企业员工岗前安全培训试题与答案

员工岗前安全培训考试卷

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一、填空题(每空2分,共45分)

1、安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。

2、自新中国成立以来,党中央、国务院历来重视安全生产工作,提出了“

、”的安全生产方针。

3、对新员工进行安全教育,从业人员岗前培训时间不得少于小时;煤矿、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。

4、我国《安全生产法》中明确规定从业人员依法享有和的权利。

5、安全用电常识:工厂、车间内的电气设备不要,自己使用的电气设备出了故障,不得,也不得运行,应即请电工检修。

6、火场逃生的原则是、、、救助结合。

7、在生产过程中,当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的,对人身安全有危害的事故,

操作工放弃手上工作,逃离现场。

二、单项选择题(每题2分,共10分)

1、当发现火灾或自己的周围发生火灾时,要迅速拨打火警求救电话()救护电话()。

(A)110 (B)119

(C)114 (D)120

2、按经济损失程度分,较大损失事故是指()。

(A)经济损失小于1万元的事故

(B)经济损失大于1万元、小于10万元的事故

(C)经济损失大于10万元、小于100万元的事故

(D)经济损失大于100万元的事故

3、不属于新员工上岗前的三级安全教育()

(A)劳动部门(局)级安全教育(B)公司(厂)级安全教育

(C)车间(工段)级安全教育(D)班组级安全教育

4、不属于安全教育的基本内容()

(A)安全思想教育(B)安全知识教育

(C)安全技能教育(D)安全法制教育

5、下面哪种属于特种操作工()

(A)压片工(B)包衣工

(C)锅炉工(D)制粒工

三、判断题(正确(“√”),错误(“×”),每题3分共15分)

1、我国在GB3805—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。()

2、在上下班途中,受到机动车事故伤害不算是工伤。()

3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。()

4、从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。()

5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或视

同工伤。()

四、名词解释(每题3分,计15分)

1、安全:

2、安全条件:

3、生产事故:

4、三违:

5、三不伤害:

五、简答题(每题5分共15分)

1、从业人员的人身保障权利包括哪几项?

2、新员工安全教育的目的和作用?

3、什么是安全操作?

员工岗前安全培训答案

填空题:

1、安全枝术水平,防范事故能力

2、安全第一,预防为主

3、24 ,72

4、工伤保险,伤亡求偿

5、随便乱动,私自修理,带故障

6、确保安全,迅速撤离,顾全大局

7、有权利

单项选择题:B A B A D C

判断题:√××√√

名词解释:

安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。

安全条件:在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。

生产事故:在生产过程中一个或一系列非预期的导致人员伤亡、疾病或死亡,设备或产品损失或破坏,以及危害环境的事件。

三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

三不伤害:员工进行生产劳动时做到“不伤害他人,不伤害自己、不被别人伤害”

简答题:

1、①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。

③对本单位不安全生产的批评、检举和控告的权利。④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。⑤紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

2、①提高新员工安全意识。②提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。③动员新员工参加安全管理。

3、①工作中,应尽量不进行可使人体带电的活动,②合理使用规定的劳动保护用品和工具。③工作时应有条不紊、果断稳重,避免急骤动作。④在有静电危险的场所,不得携带与工作无关的金属物品,如钥匙、硬币、手表、等。⑤不准使用化纤材料制作的拖布或抹布擦洗物体或地面。

填空题:

1、安全枝术水平,防范事故能力

2、安全第一,预防为主

3、24 ,72

4、工伤保险,伤亡求偿

5、随便乱动,私自修理,带故障

6、确保安全,迅速撤离,顾全大局

7、有权利

单项选择题:B A B A D C

判断题:√××√√

名词解释:

安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。

安全条件:在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。

三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

生产事故:在生产过程中一个或一系列非预期的导致人员伤亡、疾病或死亡,设备或产品损失或破坏,以及危害环境的事件。

三不伤害:员工进行生产劳动时做到“不伤害他人,不伤害自己、不被别人伤害”。

简答题:

1、①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。

③对本单位不安全生产的批评、检举和控告的权利。④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。⑤紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

2、①提高新员工安全意识。②提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。③动员新员工参加安全管理。

3、①工作中,应尽量不进行可使人体带电的活动,②合理使用规定的劳动保护用品和工具。③工作时应有条不紊、果断稳重,避免急骤动作。④在有静电危险的场所,不得携带与工作无关的金属物品,如钥匙、硬币、手表等。⑤不准使用化纤材料制作的拖布或抹布擦洗物体或地面。