(完整版)护理安全(不良)事件报告制度

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护理不良事件报告制度(5篇)

护理不良事件报告制度(5篇)

护理不良事件报告制度护理安全(不良)事件是指治疗护理过程中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的治疗护理效果,增加患者的痛苦和负担,并可能引发护理纠纷或护理事故,以及影响护理工作的正常运行和护理人员人身安全的因素和事件。

1.各级护理人员要按规定的报告时限主动上报护理安全(不良)事件。

对警讯事件,护理部要及时向全院科室发出预警信息。

逾期未报者,按隐匿不报处理,按照医院管理规定给予处罚,与评优评先挂钩。

2.科室定期组织召开护理安全(不良)事件分析会,制定整改措施,必要时请护理部参加。

3.护理部接到科室上报的不良事件,调查核实,协助解决,并跟踪证。

4.护理安全(不良)事件需其他部门协助解决的,护理部及时沟通解决。

5.护理部实行全院护理安全(不良)事件监控,定期进行汇总,并组织召开护理安全(不良)事件讨论会,分析事件原因,寻求解决办法,制定改进措施,并进行追踪评价。

6.护理部对于主动报告护理不良事件的科室,给予鼓励和表扬。

对于未增加患者痛苦、未影响患者治疗与预后的、不可预防所致的护理不良事件,将不影响个人、集体的评功评奖、晋职、晋级。

根据上报事件的种类,对首先报告的科室于季度考核中加____分。

7.护理质量与安全管理委员会及科室存档。

附:报告的范围1.患者在住院期间发生跌倒、坠床、用药错误、走失、误吸或窒息、导管滑落、烫伤及其他与患者安全相关的护理意外。

2.护理差错或护理事故导致患者出现严重并发症、非正常死亡、严重功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等事件。

3.严重药物不良反应或输血不良反应。

4.因医疗器械或医疗设备的原因给患者或医务人员带来的损害。

5.因陪护人员的原因给患者带来的损害。

6.严重院内感染。

7.门急诊、保卫、信息等其他相关不良事件。

不良事件等级划分及报告时限I级事件(警讯事件)-非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。

护理部对发生的警讯事件,应主动及时向医院相关职能部门报告。

2024年护理安全不良事件报告制度(三篇)

2024年护理安全不良事件报告制度(三篇)

2024年护理安全不良事件报告制度护理安全(不良)事件是指在护理过程中发生的、不在计划期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。

包括护理事故、护理差错、护理缺点。

二、护理安全(不良)事件的范围(一)用药错误病人住院期间,护理人员在为患者执行治疗性医嘱时未认真执行查对制度,打错针、发错药,采血错误等。

(二)非计划性拔管病人在住院期间由于病人或护理人员等因素发生的计划外拔管行为。

(三)手术患者、手术部位发生错误。

(四)意外事件病人在住院期间发生跌倒、坠床、压疮、走失、误吸或窒息、烫伤、自杀等与病人安全相关的、非正常的事件。

三、护理安全(不良)事件的分级(Ⅰ级)警告事件--非预期死亡或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失;(Ⅱ级)不良后果事件--因护理活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害;(Ⅲ级)未造成后果事件--虽然发生的错误事实,但未给患者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复;(Ⅳ级)隐患事件--由于及时发现错误,未形成事实。

四、护理安全(不良)事件的报告流程(一)当事人立即通报医生及时处理,采取补救措施,及时中止,防止或降低不良影响发生,对发生不良影响时,做好相关善后处理。

(二)当事人立即报告护士长,科主任,护士长根据事情性质立即或____小时内报告护理部。

(三)护士长组织病区护士进行讨论,调查发生原因,定性,处置意见,整改措施等书面资料,将责任人及病区的相关资料交给护理安全质控小组,质控小组对不良事件经调查,核实资料后,提出意见,____周内交所有资料到护理部。

(四)护理部将护理质控小组及护士长、护理部所有讨论及处理的资料合并备案存档。

五、护理安全(不良)事件的上报内容包括患者一般资料、不良事件发生的时间地点、不良事件项目分类、发生的主要原因、采取的措施、患者损害的严重程度及后果和改进措施等。

上报形式以个人或科室为上报单位。

护理安全不良事件报告制度(4篇)

护理安全不良事件报告制度(4篇)

