2021年职场与领导相处的艺术

职场与领导相处的艺术
职场与领导相处需要掌握一定的方法，下面为大家了职场与领导相处的艺术，希望能为大家提供帮助！
碰到和自己合不来的上司，无论是忽视问题的存在，还是选择换个工作或者岗位，都不是正确的方法。

我们要做的就是从自身找原因，然后做出改变来适应自己的上司。

因为我们无法轻易改变别人，我们也没办法要求上司做出什么改变。

首先要改变的是态度。

很多人和上司合不来，是因为自己觉得上司整天只会指手画脚，没有什么真材实料。

尽管他们一直不说但是也会被上司有所感觉。

上司之所以能成为上司，一定有着他们的过人之处。

我们要向上司，尊重上司，这才能更好的与上司相处。

所以，平时要控制自己的情绪，不要轻易流露你对上司的不满，多去发现上司的长处，多发现别人的优点，以后跟上司相处就会顺利好多。

另外，改变对“领导挑剔自己”的看法，把领导的挑剔看成是自己进步的动力。

这样才不会心生不满。

有时，上司的挑剔对你也是一种磨练，一遍遍的否定，一次次的修改，是一种对心志上的打磨，一种在技能上的精进。

最后，就是改变自己和领导的相处方式。

努力让自己适应领导的风格和行为方式。

领导习惯用 ___聊工作，你偏偏用微信沟通，显然不是明智的做法。

做好自己的本职工作是最基本的一点，而且不论你遇到什么样的上司，这一条永远不会失效。

老板分配的每一项工作，你都能按时出色地完成，并且时不时提出一两个合理化的建议，如果领导实在太忙还能帮他分担一些工作……
相信这样得力的下属，没有一个领导会不喜欢。

在职场中，想要获得领导和同事的尊重，就要体现自己的重要性和价值。

出色完成工作就是最好的证明。

所谓“知己知彼，百战不殆”，要想让上司对你产生欣赏并获取上司对你的信任。

首先要先了解你的上司，他的生活背景、个人性格和喜恶、工作的小习惯、个人兴趣爱好等等。

这也是你与上司融洽相处和愉快沟通的前提。

所以，平时工作之余不妨多了解一下你的上司。

了解了才能做到沟通。

如果对自己的上司都没有任何了解，怎能做到很好的相处呢？
有了了解后，就要利用你所了解的多和上司沟通。

说出你心中的想法，看看上司是如何回答的，看看这中间是不是有什么误会，是否存在什么原因。

沟通可以是平时轻松的聊天，也可以是比较正式的约谈。

具体需要什么样的方式，就看实际情况了。

沟通技巧可以多看下霸王君的相关文章。

每一个人的`性格不同，领导风格自然也是不同的。

所以和不同类型的领导相处的方式，也就有所差别。

面对沉默寡言型的上司，你需要多做事少说话。

面对吹毛求疵的上司，你要调整好心态，因为在他们眼里你做的再好也是不够好，尽量在他的带领下完成任务就行了，他不可能说自己的安排有什么问题。

面对外向型鼓励型的上司，你需要做的就是放开手脚去努力工作就行了，因为这类上司一般心胸比较宽广，不会给你穿小鞋。

大嗓门型领导的特点就是夸你也很大声音，批评也是一样，所以你一定要记好他要求的每一点，不然你的小问题就会被放大。

世间没有不透风的墙，不管你多么讨厌你的上司，也不要跟你的同事在背后说上司的坏话。

其实这些话总有一天会传到上司的耳朵里，到时候结果只能更坏。

如果你有在背后说人家坏话的时间，还不如想想如何和上司相处的更好。

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