开展国防动员潜力调查的思考
做好国防动员工作的几点思考
做好国防动员工作的几点思考1. 国防动员的重要性在当今世界局势下，国防动员工作显得尤为重要。
国防动员是指国家在战争状态下组织和调动全国各种物质和人力资源，以保障国家安全和战争胜利的一系列措施。
而在和平时期，国防动员工作也是保证国家安全的不可或缺的一环。
做好国防动员工作不仅是对国家和民族的责任，更是在维护世界和平中的重要贡献。
2. 提高公民的国防意识国防意识是指公民对本国国防工作的认知和重视程度。
要做好国防动员工作，首先要提高公民的国防意识。
这包括加强国防教育，让公民了解国家的安全形势、国防政策和军事建设，激发公民的国家荣誉感和责任感。
只有在国民具备了良好的国防意识之后，国防动员工作才能更加顺利、高效地进行。
3. 加强国防资源的整合利用国防资源的整合利用对于国防动员工作至关重要。
国防资源包括各种物质资源和人力资源。
在和平时期，可以通过加强军民融合，充分利用国家的产业和科技资源，为国家的国防建设提供有力支持。
而在战争状态下，要做到快速有效地调动各类资源，实现物资物资的迅速集结和供给。
加强国防资源的整合利用是做好国防动员工作的关键一环。
4. 强化国防动员能力建设国防动员能力建设是指不断提升国防动员工作的组织管理和执行能力。
这涉及到国家安全体系建设、国防动员法规制度完善、国防科技创新和军民融合发展等方面。
只有通过不断加强国防动员能力建设，才能更好地应对复杂多变的国际形势和各种安全威胁，确保国家的绝对安全。
5. 个人观点和总结作为一名国防动员工作的撰稿人，我深知国防动员工作的重要性。
在不断发展变化的世界格局下，做好国防动员工作事关国家的长治久安。
只有广泛提高国民的国防意识，加强国防资源的整合利用，强化国防动员能力，才能更好地应对各种复杂情况，保障国家的安全和稳定。
希望每个人都能参与到国防动员工作中来，为国家的安全做出自己的贡献。
做好国防动员工作需要全社会的共同努力。
它不仅仅是国家机构的职责，更是每个公民的责任。
国防动员潜力调查报告(一)
国防动员潜力调查报告(一)近年来，国际形势的风云变幻和各种非传统安全恐吓的崛起，给我国国防能力和动员潜力带来一定压力和挑战。
为了有效提高国家的军事保卫和战略威慑能力，保障国家安全和稳定，务必深度探究国防动员潜力，为国家的军事建设和安全需求提供有效支持。
本文基于对国防动员潜力的调查探究，对我国国防动员的现状和问题进行分析，并提出相应的解决方案。
一、国防动员的观点和重要性国防动员是指在战时和平时，通过政府与公民的合作，调动国家一切力气，有效地组织与国家安全、国防建设相关的人力、物力、财力等资源。
国防动员是国家安全体系的重要组成部分，对于维护国家安全和保障国家的独立、统一和领土完整至关重要。
国防动员的核心任务是筹办战争、支持战争、赢得战争。
通过有效的国防动员，能够快速调动大规模的人力和物力资源，组织战时的生产、保障与管理，提供丰富的军事装备和军事后勤保障，确保国家安全和作战成功。
因此，探究和提高国防动员潜力具有重要的现实意义和深遥的战略意义。
二、我国国防动员潜力调查探究1. 国防动员潜力评估指标体系针对国防动员潜力的复杂和多样性，建立科学、全面的评估指标体系是必不行少的。
我们通过调查探究，制定了一套能够全面反映国防动员潜力的指标体系，包括经济潜力、科技潜力、人力资源潜力、后勤保障潜力等多个维度。
通过对这些指标的量化评估，能够更好地了解我国国防动员的现状和问题。
2. 国防动员潜力的现状和问题通过对指标体系的评估，我们发现我国国防动员潜力存在以下几个方面的问题：（1）经济潜力不足：虽然我国经济进步迅速，但在战时需要投入巨大，尤其是军事装备和后勤保障方面的投入，还存在一定压力。
（2）科技潜力不强：军事科技是现代战争的重要支撑，但我国在某些关键科技领域仍存在较大差距。
科技创新能力与国防动员的要求之间需要进一步提高协同性。
（3）人力资源潜力有限：我国的人口基数巨大，但军队所需的高素养、复合型人才依旧不足。
培育和储备高素养人才，加强军民融合是当前的重点任务。
关于开展国防动员潜力调查报告
关于开展国防动员潜力调查报告一、背景随着国家安全形势的不断发展和新常态下国际形势的变化，国防动员工作显得更为重要和紧迫。
为做好国防动员工作，充分发挥全体人民在国防建设中的重要作用，需要深入了解国防动员潜力，掌握城乡居民、各行各业人员的国防资源及其动员潜力，并为进一步发挥动员潜力提供科学依据。
二、调查目的开展此次国防动员潜力调查的目的是全面了解我国国防资源的分布情况、动员能力和潜力水平，为国家制定有效的战略部署和政策措施提供有力支持，实现动员资源的科学配置和最大限度地发挥国防潜力。
三、调查范围与内容1. 调查范围本次调查的范围覆盖全国范围内的城乡居民、各行各业人员，重点关注国防资源的分布和利用情况，以及人民群众的国防意识和抗战意愿。
2. 调查内容•城乡居民对国家安全的认知程度；•各行各业人员的国防意识和抗战准备情况；•不同地区、不同行业在国防建设中的重要性和作用；•国内外安全形势对人民群众的影响及应对措施。
四、调查方法为了确保调查的科学性和客观性，本次调查将采取以下方法进行：1.问卷调查：面对城乡居民、各行各业人员进行问卷调查，了解他们对国家安全和国防动员的认知和态度；2.访谈调查：深入到各行各业的从业人员中，进行访谈调查，收集他们对国防资源和动员潜力的看法；3.数据分析：对收集到的调查数据进行科学分析，形成可靠的调查报告。