护理安全不良事件报告制度引言:护理安全是医疗服务质量的重要组成部分,而护理安全不良事件的发生和风险的控制是保障患者安全的关键。

为了及时发现、纠正和预防护理安全不良事件的发生,建立一个科学完善的护理安全不良事件报告制度势在必行。

本文将以____字详细论述护理安全不良事件报告制度的设计和实施。

一、背景和意义随着医疗技术的进步和医疗服务的不断完善,患者对护理安全和服务质量的要求也日益提高。

然而,护理安全不良事件的发生依然是一个普遍存在的问题。

护理安全不良事件指的是在护理过程中因各种原因导致患者受到伤害或威胁健康的事件。

这些事件可能由护理工作中的错误操作、技术失误、沟通不畅、协作不力等原因引起,严重时甚至会导致患者的死亡。

建立护理安全不良事件报告制度的目的是为了通过及时发现、分析和控制护理安全不良事件,从而提高护理质量,减少患者的损害和病痛,并提高患者满意度和信任度。

此外,护理安全不良事件报告制度还可以促进护理工作人员的学习和成长,改善工作流程和管理,提高整体医疗服务质量和安全水平。

二、制度设计和流程1. 制度的目标和原则护理安全不良事件报告制度的目标是及时发现和纠正护理安全不良事件,预防患者受到伤害,并提高护理质量。

制度的原则应包括安全、及时、准确、公正、可信和有效。

2. 报告的范围和内容护理安全不良事件报告的范围应包括所有与护理过程中可能导致患者受到伤害的事件,如药物错误、手术病例发生意外、患者跌倒或滚床、感染等。

报告的内容应包括事件的基本信息、事件的发生、伤害的严重程度、原因的分析和改善措施等。

3. 报告的方式和流程护理安全不良事件报告可以通过书面报告、口头报告、电子报告或在线报告等形式进行。

报告的流程应明确,包括事件的通报、收集相关数据、分析事件的原因、制定改善措施、监测改进效果等。

4. 报告的责任和监督护理安全不良事件报告制度的责任应由医院管理层和护理部门共同承担。

医院管理层应对护理安全不良事件的收集、分析和改进工作进行监督和评估,并定期对报告制度进行回顾和更新。

护理安全(不良)事件报告制度

护理安全(不良)事件报告制度

护理安全(不良)事件报告制度
1、建立不良事件上报登记表,内容包括:跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、液体外渗、用错药等。

2、一旦发生不良事件后,当事人应立即向护士长报告,护士长及当事人第一时间做好病人及家属的安抚工作,积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

3、发生护理不良事件后,护士长组织护理人员讨论分析,查找原因,提高认识,吸取教训,要积极并进行跟踪督查。

4、发生严重护理不良事件各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、物品、器械均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,以备鉴定。

5、严重护理不良事件发生后,护理质量管理委员会要对所发生的护理不良事件进行调查、核实,并制定相关事件的质量持续改进措施或建议。

6、一般不良事件发生后要求24小时内报告,重大不良事件,情况紧急者应在处理的同时立即报告护理部及医务处。

对发生不良事件的科室或个人有意隐瞒不报者,按情节轻重给予处理。

护理不良事件报告制度范本

护理不良事件报告制度范本

护理不良事件报告制度范本第一章总则第一条为了及时发现、报告和处理护理不良事件,提高护理质量和安全水平,保障患者的合法权益,制定本制度。

第二条本制度适用于医疗机构内所有护理人员,包括护士、护士长、主管护师等。

第三条护理不良事件包括,但不限于以下情况:医疗操作不当导致患者伤害;执行医嘱错误;患者信息泄露等。

第二章报告程序第四条发现护理不良事件的医务人员应立即采取措施保护患者的安全,停止可能造成进一步伤害的操作。

第五条发现护理不良事件的医务人员应当及时向上级报告。

不得隐瞒、掩盖、篡改相关实事真相。

第六条上级收到护理不良事件报告后,应立即组织相关人员进行调查。

第七条调查结果应以书面形式呈报给上一级,并抄送有关部门。

第三章处理程序第八条对于确定的护理不良事件,医疗机构应当依法依规进行处理。

第九条医疗机构应当对护理不良事件的责任人进行相应处理,包括但不限于责令停职、调岗、辞退等。

第十条对于造成患者伤害的护理不良事件,医疗机构应当及时赔偿患者损失,并承担相应的法律责任。

第四章监督管理第十一条医疗机构应当建立相应的护理不良事件报告和处理档案,定期进行检查和复核。

第十二条医疗机构应当定期组织护理质量评估,提前发现和纠正护理不良事件。

第十三条医疗机构应当建立健全激励机制,鼓励医务人员积极主动报告和参与护理质量管理。

第十四条医疗机构应当定期开展护理不良事件报告和处理制度的培训,提高医务人员的法律意识和责任意识。

第五章附则第十五条本制度由医疗机构管理部门负责解释。

第十六条本制度自颁布之日起施行。

第十七条护理不良事件报告制度的具体实施办法由医疗机构根据本制度制定,并报医疗机构管理部门备案。

总结:本制度的出台和实施,有助于发现和纠正护理不良事件,提高护理质量,保障患者的权益。

医疗机构应严格按照本制度的要求开展相关工作,并不断完善护理质量管理,为患者提供更安全、高质量的护理服务。

同时,医务人员也应加强自身素质提升,提高职业道德和责任意识,保证其行为符合规范要求,不断提高护理质量,保障患者的安全和利益。

护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度

护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度

护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度为了增强护理人员的风险管理意识,减少护理缺陷的发生,持续改进护理质量,特制定护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度。

