安全生产责任制度及各岗位职责

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安全生产“一岗双责”工作职责

安全生产“一岗双责”工作职责

安全生产“一岗双责”工作职责第一章总则第一条目的和依据为了加强企业安全生产管理,确保员工的人身安全和资产安全,保障企业的正常生产运营,依据国家有关法律法规和企业内部管理要求,订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于本企业全部员工,包含管理人员、生产人员、办公人员等。

第三条安全生产责任制度全部员工在工作岗位上都要遵守安全生产责任制度,履行“一岗双责”,即既要对本身的安全负责,也要对他人的安全负责。

第二章生产岗位职责第四条岗位职责明确1.生产部门承当安全生产职责的重要部门,负责全面管理与引导生产作业过程中的安全工作。

2.生产部门负责订立安全生产规程和操作规范,监督工作场合的安全管理情况。

3.生产部门负责组织实施岗位安全培训和教育,确保员工具备安全操作技能。

4.生产部门负责定期进行安全生产检查和隐患排查,及时除去安全隐患。

5.生产部门负责对员工进行安全警示教育,加强员工安全意识和责任意识。

第五条设备操作员职责1.设备操作员在进行设备操作前,必需经过相应培训,并获得相关操作证书。

2.设备操作员要熟识设备的操作流程和安全操作规程,并严格依照规程操作。

3.设备操作员要定期检查设备的工作状态,如发现异常情况,应及时上报,并停止使用设备。

4.设备操作员要及时记录设备操作情况和异常情况,并报告给上级主管。

5.设备操作员要严格依照设备维护保养计划进行设备的维护保养工作,确保设备正常运行。

第六条生产操作员职责1.生产操作员要严格依照生产操作规程进行操作,不得违反操作规程进行工作。

2.生产操作员要严格遵守安全操作规定,正确佩戴个人防护用具,而且依照规定使用。

3.生产操作员要定期检查工作岗位的安全设施和设备,如发现异常情况,应及时上报。

4.生产操作员要及时记录生产操作过程中的关键参数,并向上级主管报告。

5.生产操作员要搭配生产部门组织的安全演练和应急救援工作,确保员工的安全。

第三章管理人员职责第七条安全生产管理职责1.管理人员是安全生产的责任主体,要承当安全生产管理职责,确保生产过程中的安全。

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责企业安全生产责任制是指企业应按照国家有关法律法规和标准要求,建立并完善安全生产责任制度,明确各岗位人员的安全职责,确保生产过程中的安全性。