五、预期结果通过此次国防动员潜力调查，我们预期能够全面了解国防资源的现状和潜力水平，发现存在的问题和短板，并提出相关的建议和改进措施，为国家的国防工作提供有力支持和保障。
六、结语国防动员工作是一项综合性工作，需要全社会的广泛参与和支持。
通过本次调查，希望能够进一步激发全体人民的国防意识和抗战精神，为确保国家的长期安全和稳定作出应有的贡献。
以上为关于开展国防动员潜力调查的报告，希望各级部门和广大人民群众共同保卫国家安全，共同建设美好未来。
国防动员潜力调查“大数据”思维分析与对策
国防动员潜力调查“大数据”思维分析与对策信息化条件下的现代战争是立体战争, 耗费巨大, 不仅是军事力量的竞赛, 更是交战双方综合国力的较量, 要想在尽可能短的时间内动员起大量的人力、物力、财力、科技、信息、交通资源, 又不至造成过度浪费, 就必须深入进行战争需求推算和国防潜力调查。
当今, 以信息技术为核心的新军事变革正席卷全球, 而我军国防动员领域的网络化、信息化发展仍处于探索阶段, 传统体系不精确、不适应、不灵敏、不兼容的弊端逐渐显现。
"十三五";规划中国家大数据战略的提出, 为国防动员潜力调查工作带来新的机遇和挑战, 提供更加广阔的空间和舞台。
树立"大数据";思维意识, 对海量潜力信息搜索、处理、分析、归纳、总结并深度挖掘, 是提高整体动员能力必由之路。
一、开展国防动员潜力调查的重要意义全面准确掌握国防潜力数据是平时筹划国防动员准备, 战时确保国防潜力高效转化为战争实力的重要保证, 对支援保障我军打赢信息化战争具有重大意义。
国防动员潜力数据是重要的战争信息资源。
对于战争对手来说, 研究我国防潜力数据并对重要潜力目标实施综合毁伤性打击, 更易于达到削弱我战争潜力、乃至战争实力的目标。
国防潜力数据, 也是我军打赢信息化局部战争的重要战场数据之一, 特别是在实施要地防空、目标防护、电磁和网络空间攻防等作战行动中, 准确掌握详实的国防潜力数据, 科学制定作战计划是取得胜利的重要前提和基础。
国防动员潜力调查是战时筹划国防动员重要的决策基础。
国防潜力数据, 源于平时深入细致调查研究和核实评估, 准确而详实的国防潜力数据是战时科学筹划国防动员, 快速高效地将国防潜力转化为战争实力重要保证。
二、当前国防动员潜力调查"大数据";思维分析随着军队深化体制改革的推进, 当前的国防动员潜力调距离"大数据";思维还存在诸多差距, 主要表现在以下几个方面。
国防动员潜力统计调查面临的问题及其成因与对策
四是信息平台建设 兼容性 通联性 不强。信息化 建 设滞后 已成 为动员潜力调查工作 的短板 。动员潜力数 据管 理没有 统一 的信息化管理平 台，“烟 囱”林 立、自 成体 系、互不兼 容 ，无法实 现信息共 享 ；各 级 国动 委 专业 办公 室与统计部 门及政 府 职能部 门之间缺 乏信 息化传输更 新渠道 ，主要采用传 统的纸质报表手工填
国
国防动员潜力统计调查面临的问题及其威 因与对策
画 张 劲 松 张 洲
内容提要：国防动员潜力统计调查，是 国防动员建设 的基础 性工作 ，是 实战化国防动员准备 的重要 内 容 ，也是一项科学严密的系统工程。做好这项工作，需要直面矛盾 问题 ，分析深层原因，寻找科 学对 策。当 前，这项工作面临的主要矛盾问题有四：相关单位积极性主动性不足 ，数据 准确性 完整性不高，组织工作针 对性细致性不够，信息平台兼容性 通联性 不强。造成 这些矛盾问题的深层原 因有四：指标 目录设 置不尽合 理 ，体制机制不完善 ，政府主导作用不明显，政策法规体系不完善 。解决这些矛盾问题 的对策思考有五：以 军事需求为牵引，进一步完善统计指标体系；依 托国家统计系统 ，最大限度获取 相关数据 ；修 订完善法律规 范，强化 依 法 统计执 行力 ；纳 入 政 府行 政行 为，理 Ｊ顷统计工作机 制；打 破行 业壁 垒，统 一统 计数 据 平 台。
依 托 国 家统计 系统 ，最 大 限度 获取 相 关 数 据 。统
国防动员研究读后感
国防动员研究读后感读完关于国防动员的研究后，那感觉就像是打开了一扇通往超级严肃又超级酷的世界的大门。
以前呢，国防动员在我脑子里就是个模糊的概念，大概就知道是和打仗时候召集人马、准备物资有点关系。
但看了这个研究才知道，这里面的门道可太多了。
先说这国防动员里的人力动员。
哇，原来不是简单地把人都拉到军队里就完事儿了。
这里面涉及到从各行各业里挑选合适的人，就像搭积木一样，每个小方块都得放在正确的位置上。
比如说，打仗需要医生去救治伤员，那从民间医院动员那些技术高超的医生就是个大学问。
这得考虑人家医院的正常运转，还得保证动员来的医生能适应军队那种特殊的环境，感觉就像是在做一个超级复杂的人力资源调配游戏，但这个游戏可关系到国家的安危呢。
还有物力动员，这可就更直观地让我惊到了。
从小小的螺丝钉到大大的飞机战舰，啥东西都得算进去。
就好比一个巨大的拼图，每个零件都有它的位置。
那些平时生产民用产品的工厂，可能一下子就得转产成生产军需品的。
这中间的协调工作得有多难啊，就像让一个习惯做蛋糕的厨师突然去做坦克零件，这转换得要快还得要好。
