输血科工作制度-岗位职责

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输血科岗位职责7篇

输血科岗位职责7篇

输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。

2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。

3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。

4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。

5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。

6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。

7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。

8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。

9.随时观看冰箱温度并记录。

10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。

11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。

要求成分输血率达到95%以上。

12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。

13.负责下午结账、打勾、清点、核对。

14.负责支配化血浆机的清洁及换水。

15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。

16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。

17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。

18.负责实习同学的带教工作的支配。

19.负责不合格血液退回、记录。

20.负责重大特别大事的记录。

二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。

2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。

3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。

4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。

5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。

6.负责送检标本的二次接受和查对工作。

7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。

9.盐水每日更换一次。

10.检查仪器的运转是否正常。

11.预备好当天使用的各种试剂。

12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。

13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。

14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。

15.负责次日手术病人的交错配血。

16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。

输血科工作制度

输血科工作制度

输血科工作制度一、总则为了规范输血科工作,提高输血安全,确保医疗质量和患者安全,根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。

二、工作职责1. 负责临床用血的技术指导和技术实施,确保供血和科学、合理用血措施的执行。

2. 掌握国内外输血工作发展动态,学习和吸收国内外新技术,开展输血治疗和输血新技术的推广。

3. 执行《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理规范》的有关规定,做好医院感染和输血传染病的预防工作。

4. 完成输血科的各项日常工作,保证设备、用品正常运转和使用,把好各项技术质量关,严防差错事故发生。

5. 遵守医院劳动纪律,严格执行交接班制度,重要事项,口头和书面同时交班;接班人未到、未交接班,当班人不得离岗。

6. 服从工作安排(包括排班表、二线或临时调配以及当班人员的紧急需要),调班应以保证安全输血为前提,不得连续疲劳。

三、工作制度1. 贮血制度(1)严格执行血液储存条件,确保血液质量。

(2)定期检查血液储存设备,确保设备正常运行。

(3)根据临床需求,合理调配血液,避免浪费。

2. 配血制度(1)严格执行交叉配血试验,确保输血安全。

(2)做好配血记录,保存配血报告。

(3)及时向临床科室反馈配血结果。

3. 发血制度(1)根据临床科室的用血申请,核对患者信息、用血量、血液类型等信息,确保准确无误。

(2)发放血液时,核对血液标签、血袋外观等,确保血液质量。

(3)做好发血记录,保存发血单据。

4. 输血科查对制度(1)严格执行输血查对制度,确保输血安全。

(2)输血前,核对患者信息、用血量、血液类型等信息,确保准确无误。

(3)输血过程中,密切观察患者反应,及时处理输血相关问题。

5. 检验记录核对制度(1)做好血液检验记录,确保记录准确、完整。

(2)定期核对检验记录,发现问题及时处理。

6. 血液质量检查制度(1)定期对血液进行质量检查,确保血液质量。

输血科工作制度、岗位职责

输血科工作制度、岗位职责

输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。

2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。

3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。

4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。

5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。

岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。

2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。

3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。

4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。

5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。

输血科各种工作制度范本

输血科各种工作制度范本

输血科各种工作制度范本以下是一份输血科工作制度范本,供参考:1. 工作时间:- 上班时间:每天上午9点到下午5点,中午12点到1点休息。

- 加班时间:根据工作需要,有时需要加班处理紧急情况或完成特定项目。

2. 值班安排:- 24小时值班制度,包括夜间、周末和节假日。

- 值班人员轮流担任值班职责,确保输血科的正常运作。

3. 工作内容:- 接收和处理输血申请单。

- 根据患者血型和医生的要求,筛选合适的输血产品。

- 保证输血产品和患者血型的匹配准确性。

- 处理血液样本,进行血型鉴定和交叉配血。

- 负责储存和管理输血产品,确保其质量和安全性。

- 输血时,监测患者的反应并采取相应的措施。

- 记录和报告输血相关的数据和事件。

4. 质量管理:- 遵循国家和地方有关输血管理的法律法规和规范。

- 定期进行质量控制和检查,确保输血产品的安全性和有效性。

- 开展教育培训,提高工作人员的专业水平和安全意识。

5. 安全措施:- 遵循输血操作规程,确保操作规范和无菌技术。

- 防护衣、口罩和手套的佩戴是必要的。

- 处理输血废物时,采取正确的处理方法,避免感染和交叉感染的风险。

6. 紧急情况处理:- 在紧急情况下,及时响应和处理输血申请。

- 紧急输血时,确保资料的准确性和输血程序的紧密联系。

7. 交流和合作:- 与医生、护士和其他相关科室保持良好的沟通和合作。

- 提供相关的专业咨询和支持,协助解决输血相关问题。

8. 纠纷处理:- 处理患者或医务人员对输血服务的投诉和纠纷。

- 确保纠纷的及时调查和处理,并做出适当的改进措施。

9. 其他规定:- 遵守医院的规章制度和礼仪规范。

- 保护患者的隐私和个人信息安全。

请注意,以上只是一份输血科工作制度的范本,实际工作制度可以根据具体情况和需要进行调整。

因此,在应用时需要根据实际情况进行修改和补充。

输血科工作制度,岗位职责

输血科工作制度,岗位职责

输血科工作制度一查对制度(标本接收时)(一)三查1、检查输血申请单是否填写清楚,如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等;2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号,是否写明姓名、病区、床号;3、核查受血者有无鉴定血型。

(二)七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致;2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致;3、核对送检标本是否有溶血、污染;4、核对临床诊断写否;5、核对申请备血量是否一致;6、核对输血日期是否一致;7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致;以上“三查七对”如有一项不符合,一律退回。