一、不良事件:指在护理工作中,不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件。

二、上报范围1、可疑即报:中人护士不能排除事件的发生和护理行为无关就报。

2、濒临事件上报:有些事件虽然当时并未成伤害,但根据护理人员的经验认为,再次发生同类事件的时候,可能会造成患者伤害,也需要上报。

3、已发生不良事件上报。

三、上报程序1、一般不良事件:当事人应立即口头报告上级分管护士或护士长,并及时采取措施,将损害减至最低。

2、严重不良事件:当事人应立即报告护士长、科主任或总值班人员,及时采取措施,将损害降至最低,必要时组织进行全院多科室的抢救、会诊等工作,同时汇报主管院领导、医务处、护理部、质量管理科等部门。

四、结果分析1、一般不良事件:由科室时行分析讨论,通过讨论,制定整改措施及处理意见,并填写《科室不良事件主动登记表》。

2、严重不良事件:由科室进行分析讨论,通过讨论,提出整改及处理意见,并填写《科室不良事件主动登记表》。

护理部组织多科室、院内护理专农进行分析讨论、对于从事件中暴露出来的流程问题,组织整改。

五、处理1、护理不良事件的处理参照《安徽中医学院第一附属医院质量安全责任追究实施细则》(修改)(院字(2008)018号)执行。

对于主动上报不良事件的科室或责任人,根据给病人造成的后果,经护理部讨论减轻或免于处罚。

2、对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励。

3、对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励。

为加强护士执行管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,特制订制度如下:1、凡在我院工作的护理人员,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。

未经护士执业注册者不得从事护士工作。

2、护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

3、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。

医院护理不良事件报告及管理制度范文(4篇)

医院护理不良事件报告及管理制度范文(4篇)

医院护理不良事件报告及管理制度范文1. 前言为了确保医院护理工作的质量和安全,及时发现和处理护理不良事件,并采取相应的措施进行管理,制定了本《医院护理不良事件报告及管理制度》。

2. 目的本制度的目的是建立健全医院护理不良事件的报告和管理机制,促进护理质量的提升和风险的防控,保障患者的安全和权益。

3. 适用范围本制度适用于本院的所有护理工作人员。

4. 报告程序4.1 护理不良事件的发现和报告任何护理工作人员在发现护理不良事件时,应立即向所在科室护士长报告。

4.2 报告内容护士长收到报告后,应进行登记,并核查报告人提供的事件细节。

报告内容应包括以下要素:- 发生时间、地点和人员- 事件的经过和原因- 事件的影响和后果- 已采取的应急措施和处理结果- 报告人的个人信息和联系方式4.3 上报护理部护士长应在发生不良事件后的24小时内将报告上报至护理部门。

4.4 护理部的处理护理部收到报告后,应对事件进行进一步的调查和分析,并根据事件的性质和影响程度,采取适当的处理措施。

处理措施可能包括但不限于以下方面:- 对参与事件的护理人员进行问责和培训- 审查和更新相关护理操作和流程- 加强护理质量管理和监督4.5 事件的解决和总结护理部应在事件处理完成后的一定时间内,对事件进行总结和评估,并向相关部门提交报告。

5. 管理措施5.1 问责和培训对于护理不良事件中涉及的护理人员,护理部门将根据事件的性质和严重程度,采取相应的问责措施,并组织相关的培训,以避免类似事件的再次发生。

5.2 审查护理操作和流程护理部门将定期对护理操作和流程进行审核和审查,以发现潜在的问题,并及时采取措施进行改进。

5.3 加强质量管理和监督护理部门将加强对护理质量的管理和监督,建立质量评估和绩效考核机制,以确保护理工作的安全和质量。

6. 监督和评估医院将定期对护理不良事件的管理制度进行监督和评估,以进一步完善制度的执行效果和管理效率。

7. 法律责任护理员如果故意隐瞒或篡改护理不良事件的发生情况,将根据相关法律法规承担相应的法律责任。

医院护理不良事件报告及管理制度(3篇)

医院护理不良事件报告及管理制度(3篇)

