创新五种模式 推进“五个基本”
“五个基本”基础知识阐述
“五个基本”基础知识阐述主要阐述四个方面的内容:一是“五个基本”的提出及内涵；二是为什么要推进“五个基本”规范化建设；三是规范化建设的具体要求；四是做好指导和督办工作的基本方法。
一、“五个基本”的提出背景及主要内涵以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的基层党组织“五个基本”建设，最初发源于农村。
实践证明，“五个基本”建设是务实之举、治本之策，得到了基层党组织的普遍认同和广大党员的热烈欢迎，激发了党员队伍的生机与活力，提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
省委在总结基层创造的基础上，经过不断地完善和归纳，省委常委会进行了多次地讨论和研究，最终提出了“五个基本”建设的工作思路，从并农村延伸到机关、社区、事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等各个领域、各个行业。
基层党组织建设是由组织、队伍、活动、制度和保障五要素共同支撑和维持运转，其中组织是依托，队伍是关键，活动是载体，制度是根本，保障是前提。
它们相辅相成、相得益彰，缺一不可，组成了基层党组织建设的基本体系，只有五个要素相互协调，基层党组织建设才能够健康发展。
“五个基本”建设，就是用科学发展观审视工作，总结经验教训，对党的基层组织建设规律的理性把握。
——健全基本组织。
基本组织设置科学合理，作用发挥突出，多层次、宽领域、全覆盖。
要以乡镇（办事处）为区域党建工作平台，实现辖区内党的组织和党的工作全覆盖。
建立健全农村（社区）组织体系，发挥党组织的领导核心作用，支持和保障村（居）委会、集体经济组织、团组织、妇代会、民兵连、志愿者组织等组织按照法律法规和各自章程开展工作。
适应农村经济社会发展变革的新形势新要求，不断探索完善农村基层党组织设置形式。
2008年市委组织部就召开了优化党组织设置的现场会，下发了《关于进一步基层党组织设置，创新党组织活动方式的意见》，按照有利于改善党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于促进经济社会发展的原则，探索出十种设置党组织的模式，即建立村企联合党组织、建立村居联合党组织、建立产业党组织、建立行业协会党组织、建立农民专业合作社党组织、建立龙头企业党组织、建立专业市场党组织、建立相同职责或从业类别党组织、建立流动党员党组织、建立与村级党员规模和发展实际相适应的村级党组织，着力建设发展型、服务型党组织。
2024年五个基本心得体会样本(2篇)
2024年五个基本心得体会样本近来，我局立足于机关党____和党员的实际，致力于做好打基础、管长远的工作，大力推进“五个基本”建设，力求机关党____有稳定可靠的基本队伍，标准规范的基本阵地，务实有效的基本活动，可靠管用的基本制度，长期必要的基本保障，确保党的____正常运转，党的工作全面覆盖，党员作用充分发挥。
一、抓好基本阵地建设一是建立固定的党员学习教育场所。
每个基层党____至少要有一个管理规范、功能综合的党员活动室。
同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。
利用各类院校、培训机构、革____纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地。
二是建立党员发挥先进性作用的实践报告阵地。
要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带”、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。
三是建立基层党____建设的宣传阵地。
每个党____要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。
二、抓好基本队伍建设一是加强基层班子建设。
选好配强基层党____书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党____，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强党员队伍建设。
做好发展党员工作，注意在生产一____展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三是加强党员教育管理队伍建设。
选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。
按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有计划地____他们深入基层开展党员教育培训工作。
同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。
五个基本
“五个基本、七个体系”制度
“五个基本”：基本组织是依托，基本队伍是主体，基本活动是载体，基本制度是根本，基本保障是前提。
一是健全基本组织。创新组织设置，健全组织网络，理顺隶属关系，全面推进各领域党的基层组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖，以党的基层组织建设带动群团组织建设。二是建强基本队伍。以基层党组织书记为重点，以领导班子为核心，以基层干部为骨干，以党员为主体，以入党积极分子为补充，建设一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，着力加强基层党组织书记队伍建设。三是开展基本活动。围绕充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能和作用，创新载体，深入开展多种形式的主题实践和创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、基层干部骨干带头作用和党员先锋模范作用。四是完善基本制度。以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，建立健全基层党内活动和党建工作制度，用科学的制度保障基层党建工作。五是落实基本保障。适应新形势新任务需求，加大基层党建工作人力物力财力投入，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事。