二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血,特殊情况可由病区派一名能够办理核对手续的工作人员到输血科一同核对后方可领取血液;2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液;3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进行核对,核对无误后方可发血;4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人,原则上不能退回。

5、输血时应严格遵守操作规程,应密切注意输血反应,如有异常反应,应立即停止输血,保留余血,即时追查原因,并通知输血科进行实验追查,同时做好记录。

6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进行发血,临床医务人员不应拒领(特殊情况除外)。

三、工作人员制度1、初定血型一人(包括核对输血标本一次);2、血型复核一人(包括核对输血标本一次)3、血交叉配血试验一人(包括核对病历一次)4、发血以及发血浆一人(包括核对病历一次)5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为达到质量要求所采取的作业技术和活动,以提高医学检验质量,特制定本科室质量控制制度1、进行室内质控(IQC),参加室间质评(EQA),作为科室常规化、制度化的质量保证体制。

2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。

输血科工作制度与岗位职责(共8篇)

输血科工作制度与岗位职责(共8篇)

输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇:输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚,如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等;2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号,是否写明姓名、病区、床号;3、核查受血者有无鉴定血型。

〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致;2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致;3、核对送检标本是否有溶血、污染;4、核对临床诊断写否;5、核对申请备血量是否一致;6、核对输血日期是否一致;7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致;以上“三查七对”如有一项不符合,一律退回。

二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血,特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液;2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液;3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对,核对无误前方可发血;4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人,原那么上不能退回。

5、输血时应严格遵守操作规程,应亲密注意输血反响,如有异常反响,应立即停顿输血,保存余血,即时追查原因,并通知输血科进展实验追查,同时做好记录。

6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血,临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。

三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动,以进步医学检验质量,特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕,参加室间质评〔EQA〕,作为科室常规化、制度化的质量保证体制。

2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。

临床输血科工作制度

临床输血科工作制度

临床输血科工作制度一、总则为规范本院临床输血科工作,加强临床用血科学管理,保障患者输血安全,提高医疗服务质量,依据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规,制定本制度。

二、组织架构与职责1. 成立临床输血科管理委员会,由分管院长、医务部门、护理部门、输血科及相关临床科室负责人组成。

输血科管理委员会负责制定和修订临床输血管理制度,监督和协调临床输血工作,解决临床输血过程中出现的问题。

2. 输血科负责临床用血的技术指导、血液制品的储存、运输、发放及质量监控等工作。

输血科应当具备相应的专业技术人员、设施设备和管理制度,确保临床用血安全。

3. 临床科室负责向输血科提出用血申请,并根据输血科提供的血液制品进行患者输血治疗。

三、临床用血管理1. 临床用血申请(1)临床科室根据患者病情及治疗需要提出用血申请,经主治医师审核,科室负责人签字后,提交输血科。

(2)输血科接到用血申请后,对申请进行审核,确认申请符合输血指征的,安排供血。

2. 血液制品的选择与使用(1)输血科根据临床用血申请,选择合适的血液制品进行供应。

(2)临床科室在使用血液制品时,应严格按照输血操作规程进行,确保患者安全。

3. 输血不良反应的监测与处理(1)临床科室发现患者输血不良反应,应立即报告输血科,并按照相关规定进行处理。

(2)输血科对输血不良反应进行调查、分析,采取有效措施,防止类似事件再次发生。

四、血液制品的储存与运输1. 输血科应按照《血液储存与管理规范》要求,对血液制品进行储存与运输。

2. 输血科应定期检查血液制品的储存条件,确保血液制品质量。

3. 输血科在发放血液制品时,应进行严格的质量核对,确保血液制品安全。

五、输血科人员培训与考核1. 输血科人员应具备相应的专业技能和知识,定期参加输血相关培训。

2. 输血科对人员进行输血理论知识、操作技能、输血不良反应处理等方面的考核,确保人员具备相应的业务水平。

输血科各种工作制度范本(6篇)

输血科各种工作制度范本(6篇)

输血科各种工作制度范本1、工作人员衣着整洁,佩带胸卡,持证上岗。

按时上下班,坚守工作岗位,不得擅自脱岗。

2、实行____小时值班制度。

3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作,对工作要认真负责。

4、最终实验。

血液发放人员在血液成分制品出库前,确定该血液接受试验过程检验合格,并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况,对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号),确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。

5、做好临床科室用血预约工作记录,按预约要求及时发放血液。

6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作,特殊情况及时报输血科主任。

7、要按时检查贮血设备,并作好记录,发现异常情况,及时采取措施和报告有关部门。

8、要认真做好交、接班工作,杜绝差错和事故发生。

9、输血科属工作重地,非本科室人员禁止入内。

值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。

10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血,发出的血液超过____分钟不得退回,特殊情况报输血科主任。

11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。

12、每日坚持打扫卫生,做好门窗清洁,墙壁清洁,桌面、工作台清洁。

13、经常保持室内环境清洁,定期进行消毒,并记录。

二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门,有大型的精密仪器和设备,为保证检验人员的安全,检验结果的准确可靠,所有人员必须遵守以下工作制度。

1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋,必要时应带口罩,护目镜,外来人员应穿一次性鞋套,离室时脱去放在指定位置,工作服应经常消毒洗涤。

2、非必要物品禁止进入实验室,必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。

3、实验室应保持肃静,工作人员不得高声谈笑,要集中精神完成实验操作,不准吸烟,吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等,严格按规程操作。

4、不许酒后进入实验室,实验室内禁止戴首饰。

医院输血科血库工作制度(四篇)

医院输血科血库工作制度(四篇)

医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行,提高输血安全性和质量,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。