企业安全生产责任制的落实是保障员工生命安全和财产安全的重要体现。

本文将从各岗位人员的安全职责角度出发,探讨企业安全生产责任制的重要性。

一、企业领导层安全职责企业领导层对于安全生产的履行责任具有重要意义。

他们应当高度重视安全生产工作,树立安全第一的理念,制定相关的安全生产政策和制度,并组织安全教育培训。

领导层应当明确分工,明确安全生产的责任人员,并对其进行监督和考核,确保安全生产政策的有效贯彻和实施。

同时,领导层还应当加强与政府、监管部门的沟通,及时掌握安全生产法规和政策的变化。

二、中层管理人员安全职责中层管理人员是企业安全生产的重要桥梁和纽带。

他们应当在领导层的指导下,负责组织、实施和监督安全生产工作。

中层管理人员应当具备专业的安全知识和技能,在日常工作中要严格遵守安全制度和规定,落实各项安全措施,确保生产过程的安全运行。

他们应当及时处理和上报安全事故隐患,并积极参与事故调查处理工作,总结经验教训,提出改进措施。

三、生产一线人员安全职责生产一线人员是企业安全生产的直接参与者,他们的安全职责至关重要。

生产一线人员应当经过相应的安全培训,了解并遵守相关的安全操作规程。

他们要时刻保持高度的警惕性,发现存在的安全隐患或异常情况要及时报告,不可擅自处理或忽视。

生产一线人员还应当积极参加安全演习和救援演练,提高自身的安全意识和应急处理能力。

他们要主动参与安全检查和巡视工作,协助监督人员发现和解决安全问题。

四、后勤保障人员安全职责后勤保障人员在企业的运营中发挥着重要的作用,他们的安全职责同样不可忽视。

后勤保障人员应当及时检修、维护和更新设备设施,确保其安全可靠运行。

他们还需要做好设备隐患排查和维护记录,及时进行维修和更换工作。

后勤保障人员要加强对用电、用气、用水等设施的安全管理,防止火灾、泄露等事故的发生。

企业安全生产管理制度及岗位职责有哪些内容

企业安全生产管理制度及岗位职责有哪些内容

企业安全生产管理制度及岗位职责内容对于企业而言,安全生产是至关重要的事项。

为了确保企业生产经营过程中的安全和稳定,制定和实施一套完善的安全生产管理制度是必不可少的。

这一制度涵盖了各岗位在安全生产管理中应该承担的职责和义务,下面将具体介绍企业安全生产管理制度及各岗位的职责内容。

企业安全生产管理制度1.安全生产政策企业应当建立明确的安全生产政策,确保生产经营活动中安全第一的原则得到认真执行,将安全放在首要位置。

2.安全风险评估企业应制定安全风险评估程序,通过对工作场所和生产工艺环节的安全风险进行评估,识别潜在的危险和风险源。

3.安全培训企业应该为员工提供必要的安全培训,确保员工了解自己的安全职责和操作规程,提高员工的安全意识。

4.事故应急预案企业应制定完善的事故应急预案,确保在事故发生时员工能够迅速、有效地应对,减少事故造成的损失。

岗位职责内容1.企业管理层企业管理层应当对企业安全生产管理工作负总责,确保安全生产政策、规程和制度的制定和贯彻执行。

2.安全管理员安全管理员是企业安全生产管理的中坚力量,负责制定、实施和监督企业的安全生产管理制度,协助管理层开展安全管理工作。

3.生产人员生产人员应按照操作规程和安全工作要求,正确使用生产设备,参与安全培训,确保自身和他人的安全。

4.维修人员维修人员应对设备进行定期检查、维护和保养,及时发现和排除安全隐患,确保设备的安全运行。

5.应急救援人员应急救援人员应具备相关救援技能,能够在事故发生时迅速展开救援工作,减少事故的危害程度。

总之,企业安全生产管理制度的建立和执行是确保企业生产过程中安全的关键。

各岗位在安全生产管理中承担的职责不同,但共同的目标是在不断提高安全意识的基础上,确保工作场所的安全和稳定。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

一公司经理安全职责1、对本公司的安全生产工作全面负责,在安全生产经营活动中,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,保证安全生产的组织落实和资金保证,是安全生产第一责任人。

2、审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程,审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全生产措施计划,并组织贯彻实施。

3、负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术设备的项目中,安全技术和安全措施与主体工程的设计、审批、施工、投产使用等环节同步进行。

4、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入,确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。

5、负责本公司安全事故的调查、分析、处理,并及时如实向上级主管部门报告,并制定和实施对安全事故的应急救援预案。

6、定期主持召开本公司的安全例会,及时组织解决重大安全隐患,确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。

7、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和个人。

8、负责对外承包(或承租)工程设备、劳动力安全合同的签订。

二、主管安全、生产副经理安全生产职责1、协助经理做好安全生产管理工作,对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。

2、负责本公司安全生产法律、法规的学习和贯彻,主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程,定期对安全生产工作进行分析、考核、并进行总结表彰,对重大安全隐患提出整改意见。

3、负责安全例会的组织工作,对例会中决定的事项负责具体落实和实施,主持召开生产调度会、布置生产活动的同时必须布置安全生产措施。

4、负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查、对检查发下的问题和安全隐患组织整改、推广安全生产的先进性经验。

5、负责安全事故的现场调查,确定事故责任,根据调查结果提出对事故责任的处理意见,并及时、准确的上报事故情况,做好登记统计、存档的监督检查。

三、分管其他工作的副经理安全职责1、对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。

组织制定本单位安全生产年度工作计划,并督促实施。

主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。

组织开展安全生产检查,及时发现和解决生产过程中的安全隐患。

协助主要负责人调查处理生产安全事故,并做好事故的统计、分析工作。

协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。

010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。

03认真执行交接班制度,做好班前班后的检查和记录。

04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。

05积极参加各项安全活动,提高安全意识和技能。

06如实报告生产安全事故,并协助调查处理事故。

安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。

安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件,定期组织模拟演练,提高应急响应能力,确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程,明确事故处理的各个环节和责任人,确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果,对事故责任人进行相应的处理,包括行政处罚、刑事追究等,同时对事故进行总结和反思,采取措施防止类似事故再次发生。

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条:公司安全生产委员会由公司总经理任主任,安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)的主要职责如下:1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负责全公司的安全生产管理工作。

2、定期召开安委会会议,分析安全生产形势,研究全公司安全生产中存在的重大问题,制定相应的解决措施,审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。

3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。

4、审查公司各类应急救援预案,并组织生产安全事故应急救援工作。

5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理,确定对责任者及事故单位的处理意见,负责伤亡事故的善后处理工作。

6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。

第二条:各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下:1、执行安全生产的法律、法规和有关规定;按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等,负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。

2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作;3、拟订公司安全生产管理工作计划,明确公司各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查;4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施;5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查;6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络,对生产经营场所现场进行安全生产检查,对检查发现的问题,确定处理意见并跟踪整改落实;对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结;7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作;负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料;8、负责公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;9、负责公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理;11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计、分析和报告工作;12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底,对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育;督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。

各岗位安全生产职责及制度

各岗位安全生产职责及制度

各岗位安全生产职责及制度在任何一个企业或组织中,安全生产都是至关重要的。

为了确保每一个员工都能够在安全的工作环境中工作,各岗位的安全生产职责及制度都需要得到明确规定和执行。

首先,管理层在建立安全生产制度时需要明确规定各个岗位的安全生产职责,包括但不限于以下职责:1. 管理层:负责确保公司的整体安全生产管理体系的建立和执行,并制定安全生产政策和目标。