创新方案推动产品创新的五个方法
创新方案推动产品创新的五个方法在当前竞争激烈的市场环境下，产品创新成为企业获取竞争优势的重要途径。
然而，要实现产品创新并不是一件容易的事情，需要有切实可行的创新方案来引领和推动。
本文将介绍五个方法，帮助企业推动产品创新，提升市场竞争力。
方法一：市场调研与洞察力市场调研是发掘消费者需求和市场趋势的重要手段。
通过深入了解目标市场，企业可以把握消费者的意愿和行为习惯，理解他们的真实需求。
只有真正了解市场，企业才能提供适应性强、满足消费者需求的产品创新方案。
同时，通过与消费者进行沟通与交流，企业可以获取对产品创新的洞察力，发现市场的痛点和机遇，提供解决方案。
方法二：团队协作与创新文化团队协作是推动产品创新的重要保障。
搭建多元化、跨部门的创新团队，能够集思广益，汇聚各方智慧。
在团队中，每个成员都应被允许发表不同观点、提出创新想法，促进相互的碰撞和启发。
企业还应营造一种鼓励创新的文化氛围，鼓励员工勇于尝试新思路、新方法，为创新方案提供更多可能性。
方法三：技术研发与合作合作技术研发是推动产品创新的核心要素。
企业应全面了解行业最新技术趋势，积极投入科研和技术创新，为产品提供先进的技术支持。
此外，企业也可以与外部科研机构、高校等进行合作，在研发过程中共享资源，共同攻克难题。
通过技术研发与合作合作，企业能够跳出传统思维，引入创新的技术元素，推动产品创新。
方法四：竞争分析与差异化竞争分析是了解市场竞争环境的重要手段。
通过对竞争对手的产品、定价、渠道等进行分析，企业可以了解他们的优势和不足，并在此基础上制定相应的创新方案。
差异化是推动产品创新的重要策略。
企业要寻找市场中的空白点，寻求与竞争对手不同的定位和优势，通过创新方案使产品在竞争中脱颖而出。
方法五：用户体验与反馈用户体验是产品创新的关键指标之一。
企业需要关注消费者在使用产品过程中的感受和需求，不断改进产品设计和功能，提升用户体验。
此外，企业应主动收集用户反馈，及时了解用户对产品的评价和意见，并将这些反馈纳入产品创新方案中，不断优化产品。
创新的五种途径三种类型
创新的五种途径三种类型在当今竞争激烈的时代，创新已成为企业和个人发展的关键驱动力。
无论是在科技、商业还是社会领域，创新都能带来新的机遇和突破。
那么，创新到底有哪些途径和类型呢？创新的五种途径途径一：需求驱动创新人们的需求是创新的源泉。
当我们关注到人们未被满足的需求时，往往能够找到创新的机会。
比如，随着人们生活节奏的加快，对于便捷、快速的餐饮服务需求增加，于是外卖平台应运而生。
通过线上点餐、快速配送，满足了人们在忙碌生活中节省时间、享受美食的需求。
为了实现需求驱动的创新，我们需要深入了解用户，倾听他们的声音，观察他们的行为和习惯。
可以通过市场调研、用户反馈、大数据分析等手段，挖掘潜在的需求点。
同时，要有敏锐的洞察力，能够从细微之处发现问题，并将其转化为创新的方向。
途径二：技术推动创新科技的不断进步为创新提供了强大的动力。
新技术的出现往往会引发一系列的创新应用。
例如，互联网技术的发展催生了电子商务、在线教育、远程医疗等新兴领域。
在技术推动创新的过程中，要保持对前沿技术的关注和学习。
企业和研发机构需要投入资源进行技术研发和创新，积极探索新技术在不同领域的应用可能性。
同时，要善于将多种技术进行融合和集成，创造出更具竞争力的产品和服务。
途径三：竞争压力驱动创新在激烈的市场竞争中，企业为了生存和发展，不得不不断创新。
竞争对手的新产品、新服务会给企业带来压力，促使其加快创新步伐，以保持市场地位。
当面临竞争压力时，企业需要深入分析竞争对手的优势和劣势，找出自身的差距和不足。
然后，通过创新来提升产品质量、降低成本、优化服务，或者开拓新的市场空间。
此外，与竞争对手合作，共同创新，也能够实现双赢的局面。
途径四：跨界融合创新不同行业、领域之间的交叉和融合常常会产生创新的火花。
比如，金融与科技的融合催生了移动支付、互联网金融等创新业务；医疗与人工智能的结合带来了智能诊断、医疗机器人等新技术。
实现跨界融合创新需要具备开放的思维和广阔的视野。
“五个基本”、“七个体系”具体内容
“五个基本”、“七个体系”的基本内容
一、五个基本
1、健全基本组织，就是要创新基层党组织的设置方式，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
2、建强基本队伍，就是要选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备人才、大学生村官和入党积极分子建设，努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。
3、开展基本活动，就是要围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行基层党组织的基本职能开展活动，围绕基层党组织创先争优开展活动，充分发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
4、完善基本制度，就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。
5、落实基本保障，主要包括：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。
二、“七个体系”
1、党的基层组织体系。
2、基层党组织和党员联系服务群众工作体系。
3、基层党组织宣传教育群众工作体系。
4、党领导的基层民主自治工作体系。
5、基层和谐稳定工作体系。
6、基层党建工作保障体系。