第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定,忠诚履行职责,严格按工作要求进行工作。

第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能,严格遵守法律法规,提高自身素质,严守职业操守。

第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好,做到身体健康,服从工作安排,保证工作的顺利进行。

第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密,不得私自泄露与工作有关的信息。

第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核,考核结果作为评定个人绩效的依据。

第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员,分别对应不同的工作职责。

第九条血库主任是血库工作的主要责任人,负责组织和协调血库工作,制定血库的日常管理制度和工作计划。

第十条血库副主任是血库主任的助理,协助主任完成各项工作,负责血库的日常管理和安排。

第十一条血库技术人员是血库工作的主力,负责血库的各项技术操作和管理工作。

第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质,不断学习和更新血库知识。

第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作,确保输血安全。

第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护,确保血液成分和药品的质量和安全。

第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况,做好血液的采集、分离、分装和储存工作。

第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求,做好输血血制品的发放和使用工作。

第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度,确保血液使用的溯源和资料的完整。

第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作,确保工作的有序进行。

第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请,进行血液和血制品的采集和留存。

输血科工作制度与岗位职责

输血科工作制度与岗位职责

输血科工作制度与岗位职责一、工作制度1. 严格执行国家法律法规和医疗机构临床用血管理办法,确保临床用血安全。

2. 遵守医院的各项规章制度,服从领导,团结协作,为临床提供优质、高效的输血服务。

3. 坚持科学管理,建立健全输血科各项制度,确保各项工作有序进行。

4. 加强输血科队伍建设,提高人员素质,不断提升输血技术水平和服务质量。

5. 加强与其他科室的沟通与协作,共同保障临床用血需求和输血安全。

6. 定期对输血科工作进行总结和分析,提出改进措施,提高工作效益。

7. 积极开展科学研究和技术创新,提高输血技术水平。

8. 严格执行输血科工作流程和操作规程,确保输血安全。

9. 加强输血科设备的管理和维护,保证设备正常运行。

10. 做好输血科文件的归档和保管工作,确保资料的完整性和可追溯性。

二、岗位职责1. 输血科主任:(1)全面负责输血科的行政管理和业务技术工作。

(2)制定输血科发展规划和年度工作计划,组织实施,定期总结和汇报。

(3)负责输血科人员的培训、考核和队伍建设。

(4)负责输血科的质量管理,确保临床用血安全。

(5)协调输血科与其他科室的工作关系,保障临床用血需求。

(6)完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 输血科技师(主治医师):(1)在主任的领导下,参与输血科的日常工作和科研任务。

(2)负责输血科的血液质量检查和血液贮备工作。

(3)指导和参与血型鉴定、交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作。

(4)负责输血科设备的维护和管理。

(5)协助主任开展科学研究和技术创新。

(6)完成上级领导交办的其他工作任务。

3. 输血科技士:(1)在输血科技师的领导下进行工作。

(2)负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。

(3)负责冰箱的管理,观察并登记冰箱温度,血液的储备和质量鉴定。

(4)负责冰箱内的消毒工作和环境监测。

(5)执行血液的入、出库规范,统计出入库明细。

(6)统计输血后不良反应回报,并上报输血科检验师。

(7)管理输血前全套的送检及登记,并管理输血后的标本的存放。

输血科各种工作制度范文(3篇)

输血科各种工作制度范文(3篇)

输血科各种工作制度范文编号:【科室标识】-【工作制度编号】生效日期:【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室,主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。

1.2 输血科的主要职能是提供安全、高质量的输血服务,保障患者的血液需求。

2. 工作时间2.1 输血科根据医院的工作制度,按照上班制度进行工作。

2.2 轮班制度:输血科根据需要,实行轮班制度,确保24小时提供输血服务。

3. 员工考勤3.1 输血科员工应按照医院的考勤制度进行考勤。

3.2 领导或主管对员工的考勤情况进行监督和管理。

4. 工作流程4.1 血液检验:血液检验包括血常规、凝血功能、血型鉴定等项目,按照标准程序进行检验,确保结果准确可靠。

4.2 血型鉴定和配型:根据患者需要,进行血型鉴定和配型,确保输血的安全性和有效性。

4.3 输血操作:在医生或主管的指导下,根据医嘱进行输血操作,包括输血前准备、输血中监测和输血后处理等。

5. 质量管理5.1 输血科应建立和实施质量管理体系,包括流程控制、质量检查和不良事件的报告和处理等。

5.2 输血科应按照国家和地方相关法规、规章以及医院的要求,制定和落实质量管理制度和操作规程。

6. 安全管理6.1 输血科应加强安全意识教育,规范操作行为,防止交叉感染和输血事故的发生。

6.2 输血科应建立血制品的存储、转运和使用管理制度,确保血制品的安全性和有效性。

6.3 输血科应定期组织血制品质量检查和设备维护,确保设备和血制品符合质量标准。

7. 工作纪律7.1 输血科员工应严格遵守工作纪律,服从领导安排,不得违反相关规章制度和工作流程。

7.2 输血科员工工作中应保证工作质量,不得私自泄露患者隐私和相关信息。

7.3 输血科员工应保持良好的职业操守,积极主动地参与岗位培训和业务学习。

本工作制度经【科室负责人】审核,并于【生效日期】起施行。

科室负责人签字:_________________生效日期:_________________输血科各种工作制度范文(2)标题:输血科工作制度建设范文一、工作时间制度:1. 非假日工作时间:根据科室需求和医院规定,分为白班、夜班、中班和两班倒等工作制度,具体工作班次由科室负责人决定。

输血科血库工作制度范本(四篇)

输血科血库工作制度范本(四篇)