2. 安全主管:负责公司安全生产管理的具体实施和落实,包括定期开展安全教育培训、制定安全操作规程和应急预案等。

3. 生产人员:负责严格遵守安全操作规程和程序,确保生产过程中安全生产达标。

4. 物流人员:负责货物的装卸和搬运,需严格按照相关操作规程和安全标准进行操作。

5. 设备维护人员:负责设备的维护和保养,需要确保设备处于良好的工作状态,以确保生产过程中不会发生意外事故。

其次,各岗位还需要遵守公司的安全生产制度,包括但不限于以下几项制度:1. 安全生产教育培训制度:公司需要定期开展安全教育培训,确保员工都了解安全生产的相关知识和操作规程。

2. 安全操作规程制度:公司需要制定详细的安全操作规程,包括设备操作、紧急处理等,以确保员工在工作中能够严格遵守相关规定。

3. 应急预案制度:公司需要建立健全的应急预案制度,包括火灾、爆炸、事故等突发事件的应急处理程序和措施。

4. 安全检查制度:公司需要定期进行安全检查,对设备、生产环境等进行全面检查,及时发现并解决潜在的安全隐患。

总之,各岗位在安全生产方面都需要明确自己的职责和遵守相关制度,只有这样才能确保安全生产工作得到有效执行和落实。

同时,公司和员工还需要共同努力,加强安全意识和安全管理,共同维护一个安全稳定的工作环境。

在安全生产方面,公司与员工的共同努力和合作至关重要。

除了各岗位的安全生产职责及制度外,还有许多其他方面需要注意和加强。

首先,公司需要加强对员工的安全意识和培训。

不仅要定期开展安全教育培训,还需要不断提醒员工安全生产工作的重要性,并进行相关安全知识的普及。

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制是指企业内针对安全生产工作设置的岗位责任及职责规定。

其目的是通过明确员工在安全生产中的职责和义务,提高员工的安全意识和责任意识,推动企业安全生产工作的全面开展。

一、岗位职责的设置1. 安全生产主管岗位职责安全生产主管是企业内负责安全管理和安全监督的职位,其主要职责包括:- 负责制定、完善企业的安全生产管理制度和相关管理办法;- 组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;- 开展安全隐患排查和事故预防,确保生产环境的安全;- 跟踪安全生产工作的执行情况,及时发现并解决存在的安全问题;- 组织安全应急演练和事故调查,提高应急救援能力。

2. 工程师岗位职责工程师是企业内具有专业技术知识的岗位,其主要职责包括:- 负责工程设计,确保设计方案符合安全生产要求;- 参与工程项目的施工监督,督促施工方落实安全策略;- 检查和维护设备的安全性能,确保设备运转安全;- 推广先进的安全技术和管理方法,提高工程项目的安全水平。

3. 生产岗位职责生产岗位是企业内直接参与生产活动的岗位,其主要职责包括:- 遵守企业安全生产规章制度,正确使用安全防护设施;- 注重安全操作,确保生产过程中不发生伤害事故;- 参与安全培训,提高自身安全意识和技能水平;- 发现安全隐患及时上报,并采取相应的控制措施;- 配合安全生产主管开展安全检查和事故调查工作。

二、责任的明确1. 全员安全责任企业内每个员工都应承担安全生产的责任。

全员安全责任是指员工要时刻关注安全,主动发现并报告安全隐患,积极参与安全培训和活动,确保自己的行为不会对安全生产造成任何影响。

2. 上级领导责任企业内的上级领导应对安全生产负有直接责任。

他们应严格执行安全生产规章制度,确保相关安全措施的实施。

同时,上级领导还应关注员工的安全需求,提供必要的安全防护措施和培训支持。

3. 监管部门责任监管部门是企业内安全生产的监督者,负责对企业的安全生产工作进行监管和检查。

全员安全生产责任制各岗位职责

全员安全生产责任制各岗位职责

全员安全生产责任制各岗位职责(第三次修订)一、总监理工程师职责1.建立健全并落实总监办全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。

2.组织制定并实施总监办安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施总监办安全生产教育和培训计划。

4.保证总监办安全生产投入的有效实施。

5.组织开展并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作,督促、检查总监办的安全生产监理工作,督促施工单位及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施总监办的生产安全事故应急救援预案。

7.组织编写项目安全监理计划和安全监理细则,对安全监理实施细则审批。

8.主持召开总监办安全监理例会、安全生产领导小组会议、安全风险研判会议和各类专项活动推进会及动员部署会议。

9.负责签发总监办安全监理指令和安全生产相关通报文件,决定停工整改、向代建办报告、向当地行业及政府主管部门报告等重大事项。

10.主持审查施工单位提交的开工报告与施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案与应急预案。

11.组织对所辖项目安全生产进行检查,每月带队至少开展一次重大事故隐患排查整治,并提出整改意见。

12.及时、如实报告生产安全事故,参与事故的调查和处理。

二、副总监理工程师职责1.组织或者参与总监办全员安全生产责任制的推行落地和安全生产标准化建设。

2.组织或者参与总监办安全生产规章制度和操作规程的制定和实施。

3.组织或者参与总监办安全生产教育和培训计划的制定和实施。

4.组织或者参与和落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作,督促、检查总监办的安全生产监理工作,督促施工单位及时消除生产安全事故隐患。