7、党建工作考核评价工作体系。
5种有效的创新技术研发模式
5种有效的创新技术研发模式在一个竞争激烈的市场中，产品创新是企业在促进增长和生存的核心要素。
创新带来新形态的旧问题，同时也带来全新的挑战和机会。
因此，创新技术研发仍然是企业在追求市场竞争力和经济效益方面的核心竞争力。
为此，企业注重其创新技术研发的模式和方法，以便更好地实现创新。
1. 敏捷开发模式敏捷开发模式，是指一种开发软件的迭代过程，其目的是快速设计、构建和发布高质量的软件。
这种模式的优点在于，它以迭代方式进行，以尽可能快地适应不断变化的客户需求，并需要快速为市场做出响应。
敏捷开发模式可以用于许多不同的创新项目，包括硬件和软件开发。
这种模式的关键是快速出现可用版本。
2. 开放创新模式开放创新模式，是指与外部合作伙伴共同创造价值的一种方法。
通过开放创新模式，企业可以与各种实体，包括供应商、客户、研究机构或其他组织合作，实现创新。
同样，这种模式也可以用于开发软硬件产品。
开放创新模式的关键是共享信息和知识。
3. 设计思维模式设计思维模式，是指通过理解客户需求、找到问题解决方案和提供设计方案的一种方法。
它是一种以人类中心而非产品中心的方法，其中重点是为那些将使用产品的人找到问题解决方案。
这种方法往往需要进行调查和实验，以便能够更好地了解用户的需求和使用行为。
设计思维模式可以用于许多创新领域，包括产品、服务和系统。
4. 持续改进模式持续改进模式，是指通过不断改进产品和服务，以适应变化的市场机会和客户需求的一种方法。
这种方法是以增量方式进行的，以确保产品在提交之前经过几轮测试并进行改进。
这种模式可以用于产品和服务开发，特别是当您需要快速测试产品并快速更新时。
5. 效能创新模式效能创新模式，是指在生产和销售过程中寻找节约成本、提高效率的一种方法。
通过减少生产和销售的时间、成本和资源，企业可以提高竞争力，创造新价值。
这种模式可以用于许多领域，包括生产制造、供应链管理、物流和运输等。
它通常需要一个高度数据驱动的方法，用于识别潜在的效率瓶颈和成本节约机会。
创新的五种途径三种类型
创新的五种途径三种类型创新是促使社会发展和进步的重要动力之一。
无论是在企业管理、科技研发还是文化艺术等各个领域，创新都扮演着至关重要的角色。
然而，如何创新却一直是业界和学者们关注的焦点。
在本文中，我们将探讨创新的五种途径和三种类型，帮助我们更好地理解并应用创新思维。
一、创新的五种途径1. 技术创新：技术创新是最常见和直观的创新途径。
它涉及到研究和发展新的科学、技术和工程方法，以满足市场或社会的需求。
例如，高科技公司经常投入大量资源进行研发，推动科技的进步和产品的创新。
2. 产品创新：产品创新是指开发和推出新产品或改进现有产品的过程。
这包括改进功能、提高性能、降低成本等方面的创新。
例如，手机制造商推出更好的摄像头、更快的处理器或更大的存储空间，以满足消费者对更好体验的需求。
3. 业务模式创新：业务模式创新是指重新设计和改进企业的商业模式，以更好地应对市场挑战和机会。
这包括改变产品销售渠道、优化供应链、引入新的收入来源等。
例如，共享经济的兴起就是通过创新的业务模式，实现资源共享和需求匹配的新方式。
4. 管理创新：管理创新涉及重新设计和改进组织的管理方式和流程。
它可促进企业提高效率、降低成本、改善员工满意度等。
例如，引入项目管理方法、采用敏捷开发流程等都是管理创新的例子。
5. 社会创新：社会创新是指为解决社会问题而引入新的方法、理念或制度。
它可以推动社会变革和公共利益。
例如，社会企业的兴起就是一种社会创新，它通过商业模式来解决社会问题，追求商业和社会双重效益。
二、创新的三种类型1. 渐进创新：渐进创新指对现有产品、技术或服务进行微小改进和调整。
这种创新通常是基于现有的知识和经验，旨在提高产品的性能、质量或成本效益。
例如，推出新的手机型号，增加续航时间或屏幕分辨率，都属于渐进创新。
2. 框架创新：框架创新是指对现有的商业模式、流程或组织结构进行根本性的改变和重构。
它通常涉及到颠覆性的想法和方法，以实现截然不同的商业目标。
商业创新模式五大核心战略
商业创新模式五大核心战略商业创新模式是指企业为适应市场变化和满足消费者需求而进行的创新，包括产品创新、服务创新、市场创新和组织创新等方面。
在商业创新模式中，有五大核心战略是关键，它们是：平台战略、开放式创新战略、共享经济战略、多元化战略和定制化战略。
首先，平台战略是指企业利用数字化技术建立开放的柔性平台，将供应商、客户、用户等不同角色的参与者连接起来，共同参与价值创造和价值分配。
平台战略能够实现资源的共享和创新的加速，同时也能够提高企业的竞争力和创新能力，促进市场的发展和消费者满意度的提高。
其次，开放式创新战略是指企业与外部创新资源进行合作，通过引入外部的技术、知识和资源来提高创新效率和竞争优势。
开放式创新战略能够帮助企业快速获取新的技术和知识，降低研发成本和风险，并且能够有效地与市场和消费者进行互动和反馈。
第三，共享经济战略是指以共享为核心的商业模式，通过共享和利用闲置资源、技能和服务来实现价值的创造和分配。
共享经济战略能够满足消费者对个性化和定制化需求的同时，也能够提高资源利用效率和减少环境负担。
第四，多元化战略是指企业通过不断扩大产品和服务范围，满足不同消费者的不同需求和偏好。
多元化战略能够帮助企业降低市场风险和依赖性，提高企业的市场占有率和品牌影响力。
最后，定制化战略是指企业根据消费者的个性化需求和偏好，为其提供专门定制的产品和服务。
定制化战略能够提高消费者的满意度和忠诚度，同时也能够帮助企业实现差异化竞争和附加值的创造。
这五大核心战略在商业创新模式中起着重要的作用，能够帮助企业适应市场变化、满足消费者需求、提高竞争力和创新能力，进而实现可持续发展和持续竞争优势。
因此，企业在进行商业创新时需要关注这五大核心战略的应用，并灵活结合实际情况进行创新实践。
五个基本
——基本组织健全。
全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
