解决后备母猪和经产母猪的配种问题
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那些过了14天配种的母猪生产成绩趋向于好转。在大多数
情况下断奶后推迟发情与哺乳期饲喂量不当有关。
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这些因素刺激时，会促使脑下垂体分泌促卵泡素和促黄体素 ，这两种激素负责控制发情周期。
理论上乏情母猪未到达初情期，也没有排卵，但屠宰车间
的检查表明乏情母猪事实上已排卵。这就说明并不是所有的 发情母猪在正常的查情规则下都已查出了。
发现小于2%的乏情母猪是正常的，但即使是这些母猪也 应给予一合理的机会让其发情。从刺激发情（接触公猪〕开 始应每天查情。 那些在刺激发情后28天仍未发情的母猪应
Skill:
讲师提示
设备和材料 目的 原因
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
这个程序不是严格意义上所说的“程序”，而是针对不同时间出现的 各种类型的问题所采取的一系列措施。 但是，培训生要理解解决 这类问题的常规操作，尽量减少非生产天数的重要性，这点是非常 重要的。 由于配种问题而造成的影响范围在大多数群体中是相对低的，并且 所采取的措施要持续一段时间，故培训生不可能照程序中详细说明 的那样作为培训教材部分来实施，他们只能在日常工作中实行操作 规程，由部门主管监督。 因为有可能发生七种不同的情况，而且管理上有问题的后备母猪和 经产母猪是非常复杂的，故这部分内容分成好几方面来培训。 这套程序是为通常可能会出现的问题提供的，是作为一种指导，个 别公司的政策可能与我们所提供的方法步骤有所不同。理论上可获 得任何公司的书面成文的程序或指导方针，与PPT作比较。
乏情的母猪应选择淘汰处理*。
返情：假设目标是产仔率达85%，约9%的母猪没产仔而
需重新配种。 其中6%为规律性返情，而3%为不规则返情。百度文库
当胚胎在配种后12天着床前死亡或者由于其他原因而未授精 的情况下会出现有规律的返情，即在配种后21天返情（1824天）。胚胎在着床后到钙质化前，即大约在配种后30天左
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解释程序
解释重点
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
向培训生出示程序细则，并解释有七类母猪需处理，她们包含 了绝大部分可能会出现的问题。 在这阶段暂不要详细演示各操作程序，只需简单介绍一般的原 则：
在栏里、粪便堆积如山的母猪或栏内湿且脏的母猪而言，感
染的威胁更大。当在公猪阴茎包皮或护套发现相关的生物体
时，感染也可通过公猪传播。
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GSG 29-3
解决 后备母 猪和经 产母猪 的配种 问题
恶露 (续)： 老母猪发生恶露更平常，特别是五胎以上的 母猪。因 为子宫 颈在防 止感染 进入子 宫方面 已不怎 么有效 。
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解决后备母猪和经产母猪的配种问题
乏情后备母猪：后备母猪初情期的出现受 众多的管理和 环境因素影响-见后备母猪的刺激发情和同步发情。当大脑受
和其它一些乏情母猪混群，移到一新的栏内，这将有助于发 情。在头三天，每日一个小时，把母猪从栏内放出，允许她 们在过道里溜哒，并和其它后备母猪、公猪接触，这样将更 适宜刺激发情。 应每日查情直到第49天给她们注射PG600 。如后备母猪在与公猪接触后61天仍未发情，则应再注射 PG600。那些到68天仍乏情的母猪则应淘汰*。
右胚胎易出现死亡而导致母猪返情，在配种后24-100天内的
