三级

三级（二级）矿量管理办法

（征求意见稿.试行）

为了进一步加强和提升集团公司所属矿山企业三级（二级）矿量管理，适时、准确掌握所属矿山企业三级（二级）矿量保有、变化情况及变化的原因，促进矿山加强三级（二级）矿量工作，保证所属矿山稳定持续生产，制定本办法。

一适用范围

1、本办法规定了三级矿量预算管理的管理职能、管理内容及要求、检查与考核的要求。

2、本办法适用于三级矿量的管理工作。

二管理原则

1、三级（二级）矿量是保证矿山持续稳定生产的基础工程条件，与矿山的生产规模密切相关。

2、保证矿山基建与生产的正常衔接，明确矿量预算，确定矿量核算负责人。

3、实际生产中，三级矿量也不可定得太死，通常三级矿量是按照一个平衡

---不平衡---平衡的波动规律进行的。

4、集团公司各权属矿山企业（除少数矿山企业外）要求按照本办法执行，少数矿山企业资源和地质工作程度条件不完全具备的可参照简化执行。

三内容及计算

1、三级（二级）矿量是在工业储量（能利用储量）范围内，根据矿山开采、准备工程和地质工作程度的不同所圈定和计算的可靠矿量。按规定露天矿分为开拓和回采两级，地下矿分为开拓、采准、回采三级，它是编制年、季、月各期采掘（剥）计划的储量依据，是保证矿山基建与生产正常衔接和可持续均衡生产，是衡量矿山企业管理水平的标志之一。

2、三级（二级）矿量管理工作的任务是制定合理的三级（二级）矿量保有定额，定期核实和提出三级（二级）矿量的合理保有期指标，按时圈定和计算三级（二级）矿量及保有期，分析其在时间上和空间上的合理性，及时填表上报；按采掘（剥）顺序和保有定额的要求，合理布置和安排矿山开拓、采准及回采工程；通过定期地对三级（二级）

工程和相应的采准地质工作，具备进行切割工程条件的采场（矿块）的矿量，称为采准矿量。

8、地下开采的备采矿量：在采准矿量范围内，凡按采掘顺序完成了设计所规定的切割工程和相应的回采地质工作，完成了各种管线及回采设备、设施的安装，具备进行回采工作条件的矿量，称为备采矿量。在回采过程中，如有个别矿块的地质和安全条件变化，致使回采工作中断，则备采矿量应作降级处理，待采取补救措施后，方能重新计入备采矿量。

9、露天开采的开拓矿量：

（1）在工业储量范围内，凡完成了设计所规定的工作水平（台阶）以上的开拓剥离工程，覆盖于矿体顶部的表土、岩石已全部被剥离或自然裸露及仅留有设计规定的保护岩层，并已形成了运输提升、防排水系统，完成了相应的开拓地质工作，则在该工作水平（台阶）以上的矿量，称为开拓矿量。

（2）、河流、地面建筑物、构筑物以及运输线路的保护矿柱，其矿量应单独予以计算，不列入开拓矿量内。只有在废除上述被保护物或允许进行回采时，方可计算在开拓矿量内。

10、露开天采的备采矿量：在开拓矿量范围内，当工作水平（台阶）的矿体已经暴露其顶部及侧面部份，完成了设计所规定的采矿准备工程（包括阶段平台上面的运输线路的架设、清理残矿或废石等工程）和相应的回采地质工作，已具备回采条件，其超出最小工作平台宽度部份的矿量，称为备采矿量。

11、地下开采开拓工程、采准工程、切割工程的划分和露天开采开拓工程、备采工程的划分见附表１《开拓、采准、切割（备采）工程划分表》及附表2《不同采矿方法的三级（二级）矿量划分示意图》附表２略）。

12、合理的三级（二级）矿量保有期定额，是衡量采掘（剥）比例关系是否平衡的标准。各矿山应根据本办法要求，结合矿山企业的具体情况，制定合理的保有期定额，报集团公司主管部门审查批准。