按照党章规定，坚持以地域、单位为主科学设置基层党组织；适应生产方式、生活方式、就业方式的新变化，按照有利于促进经济社会发展，有利于充分发挥党组织作用，有利于加强党员教育管理，有利于扩大基层党组织覆盖面的原则，积极探索基层党组织设置方式的创新；按照条块结合、属地管理为主、构建区域化党建新格局的要求，理顺基层党组织隶属关系；建立健全以党组织为核心的基层组织体系，支持和保障基层行政组织、群众自治组织、群团组织和各类经济组织、社会组织依照法律和各自章程开展工作，以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。
党员干部现代远程教育站点覆盖到各个基层党支部。
——基本队伍有力。
坚持以基层党组织书记为重点，以基层领导班子为核心，以党员队伍为主体，以后备基层干部和入党积极分子为补充，切实建强基本队伍。
按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建立健全选拔任用、教育培养、激励保障、监督管理机制，加强基层党组织书记队伍建设；按照优化配备、增强功能、加强培养、提升能力的要求，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、科学发展的能力，提高群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领；按照拓宽视野选拔、广辟途径培养、满腔热情爱护、严格过程管理的要求，加强基层干部队伍建设，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链；按照素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的要求，加强党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员长效机制和党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员队伍生机活力；按照创新机制、激发活力、统筹推进、整体开发的要求，加强企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设；按照储备充足、动态管理、备用结合的要求，加强后备基层干部和入党积极分子队伍建设。
科技创新的五种类型
科技创新的五种类型科技创新是推动社会进步和经济发展的重要力量。
通过不断引入新技术和创意思维，科技创新不仅改变了我们的生活方式，还带来了巨大的经济效益。
科技创新可以分为五种类型，包括基础性创新、渐进性创新、补充性创新、破坏性创新和边缘性创新。
首先，基础性创新是指在科学和技术领域开展的根本性研究和发现。
这种创新通常涉及到对理论和实验研究的深入探索。
基础性创新的目标是推动科学发展，并为后续的应用性创新提供理论基础。
例如，基础性创新在新材料、新能源和人工智能等领域起到了重要的推动作用。
其次，渐进性创新是指基于现有技术的改进和优化。
它是通过不断提高现有产品或服务的性能、功能和效率来实现的。
渐进性创新通常是基于市场需求和用户反馈进行的，以满足人们对产品或服务的不断变化的需求。
例如，手机的持续升级和改进就是渐进性创新的典型案例。
补充性创新是指在现有技术基础上增加新的功能或特点。
这种创新旨在提供更多的选择和可能性，以满足不同用户群体的需求。
补充性创新可以使产品或服务更加多样化，并且为用户提供更多的附加价值。
例如，电动汽车的出现就是对传统汽车的一种补充性创新。
破坏性创新是指通过引入全新的技术或商业模式来颠覆现有市场。
破坏性创新通常会打破传统产业的格局，重新定义行业规则，并创造崭新的市场机会。
破坏性创新的代表是互联网和移动互联网的出现，它们极大地改变了人们的生活方式和商业模式。
最后，边缘性创新是指在边缘领域进行的创新。
这种创新通常是在某个特定领域或市场中相对较小的改进或发现。
尽管边缘性创新在整个科技创新中占比较小，但它们能够带来局部的变革和进步。
例如，某种特殊材料在某个行业中的突破性应用就是一种边缘性创新。
综上所述，科技创新可以分为基础性创新、渐进性创新、补充性创新、破坏性创新和边缘性创新。
这五种类型的创新相互作用，并共同推动着社会的进步和发展。
无论是在科学领域还是在商业领域，各种类型的创新都是不可或缺的，它们共同构成了科技创新的丰富多样性。
关于“五个基本”
关于“五个基本”、“七个体系”建设
中央一再强调，要加强党的基层组织建设，为深入贯彻落实科学发展观提供坚强保证。
“五个基本”、“七个体系”建设，就是我们对加强党的基层组织建设要求的具体化。
其目标明确，可操作性强。
是我们当前和今后相当长一个时期的行动指南。
“五个基本”建设是：基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设。
“七个体系”建设是：党的基层组织体系、联系服务群众体系、宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定体系、基层党建工作保障体系、党建工作考核评价体系。
“五个基本”建设和“七个体系”建设，是相互联系、相辅相成的。
基本建设是根本，体系建设是更高要求。
因此，基本建设要体系化，体系建设也要基本化。
“五个基本”建设和“七个体系”建设相结合，实际涵括了包括自身建设在内的我们的全部工作。
这从上级的总体要求、具体要求和考评细则中一看便明了。
总之，开展“五个基本”、“七个体系”建设，其根本目的就是夯实村级组织基础，增强村级党组织的号召力、战斗力、凝聚力，确保其更好地为人民服务、为新农村建设服务。
吕兆红2010年4月27日星期二。
“五个基本、七个体系”建设实施方案
洗马粮食购销有限责任公司“五个基本、七个体系”建设实施方案为认真贯彻落实省市县关于非公企业党建工作的会议精神，完成县委提出的非公有制经济组织党建工作目标，切实加强和促进公司党的建设，确保企业健康发展，结合实际，特制定本方案。
一、重要意义建立健全公司党组织“五个基本”“七个体系”建设，是加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设的基础，是推进党建工作科学化、制度化、规范化的前提，是充分发挥公司党支部先锋模范作用，推动公司团结共进、效益提升的关键。