任何时候都会出现不规则的返情。对母猪未产仔的情况的分
析表明第一次返情后的产仔率会正常，第二次返情后的产仔
数很低。第一次返情通常是重配，而第二次返情后通常就要
淘汰，当然这也要根据公司的淘汰标准来制定。偶然情况下
为保证配种目标也需重配一些第二次返情的母猪。
根据能力水平给予帮助-并解释你所给予的帮助：
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指导水平
讲师提示 讨论 解决问题 总结
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如范围小 ，最好 的政策 是淘汰 所有恶 露母猪 ，特别 是老母 猪 。如范围 比较大 ，除非 有足够 的后备 母猪， 否则淘 汰恶露 母 猪会导致 生产力 下降， 群体变 小。在 治疗措 施减少 了该问 题 后，一些 母猪可 以重配 ，以达 到配种 目标。 年轻的 母猪（ 第 一到第四 胎）如 果返情 ，可以 重配， 并在返 情后立 即或在 下 次发情时 用抗生 素治疗 ，但是 老一点 的母猪 如返情 应淘汰 ， 并应引进 额外的 后备母 猪。重 配老母 猪往往 会导致 特别低 的 产仔率。 认真监 督恶露 症状并 在配种 记录卡 上做好 记录是 很 重要的， 这样母 猪才能 被很好 的观察 。
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示范（续）
问题 培训生操作
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
现在去淘汰区域或淘汰栏，确定那些因配种问题而被选择淘汰的 母猪。鉴定为何她们被选择淘汰，并确定从她们被断定没怀孕以后 所采取的措施。 依据以上“各种类的母猪的数量，只需处理个别母猪就足以满足 对7类配种问题的处理，剩余的部分供以后的培训使用（如可能的 话）。
公司 的淘汰标准 公司有关处理有问题母猪的程序（如果有的话）
对有问题的母猪和后备母猪作出处理，尽快使这些母猪能重配或淘 汰，以此减少非生产天数。
向培训生解释： 虽然约有一半的非生产天数是在断奶到配种期间积累的，母猪 从配种到发现空怀所间隔的天数对非生产天数仍有相当大的影响， 因此也会影响到整个群体的生产性能。 因此管理程序应设计成能迅速识别母猪有无生产力，并能采取 主动积极的措施以确保母猪尽快重新配种或从群体中移走。
恶露：在大多数猪群中偶然会有母猪从阴道流出恶露，可
能是白色的或是黄色的。配种时或刚配完看到恶露是很正常 的，与返情无关。但是配完种后14-21天发生恶露会导致母
猪返情。在一些群体中这是个很严重的问题，导致低受胎率 和低产仔率。
恶露通常由阴道感染（阴道炎）或子宫内膜感染（子宫内
膜炎）引起，虽然其它一些诸如肾、膀胱感染也会导致恶露 。 通常是因为环境中的细菌进入阴道引起，因此对那些圈养
控制的方 法取决 于导致 恶露的 因素和 对生产 所产生 的效果
，也包括 抗生素 治疗公 猪和母 猪，改 善卫生 条件以 及淘汰 老 母猪等。 在本交 时不要 给同一 头母猪 配两头 甚至更 多的公 猪 是很重要 的，这 样可减 少母猪 间的互 相传播 。同时 也应避 免 过早或过 晚的配 种。
是否对恶 露母猪 进行重 配取决 于群体 中该问 题的严 重性。
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
乏情母猪 - 食客 (续)：食客母猪可与其它乏情母猪混群，
以刺激其发情。应每日查情，对于那些断奶后21天仍未发情
的母猪应注射PG600，使人工的或自然的发情能在26天时达 到同步，很大比例的母猪将在25-26天发情。对那些到33天 仍未发情的母猪应再次注射PG600。对那些到40天仍表现为
有些生产者简单地将所有接触公猪后70天仍乏情的母猪进
行屠宰处理。
乏情母猪 - 食客：断奶时仔猪突然中断吃乳，导致哺乳过