医院护理不良事件报告及管理制度一、引言:医院护理不良事件是指在医院护理过程中,由于护士个人或集体的错误行为或疏忽导致的病人伤害或严重后果的事件。

医院护理不良事件对病人和医院造成的危害都是不可忽视的,因此建立完善的医院护理不良事件报告及管理制度是非常重要的。

本文将从以下几个方面对医院护理不良事件报告及管理制度进行阐述。

二、医院护理不良事件报告制度1.事件报告范围:事件报告应该包括所有的护理不良事件,无论是病人的意外伤害还是医疗错误等。

2.报告时间要求:事件发生后尽快报告,一般情况下在24小时内完成报告。

3.报告方式:事件报告可以通过书面报告、电子报告或口头报告的方式进行。

4.报告内容:事件报告的内容应包括事件的基本情况、事件发生的原因、事件的后果以及事件的处理情况等。

5.报告人员:事件报告应由涉及到事件的医护人员共同参与,包括责任护士、主管护士、科室护士长等。

6.报告审核:事件报告应由医院内部专门的护士管理人员进行审核,确保报告的客观真实。

三、医院护理不良事件管理制度1.责任追究机制:对于因护士个人错误或疏忽造成的护理不良事件,应根据责任划分,追究相关护士的责任,并作出相应的惩罚。

2.培训教育机制:医院应建立完善的护士教育培训机制,定期对护士进行培训,提高其护理质量和安全意识。

3.纠正措施机制:对于护理不良事件发生后,医院应及时采取纠正措施,避免类似事件再次发生。

4.信息反馈机制:医院应及时向相关部门和人员通报护理不良事件的处理结果,并对病人进行赔偿和安抚。

5.数据统计与分析机制:医院应建立健全的统计和分析系统,对护理不良事件进行数据收集、统计和分析,为进一步改进护理工作提供依据。

6.科学管理机制:医院应加强对护理工作的科学管理,定期对护理相关工作进行检查和评估,确保护理质量和安全。

四、医院护理不良事件报告及管理制度的意义医院护理不良事件报告及管理制度的建立和实施对于医院和护士个人都是非常重要的。

护理安全(不良)事件报告制度

护理安全(不良)事件报告制度

护理安全(不良)事件报告制度一、护理安全(不良)事件报告制度是护理人员根据规定的要求和途径,上报已发生的护理安全(不良)事件。

护理安全(不良)事件报告制度的建立是医学发展的需要,目的是通过护理安全(不良)事件的上报,收集分析护理安全(不良)事件发生的原因,从而发现整个护理服务系统中存在的影响患者安全的因素,从系统入手,改进相关流程,避免这些影响患者安全因素的出现,以防范护理安全(不良)事件的发生,保障患者安全,推进医疗质量持续改进。

二、护理安全(不良)事件处理原则倡导主动性上报,处理中遵循非处罚性原则。

三、护理安全(不良)事件的定义与范围1.护理安全(不良)事件是指在常规治疗护理中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者的痛苦和负担并可能引发护理纠纷或护理事故,以及影响护理工作的正常运行和护理人员人身安全的因素和事件。

2.护理安全(不良)事件内容涵盖给药错误、识别患者错误、输血错误、输液反应、院内压疮、跌倒、坠床、管道脱落/拔出、误吸/窒息、药物外渗、烫伤/烧伤、运输途中发生病情变化、走失、自杀、猝死、咽入异物、意外伤害、咬破体温计、约束伤害事件。

四、根据医院《医疗安全(不良)事件报告制度》,结合医院实际护理工作,将对患者造成影响的严重程度分为0--6个级别。

0级:接近失误,即错误虽发生了,但在到达患者之前被发现并得到纠正。

1级:错误已发生在患者身上,但未造成不良伤害。

2级:给患者造成轻微痛苦,没有延长治疗时间和增加不必要的经济负担。

3级:给患者造成一定痛苦,延长了治疗时间或(和)增加了不必要的经济负担。

4级:给患者造成严重伤害,需要提升护理级别和采取紧急抢救措施。

5级:给患者造成永久性伤害。

6级:造成患者死亡。

五、上报和核对时限及程序0-1级护理安全(不良)事件:发现人须在12小时内上报病区护士长,病区护士长须在24小时内填报《护理安全(不良)事件报告单》上报至科护士长,经科护士长核实后,每月28日之前上报护理部。

护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度

护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度

护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度护理安全管理是医疗机构管理中的重要一环,其目的是为了保障患者的安全和权益,及时发现和处理护理过程中的非正常事件,并减少不良影响的发生。

为了加强护理安全管理,我们需要建立一套完善的护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度。

本文将详细阐述护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度的内容和实施方法。

一、护理安全(不良)事件报告制度1.报告对象:护理安全(不良)事件报告制度适用于全院各护理单元的所有护理人员。

2.报告内容:护理安全(不良)事件包括护理差错及事故、严重护理并发症(如非难免压疮、静脉炎等)、严重输血、输液反应、特殊感染、跌倒、坠床、管路滑脱、意外事件(如烫伤、自杀、走失等)等情况。

3.报告时限:护理安全(不良)事件发生后,当事人应立即报告护士长,护士长应在24小时内电话上报护理部,并在一周内组织全体护理人员进行讨论,确定不良事件级别,分析事件发生的原因。