输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。

2. 准确管理和储存血液和血液制品。

3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。

4. 协助医务人员共同完成输血工作。

二、工作时间和岗位职责1. 工作时间:根据医院具体安排,包括早班、中班、晚班和夜班。

2. 血库管理员:- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。

- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。

- 负责记录和更新库存信息,保证血液和血液制品的有效管理。

- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。

- 进行血液及相关物品的保养和维护工作,保证设备的正常运行。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

3. 输血操作员:- 根据医嘱,准备血液和血液制品,并进行身份核对。

- 进行血型鉴定和交叉配血工作。

- 进行血液和血液制品的输注,确保操作规范及安全。

- 记录输血过程中的相关信息,包括输血量、输血速度等。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

- 维护输血设备,确保设备的正常运行。

三、工作流程和规范1. 血液储存:- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。

- 定期对血液和血液制品进行检查和清点,确保质量和有效期限。

2. 输血操作:- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对,确保患者身份和配血的准确性。

- 输血操作应按照规定的操作步骤进行,保证操作规范和安全。

- 输血时应监测患者的生命体征,包括血压、脉搏、呼吸等。

3. 血液库存管理:- 定期进行库存盘点,并与记录进行核对。

- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。

- 严格遵守血液和血液制品的使用原则,合理分配和利用血源。

四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度,确保操作的安全和无菌。

2. 定期进行仪器设备的检查和维护,确保设备的正常运行。

3. 参与传染病筛查,确保血液和血液制品的安全性。

4. 定期进行血液和血液制品的质量控制,确保质量符合要求。

输血科工作职责

输血科工作职责

输血科工作职责Ⅰ目的持续提高输血质量,保障输血安全。

Ⅱ范围适用于全院各临床科室。

Ⅲ职责一、严格执行原卫计委血液三统一有关规定,血源由河南省中心血站统一提供,血液质量和血袋包装、运输、储存必须符合部颁标准。

二、开展输血前相关的血清学及免疫学检查试验。

三、根据临床用血申请,提供相应的血液和血液成分。

四、配合临床开展成分输血和输血治疗,向临床提供现代输血技术指导和技术咨询,协助某些相关疑难疾病的诊断。

五、开展临床输血医学科学研究,推广应用输血新技术。

六、配合医院临床用血管理委员会做好相关工作,配合医院所在地献血办公室做好用血管理。

七、参与特殊输血治疗病例的会诊,为临床合理用血提供咨询。

八、参与临床用血不良事件的调查。

九、用血原则:早先用、迟后用,以免造成浪费。

十、做好交接班记录工作。

十一、值班人员每天记录储血冰箱的温度,并由交班人员确证,如出现异常温度时应及时处理必要时上报科室领导。

十二、做好输血反馈工作,积极听取临床意见,总结经验,减少输血反应,达到安全用血。

Ⅳ参考依据1.《医疗机构用血管理办法》(卫生部令第85号)2.《临床输血技术规范》(卫医发〔2000〕184号)输血科主任岗位职责Ⅰ目的为提高输血科管理水平,保障输血科医疗质量,更好地服务患者。

Ⅱ范围适用于输血科主任。

Ⅲ职责一、在院长领导下,负责本科室的整体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作,是科室医疗质量管理第一责任人。

二、制订科室工作计划、业务计划,并经院长批准后组织实施,经常督导检查,定期总结汇报。

三、负责对全院临床用血的监督、指导,不定期地对临床用血执行相关规定的情况进行检查。

四、负责制定对本科工作人员的业务培训、技术考核、奖惩办法及相应的细则,并负责具体实施。

五、根据工作实际情况,及时对制度进行充实和修改。

六、积极引进高新专业技术,不断提高本科工作人员的专业技术水平。

七、监督本科的规章制度与操作规程的落实与实施。

八、完成其它指令性的任务。

输血科工作制度,岗位职责

输血科工作制度,岗位职责

输血科工作制度,岗位职责一、工作制度1.1 工作原则输血科工作应遵循科学、严谨、安全、高效的原则,确保临床用血的质量和安全。

1.2 工作流程输血科工作流程应包括血标本接收、血型鉴定、交叉配血、抗体筛选、血液入库、血液储存、血液发放、输血服务等环节。

1.3 质控管理输血科应建立健全质量控制管理体系,对各项工作进行严格监控,确保工作质量。

1.4 培训与教育输血科工作人员应定期参加业务培训,提高业务水平和综合素质。

1.5 保密制度输血科应严格执行保密制度,保护患者隐私和信息安全。

1.6 应急预案输血科应制定应急预案,确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。

二、岗位职责2.1 输血科主任输血科主任负责输血科的全面工作,包括行政管理、业务技术、质量控制、人员培训等。

2.2 输血科副主任输血科副主任协助主任开展工作,负责具体的业务技术和质量控制。

2.3 主管技师(主治医师)主管技师(主治医师)负责日常的输血技术操作,包括血型鉴定、交叉配血、抗体筛选等,并参与输血相关的科研和教学活动。

2.4 技师(医师)技师(医师)负责血液储存、血液发放等工作,并协助主管技师进行科研和教学活动。

2.5 输血护士输血护士负责输血治疗的护理工作,包括输血前后的评估、输血操作、观察患者输血反应等。

2.6 输血科行政人员输血科行政人员负责输血科的日常行政管理工作,包括文件管理、资料整理、统计报表等。

三、具体工作内容3.1 血标本接收输血科应按照医院规定接收临床科室送来的血标本,并进行核对,确保标本的正确性。

3.2 血型鉴定输血科应进行血型鉴定,包括ABO血型鉴定和Rh 血型鉴定,以确保受血者和供血者血型的一致性。

3.3 交叉配血输血科应进行交叉配血试验,以确保受血者和供血者之间没有抗体反应。

3.4 抗体筛选输血科应进行抗体筛选,以检测受血者体内是否存在抗体,为选择合适的供血者提供依据。

3.5 血液入库输血科应对血站送来的血液进行质量检查,确认无误后进行入库储存。

输血科医疗安全工作制度

输血科医疗安全工作制度

输血科医疗安全工作制度一、总则为了加强我院输血科医疗安全管理,规范医疗行为,保障患者安全,根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