程的停止。 促卵泡素和促黄体素控制着发情周期，母猪通常 在断奶后4-6天发情。好的目标是要有95%的母猪在断奶后7 天内配种完毕。那些断奶后7天仍未发情的母猪的生产力会 下降（窝产仔数和产仔率），如果在断奶后8-14天内重配， 这对断奶第一胎母猪而言是个特殊的问题。
• 把个别或群体中有问题的母猪移到“问题母猪栏”，这样可 使管理者重视并倍加注意这些有问题的猪。 • 每日查情*以鉴别发情征兆 • 为诱导发情可使用激素注射（通常是PG600） • 如果在程序操作的最后母猪还未发情，就应及时淘汰母猪* • 淘汰出现恶露或反复返情的母猪。 鼓励提问
注意培训手册中并没有覆盖一系列所谓的“重点”，只是罗列出了 可能与个别公司政策不同的解决配种问题的建议性方法。 解释行动模式和 PG600的使用 - 这或许可用来促进问题母猪的 发情。它刺激卵巢产生和释放卵子，注意在有问题的母猪排卵14天 内注射PG600并不能诱导发情，在不知道母猪的发情周期时，间隔 12天注射一次是很必要的。
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示范
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
详细操作程序步骤，一步步执行七个部分中的每一部分。把每 一部分与公司对有问题母猪的程序（如有的话）进行比较，只要可 能，解释在方法与特殊治疗部分所出现的不同。 在七个部分中确定出常用的程序，并详细“解释程序”中所罗列的 要点。强调方法是相似的，如果母猪在经过一系列的程序操作后仍 没什么反应，就应及时淘汰以减少非生产天数。 注意对恶露母猪所采取的程序是不同的，因为正常时其发情周 期是循环的。指出这取决于恶露的水平，当水平高时，一些母猪需 要重配。老母猪（五胎以上）通常不应重配，因为她们的产仔率已 经很低。 在后备母猪舍讨论对一头乏情后备母猪（如有的话）所采取的 措施。鉴定与这群母猪相关的特殊程序，以及它们是如何参考后备 母猪卡执行的。 去配种房，在断奶母猪区域确定哪些猪是返情的，哪些猪被检 查出妊娠阴性，空怀或流产，是“问题母猪”。参照PPT程序或公司 对这些母猪的措施程序评价所采取的操作程序。查阅母猪的配种记 录卡以确定她们的历史以及已采取的措施（如PG600的注射），和 从她们被查出没怀孕开始各种事件的发生时间。 从配种记录卡上确定哪些母猪有恶露，并已重配或选择哪些母 猪进行重配。讨论为何这些母猪要重配而其它母猪则被淘汰。
核对程序表上的每一步 培训生认为他/她做得怎么样？ 程序的哪部分遗漏了或出现了问题？
确定未操作或操作不正确的程序 如需要可再操作一遍 如需要可允许培训生重复操作一遍
强调任务和操作正确程序的重要性 指导培训生查阅培训手册中的相关部分 感谢他们所作的努力 填写培训生成绩记录单 如合适，可在下次水平测试或理解评估时安排一天/次培训时间
1. 培训生能在讲师的指导下，参照程序，确定并解释如何解决问 题母猪的主要方面。 2. 培训生能参照程序，不用讲师的指导就可解释如何解决问题母 猪的主要方面，及为何要采取这些措施和时间的选择。 3. 培训生不参照程序就能解释如何解决问题母猪的主要方面，以 及所采取措施的理由和时间的选择。
注意并不希望培训生能记住程序的细节，而只要求他们记住对这七 组问题母猪所采取的主要措施，以及正确使用PG600和适时选择各 程序的原则。
在“示范”过程中回答任何出现的问题。
让培训生操作PPT程序或公司程序（对有问题母猪），并解释每一 步操作程序的理由。 指出但不要求培训生记住各操作程序的细节，因为当问题母猪被确 定时，这些通常都能查阅到。注意有关一般原则的知识将会在理解 评估中检查。 如果在后备母猪环境适应区、或断奶母猪区、或“问题”母猪区或淘 汰母猪区有足够多的问题母猪，和培训生一起依次去这些区域。让 他们对这些猪进行评论，并参照PPT程序、或公司程序和适当的记 录卡，解释为何要对问题母猪采取这些措施。检查他们是否已理解 各种措施所选择的时间，特别是PG600的注射，以及一旦刺激发情 的措施已完成，严格选择淘汰母猪的重要性。