4.报告流程:护理安全(不良)事件的报告流程包括:发生护理安全(不良)事件后,当事人应立即通知主管医师,配合医师及时采取相应处理措施,最大限度地减少对患者的伤害程度,并在护理记录单上真实记录相关病情变化、处理及护理措施;护士长应及时了解情况,于24小时内电话上报护理部并及时在科室内通报,以引起每位护理人员的重视;护理部接到报告后,应立即组织相关部门进行调查和处理,并根据调查结果采取相应的措施。

二、护理安全管理制度1.管理制度:护理安全管理应建立健全相关制度,包括护理安全(不良)事件报告制度、护理安全(不良)事件处理制度、护理安全(不良)事件预防制度等。

2.安全培训:护理部应定期组织护理人员进行安全培训,提高护理人员的安全意识和防范能力。

3.安全检查:护理部应定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保护理安全。

4.安全考核:护理部应对护理人员的安全工作进行考核,将安全考核结果作为护理人员绩效评价的重要依据。

三、护理安全(不良)事件激励制度1.激励对象:激励对象为主动报告护理安全(不良)事件、积极参与安全管理并取得显著成效的护理人员。

护理不良事件报告制度及流程范文(3篇)

护理不良事件报告制度及流程范文(3篇)

护理不良事件报告制度及流程范文一、护理不良事件定义护理不良事件是指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;包括跌倒、坠床、压疮、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。

二、护理不良事件的范围1、患者在住院期间发生压疮、跌倒、坠床、导管滑脱、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤及其他与患者安全相关的护理意外。

2、因护理操作失误导致患者出现严重并发症、住院时间延长或住院费用增加等。

3、严重药物不良事件或输血不良反应。

4、严重院内感染。

三、不良事件报告的原则非惩罚性、主动报告的原则。

护理部鼓励护理人员主动、自愿报告不良事件,包括报告本人的或本科室的,也可以报告他人的或其他科室的,可以实名报告也可以匿名报告,对主动报告的科室和个人的有关信息,护理部将严格保密。

一、上报内容包括患者一般资料、不良事件发生的时间地点、不良事件项目分类、发生的主要原因、采取的措施、患者损害的严重程度及后果和改进措施等。

上报形式以个人或科室为上报单位。

二、报告形式1、口头报告:发生严重护理不良事件时,护理人员立即向护士长、科主任、总值班、护理部口头报告事件情况。

2、书面报告:护理人员书面填写《护理不良事件报告单》四、激励机制1、鼓励自愿报告,对主动、及时上报不良事件的人员或科室给予表扬,并按照报告人的意愿对报告人给予保密。

2、对主动上报不良事件的非责任目击护士奖励人民币10-50元。

3、对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人奖励人民币____元。

4、不良事件发生后,不及时报告,虽然未形成医疗纠纷,但被职能部门检查发现的,给予处罚人民币____元。

5、根据不良事件等级划分给予责任人____元罚金。

五、护理人员在诊疗护理中做到如下几点:1.在护理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德。

2.各护理单元有防范处理护理不良事件的预案,预防其发生。

2024年护理不良事件管理制度及报告制度(三篇)

2024年护理不良事件管理制度及报告制度(三篇)

2024年护理不良事件管理制度及报告制度01护理不良事件定义护理不良事件是指在护理工作中,不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件,包括患者在住院期间发生的一切与治疗目的无关的事件,如护理缺陷、药物不良反应、仪器设施所致不良事件、意外事件(如患者走失、安全防护情况下的跌倒)等。