二、组织机构1. 成立输血安全管理小组,负责输血安全管理工作的组织实施、监督和指导。

2. 输血安全管理小组由医务科、护理部、输血科、检验科、感染管理科等部门负责人组成。

3. 输血安全管理小组下设输血安全办公室,负责输血安全管理的日常工作。

三、岗位职责1. 医务科负责输血安全工作的组织协调和监督指导。

2. 护理部负责输血操作规范的培训和考核,监督护理人员执行输血安全管理制度。

3. 输血科负责血液制品的储存、运输、发放和输血前配血工作,确保血液制品质量。

4. 检验科负责输血前患者血型鉴定和交叉配血实验,确保实验结果准确无误。

5. 感染管理科负责输血感染预防控制工作,监测输血相关感染指标。

四、输血安全管理制度1. 输血前评估制度:医护人员应根据患者病情、出血量、凝血功能等因素综合评估患者是否需要输血,并按照临床输血技术规范执行。

2. 输血申请制度:医护人员应按照输血申请流程,填写输血申请单,经主治医师审批后方可执行输血。

3. 输血前告知制度:医护人员应在输血前向患者或家属告知输血目的、可能的风险和不良反应,并取得患者或家属的知情同意。

4. 输血前核对制度:医护人员应在输血前进行床旁核对,确保患者身份、输血品种、剂量等信息准确无误。

5. 输血操作规范:医护人员应严格按照输血操作规程进行输血操作,确保输血安全。

6. 输血不良反应监测制度:医护人员应密切观察患者输血过程中的不良反应,一旦发现异常情况,立即停止输血,并按照应急预案进行处理。

7. 输血记录制度:医护人员应详细记录输血过程,包括输血品种、剂量、输血时间、输血反应等,并妥善保管输血记录。

8. 输血后评估制度:医护人员应在输血后对患者进行评估,了解患者输血后的病情变化,及时处理可能出现的问题。

输血科工作制度

输血科工作制度

输血科工作制度一、总则第一条输血科是医院重要的临床支持部门,负责血液制品的接收、储存、制备、发放和管理工作。

为确保输血安全,提高医疗服务质量,制定本制度。

第二条输血科工作应遵循国家法律法规、卫生行政部门的规定和医院的相关规章制度。

第三条输血科工作人员应具备专业的业务素质、严谨的工作态度和良好的服务意识,确保输血工作的高效、安全、有序进行。

二、岗位职责第四条输血科主任岗位职责:1. 负责输血科的全面工作,组织、协调、管理输血科各项工作。

2. 负责制定输血科工作计划、管理制度和业务培训计划。

3. 负责输血科人员的调配和业务培训。

4. 负责血液制品的采购、储存、制备、发放和管理工作。

5. 负责输血不良反应的调查和处理。

6. 负责输血科的质量和安全管理工作。

第五条输血科工作人员岗位职责:1. 负责血液制品的接收、储存、制备、发放和管理工作。

2. 负责输血医嘱的审核、执行和输血记录的填写。

3. 负责输血不良反应的观察和报告。

4. 负责输血科的清洁、消毒和环境卫生工作。

5. 参与输血科的业务培训和质量管理工作。

三、工作流程第六条血液制品的接收:1. 输血科应在规定时间内到血站领取新鲜血液制品。

2. 输血科应逐袋核对血液制品,确认无误后签字接收。

3. 输血科应将血液制品放置在适当的温度和湿度条件下储存。

第七条血液制品的储存:1. 输血科应按照血液制品的储存要求,设置适宜的温度和湿度条件。

2. 输血科应定期检查血液制品的质量,确保其安全有效。

3. 输血科应建立血液制品的库存记录,定期盘点,确保库存数据的准确性。

第八条血液制品的制备:1. 输血科应按照医嘱和输血标准操作程序,进行血液制品的制备。

2. 输血科应严格控制血液制品的制备过程,确保其质量和安全。

3. 输血科应将制备好的血液制品及时发放给临床科室。

第九条血液制品的发放:1. 输血科应按照医嘱和输血标准操作程序,进行血液制品的发放。

2. 输血科应逐项核对发放的血液制品,确认无误后签字发放。

输血科管理制度、岗位职责

输血科管理制度、岗位职责

输血科管理制度、岗位职责(一)输血管理委员会职责1.在院长或分管院长领导下,根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导,杜绝临床输血事故发生。

