2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月15-18日

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2013年3月18日国税面试真题

注：北京国税、广东国税、天津国税采用同一套面试真题。

1、我国大型企业的数量小于百分之一，但是纳税额超过百分之八十，有人认为应该加大对大企业的支持，有人却不这样认为，你怎么看？

2、实行了“营改增”之后，你单位办税大厅排队的人很多，秩序混乱，你作为负责人，你应该做些什么来改善这种局面？

3、现要进行一个有关基层公务员职业规划的调查活动，采用问卷调查的方式，请你设计问卷中的三个问题，并说说理由是什么。

4、你单位要请专家来做一个讲座，同时下级单位也会视频直播，这时专家和领导都到了，但是网络出现问题，你应该怎么办？

2013年3月16日国税面试真题

注：广西国税、福建国税、贵州国税、内蒙国税、山西国税采用同一套面试真题。

一、名师点评

此套国税题目，难度适中，常规题目，主要考察题型是综合分析、组织管理、人际关系和自我认知，和往年相比，题目设置不仅有税务相关词汇，同时也有了一定的专业性，要求考生在回答问题的过程中，处处彰显自身对部门及工作的了解。

二、真题及解析（注：题目来源于网络，中公教育搜集整理）

第一题：在企业中第一年大学生离职率达到30%，第二年更多，近年来甚至政府机构事业单位也出现这种现象，你怎么看？

【题目解读】

此题为综合分析与自我认知相结合的一道考题，考查考生对于社会现象的把握和认知，同时考察考生在回答过程中体现出自身的择业观念和忠诚度。所以，此题要求考生能分析判断出当下大学生离职率高的根源，提出相应的解决措施，并在最后适当谈谈自己选择做一名税务工作者的初衷。

【答案要点】

首先，点明大学生高比例辞职现象是当前经济发展中不容忽视的社会问题。其主要原因在于大学生的择业观念不明，及客观就业环境不理想。

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其次，进一步从主客观两个方面阐明此社会问题的原因。

再次，可从不同主体上，如个人、家庭、高校、社会，分别提出解决办法。

最后，简要谈谈自己为什么选择这份工作，表明自己的职业忠诚度。

第二题：大学生将来我办税大厅实习学习一个月，你如何安排？

【题目解读】

此题为较为典型的组织管理类题型，考查考生的计划、组织、协调能力，同时考察考生对国税系统的了解。要求考生，不仅能将实习活动安排的丰富多彩，体现实用性，同时能够结合国税部门的特点，体现专业性。

【答案要点】

首先，点出大学生来办税大厅实习的目的意义所在，即为部门引进新鲜血液，帮助大学生提升实践能力，同时，加强大学生对税收工作宗旨及原则的体悟。

其次，合理设置大学生实习的具体环节及内容，在理论知识学习部分应体现对部门的了解。

最后，总结经验教训，为后期开展实习工作做借鉴。

第三题：倡导节能环保，我税务部门决定在这个项目减税优惠，由你宣传，请说出具体三种办法以及如何达到效果？

【题目解读】

此题为组织管理类题目，考察考生对宣传类活动的掌握。要求考生掌握多种宣传的方式及设置针对性的宣传内容。对于节能环保的减税优惠，考生如能谈出较为专业的理解，也相信能增添一些亮点。

【答案要点】

首先，结合税务系统的结构性减税政策，点明其在节能环保方面的作用，同时点出宣传工作的意义。

其次，简述三种宣传的方式及其特点。

再次，为保证宣传能取得实效，阐述宣传需要做的准备工作，及宣传内容。

最后，总结呼应主题。

第四题：你同事小张，是文艺骨干，参加很多比赛，为单位获得无数荣誉，但是占用了很多的工作时间，最近领导将小张的工作交给了别人，小张为此很低落，你将如何开导？

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【题目解读】

此题为人际关系题，考查考生人际交往的意识与技巧，要求考生体现出较为扎实的分析问题和解决问题的能力，帮助小张合理看待领导的安排，鼓励并调动小张的积极性，同时给予小张可行的办法。

【答案要点】

首先，从帮助同事的重要性方面，阐明自身的态度。

其次，站在单位的角度上肯定小张的努力和为单位作出的卓越贡献；站小张的位置上，

帮其分析理解领导的意图；向小张提出一些可行的办法，提高工作效率，鱼与熊掌兼得。3月15日山东国税面试真题专业专项解析

1、漫画：食品企业对外宣传食品不涨价，但是却把这个食品瘦身了。问题：食品缘何瘦身忙?请分析一下原因。

参考漫画：

【题型】综合分析

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【考察能力】本题主要考查考生能否透过现象看本质，能够正确全面分析问题、解决问题。

【答题要点】

1、描述漫画含义，能够正确认识漫画的本质。减量不加价其实也是一种加价。

2、漫画背后也说明了几个问题：

(1)随着原材料价格不断上涨，部分商家通过减量不涨价等方式进行销售，体现了商家适应市场变化的手段。

(2)通过减量不加价的方式，让商品利润迎合物价上涨的趋势。减量不加价其实也是一种加价，这是对消费者变相欺瞒的做法。

(3)政府部门缺乏相应的制度约束和监管，使得商家欺瞒消费者，不得不引起相应的重视。

2、领导让一位同事接手了你做了很多年的工作，但是你认为这个工作只有你来做是最合适的，这个时候你应该怎么办?

【题型】人际关系

【考察能力】考查在工作中是否具有顾全大局、配合同事完成工作的气度和胸怀。

【答题要点】

1、服从领导安排，和同事交接好工作。

2、在工作中尽力配合同事，帮助同事顺利展开工作。

3、反思自我，加强与领导在后期工作中的交流和汇报，让自己尽快成长。

3、如何在税务工作中践行科学发展观?

【题型】综合分析

【考察能力】本题侧重考查对科学发展观的综合概括能力，对税务系统内部先进事迹和个人的分析能力，以及相应的概括和总结能力。

【答题要点】

1、了解科学发展观要义。

2、举例说明科学发展观对于税务的重要意义，并举例说明优秀个人和团体。