情况下断奶后推迟发情与哺乳期饲喂量不当有关。
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这些因素刺激时，会促使脑下垂体分泌促卵泡素和促黄体素 ，这两种激素负责控制发情周期。
理论上乏情母猪未到达初情期，也没有排卵，但屠宰车间
的检查表明乏情母猪事实上已排卵。这就说明并不是所有的 发情母猪在正常的查情规则下都已查出了。
发现小于2%的乏情母猪是正常的，但即使是这些母猪也 应给予一合理的机会让其发情。从刺激发情（接触公猪〕开 始应每天查情。 那些在刺激发情后28天仍未发情的母猪应
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讲师提示
设备和材料 目的 原因
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
这个程序不是严格意义上所说的“程序”，而是针对不同时间出现的 各种类型的问题所采取的一系列措施。 但是，培训生要理解解决 这类问题的常规操作，尽量减少非生产天数的重要性，这点是非常 重要的。 由于配种问题而造成的影响范围在大多数群体中是相对低的，并且 所采取的措施要持续一段时间，故培训生不可能照程序中详细说明 的那样作为培训教材部分来实施，他们只能在日常工作中实行操作 规程，由部门主管监督。 因为有可能发生七种不同的情况，而且管理上有问题的后备母猪和 经产母猪是非常复杂的，故这部分内容分成好几方面来培训。 这套程序是为通常可能会出现的问题提供的，是作为一种指导，个 别公司的政策可能与我们所提供的方法步骤有所不同。理论上可获 得任何公司的书面成文的程序或指导方针，与PPT作比较。
乏情的母猪应选择淘汰处理*。
返情：假设目标是产仔率达85%，约9%的母猪没产仔而
需重新配种。 其中6%为规律性返情，而3%为不规则返情。百度文库
当胚胎在配种后12天着床前死亡或者由于其他原因而未授精 的情况下会出现有规律的返情，即在配种后21天返情（1824天）。胚胎在着床后到钙质化前，即大约在配种后30天左
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解释程序
解释重点
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
向培训生出示程序细则，并解释有七类母猪需处理，她们包含 了绝大部分可能会出现的问题。 在这阶段暂不要详细演示各操作程序，只需简单介绍一般的原 则：
在栏里、粪便堆积如山的母猪或栏内湿且脏的母猪而言，感
染的威胁更大。当在公猪阴茎包皮或护套发现相关的生物体
时，感染也可通过公猪传播。
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解决 后备母 猪和经 产母猪 的配种 问题
恶露 (续)： 老母猪发生恶露更平常，特别是五胎以上的 母猪。因 为子宫 颈在防 止感染 进入子 宫方面 已不怎 么有效 。
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乏情后备母猪：后备母猪初情期的出现受 众多的管理和 环境因素影响-见后备母猪的刺激发情和同步发情。当大脑受
和其它一些乏情母猪混群，移到一新的栏内，这将有助于发 情。在头三天，每日一个小时，把母猪从栏内放出，允许她 们在过道里溜哒，并和其它后备母猪、公猪接触，这样将更 适宜刺激发情。 应每日查情直到第49天给她们注射PG600 。如后备母猪在与公猪接触后61天仍未发情，则应再注射 PG600。那些到68天仍乏情的母猪则应淘汰*。
右胚胎易出现死亡而导致母猪返情，在配种后24-100天内的