02不良事件等级(1)Ⅰ级事件(警讯事件)。

Ⅰ-A:非预期的死亡/严重经济损失/医患斗殴。

Ⅰ-B:非预期的严重伤残/较大经济损失/医闹。

(2)Ⅱ级事件(不良后果事件)。

(3)Ⅲ级事件(无后果事件)。

(4)Ⅳ级事件(临界后果事件)。

03护理不良事件管理规定与评定办法(一)本规定是指护理人员在正常执业过程中,过失导致的护理缺陷。

(二)护理不良事件评定办法护理不良事件发生后,由当事科室按照“护理不良事件处理与报告制度”进行上报及讨论,分析原因、提出防范措施,并进行初步定性。

然后由当事科室护士长在每月片区护理安全会议上汇报、讨论、最后定性。

如定性结果分歧较大或牵涉其他部门,交全院医疗安全会或专家顾问委员会讨论、定性。

(三)奖罚规定1、对主动报告不良事件者,科室护理绩效考核加____分;护理部按不良事件上报率≥____件/____张床位,年底奖励科室____分。

2、对杜绝Ⅰ级事件发生的个人,护理部一次性奖励____元;杜绝Ⅱ级事件发生的个人科室酌情给予奖励。

3、Ⅰ级事件(警讯事件)按“怀化市第一人民医院医疗责任处理管理办法”进行处理。

4、Ⅱ级事件(不良后果事件):扣当事人当月绩效____元。

5、对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,按情节轻重给予____元的处罚。

2024年护理不良事件管理制度及报告制度(二)摘要:护理不良事件的发生对患者和医疗机构都会造成严重的伤害和影响。

为了保障患者的权益和提升医疗质量,制定和完善护理不良事件管理制度及报告制度显得尤为重要。

本文从制度的设立、流程的规范、责任的明确、报告的要求等方面进行了详细阐述,并提出了一些建议。

护理安全(不良)事件报告制度

护理安全(不良)事件报告制度

一、护理安全(不良)事件报告制度是以保护患者为目的,要求:在护理活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德,避免不良事件的发生;一旦发生,必须认真评估发生不良事件的危险因素、不良事件的分级、报告原则,要及时制定防范计划与措施。

二、护理安全(不良)事件定义及分级医疗安全(不良)事件,是指在临床诊疗活动中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加病人痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。

护理安全(不良)事件是指在护理工作中,发生的不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件。

按事件的严重程度分四级: Ⅰ级事件(警告事件):非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失及患方因上述事件进行投诉、起诉、第三方仲裁或无理取闹的;②患方对医务人员进行人身攻击造成伤残、死亡或对医院的科室、设备进行毁坏,造成重大财产损失,正常医疗活动不能进行的。

Ⅱ级事件(不良后果事件):①在疾病医疗过程中因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害及患方因上述事件进行投诉、起诉、第三方仲裁的;②患方主观认为医方存在诊疗过失而进行投诉、起诉、第三方仲裁的,或因诊疗异议进行无理取闹(打横幅、摆花圈、大厅烧纸陈棺材等),对正常诊疗活动造成影响,但未造成人身伤害及财产损失的;③患方与医务人员发生肢体冲突,未造成伤害或仅造成轻伤,或医院的科室、设备因上述事件出现财产损失,但正常医疗活动尚能维持的。

Ⅲ级事件(未造成后果事件):虽然发生了错误事实,但未给患者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全恢复;②患方与医务人员仅发生言语冲突的。

Ⅳ级事件(隐患事件):由于及时发现并修正错误,未形成事实。

三、护理安全(不良)事件报告原则1.I级和II级事件属于强制性报告范畴,涉及重大医疗过失行为和医疗事故的报告原则应遵照国务院《医疗事故处理条例》(国发[1987]63号)、卫计委《医疗质量安全事件报告暂行规定》(卫医管发〔2011〕4号)执行。

护理不良事件报告及管理制度范文(4篇)

护理不良事件报告及管理制度范文(4篇)

护理不良事件报告及管理制度范文第一部分:引言1.1 编写目的护理不良事件是指在护理过程中发生的对病人造成损害的事件。

为了提高护理质量,保障病人的安全权益,制定护理不良事件报告及管理制度是必要的。

1.2 适用范围本制度适用于医疗机构所有从事护理工作的人员,包括医护人员、技术人员及管理人员等。

1.3 定义1)护理不良事件:在护理过程中发生的对病人造成损害的事件,包括行为不当、技术操作不当、设备问题、药物错误等。

2)护理过程:护理人员在完成护理任务的过程中所涉及的一系列工作,包括病人沟通、观察病情、执行医嘱、使用设备、药物管理等。

第二部分:护理不良事件报告程序2.1 事件的报告和记录2.1.1 发现及时报告任何人员在发现护理不良事件后,应及时向所在部门的负责人或主管汇报。

2.1.2 报告内容报告应包括事件的基本情况、发生时间、地点、参与人员、对病人的影响等信息,并附上相关的证据材料。

2.1.3 报告的记录所发生的护理不良事件,应进行详细的记录,并保存在相关部门的档案中。

2.2 事件的核查和评估2.2.1 核查责任人医疗机构应指定专人负责对护理不良事件进行核查和评估。

2.2.2 核查内容核查人员应核实事件的真实性,并对事件的原因和责任进行评估。

2.2.3 评估结果核查人员应根据事实情况,判断事件的严重程度,并提出改进意见和处罚建议。

第三部分:护理不良事件管理制度3.1 事件处理原则3.1.1 以病人为中心护理不良事件的处理应以病人的安全和利益为出发点,保障病人的合法权益。

3.1.2 责任追究对于有故意或重大过失的护理不良事件,应追究相关人员的责任,并保护病人的合法权益。

3.1.3 改进措施针对护理不良事件,应及时提出整改措施,确保类似事件不再发生,并持续改进护理质量。

3.2 事件处理流程3.2.1 事件接收和登记医疗机构应设立专门的接收窗口,接收和登记护理不良事件,确保每一起事件都能得到处理。

3.2.2 事件调查和核实医疗机构应组织专业人员进行调查和核实,收集相关证据材料,找出事件的原因和责任。

护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度

护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度

护理安全(不良)事件报告、管理与激励制度一、目的为了保障患者的安全和权益,提高护理服务质量,及时发现和处理护理过程中的非正常事件,减少不良影响的发生,特制定本制度。