二、基本原则1．务求实效。
坚持实事求是，一切从实际出发，力戒形式主义。
根据公司实际情况，突出行业特色，抓重点，抓示范，循序渐进，逐步提高，力求在强化党组织建设上取得实效。
2．量力而行。
在开展“五个基本”、“七个体系”建设中，要量力而行，不搞盲目攀比。
同时，在力所能及的前提下，积极创造条件把事情办好。
3、开拓创新。
根据形势任务的变化，做到与时俱进，在观念、制度、机制上不断创新，不断研究新情况、解决新问题，积累新经验。
三、目标要求1、健全完善的基本组织：党支部建立完善，运行机构健全，配有专职的支部书记，确保党建工作有序推进。
2、素质优良的基本队伍：领导班子政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、作风民主、善谋发展；党员队伍素质优良、结构合理、管理有序、作用明显；教育管理队伍职责明晰、爱岗敬业；后备队伍培养得力、滚动管理、备用结合。
3、务实有效的基本活动：学习培训活动做到科学安排、时间落实、内容落实、人员落实；主题教育活动体现公司特点、贴近党员实际、突出时代性和实效性。
“三会一课”活动做到坚持标准，严格程序，发动党员，彰显先进、鞭策后进。
4、科学管用的基本制度：各种制度做到于事周全，于法周延，简便易行，执行有力，长期有效。
5、稳定可靠的基本保障：党员活动阵地，面积够用、功能齐全、管理规范，做到有标牌、有党旗、有办公桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习资料、有学习园地、有党员信息卡、有活动记录。
五个基本建设活动实施方案
五个基本建设活动实施方案为贯彻落实党的“十七大”精神，切实加强党支部建设，规范基层党建工作，根据县直工委《关于在县直机关基层党组织开展“五个基本建设”活动的通知》（惠直委〔2008〕13号）精神，我院党支部拟定于2009年12月前完成达标任务。
为切实做好达标工作，特制定本实施方案。
一、指导思想深入学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委十届二次全会、市委九届三次全会XX县委九届四次全会对加强基层党组织建设作出的部署，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进党的基层组织先进性建设工程，切实在抓落实、见成效上下功夫，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强，党内民主建设有新的进步，基层党建工作保障机制有新的进展，为构建和谐惠东，推进我县妇幼卫生事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、总体目标巩固和发展先进性教育活动成果，以改革创新精神大力推进基层党组织的建设，进一步抓好中央四个长效机制文件和省、市、县委文件精神的贯彻落实，以加强基层党组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，加强自身建设、健全制度规范、创新活动方式、充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党员队伍建设、党的基层组织建设和党内基层民主建设取得新成效，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。
三、方法步骤XX县妇幼保健院党支部“五个基本建设”活动从2009年7月起至2009月12月止。
活动分四个阶段进行：第一阶段：学习动员（2009年7月）在认真准备的基础上，召开动员部署大会，由院党支部书记进行动员部署，向广大党员传达党的“五个基本建设”活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。
创新思维的五个基本能力和技巧
创新思维的五个基本能力和技巧现代社会对于创新思维的需求越来越大，而拥有创新思维能力的个体往往能够在竞争中脱颖而出。
创新思维并非一种天赋，它是可以通过培养和锻炼获得的。
在这篇文章中，我们将探讨创新思维的五个基本能力和技巧，帮助读者拓展思维边界，培养出创新的思维方式。
一、观察能力观察能力是创新思维的基础，它包括对周围环境的敏感度、细致入微的观察和洞察力。
观察能力可以通过多角度观察和思考来提升。
例如，在面对一个问题时，我们可以从不同的角度来审视，思考问题的原因、影响以及可能的解决方案。
此外，我们还可以培养自己的观察能力，通过学习和接触新事物，不断拓宽自己的知识面。
二、批判性思维批判性思维是指对问题进行有目的地分析和评判的思维方式，它能够帮助我们识别问题的核心，并提出合理的解决方案。
在培养批判性思维能力时，我们应该学会审视和质疑已有的观点和假设，避免盲从和从众心理。
同时，还应该善于提出问题，进一步探究事物背后的本质和原理，以及可能存在的局限性和改进空间。
三、联想思维联想思维是指通过将不同领域或不同事物进行连接和结合，寻找新的思路和创新点的思维方式。
在培养联想思维能力时，我们可以通过广泛的阅读和学习，了解不同领域的知识和概念，然后将其进行组合和融合，产生新的想法和创新。
此外，培养好奇心和开放心态也对于发展联想思维至关重要，我们应该不断地保持对新事物的好奇，并愿意接受不同的观点和看法。
四、团队合作团队合作是创新思维的关键环节，一个好的团队可以为个人提供更多的机会和资源，激发更多的创新灵感和想法。
在团队中，我们可以通过与不同背景和专业的人合作，互相启发和借鉴，共同解决问题和创新。
要在团队中发挥好创新思维，我们应该懂得与他人进行有效的沟通和合作，尊重和接纳不同的意见和观点，共同追求更高效的解决方案。
五、坚持与反思创新思维不能一蹴而就，它需要我们的坚持和持续的反思与反馈。
在实践中，我们应该保持耐心和动力，不断迭代和改进自己的思维方式。
推动创新的五大思维模式_激发创造力与解决新问题!