而且还得考虑到库存管理，不能说要打仗了才发现子弹都生锈了或者导弹的零件缺了个关键的小玩意。
在整个国防动员体系里，最让我觉得有意思的是它的信息化建设这部分。
现在都啥时代了，信息就是力量啊。
国防动员要是没有跟上信息化的步伐，就像是一个古代的士兵拿着大刀去跟人家开着坦克拿着机关枪的敌人打一样。
它得能快速地收集信息，知道哪里有人力、物力可以用，还得保证这些信息的安全。
这就像是一个超级机密又超级高效的信息网络，得把整个国家的国防动员资源都串联起来。
我就想啊，那些负责这个信息网络建设的人肯定都是超级大脑，得同时玩转技术和保密这两件大事。
再说说国防动员和民众的关系。
以前觉得国防是军队的事，现在才明白，这国防动员可是和咱每个老百姓都息息相关的。
就像这次研究里说的，民众的国防意识和参与度那是相当重要的。
要是老百姓都不知道国防动员是啥，到时候真需要大家出力的时候，那不就抓瞎了嘛。
开展国防动员潜力调查的思考
开展国防动员潜力调查是以国家和社会发展综合实力为基础，按照军事斗争准备的需要，全面准确及时掌握本地区的国防动员资源,建立起完善的国防动员体系，以提高国防动员的快速反应能力和平战转换能力，达到高效参战和支援保障作战的目的。
在开展国防动员潜力调查中应重点把握好三个方面内容：一、严密组织，在摸清实情上求准确。
首先要健全组织，明确责任。
国防动员潜力调查通常是在各级国防动员委员会领导下开展工作.各地、市国防动员委员会的综合办公室负责国防动员潜力调查统计上报工作,并对具体业务进行指导。
要及时摸清本地区国防动员资源的储备情况,为把国防动员潜力转化为战争实力做好基础性工作。
其次,培训队伍,明确标准。
在调查前，要集中人员开展岗前培训，掌握关于国防动员的政策法规和相关业务,明确国防动员潜力调查中需要掌握的标准和明确的重点,对人员、装备、物资设施和科技资源，按照国防动员储备的性质,分清层次,突出重点,查准核实。
第三,区分类别,积极协调。
国防动员潜力调查应按照用于军事目的的要求,区分各种类别,对人员、装备、物资设施、交通运输、人民防空、国民经济等，逐项分析、列出明细、一目了然。
二、拓宽领域，在挖掘动员潜力上求深化.国防动员潜力调查要把触角伸向未开发的领域，扩大国防动员的空间，使人民战争的传统优势在新的历史条件下不断创新。
当前，一是在人员潜力调查上，由普通群体向知识密集群体延伸。
二是在装备设施上，由传统企事业单位向科技含量高的新兴骨干企业延伸。
三是在物资器材上，由专项物资向军民通用、平战结合方面延伸。
三、突出重点,在科学管理潜力调查上求创新。
国防动员潜力调查工作是为未来战争负责，要求调查的资料数据全面准确，重点突出，比较客观地反映出国防动员的真实水平，同时要把国防动员潜力调查工作逐步过渡到法律的框架内，改变目前用行政手段协调国防动员潜力调查的方法，使国防动员潜力调查有法可依，有章可循。
对于国防动员潜力调查工作要分清主次,抓住主要环节，紧紧围绕形成快速动员能力这个重点，科学筹划,加强软、硬件建设，加大科技含量,使国防动员潜力调查工作走上系统化、经常化、制度化的轨道.做好国防动员潜力调查工作是一项严肃的政治性很强的工作，需要各级领导干部站在大国防的角度高度重视给予关注。
新时代做好国防动员潜力统计调查工作的几点思考
2019年第8期新时代做好国防动员潜力统计调查工作的几点思考 宋乃宏 内容提要：国防动员潜力统计调查工作，是国防动员建设的基础性工作，是实战化国防动员准备的重要内容。
随着省军区系统调整改革进入深水区，如何提升国防动员潜力统计调查的质量和效益，是必须深入思考和努力解决的问题。
做好新时代国防动员潜力统计调查工作，应充分认清潜力统计调查的重大意义，建立军事需求提报机制，打通信息网络链路，健全制度规定，推进国防动员潜力统计调查信息化、法治化、系统化建设，提高潜力数据保障能力。
关键词：国防动员 潜力调查 新时代 中图分类号：E25 文献标识码：A 文章编号：1002-4484（2019）08-0058-03 作者：宋乃宏，天津警备区动员局，局长，空军大校做好国防动员潜力统计调查工作，是贯彻新时代党的强军思想的重要举措，是加强实战化国防动员准备的重要内容，直接关系到战争实力转化的质量和效益。
随着省军区系统调整改革进入深水区，如何精准发力、借势发力，推进国防动员潜力统计调查信息化、法治化、系统化建设发展，不断提升国防动员潜力统计调查的质量和效益，是必须深入思考和努力解决的问题。
一、提高思想认识水平，认清国防动员潜力统计调查意义统一思想认识，是推动国防动员潜力统计调查工作顺利开展的首要环节。
目前，省军区系统部分单位和人员对此还存在一定的认识误区，需要在以下几方面提高认识。
（一）应战应急动员准备的基本支撑当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，敌对势力对我进行遏制围堵的力度不断加大，非传统安全形势日益严峻，重大事故隐患突出，这些对国防动员高效实施提出了更高要求。
没有国防动员潜力统计调查的数据支撑，就无法准确分析动员能力、提出动员的决心建议、拟制动员方案预案、下达动员指示、组织协调动员行动，也缺乏基本参考和依据，实现应战应急精确、高效的动员准备更是无从谈起。
