劳动者职业卫生培训试题 附带答案

劳动者职业卫生培训

考试题

企业名称：

部门：姓名：分数：

（考试说明：①每题1分，共100分；成绩60分及以上及格。②未注明多选题者均为单选题）

第一部分：国家职业病防治法律法规基本知识

1.我国的职业病防治工作方针是：（C ）为主，防治结合。

A 健康B安全C预防

2.《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护C预防、控制

3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员

4.《职业病防治法》规定（B ）必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者

5.《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位B单位职工C劳动者

6.（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关

7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C ）标准。

A劳动保护B安全生产C职业卫生

8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。

A职业卫生B分开C劳动保护

9.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A ）间等卫生设施。

A孕妇休息B劳动保护C职业卫生

10.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（C ）管理。

A规划B计划C特殊

11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B ）。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果

12.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B ）和中文警示说明。

A安全标识B警示标识 C 英文

13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险

14.工会组织应当（B ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A 监督

B 督促并协助

C 协调

15.劳动者可以在（C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A 用人单位所在地

B 本人户籍所在地

C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

16.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（A ）诊断为职业病。

A 可以

B 不能

C 应当

17.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（B ）等资料。

A职业卫生档案B健康监护档案

C工作场所职业病危害因素检测结果

18.职业病诊断、鉴定费用由（ B ）承担。

A当事人 B 用人单位C工伤保险基金

19. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( A )承担。

A用人单位B劳动者C社会保障部门

20.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

21.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C )。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同

C调离原岗位，并妥善安置

22.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（ A ）的规定执行。

A工伤保险B社会救助基金C社会医疗保险

23.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（ B ）提出赔偿要求。

A地方政府卫生行政部门B用人单位C行业主管部门

24.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A ）承担。

A用人单位B劳动者C工伤保险基金

25.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B )。

A并向劳动者说明情况B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C并终止职业病病人依法享有的待遇

26．（A ）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A用人单位B医疗卫生机构C地方卫生行政部门

27．用人单位对从事（C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业

28.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A）。

A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决

29.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（C ）。

A、新产品

B、新方法

C、新材料

30.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（A ）承担。

A、用人单位

B、劳动社保部门

C、工会组织

第二部分：本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

31.用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人

32.用人单位应当建立、健全职业病防治（C ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、规章制度

B、责任制

C、机构

33.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

34.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A 告知卡

B 公告栏C警示标识和中文警示说明

35. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ C ）。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

A 告知卡

B 公告栏C警示标识和中文警示说明

36.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（A ）并及时通知用人单位。

A劳动者本人B病人家属C卫生行政部门

37.接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于（）学时，继续教育不得少于（）学时。继续教育的周期为（B ）年。

A 8 4 一

B 4 8 一

C 8 4 二