2.认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,严格按上级卫生行政主管部门的要求执行。

3.建立临床输血质量管理体系,并监督运行,保证临床输血安全有效。

4.制订本院输血计划,工作制度、岗位职责,并认真组织实施。

5.制订继续教育和岗位培训计划,努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。

6.提倡成分输血,科学合理用血,提高临床输血疗效。

7.加强职工责任心教育,严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程,严防责任事故发生。

8.执行用血审批制度及统计上报制度。

执行临床用血评估及用血效果评价制度。

9.每半年组织召开一次医院输血管理工作会议,及时通报输血管理工作动态,对存在的问题制订整改方案,及时整改。

10.每年组织召开一次医院输血管理工作总结会,对输血工作成绩突出者给予表彰,总结经验,吸取教训。

(二)临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,制定本制度。

1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。

2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。

3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。

4.血液来源必须合法,不得非法自采自用血液。

5.输血科(血库)应有专人负责血液的入库、储存、发放工作,并作好相应记录。

6.执业医师严格掌握输血指征,科学合理使用血液,提倡成分输血。

7.受血者或家属必须知情同意,在《输血治疗同意书》上签字后,方可输血。

8.执业医师认真填写《临床输血申请单》,并由主治执业医师审核签字后,向输血科(血库)申请备血。

9.输血科(血库)应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。

10.输血科(血库)认真做好血型鉴定(包适ABO正反定型、Rh血型)和交叉配血工作,保证结果准确可靠。

输血科工作制度

输血科工作制度

输血科工作制度一、总则1.1 为规范本院输血科工作,确保临床用血安全、有效,根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规,结合本院实际情况,制定本工作制度。

1.2 输血科负责全院临床用血的技术指导、质量控制、血液制品的采购、储存、配制、发放及输血不良反应的监测等工作。

1.3 输血科工作人员应具备良好的职业道德和业务素质,严格遵守法律法规,严格执行各项规章制度和技术操作规程。

二、组织架构与职责2.1 输血科设主任1名,负责科室全面工作;设副主任若干名,协助主任工作。

2.2 输血科下设血液制品组、配血组、输血治疗组、输血不良反应监测组等,各组设组长1名,负责本组工作。

2.3 输血科主任负责科室日常管理工作,包括人员调配、设备维护、试剂采购、质量控制等。

2.4 输血科工作人员应严格遵守岗位职责,确保临床用血安全、有效。

三、血液制品管理3.1 输血科应建立完善的血液制品采购、储存、配制、发放制度,确保血液制品质量。

3.2 血液制品的采购应遵循合法、合规、安全的原则,选择具有资质的供应商。

3.3 血液制品的储存应符合国家相关规定,确保血液制品质量。

3.4 血液制品的配制应严格按照操作规程进行,确保血液制品安全、有效。

3.5 血液制品的发放应遵循“先进先出”的原则,确保血液制品质量。

四、输血治疗管理4.1 输血治疗应遵循“合理用血、安全第一”的原则,严格掌握输血指征。

4.2 输血治疗前,医师应向患者或家属告知输血风险,并取得书面同意。

4.3 输血治疗过程中,医护人员应密切观察患者反应,发现异常情况及时处理。

4.4 输血治疗后,医护人员应做好患者随访工作,及时了解患者恢复情况。

五、输血不良反应监测与处理5.1 输血科应建立输血不良反应监测制度,及时收集、整理、上报输血不良反应信息。

5.2 输血科应定期分析输血不良反应原因,提出预防措施,降低输血风险。

5.3 输血科应加强与临床科室的沟通与协作,共同提高输血治疗水平。

输血科工作制度

输血科工作制度

输血科工作制度一、基本概述输血科是医院的重要科室之一,工作的主要任务是为有输血需要的患者提供安全可靠的输血服务。

输血科需要严格遵守相关规定和制度,保障患者输血过程的安全和顺利进行。

本文将介绍输血科工作的具体制度,以帮助科室工作人员更好地开展工作。

二、工作职责1.收集患者相关信息。

2.对患者进行血样检测,确保血型与血清学检查结果符合。

3.保证血液、血液制品等输血产品的质量,对于过期、损坏等不合格产品,将其移出库房。

4.根据医嘱和临床需要,为患者选择合适的输血产品,并按照医嘱和规定进行输血。

5.对输血过程进行监控,确保患者在输血过程中安全和舒适。

6.及时记录输血相关信息,如输血量、输血时间、用药情况、不良反应等,保留相关记录。

7.规范库房管理,保证库存充足,定期清点库存。

8.开展有关献血宣传、献血登记等工作,增加献血人数,提高献血率。

9.组织并参与输血科的各类会议和学术交流活动,不断提升专业水平和技巧。

三、产品管理1.血液和血液制品的采购要到国家卫生行政部门的规定的供应商采购。

2.对于采购的血液和血液制品应经过验收,并检查生产日期、有效日期和是否适宜输血。

3.血液和血液制品在库存管理上要保持先进、科学和有效的管理。

4.库存中的血液和血液制品必须复核有效期,并及时淘汰过期的血液和血液制品。

5.剩余血液制品不允许在输血过程中混用,确保血液制品的质量。

6.对于血液和血液制品的储存、输血、保管,要按照标准规定进行。

四、输血过程1.输血过程应严格按照医嘱执行。

2.输血前,对于患者要进行充分的评估,确保输血安全。

3.当检测到患者与输血产品不匹配时,应立即暂停输血,联系医生并向患者和家属解释情况。

4.在输血过程中,责任护士要实时监测患者的生命体征变化,并密切关注患者有无异常症状发生。

5.对于出现输血反应的患者,要尽快停止输血,并根据情况给予必要的治疗和护理。

6.输血人员要严格执行手卫生、穿戴手套等个人防护措施,保障输血过程中的卫生和安全。

输血科血库工作制度范文(5篇)

输血科血库工作制度范文(5篇)

输血科血库工作制度范文建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证,其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品,运用输血手段及成分的缺失状态,促进病人的康复。

它参与输血管理委员会的组成,负责制定临床用血计划,保障临床合理用血的供应,参与有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外,还必须做到各负其责。

1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。

审签重要的诊断报告和治疗方案。

(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作,定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。