（二）推动军民协同创新发展的内在要求近年来，随着经济社会发展，特别是当前中国特色社会主义进入新时代，经济建设取得重大成就，社会各领域各方面都发生了深刻变DOI:10.15969/ki.11-2770/e.2019.08.015·58·国防动员化，各类动员潜力基础也逐渐夯实，新生潜力不断涌现。
国防动员潜力调查的若干思考
如何加强我市国防动员潜力建设调查报告当前，我市经济快速发展，各项改革全面推进，为我市国防建设提供了新的发展机遇。
国防动员系统要抓住机遇，增强主动作为、开拓进取意识，充分发挥联接军地的特殊优势，按照“军队提需求、国动委搞协调、政府抓落实”的工作格局，找准我市国防动员建设与经济社会发展的结合点，在军民融合中积聚国防动员潜力。
为了尽快弄清我市的国防动员潜力建设，适应高技术条件下局部战争快速精准动员的要求，必须全面而深入地进行国防动员潜力调查。
上周，根据市委党校的统一部署，我们组织有关人员深入部队、机关、企业、学校，通过座谈会、讨论会、问卷调查等方式对我市国防潜力的基本情况进行了一次全面调查。
通过调查，基本上摸清了我市国防动员实力和分布状况，同时也引发了一些思考。
一、加强国防动员潜力建设，必须与经济发展相协调，不断积蓄充足的人力物力国防动员潜力是一个国家、地区政治经济和文化的集中反映，它事关国防的安全。
应该说随着我市经济的不断发展，人们的国防观念普遍有所增强，动员潜力也更加雄厚。
但从总体上看，发展还很不平衡，国防潜力储备与国防动员的要求还不适应。
因此，必须着眼于国家和社会的安全稳定，进一步加大我市国防潜力建设的力度。
一是要有坚强的国防动员领导机构。
市、县要成立以党委领导、政府首长挂帅，分管武装工作的政府副职领导和同级军事机关领导专抓，军政主要职能部门负责人参与的领导小组。
全面负责指导、协调、监督、检查工作。
市、县党委政府，在制定经济目标规划时，要把国防动员潜力纳入经济发展规划，使之与经济协调发展，互为作用。
二是要有建全国防动员队伍。
以市、县国防动员委员会各办公室、成员单位为骨干，并从建设、科技、农业、粮食、物资、公路、防疫、交警、航运、港务、机场等非成员单位抽调人员共同组成国防动员潜力的主体力量。
并针对我市产业发展后劲不足的客观现实，及时调整产业结构，增加科技含量，发展高新技术产业，寻求新的经济增长点。
关于加强一线国防动员潜力调查工作的几点思考
关于加强一线国防动员潜力调查工作的几点思考尉迟敬伟 康巍 张海涛【摘要】国防动员潜力调查，是国防动员的首要环节，是国防动员建设的基础性工作。
当前，基层一线在开展潜力调查工作中，仍存在着组织运行不畅、方法手段落后、内容质量不高等情况。
本文对国防动员潜力调查进行了基本概述，梳理了当前工作开展中存在的突出问题，针对性从法规制度、体制机制、手段运用、数据管理等方面提出对策建议。
【关键词】国防动员｜潜力调查｜对策建议国防动员潜力调查，是国防动员建设的基础性工作，对于平时进行国防动员建设的决策，以及应对安全威胁来临时实现国防潜力向国防实力的有效转化都具有十分重要的影响[1]。
而基层一线，作为潜力调查工作的底层执行者，是国家动员潜力数据的基础来源，直接影响着潜力调查工作的整体效益。
一、国防动员潜力调查概述《国防动员潜力统计调查规定》中指出：“国防动员潜力统计调查，是指运用多种统计方法，对政治、经济、科技、社会等领域经过动员能够转化为战争实力的人力、物力、财力和其他资源状况，进行数据资料搜集和管理的活动。
”现在，我们普遍认为，国防动员潜力统计调查，即国家对可能投入战争使用或应对其他安全威胁的资源潜力情况，进行数据资料统计搜集、分析及管理的活动。
国防动员潜力调查是国防动员的首要环节、重要基础性工作，在国防动员中占有重要地位。
国防动员潜力调查既是一个社会行为，也是国防行为。
国防动员潜力调查的实施主体，是国家、政府及其相关机构，以及军队相关部门机构，任何层级的国防动员潜力调查都是在国家和各级政府的授权下，并以国家和各级政府的名义实施的；国防动员潜力调查的客体，是国家可支配、可利用的各类资源的数量、质量及其分布情况，范围覆盖了军事、政治、经济、科技各个领域，调查统计的对象包括区域内的政府部门、团体、企业事业单位和个人。
二、一线开展国防动员潜力调查工作中存在的问题（一）从工作机制运行上看缺乏供需对接机制，社会层面不了解部队需要什么，潜力调查缺乏引领性，无法有针对性地开展，地方职能部门只能根据指标体系，按照自己单方面对各要素的理解，开展统计工作；国防动员委员会下，除国防动员办公室单独设立外，其他机构大都以挂靠或赋予相应职能的形式设置，致使潜力调查工作在部门职能中不够聚焦，各级开展工作的执行力和权威性有所弱化；一些单位缺乏对潜力数据目录的分析研究，没有结合地区实际进行细化分解，仅仅发挥了“二传手”的功能，工作不够务实具体；一线负责调查工作的人员基本上为兼职，每年下达统计任务时临时去抓，进入情况慢，精力也很难集中，最后只能应付一下，且由于人事变动较快，工作的延续性大打折扣，新接手的同志上任后，还需要熟悉过程，一定程度上影响了调查质量和效率[2]；针对非公企业和涉密行业部门的调查工作经常遇到运营主体为片面维护自身利益，导致上报情况不翔实、数据获取难度大、调查工作不配合的问题。
国防动员潜力调查问题
