妇女维权知识
《妇女权益保障法》宣传材料
《妇女权益保障法》宣传材料第一篇：《妇女权益保障法》宣传材料《妇女权益保障法》宣传材料1、《妇女权益保障法》的基本原则包括：（1）男女权利平等。
（2）对妇女权益实行特殊保护。
（3）国家逐步完善对妇女的社会保障制度。
（4）禁止歧视、虐待、残害妇女。
2、婚姻自由是指男女双方有缔结或者解除婚姻关系，不受任何人的强迫或干涉的自由。
3、保障妇女受教育权利应达到的目标：（1）尽快普及义务教育，使适龄女性儿童、少年都能够接受义务教育，具有初等文化教育水平。
（2）大力发展妇女成人教育，提高成年妇女的教育水平。
4、妇女的劳动就业权益受到的法律保护包括：用人单位在录用职工的时候，除了那些不适合妇女从事的工种或者工作岗位以外，均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位在录用职工时，应当依照法律规定与女职工签订劳动（聘用）合同或者服务协议，并不得在合同或协议中有规定限制女职工结婚、生育的内容。
用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
用人单位应当执行国家退休制度，不得以性别为由歧视妇女。
5、在农村妇女相关财产权益方面的新规定有：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益”。
针对因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女权益受到侵害的突出问题，规定“男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
6、妇女享有的人身权利包括：生命健康权、人身自由权、名誉权、荣誉权、姓名权、肖像权、亲权、监护权以及著作权、发明权等等。
7、在下列情形下，单位不得单方解除与女职工的劳动关系：（1）女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳婴儿；（2）女职工患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；（3）女职工患病或者负伤，在规定的医疗期内；（4）法律、法规规定的其他情形。
8、家庭暴力实施者应承担的法律责任包括：（1）民事责任。
中华人民共和国妇女权益保障法》知识答题
中华人民共和国妇女权益保障法》知识答题近日，中华人民共和国妇女权益保障法正式实施。
这项法律的颁布，有利于保障妇女的基本权益，提高妇女在社会中的地位地位，让妇女在平等的基础上参与社会建设、经济发展和国家治理。
接下来，我们将为您介绍这部法律的主要内容。
一、《中华人民共和国妇女权益保障法》的背景与意义妇女是社会中的一支重要力量，是家庭和社会发展中不可或缺的一部分。
近些年来，社会对妇女权益的保障一直存在不足，女性在教育、就业、婚姻家庭、权益保障等方面仍然受到许多不公平待遇。
因此，本法的制定与实施，为维护妇女的合法权益，促进性别平等的实现，提高妇女参与社会发展的积极性和创造力，具有重要意义。
二、《中华人民共和国妇女权益保障法》的主要内容1、教育领域：保障妇女享有受教育平等的机会，加强对妇女进行性别平等教育，禁止以性别为由实施歧视或限制其接受教育。
2、就业领域：保障女性的就业权益，禁止性别歧视和就业限制，加强对女性特别是孕期和哺乳期的保护。
3、婚姻家庭领域：保障妇女在婚姻家庭中的权利和福利，禁止家庭暴力行为，加强家庭教育和家庭和谐建设。
4、身体健康领域：保护妇女的生育权利，鼓励开展孕前保健、产前、产后护理和婴幼儿保健等服务，加强女性健康知识的普及。
5、社会保障领域：促进妇女的社会保障，加强妇女劳动者社会保险和社会救助的保障，确保妇女特别是贫困和弱势群体的基本生活保障。
三、总结《中华人民共和国妇女权益保障法》是一项重要的法律法规，它的实施不仅有利于保障妇女的权益，促进性别平等，也将弘扬社会主义核心价值观，加强社会治理，建立和谐社会。
我们相信，在全社会的共同努力下，妇女的地位和权利将会得到更好地保障，推动国家和社会的稳定与繁荣。
妇女法律知识讲座PPT
我国妇女的具体权益与保护措施
2、保护适龄女性儿童少年尤其是弱势女童接受义务教育的规定
《妇女权益保障法》第18条第3款 政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就 学存在的实际困难，并创造条件，保证贫困、残疾和流动人口中的适龄女性儿童少年完成义务教育。
3、针对城乡妇女需求组织妇女接受培训的规定
部门：宣传部
汇报人：林某某
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目录 N
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01 为什么要用法律保护妇女权益
04 妇女的劳动和社会保障权益
02 我国妇女的具体权益与保护措施
05 妇女在婚姻家庭中的权益
03 妇女的人身权利与妇女的财产权益 06 最新的生育保险文件的宣贯
PART 01
为什么要用法律保 护妇女权益
为什么要用法律保护妇女权益
政治 文化 劳动 财产 人身 婚姻家庭
提高妇女的参政比例，如何落实妇女的政治权利；
妇女受教育程度总体上低于男性，农村妇女完成义务教育的占47%，许多贫困和流动人口 中的女童不能完成义务教育，招生中仍存在性别歧视；
女职工特殊劳动保护落实不到位，妇女享受社会保障和职工福利的程度低于男性，生育保 险的全国平均覆盖率低；
1、预防和制止对妇女实施的家庭暴力
