各级安全生产责任制目录及文件

各级安全生产责任制目录及文件（一）企业各级管理人员安全责任制度 (3)1、安全生产委员会安全生产责任 (3)2、安全生产委员会主任（法人代表）安全生产责任 (4)3、总经理（法人代表）安全生产责任 (5)4、副总经理安全生产责任 (6)5、项目经理（总工程师）安全生产责任 (7)6、技术部部长安全生产责任 (7)7、生产部部长安全生产责任 (8)8、综合部部长安全生产责任 (9)9、物资采购部部长安全生产责任 (10)10、营销部部长安全生产责任 (10)11、财务部部长安全生产责任 (11)12、工程服务部部长安全生产责任 (11)13、质检部部长安全生产责任 (12)14、安全部主任安全生产责任 (12)15、生产班组长安全生产责任 (14)16、技术员安全生产责任 (14)17、质检员安全生产责任 (15)18、安全员安全生产责任 (15)19、员工安全生产责任 (16)20、生产员工安全生产责任 (17)21、电工安全生产责任制 (17)22、焊工安全生产责任制 (18)23、钳工安全生产责任制 (18)24、机加工安全生产责任制 (19)（二）企业各只能部门安全生产责任制 (20)1、技术部安全生产责任 (20)2、综合部安全生产责任 (20)3、财务部安全生产责任 (21)4、物资采购部安全生产责任 (22)5、营销部安全生产责任 (22)6、生产部安全生产责任 (22)7、工程服务部安全生产责任 (23)8、质检部安全生产责任 (23)9、安全部安全生产生产责任 (24)（一）企业各级管理人员安全责任制度1、安全生产委员会安全生产责任（1）安全生产委员会的设立应符合《安全生产法》及湖北省有关规定的要求，贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作。

（2）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动。

（3）组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。

（4）参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

（5）参加新建、改建、扩建及大修的设计审查、竣工验收，使其符合安全技术要求。

（6）负责压力容器安全监察工作。

（7）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业。

遇有危机安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理。

（8）负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。

部长或配合人生伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查，处理和工伤鉴定工作。

（9）按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。

（10）协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

（11）负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

（12）检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作。

（13）建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全生产领导小组（安全生产委员会）成员会议，提供公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识。

（14）对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

（15）负责消防安全管理：①组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练，经常对员工进行防火知识教育，灭火训练和逃生技能训练。

②参加新建、改建、扩建工程有关防火措施，消防设施的审查及竣工验收工作。

③负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。

2、安全生产委员会主任（法人代表）安全生产责任安全生产委员会主任在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到：（1）贯彻执行国家《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产委员会管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产委员会工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。

（2）建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度。

（3）针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入。

（4）按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任。

（5）使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品。

（6）组织开展员工的安全教育和培训。

（7）组织开展安全检查、落实整改隐患。

（8）发生事故时，采取措施组织抢救，防治事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。

（9）配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查。

（10）法律、法规、规章规定的其他职责。

3、总经理（法人代表）安全生产责任（1）总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，对本公司的安全生产负全面责任。

（2）严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策的要求，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

（3）建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（4）组织开展员工的安全教育和培训。

（5）组织开展安全检查，落实整改隐患。

（6）发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。

（7）配合和接受政府有关部门依法展开的安全监督检查。

（8）法律、法规、规章规定的其他职责。

4、副总经理安全生产责任（1）副总经理分管公司生产过程中的安全管理和安全教育，对公司安全生产负责。

（2）组织安全生产领导小组开展工作，对全体员工在生产中的安全与健康负责。

（3）组织实施公司中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

（4）参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。

审批公司工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

（5）领导组织公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

（6）领导组织公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

（7）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证公司业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。

（8）定期听取各部门安全工作汇报，及时指导提高各个部门安全管理水平，做好“五同时”工作。

（9）检查各部门存在的隐患，督促各个部门及时认真处理，注意协调各部门和安全主任工作关系。

（10）负责组织各部门安全工作年度总结，并向总经理报告。

5、项目经理（总工程师）安全生产责任（1）项目经理是本部门安全生产第一责任人。

（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。

（3）在组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新材料时，必须制定切实可行的安全技术措施，并定期组织检查安全技术措施的落实情况。

（4）认真贯彻执行国家安全技术规范和标准，制定具体措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。

（5）对职工进行安全技术教育。

（6）及时解决施工中的安全技术问题。

（7）参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

（8）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

6、技术部部长安全生产责任（1）技术部部长是本部门安全生产第一责任人。

（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。

（3）对公司产品技术标准的执行情况进行监督和检查，对存在的问题及时进行纠正和组织整改。

（4）领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

（5）组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

（6）领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

（7）对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

（8）参加事故的调查、分析、落实防范措施。

（9）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。

（10）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

7、生产部部长安全生产责任（1）生产部部长是本部门安全生产第一责任人。

（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。

（3）负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥。

（4）负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级，发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

（5）负责组织对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行部门级安全教育和岗位安全教育。

（6）参加事故的调查、分析、落实防范措施。

（7）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。

（8）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

8、综合部部长安全生产责任（1）综合部长是本部门安全生产第一责任人。

（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。

（3）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定和标准。

（4）处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动。

（5）负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实行培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作、未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间。

（6）负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。

（7）特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。

（8）按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。

（9）合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。

（10）负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作，对违反安全生产规章制度而做成工伤或重大事故的职工，协同安全主任严肃处理。

（11）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。

（12）负责本部门员工的安全培训和保留培训记录。

（13）协助安全生产委员会、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

9、物资采购部部长安全生产责任（1）物资采购部部长是本部门安全生产第一责任人。