国防动员潜力调查问题篇一：信息化条件下国防动员潜力统计调查的几点思考信息化条件下国防动员潜力统计调查的几点思考摘要:信息化条件下国防动员潜力调查,要明确潜力统计调查标准,构建好动员潜力统计调查指标体系;要充分运用现代信息技术,大力加强动员潜力统计调查手段的信息化建设;要以未来信息化战争需求为牵引,搞好对重点资源的统计调查。
关键词:信息化国防动员潜力统计调查国防动员潜力统计调查是国防动员的重要内容和基础性工作,其质量直接影响动员准备和实施的质量和效益。
信息化战争和作战样式要求国防动员的内容多样化、数量精确化,做好国防动员潜力统计调查工作,要综合运用现代信息技术手段和多种科学方法,对社会各个领域经过动员能够转化为战争实力的各类资源,进行数据资料搜集和管理,为有针对性地做好国防动员工作奠定坚实基础。
1 立足制定国防动员潜力统计调查标准,构建国防动员潜力统计调查指标体系构建国防动员潜力统计调查指标体系有利于国防动员潜力数据的管理,从而保持潜力数据的有效性,为潜力数据的收集、存储、处理、转发、维护、应用等提供便利;有利于为国防动员潜力质量的评估建立一个具体的评估标准,对国家及各地方潜力储备质量做出恰当、准确的评估和定位,从而对一段时期内某一地区的潜力储备是否合理做出科学的判断;有利于实时调整潜力储备,通过指标体系,可以观测动篇二：国防动员潜力调查是一项重要的国防动员基础性工作国防动员潜力调查是一项重要的国防动员基础性工作。
搞好国防动员潜力调查，准确掌握各地国防动员潜力数量、质量、分布状况，有利于实现动员需求与战时供给的紧密结合，增强平时准备的针对性和战时动员实施的有效性。
搞好国防动员潜力调查，必须突出重点，从完善工作机制、规范调查方法、加强网络一体化建设等方面入手，确保国防动员潜力调查的规范性、经常性和潜力数据的时效性、准确性。
建立完善的(转载于: 小龙文档网:国防动员潜力调查问题)国防动员潜力调查工作机制要建立健全国防动员潜力调查组织体制。
国防动员潜力统计调查面临的问题及其成因与对策
国防动员潜力统计调 查面 临的突出矛盾问题
区实 际和军 事需求 进行细化分解 ， 缺乏对潜力对 象的
现 地调查核对 ， 对数据 源头 的把关 比较松 ； 一些单位 对 法规 政策 的宣讲不够 ， 工作 粗 放、 安排 随意 ， 培训 走 过场 、 质 量不 高 ； 一 些工作人员责任心不 强 、 积 极 性不 高、 工作 能力不够， 统计 调查工作 末端 落实不 到
另外， 政策法规也没有规范统计调查工作的有关保 障
地方不知道 ， 地方提 供的数 据部队用不上” 。
二是体制机制不完善，“ 谁来统” 没 解决。 市县两 级 国动委办事机构 除人 防系统单设 外， 大都以挂靠 或
问题 ， 如经 费保 障没有列 入政府 预算 、 有关 物力保 障
赋予相应职能的形式设置 ， 机构职能边缘化现象 比较 突 出。 有 的编制被 占用 、 挪用或用事业编制代替， 部分
范， 强化 依 法 统计执 行力 ； 纳 入 政 府行 政行 为， 理Ｊ 顷统计工作机 制； 打 破行 业壁 垒， 统 一统 计数 据 平 台。 关键词 ： 国防动员 动 员潜力 统计 调 查
中图分类号： Ｅ ２ ５ 文献识别码： Ａ 文章编号： Ｉ Ｓ Ｓ Ｎ１ ０ ０ ２ — ４ ４ ８ ４（ ２ ０ １ ５ ） ０ ５ — ０ ０ ４ ５ — ０ ３
赋予了相关职 能 ， 但没有 指定兼 职人员专 门负责 ， 统
计数据 平时没有人管理 （ 甚至没人统计 ） ， 统计任务来
一
性， 对各行 各业提 供数据 的强制力和影响力比较弱 ， 职能部门依法 统计 、 依法调查 的 “ 底气” 不足 。 对 以保
密和商业利益为由拒绝提 供数据或填报数据不实的，
加强和改进国防动员潜力统计调查工作的思考
［ 关键 词］
国防动员；动 员潜力；统计调查 ；军民融合
［ 中图分类号］Ｅ ２ ６ ９
［ 文献标识码］Ａ
［ 文章编 号］ １ ６ ７ １ — ４ ５ ４ ７（ ２ ０ １ ７ ） ０ ３ — ０ ０ ７ ２ — ０ ４
Ｐ Ｏ Ｉ ：１ ０ ． １ ３ ９ ４ ３ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ １ ６ ７ １ —４ ５ ４ ７ ． ２ ０ １ ７ ． ０ ３ ． １ １
国防动 员潜 力 统计 调 查 涉 及 方方 面 面 ，是 一
［ 收稿 日期 ］ ２ ０ １ ７—０ ５— ０ ８
［ 作 者简介］ 薛 宝仪 ， 男 ，中校 ，硕 士，研究方 向：军 民融合与 国防动员 。
薛宝仪 ：加强 和改进 国防动员潜力统计调查工作 的思考
力统计调查工作 ，《 国防动员潜力统计调查规定》 明确 规定 ，潜 力数 据 资料 主要 从 政 府统 计 机 构 和
组织 、分工协作 、分级负责” 的原则 ，由国动
委 统一 组织 协调 ，具 体事 项 由各 办事 机 构 归 口承 办 ，办 事机 构 的职能 作 用 非 常重 要 。但 从 机构 现 状来 看 ，各 级 各 地 区 国 动 委 办 事 机 构 整 体 偏 弱 ， 很 大程 度上影 响 了职 能作 用 的发 挥 。从 国家到 部 分 省市 ，科技 动 员 、信息 动 员 等领 域 缺 乏相 应 的 办事 机构 ，省 级 以下 国动 委 办事 机 构 除人 民 防空 和人 民武装动 员 办公 室 外 ，多 数 比较 薄 弱 。导 致