解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的诊疗工作。

(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。

开展成分输血,参加临床有关的会诊和治疗工作。

3、主管技师职责(1)开展科研工作,并担负一定的教学任务,做好各级技术人员的培训提高工作,指导下级技术和进修人员的学习和工作,撰写学术论文。

(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划,并监督实施。

(3)了解国内外动向,结合本科情况,推广先进的科学技术,促进输血事业的发展。

(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况,并提出改进和完善意见,提请上级审查批准。

4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养,做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。

(2)根据科室情况,参加相应的诊疗工作。

指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。

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输血科工作制度一查对制度(标本接收时)(一)三查1、检查输血申请单是否填写清楚,如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等;2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号,是否写明姓名、病区、床号;3、核查受血者有无鉴定血型。

(二)七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致;2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致;3、核对送检标本是否有溶血、污染;4、核对临床诊断写否;5、核对申请备血量是否一致;6、核对输血日期是否一致;7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致;以上“三查七对”如有一项不符合,一律退回。

二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血,特殊情况可由病区派一名能够办理核对手续的工作人员到输血科一同核对后方可领取血液;2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液;3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进行核对,核对无误后方可发血;4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人,原则上不能退回。

5、输血时应严格遵守操作规程,应密切注意输血反应,如有异常反应,应立即停止输血,保留余血,即时追查原因,并通知输血科进行实验追查,同时做好记录。

6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进行发血,临床医务人员不应拒领(特殊情况除外)。

三、工作人员制度1、初定血型一人(包括核对输血标本一次);2、血型复核一人(包括核对输血标本一次)3、血交叉配血试验一人(包括核对病历一次)4、发血以及发血浆一人(包括核对病历一次)5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为达到质量要求所采取的作业技术和活动,以提高医学检验质量,特制定本科室质量控制制度1、进行室内质控(IQC),参加室间质评(EQA),作为科室常规化、制度化的质量保证体制。

2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。

3、记录质控全过程,包括质控物、操作过程、质控结果、上报结果、回报结果、与靶值差异可能原因、采取措施等。

4、阶段时期召开质控小组会议,总结EQA成绩、实验差距或不足、改进措施等。

5、参加地区和全国EQA总结会议。

学习质控有关文献、掌握质控学术动态(质控项目、质控规则等)。

6、科室须在每天工作前进行质控工作,对于存在的问题,科室统一汇总并进行总结分析。

输血科值班制度1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,负责门急诊供血的各项工作,确保临床输血及时、安全。

2、值班人员不得擅离职守,如确有急事必须离开时,应报告科主任,并由科主任指定人员接替后方可离开,并应严格交接班。

3、工作认真负责,严守各项规章制度和操作规程,努力完成职责以内的工作。

4、值班人员负责检查烤箱、孵箱、水浴箱、冰箱等仪器的运转情况,并作好温度等有关记录,检查科内的门、窗、水、电等是否关好。

5、遇有供血不足、停电及其他重大事情时,应设法解决并作记录,并应及时向科主任及总值班汇报。

6、值班者要随时保持工作场所和实验台的清洁卫生。

7、认真填写值班日记并做好交接工作,交接时间根据不同季节各班次上下班时间确定。

仪器设备的管理和维护制度1、仪器、设备管理须指定专人统一负责,贵重精细仪器设备落实到专人负责和使用。

2、凡贵重仪器、设备的使用者,必须事先接受培训和带教,实习、进修人员不得单独进行操作使用。

3、必须严格按操作规程使用仪器、设备,用后清洗管道、擦拭外部、盖上防尘罩,准确、认真填写使用记录及运行状态,并签上使用者姓名。

4、仪器、设备的档案资料含:仪器设备性能说明书,图纸,合格证,配件,到货验收单,安装调试记录,使用说明书,维护保养和定期检验、校正记录、故障或事故记录等,应由专人负责保管。

5、仪器使用中如发生故障应及时通知专职维修人员进行维修,不得擅自拆卸设备零件,发现问题应立即停机,及时、准确地填写使用运行记录。

6、严禁仪器设备超负荷运转,平时对仪器设备要定时校验、维护。

对长期不用的仪器设备要定期保养维护,并适时运转,如遇故障应及时排除或报修,使之始终保持完好状态,以备需要时正常运转。

7、对计量器具等设备必须严格执行周期检定制度,检定率达到100%,以保证准确性。

8、本科仪器、设备、计量器具只限本单位使用,未经领导批准一律不得外借。

试剂与材料管理制度1、试剂与材料生产商和供应商应具有国家法律、法规所规定的相应资质。

选用的试剂与材料应符合国家相关标准,并能保证供给。

2、每批试剂与材料使用前应确认在有效期内,并记录。

3、试剂与材料过期、报废需报告科主任,作好相关登记。

4、定期检查试剂与材料的库存,若不足及时补充,以满足工作需要。

5、每一新批号的抗血清、试剂细胞都由质控员进行效价、亲和力、特异性等测定并作好记录。

临床用血指导、监督、会诊制度1、努力学习专业知识,熟练掌握输血专业理论和专业技术,培养具备指导临床用血的业务能力和理论水平。

2、向临床供血时,必须根据临床科室的申请和患者的病情,提供合适的血液制品。

3、利用多种形式向临床开展科学用血、合理用血的宣传,推广普及新的输血知识和输血理论。

4、深入临床,与临床医生、护士合作开展患者自体输血。

5、参与临床相关疑难病例的讨论,与临床医生一起研究危重特殊患者的输血问题。

6、对临床输血进行严格监督,凡输血适应证不对、输血方法欠妥、输血手续不全的应及时提出,未发出的可拒绝发出。

血液入库、保存、领发管理制度血液的入库1、凡需入库的血液成品,应严格按入库制度核对验收。

核对验收内容包括运输条件、血液外观、血袋密封及包装是否合格,标签填写是否清楚齐全(供血机构名称及其许可证号、血型、姓名、编号、血量、血液品种及采血日期、血液成分的制备日期、储存条件等),确保入库血液及血液成分制品的质量。