第46条 禁止对妇女实施家庭暴力。 国家采取措施，预防和制止家庭暴力。 公安、民政、司法行政等部门以及城乡基
第十一条 妇女享有与男子 平等的选举权和被选举权。
我国妇女的具体权益与保护措施
2、妇女特 有的政治权
利
“国家积极培养和选拔女干部。” “各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。” “对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳；对于有关侵害妇
妇女维权法律知识
妇女维权法律知识随着社会的发展和进步，妇女在社会中的地位逐渐提升。
然而，妇女在实现平等权益方面仍面临着许多挑战和困境。
为了保护妇女的权益和推动性别平等，各个国家制定了妇女维权的法律法规。
本文将介绍一些常见的妇女维权法律知识，帮助人们更好地了解和维护妇女的权益。
一、反家庭暴力法反家庭暴力法是一项旨在保护妇女免受家庭暴力侵害的法律。
根据该法，任何形式的家庭暴力行为，包括身体虐待、精神虐待、性侵犯等都是违法行为。
当妇女遭受家庭暴力时，可以寻求法律保护，例如向警察报案、申请保护令等。
同时，该法律也规定了惩治家庭暴力犯罪的措施和制裁力度，以确保妇女的安全和权益不受侵害。
二、反性骚扰法反性骚扰法的目的是保护妇女不受性骚扰行为的侵害。
根据该法，任何形式的性骚扰行为，包括言语、非语言或身体接触等都是违法的。
当妇女遭受性骚扰时，可以通过提起诉讼、向劳动监察部门举报或寻求相关法律机构的帮助解决问题。
此外，该法还规定了雇主应采取的预防措施和处理机制，以防止和有效打击性骚扰行为的发生。
三、妇女权益保护法妇女权益保护法是维护妇女权益的一项重要法律。
根据该法，任何对妇女的非法歧视都是违法的，包括但不限于解雇、拒绝雇佣、工资待遇不平等等。
当妇女遭受性别歧视时，可以通过提起诉讼、向劳动监察部门举报或寻求相关法律机构的帮助获得维权。
此外，该法还规定了雇主应采取的平等就业措施和政府应提供的妇女权益保护服务，以确保妇女的平等权益得到有效保障。
四、婚姻家庭继承法婚姻家庭继承法是为了保护妇女在婚姻关系中的权益而制定的法律。
根据该法，婚姻关系中的财产应当平等分割，婚后所得财产应当享有共同所有权。
当然，如果婚姻关系解除，双方的财产也应该平等分取或合理划分。
婚姻家庭继承法还规定了妇女婚后对夫婿财产的继承权，以及未成年子女的抚养和教育问题，保障妇女在婚姻家庭关系中的合法权益。
总结起来，妇女维权法律知识涵盖了反家庭暴力法、反性骚扰法、妇女权益保护法和婚姻家庭继承法等。
妇女维权知识
妇女维权知识在当今社会，妇女维权问题备受关注。
妇女的权益和地位在过去几十年来得到了显著的改善，但仍存在一些问题和挑战。
本文将介绍妇女维权的重要性，以及妇女在不同领域中面临的具体问题，并提供一些妇女维权的策略和建议。
一、妇女维权的重要性1. 社会公正与平等妇女维权是追求社会公正与平等的一种重要手段。
每个人都应享有平等的权利和机会，不论性别、年龄、种族或其他身份特征。
妇女维权的目标是消除性别不平等和歧视，并确保妇女能够在社会、经济和政治领域中获得平等的地位和机会。
2. 个人尊严和自主权妇女维权也与个人尊严和自主权紧密相关。
妇女应该有权自主地决定自己的生活和未来。
这包括决定是否结婚、生育和从事哪种工作。
妇女维权的目标是确保妇女能够在没有外来压力和干涉的情况下做出自己的选择，并真正实现个人尊严和自主权。
二、妇女维权的领域和具体问题1. 家庭暴力和性别暴力家庭暴力和性别暴力是当今社会中妇女面临的重要问题。
家庭暴力涉及妇女在家庭中遭受的身体、心理或经济上的暴力。
性别暴力则包括性侵犯、性虐待和家庭强制性行为等形式。
这些暴力行为不仅对妇女的身体和心理造成伤害，还限制了妇女的自由和机会。
2. 性别歧视和职场不平等性别歧视和职场不平等是另一个重要的妇女维权领域。
虽然在很多国家立法中明确规定了平等待遇的原则，但实际上，妇女在职场中仍然面临着许多挑战。
这包括薪资差距、升职机会的限制以及性别歧视和性骚扰等问题。
妇女维权的目标是推动公平的劳动力市场，确保妇女能够获得平等和公正的就业条件。
3. 妇女健康和生殖权益妇女健康和生殖权益也是妇女维权的重要议题。
许多妇女在获得适当的医疗和健康服务方面面临挑战。
这包括对性教育的限制、合法堕胎权益的争议以及对妇女健康问题的忽视。
妇女维权的目标是确保妇女能够获得质量高、平等和包容的健康服务，同时保护妇女的生殖权益。
三、妇女维权的策略和建议1. 法律和政策改革法律和政策改革是妇女维权的重要策略之一。
妇女权益保障法问答
《中华人民共和国妇女权益保障法》知识问答一、问：《妇女权益保障法》规定中国妇女享有哪些权利？答：《妇女权益保障法》是我国第一部全面保障妇女权益的基本法。
它从六个方面对保障妇女包括女职工的合法权益作出了明确、系统、全面的规定。
包括：1、保障妇女享有与男子平等的政治权利政治权利是宪法赋予公民享有的参与国家政治生活的权利，包括选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由权利，对国家机关及其工作人员有批评、建议的权利，对其违法失职行为有向国家机关进行申诉控告或检举的权利。
2、保障妇女享有与男子平等的文化教育权利政治权利是宪法赋予公民享有的参与国家政治生活的权利，包括选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由权利，对国家机关及其工作人员有批评、建议的权利，对其违法失职行为有向国家机关进行申诉控告或检举的权利。