推动创新的五大思维模式_激发创造力与解决新问题！1. 引言1.1 概述在当今快速变化的时代，创新已成为推动社会和经济发展的关键要素。
然而，创新并非是一种偶然事件，而是建立在特定思维模式和方法论基础上的过程。
本文将介绍推动创新的五大思维模式，并探讨如何激发创造力以及解决新问题。
1.2 文章结构本文分为四个部分来阐述推动创新的思维模式和方法论。
首先，在第二部分中，我们将详细介绍五大思维模式：跨界思维、敏捷思维、设计思维、系统思维和发散思维。
这些不同的思考方式将有助于打破传统规则和限制，从而催生创新。
接着，在第三部分中，我们将探讨如何激发个体和团队的创造力。
我们将介绍一些有效的创意激发方法，并提供问题解决策略，帮助读者应对面临的各种挑战。
最后，在第四部分中，我们将总结文章关键观点，并展望未来创新发展趋势。
同时，我们还将分享衡量成功标准，以评估创新活动的成果。
1.3 目的通过本文的阐述，我们旨在帮助读者理解推动创新的五大思维模式，并为他们提供激发创造力和解决新问题的方法。
无论是个人还是组织，都可以从这些模式和方法中受益，并做出更具影响力和价值的创新贡献。
让我们一起深入探索这些思维模式并开启创新之旅！2. 推动创新的五大思维模式2.1 模式一：跨界思维跨界思维是指在不同领域之间建立联系和借鉴，将不同的概念、经验和方法应用到解决问题或创新中。
这种思维模式通过打破传统思维边界，使得各种知识和观点相互交融，产生更加创造性的解决方案和创新成果。
2.2 模式二：敏捷思维敏捷思维强调快速反应、灵活适应和持续改进。
在推动创新过程中，敏捷思维可以帮助团队及时发现问题、迅速调整策略，并以迭代方式不断优化解决方案。
它注重灵活性、主动性和反馈机制，使得团队能够更加高效地应对变化和挑战。
2.3 模式三：设计思维设计思维是以人为本、以用户需求出发的创新方法。
它强调深入理解用户需求与体验，倡导打破常规惯性，在实践中寻找前所未有的解决之道。
农业部推出农村创业创新五大典型模式
农业部推出农村创业创新五大典型模式
3月16-17日，农业部在四川省金堂县举办全国推进农村创业创新助力乡村振兴战略现场交流活动，总结推出全国县域农村五大双创典型模式,通过成功模式和成熟经验的借鉴，实现典型引路、示范带动。
据介绍，近年来，各级农业部门扎实推进农村创业创新，通过抓政策、育主体、建机制、搭平台、搞服务，为农村双创创造了良好环境。
通过考察研究，农业部总结推出全国县域农村五大双创典型模式。
一是特色产业拉动型模式，围绕特色产业，面向产前、产中、产后环节的生产与服务需求，开展创业创新活动。
二是产业融合创新驱动型模式，围绕产业融合形成的新产业新业态新模式开展双创活动。
三是返乡下乡能人带动型模式，返乡下乡人员通过创办、领办企业和合作社等农村新型经营主体，引领带动周边农村双创。
四是创业创新园区（基地）集群型模式，以双创园区(基地)和农业企业为主的平台载体，提供见习等多种服务，推动产业集群的形成。
五是龙头骨干企业带动型模式，依托企业优势，带动当地农村双创为企业配套服务，引领当地经济发展。
胡为明同志在汉川烟草全面推进党的基层组织“五个基本、七个体系“建设动员会上的讲话
全市组织工作会议提出了基层组织建设“七项任务”，在这里，我结合汉川烟草实际着重强调四项任务。一是加强所属单位（部门）基层组织办公活动场所建设，确保党员活动有场地。二是健全基本组织，加强制度建设，确保党建工作顺利开展，使党建工作和其他工作同布置、同实施、同考核。三是开展基本活动。大家抓好机关作风建设、企业效能建设、提高汉川烟草的执行力，深入开展“双联双帮”活动。通过各种形式的党建活动，促进汉川烟草基层组织建设。四是稳步推进党内基层民主建设。要不断深化党务公开。要以落实党员主体地位为出发点，以程序性、保障性制度建设为着力点，进一步丰富和规范党务公开内容和形式，切实保障党员对党内事务有更深、更多的了解和参与。要全面实行党代表任期制，积极发挥党代表的作用。要研究制定保障党员民主权利、激励党员发挥作用的具体措施，增强党员的荣誉感、责任感和归属感。
（二）细化工作方案，严格考核奖惩。局领导小组对照市委“五个基本、七大体系”建设工作指南的要求，制定考核细则，每项任务具体落实到人。指导督查组要采取定期检查、重点督查、随机抽查等方式，加强对“五个基本、七大体系”建设工作的督查指导，对“五个基本、七大体系”建设情况要一月一通报，年终要对各单位建设情况进行考评排队。要加强考核结果的运用，将考核情况直接与评先评优、年度考核、工资奖金直接挂钩，指导督查组也要与被指导督查单位同奖同惩，让先进的“红“起来，后进的“慌”起来，形成正确的管党导向。