5.组织或者参与总监办生产安全事故应急救援预案的制定和实施。

6.组织或者参与总监办各类专项活动的开展和推进。

7.参与审查施工单位提交的开工报告与施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案与应急预案。

8.组织或者参与对所辖项目进行安全生产检查,对查出的问题督促相关人员及时整改,对重大事故隐患及时报告总监理工程师。

安全生产责任制各岗位安全职责

安全生产责任制各岗位安全职责

安全生产责任制各岗位安全职责第一篇范本:安全生产责任制各岗位安全职责一:总则1.本文件旨在明确安全生产责任制下各岗位的安全职责,以确保企业的安全生产工作能够科学、规范进行,保障员工的人身安全和财产安全。

二:总经理安全职责1.负责制定企业安全生产目标和策略,推动安全生产工作的落实。

2.建立健全企业安全生产管理制度和操作规程。

3.组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我防护能力。

4.定期组织安全生产检查和评估,指导相关部门改进安全生产工作。

5.对安全生产工作不合格的相关部门或个人进行责任追究,确保事故的彻底查处和处理。

三:部门负责人安全职责1.制定本部门的安全生产目标和工作计划,并推动落实。

2.组织开展本部门的安全培训和教育活动。

3.落实本部门的安全生产管理制度和操作规程,确保工作的规范进行。

4.组织安全事故隐患排查和整改,及时解决安全问题。

5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,及时纠正存在的问题。

四:安全员安全职责1.负责制定本单位的安全生产计划和工作方案。

2.开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和防范能力。

3.落实安全生产管理制度和操作规程,检查安全设施的完好性。

4.组织安全事故隐患的排查和整改,及时上报并解决安全问题。

5.做好安全监督和检查工作,及时发现和处理违章行为。

五:职工安全职责1.遵守安全生产规程和操作规程,履行个人的安全职责。

2.积极参加安全培训和教育,提高自我防范意识和技能。

3.保护和维护安全设施,禁止擅自拆除或损坏安全设施。

4.及时上报安全隐患和危险情况,做到发现一起、上报一起。

5.配合安全员的安全检查,积极改正自身存在的安全问题。

附件:无法律名词及注释:1.安全生产责任制:指企业依法对安全生产进行全面负责的制度,包括明确各级责任、明确权利义务、明确责任追究等内容。

第二篇范本:安全生产责任制各岗位安全职责一:总则1.为了加强安全生产工作,确保企业员工的人身安全和财产安全,特制定本文件,明确各岗位的安全职责。

安全生产责任制度以及安全生产岗位职责

安全生产责任制度以及安全生产岗位职责

安全生产责任制度以及安全生产岗位职责安全生产责任制度是指企业依法制定的一套规范和约定,用于明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。

它是企业安全生产工作的基石,对于维护企业的生产秩序、减少事故发生具有重要意义。

下面将详细介绍安全生产责任制度以及安全生产岗位职责。

一、安全生产责任制度1.公司层面的责任制度:公司在安全生产方面的责任主要由董事会和高级管理团队承担。

他们要确保公司的安全生产方针明确、制定有效的安全生产目标,提供足够的资源和资金用于安全生产,建立健全安全管理体系等。

2.部门层面的责任制度:各部门负责人要制定并确保实施各自部门的安全生产工作方案和目标,并负责监督和评估部门的安全生产工作情况,落实责任。

3.岗位层面的责任制度:各岗位负责人要确保本岗位的员工严格遵守安全规章制度,为员工提供安全生产培训和教育,协助制定岗位安全操作规程等。

4.员工层面的责任制度:员工要严格遵守安全生产规定和制度,参加相关安全培训,举报违反安全规定的行为,积极提出安全改进意见等。

1.安全生产主管岗位职责:负责公司的安全生产工作,制定安全生产方案和目标,组织各部门进行安全培训和教育,建立健全安全检查和事故调查制度,提出安全改善建议,并反馈给上级领导。

2.安全生产监察员岗位职责:负责监督公司内各个部门的安全生产工作,检查安全生产现场,发现隐患及时报告,并跟踪整改情况。

对于违反安全规章制度的行为,要及时处罚。

3.安全员岗位职责:负责落实企业安全生产制度和规定,组织进行安全生产培训和教育,定期检查安全设施和设备,及时发现并处理各类安全隐患,提供安全技术支持。

4.生产操作工岗位职责:负责执行安全操作规程,使用个人防护装备,确保自己的生产工艺过程安全,并对工作现场的安全隐患进行及时报告,积极参与安全生产培训和演习。

5.安全管理员岗位职责:负责对公司各部门、各岗位的安全工作进行协调和监督,建立并保持安全档案,定期组织进行安全隐患评估、安全培训,推动安全管理体系的建设。

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度1.领导岗位职责(1)领导要树立安全生产的理念,将安全生产工作纳入公司的发展战略之中,亲自参与并加强对安全生产工作的指导和督促。