本制度旨在规范护理人员的行为,提高护理安全水平,促进医院健康发展。

二、适用范围本制度适用于全院各护理单元的护理人员。

三、护理安全(不良)事件定义护理安全(不良)事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件。

包括护理投诉、药物错误、医嘱执行错误、非计划拔管、意外拔管、意外脱管、压力性损伤、高危压力性损伤、跌倒、坠床、烫伤、输液/输血及相关并发症、VTE、标本错误、特检错误、设施使用不当、物品管理错误、锐器伤以及与患者安全相关的、非正常的其他意外事件。

四、报告制度1. 护理人员在发现护理安全(不良)事件时,应立即向所在科室护士长报告。

2. 护士长应在接到报告后24小时内填写《护理安全(不良)事件报告表》,详细记录事件经过、原因、后果及采取的措施,并上报护理部。

3. 护理部接到报告后,应进行调查、分析,并根据事件严重程度采取相应的措施。

4. 护理安全(不良)事件应定期汇总、分析,并向全院通报。

五、管理措施1. 护理部应制定护理安全(不良)事件管理制度,明确各级人员职责,建立完善的护理安全(不良)事件管理体系。

2. 各护理单元应加强护理人员培训,提高护理安全意识,加强护理过程管理,预防护理安全(不良)事件的发生。

3. 护理部应定期组织护理安全(不良)事件应急预案演练,提高护理人员应对突发事件的能力。

4. 各护理单元应加强护理设施和物品管理,确保设施设备安全、物品齐全。

5. 护理部应加强与临床科室的沟通,共同防范护理安全(不良)事件的发生。

六、激励机制1. 对主动报告护理安全(不良)事件的人员,给予一定的绩效奖励。

2. 对在护理安全(不良)事件处理中表现出色、积极采取措施减少不良后果的人员,给予表彰和奖励。

3. 对连续多年未发生护理安全(不良)事件的科室,给予一定的奖励。

护理不良事件报告及管理制度(5篇)

护理不良事件报告及管理制度(5篇)

护理不良事件报告及管理制度1.护理不良事件分为护理差错、护理事故、在院跌倒、护理并发症护理投诉及其他意外或突发事件。

2.护理部及各科室具备防范、处理护理不良事件的预案,并不断修改完善。

3.发生护理不良事件后,当班护士要立即向护士长和当班医生汇报,本着病人安全第一的原则,迅速采取补救措施,尽量避免或减轻对病人健康的损害,或将损害降到最低程度。

4.护士长要逐级上报不良事件的原因、经过、后果,并按规定填写对应的登记表.情节严重的差错、投诉或病人自杀等突发事件半小时内上报护理部,其他不良事件____小时内上报护理部,护理部及时了解情况,给予处理意见,尽量降低对病人的损害.5.发生护理不良事件的各种有关记录、检验报告、药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,必要时封存,以备鉴定。

6.护理部制定护理投诉和纠纷的接待流程,热情接待、认真调查、尊重事实、耐心沟通、端正处理态度,____个工作日内给予答复.重大护理投诉,上报医院备案、讨论。

7.护理不良事件发生后,病区和科室要组织护士进行讨论,分析原因,提高认识、吸取教训、改进工作。

8.执行非惩罚护理不良事件报告制度,并鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患的事件以及有效杜绝差错的事例.如不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件,一经查实,视情节轻重给予处理。

9.各科室和护理部如实登记各类护理不良事件。

10.医院成立护理质量管理委员会和护理技术管理委员会,对上述事件每月汇总进行讨论,从制度合理性、制度执行、环节管理、工作流程、职业道德、主观态度等方面综合分析,根据事件的情节及对病人的影响,确定性质,提出奖惩意见和改进措施,在全院护士长会上传达,共享经验教训,不断提高护理工作质量。

护理不良事件报告及管理制度(2)是指医疗机构或护理部门建立的一套制度和程序,用于报告和管理护理过程中发生的不良事件。

其目的是及时发现护理质量问题,采取纠正措施,提高护理质量和安全水平。

护理不良事件管理制度及报告制度(4篇)

护理不良事件管理制度及报告制度(4篇)

护理不良事件管理制度及报告制度一、引言护理不良事件是指在护理过程中发生的一系列不符合规范要求的事件,包括病人疼痛、感染、误用药物、误诊等违背了护理原则和要求的行为和结果。