13、生产矿山在制定三级（二级）矿量保有期定额时，应以保证矿山有足够的持续稳

产时间和开拓、采准、回采工程的合理衔接为原则。必须考虑矿山规模、矿体赋存、开采技术条件、采矿方法、采掘（剥）效率、掘进（剥离）能力、劳动组织等因素的影响，按附录一的规定进行计算确定。生产矿山企业还应根据上述因素的变化对三级（二级）矿量保有期定额及时进行修订。

14、设计新建矿山时，确定三级（二级）矿量保有期定额，亦应根据矿床的赋存条件、开拓方式、采矿方法、矿山装备水平和技术水平、矿山规模等因素计算而定。当不便于计算时，可按下述规定选取，地下开采矿山的开拓矿量保有期三至五年，采准矿量保有期一至一点二年，备采矿量保有期四至八个月；露天开采矿山的开拓矿量保有期一至一年半，备采矿量保有期六至八个月。

新建矿山基建竣工投产时，三级（二级）矿量保有量的确定，按矿山初步设计所规定的投产期的产量进行计算。其开拓矿量保有量按设计规模计算，采准矿量保有量按第二年产量计算，备采矿量保有量按第一年计算。

生产矿山的开拓延深设计，不改变原开拓方式，其三级（二级）矿量保有期定额按第十二条规定确定。若改变原开拓方式，其三级（二级）矿量保有期定额按本条上述原则确定。

遇有以上原则不包括的其他特殊情况时，其三级（二级）矿量保有期定额的确定可另行单独确定报批。

15、各矿山在编制各期采掘（剥）技术计划时，要制定三级（二级）矿量的升级指标，并作为企业全面完成计划的一项重要指标来考核。

16、为加强三级（二级）矿量管理，集团公司将制定严格的奖惩考核管理办法，各矿山企业要制定各自奖惩办法，坚持用经济手段来确保三级（二级）矿量达到规定的保有期定额。

17、为掌握三级（二级）矿量变动情况，各矿山企业应随着各期采掘（剥）及探矿工程的竣工，及时修正地质资料，计算三级（二级）矿量，及其实际保有期和掘进（剥离）工程超前量或滞后量。

三级（二级）矿量计算成果，应包括三级（二级）矿量计算图（一般开拓矿量计算

图比例为１∶５００～１∶１０００；采准、备采矿量计算图比例为１∶２００～１∶５００）和三级（二级）矿量计算表（一般应包括矿块、面积、体积、矿石体重、品位、矿量等参数。）

三级（二级）矿量实际保有期计算方法见附录二。

掘进（剥离）工程超前量或滞后量计算方法见附录三。

18、三级（二级）矿量计算成果，半年汇总一次，并填制三级（二级）矿量保有情况表，同时应附有同期三级（二级）矿量分布图和采掘（剥）工程投影图或平面图，以及文字说明，构成完整的三级（二级）矿量综合计算成果。《三级（二级）矿量保有情况表》的表式见附表3，文字说明内容如下：

１．本期掘进（剥离）地段地质简况；

２．本期采掘（剥）工程竣工状况和三级（二级）矿量变动情况；

３．本期开拓（剥离）、采准、切割工程计划指标完成情况。期末三级（二级）矿量保有定额与下期生产工作面、备用工作面和中段（台阶）接替、下降速度的关系等；

４．存在问题和原因分析；

５．改进措施。

19、三级（二级）矿量综合计算成果，应以半年报和年报的形式，分别于当年七月二十五日前和第二年元月三十日前报集团主管部门（一式两份）。

四三级（二级）矿量考核

1、三级（二级）矿量管理实行各矿山企业主管技术副总（副矿长）领导下的专业分工负责制。

2、地质、测量技术人员提供图纸资料和生产准备工程完成情况资料，核定合理保有指标，按时进行计算、统计、分析和填报三级（二级）矿量并开展监督工作。

3、采矿技术人员依据地质、测量技术人员提供有关资料，编制采掘技术计划和三级（二级）矿量升级指标或保有定额，制定技术措施和检查落实情况，充分考虑采掘、采剥之间关系，保证三级（二级）矿量保有期达到规定指标。

5、由于对三级（二级）矿量管理不善，造成严重采剥(掘)失调的，应追究有关专业和领导责任。