任何时候都会出现不规则的返情。对母猪未产仔的情况的分
析表明第一次返情后的产仔率会正常，第二次返情后的产仔
数很低。第一次返情通常是重配，而第二次返情后通常就要
淘汰，当然这也要根据公司的淘汰标准来制定。偶然情况下
为保证配种目标也需重配一些第二次返情的母猪。
根据能力水平给予帮助-并解释你所给予的帮助：
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讲师提示 讨论 解决问题 总结
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
如范围小 ，最好 的政策 是淘汰 所有恶 露母猪 ，特别 是老母 猪 。如范围 比较大 ，除非 有足够 的后备 母猪， 否则淘 汰恶露 母 猪会导致 生产力 下降， 群体变 小。在 治疗措 施减少 了该问 题 后，一些 母猪可 以重配 ，以达 到配种 目标。 年轻的 母猪（ 第 一到第四 胎）如 果返情 ，可以 重配， 并在返 情后立 即或在 下 次发情时 用抗生 素治疗 ，但是 老一点 的母猪 如返情 应淘汰 ， 并应引进 额外的 后备母 猪。重 配老母 猪往往 会导致 特别低 的 产仔率。 认真监 督恶露 症状并 在配种 记录卡 上做好 记录是 很 重要的， 这样母 猪才能 被很好 的观察 。
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示范（续）
问题 培训生操作
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
现在去淘汰区域或淘汰栏，确定那些因配种问题而被选择淘汰的 母猪。鉴定为何她们被选择淘汰，并确定从她们被断定没怀孕以后 所采取的措施。 依据以上“各种类的母猪的数量，只需处理个别母猪就足以满足 对7类配种问题的处理，剩余的部分供以后的培训使用（如可能的 话）。
公司 的淘汰标准 公司有关处理有问题母猪的程序（如果有的话）
对有问题的母猪和后备母猪作出处理，尽快使这些母猪能重配或淘 汰，以此减少非生产天数。
向培训生解释： 虽然约有一半的非生产天数是在断奶到配种期间积累的，母猪 从配种到发现空怀所间隔的天数对非生产天数仍有相当大的影响， 因此也会影响到整个群体的生产性能。 因此管理程序应设计成能迅速识别母猪有无生产力，并能采取 主动积极的措施以确保母猪尽快重新配种或从群体中移走。
恶露：在大多数猪群中偶然会有母猪从阴道流出恶露，可
能是白色的或是黄色的。配种时或刚配完看到恶露是很正常 的，与返情无关。但是配完种后14-21天发生恶露会导致母
猪返情。在一些群体中这是个很严重的问题，导致低受胎率 和低产仔率。
恶露通常由阴道感染（阴道炎）或子宫内膜感染（子宫内
膜炎）引起，虽然其它一些诸如肾、膀胱感染也会导致恶露 。 通常是因为环境中的细菌进入阴道引起，因此对那些圈养
控制的方 法取决 于导致 恶露的 因素和 对生产 所产生 的效果
，也包括 抗生素 治疗公 猪和母 猪，改 善卫生 条件以 及淘汰 老 母猪等。 在本交 时不要 给同一 头母猪 配两头 甚至更 多的公 猪 是很重要 的，这 样可减 少母猪 间的互 相传播 。同时 也应避 免 过早或过 晚的配 种。
是否对恶 露母猪 进行重 配取决 于群体 中该问 题的严 重性。
解决后备母猪和经产母猪的配种问题
乏情母猪 - 食客 (续)：食客母猪可与其它乏情母猪混群，
以刺激其发情。应每日查情，对于那些断奶后21天仍未发情
的母猪应注射PG600，使人工的或自然的发情能在26天时达 到同步，很大比例的母猪将在25-26天发情。对那些到33天 仍未发情的母猪应再次注射PG600。对那些到40天仍表现为
有些生产者简单地将所有接触公猪后70天仍乏情的母猪进
行屠宰处理。
乏情母猪 - 食客：断奶时仔猪突然中断吃乳，导致哺乳过
