矿山各级人员安全承诺书范本.docx

总裁安全承诺书

我作为公司总裁，为保障公司员工的身体健康和生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，本人郑重向上级有关部门和全

体员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务。

一、作为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全

面责任。

二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全

生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产

管理人员履行安全管理职责。

三、积极落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制

和各项安全生产规章制度，操作规程，并严格执行。

四、确保安全生产的资金投入，不断改善生产环境，保证公

司持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全

生产条件。

五、建立并落实隐患排查治理制度，加强安全生产监督检查，即时发现和排除安全隐患。

六、依法对公司从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

七、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

八、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效检测、监控和整改。

九、依法制定和完善安全生产事故应急预案，实时组织应急

演练，提高应急救援能力。

十、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职

业危害因素、防范措施和事故应急措施，保证从业人员的权益。

十一、尊重从业人员在安全生产方面的权益，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改进建议，支持员工在安全生产

方面提出批评、举报，保证提出对批评、举报的员工不打击报复，

不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十二、为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护

用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

十三、保证新建、改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”。

十四、按要求及时准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。

十五、自觉接受各级安全生产监督部门的监督检查，绝不弄

虚作假。

十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺人：

二Ｏ一三年月日

总经理安全承诺书

本人作为 XX矿业总经理，为保障公司员工的身体健康、生命

和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承

诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家 ( 行业 ) 安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真

组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整

改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术

对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生

产条件。

6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项

目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用

国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全

工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监

督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正

失职和违章行为。

9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。

定期公司安全生产工作会议( 包括定期召开安委会会议) ，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考核安全生产责任制落实情况，研究解决安全

生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品

给公司员工，并在公司内得到规范使用。

12、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对

事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。

13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司

的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案

得到有效实施。

承诺人 ( 签字 ) ：

日期：年月日

综合部长安全承诺书

本人作为 XX矿业综合部长，为保障公司员工的身体健康、生

命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司

领导和员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级

和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及

时组织会审，并打印、下发。

2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安

全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。

加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。

3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责

任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，同安全员组织对职工的安全技术教

育及各种作业人员的培训、考核工作。

5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检

查。

6、控制加班、加点，贯彻劳动法。

7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工

伤鉴定工作。

8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核