(2)领导要加强对安全生产工作的决策和规划,确保公司的安全生产工作能够得到必要的资源和支持。

(3)领导要建立健全安全生产管理制度,注重对安全生产的宣传教育,培训,并及时总结并解决安全事故事件。

2.管理岗位职责(1)管理要建立和完善安全生产管理制度,明确各岗位的责任和义务。

(2)管理要组织并制定安全生产工作计划,加强对员工的安全教育培训,确保员工对生产过程中的危险和安全措施的熟知和掌握。

(3)管理要加强对生产现场的管理和监督,确保生产过程中各项规章制度的执行。

3.安全员岗位职责(1)安全员要负责对生产现场的安全检查和隐患排查,制定并执行相关的安全管理规定。

(2)安全员要负责对员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。

(3)安全员要及时处理和反馈安全事故事件,并参加安全事故的调查和整改工作。

二、安全生产管理制度1.安全生产管理制度的建立(1)公司要建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制,安全生产规章制度,安全检查制度等。

(2)公司要制定并实施安全生产工作计划,建立安全生产档案和资料,确保安全生产工作能够得以记录和保存。

2.安全生产管理制度的执行(1)公司要组织并实施安全生产培训,提高员工的安全素质和技能。

(2)公司要建立安全生产的检查和考核制度,加强对各项规章制度的执行情况的监督和检查。

(3)公司要注重对生产过程中的安全隐患的排查和整改,确保生产现场的安全。

3.安全生产管理制度的完善(1)公司要加强对安全生产工作的宣传和教育,提高员工对安全生产的认知和重视程度。

(2)公司要建立安全生产的信息化管理系统,便于对安全生产工作的管理和监督。

3.1公司要定期开展安全生产应急演练,进一步提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3.2公司要建立安全生产事故报告和处理机制,明确安全生产事故发生后的处理流程和责任分工,及时进行事故调查、整改和纠正。

全员安全生产责任与岗位职责

全员安全生产责任与岗位职责

全员安全生产责任与岗位职责
全员安全生产责任指的是每个员工都要对自己的安全以及身边的安全负责。

无论在工作岗位上还是日常生活中,每个人都应该积极参与安全生产,做到事事关注安全,事事讲求安全。

全员安全生产责任的岗位职责:
1. 领导责任:负责建立和落实安全管理制度,制定安全目标和指标,组织开展安全培训,指导全体员工安全工作。

对全体员工的安全行为进行督促和监督,及时发现和纠正安全隐患。

2. 管理责任:负责制定和执行安全标准、规程和操作规范,组织安全检查和隐患排查,及时修复和整改安全隐患。

对员工进行安全培训,并了解和掌握员工在工作中的安全行为。

3. 安全责任:严格按照相关规定和程序操作,正确使用劳动防护用品和设备。

发现安全隐患或异常情况时,及时采取措施予以排除,确保自己和他人的安全。

4. 效能责任:保持职业素养和良好的工作状态,严格遵守工作纪律和操作规程。

不擅自改变工作流程或操作方式,确保工作安全和效率。

5. 技术责任:熟练掌握工作技能和操作方法,不临时调整设备、工具等工作条件。

对工作中的安全风险进行识别和评估,采取预防措施,确保安全生产。

总之,全员安全生产责任意味着每个人都要将安全视为维护生命和身体健康的重要任务,从自身做起,从岗位职责出发,积极参与安全工作,共同维护和营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度(5篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条:为加强运输生产安全管理,明确安全生产责任,强化全员安全意识,依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求,结合我司生产经营实际情况,特制定本制度。

第二条。

公司实行安全生产岗位责任制度,坚持“谁主管、谁负责”,“谁在岗、谁负责”的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下,逐级监管的原则。

第三条。

公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工,不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。

按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。

通过层层签订《安全责任书》的形式,明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。

公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条。

公司法人是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责。

第八条。

公司总经理是公司安全生产的主要责任人,对安全生产负直接责任。

第九条:公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条:公司其他领导班子成员及员工,对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励第十一条。

公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评,作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。

员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。

凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人,一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条。

凡怠于发行安全其职责玩忽职守,造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的,公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(2)安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任,并将责任明确到具体岗位上,落实安全生产工作的各项措施和要求。

各岗位安全生产责任制参考

各岗位安全生产责任制参考

各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容:
1. 领导责任:公司领导层首先要对安全生产负总责,确保公司整体安全生产工作的顺利开展。

领导层要建立安全生产目标和指标体系,组织制定公司的安全生产方针和相关政策,提供必要的资源保障。

2. 生产管理责任:生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准,确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。

生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责,并组织有关的安全培训和演练活动。

3. 设备管理责任:设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责,制定设备的检修维护计划,确保设备的安全运行。

设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督,并定期组织相关的安全检查和巡视。

4. 作业人员责任:作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者,要严格遵守作业规程和安全操作程序,保证自己和他人的安全。

作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况,参加安全培训和应急演练。

5. 安全员责任:安全员是公司安全生产工作的专职负责人,要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。

安全员要开展安全教育和培训,定期检查和评估安全风险,及时处理安全事故和隐患。

6. 监督检查责任:公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况,发现问题及时处理,督促各部门落实安全生产责任。

监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视,确保安全措施得到有效执行。

以上仅为参考内容,具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责企业安全生产责任制是指所有部门、岗位在企业安全生产工作中的职责和责任分工。

