用心做好每一件小事(读书心得)

用心做好每一件小事

“用心做好每一件小事”是我读完《你在为谁工作》这本书后最大的收获。它改变了我对工作的认识，颠覆了我对自身的评价，让我的思想有了更深刻更宽广的发展。

大学毕业我就进入了国税部门，组织上安排我在办公室工作。像大多数大学生一样，起初的我胸怀高远、踌躇满志，刚进入单位那一两年，我每天精神抖擞，充满激情，一心扑在工作上，加班加点成了家常便饭，无论有多难多累，从来不抱怨一声，总是尽最大的能力做到最好。在办公室工作，每天都与一大堆文字打交道，不是写材料就是发文件，或者是接电话、布置会议。新鲜感和激情一过，这些工作在我眼里变得既繁琐又呆板，几年下来当初的热血澎湃也逐渐被枯燥乏味所代替，工作态度也逐渐变为能应付和不出错就好。每天上班时间“稳定在”在7：55至7：59之间，有时甚至还要迟到几分钟。下午5点半下班，5点就已经把办公桌收拾得很“利索”，开始畅想下班后的夜生活。虽然工作没有出过多大的错，但也没有做得非常出色。我还误以为公务员的工作就是这样，并不知不觉地开始享受这种没有压力没有目标的日子。一段时间下来，思想在倒退，能力在下降，其结果就是收获了肥胖的躯体和迟钝的大脑，失去了那颗追求卓越、不甘落后的心。

我的内心开始惶恐，为什么我沉醉在当初我最鄙视的工作状态中却全然不知，我开始反思自己问题出在哪里？原来，每一天，我们似乎都在焦急地等待被委以重任，来施展自己的抱负、尽显自己的才华，而不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生。但是，当每一天我们所做的依然是些微不足道的小事时，我们开始自怨自艾、缺少热情、敷衍了事，却不知道机会就在这些无谓的嗟叹中无声无息地溜走，自己也在嗟叹中沦为平庸。其实，上天是公平的，除了极个别有天赋的所谓“天才”外，我们绝大多数人的智商、才华、能力都是相差无几的，有所不同的是对待工作的态度。海尔集团总裁张瑞敏先生举过这样一个例子：“如果让一个日本人每天擦六遍桌子，他一定会始终如一地做下去；而如果是一个中国人，一开始他会按安排擦六遍，慢慢地他就会觉得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。每天工作欠缺一点，天长日久差距也就越来越大。”“海不舍小，故能成其大，山不舍土石，故能成其高”。所有的成功者，他们与我们一样都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们不会将处理琐碎的小事当作是一种负累，而是当作一种经验的积累过程，当作是做一番宏图伟业的准备。不厌其烦地拾起细碎的石块，日积月累构筑起高耸雄伟的城堡。

对于我们青年的同志来说，尤其是毕业没有多久的青年人，“做小事”不是你愿不愿意的问题，而是成才过程中不可逾越的阶段。在《你在为谁工作》中有这样一段话：“绝

大多数初入职场的年轻人，不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的‘蘑菇’期。在那段时间里，年轻人就像蘑菇一样被置于阴暗的角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的工作），处于自生自灭的状态。无论多么优秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事。在这种情况下，有一句重要的忠告需要铭记在心：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。”“蘑菇期”是最考验人也是最有价值的阶段，它能造就你一生成功的习惯和敬业的态度。工作中其实没有那么多大事可做，大事本身也是由许许多多的小事构成的。认真地对待一件小事，你会发现，每接一通电话可以锻炼与人沟通，每传递一份公文可以学习一些业务，每组织一次会议能学会统筹安排，在平凡琐碎的工作中，你在一点一滴的收获成长。如果我们能全力以赴、尽职尽责地做好手中的每一项工作，坚持把每一件小事做到最好，那就是一种不平凡的表现。

“用心做好每一件小事”是一种负责、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完美的执行能力。我们既然选择了自己的工作就应该对自己的工作拥有无限的热情，更多地关注怎样把工作做得更好，从简单做起，从细微之处入手，注重点点滴滴的积累。只有这样我们才能不断地超越自己、提高自己，才能避免年近花甲时的牢骚不断，才能不会在年老时后悔自己虚度了青春时光，才能最终获得成功。