3、保障妇女享有与男子平等的文化教育权利文化教育权利是法律赋予公民的基本权利之一，是指公民有要求和接受文化教育和职业培训，以提高自己的文化素质和知识水平的权利。
4、保障妇女享有与男子平等的劳动权利劳动权利是我国宪法赋予公民的一项基本权利，它包括劳动就业权、择业权、劳动报酬权、民主管理权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权等。
5、保障妇女享有与男子平等的财产权利财产权包括：1、根据民事关系产生的财产所有权和与财产所有权有关的财产权，如：承包经营权、采矿权记忆负债权和知识产权中的财产权利。
2、因劳动关系产生的劳动报酬权，夫妻间的抚养权、财产继承权、赡养的权利等。
6、保障妇女享有与男子平等的人身权利人身权利即法律赋予公民的与其人身不可分离不具有直接产权内容的权利，是公民的一项基本权利，包括人格权与身份权。
人格权包括：生命健康权、人身自由权、姓名权、肖像权、名誉权、婚姻自主权等。
身份权包括亲属权、监护权、荣誉权、制造者身份权等。
二、问：《妇女权益保障法》规定国家保护妇女依法享有的特殊权益包括哪些内容？答：1、安全和健康保障的权利；2、受特殊保护的权利；3、不因某些特殊事由被辞退和单方解除合同；4、特殊时期男方不提出离婚；5、离婚时照顾妇女的住房权；6、离婚处理子女抚养问题时，照顾女方合理要求；7、离婚处理财产时，照顾女方的权益；8、作为犯罪嫌疑人、被告人，特殊时期不受逮捕的权利；9、即使犯罪被判处死刑，但在特殊时期有不被判处死刑的权利。
妇女维权常见法律问题（2）
妇⼥维权常见法律问题(2) 妇⼥维权法律知识 26、妇⼥在婚姻、家庭中财产权利体现在哪些⽅⾯? (1)对共同财产有平等的处理权。
(2)继承遗产的权利。
27、妇⼥所享有的夫妻共同财产的范围有哪些? 答：按照婚姻法有关夫妻财产的规定，夫妻双⽅或⼀⽅在婚姻关系存续期间所得的合法收⼊为夫妻共同财产。
其范围包括：夫妻双⽅或⼀⽅劳动所得的⼯资、奖⾦;⽣产、经营活动的收益;夫妻⼀⽅或双⽅由知识产权取得的经济利益，夫妻双⽅因继承或受赠与取得的财产(必须是遗嘱或赠与合同中未确定只归夫或妻⼀⽅的财产);其他应当归夫妻共同所有的财产。
28、什么是“性骚扰”? 答：所谓“性骚扰”，⼀般是指在⼯作场所或是其他场所，⼀⽅向另⼀⽅作出不受欢迎、与性有关的⾔语或举动，包括不情愿的⾝体接触、提出与性相关的⾏为作为给予某种利益的条件、不涉及⾝体接触但与性相关的⾔语、图⽂展⽰及姿势或者其他⼿段，给另⼀⽅造成⼀定的⾝⼼伤害和痛苦的⾏为。
29、妇⼥能否⾃主决定结婚或者离婚的事项? 答：能。
根据《中华⼈民共和国妇⼥权益保障法》第44条，国家保护妇⼥的婚姻⾃主权。
禁⽌⼲涉妇⼥的结婚、离婚⾃由。
30、⼥⽅在什么期间男⽅不得提出离婚? 答：根据《中华⼈民共和国妇⼥权益保障法》第46条，⼥⽅在怀孕期间、分娩后⼀年内或者终⽌妊娠后六个⽉内，男⽅不得提出离婚。
⼥⽅提出离婚的，或者⼈民法院认为确有必要受理男⽅离婚请求的，不在此限。
31、对妇⼥实施家庭暴⼒是家务事，不会构成犯罪，对吗? 答：不对。
根据《中华⼈民共和国妇⼥权益保障法》第46条，禁⽌对妇⼥实施家庭暴⼒。
持续性、经常性的家庭暴⼒，构成虐待。
根据《中华⼈民共和国刑法》第260条，虐待家庭成员，情节恶劣的，构成虐待罪。
除此之外，严重的家庭暴⼒可能触犯刑法其他的规定，构成“暴⼒⼲涉婚姻⾃由罪”、“虐待罪”、“故意伤害罪”、“故意杀⼈罪”、“侮辱罪”等。
32、遭受家庭暴⼒的妇⼥可以向什么机构或者组织寻求救助? 答：根据《中华⼈民共和国妇⼥权益保障法》第46条规定，遭受家庭暴⼒的妇⼥可以向公安、民政、司法⾏政等部门以及居民委员会、村民委员会等城乡基层群众性⾃治组织、社会团体寻求救助，这些单位应当在各⾃的职责范围内预防和制⽌家庭暴⼒，依法为受害妇⼥提供救助。
“三八”维权周妇女儿童法律知识测试题
“三八”维权周妇女儿童法律知识测试题一、单项选择题：1、新修订的妇女权益保障法自（）起施行。
A.2022年10月30日(正确答案)B.2022年11月1日C.2023年1月1日D.2023年3月1日2、（）是国家的基本国策。
妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
A. 男女同工同酬(正确答案)B. 男女平等C. 按劳分配D. 按需分配3、医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重（）的意愿。
A.妇女家属(正确答案)B.妇女本人C.主治医师D.妇女朋友4、婚姻登记机关应当提供（）服务，引导当事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
A. 婚姻家庭辅导(正确答案)B. 婚姻家庭教育C. 婚前财产公证D.婚前家庭辅导5、学校应当建立有效预防和科学处置性侵害、性骚扰的工作制度。
对性侵害、性骚扰女学生的违法犯罪行为，学校（）A.不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。
(正确答案)B.不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，是否向公安机关、教育行政部门报告，要征求父母或者监护人的意见。
C.不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，是否向公安机关、教育行政部门报告，要征求受害人本人的意见。
6、一男子向某女子表白被拒后怀恨在心，多次将该女子的个人信息和不实言论发布在互联网上，导致该女子遭到网暴。
