小学教师安全培训记录2
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小学教师安全培训记录
培训时间 : 2014年11月10日
培训地点:学校会议室
参加人员:全体教师
主讲人:付永强
培训对象:全校教师
过程:
安全知识培训材料
为了进一步强化学校教师安全管理意识,增强抓好安全工作的紧迫感和责任感,不断提高学校安全管理水平,确保学校平安稳定,学校拟定南王小学全体教职工安全知识培训材料。希望全体教职工高度重视安全工作,并在今后的各项活动中认真贯彻和落实。
一、强化安全意识,落实一岗双责
按照国家、省、市、县有关文件的要求,老师必须严格落实“一岗双责”,坚持一手抓教育教学,一手抓安全管理。教学和安全工作都是教职工的本职工作,明白抓安全不是哪个人、哪个领导的事情,而是全体教职员工共同的责任和义务,明白不抓安全就是失职,抓不好安全就是不称职,懂得抓不好安全工作就得付出代价甚至是惨重的代价,深知抓不好安全工作,就是对自己和自己的家庭不负责任,就有可能酿成一人不幸,全家痛苦的悲剧。
在安全管理工作中,不能有丝毫的麻痹大意,不能有丝毫的侥幸心理,不能有丝毫的松劲情绪。不仅要天天讲,而且要详细记录,更重要的是把各项工作做细、做精、做规范,在落实上狠下功夫。
二、采用多种形式,加强学生安全知识教育
1、安全教育内容:交通安全教育,不准私自下河下塘洗澡的教育,实验课和体育课的课前安全教育,改不良卫生习惯教育,疾病预防教育,自救与逃生教育,防火灾的教育、科学防雷防电的教育,远离危险的教育,文明上网的教育等。
2、教育形式:学校开展的各类活动都必须对学生进行安全知识教育。
①学生集会、开学典礼、每周一的升旗仪式,由学校分管领导,大队辅导员、值周教师对学生进行安全知识教育,每周末放学时由班主任对学生进行交通安全教育。
②学校或班主任利用家长会或致家长的一封信,要求家长对学生进行安全教育。
③学校组织学生讨论、命题作文、安全知识检测等形式对学生进行安全基本知识训练。
④学校在显要位置书写安全温馨提示。
3、教育手段
①着力渲染校园安全文化氛围,达到潜移默化作用,由王义良老师负责。
②学校定期聘请专业人士讲辅导课(法制课、交通课、消防演练课)。
③开展各类活动寓教于乐。
④用身边的人和事现身说法。
⑤必要时给家长发告知书,对社会发告示,危险地段、危险事项温馨提示。
4、对未成年人,不提倡见义勇为,改见义勇为为见义自危为教育。
小学教师安全培训记录
培训时间 : 2014年12月15日
培训地点:学校会议室
参加人员:全体教师
主讲人:付永强
培训对象:全校教师
过程:
一、从学校实际出发,狠抓薄弱环节的管理
1、坚持校园值周。本周值周教师,当天行政值周,认真负责履行职责,努力做好安全教育管理工作,预防处理安全工作日常事务。
2、门卫工作人员严把校门关、守好门,守住门,严格控制学生出入。
3、加强学生日常行为习惯的养成教育。小学生日常行为习惯的养成教育是学校工作的永恒课题,是长期坚持教育的过程。为此,学校、少先队、班主任要把这项工作纳入德育工作的重要内容来抓。
①明确职责相互协作:教导处分管、大队部执行、班主任落实。②少先队安排、组织指导红领巾监督岗,充分发挥学生的主观能动性,扎实地做好校园小主人监督管理工作。坚持每周一的红领巾监督岗的登台,好人好事,坏人坏事的亮相制度。
③要求学生做到十不准:一不准喝生水,吃生、冷、剩食物和零食。二是不准私自下河洗澡。三不准在校园内奔跑、追逐和打架斗殴。四不准随地吐痰。五不准乱扔垃圾、果皮、纸屑。六不准随处乱涂乱画。七不
准乱摆乱放。八不准进网吧上网。九不准学生骑自行车、乘坐摩托、三无车辆上学。十不准将刀具、滑轮、蜡烛、火柴等危险玩具带到学校。
6、班主任认真检验学生预防接种情况,并督促办理。
7、检查校园防雷设施设备。配齐并检查灭火器,检查校园电路是否受损或老化,做到及时更换和维修。全体教职工注意用电安全,离开时必须关好电源开关,避免火灾事故。
9、男教师不得侮辱女学生,不能单独把女学生叫到隐蔽的场所。
第3/4页10、留下工作印迹,规范工作资料,如安全工作记录本,值班记录本、安全责任书等。
二、完善制度,落实责任
1、建立健全并及时修订安全管理制度和各类应急预案。(责任人:分管领导、办公室、安全员)。
2、各类预案进行现场演练,每学期不少于两次。(责任人:分管安全领导及相关人员)。
3、坚持安全工作日检查:周汇总、月报告、季研究制度。(责任人:学校领分管安全领导、安全员、班主任)。
4、沉着应对突发事件,注意处理的方法和技巧。(责任人:相关工作人员)
①事故现场抓好五个环节:一是立即抢救伤员,根据具体情况,妥善处理。二是注意保护现场,疏散闲杂人员,设立警戒线。三是及时报告(相
关人员或学校)。四是尽快通知家长。五是研究处理技巧。六是不夸大其辞散布信息,以免惊惶造成不稳定。
②事故发生后抓好五件事:一是防止新的伤害;二是调查事故发生的经过;三是组织人员处理;四是研究处理技巧;五是维护正常的工作秩序。