护理不良事件的发生不仅会损害病人的权益和安全,也会对医疗机构和护理人员的声誉和责任产生严重影响。

因此,建立一套完善的护理不良事件管理制度和报告制度是非常重要的。

二、护理不良事件管理制度1. 护理不良事件的定义和分类护理不良事件是指在护理过程中发生的一系列不符合规范要求的事件,包括病人疼痛、感染、误用药物、误诊等违背了护理原则和要求的行为和结果。

根据不同的事件类型,可以将护理不良事件分为以下几类:操作不规范、医患沟通不畅、病人安全问题、病人权益问题等。

2. 护理不良事件的预防和控制措施为了预防和控制护理不良事件的发生,需要制定相应的预防和控制措施。

首先,需要加强护理人员的培训和教育,提高其护理技能和素质。

其次,要建立健全的护理流程和规范,明确每个环节的操作要求和注意事项。

此外,还应加强病人教育,提高他们对自己护理的重视和主动性。

3. 护理不良事件的处理和追踪一旦发生护理不良事件,需要及时处理和追踪。

首先,要对事件进行调查和分析,找出事件发生的原因和责任方。

然后,制定相应的处理措施,包括对责任人的处罚和对病人的补偿。

最后,要进行事件的追踪和评估,确保类似事件不再发生,并总结经验教训,完善护理流程和规范。

三、护理不良事件报告制度1. 护理不良事件的报告义务和原则护理人员对于护理不良事件有报告的义务,不论事件的严重程度如何。

报告的原则包括及时性、准确性和全面性。

及时性是指在事件发生后应尽快向相关部门进行报告,以便及时处理和追踪。

准确性是指报告内容应真实可信,不夸大或掩饰事件的真相。

全面性是指报告内容应包括事件的经过、原因、责任方和处理结果等方面的信息。

2. 护理不良事件的报告流程和方式护理不良事件的报告流程包括从事件的发现和报告到处理和追踪的一系列环节。

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护理不良事件、安全隐患信息报告制度与激励机制
护理不良事件是指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;可能引发生纠纷,造成事故的事件。

包括给药错误、治疗不及时、针刺伤、压疮、烫伤、跌倒、坠床、药物外渗、管道滑脱、标本错误、手术患者、部位错误、手术器械遗留在体内等。

一、报告范围:
凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不良事件均属主动报告的范围。

二、不良事件分级:
Ⅰ级事件(警告事件):非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。

Ⅱ级事件(不良后果事件):在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。

Ⅲ级事件(未造成后果事件):虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。

Ⅳ级事件(隐患事件):由于及时发现错误,但未形成事实。

三、护理不良事件上报程序:
1、一般不良事件(Ⅲ、Ⅳ级事件):立即报告护士长,24-48小时内填报《护理不良事件
报告单》上报护理部。

2、严重不良事件(Ⅰ、Ⅱ级事件):当事人立即报告护士长、科主任或总值班,同时上
报护理部,由护理部核实结果后上报分管院领导,护士长于6小时内填报《护理不良事件报告单》。

3、护理部收到《护理不良事件报告单》后,填写《医疗(安全)不良事件报告表》报
送医务科。

四、报告形式:
1、口头报告:发生严重不良事件时,知情人员立即向护士长、科主任、总值班、护理
部口头报告事件情况。

2、书面报告:知情人员书面填写《护理不良事件报告单》上报护理部。

3、网络报告:知情人员登陆医院内网,填写完成《护理不良事件报告单》电子表格,
以电子邮件形式报告。

五、奖罚机制:
1、鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,视情节轻重可减轻或免于处罚,并按照
报告人的意愿对报告人行为给予保密。

2、对阻止重大安全事故发生的报告者予以200-500元现金奖励。

3、对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励。

4、对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励。

5、隐瞒不报经查实,视情节轻重给予50-2000元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院
《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理。

六、护理不良事件的防范及处理
1、有护理风险防范制度及措施,对护理质量定期进行分析及改进。

2、发生护理不良事件后应及时评估事件影响,所在科室及护理部积极采取有效措施,尽量
减少或消除不良后果。

3、发生护理不良事件后,科室应妥善保管有关记录、标本、化验结果及相关药品、器械等,
不得擅自涂改、销毁。

4、发生护理不良事件后,所在科室认真填写《护理不良事件报告单》,护士长应对事件
发生过程及时调查,在一周内组织科内讨论,分析原因、影响因素及管理等各个环节,提出改进意见及方案并呈交科护士长,跟踪改进措施落实情况并评价效果。

科护士长应对科室意见或方案提出建设性意见,并报送护理部。

5、护理部应及时组织护理质量管理委员会对发生的护理不良事件进行分析,并提出整
改建议及处理意见,返回给科室并督促改进。

七、不良事件上报流程。

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