请问该女子可以申请人身安全保护令吗？A.可以(正确答案)B.不可以7、村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定，不得以（）为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
A.妇女未婚、结婚、离婚等(正确答案)B.妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等C.妇女未婚、结婚、离婚、户无男性等D.妇女未婚、结婚、离婚、丧偶、户无男性等8、遭遇性骚扰的妇女向有关单位和国家机关投诉的，接到投诉的有关单位和国家机关应当（）A.及时处理，并书面告知处理结果(正确答案)B.告知受害妇女向公安机关报案C.告知妇女向人民法院提起民事诉讼9、女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，离婚时是否可以要求男方予以补偿？A.可以要求补偿(正确答案)B.不能要求补偿10、保障妇女合法权益是谁的责任？A.妇联的责任(正确答案)B.政府的责任C.法院的责任D.全社会的共同责任11、学校应当建立（）的工作制度，对性侵害、性骚扰女学生的违法犯罪行为，学校不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。
妇女权益保障法宣传资料
妇女权益保障法宣传资料妇女权益保障法是一部旨在保障妇女合法权益、促进男女平等和妇女全面发展的重要法律。
这部法律对于维护社会公平正义、构建和谐社会具有重要意义。
一、妇女权益保障法的立法背景在过去，由于传统观念和社会制度的限制，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面往往处于不平等的地位，其合法权益得不到充分保障。
为了改变这种状况，提高妇女地位，保障妇女权益，我国制定了妇女权益保障法。
二、妇女权益保障法的主要内容1、政治权利妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。
国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部，保障妇女在参与国家和社会事务管理方面的权利。
2、文化教育权益国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。
学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障女性在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。
3、劳动和社会保障权益妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
用人单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
4、财产权益妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。
5、人身权利妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。
妇女的生命健康权不受侵犯，禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
6、婚姻家庭权益国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。
在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。
禁止对妇女实施家庭暴力。
三、妇女权益受到侵害时的救济途径1、向有关部门投诉妇女的合法权益受到侵害时，可以向当地的妇女联合会、工会、共青团等组织投诉，这些组织应当维护妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。
妇女维权法律知识
1.制定法律、法规、规章和公共政策时，对哪些问题应当听取妇女组织的意见？《妇女权益保障法》第10条第2款规定，制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。
2.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持什么原则？答：《妇女权益保障法》第12条第2款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等原则。
3.国家鼓励妇女树立的“四自”精神是什么？自尊、自信、自立、自强政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、财产权益、人身权利5.妇女在哪些时期受到特殊保护？经期、孕期、产期、哺乳期6.夫妻感情破裂的表现如何认定？答：《婚姻法》规定，有以下情形之一，调解无效的，应准予离婚：(1)重婚或有配偶者与他人同居的；(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；(4)因感情不和分居满二年的；(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
1.离婚时，哪种情况下无过错方可以请求损害赔偿？《婚姻法》规定，有以下情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚的；(2)有配偶与他人同居的；(3)实施家庭暴力的；(4)虐待、遗弃家庭成员的。