它是建立在安全生产法律法规之上的一种组织制度,旨在明确各岗位、部门在安全生产工作中的职责和责任,提高企业安全生产管理水平,防范和减少事故的发生。

一、企业安全管理部门职责企业安全管理部门是负责企业安全生产管理的职能部门。

企业安全管理部门的职责主要包括以下几个方面:1. 制定企业安全管理制度和标准,明确安全管理要求,确保企业安全生产工作的顺利进行;2. 组织制定企业安全生产目标和规划,制定年度安全生产计划,指导各部门和岗位履行安全生产职责;3. 开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工的安全责任意识和行为习惯;4. 组织安全生产检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,确保企业安全生产工作的规范运行;5. 对事故进行调查和分析,建立事故档案,总结经验教训,提出改进措施,防范类似事故再次发生;6. 参与安全生产应急预案制定和演练,及时应对突发事故,减少事故损失;第1页/共4页7. 与相关部门、单位保持联系,学习安全生产管理经验,推动企业安全生产工作的改进和发展。

二、各岗位职责1. 领导岗位职责企业领导是企业安全生产工作的第一责任人,其职责主要包括以下几个方面:1. 确保对安全生产工作给予高度重视,制定安全生产方针和目标,明确安全生产责任;2. 组织、协调、指导和监督企业安全生产工作,对安全生产工作进行整体规划和控制;3. 审查和批准企业安全管理制度和安全生产规章制度,确保安全管理制度的有效执行;4. 对安全生产工作的重大问题和决策进行决策和决断,及时处理各类安全事故和突发事件;5. 加强对企业员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能;6. 支持和推动安全生产需求的投入和配备,为安全生产提供必要的资源和条件。

2. 生产岗位职责生产岗位是直接参与生产操作的岗位,其职责主要包括以下几个方面:1. 遵守企业安全管理制度和操作规程,严格执行安全操作规程,确保生产过程的安全;2. 监督和检查生产设备、机器和工具的工作状态,及时发现并报告安全隐患,防范事故的发生;3. 做好生产环境的整理和卫生工作,保持生产现场的整洁和安全;4. 参与安全生产培训,提高自身的安全意识和安全技能,掌握应急处理能力,正确处理突发情况。

