五年级成功训练教案
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第(一)节执教日期:年月日
教学内容:《我真幸福》
教学目标:1.让学生知道什么是幸福。
2.掌握抓住幸福的方法。
3.体会幸福的真正内涵。
教学重点:掌握抓住幸福的方法。
教学难点:体会幸福的真正内涵。
教学关键:体会幸福的真正内涵。
教学方法:自主交流法。
教学准备:相关资料
教学过程:
一、导入:
很多人以为,拥有大量的金钱就会得到幸福。但是,事实证明,金钱并不能保证给人带来幸福,今天我们来学习《我真幸福》一课。
二、新授:
训练内容:
试一试:
在工作纸上,写出让自已感觉幸福、印象深刻的几件事情,并与同学们交流。
交流:和小组同学交流自己对幸福的理解,接受同学们的鼓励和建议,并记录如下:
1.同学们对我的观点的看法和建议。
2.同学们在交流时,一定说出了很多“我真幸福”的理由。为什么平时没注意到这些?
3.把同学们列出而自己没想到的“幸福理由”抄写下来,大声地对自己说一声“我真幸福”。
三、成功加油站:
阅读成功案例:《试着去爱它》。感悟成功的真谛:现在就去做,就是幸福。
第(二)节执教日期:年月日
教学内容:《领导与下属》
教学目标:1.让学生知道什么是领导与下属。
2.掌握如何能做好领导与下属的方法。
3.体会人生的各个角色。
教学重点:掌握如何能做好领导与下属的方法。
教学难点:掌握如何能做好领导与下属的方法。
教学关键:体会人生的各个角色。
教学方法:自主交流法。
教学准备:相关资料
教学过程:
一、导入:
社会生活中,很多人扮演着领导的角色,他们支配着下属,完成着自已设计的各种任务。大家可知道,领导者在扮演自己的角色时最主要的任务是什么吗?今天学习《领导与下属》一课。
二、新授:
训练内容:
试一试:
大家将分组完成一项任务,在完成任务的过程中,每个人都要独立扮演自己的角色。每个人完成任务的情况将决定小组的最终成绩。
交流:和小组同学交流自己对领导与下属的理解,接受同学们的鼓励和建议,并记录如下:
1.同学们对我的观点的看法和建议。
2.每个人走向社会以后都有当领导和被领导的机会,但并不是每个人都能当好领导和下属,因为领导和下属的角色各有特殊的要求。
3.在此游戏中,我们体验到了什么?游戏给我们留下的最好印象是什么?(先填写工作纸,然后和同学们一起总结、反思游戏。)
三、成功加油站:
阅读成功案例:《团队A B C》。感悟成功的真谛:会做便是赢家。
第(三)节执教日期:年月日
教学内容:《愤怒》
教学目标:1.让学生知道愤怒的害处。
2.掌握如何控制愤怒的方法。
3.体会人生的各种心理。
教学重点:掌握如何控制愤怒的方法。
教学难点:掌握如何控制愤怒的方法。
教学关键:体会人生的各种心理。
教学方法:自主交流法。
教学准备:相关资料
教学过程:
一、导入:
我们对愤怒这种情绪一定不陌生,因为发怒的冲动是人一生下来便具有的。即使自己从来没生过所、没发过怒,但也一定看过别人发怒。
二、新授:
训练内容:
试一试:
全体同学按五人一组分为若干小组,每个人用简洁、概括的语言讲一个“愤怒”的故事,故事可以是亲身经历的,也可以是发生在别人身上的。
讲完故事后,针对下面工作纸上的内容和同学们一起交流,形成一致结论后填写工作纸。
交流:和小组同学交流自己对愤怒的理解,接受同学们的鼓励和建议,并记录如下:
1.同学们对我的观点的看法和建议。
2.生气、愤怒、仇恨的意思是一样的吗?为什么?
3.如果想控制愤怒,不让它爆发,最好的处理方式有哪些?
三、成功加油站:
阅读成功案例:《控制愤怒》。感悟成功的真谛:再生气也不愤怒。
第(四)节执教日期:年月日
教学内容:《师生换位》
教学目标:1.让学生知道老师的良苦用心。
2.掌握互换角色的方法。
3.体会人生的各种角色。
教学重点:掌握互换角色的方法。
教学难点:掌握互换角色的方法。
教学关键:体会人生的各种角色。
教学方法:自主交流法。
教学准备:相关资料
教学过程:
一、导入:
我们长时间和自已的老师在一起,师生之间建立了紧密的联系和密切的关系。我们对老师有着不同的期待,每个人对老师的印象和看法也不相同。
二、新授:
训练内容:
试一试
以“假如我是老师”为主题,把下面工作纸上的话续完。注意:一定要写真话,写心理话。
以“我现在是学生,因此….”为主题,再一次接续这些句子。同时,老师也会以“假如我是学生”为主题,把这些句子续完。这样,师生间就能把各自的想法做一番比较了。
交流:和小组同学交流自己对师生换位的理解,接受同学们的鼓励和建议,并记录如下:
1.同学们对我的观点的看法和建议。
2.大家一起交流,看看每个人的想法有什么不同。
3.如果你对老师或某个同学的说法有疑问,就发动大家一起讨论。
三、成功加油站:
阅读成功案例:《已所不欲,勿施于人》。感悟成功的真谛:活着要为它人着想。
第(五)节执教日期:年月日
教学内容:《收集信息》
教学目标:1.让学生知道什么是收集信息。