2.男方在什么情况下不得提出离婚？《婚姻法》规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。
3.在财产权益中妇女在哪些方面享有同男子平等的权利？农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用、宅基地使用4.妇女在哪些领域享有与男子平等的权利？《中华人民共国妇女权益保障法》规定：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。
5.《中华人民共国妇女权益保障法》对离婚时妇女的住房权具体做出了哪些规定？答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第48条规定：夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决，协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。
三八维权周知识问答题库
三八维权周知识问答题库一、基础知识类1、问题：2024年3月8日是第几个国际劳动妇女节？选项：A、112B、113C、114答案：C解析：国际劳动妇女节设立于1909年，因此2024年是第114个国际劳动妇女节。
2、问题：我国第一次纪念“三八”妇女节的活动是在什么时候？选项：A、1924年在广州举行的B、1945年在上海举行的C、1949年在北京举行的答案：A解析：1924年，广州首次举行了纪念“三八”妇女节的活动。
3、问题：国务院是在什么时候将三八妇女节列入全国年节及纪念日？选项：A、1949年10月1日B、1949年12月20日C、1949年12月23日答案：C解析：1949年12月23日，国务院正式将三八妇女节列入全国年节及纪念日。
二、法律法规类1、问题：实行男女平等是我国的什么？选项：A、基本政策B、基本国策C、基本方针答案：B解析：男女平等是我国的基本国策，这一政策在党的二十大报告中得到了强调。
2、问题：根据新修订的《妇女权益保障法》的规定，妇女权益包括哪些？选项：A、政治权利、人身权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利答案：A解析：新修订的《妇女权益保障法》明确规定了妇女在政治、人身、文化教育、劳动和社会保障、财产以及婚姻家庭等方面的权益。
3、问题：妇女公益维权热线是多少？选项：A、12348B、12315C、12338答案：C解析：全国妇女公益维权热线是12338，妇女在遇到问题时可以拨打此热线寻求帮助。
4、问题：新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自何时起施行？选项：A、2000年1月1日B、2021年1月1日C、2023年1月1日答案：C解析：新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2022年10月30日修订通过，自2023年1月1日起施行。
维权月知识题
“女职工维权行动月”知识题库一、单选题（共87题）1、习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾，解决好（）问题”。
A、性别歧视、身份歧视B、性别歧视C、身份歧视D、身体特征歧视答案：A2、李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调：“要健全（）机制，消除（）歧视和身份歧视”。
A、劳动关系协商，身体特征B、集体协商，性别C、劳动关系协商，性别D、集体协商，身体特征答案：C3、《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。
国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。
国家保护妇女依法享有的（）权益。
A、计划生育，合法B、计划生育，特殊C、男女平等，特殊D、男女平等，合法答案：C4、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。
A、劳动，民事B、劳动，社会保障C、就业，社会保障D、劳动，社会经济权利答案：B5、为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。
A、《促进工作场所性别平等指导手册》B、《性别平等工作指导手册》C、《男女平等指导手册》D、《职场性别平等工作指导手册》答案：A6、工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）A、招聘广告中规定男性优先B、将妊娠测试包含在入职体检中C、要求女职工几年内不得结婚或生育D、要求求职者身高必须达到175cm以上答案：D7、工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。
A、性别、婚育状况B、性别C、婚育状况D、学历答案：A8、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。
妇女维权法律知识
妇女维权法律知识（一）婚姻法类?1 、婚姻法的基本原则是什么？?基本原则是我国婚姻家庭制度的核心，贯穿整个婚姻法，是婚姻法所有规定包括婚姻立法的指导思想和准则。