（三）坚持探索创新，切实提升基层组织“五个基本、七大体系”建设水平
“五个基本、七大体系”建设是加强基层党组织建设的务实之举、强基之策、长效之机和发展之本。为了丰富和完善“五个基本、七大体系”建设内容，提高建设水平，就必须不断探索创新。
企业运营模式创新的三种思维和五种模式
企业运营模式创新的三种思维和五种模式作者：夏新苗曾力来源：《管理学家》2014年第03期以互联网为代表的信息技术革命，不仅促进了传统产业的升级改造，更渗透到社会、经济、生活的各个角落；不仅改变了信息的传输、储存方式，更改变了人们沟通、信息获取和利用的方式；不仅改变了社会资源配置的方式，更推动了人类的经济和社会组织方式的变革；不仅创造了新的产业，更改变了财富创造的逻辑和经济增长的方式。
企业运营模式是价值传递、实现和获取的方式，其中传递的是价值流（或业务流），实现的是客户价值，获取的是企业价值。
运营模式是商业模式的核心，但不是商业模式的全部。
网络经济下，新的运营模式不断涌现，过去难以实现的资源配置和生产组织方式成为可能。
在传统的工业经济时代，价值创造除了依靠劳动最基本的生产要素外，还主要依靠土地、厂房、设备等资本要素和技术，拥有资本的资本家是利润的最大攫取者；国民财富增长的主要手段是劳动分工，而贸易自由化因拓展市场广度而解放了劳动分工的限制。
引用钱德勒的话，规模经济和范围经济是工业资本主义的原动力。
而在网络经济下，尽管资本的力量仍然发挥作用，但基于协作的价值网络、社交网络的不断扩展从而使财富在更大范围的不断创造成为可能，并日益成为价值创造的新方式。
外部性经济或网络外部性是网络经济的内在经济动力。
QQ、facebook就是利用用户间的社交关系，构筑了强大的关系资源，成为商业王国。
此外，个性化定制逐渐取代大规模制造，众包、产消合一、群体创造，使得消费者不再是被动的接受者，用户、供应商、合作伙伴等越来越多地参与到企业的价值创造活动。
“世界就是你的研发部”。
1993年德鲁克在《后资本主义社会》中预言，工业社会已经进入“后资本主义时代”，“知识”将成为唯一重要的资本，从而劳动者和资产者之间的阶级对立将消失，或至少发生本质性转化，从两个阶级的对立转化为无数以个体经验为知识资本的专家之间的竞争与合作。
共创、共享、共赢，成为一种新的价值创造规则。
创新五种模式推进“五个基本”
创新五种模式推进“五个基本”创新五种模式推进“五个基本”——磷矿镇团建工作事迹报告今年来，在共青团钟祥市委安排指导下，磷矿镇团委认真坚持党建带团建的基本原则，扎实开展“五个基本”建设，坚持抓自身、促发展，进一步推动了全镇团的事业科学发展，在全镇团员青年中掀起“争当中国农谷建设标兵”的高潮。
我镇团委先后被团省委表彰为基层团建和团的工作创新竞赛先进单位、“五四红旗团委”等荣誉称号。
1、创新组织建设模式，健全基本组织，全面覆盖。
镇团委以“五个基本”规范化建设为契机，坚持党建带团建的基本原则，把农村、社区、两新组织建团作为工作重点，结合实际，对全镇农村、社区、两新组织中的青年团员情况进行全面调查摸底，按照党建带团建工作思路，加大在农村、社区、镇直单位、两新组织建团工作力度。
截止目前，新增镇直单位建团4家、两新组织建团6家。
目前，全镇共有基层团组织36个，其中包括：1个下级团委、35个团支部，有团员640人，青年7326人。
在36个基层团组织中，共有19个村级团支部，2个社区团支部，5个中小学校团组织，6个非公经济团支部，另外还包括国土所、派出所、邮政储蓄、镇机关等4个团支部。
2、创新团员管理模式，建强基本队伍，规范建设。
一抓领导班子配备创新。
强化核心，调整并扩大了团委领导班子。
把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增加团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。
镇党委组织委员殷华斌兼任团镇委书记，选配机关干部赵君为团镇委专职副书记，人民教师郑鹏为团镇委编制外副书记，通过增配大学生村官邓飞、路飞、程珊珊、唐姗姗、派出所民警叶晗、国土资源管理所陈海燕、人民教师胡金文、种植能手薛泽东、养殖能手周伟、机关工作人员刘文娥等13名同志为团镇委委员，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况，充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。
