程系统化,思路清晰有条理,采用深入浅出的方法,使学员
记忆深刻,易学易懂;
3、互动性:采用生动而深刻的启发式培训,注重师生互动。学员参与性
强、课堂氛围热烈,融洽;
4、灵活性:企业可根据自身情况可选择一天、一天一夜、两天、两天一
工作:
效率和积极性提升···
领导才能发挥·······
处理问题的能力·····
具创意的市场开发···
创造更大的可能性···
合作关系的协调····· 团队: 互相支持···········
持久凝聚力········· 共同达成目标······· 家庭及人际关系: 聆听能力的提升····· 有效的沟通········· 促进亲密的关系····· 企业/公司: 持久向心力······ 超强执行力··· 全力以赴、尽忠职守········ 忠诚度与感恩文化建设········ 企业员工的老板心态······ 个人: 勇气与自信的增强··· 潜能得到开发······· 自我价值的认定 警觉性得以升华····· 突破思维局限·······
找到,发现自己的盲点 细味一个真实自己···