婚姻法的各章各条都体现了基本原则的要求和精神。
?婚姻法的五项基本原则是：婚姻自由，一夫一妻，男女平等，保护妇女、儿童、老人的合法权益，实行计划生育。
?2、婚姻法规定了哪些禁止性条款和倡导性条款？?婚姻法在总则部分规定了两条禁止性条款和一条倡导性条款，阐述了五项基本原则的内涵和实质要求并保证其实施。
?婚姻法第3条规定了两条禁止性条款：“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
”?婚姻法第4条增加了一条倡导性条款：“夫妻应当互相忠实，互相尊重；家庭成员间应当尊老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
”?3、如何正确理解婚姻自由？?婚姻自由是指每个人都有对自己的婚姻依法自主决定，不受他人的干涉和强制的权利。
婚姻自由包括结婚自由和离婚自由两个方面。
?婚姻自由是我国婚姻法的一项基本原则，也是我国宪法赋予公民的一项最基本的权利。
正确理解婚姻自由，应包括以下三个方面：（1）自愿、自主。
每个婚姻的当事人都有按照本人的意愿选择对象、缔结婚姻和决定离婚的自由，完全自由，不受任何人的强制与侵犯。
（2）婚姻自由包括结婚自由和离婚自由两个方面。
婚姻自由仅有结婚自由是不够的，必须有离婚自由作为补充。
（3）合法。
婚姻自由并不意味着可以滥用自由，它要求婚姻的当事人在自由地结婚和离婚时都必须符合法律规定的条件和程序，符合法律规范和法律要求。
一方面要坚持结婚自由和离婚自由，另一方面又要反对草率结婚和轻率离婚。
国家保障公民享有婚姻自由的权利，当事人也要正确地行使婚姻自由的权利，绝不允许滥用这种权利去损害家庭、子女、他人和社会的利益。
例如：结婚自由但不允许和已有配偶的人结婚。
三八妇女维权法律知识竞答题库试题含答案
三7八妇女维权法律知识竞答题库（试题含答案）1、（B）是国家的基本国策。
A、以人为本B、男女平等C、按劳分配D、一国两制2、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面（A）0A、享有与男子平等的权利B、享有相当于男子一半的权利C、享有按照当地村规民约规定的权利D、没有权利3、农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由乡镇人民政府依法调解受害人（D）0A、只能申请农村土地承包仲裁机构仲裁B、只能向人民法院起诉C、只能到乡镇政府申诉 D、可以申请农村土地承包仲裁机构仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当受理4、制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及（B），应当听取妇女联合会的意见。
A、妇女权益的全部问题B、妇女权益的重大问题C、妇女权益的有关问题D、妇女就业问题5、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并（B）°A、给予行政处罚B、要求有关部门依法查处C、给予经济制裁D、向人民法院起诉第1页共13页6、负责组织协调指导督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁？（C）A、各级人民政府B、县级以上人民政府有关部门C、妇女儿童工作委员会D、社会团体7、在生活当中遇到婚姻家庭矛盾纠纷可以向哪些组织寻求帮助？（D）A、村（居）委会B、辖区妇联组织、人民调解组织C、公安派出所、人民法庭D、以上各项8、当遇到家庭暴力时可以采取哪些措施？（D）A、以暴制暴，采取极端行为B、离家出走C、继续忍耐D、向公安机关报警、向妇联组织反映9、你认为如何保护妇女的合法权益？（D）A、采取法律手段B、善于经营婚姻，洁身自好，树立良好家庭家教家风C、掌握妇女维权法律知识D、以上各项10、下列哪些属于人身安全保护令的措施（D）A、禁止被申请人实施家庭暴力B、禁止被申请人骚扰跟踪接触申请人及其近亲属C、责令被申请人迁出申请人住所及保护申请人人身安全的其他措施D、以上各项11、人身安全保护令的有效期不超过（C）A、1个月B、3个月C、6个月口、一年12、作出人身安全保护令应具备的条件有⑺）A、有明确的被申请人、有具体的请求B、有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形&申请人被限制自由D、以上各项13、夫妻对共同财产享有平等的什么权利？（B）A、占有、分配、收益和处分B、占有、使用、收益和处分C、占有、行使收益和处分 14、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（B）第2页共13页天的产假和生育待遇。
妇女权益法治宣传
妇女权益法治宣传妇女是社会不可或缺的一部分，她们同样享有平等的权利和受到法律的保护。
在新时代，为了进一步保障妇女的权益，国家不断完善妇女权益保障体系，维护妇女权益的法律法规也日益完善。
本文旨在介绍妇女权益保障的相关法律法规及其宣传工作。
一、妇女权益保障的法律法规（一）宪法法律我国宪法规定：“妇女在政治、经济、文化、社会、家庭等方面享有与男子平等的权利。
”并且一再加强妇女权益保护工作，加大处理妇女违法犯罪案件的力度。
另外，我国还颁布了一系列有针对性的妇女权益保障法律法规，如《中华人民共和国妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《婚姻法》、《计划生育法》等。