增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。
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创新五种模式推进“五个基本”
——磷矿镇团建工作事迹报告
今年来，在共青团钟祥市委安排指导下，磷矿镇团委认真坚持党建带团建的基本原则，扎实开展“五个基本”建设，坚持抓自身、促发展，进一步推动了全镇团的事业科学发展，在全镇团员青年中掀起“争当中国农谷建设标兵”的高潮。
我镇团委先后被团省委表彰为基层团建和团的工作创新竞赛先进单位、“五四红旗团委”等荣誉称号。
1、创新组织建设模式，健全基本组织，全面覆盖。
镇团委以“五个基本”规范化建设为契机，坚持党建带团建的基本原则，把农村、社区、两新组织建团作为工作重点，结合实际，对全镇农村、社区、两新组织中的青年团员情况进行全面调查摸底，按照党建带团建工作思路，加大在农村、社区、镇直单位、两新组织建团工作力度。
截止目前，新增镇直单位建团4家、两新组织建团6家。
目前，全镇共有基层团组织36个，其中包括：1个下级团委、35个团支部，有团员640人，青年7326人。
在36个基层团组织中，共有19个村级团支部，2个社区团支部，5个中小学校团组织，6个非公经济团支部，另外还包括国土所、派出所、邮政储蓄、镇机关等4个团支部。
2、创新团员管理模式，建强基本队伍，规范建设。
一抓领导班子配备创新。
强化核心，调整并扩大了团委领导班子。
把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增加团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。
镇党委组织委员殷华斌兼任团镇委书记，选配机关干部赵君为团镇委专职副书记，人民教师郑鹏为团镇委编制外副书记，通过增配大学生村官邓飞、路飞、程珊珊、唐姗姗、派出所民警叶晗、国土资源管理所陈海燕、人民教师胡金文、种植能手薛泽东、养殖能手周伟、机关工作人员刘文娥等13名同志为团镇委委员，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况，充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。
增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。
二抓团员管理创新。
1是扩宽团员入团渠道，所有成立的团支部都可以推荐优秀青年入团，打破了团员入口只有学校的
弊端。
2是规范团组织关系转接手续，由本人手执团支部关系转接介绍信及团员证在镇团委办公室办理转接手续，同时建立转接团组织关系台账。
3是做好青年团员年轻入党积极分子入党推荐工作。
将优秀的青年团员积极推荐给党组织，保障团员的权益。
4是规范团费收缴，促使各团员的尽义务。
3、创新服务青年模式，开展基本活动，凝心聚力。
以“学雷锋”、“爱心植树”“阳光家园”“为党献礼”等活动为载体，切实增强共青团服务中心、服务大局的能力。
组织200多名团员干部进社区入农户为孤寡困难老人打扫房屋，在镇植树区植树500棵，对全镇青少年基本情况进行了摸底统计，建立闲散青少年信息管理数据库，通过组织到钟祥市阳光家园培训中心学习技能的形式，加强对特殊青少年群体的关爱和帮教。
截止目前，全镇共统计上报闲散青少年48人，已培训闲散青少年人员42人，成功转化38人，推荐就业38人。
开展了“爱心助学”活动，积极联系企业老板，为困难学生送去爱心助学款5000元。
加大服务青年就业创业力度。
4、创新机制建设模式，完善基本制度，规范行为。
以《团中央关于进一步加强团的基层组织制度建设的意见》为指导，结合我镇实际，建立健全《共青团干部中心组理论学习制度》、《共青团干部培训制度》、《团委例会制度》、《团员证管理制度》、《团支部目标管理制度》、《推荐优秀团员作党的发展对象工作制度》等6项工作制度，为我镇开展团建活动、团员管理等工作的顺利实行提供依据。
5、创新收支管理模式，落实基本保障，激发热情。
一是阵地有保障。
五个基本创建以来，我们对各团支部办公场所要求进行规范化建设，办公室实现亮化美化，制度作到了规范上墙。
二是做到经费有保障。
1、争取镇党委的支持，保障团委工作经费一年不低于3000元.2、争取团省委、团市委扶持，保障一年5000元。
3、规范团费收缴。
建立团费收缴台账，对照团员名册开展团费收缴排查。
确保团费收缴到位。
对上缴团市委后余留的团费，补充到镇团建经费中。