凡标签污染,热合不良漏血,核对发现问题的血液制品应拒绝入库。

2、血液验收合格并核对无误后,双方签名确认。

血液的贮存1、贮存血液按不同品种、血型、规格和有效日期分别竖立放置于金属架中,存放在不同的专用冰箱内。

2、血液成品保存温度及保存期如下:悬浮红细胞:4±2 ℃CAPD 35天;CPD 28天;ACD 21天;悬浮少白红细胞:4±2 ℃CAPD 35天;CPD 28天;ACD 21天;洗涤红细胞:4±2 ℃24小时内输注;冰冻红细胞:4±2 ℃解冻后24小时内输注;机采血小板:22±2 ℃5-7天(水平振荡);机采粒细胞:22±2 ℃24小时内输注;新鲜冰冻血浆:-20℃以下1年;普通冰冻血浆:-20℃以下3年;病毒灭活血浆:-20℃以下3年;冷沉淀:-20℃以下1年;全血:4±2 ℃CAPD 35天;CPD 28天;ACD 21天;3、贮血冰箱应每日定时观察,并作记录。

当冰箱的温度自动控制记录或报警装置发出报警信号时,要立即查明原因,及时解决并记录。

4、平时应做好贮血冰箱的维护保养,经常保持冰箱的清洁、干燥,严禁存放与血液无关的用品,以防血液污染。

4℃冰箱空气培养每月一次。

5、对血库贮存的血液,应每日观察血液质量有无变化,如发现异常( 如颜色不正常,分界不清,有溶血、脂血、疑块、雾状、絮状物、气泡等)要及时处理及反馈质控员。

6、保持血库工作良好秩序,冰箱中库存血液及血液成分制品存放整齐,按失效日期先后存放,入库、出库应轻拿轻放,手续齐全。

血液的领发1、配血合格后,用血科室必须有医务人员持能够确认受血者身份的凭据(如病历或取血单),并携带取血箱前来取血。

双方必须进行“三查七对一确认”,准确无误后,双方共同签名方可发出。

三查:一查患者血标本;二查献血员血标本;三查配血报告单;七对:一对血型;二对姓名;三对住院号或就诊卡号;四对病区床号;五对性别;六对临床输血申请单;七对诊断;一确认:最后确认患者血型与血液出库单上的血型是否相符。

2、供出的血液应做到四查(有无溶血、凝块、污染、热合渗漏)七对(血型、品种、血量、采血日期、失效日期、血袋编号、批准文号),当面交接清楚。

3、每袋血液发出前,发血人员应再次检查复核。

要求做到:a.血液质量良好;b.血袋完好无损;c.包封严密;d.标签、各项检验报告单填写清楚、完整;e.血型和交叉配血实验无错误。

4、发血时按先后次序,逐个发出。

5、过期血和不合格血液一律不得发出。

凡已发出的血液不予退回。

6、输血科工作人员应按照保存日期的先后先发放保存日期较长的血液(必须用近期血液者例外)。

7、血液发出后,须将血液标本保留一周,待患者无不良反应后弃去。

8、输血后,若有输血不良反应,病区应及时填写《患者输血不良反应回报单》并送回输血科。

工作人员培训和继续教育制度为提高工作人员的专业理论和业务技术水平,促进学科发展,特制定本制度。

1、制定出各级各类人员切实可行的培训计划,加强管理,认真组织落实。

2、输血科技术人员必须首先要熟练掌握ABO血型正反定型、Rh(D)定型、抗体筛选试验,交叉配血试验(包括能够检出IgG抗体的聚凝胺法、酶法,微柱凝胶法)等基本技术,尤其要掌握这些实验技术的影响因素,假阴性和假阳性的原因分析与克服方法;其次要掌握血型标准血清的效价测定,产前免疫性抗体及新生儿溶血病的检查、血型自动加样系统的操作等实验技术。

3、职工培训首先安排学习科内制定的各项工作制度,强化基本实验技术的培训,其次要了解国内外学术动态。

每季度组织1-2次业务知识讲座,能者为师。

4、结合科室实际情况和未来工作发展需要,选拔业务骨干参加与本专业有关的学术会议和培训班,必要时派人外出进修,学习输血医学近年来的发展动态、最新知识。

5、凡参加外出开会、培训、进修的工作人员,结束学习返回后,须及时向全科人员传达所学知识,如数上交培训资料,由科室统一保管使用,未经科领导批准,任何人不得私自存留。

6、加强三基知识培训,定期采用多种形式考核。

7、表彰和奖励学习、教学及科研工作中成绩显著的个人。

门、急诊病人输血有关规定为了加强门、急诊输血管理,保证病人用血安全,规范和方便门、急诊输血病人的用血,特制定本规定:1、门诊病人输血由门诊导医台接待。

由专人负责将病人的血标本、输血申请单和收费单据等相关手续送到输血科。

在输血科取血或血制品时,与输血科一起认真三查七对,确认无误后双方签字再取血, 最后带病人至二楼急诊输液室交输液室护士实施输血。

2、急诊病人输血由急诊中心负责。

由专人将病人的血标本、输血申请单和收费单据等相关手续送到输血科。

在输血科取血或血制品时,与输血科一起认真三查七对,确认无误后双方签字再取血。

3、门、急诊输血病人血标本采集应严格按照输血规范要求执行。

血标本的试管上贴好标签,写清病人姓名和就诊卡号。

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