计 调 查 运 行 顺 畅
【 一 ） 加强 动员 机构 建设
资源 进行 重新 配置 和使 用 的特殊 表 现 。根 据 国防 动 员 法规定 ，县级 以上 人 民政 府 按 照法 律 规定 的 权限 管理 本行 政 区域 的 国 防动 员工 作 ，政 府 及 其 部 门在 国防动 员工 作 中承 担 主体 责 任 。具 体 到 潜
国防动员潜力分析评估报告
国防动员潜力分析评估报告国防动员潜力分析评估报告，咱们从几个关键点来聊聊。
一、国防动员的重要性1.1 当前形势如今，国际局势复杂多变，国防动员成了确保国家安全的关键。
想象一下，危机来临时，如何迅速动员资源和人力，保障防御能力，这可不是说说而已。
1.2 动员机制有效的动员机制就像一台精密的机器，得有各个部分协调配合。
每个部门、每个人，都要清楚自己的职责，这样才能在关键时刻展现出强大的合力。
二、潜力评估2.1 人力资源首先，人力资源是最宝贵的资产。
动员的基础在于有没有足够的人可用。
国家要有清晰的人口数据，懂得如何迅速调配人力。
2.2 物资储备接着，物资储备也是重中之重。
仓库里的物资是否充足？弹药、食品、医疗器械，这些都是生死攸关的东西，缺一不可。
2.3 科技支持最后，科技的进步让国防动员更加高效。
信息化手段的运用，可以让我们实时监测资源分配，及时调整策略。
三、动员挑战3.1 体制壁垒然而，动员过程中会遇到不少挑战。
比如，体制壁垒。
各个部门之间沟通不畅，就像一座座高墙，阻碍了资源的快速流动。
3.2 公众参与还有公众参与度。
动员不仅仅是相关部门的事情，社会各界都得参与进来。
如何增强公众意识，让大家都意识到国防的重要性，这可是个大难题。
四、未来展望国防动员要与时俱进，适应新形势。
随着全球化的发展，国防观念也要改变。
动员不仅仅是战争时期的事情，更要注重日常的准备和训练。
让国防意识融入到每个人的生活中，最终形成全民动员的局面。
总结国防动员潜力的分析评估，不是一项孤立的任务，而是关乎国家安全的全局性工程。
唯有深刻认识到动员的重要性，科学评估潜力，才能在关键时刻，展现出我们国家的强大与韧性。
动员不是一句空话，而是每一个公民的责任与使命。
新形势下做好国防动员潜力调查工作的几点思考
·62·2018年第2期新形势下做好国防动员潜力调查工作的几点思考 内容提要：国防动员潜力调查是国防动员建设的一项基础性工作，是做好军事需求对接、提升备战打赢能力的必要手段。
必须适应形势任务发展需要，完善体制机制、健全指标体系，突出重点环节、创新方法手段，加强教育培训、建强人才队伍，持续推动国防动员潜力调查工作创新发展。
关键词：国防动员 潜力调查 思考 中图分类号：E25 文献标识码：A 文章编号：1002-4484（2018）02-0062-02 作者：韩兵，宁夏军区动员局，副局长，大校；高亮，宁夏军区动员局，参谋，少校国防动员潜力调查是国防动员建设的一项基础性工作，是做好军事需求对接、提升备战打赢能力的必要手段。
必须适应形势任务发展需要，围绕形成精确快速高效的动员能力，科学筹划、系统设计、精准实施，持续推动国防动员潜力调查工作创新发展。
一、完善体制机制，健全指标体系一要健全领导体制。
在地方党委政府和同级军事机关的统一领导下，成立潜力调查工作领导小组，把地方统计部门作为潜力调查的主体部门，赋予相应职责，安排其参加国防动员演习、执行重大军事任务、参与国防动员潜力评估等工作，改变国防动员潜力调查主要由军事机关单方推动的传统模式，增强各级政府的职责意识。
二要完善工作机制。
修订完善国防动员潜力调查专项法规，配套完善区域性国防动员潜力调查实施细则，完善潜力调查军地联席会议、互通情况、联合督导等制度，形成责权清晰、内容明确、程序规范、保障有力、监督到位的工作机制，促进国防动员潜力调查工作规范有序运行。
落实国动委主任述职制度，将潜力调查情况纳入各级领导述职内容、纳入考核评价体系，强化领导干部抓好潜力调查工作的主体责任。
三要健全潜力指标体系。
坚持以实战化军事需求为牵引，分层次统筹设计国防动员潜力指标体系。
国家层面，紧紧围绕军事斗争准备需求，组织专家进行系统论证，定期修订完善指导性统计目录，增补空缺的、剔 韩 兵 高 亮除过时的，确保潜力目录完整准确。
信息化条件下国防动员潜力统计调查的几点思考
信息化条件下国防动员潜力统计调查的几
点思考
在信息化条件下，国防动员潜力统计调查需要加强信息化建设，以保证数据的时效性和准确性。
这需要充分利用现代信息技术，建立完善的信息管理系统，包括数据收集、存储、处理、转发和维护等方面。
同时，还需要加强对信息技术的应用，提高调查手段的信息化水平，如利用大数据、人工智能等技术进行数据分析和预测，以便更好地了解和评估国防动员潜力。
此外，还需要加强对人员的培训和技术支持，提高他们的信息化意识和能力，以更好地适应信息化的发展趋势。
3以未来信息化战争需求为引导,搞好对重点资源的统计调查
在进行国防动员潜力统计调查时，需要以未来信息化战争需求为引导，重点关注那些具有重要战略意义的资源。
这需要对各种资源进行分类和分析，以便更好地了解它们的特点和潜力。
同时，还需要建立相应的调查方法和指标体系，以便更好地统计和评估这些资源的潜力。
此外，还需要加强与相关部门
的合作和协调，共同推进国防动员潜力的调查和管理工作，以确保国家的安全和发展。