（二）法官工作规范为了进一步提高法庭工作人员对于妇女权益保障的认识，最高人民法院发布了《关于人民法院审理妇女权益保障案件的指导意见》。
这一指导意见针对妇女权益保护的专业性和特殊性进行了详细的说明，准确规定了法官的行为规范和大量关注妇女问题的审判标准。
（三）相关政策文件国家各级政府及相关部门还制定了一系列有关妇女权益保障的政策文件，如《全国妇女儿童权益保障规划》、《妇女发展纲要》等。
这些政策文件为妇女的权益保障提供了坚实的法律保障。
为了加强对于妇女权益保障的宣传和普及，提高公众意识和道德水平，各地政府和社区团体大力开展了相关活动。
（一）宣传教育政府部门经常利用广播、电视、报纸、杂志、互联网等媒体，宣传有关妇女权益保障的知识。
在学校、社区、农村等地也广泛开展教育活动，发放宣传资料，增加妇女权益保障的普及度。
（二）协调机构国家和地方政府设立了一些妇女权益保障专门机构，如妇女儿童工作委员会、民政部门、司法机关等，为更好地保障妇女权益提供必要的协调和支持。
（三）法治宣传政府和社会各界还加大了对于妇女权益保障的法治宣传，积极开展有关法律法规的宣传和解读，让更多的人了解妇女权益保障的相关法律规定。
三、结语为了建设一个法治社会，我们需要一种全社会的法治文化，妇女权益保障是这个文化不可或缺的组成部分。
妇女权益保障法讲义内容
妇女权益保障法讲义内容一、妇女权益保障法是啥妇女权益保障法啊，那可就是咱女性朋友们的保护神呢。
在这个社会里呀，女性承担着各种各样的角色，像妈妈、女儿、职场女性啥的。
这部法律就是要确保女性在各个方面都能得到公平对待。
比如说，在家庭里，女性的财产权得有保障吧，不能说因为是女性就少分或者分不到财产。
在工作上呢，女性不能因为性别就被歧视，什么升职不给机会呀，同工不同酬啊，这都是不被允许的。
二、妇女权益保障法保障的权益有哪些1. 教育权益女孩子也有平等接受教育的权利呢。
从小学到大学，再到各种职业技能培训，女性不能被拒之门外。
像以前有的地方觉得女孩子读书没用，早早就让回家干活了，这就是侵犯了女性的教育权益。
现在不一样啦，法律规定了要给女性提供平等的教育机会。
要是有学校或者教育机构因为性别拒绝女孩子入学，那就是违法的哦。
2. 就业权益职场中的女性经常会遇到一些不公平的事。
这部法律就明确规定，招聘的时候不能有性别歧视。
比如说，有的公司招聘的时候直接写“只招男性”，这是绝对不行的。
而且在工作过程中，女性的工资待遇要和男性一样，做同样的工作就该拿同样的钱。
如果女性怀孕了，公司也不能因为这个就把人家辞退，还得给人家相应的产假，让妈妈们能安心生孩子、照顾宝宝。
3. 家庭权益在家庭里，妇女的权益保障也很重要。
比如说夫妻共同财产，女性有权知道家庭财产的状况，也有权平等地支配财产。
如果遭遇家庭暴力，女性不再是只能默默忍受，法律会保护她们。
被家暴的女性可以向相关部门求助，让那些施暴者受到应有的惩罚。
三、我们该怎么维护妇女权益1. 女性自身要懂得维权女性朋友们自己得知道自己有哪些权益呀。
要是发现自己的权益被侵犯了，不能忍气吞声。
可以先和侵犯权益的人或者单位沟通，表明自己知道法律规定，让他们停止侵权行为。
如果沟通没用的话，就可以向妇联等相关组织反映情况。
妇联可是专门为女性说话的组织呢。
2. 社会的支持很重要咱们整个社会都要营造一种尊重女性、保护女性权益的氛围。
妇女维权知识小问答
妇女维权知识小问答1.问：男方有外遇或者不良嗜好，对家里不管不问，能不能出面做工作？答：首先问清楚对方的居住地址、工作单位，请对方到所居住的行政村（或社区）找负责综治调解的人。
如果不方便找村里，就请对方到所在的乡镇的综治办或妇联。
2.问：男方有外遇或者不良嗜好，对家里不管不问，日子实在过不下去了，想要离婚怎么办？答：《婚姻法》第31条规定：“男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚。
婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
”3.问：男方有外遇或者不良嗜好，对家里不管不问，日子实在过不下去了，想要离婚男方不肯离，怎么办？答：《婚姻法》第32条规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调节或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
《婚姻法》第34条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
”4.问：离婚时，财产如何分割？答：根据《婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
5.问：哪些是共同财产？答：根据《婚姻法》第十七条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
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妇女维权知识问答题
1、为保护妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假？
答：90 天
2、婚姻自由的内容包括哪两个方面？
答：结婚自由和离婚自由
3、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的？
答：平等
4、国家对什么人实行特殊劳动保护？
答：女职工和未成年人
5、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之多少的工资报酬?