程的停止。 促卵泡素和促黄体素控制着发情周期，母猪通常 在断奶后4-6天发情。好的目标是要有95%的母猪在断奶后7 天内配种完毕。那些断奶后7天仍未发情的母猪的生产力会 下降（窝产仔数和产仔率），如果在断奶后8-14天内重配， 这对断奶第一胎母猪而言是个特殊的问题。
• 把个别或群体中有问题的母猪移到“问题母猪栏”，这样可 使管理者重视并倍加注意这些有问题的猪。 • 每日查情*以鉴别发情征兆 • 为诱导发情可使用激素注射（通常是PG600） • 如果在程序操作的最后母猪还未发情，就应及时淘汰母猪* • 淘汰出现恶露或反复返情的母猪。 鼓励提问
注意培训手册中并没有覆盖一系列所谓的“重点”，只是罗列出了 可能与个别公司政策不同的解决配种问题的建议性方法。 解释行动模式和 PG600的使用 - 这或许可用来促进问题母猪的 发情。它刺激卵巢产生和释放卵子，注意在有问题的母猪排卵14天 内注射PG600并不能诱导发情，在不知道母猪的发情周期时，间隔 12天注射一次是很必要的。
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解决后备母猪和经产母猪的配种问题
详细操作程序步骤，一步步执行七个部分中的每一部分。把每 一部分与公司对有问题母猪的程序（如有的话）进行比较，只要可 能，解释在方法与特殊治疗部分所出现的不同。 在七个部分中确定出常用的程序，并详细“解释程序”中所罗列的 要点。强调方法是相似的，如果母猪在经过一系列的程序操作后仍 没什么反应，就应及时淘汰以减少非生产天数。 注意对恶露母猪所采取的程序是不同的，因为正常时其发情周 期是循环的。指出这取决于恶露的水平，当水平高时，一些母猪需 要重配。老母猪（五胎以上）通常不应重配，因为她们的产仔率已 经很低。 在后备母猪舍讨论对一头乏情后备母猪（如有的话）所采取的 措施。鉴定与这群母猪相关的特殊程序，以及它们是如何参考后备 母猪卡执行的。 去配种房，在断奶母猪区域确定哪些猪是返情的，哪些猪被检 查出妊娠阴性，空怀或流产，是“问题母猪”。参照PPT程序或公司 对这些母猪的措施程序评价所采取的操作程序。查阅母猪的配种记 录卡以确定她们的历史以及已采取的措施（如PG600的注射），和 从她们被查出没怀孕开始各种事件的发生时间。 从配种记录卡上确定哪些母猪有恶露，并已重配或选择哪些母 猪进行重配。讨论为何这些母猪要重配而其它母猪则被淘汰。
核对程序表上的每一步 培训生认为他/她做得怎么样？ 程序的哪部分遗漏了或出现了问题？
确定未操作或操作不正确的程序 如需要可再操作一遍 如需要可允许培训生重复操作一遍
强调任务和操作正确程序的重要性 指导培训生查阅培训手册中的相关部分 感谢他们所作的努力 填写培训生成绩记录单 如合适，可在下次水平测试或理解评估时安排一天/次培训时间
1. 培训生能在讲师的指导下，参照程序，确定并解释如何解决问 题母猪的主要方面。 2. 培训生能参照程序，不用讲师的指导就可解释如何解决问题母 猪的主要方面，及为何要采取这些措施和时间的选择。 3. 培训生不参照程序就能解释如何解决问题母猪的主要方面，以 及所采取措施的理由和时间的选择。
注意并不希望培训生能记住程序的细节，而只要求他们记住对这七 组问题母猪所采取的主要措施，以及正确使用PG600和适时选择各 程序的原则。
在“示范”过程中回答任何出现的问题。
让培训生操作PPT程序或公司程序（对有问题母猪），并解释每一 步操作程序的理由。 指出但不要求培训生记住各操作程序的细节，因为当问题母猪被确 定时，这些通常都能查阅到。注意有关一般原则的知识将会在理解 评估中检查。 如果在后备母猪环境适应区、或断奶母猪区、或“问题”母猪区或淘 汰母猪区有足够多的问题母猪，和培训生一起依次去这些区域。让 他们对这些猪进行评论，并参照PPT程序、或公司程序和适当的记 录卡，解释为何要对问题母猪采取这些措施。检查他们是否已理解 各种措施所选择的时间，特别是PG600的注射，以及一旦刺激发情 的措施已完成，严格选择淘汰母猪的重要性。