国防动员工作心得
国防动员工作心得《国防动员工作心得》篇一国防动员工作，咋一听，感觉是那种特高大上、离咱老百姓生活挺远的事儿。
但真正接触下来，我才发现，这里面的门道可多了，而且和咱们的日常生活就像一对分不开的好兄弟，关系紧密得很呢！我刚参与国防动员工作的时候，那真叫一个懵圈。
感觉就像是突然被丢进了一个巨大的迷宫，到处都是陌生的术语和复杂的流程。
比如说，动员潜力调查这个环节，我当时就想，这到底是要调查啥啊？是像查户口一样，把每个人都翻个底朝天吗？后来才明白，这就像是给咱国家的国防力量做一次全面的“体检”，要清楚地知道咱有多少人力、物力、财力可以在需要的时候投入到国防建设中去。
有一次，我们去一个小村子做国防动员的宣传工作。
那村子里的大爷大妈们一听说我们是搞国防动员的，好多人都露出一脸疑惑的表情，就像听到了什么外星词汇似的。
有个大爷直接就问我：“小伙子，这国防动员是要把我们都拉去当兵吗？”我当时就乐了，赶紧解释说：“大爷，不是这么回事儿。
国防动员呢，就是让大家都有个国防意识，要是真有什么紧急情况，咱们大家能齐心协力保卫咱自己的家。
”大爷似懂非懂地点了点头。
这让我意识到，国防动员工作的宣传真的很重要啊。
咱不能光在那些文件和会议室里搞，得走到老百姓中间去，把这些事儿说得通俗易懂。
在这个工作中，我也遇到过不少困难。
有时候，感觉自己就像个热锅上的蚂蚁，急得团团转。
就拿组织动员演练来说吧，要协调各个部门、各种资源，就像是要把一群调皮的小猫都赶到一个篮子里一样困难。
每个部门都有自己的想法和做事方式，有时候沟通起来就像两个来自不同星球的生物在对话。
我就在想，这工作咋就这么麻烦呢？可是没办法呀，国防动员工作就是这样一个系统工程，缺了谁都不行。
但是呢，随着工作的深入，我也看到了很多让人感动的画面。
有一回，我们在做一个国防教育展览，有好多年轻人主动过来帮忙。
他们就像一群热情的小蜜蜂，忙前忙后，布置场地、讲解知识，干得不亦乐乎。
我就想，这不就是国防动员工作的意义所在吗？让更多的人参与进来，让大家意识到国防是每个人的事儿。
高新技术开发区国防动员潜力调查思考
高新技术开发区国防动员潜力调查思考高新区是我国享受特殊经济政策、从事高新技术产业经济活动的一种地域类型。
经过二十多年的开发建设，已成为吸收国内外投资最集中、经济增长速度最快、最具创新活力的经济区域。
积极开展高新区国防动员潜力调查，对于进一步完善国防动员体制，提高国防动员“平时应急，战时应战”能力，具有十分重要的意义。
一、高新区开展国防动员潜力调查工作势在必行高新区作为高新技术产业的区域载体，在聚集创新资源、发展先进生产力、促进经济增长方式转变的同时，也孕育着巨大的国防潜力，搞好高新区国防动员潜力调查，必将为增强国防实力提供丰厚资源和强大后劲。
搞好高新区国防动员潜力调查是完善寓军于民动员体系的需要。
胡锦涛同志在中央政治局第十五次集体学习时强调，要完善国防动员体系，不断开创军民融合式发展新局面。
军民结合、寓军于民，既是人民战争思想的重要内容，也是我国国防建设的优良传统。
在新的历史条件下，它被赋予了新的内涵，要求国防建设和经济建设在更广范围、更高层次、更深程度上协调发展。
国防动员是实现军民结合、寓军于民的重要组织形式和纽带桥梁。
高新区作为国民经济和社会发展的新型组成部分，在制定发展规划、进行产业布局、安排重大项目建设时，应充分考虑国防动员需求，切实做到在统筹规划上、军民兼容上、资源配置上与国防需求融合。
国防动员潜力调查可以为实现这些融合提供量化依据，促进高新区经济建设与国防建设协调发展。
搞好高新区动员国防潜力调查是提高国防动员能力的内在要求。
现代国防动员是一项系统工程，涉及内容广，牵扯领域多，对动员能力要求高。
提高国防动员能力，要求把各种要素按照动员规律和要求进行有机组合，形成组织化、秩序化、集约化、效率化行为；提高国防动员能力，要求通过实施组织指挥、综合协调、科学管理、快速反应等形式形成作用力，使动员资源得到最佳配置，动员功能得到充分发挥；提高国防动员能力，前提是必须搞好动员潜力调查，把基础性准备工作做扎实，使动员工作有据可依、有章可循，实现效益最大化；提高国防动员能力，要求树立能力储备与资源储备并重观念，积极创新动员潜力调查模式，切实把高新区动员潜力转化为国防实力。
新时代做好国防动员潜力统计调查工作的几点思考
282机场与航班Airports and Flights中国航班理论与争鸣Theory and contention CHINA FLIGHTS新时代做好国防动员潜力统计调查工作的几点思考姜功权|夏邑县人民武装部摘要：国防动员潜力统计调查工作是国防动员建设的前提，是实战化国防建设的重要组成部分。
因此本文从提升思想认知，明确国防动员潜力调查工作的重要性、建立完善的军事需求提报机制，保障国防动员潜力调查体系完整两个方面进行详细的阐述，从而推动国防动员潜力统计调查工作的顺利进行。
关键词：新时代；国防动员；潜力统计调查国防动员潜力统计调查工作的顺利进行，是新时代强军思想深入贯彻落实的表现，是提高实战化国防动员准备的主要内容，可以在一定程度上影响战争实力转变的收益和质量。
随着省军区系统的不断发展和前进，如何推动国防动员潜力统计调查工作向着多元化、法制化和信息化发展是亟待解决的问题。