答：300%
6、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？
答：哺乳期
7、对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
答：7个月
8、妇女在哪四个时期受特殊保护？
答：经期、孕期、产期、哺乳期
9、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次多少分钟？
答：30分钟
10、女方在怀孕期间，分娩后什么时间内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚？
答：一年内
11、劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位？
答：30日
12、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过多少小时？
答：3小时
13、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加多少分钟？
答：30分钟
14、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予多少天的休假？
答：1至2天
15、《妇女权益保障法》是我国第一部以（）为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。
答：妇女
16、国际劳动妇女节，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。
请问她的全称到底是什么？
答：联合国妇女权益和国际和平日
17、中华人民共和国的女性法定结婚年龄是多少？
答：不得早于20周岁。
18、在我国开通了妇女维权热线，请问电话号码是多少？答：12338
19、离婚后，如果男女双方自愿恢复夫妻关系，不必登记即自动恢复，对吗？
答：不对。
20、孕产期具体指哪一段时间？
答：从怀孕开始到产后42天。
21、夫妻任何一方都有提出离婚的权利吗？
答：有
22、夫妻双方谁先向法院提出离婚，在分割财产时就会对谁少分吗？
答：不是。
23、夫妻分居两年就算自动离婚了，对吗？
答：不对。
24、带着未满十八岁的孩子改嫁，孩子生父是否可以停止支付孩子的抚养费？
25、“嫁出去的女儿泼出去的水”，女儿出嫁后，就不能再继承娘家的财产，请问这种说法对吗？
答：不对。
继承法规定男女享有平等的继承权。
26、离婚的途径有几种？
答：有两种途径：一是到婚姻登记机关办理离婚协议手续（协议离婚）；二是到当地人民法院提出离婚诉讼（诉讼离婚）。
27、妇女要树立“四自”精神，这“四自”具体指的是自尊、（）、自立、自强。
答：自信。
28、小王和小李未办理结婚登记手续，双方父母就给他们举办了婚礼，他们的婚姻受法律保护吗？
答：不受法律保护。
29、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
答：公平
30、变更劳动合同应当采用（）形式
答：书面
31、婚前医学检查包括：（）、指定传染病和有关精神病。
答：严重遗传性疾病
32、婚姻法的五项基本原则是：婚姻自由，（），男女平等，保护妇女、儿童、老人的合法权益，实行计划生育。
33、解决劳动者与用人单位发生的劳动争议的途径有：（）、申请调解、仲裁、起诉。
答：协商。
34、妇女权益保障法规定：各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工（）、生育的内容。
答：结婚。
35、夫或妻处理夫妻共同财产的权利必须遵循什么原则？
答：平等的原则。
36、任何组织和个人不得以妇女在未婚、结婚、（）、丧偶的情况为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
答：离婚
37、在女职工经期不得安排从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动。
答：三级。
38、（）的、未到法定年龄的和有禁止结婚的亲属关系的属于无效婚姻。
答：重婚
39、夫妻对共同财产享有占有、（）、收益、处分的平等的权利。
答：使用。
40、妇女在政治方面、（）方面、文化方面、社会的和家庭的生
活等各方面享有同男子平等的权利。
答：经济。
41、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证（）、残疾和流动人口中的女性儿童少年完成义务教育。
答：贫困。
42、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的何种权益？
答：劳动权益
43、女职工生育的检查费、接生费、手术费、（）和药费由生育保险基金支付。
答：住院费。
44、妇女在婚姻、家庭中财产权利主要体现在以下两个方面：1.对共同财产有平等的处理权；2.（）的权利。
答：继承遗产
45、婚姻法规定直系血亲和几代的旁系血亲应禁止结婚？
答：三代之内。