安全管理人员考试试题及答案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全管理人员教育培训考试试题
单位:姓名:得分:
一、单选题(每道题2分,共40分)
1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()。
A项目经理B安全总监C安质部长D专职安全员
2、影响人的安全行为的环境因素是()。
A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等
B、社会知觉、角色、价值观等
C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等
3、为防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最好?( )
A、纯净水
B、汽水
C、淡盐水
D、不喝
4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分钟挤压()次。
A、60~80
B、70~90
C、80~l00
D、30~50
5、扑救电气设备火灾时,不能用什么灭火? ( )
A.四氯化碳灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器
6、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应()。
A、站在铁板上操作
B、站在绝缘胶板上操作
C、穿防静电鞋操作
7、三线电缆中的红线代表()。
A.零线B.火线C.地线
8、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应悬挂如下哪种标示牌? ()
A."在此工作”B.“止步,高压危险”C.“禁止合闸,有人工作”
9、重视和保障从业人员的(),是贯穿《安全生产法》的主线。
A.知情权
B.生命权
C.健康权
D.批评检举权
10、对新建、改建、扩建项目,必须执行安全设施与生产设施()、同时投入使用的“三同时”原则。
A 同时设计、同时生产
B 同时生产、同时施工C同时设计、同时施工
11、我国的消防方针是:()
A、安全第一,预防为主。
B、预防为主,防消结合。
C、预防为主、防治结合。
12、“全国安全生产月活动”在( )月。“全国质量月活动”在( )月。( )
A、6月、9月
B、9月、6月
C、6月、8月
D、8月、6月
13、国际规定,电压()伏以下不必考虑防止电击的危险。
A.36伏B.65伏C.25伏
14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的()。
A.安全生产技术
B.安全生产知识
C.安全生产条件
D.安全生产素质
15、如果是遇湿易燃物品发生火灾,禁止用()灭火。
A 沙土B干粉灭火器C水、泡沫灭火器
16、安全宣传教育的最终目的是()
A、提高干部职工的安全生产素质
B、树立全局观
C、提高科技水平
D、其他
17、火灾使人致命的最主要的原因是:()
A、被人践踏
B、窒息
C、烧伤
18、发现人员触电时,应立即(),使之尽快脱离电源。
A 用铁棍拨开电源线B用绝缘物体拨开电源或触电者C 用手拉开触电人员
19、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),
并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.劳动作业用品
B. 劳动配戴用品
C.劳动防护用品
D.劳动保护用品
20、从业人员发现()危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
A. 有可能
B.直接
C.间隔
D. 间接
二、填空题(每空2分,共50分)
1、《安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得方可上岗作业。
2、安全隐患是指可导致事故发生的、、。
3、按事故类别分,建筑施工企业的五大伤害是、、、、。
4、安全生产许可证条例中要求持证上岗的三类人员是指:、、。
5、安全技术措施是预防企业员工在工作中发生工伤事故的各项措施,包括、、和。
6、我国的安全生产方针是“、预防为主、综合治理”。
7、高处作业通常说的“三宝”,指的是、、。
8、发现有人煤气中毒时,应、、、。
9、安全色标有哪四种颜色:。
三、简答题(共10分)
1、问:什么是“四不伤害”“三违”和“四不放过”?(10分)
一、1 -5DCCCC 6-10BBCBC 11-15BADBC 16-20ACBCB
二、1、特种作业操作资格证书
2、人的不安全行为物的不安全状态管理的缺陷
3、高处坠落物体打击触电事故机械伤害坍塌
4、企业主要负责人项目负责人专职安全管理人员
5、防护装置保险装置信号装置防爆炸装置
6、安全第一
7、安全帽安全带安全网
8、迅速用湿毛巾捂住口鼻打开门窗通风立即切断气源关闭电源
9、红黄蓝绿
三、四不伤害”:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。
“三违”:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
“四不放过”:(1)事故原因没有查清不放过;
(2)事故责任者没有严肃处理不放过;
(3)广大职工没有受到教育不放过;
(4)防范措施没有落实不放过。
青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才