1 提升思想认知，明确国防动员潜力调查工作的重要性有较高的思想认识，是国防动员潜力统计调查工作顺利进行的保障。
但在现阶段有许多省军区系统部分单位和工作人员对其工作仍旧存在诸多误解，需要从以下几个方面提升对国防动员潜力统计调查工作的认识度。
1.1 应战应急动员工作的前提随着国内外形势的复杂变化，外界势力在不断遏制我国的发展，军事以外的安全威胁在不断提升，为安全事故埋下隐患，这在一定程度上促使对国防动员提出更高层次和更高的要求。
假设没有国防动员潜力统计调查结果提供数据支持，这就不能够精准的掌握动员的能力，也不能够下达动员指示、不能够制定具有针对性的动员方案，从而使得各项动员工作缺少参照和依据，无法实现应急应战的准确性和动员准备的高效目的[1]。
1.2 可以推动军民创新发展的力量随着我国社会的快速发展，尤其是我国进入中国特色社会主义之后，经济建设得到空前的发展，促使我国各个领域发生着巨大的变化，也使得各种动员潜力基础日趋完善，从而延伸出更具有新生代的潜力。
关于开展国防动员潜力调查报告
关于开展国防动员潜力调查报告国防动员潜力调查报告一、引言国防动员是指国家在战时或紧急情况下动员全体国民、全社会资源，组织和管理军队、人民武装力量和国防力量，进行对外战争或应对突发事件的一种行动。
国防动员是现代战争胜负的决定因素之一，也是国家安全和发展的重要支撑。
为了切实提升国防动员能力，我们进行了国防动员潜力调查。
二、调查目的国防动员潜力调查的目的是为了了解国家在战时或紧急情况下能动员到的力量和资源，从而为国家的战略规划和政策制定提供依据。
调查的重点是军队和人民武装力量的潜力，以及与国防动员相关的各个方面的资源。
通过调查，我们可以了解当前国家的国防动员能力，分析存在的问题和不足，提出改进建议，进一步提升国家的国防动员潜力。
三、调查方法本次调查采用了问卷调查、实地走访和数据分析等方法，全面、客观地了解了国防动员的相关情况。
调查对象包括军队、人民武装力量、政府机构、企事业单位、学校和科研机构等。
1. 问卷调查我们在全国范围内开展了问卷调查，通过面对面或网络方式，向各单位的工作人员发放调查问卷。
问卷包括个人信息、单位情况、国防动员准备情况、资源储备情况等内容。
通过问卷调查，我们获取了大量的数据和信息，为后续的数据分析提供了依据。
2. 实地走访我们还组织了实地走访，深入军队、政府机构、企事业单位等地，与相关单位的负责人进行面对面的交流。
通过实地走访，我们不仅可以看到实际情况，还可以与相关人员进行深入的交流和沟通，了解他们对国防动员的认识和看法。
3. 数据分析我们将收集到的数据进行整理和分析，通过统计和比较，得出一些结论和发现。
通过数据分析，我们可以了解不同单位的国防动员准备情况，从而了解国家的整体国防动员潜力。
四、调查结果根据调查结果，我们得出以下几个主要发现：1. 军队和人民武装力量的潜力军队和人民武装力量是国家的主要战斗力量，也是国家战争时的主力军。
通过调查，我们发现，我国的军队和人民武装力量具有强大的潜力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、严密组织，在摸清实情上求准确。
首先要健全组织，明确责任。
国防动员潜力调查通常是在各级国防动员委员会领导下开展工作。
各地、市国防动员委员会的综合办公室负责国防动员潜力调查统计上报工作，并对具体业务进行指导。
要及时摸清本地区国防动员资源的储备情况，为把国防动员潜力转化为战争实力做好基础性工作。
其次，培训队伍，明确标准。
在调查前，要集中人员开展岗前培训，掌握关于国防动员的政策法规和相关业务，明确国防动员潜力调查中需要掌握的标准和明确的重点，对人员、装备、物资设施和科技资源，按照国防动员储备的性质，分清层次，突出重点，查准核实。
第三，区分类别，积极协调。
国防动员潜力调查应按照用于军事目的的要求，区分各种类别，对人员、装备、物资设施、交通运输、人民防空、国民经济等，逐项分析、列出明细、一目了然。
二、拓宽领域，在挖掘动员潜力上求深化。
国防动员潜力调查要把触角伸向未开发的领域，扩大国防动员的空间，使人民战争的传统优势在新的历史条件下不断创新。
当前，一是在人员潜力调查上，由普通群体向知识密集群体延伸。
二是在装备设施上，由传统企事业单位向科技含量高的新兴骨干企业延伸。
三是在物资器材上，由专项物资向军民通用、平战结合方面延伸。
三、突出重点，在科学管理潜力调查上求创新。
国防动员潜力调查工作是为未来战争负责，要求调查的资料数据全面准确，重点突出，比较客观地反映出国防动员的真实水平，同时要把国防动员潜力调查工作逐步过渡到法律的框架内，改变目前用行政手段协调国防动员潜力调查的方法，使国防动员潜力调查有法可依，有章可循。
对于国防动员潜力调查工作要分清主次，抓住主要环节，紧紧围绕形成快速动员能力这个重点，科学筹划，加强软、硬件建设，加大科技含量，使国防动员潜力调查工作走上系统化、经常化、制度化的轨道。
做好国防动员潜力调查工作是一项严肃的政治性很强的工作，需要各级领导干部站在大国防的角度高度重视给予关注。
相关部门和企事业单位要积极协调配合，作为国防动员职能机构人员要善于动员方方面面的力量，把精力集中起来，把任务明确下去，把责任完善起来，使国防动员潜力调查工作扎扎实实、富有成效。
（孙玉林作者单位鞍山军分区）。