安全生产责任制度及各岗位职责

安全生产责任制度及各岗位职责

安全生产责任制度目的为保证本公司的安全生产 ,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理〞的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,保证安全生产,特制定本制度.公司各级安全管理人员和职能部门 ,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责.公司的每位员工必须认真履行各自的安全责任,各尽职守、各负其那末.合用范围本制度合用于本公司内所有部门和车间说明公司董事长是本公司安全生产的第一责任人.在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原那末.本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负.安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全责任,实现全员安全生产责任制.本制度自发布之日起执行. 责安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度..负责对各部门、各级人员履行安全责任情况进行考核.,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施.责任制,层层签定安全生产目标责任书.安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩方法.,均须对各自工作范围内的安全工程负责任.发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或者重大伤害事故,除按?安全生产奖惩制度? 处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金,并取销车间及车问负责人和事故责任人当年评优资格.,扣除按?安全生产奖惩制度?处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金.,结合?安全生产责任目标书?进行年度考核,按?安全生产奖惩制度?和?绩效考核制度?执行、兑现.安全生产工作领导小组安全责任坚固树立“安全第一〞的思想,贯彻安全生产“五同时〞原那末;确立本单位平安生产目标并组织实施.在新、改、扩建工程中,遵守和执行“三同时〞规定,健全安全设施.监督考核安全生产责任目标,审核安全生产奖惩方案.不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患.定期评审或者检查风险限制结果.根据风险评价的结果,落实所选定的风险限制举措,消减风险,预防事故的发生.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理.改善劳动条件和年度安全技术举措方案 ,及时解决重大隐患 ,对本单位无力解决的重大隐患 ,向上级有关部门提出报告.编制企业年度安全生产费用提取比例和使用方案 ,对安全费用的提取与使用实施监督检查.对工程建议书、可行性研究报告、根抵设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,根据国家有关规定进行管理.组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过〞的原那末严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责.安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性 ,特别在潜在事件和突发事故发生后的评审.安全领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施.行政部安全责任协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责采集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件限制.协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格前方可分配工作.负责外来参观学习人员的安全教育工作.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员.做好新工人招收〔包括暂时工录用〕和职工调配工作.负责企业员工的人事变更管理工作.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,预防火灾和食物中毒.编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行.负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救举措,参预企业各种事故的调查处理工作.组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度.安全办安全责任贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作.负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参预安全生产责任目标书的编制.组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作.负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况.组织安全大检查.协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范举措,检查监督隐患整改工作的完成情况.并做好相关记录.参预新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时〞监督工作.负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车问及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动方案.会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作.负责动火证的签发工作.负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品.深入现场监督检查,催促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业.遇有危及平安生产的紧急情况,有权令其住手作业,并即将报告有关领导.厂部安全责任及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时〞 .在保证安全的前提下,合理制定生产方案,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业.负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术标准、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置.负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要果断停用.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.在生产过程中浮现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,即将报告分管领导,并通知相关部门,预防事态扩大.及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的防范举措.负责监督排查安全隐患,保证安全生产.负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理.负责执行企业的安全方针目标,增强风险限制的筹画.增强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行.负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作.物控部做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,保证安全行驶.物控部负责公司的厂内交通、消防的管理工作财务部安全责任保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况.根据“三同时〞原那末审批新、改、扩建工程资金,落实劳动保护设施,不留平安隐患.审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规.参预分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议.负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责.负责按方案要求及时供给安全技术举措工程所需材料.负责按方案保质保量的采购各类劳动防护用品.贯彻执行国家发布的危(wei)险化学品法规和标准,增强危化品的采购和贮存运输治理,按规定对相关人员进行专业知识培训.对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊平安性能要求的应按规定要求采购.对所属范围内的安全生产负责.增强对商品贮存的管理,负责公司驻外地仓库的安全管理.产品的?安全技术说明书?和?安全标签?在交付商品时提供给用户 ,作为一种效劳随商品在市场上流通.增强商品的运输管理,预防意外事故发生.监督指导客户对商品的安全使用.对公司总的开展方向、经营方针进行决策.授权总经理全面负责本公司的安全生产工作.定期或者不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,审阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作.处理本公司内突发的的重大安全事件.定期或者不定期召开安全会议,会议应就安全事务进行讨论或者决策.行政部经理安全责任组织本局部的安全责任工作.建立健全本部门的安全责任制、规章制度.负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改负责食堂的安全防火管理和饮食卫生,预防食物中毒.负责本部门所属锅炉、电气设备及其它设备的安全管理.负责行政、生活设施、员工楼和款待所的安全管理.负责所辖卫生区域内禁烟管理.负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理.安全办主管安全责任组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术举措方案.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,即将组织有关人员研究解决,或者向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的暂时安全举措.组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况.协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实.认真听取、采用安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保证体系的正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提升公司的安全生产水平.监督全公司的安全培训工作和考核工作.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.负责消防器材的方案、配备和维护管理工作.负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作.参预设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门演练事故应急预案的演练厂长安全责任在董事长领导下,对所分管的工作负安全领导责任.协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案.协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参预编制安全技术措施方案,并组织实施.组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作.催促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改.监督车间的安全管理,时常巡回检查.监督特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作.协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督治理.协调公司内特种作业人员的培训考核工作.负责财务部的工作,对本部门的安全工作负直接的领导责任.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,把环绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作方案,并组织实施.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.根据公司领导的安排和工作需要,参加安全经济分析活动.参加重大安全技术举措及工程工程的审定工作,负责提出资金费用的落实方案或者建议,保证安全生产所必须的资金.1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任.2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度.3、制定本企业“危(wei)险品及其它物品〞的接收、储存、保管、检查、发放规章制度.4、增强对仓库保管人员防火、防爆安全教育,要会正确使用消防器材.5、增强对客户、承运人进入危(wei)险品仓库、场地前的安全教育,催促其遵守企业的有关安全规定.6、负责对企业安全技术举措工程所需设备、材料的采购和供给工作.7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作.应从政府主管部门许可企业采购劳保用品.8、向供货方索取危(wei)险化学品的安全技术说明书和安全标签.认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材.积极参加各种安全活动和事故预案演练.有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止.参加安全和设备事故的调查、分析.组织本部门的相关安全活动和教育.车间主任〔副主任〕安全责任车间主任是车间的安全负责人 ,对车间安全工作负全面责任 ,认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度.拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度.组织落实二级安全教育,定期进行考核.负责本部门的安全检查,并落实整改举措.支持安管员的工作,充分发挥安全员、班组的作用.对本单位发生的事故,应本着“四不放过〞的原那末,及时检查、处理和上报.组织车间内安全检查,保证设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取暂时安全举措,及时向公司领导书面报严格执行有关的安全防护用品的发放规定专、兼职安全员安全责任贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况;参预拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况.协助领导编制安全技术举措和方案,并负责实施.对新进员工进行车间级安全教育,并催促班组做好安全教育工作.负责本单位的安全检查,发现隐患及时催促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为.负责伤亡事故的统计上报,参预事故的调查和分析.做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作.班组长安全责任组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程.组织班组级安全教育.认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作.负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作.发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导 .发生事故应即将组织进行抢救,并保护好现场,及时上报.操作工安全责任学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好.严格执行工艺规程,精心操作.按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况.维护保养好设备,发现隐患及时消除.不能消除的及时上报.正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材.仓库保管员安全责任认真贯彻执行?仓库安全管理制度?,对分工仓库的安全负责.做好仓库的防火、防爆、防盗工作,依据有关规定做好化学危(wei)险品的管理.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放,标识清晰、布局合理、存取方便.了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及浮现危(wei)险事故的应急处理举措.准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表.严格根据材料的验收要求做好材料验收工作,不合要求或者不合格的原材物料果断不予验收.保管员必须严格履行出入库手续,及时准确地记好物资账目,随时反映库存变化情况,在规定时间内办好核算、结账和有关报表.人事后勤员工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.提升安全生产意识,认真地做好本职工作,对本岗位的安全工作负直接责任.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故泯灭在萌芽状态.在发生事故时,及时地如实向上级报告.妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公.积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止.电工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全举措,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好.任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及.电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸〞警示牌前方可作业.认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行时常性监督、检查.司炉工安全责任、锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证.,对重点条文要熟记的学习,不断提升业务水平.系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法.,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位.,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录.,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,保证锅炉安全运行.,做到经济运行.,内容完整、字迹工整.,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗.分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经允许前方可休假..,接受后勤部及有关部门监督考评.,完成上级交办的其它工作任务.。

