项目经理岗位职责范本

项目经理岗位职责范本

1、统筹整个项目的全过程运作;

2、负责项目的前期准备工作，包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底;

3、制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及

规章并组织实施;

4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单

位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管

理目标的实现;

5、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成

本信息反馈，发现问题并及时采取措施;

6、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设

单位、其他有关单位办理结算、索赔。

1.项目经理是项目经理部质量、文明、环境/职业健康安全第一

责任人，对本项目质量、环境/职业健康安全负责。

2.认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、

政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。

3.组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证

措施，并负责组织实施和检查。

4.建立和建全本项目质量、文明、环境/职业健康安全生产保证

体系，并积极开展质量、环境/职业健康安全生产工作。

5.负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。

6.本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时，要亲临现场组织抢救，分析事故原因，同时及时上报质安部，并参与事故的调查处理。

7.负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。

8.组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育，并加强检查。

9.开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性;开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。

10.组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”，在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。

11.加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。

1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

7、深入施工现场，解决施工中出现的重大问题，处理出现的重大施工事故。

8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。

9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。

(1)认真执行党和国家、地方政府以及上级的有关方针政策、企

业的各项规章制度,正确处理国家、企业、项目、个人四者之间的利

益关系,搞好三项制度改革,以效益引导分配。

(2)根据工程总体计划,主持编制项目经理部的年、季、月、周生产计划,做到优化施工方案,合理编制作业计划,认真履行施工合同;

同时组织分管领导编制好劳动力、材料、设备、构件、机具、周转

料具、资金等使用计划,督促分管领导、业务部门与公司内部市场签

订同生产要素有关的人、财、物、生活服务供需合同,以保证工程正

常施工,并严格执行合同。

(3)根据施工规范、规程、验收标准、施工图施工,组织落实质量责任制,严格质量体系运行,对施工全过程的各项质量活动进行检查

控制,确保承建的工程达到业主的要求,并创名牌精品。

(4)合理组织、科学管理项目内部生产要素,协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系,做好人、财、物的

合理调配与供应,深入施工生产现场,及时解决施工中出现的问题,确

保与企业法人代表(或委托人)签订的经营目标责任书全面完成。

(5)主持制定项目两级班子的岗位经济责任制及各项规章制度,接受有关部门、上级单位、地方政府部门等对项目的监督、检查和审计;加强安全教育、重视安全防护,保证项目施工中不出事故、不造

成人身伤亡和财产损失,定期向企业法人代表(或委托人)报告工作。

(6)建立健全项目核算制度,加强工程预(决)算管理、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,定期不定期地开

展经济活动分析,使班子成员、项目管理人员对项目的经营情况,计

划收支全面了解,增加分配、效益、工资总额使用方面的透明度,使

各项开支能按计划有效控制,严把收支关,落实费用降低目标,实现工

程成本降低目标。

(7)加强项目各项经济技术资料管理,及时办理各种签证,积极主

动地向业主和其他有关单位办理经济索赔,主动参与经营造价的调整。

(8)负责办理工程予付款、进度款和工程结算的催收、清算工作;项目竣工核验办完交付使用手续后,组织项目有关人员清理,总结项

目管理全套资料,配合公司对项目进行全面审计,并写出项目工作总

结呈报公司。

1.在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标

准达到要求。

2.制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约

定的工作要求。

3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。

5.根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。

6.设置应急事件科目，并拟订

应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。

7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。

9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。

10.听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的

困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署

的生活情况确保人员稳定。