残联精神文明建设工作总结精

酒泉市残联2009-2010年度精神文明建设工作总结二年来,市残联在市委、市政府的领导下，在市文明委的指导下,坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕发展残疾人事业”的工作实际，认真组织开展了市委、市政府组织的各项创建活动，以加快构建和谐社会为主线,切实加强了社会主义思想道德教育,树立了正确的社会主义荣辱观，始终坚持两手抓，提高了创建水平，使精神文明建设工作迈上了新台阶。现将二年来的工作总结如下：

一、领导重视，强化组织管理落实。

市残联党组十分重视精神文明建设，始终将创精神文明建设工作纳入残联目标管理和重要议事日程当中，及时充实调整了精神文明建设领导小组成员，不断加强对精神文明建设工作的指导，明确责任，层层落实，做到分工明确，措施得力，廉洁自律、率先垂范。建立了党风廉政建设责任制，从严执行、廉洁自律，坚持了政务、内务、财务三公开制度，自觉接受群众监督。

二、搞好思想道德建设，提高素质。

市残联进一步加强残联领导班子和领导干部的执政能力建设,统一思想,形成合力，在市委、市政府和省残联的正

确领导下，振奋精神，克服困难，抢抓机遇，扎实工作,采取有效措施，力求使残疾人事业得到全面、协调、可持续的发展。领导班子在思想上、政治上同党支部中央保持高度一致,求实创新，清正廉洁，团结协作,努力搞好残联组织建设,在班子成员的带动下，市残联机关作风优良，深受好评。同时加强干部职工的思想道德素质和科学文化素质教育，使干部职工树立良好的思想，做到好学上进，爱岗敬业,依法行政,依法办事,依法管理，思想政治素质和业务素质得到提高,杜绝出现违纪违法的人和事。二年来,我们始终把政治思想教育放在干部队伍建设的首位。首先,坚持周一的政治学习制度，坚持把学习与解决思想问题、促进工作相结合，制订学习计划,安排学习内容，保证学习时间，注重学习效果。通过学习，提高了干部职工的

政治理论水平，使全体人员进一步提高了讲文明、树新风的自觉性。其二,以党支部为核心，以党员为重点，以加强先进性建设活动为契机，切实开展了知荣辱、树形象,一

个党员一面旗”主题实践活动,打造了机关广大党员干部知荣明耻，展示先进性的平台，增强了党的观念，增强了党员意识，保持了先进性。其三，加强三德”教育，在教育中做到了三突出，社会公德教育中突出了文明言行；职业道德教育中突出抓好优质服务，恪

守人道、廉洁”家庭美德教育中突出抓好尊老爱幼。其四,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面把握其内容，大力倡导基本道德规范，使其真正深入到每位职工内心，并落实到具体的道德行为上来。通过这些教育，机关全体同志形成了团结、实干、开拓、高效”的工作作风。注重机关干部的业务知识学习和文化素质的提高。单位为每位同志订阅了《中国残疾人》、《三月风》，充分利用周五业

务学习时间组织培训,及时将新鲜血液”输到每位同志身上。三、完善精神文明建设机制，落实各项创建措施为了更好开展精神文明创建活动，市残联采取了一系列的措施,确保创建活动有组织、有计划、有制度、有目标、有活动、有阵地。一是以

省残联的刊物《甘肃残联》为重要宣传阵地，旨在促进我市残疾人事业发展，推动

市残联的精神文明建设。二是继续完善制度，几年来市残联共制订了包括《酒泉市残联执行理事会工作制度》、《酒泉市残联党支部生活制度》等在内的十多个机关工作制度，以及《酒泉市＜中华人民共和国残疾人证＞办理办法》等管理办法, 狠抓落实,使机关作风得到明显改善。三是开展群众性精神文明创建活动，营造良好的扶残助残环境，激励残疾人自强自立。我市坚持开展助残日”活动,在青少年中开展志愿者助残

行动,通过新闻媒体介绍助残和自强事例，表彰助残先进和自强模范,在机关中开展帮扶残疾人活动。通过各种有效措施,全市上下形成良好的助残环境，残疾人自强事迹层出不穷。四是采取有效措施，保证活动经费到位。在市残联全体干部职工的努力下，精神文明创建活动取得一定成绩，受到群众好评,在机关内部，创先争优蔚然成风，团结务实的干事氛围真正形成。

四、积极开展爱心”系列助残活动，全心全意为残疾人服务

市残联急残疾人之所急，想残疾人之所想，以服务残疾人为己任,端正服务态度, 规范服务程序，竭诚为残疾人群众办好事、办实事，纪律严明，措施得力。二年来，市残联继续积极组织实施爱心助残复明、爱心助你行、爱心送温暖、爱心扶残助学、爱心社区助残、爱心危房改造、爱心助残扶贫解困工程一一整村推进残疾人脱贫示范村建设等爱心”助残系列活动，全面推进助残工作。另外全市各级残联在春节、助残日、中秋等节日还举行了形式多样的爱心助残送温暖”活动,各级残联邀请党政领导，联合有关部门，进百家,访百户,送温暖，表爱心,为贫困残疾人送上慰问金及

油、米、棉被等物资，送去党和政府的关心。这些活动在社会上引起强烈反响口碑极佳。

五、搞好综合治理。

市残联重视对干部职工的教育，制订了《酒泉市残联学习制度》，开展每月至少一次的机关学习，不断提高干部职工的水平。能认真完成上级规定的普法任务；认真执行国家法律、法规和规章，计划生育达标，无重大的责任事故。六、创建活动深入持久,促进的各项业务工作的发展，为残疾人做好事、办实事。

一是扶贫就业工作成绩显著。二年全市共扶持贫困残疾人8000人。实施农村贫困残疾人危房改造602户,新安臵了1000名残疾人就业,开展残疾人职业培训4000名残疾人。二是康复事业持续发展。完成白内障复明手术500列,为贫困白内障患者免费手术350列,资助盲童入学98名;对6名聋儿进行了语言听力训练,培训6名聋儿家长,供应残疾人用具578件，假肢装配7列，对85名脑瘫儿童、7名智残儿童进行了康复训练指导。三是维权工作。积极推进无障碍设施建设，抓好残疾人机动车免费停车和残疾人免费入厕问题的协调、落实等工作，进一步改善残疾人参与社会生活环境，为残疾人提供更多更好的公共服务。今年共接待来访

人员430件人次，做到了件件有回答、事事有结果。为3万名残疾人办理了《残疾人证》。四是其他工作全部达标。2010年市残联在精神文明创建工作中，

有计划、有措施、有检查评比，取得了一定的社会效果。职工讲文明礼貌，团结