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责安全生产责任制度企业法人代表1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划.建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法.3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

企业技术负责人1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见.4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作.6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

企业主管生产负责人1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制.3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。

领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作.5.领导和组织企业定期和不定期的安全检查,及时解决施工中的不安全生产问题。

各岗位安全生产责任制范本

各岗位安全生产责任制范本

各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任,必须制定并实施安全生产管理制度,确保全员安全生产意识和责任心。

同时,总负责人应提供必要的经费和资源,使安全生产工作得到有效支持和保障。

2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。

必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程,并组织全员参加安全培训,提高安全意识和技能。

3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。

必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程,组织项目人员参加安全培训,并建立健全安全监督制度,及时发现和纠正安全隐患。

二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任,确保各岗位人员按照规定进行作业,并提供必要的安全设施和个人防护用品。

必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查,发现安全隐患应及时报告,并督促相关人员进行整改。

同时,必须组织安全事故调查,分析事故原因,并提出防范措施,避免类似事故再次发生。

三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程,正确使用安全设施和个人防护用品,保证自身安全和他人安全。

必须积极参加安全培训,提高安全意识和技能。

2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况,应立即报告上级,并采取必要的紧急措施,确保安全生产。

同时,应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查,提供必要的信息和协助。

3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议,推动改善安全生产条件。

同时,应参与安全生产管理的讨论和决策,积极履行安全生产责任。

四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度,确保安全生产工作的监督与检查。

具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理,对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。

2. 监督部门应定期组织安全检查,发现安全隐患应及时处理和整改,并对整改情况进行跟踪检查。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中,每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任,共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下:
1. 煤矿负责人:负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度,并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长:负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务,控制工作进程,进行检查和巡视,及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员:按照规定的工艺流程和操作规程进行操作,严守安全生产规定,不得违章操作,报告发现的安全隐患,并积极参与安全生产培训。

4. 安全员:负责安全教育和培训,监督岗位人员的安全生产行为,检查、巡视现场设备和工作环境,及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员:负责对设备进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员:负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作,严格按照交通规则和安全操作要求进行操作,确保运输过程的安全。

7. 监测人员:负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测,及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员:负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作,掌握相关消防知识和技能,能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制,每个岗位都有各自的职责和义务,在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时,所有人员都应相互协作,共同遵守规定,共同维护煤矿的安全。

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安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。

公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。

2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。

3 说明3.1 公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。

3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。

3.3 本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。

3.4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。

3.5本制度自颁布之日起执行。

安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度。

1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。

负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按季度进行,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施。

3、公司的安全生产实行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。

安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

安全生产工作领导小组安全职责1 牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

2 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。

3 监督考核安全生产责任目标,审核安全生产奖惩方案。

4 不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。

5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。

改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。

6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

7 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。

8 组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

9 安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

10 安全领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

行政部安全职责1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。

2 协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。

负责外来参观学习人员的安全教育工作。

3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。

4 做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。

负责企业员工的人事变更管理工作。

6 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。

7 编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。

8 负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。

9 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

安全办安全职责1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。

组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

4 组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6 负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作。

8 负责动火证的签发工作。

9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

厂部安全职责1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。

2 在保证安全的前提下,合理制定生产计划,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业。

3 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

5 负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要坚决停用。

6 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

7 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告分管领导,并通知相关部门,防止事态扩大。

8 及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的防范措施。

9 负责监督排查安全隐患,保证安全生产。

10 负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。

11 负责执行企业的安全方针目标,加强风险控制的策划。

12 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

13 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

14 物控部做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。

15 物控部负责公司的厂内交通、消防的管理工作。

财务部安全职责1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。

4 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。

5 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。

1 负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责。

2 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。

3 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

4 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准,加强危化品的采购和贮存运输管理,按规定对相关人员进行专业知识培训。

5 对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

1 对所属范围内的安全生产负责。

2 加强对商品贮存的管理,负责公司驻外地仓库的安全管理。

3 产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在交付商品时提供给用户,作为一种服务随商品在市场上流通。

4 加强商品的运输管理,避免意外事故发生。

5 监督指导客户对商品的安全使用。

1 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。

2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。

3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作。

5 处理本公司内突发的的重大安全事件。

6 定期或不定期召开安全会议,会议应就安全事务进行讨论或决策。

行政部经理安全职责1 组织本部分的安全职责工作。

2 建立健全本部门的安全责任制、规章制度。

3 负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改。

4 负责食堂的安全防火管理和饮食卫生,防止食物中毒。

5 负责本部门所属锅炉、电气设备及其它设备的安全管理。

6 负责行政、生活设施、员工楼和招待所的安全管理。

7 负责所辖卫生区域内禁烟管理。

8 负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理。

安全办主管安全职责1 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。

2 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

3 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况。

4 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。

5 认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保障体系的正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提高公司的安全生产水平。

6 监督全公司的安全培训工作和考核工作。

7 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

9 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。

10 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。

11 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门演练事故应急预案的演练。

厂长安全职责1 在董事长领导下,对所分管的工作负安全领导责任。

2 协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。

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